发言稿模板： 大学新生代表发言稿。

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尊敬的各位领导、敬爱的教师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫XX，是XX学院20XX级（1）班的新同学，来自素有“天下第一粮仓”美誉的吉林省XX市。此时此刻，我能够站在那里，代表全体新同学发言，感到十分荣幸和自豪。因为这不仅仅是一次人生的历练，一种殷切的鞭策和激励，更是一个自信的选择。

十二年前，我们蹒跚学步；三年前，我们志存高远；一年前，我们追星逐月。而今，我们怀着青春浪漫的梦想，迎着初秋宜人的清风，踏着九月金色的阳光，昂首迈进了XX理工大学，这所拥有近百年建校史的人生驿站，开启了我们大学生活的帷幕。站在新的起点，我们手拉手放飞新的期望；瞄准新的目标，我们肩并肩迎接新的挑战！

XX理工大学是“红柳精神”薪火传承的地方。选择了XX理工大学，就是选择了发轫于理工开拓者宽广的胸襟和崇高的精神；选择了XX理工大学，就是选择了传承于理工耕耘者火红的信念与不屈的进取；选择了XX理工大学，就是选择了源自于理工之后者价值的认同与更高的追求。WWW.ZY185.COm

从紧张忙碌的高考中走来，经过13天团结有序的军训生活，相信同学们对即将开始的大学生活都有了准确的定位。我觉得，我们此刻最重要的就是调整好心态，确定好方向，规划好目标，在即将开始的四年大学生活期间：心随学校律动，以身笃行校训校纪；牢记师长教诲，努力探求人生真谛；投身书籍海洋，全面汲取知识营养；融入社团活动，尽情放歌金色年华。用我们奔放的青春，执着的信念和不屈的精神意志，直面各种机遇和挑战，描绘人生亮丽的风景。

同学们，思想的半径越长，成长的圆周越大。XX理工大学以它厚重的历史积淀，博大的文化底蕴，历久弥坚的红柳精神，给我们供给了一个认知自我、完善自我、展示自我的平台。我们要以此为契机，在努力学好科学文化知识的同时，以爱国爱校为基，以尚德守信为本，以团结友爱为先，以奉献社会为要，继承起XX理工大学的光荣传统，承担起兰理工人的社会职责，努力向以付文韬为代表的校友学习，努力向在校的广大学哥学姐看齐，奋力朝着今日我们以XX理工大学为自豪、明天XX理工大学以我们为骄傲的目标迈进！

尊敬的各位领导、敬爱的各位教师，学无止境，业有专攻。我们20XX级新生坚信，既然选择了前方，我们便不怕风雨兼程；既然选择了兰理，我们便不畏艰难险阻。在今后的四年中，我们定会一步一个脚印，一步一个台阶，踏踏实实的做好每件事，用我们的智慧和勇气去创造XX理工大学更加辉煌完美的明天！

最终祝各位领导、教师身体健康、工作顺利！祝各位学哥、学姐学业有成！祝我们全体新同学梦想成真！

我的发言完毕，多谢大家！

延伸阅读

[发言稿必备] 夏令营代表发言稿

资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[发言稿必备] 夏令营代表发言稿》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们，大家上午好！

我叫xxx，来自xx小学，非常荣幸能够站在这里代表20xx年桂馨科学夏令营大通营的100名小营员发言。

炎炎八月，我们有幸从全县的小学生中脱颖而出来到xxxx参加桂馨科学夏令营活动，进行为期一周的探究学习，作为营员的一员，我倍感骄傲与自豪，在此，请允许我代表所有参加夏令营的同学向各位领导、老师表示诚挚的谢意。

首先，感谢北京桂馨基金会给我们创造了这个平台，在这里我们能够感受科学的魅力，能够与来自不同学校的同学们相互交流学习。再次，感谢从不远千里来到我们这里播撒科学种子的东部名师们，当然，也感谢我们当地的优秀骨干老师们，感谢你们的辛勤付出为我们带来了这样一次科学盛宴。

虽然这次科学之旅只有七天，但我相信这将是精彩的七天，将是难忘的七天，我们带着激动的心情来到这里，交织理想、编织友谊、互相学习。在这里我们将积极配合老师的安排，积极探索，感受科学的魅力，我们将会把这里的所见所闻带回学校分享给更多的同学，让更多热爱科学的同学来了解一些科学探究的方法。虽然，我们现在才是小学生，但是，我们深知科技就是力量，祖国的繁荣富强离不开我们这一代人的不懈努力。为此，我们将怀着热爱科学，崇尚科学的热忱，在本次夏令营乃至以后的学习中更加努力，希望在科学方面有所成就，为祖国的发展做出贡献。

最后我谨代表本次科学夏令营全体营员，预祝本次夏令营活动取得圆满成功，希望同学们都能在此次活动中有所收获、取得佳绩，再次感谢为本次活动辛勤付出的所有工作人员，谢谢大家！

[发言稿参考] 先进个人代表发言稿模板

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省委先进性教育活动动员大会召开已有10天，在这段时间，省直督导一组通过开座谈会，实地调研看到，各单位都已积极行动起来，制定措施，安排日程，加班加点，不打折扣地落实省委的部署，学习风气浓厚，形势比较乐观。但在督导工作中也发现存在一些问题，希望引起重视。工学矛盾较为突出。这一矛盾在各单位都有不同程度地体现，但在有些单位比较突出，以至于个别党员学时和集中学习不可能完全保证。虽然各单位针对实际情况，采取了补救措施，但要持之以恒，不能有丝毫懈怠，而且要边学习边思考，开动脑筋，想法设计，确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前，各单位的学习主要以文件、书本为主，这是应该的也是必要的。这种形式，对于老同志比较适合，但是对于年轻人就比较单调，因为年轻人精力充沛，接受新事物强，应适当运用影像资料，使学习见影闻声，以增强感染力，加深印象。但是近段时间不必外出参观，以防分散精力和注意力。

学习节奏缺乏一致性。即便是在同一机关，党员个人甚至各支部，由于具体分工不同，其学习时间和计划也难以保证一致，所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时，会出现知识上的断层，有时候达不到预期的目的。

个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发现，有的党员已完成12个学时，有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字，有的仅有几百字。有些单位要求，读书笔记不能少于2万字，看目前的情况，难以完成进度和计划。这些单位和个人要要加快步伐，积极行动起来，赶上进度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。

对特殊机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记，学习活动难以落实。指导组了解情况后，马上与其上级机关取得联系，由上级临时指定一名总经理作为第一责任人，负责这次活动。由于总经理主要负责业务，而这次又是临时上阵，所以可能有所顾虑，不能放手大胆开展工作。这就要求巡视组、指导组有所侧重，强化督促，指导类似单位把教育活动搞好。再比如某科研所，

由于不实行坐班制度，所以集中学习可能不好落实，而且院人员很多是党建专家，对要求所学内容可能早有研究，易产生轻视思想。对此，也要加强督导，发挥他们的优势，成为学习的模范。

出国党员的学习问题。按照中央和省委的要求，对于他们的学习，主要靠单位邮寄材料，但在实际工作中，是否落实到位，目前情况怎么样，需要进一步深入调研，确保不留死角。

要制定考核制度。学习效果怎样，不能仅看做了多少笔记、听了几次报告，最好能结合本单位实际，制定一种合适的考核制度，这样会提高党员的学习动力，保证学习效果。

学习是否有针对性。这次学教活动，不是为学习而学习，不是空学，泛泛而学，而是为了提高素质和工作能力，这就要求，各单位在学习时，除完成省委要求的必学科目外，还要结合本单位的实际情况，就本单位存在的一些问题，展开学习、交流，以促进今后工作的开展。

[发言稿分享] 学生代表发言稿(篇三)

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尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

我是来自xx的xxx，今天，我能代表全体受表彰的同学在这里表达心声，感到非常激动、骄傲与自豪。我想，今天接受表彰的同学，都和我一样有着同样的感受。半年前，我们报着不同的希望与憧憬，来到了xx学校学习，时光荏苒，白驹过隙，在人生的长河中，过去的一个学期，虽然短暂，但对我们而言，却经历了重要的人生转折。就拿我自己来说吧，刚入学时还是一个性格内向的孩子，而今，在老师的指导下，已经成为了一个较合格的班长：我在学习上能做到刻苦认真，上学期我的各科成绩都名列前茅；同时，我也非常重视综合素质的提高，学校艺术节青春的舞台上有我的身影，学校的感恩活动中有我热情的投入；特别是我在思想上积极要求进步，上学期我还向党组织递交了入党申请，争取能早日成为一名共产党员。

我的心得和我的成长似乎与其他受表彰的同学有许多共性，因为我们一起感受到了新学校带给我们的新提高。我们之所以能获得今天的荣誉，我想源于三个原因：一是，学校先进的办学理念，给每一位同学以自主发展的空间，提升学生的自信心和综合素质；二是，老师辛勤的付出和同学们的团结合作，是老师们的教诲，使我们这些曾在中考中心存遗憾的同学，重新找到了更广阔的发展空间；三是，我们自己积极的努力。

至此我向，今天与其说是一个总结的日子，不如说是一个新的起点。在今后的日子里我们一定要做到：在学习上刻苦钻研，在生活上努力参与，在思想上积极进步。

同学们：新的学期就是新的希望，新的征程。让我们大家憧憬更美好的明天，让我们再一次踏上征途。请领导、老师们相信，我们一定会在奋斗的道路上，做得更好，走得更远。

谢谢大家！

【发言稿收藏】 大学毕业生代表发言稿(篇五)

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“【发言稿收藏】 大学毕业生代表发言稿(篇五)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家，晚上好！

我是公共课部商务英语专业G101班的xx。

在今天这个特别的时刻，首先请允许我代表10届商务英语全体毕业生，向辛苦教导和培育我们的老师们，表示我们最衷心的感谢！

光阴似箭，转眼就要与母校话别，心中依恋之情油然而生。有人说，岁月是一本太仓促的书，是的，一千一百多页就这样匆匆翻过，在这里面有许多美好的回忆。曾经有过辗转于教学楼各教室上课的平凡与琐碎，也有过纵情高歌狂欢的淋漓尽致。我们的青春，岁月的痕迹，都深深印在了这里。大学三年，我们学会了做人与做事，学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，学会了合作与竞争，学会了继承与创新，也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。

伴随着我们的成长，我们也见证了学校的发展与崛起：即将建成的新校区、功能齐全的学生宿舍、环境优雅的食堂、多功能图书馆；现代化的多媒体教学方式；以及目前正在建设中的规模宏大的体育馆。母校现在正在迎接本科教学工作水平评估，全院上下都以主人翁的姿态，积极行动起来，忘我工作，主动工作，创新工作。我们要感谢学校组织的各项竞技比赛，丰富的社团活动，多样的社会实践，让我们懂得了团队协作精神，发挥了我们的想象力，丰富了我们的知识。我们要感谢学校，为我们设置的具有竞争力的专业，同时，为我们举办了多场招聘会，提供各种就业信息，让我们有了更广阔的就业空间。

让我们，认真保存好每张合影，因为合影上的灿烂笑容已经定格在记忆中。 让我们，用力拥抱每一个你喜欢你欣赏或曾帮助过你的人，因为很多人你此生很难再重逢！

让我们，对曾经起过争执冲突的人说声“对不起”，不再追究谁对谁错，因为我们不想把友情的缺憾带入今后的生活。

让我们，对全校教职员工说声“谢谢”，因为你们的存在，我们才可以舒心的学习和生活。

记得我们还很稚嫩，而今我们已经逐步走向成熟。记得我们有很多梦想，而

今我们即将踏上社会——全新的环境等待我们去适应。同学们，让我们牢记母校领导、老师们对我们的殷切期望；让我们牢记母校“团结、严谨、求实、创新”的校训，发扬“笃学、致用、绿色、和谐”的校风，恪守“勤奋诚信、志存高远”的学风。让时间作证，我们将在母校的关注下，在中环院精神的鼓舞下，以饱满的战斗激情，以中环院特有的姿态，去投身社会，服务社会，奉献青春，实现自我。请恩师放心，我们会牢记教诲，鞭策自己，脚踏实地，戒骄戒躁，自省自重，快马加鞭，勇往直前。

春风沐我，师恩不忘。在这里，让我们一起再次祝福我们的母校：人才辈出！桃李芬芳！在这里，我代表全体毕业生再次向三年来辛勤给予我们启迪、授予我们智慧、教育我们正直、赋予我们关怀的亲爱的老师；向各级领导、辅导员；向所有关心爱护过我们成长的学校教职工表示最诚挚的感谢！

最后，让我代表全体毕业生真诚地道一声：“母校，谢谢您！老师，谢谢您！”

【发言稿模板】会议发言稿

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各位领导、各位同事们：

大家好！

很高兴能有这样的机会，代表人力资源部向大家汇报工作。首先，我代表人力资源部，向为联欣的各项建设付出辛勤劳动的所有同事，向一直支持和关心我们人力资源部工作的各位领导、各位同事，表示最诚挚的感谢！

人力资源部作为联欣组织架构中的一个重要部门，自成立以来，就一直秉承和贯彻公司的战略部署及公司领导高标准、严要求的工作方针，本着努力承担部门责任、善于学习借鉴、勇于创新、团结协作的工作作风，在公司领导及各部门的信任和支持下，目前，人力资源部的组织架构及人力资源管理体系已初步建立，各项后续建设依然紧紧跟随着联欣的发展步伐，在一步步规划和充实完善中。以下就人力资源部的部门职责及部门今后工作展望，给大家做一个简要介绍：

一、人力资源部部门工作职责

从宏观上来说，联欣人力资源部是在董事长的领导下，根据公司的战略决策及用人需求，全面运行人力资源招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核管理、人力资源规划、员工关系管理六大模块，并为公司合理决策，对企业中各类人员形成的资源进行综合管理的部门。目的是为公司招聘、培训开发、选拔人才创造良好环境，通过提升员工个人绩效来改善整个组织绩效，来保证公司整体目标的实现，确保公司及员工的长期可持续发展。具体部门职责如下：

1、人力资源招聘与配置

制定、优化公司招聘录用管理体系并实施。按程序进行招聘岗位的面试与评估,建立、完善公司各种招聘渠道，储备各类人才信息，及时满足公司各类人才需求。

2、人力资源培训与开发

制定、优化公司人力资源培训开发体系并实施。按程序开展培训需求调查，编制公司月度、年度培训计划，组织实施员工入职培训及企业文化培训，针对培训形成的培训评估报告，为各类受训人员的定岗定编及薪资调整提供依据，为有针对性的改进培训和提高人力资源开发水准提供指导。

3、薪酬福利管理

制定、优化公司薪酬福利体系并实施。每年进行薪酬调查，及时收集、分析房地产相关配套企业薪酬制度，确保制定的薪酬方案具有激励性并符合企业实际情况，供公司审批后执行。

4、绩效管理

制定、优化公司绩效考核管理体系并实施。推行绩效考核，依据考核结果，来合理调节公司员工薪资及各项奖金的分配，为促使各部门规范管理，改善和提高公司整体运营效率提供依据。

5、人力资源规划

根据公司发展战略，协助公司组织人力资源战略规划，根据公司发展需要，为公司人事决策提供有价值的建议和信息。向公司呈报工作计划与各项公司人力资源合理化建议，供其决策和参考。

6、员工关系管理

制定、优化公司员工关系制度及打造企业文化。提升管理人员综合素质，促使各部门负责人站在人力资源角度，处理员工与公司的关系。结合公司实际，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度中。

二、20xx年工作计划

1、继续围绕已初步建立的人力资源管理体系，以充实、优化管理体系、完善工作流程为核心，搭建更适应联欣发展的人力资源管理平台，使联欣人力资源管理更加简洁化、人性化、高效率，在房地产配套企业中，形成具有一定影响力的人力资源雇主品牌。

2、继续打造和推行适应联欣管理模式的企业文化，加强员工关系建设，帮助员工做好职业生涯规划，树立正确的价值观，真正形成适应员工长期发展的良好企业文化环境，让员工感受到工作的快乐。

3、进一步分阶段优化绩效考核体系，通过绩效手段，提高个人及部门绩效来促进整个企业绩效的改善，依托整个企业效益的提升，来分目标、分阶段的提高员工整体薪酬福利待遇水平，从而激励广大员工进一步为公司发展和增加公司经济效益而努力工作，形成良性循环。

4、进一步加强人力资源的培训与开发工作，为公司培训、发现、选拔人才、制定公司长远发展的人才梯队规划，提供人才保障。

5、努力和各部门保持良好的沟通，及时了解和掌握公司各方面动态，为公司的发展建言献策，做好领导的参谋和助手。

三、按季度制定工作计划如下：

人力资源工作是一个繁杂的工作体系，从过去的事务性工作到专业性的人力资源工作，公司已经迈出了脚步，之后的路如何走才能更顺畅取决于企业战略和各个部门对人力资源部门的支持。展望未来，人力资源部将进一提高服务意识、提升管理水平、切实履行部门职责，在联欣公司各级领导及全体同事的关心和支持下，人力资源部的工作定会做得更好，联欣的明天也一定会更加精彩！

谢谢大家！

人力资源部

20xx年1月

[发言稿系列]开学典礼学生代表发言稿

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尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

在这阳光明媚，和风徐徐的一天，我们迎来了开学，我们也迎来了一个新的学期。面对这个开始，我想很多同学的心里一定是有所感慨的。我的心里也很有感慨，因为这对于我们来说，开启也意味着时光的流逝，这也意味着我们的高中时光在慢慢的减少，而我们可以抓住的，正在脚下。

其实这次我很紧张，一是因为自己即将面临高考，二是因为这是我高中三年来第一次登上开学典礼的讲台发表演讲。我是一个比较文静的人，但同时我也是一个比较冷静的人。面对时间这件事情，我想我会比任何人都要冷静，因为对于高三的我们而言，时间或许就是我们的希望，时间就是我们最后的稻草，我们必须去抓住它，也必须让自己清醒过来，去做一些更正确的选择。

所以我们不得不冷静下来，只有在静中观察世界，这个世界才会更加清晰，这也是我想送给全体高三同学的一句话，大家千万不能浮躁，我们必须沉心，也必须要更名目。

而对于高一高二的同学们，我想在这里也提出自己作为学姐的几个建议。一是要明确目标，比如我从高一开始，我就立下了目标，那就是我要考XX大学，那是我的终极目标，也是我这条路上的灯火，指引着我前行。只有这样我们才能更明确方向，不去做一些无用功。

二是要懂得取舍，很多时候我们失败不是因为自己不努力，而是在学习的取舍上没有做好工作，有些东西我们可以抛弃就不要保留，有些东西不能放弃一定要坚持，这是我们学习的方式，也是提升我们的一大助力。三是要懂得问问题，交流会让我们学习到更多的知识，当然那有时候特殊场景我们是无法沟通的，但是在平时的学习当中我们也应该去和同学们多加交流，有不懂的可以去问成绩更好的同学，也可以去问老师，这些都是可以提升我们学习效果和学习胆量的事情，不仅会利于我们的学习，也会提升我们的交际能力。

总之，这次开学就代表着新的一场战役即将来临，请各位同学做好准备，蓄势待发吧。我已经准备好了行囊，收拾好了心情，随时起航！对面的你们，是否做好了准备呢！就让我们一同前行，一同通往一个更好的明天吧！

我的演讲完毕，感谢各位！

【发言稿模板】幼儿园教师代表发言稿(篇三)

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大家下午好!

很高兴和大家一起共庆我们自己的节日--第xx个教师节，借此机会，请允许我代表全体青年教师，向一直以来给予我们无私帮助和关怀的校领导、老教师表示衷心的感谢!并祝全校教职员工节日快乐，幸福安康!

在这个特殊的日子里，有幸代表优秀教师在这里发言，心里既激动，又紧张。激动的是，能被评为优秀班主任、成为优秀教师中的一员，这是学校领导和同事给予的认可和鼓励，紧张的是，自己距离“优秀”的标准实在是有一定的差距，这份荣誉权当做是一种鞭策和鼓舞，用以激励自己在教学和班级管理中，更加虚心地学习，更加努力地工作，以不辜负校领导和各位同志的期望。

有人说，人生之中会面对很多的选择，而择业和择偶却是众多选择中最关键的。要么选择喜欢的，要么喜欢选择的，我想，不管怎样，既然我们选择了教育这一行，就应该把它当做一项事业，正如大诗人泰戈尔所说：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，但让我做叶的事业吧，因为，叶总是谦虚的垂着它的绿荫。教育正是叶的事业，正是一项奉献爱心的事业--爱校、爱家、爱学生，爱国、爱党、爱铁能。强烈的事业心和责任感、“对自己负责，对别人负责”的人生态度是当好老师的前提。从教之中，或许你会有年轻气盛的躁动，或许你会有不眠不休的焦虑，或许你会品尝到屡遭挫折的痛楚，但与此同时，你也或许会有峰回路转的惊喜，或许会有浅尝甘霖的欣喜，或许拥有万千子弟对你一生一世的信任和爱戴，因为，只要老师能给学生一个微笑，学生必然会回报老师一个温暖的春天。