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先进单位发言稿

时间:2023-01-07

热搜发言稿: 先进单位代表发言稿之一。

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尊敬的各位领导、各位同行和朋友们:

你们好!

非常高兴,今天能在这里向大家汇报我们振兴煤矿二oo五年度的安全生产工作,并同大家共同探讨煤矿安全生产的管理经验。振兴煤矿能被评为20xx年度全县煤矿安全生产先进单位,这与县委、县政府的正确领导,是分不开的,是全体矿工辛勤劳动的结果!在这里,我要向县委、县政府、行业主管部门及其他各职能部门表示诚挚的谢意,向振兴煤矿的全体矿工说一声谢谢!

振兴煤矿是一家乡镇小煤窑,属私营合伙经营性质,位于溆浦县洑水湾乡和平村,矿区地质条件复杂,已经连续开采多年。搞好安全生产工作对我矿来说十分重要,可以说安全生产就是我矿生存的基础,没有安全生产就没有我矿的效益。正是因为有了这样的认识和理念,我矿才能在安全形势十分严峻的情况下,做到全年无一事故发生。概括起来,我们主要有以下几条经验。

一、牢固树立“安全第一”的意识

我矿的安全生产形势也曾一度十分严峻,造成这种严峻形势的主要原因就是过去矿里对安全生产的重要性认识不够,对安全生产的投入不足。随着国家“以人为本”政策的实施,随着国家对煤矿安全生产监管力度的加大,随着全国一系列重特大煤矿安全事故带来的血的教训,我们逐步认识到了安全生产的极度重要性。那就是“安全生产是煤矿生存的基础”“没有安全就没有效益”。二oo五年年初,经股东会集体研究,我矿成立了安全生产领导小组,并明确决定将煤矿的安全生产工作摆到一切工作的首位,“安全第一”的意识第一次从制度上真正得到了落实。由于有了制度的保证,“安全第一”的意识真正落实到了每位管理人员的心中,而不再是一句漂亮的口号。“是不是安全”成了矿里做一切工作的前提和基础,只要有益于安全的事就坚决去做,只要是有损于安全的事就坚决不做,矿工们都说,现在管安全的矿长成了最有权力的人了,他怎么说矿里就怎么做。举个例子,过去,股东们一直认为增加安全投入会增加生产成本,会降低煤矿效益,因此在安全生产上舍不得投入,甚至有减少安全投入降低生产成本的倾向,而现在,由于认识到了安全生产的极度重要性,股东们已充分认识到“安全投入不是成本,安全投入是效益,而且是最大的效益。”由于思想认识的提高,20xx年,我矿明显加大了安全生产的投入,一是认真组织职工培训,各类特种作业人员由煤矿出资到省、市、县学习培训;二是花大力气进行技改,采用新设备、新技术。二oo五年矿里安装了瓦斯风电闭锁,新增了备用电源和风机、更新了提升设备、风筒,仅更新设备一项的投入就达十多万元。

二、始终坚持依法办矿、依法组织生产

坚持依法办矿,依法组织生产,是国家法律法规对煤矿企业的要求,也是煤矿做好安全生产工作的重要保证。煤矿只有自觉遵守国家的政策、严格按照国家的法律法规要求组织生产,才能确保安全。有人认为,只要“五证一照”齐全,就是依法办矿、依法组织生产了,其实,这种认识非常片面。公文写作范文依法办矿、依法组织生产是一个系统的全面的动态工程。在坚持依法办矿、依法组织生产上,我们的做法是:一是自觉遵守国家的政策、法律和法规;二是自觉接受行业主管部门和相关职能部门的管理监督;三是严格按照《煤矿安全规程》组织、实施生产。我们坚持证照不齐绝不组织生产,对国家的政策法律法规认真执行;对行业主管部门和其他职能部门的监督和管理无条件的服从,积极配合他们的执法检查,对行业主管部门和其他职能部门提出的意见和要求坚决执行,该停产整改的坚决停产整改。在生产过程中严格按照《煤矿安全规程》办,做到有制度、有措施。20xx年,我矿严格按照国务院第446号令和省、市、县文件精神的要求,认真进行了停产整改,完全达到了省、市、县文件精神和有关职能部门的整改要求,凭借这股停产整顿的东风,我矿的安全状况得到了极大的改善。

三、紧紧咬住隐患整改不放松,认真进行隐患整改

安全隐患是煤矿安全生产的大敌,因此,我矿对安全隐患整改高度重视。我们主要是从以下三个方面入手,一是重点强化垱头师傅和一线工人的安全意识,提高他们的安全生产技能,使他们具有发现隐患,并及时排除隐患的能力,我们采取激励机制,对及时发现安全隐患的矿工给予奖励。二是认真进行隐患排查,首先是矿里自己经常进行隐患排查,其次是依靠行业主管部门和相关职能部门的监督检查发现安全隐患,另外就是请行业主管部门的专业技术人员,进行技术指导,以便及时发现诸如水患等重大安全隐患。20xx年,行业主管部门共为我矿排查出安全隐患三十多条,通过对这些安全隐患的及时整改,有效避免了事故的发生。三是认真对排查出的安全隐患进行整改,矿里制定了一套完善的隐患整改制度,对排查出的安全隐患,根据隐患整改制度分别落实到人,认真实施整改,对于隐患整改失职人员给予严惩。正是因为我们紧紧咬住隐患整改这个关键不放松,认真进行隐患整改,才使一次又一次可能发生的安全事故被消除了,确保了煤矿的正常生产,保障了矿工的生命安全!

煤矿安全生产工作没有最好,只有更好,安全工作永远没有止境。我们虽然在xx年的安全生产工作中取得了一点成绩,但是还仍然远远不够。新的一年里,我们会更加努力,我矿的安全生产工作一定会做得更好。

扩展阅读

热搜发言稿: 2022公司先进个人发言稿通用


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各位领导,各位同事:

大家好!

今天我作为公司XX年度先进个人,在这里发言,内心十分激动。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

今年上半年,我与其他受表彰的同事一样,只是在自己的工作岗位上做了我应该做的事,但领导却给了我很大的荣誉,这让我受之有愧。我决心把这份荣誉化为今后工作的动力,在自己的岗位上兢兢业业,勤勉工作,把各项工作做好,为公司的建设和发展贡献自己更大的力量。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。

谢谢!

发言稿参考:教师节教师代表发言稿之一


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尊敬的各位领导,老师们:

下午好!

金风送爽,佳果飘香,在这一年中最最美好的丰收季节,我们共同迎来了第xx个教师节,请允许我作为一名青年教师向大家致以最诚挚的节日祝福,祝老师们节日快乐,身体健康,万事如意!

今天,在这个特别的日子里,作为获奖代表发言,我感到十分的荣幸。

首先,我带着三个感谢而来。

第一,感谢学校,是这所美丽的学校给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我。

第二,感谢学校个各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。

第三个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从课堂教学到事务管理,给我很多经验,让我能够不断成长。

荣幸之余,我又万分的忐忑与惶恐。可以毫不夸张地说:在我们学校,我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著,他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚,他们笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,研读教材好多遍;有时,为了准备一份讲稿,翻阅大量参考文献;有时,为了完成学校交给的紧急任务,不得不放弃盼望已久的休息日,熬红双眼直到东方破晓。数不清的晨曦暮霭,他们奔忙在两点一线上,为教学的一个细节而反思揣摩,为学生的丁点小事而深思熟虑。夜静更阑时,还为班级的发展辗转反侧。与他们相比,我所作所为,是如此的平凡,那么的渺小。

我想截取我近四年来的几个片段与大家分享我成长的经历与感悟,更恳请老师们给予批评和指导!

[发言稿必备] 夏令营代表发言稿


资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。当我们的学习遇到难题时,经常都会用到资料进行参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[发言稿必备] 夏令营代表发言稿》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们,大家上午好!

我叫xxx,来自xx小学,非常荣幸能够站在这里代表20xx年桂馨科学夏令营大通营的100名小营员发言。

炎炎八月,我们有幸从全县的小学生中脱颖而出来到xxxx参加桂馨科学夏令营活动,进行为期一周的探究学习,作为营员的一员,我倍感骄傲与自豪,在此,请允许我代表所有参加夏令营的同学向各位领导、老师表示诚挚的谢意。

首先,感谢北京桂馨基金会给我们创造了这个平台,在这里我们能够感受科学的魅力,能够与来自不同学校的同学们相互交流学习。再次,感谢从不远千里来到我们这里播撒科学种子的东部名师们,当然,也感谢我们当地的优秀骨干老师们,感谢你们的辛勤付出为我们带来了这样一次科学盛宴。

虽然这次科学之旅只有七天,但我相信这将是精彩的七天,将是难忘的七天,我们带着激动的心情来到这里,交织理想、编织友谊、互相学习。在这里我们将积极配合老师的安排,积极探索,感受科学的魅力,我们将会把这里的所见所闻带回学校分享给更多的同学,让更多热爱科学的同学来了解一些科学探究的方法。虽然,我们现在才是小学生,但是,我们深知科技就是力量,祖国的繁荣富强离不开我们这一代人的不懈努力。为此,我们将怀着热爱科学,崇尚科学的热忱,在本次夏令营乃至以后的学习中更加努力,希望在科学方面有所成就,为祖国的发展做出贡献。

最后我谨代表本次科学夏令营全体营员,预祝本次夏令营活动取得圆满成功,希望同学们都能在此次活动中有所收获、取得佳绩,再次感谢为本次活动辛勤付出的所有工作人员,谢谢大家!

热搜发言稿: 工作交流会发言稿之一


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各位领导,各位同仁:

大家好!首先我感谢学校领导给我这次学习交流的机会,同时也感谢在坐的同仁给我这个学习交流的平台。我来这里才两个月的时间,刚一开学,担当四年级班主任兼语文教师,面对班上一张张崭新的面孔,班主任当务之急是快速记住每个学生的名字,在最短的时间内能以亲切的语调与学生交流,使每个学生感受到新老师十分关注自己,尊重自己,进而对老师留下美好的第一印象,感受到老师的关爱,体验到尊重的愉悦。有人说世界上最怕“认真”二字,我说如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍达到预期的效果。就一个班主任的管理而言我就是“认真、用心”地做到以下几个方面的工作,现在与大家交流不妥之处,请多多指导。

一、全面了解学生

所谓了解学生,一是指对班上每一位学生的了解,不但要了解学生干部,也要了解一般学生;不但要了解表现好的学生,也要了解后进的、曾经犯过这样那样错误的学生;不但要了解每个学生的情况,还要了解学生之间的关系,了解影响学生的各种因素。二是指对每个学生的各方面的情况都要了解。不仅要了解学生的过去,包括德、智、体诸方面的发展水平,成绩、荣誉、挫折和教训,更要了解他们的现状,把握学生的思想脉搏。三是指了解学生要经常化,学生的情况是不断发展的变化的,特别是少年儿童正处在生理和心理上的发展变化期,他们的可塑性大,加上受社会多种信息、思想的影响,往往会发生这样那样的问题。正如俄国教育家乌申斯基说:“如果教育家希望从一切方面教育人,那么,首先就必须从一切方面去了解人。”只有经常了解学生,并在正确的教育思想指导下分析研究学生,从不同学生的实际出发,因材施教,有的放矢地组织教育活动。而了解学生的方法有多种途径,有侧面了解、个别谈话,注意观察每个学生在各种活动中的表现等,但最切实有效的途径是开班会,大家畅所欲言,把心里的话说出来。

二、深入学生群体,用爱去熏陶学生

“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。为了很好地服务学生,引导学生,班主任要注重深入学生群体。要做到这一点,班主任的每一言行都应让学生感受到老师对他的尊重。班主任也要严格要求自己,凡要求学生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么样的班主任就有什么样的班级,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。在带班期间,每当下课后,我不会急于回办公室,而是走下讲台,融入学生活动群体,与学生亲切交流,询问学生情况,帮助学生解决学习困惑和生活苦恼;每当课余活动,我会与学生快乐地做游戏;每当大扫除,我会与学生一起参与劳动。这时候,我在学生眼中不仅是老师,更是伙伴、朋友、“自己人”,学生会敞开心扉与我交流,学生会把快乐与我分享,学生会把苦恼向我倾诉。这样,我对学生的实际情况也有了深入了解,在工作中能对症下药,教育教学工作能得以顺序开展。通过与学生近距离的接触,学生对我增添了一份信任和爱戴,学生自己也增添了一份自信和自律,上课不敢发言的学生能积极举手发言了,不爱完成作业的学生能按时交作业了,不遵守纪律的学生能上课安静了,不爱劳动的学生能积极参与了。我想,这也许就是老师爱的力量,榜样的力量吧!

三、千方百计唤起学生的自信心

一个成功的班主任,不用家长权威式的高高在上地强制学生做这做那,而是用自己的言行举止作榜样,并有意识地告诉学生“你有这方面的能力,相信你能成功”,从而增强学生的自信心。一个成功的班主任,用自己博大的胸襟去接纳曾经做过错事的孩子,容忍孩子的一切过错,并告诉学生,“老师相信你能改变”;用自己的诚心去唤起学生的信任。善于发现学生的长处和闪光点,及时鼓励表扬学生的点滴进步,真心做孩子的朋友、知己。

四、学生行为习惯的培养。

我国著名教育家陶行知先生说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。”这一育人哲理道出了培养行为习惯的重要性。我主要从以下几方面做起:

1、习惯训练无小事。

习惯的养成正是一件件小事中情绪体验的积累。譬如,下课时关电灯,可以使学生养成勤俭节约的好习惯;放学排队,可以使学生养成按时离校,遵守纪律的好习惯。下课摆放学习用具,可以使学生养成积极主动学习的习惯。我们班每天早上对学生进行零用钱登记,原则上不准学生带钱到学校来,即使带来了也要向老师说明用处,这样就杜绝了学生买零食现象的发生,使学生养成节约、珍惜劳动成果等好习惯。

2、榜样的力量,教师要以身作则。

俗话说,“近朱者赤,近墨者黑。”儿童时代是模仿力最强的时期,他们的学习从模仿开始,由于他们的认识能力,分辨是非的能力非常有限,因此,老师要以身作则,做出榜样,正面诱导是十分重要。

首先我从自身开始,身体力行,自觉拾起一片废纸,扶正课桌椅,坚持使用普通话,学生受到这种行为的影响也自觉坚持学习。榜样对学生具有很强的说服力和感染力。我经常向学生介绍一些科学家、艺术家、伟大和古人是怎样的行为习惯,以及他们有什么良好的行为习惯等。

另外凡是学生行为习惯好的,有进步的,改正缺点快的我就充分发挥星卡的激励作用。

3、协调学生的“知”与“行”。

学生知道了要做什么,也知道了为什么要这样做,但做起来时往往会因为主观的或者客观的原因而不能顺利地进行,如有些学生总是忘记戴红领巾和胸卡,了解情况后得知,学生多数情况是因为换衣服时不注意取红领巾下来,或者取下来随地一扔,第二天上学匆忙就把此事忘了,针对情况,我建议学生放学回家后就把红领巾放书包里,这样就可以解决这个问题了。

4、鼓励上进,巩固习惯。

为了使学生尽快形成良好的行为习惯,我们班建立了一整套评比制度,开展文明小组、爱学小组、卫生小组的评比活动,组织班干部互相督促检查,每月做好总评一次。那个小组做得最好,给予鼓励或奖励,一步一个脚印,扣紧每一阶段,利用每一件事,用规范行为教育,从小事中发现学生的细微变化和刚冒出来的不良习惯,一旦发现就竭尽全力将其消灭在萌芽状态中,不给学生重复不良行为习惯的机会。

五、班级卫生管理。

卫生工作是班级日常事务,得靠每个学生的积极努力与配合。我在确定个人负责制的同时,时刻注意自己的榜样力量。看到地上的纸屑,我都会动手去捡。平时做值日都在旁边指导提醒。经过一段时间,学生的卫生习惯有了初步的养成,这时候我放手让学生自己去做。除去每个人都有自己的职责,多鼓励多表扬先进,树立榜样之外,我抓卫生不是抓全班,而是只抓卫生委员一个人。只要班级卫生差了,我就找他。而且我还教给他办法:不要只是自己去捡,要责任下放,你可以把教室分成几个区域,再责任到小队长,小队长再责任到小组长,小组长再责任到每个组员。虽然有点株连九族的意思了。但责任明确了,不负责任怎么办?当然要制定科学严明的奖惩制度。谁的责任感强,可以得到星卡奖励,组员是否可以获奖,组长说了算,这样层层上传。如果不负责任或者有令不行,那么可以增加做值日的次数,作为惩戒。我觉得这种惩戒方式不算是体罚。惩戒之前必须教育他真正认识到自己的错误,这样惩戒才会有效。当然我也考虑到这个学生的家长是否会对这种惩戒方式有不满的情绪,惩戒之前我主动给家长解释清楚,避免不必要的误会和麻烦。再有,每天进了教室我第一件事就是巡视一下,检查卫生,如果不满,就先主动打扫,再追究责任。

当然还有班级的文化阵地,家校配合联系社会实践活动等许多方面的工作,在此就不一一再交流。

总之班主任工作是一次长期的复杂的工作,是一个平凡的繁琐的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,并认真,用心地做,持之以恒,坚持不懈,并做到精细化的班级管理,才能把班主任工作做的到位,才能得到你辛苦付出得到的相应效果。最后让我们互勉,严于律已,给学生更多的关注、关怀、激励、鼓舞,用心浇灌祖国的美丽的花朵,在班主任这个工作实践中去探索更加行为效之的方法,让班级管理工作更上新的台阶,在德育工作这块阵地上发挥更好的推动作用。

谢谢大家!谢谢!

[发言稿系列]开学典礼学生代表发言稿


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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

在这阳光明媚,和风徐徐的一天,我们迎来了开学,我们也迎来了一个新的学期。面对这个开始,我想很多同学的心里一定是有所感慨的。我的心里也很有感慨,因为这对于我们来说,开启也意味着时光的流逝,这也意味着我们的高中时光在慢慢的减少,而我们可以抓住的,正在脚下。

其实这次我很紧张,一是因为自己即将面临高考,二是因为这是我高中三年来第一次登上开学典礼的讲台发表演讲。我是一个比较文静的人,但同时我也是一个比较冷静的人。面对时间这件事情,我想我会比任何人都要冷静,因为对于高三的我们而言,时间或许就是我们的希望,时间就是我们最后的稻草,我们必须去抓住它,也必须让自己清醒过来,去做一些更正确的选择。

所以我们不得不冷静下来,只有在静中观察世界,这个世界才会更加清晰,这也是我想送给全体高三同学的一句话,大家千万不能浮躁,我们必须沉心,也必须要更名目。

而对于高一高二的同学们,我想在这里也提出自己作为学姐的几个建议。一是要明确目标,比如我从高一开始,我就立下了目标,那就是我要考XX大学,那是我的终极目标,也是我这条路上的灯火,指引着我前行。只有这样我们才能更明确方向,不去做一些无用功。

二是要懂得取舍,很多时候我们失败不是因为自己不努力,而是在学习的取舍上没有做好工作,有些东西我们可以抛弃就不要保留,有些东西不能放弃一定要坚持,这是我们学习的方式,也是提升我们的一大助力。三是要懂得问问题,交流会让我们学习到更多的知识,当然那有时候特殊场景我们是无法沟通的,但是在平时的学习当中我们也应该去和同学们多加交流,有不懂的可以去问成绩更好的同学,也可以去问老师,这些都是可以提升我们学习效果和学习胆量的事情,不仅会利于我们的学习,也会提升我们的交际能力。

总之,这次开学就代表着新的一场战役即将来临,请各位同学做好准备,蓄势待发吧。我已经准备好了行囊,收拾好了心情,随时起航!对面的你们,是否做好了准备呢!就让我们一同前行,一同通往一个更好的明天吧!

我的演讲完毕,感谢各位!

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