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环保方面的建议书

时间:2022-10-28

「文书示范」班级纪律方面的建议书范文范文。

资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。当我们的学习任务遇到困难时,往往都需要参考资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!只不过,你是否知道有哪些资料种类呢?小编特地为大家精心收集和整理了“「文书示范」班级纪律方面的建议书范文范文”,仅供参考,希望能为您提供参考!

全校少先队员们:

现在我们走在路上总能见到被人随便丢弃的塑料袋及其他废旧塑料制品,它们随风飘荡,有的落在草坪,屋顶上,既不美观又污染环境。人们叫它们白色垃圾。据报纸介绍,这些白色垃圾对环境污染非常大。我们向全校少先队员提出倡议:

一,保证自己不随便丢弃塑料袋及其他废旧塑料制品。

二,积极宣传白色垃圾的危害,劝说别人不乱丢弃。

三,利用一个休息日,全校同学以班级为单位组织起来,到公共场所捡拾废旧塑料,进行一次消灭白色垃圾的实际行动。我们认为由我们少先队员来进行这样一次具有宣传效果的实际行动是很有意义的。

保护,美化生活环境是我们每个人应尽的责任和义务。从小做起,从身边做起,让我们共同行动起来。大家一定要做的很好哦,我们全体少先队员相信你。让我们共同保护生活环境吧。

延伸阅读

【文书示范】浪费资源建议书范文网页版


资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。平常的学习工作中,我们会经常使用到一些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。可是,我们的资料具体又有哪些内容呢?小编特地为您收集整理“【文书示范】浪费资源建议书范文网页版”,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的环保局局长伯伯:

您好!四十年前,我们中国是一个美丽富饶的地方,然而,从猿猴到高科技数字化的现代,人们大刀阔斧的向森林开进。无数原始森林被破坏人们,为了方便又用起了一次性筷子。全中国每年要用450亿双一次性筷子,据说,每加工五千双一次性筷子就要用一棵生长30年以上的大树。不仅如此,我国是一次筷子的出口大国,有些商家贪得无厌非法的滥砍滥伐,至始我国水土流失。局长伯伯,一次性筷子虽然又叫卫生筷,但是它并不卫生。因此,我提出了以下四点还不太成熟的意见 :

1:应不用一次性筷子,改用竹筷因为竹筷可以会收利用。

2:应减少出口。

3:应大力宣传一次性筷子对地球对人类的危害。

4:外出吃饭时市民仅梁自带筷子。

而一次性筷子的大量始用让树木急剧减少,没有了树,就没有了山;没有了树,就会造成泥土大量流失,我想全城人民一定不想失去美丽的家园吧!我祝愿地球上的一次筷子从人类的视线中消失!

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【文书示范】环境建议书模板


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尊敬的市长:

您好!我是十四中附小的一名学生,在我学完,六年级上册语文书第四单元后,我觉得我们太浪费资源。当我走在大路上,看到那些光秃秃的山,我真伤心。为什么人类不热爱自然环境呢?当垃圾布满整座城市时,我真伤心,为什么人类不能热爱环境呢?所以,今天,我想写一份建议书,请您派人加强管理一下我们这座美丽城市。

根据有关资料调查:地球是渺小的,它是一个半径只有六千三百度千米的星球,在群星璀璨的宇宙中就像一叶扁舟。他只有这么大,不会在长大。

地球所拥有的自然资源也有限的。那矿物资源来说,它并不是直接的来源而是经过几百万年甚至几亿年的地质变化才形成的。

所以说,我们太浪费了。那些美丽的城市;那些茂盛的森林;那些一滴滴清澈的水源。每一处都是可耻羞辱的现象。

如果我们在浪费下去,美丽的城市会毁灭的,因此,我想您提议:

不要滥砍滥伐,要多多植树,这样才不会水土流失。

如果垃圾堆满了一大车,请把那些垃圾分类,捡起那些可回收垃圾。

洗完手的水情不要直接把水倒掉,如果水干净的话还可以继续用呢!例如:浇花、洗脚、洗衣服……如果水不干净也可以用,冲马桶不就行了!

加强节约,保护环境宣传,使每一位市民都能意识到节约,保护环境的重要性。树立”保护环境,人人有则”的思想。

保护环境,人人有责,我们每个人应该有这种意识,只要我们行动起来,国家、城市、地球才会更美丽;如果我们行动起来,地球才不会“生病”。让我们行动起来吧!

「文书示范」保护地球的建议书最新范文


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亲爱的同学们:

大家好!今天我提笔写这一份建议书,是想针对保护地球,珍惜资源的问题,来向大家提一些建议。

众所周知,现在在我们身边,浪费资源的例子有很多:水龙头的水哗哗地流着,用水人却不知去向;电视机卖力地播放节目,房间里却空无一人;厚厚的本子被随手扔进垃圾桶,仔细看发现只是用了几面而已;富丽堂皇的饭店里,桌子上的“剩饭剩菜”竟然多数是只夹了一两筷子的美味佳肴。

因此,我诚恳地向大家提出以下建议:

一、洗手完要关紧水龙头。现在我们地球虽然有70%是水了,但可饮用的淡水很少,大多都是不可饮用的咸海水。

二、电视机不看了要关掉。电力资源也是有限的。想一想未来要是没有电了,那该有多可怕呀!

三、本子用过后如果还有剩余,可以用来当练习本,如果没有剩余,背面还能当草稿纸。纸是树做的,要用树就要砍树,砍树就会造成土地沙漠化。要避免土地沙漠化的方法就是少砍树,多植树。

四、饭店吃饭,吃不完的可以打包,别以为这样没面子,现在难道不是都在支持光盘行动吗?要知道餐桌上的饭菜来之不易呀!

以上是我提出的建议,也许还不够成熟,但是希望大家能参考一下。当然,我这微小建议如果大家能认真对待,每个人出一份力,那么,我们地球母亲的环境将变得更美好!

建议人:XXX

20xx年11月26日

文书收藏: 环保建议书范文网页版


资料一般指代可供人们参考的信息知识等。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!所以,你有哪些值得推荐的资料内容呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《文书收藏: 环保建议书范文网页版》,但愿对您的学习工作带来帮助。

在学校我们要做一个环保的小卫士,保护我们的学校,让我们生活成长的地方远离垃圾的污染,做一个处处绿化的校园。

老师最近我发现学校的洗手间的水龙头经常关不紧,这样很浪费水,我们应该在我们的洗手间贴上相应的标示,让同学们在洗完手后记得把水龙头关好,这样就可以为我们的环保添一份力。还有我在学校的垃圾桶旁边会经常看见很多垃圾,应该是同学们在扔垃圾的时候离得太远,所以没有丢进去,这样会对我们的校园造成污染,所以我们应该在每个垃圾桶旁边做一些宣传指示,让同学们把垃圾丢进垃圾桶,为我们的校园环保加一份力。还有我们学校的草地经常会有同学在上面走来走去,这样做是不对的,花草树木也是有生命的,我们应该保护他们,这样我们生活的学校才会一片绿色,给人一种清新的感觉。

环保是无处不存在的,环保是需要每个人一起来完成的,环保是从身边的一点一滴做起的,只要我们大家都做到了,那我们生活成长的校园就不会受到环境的污染。我们才能健健康康的成长。

「文书示范」给领导的建议书之二


资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在我们的学习或者工作中,常常会用到一些资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!只不过,你是否知道有哪些资料种类呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《「文书示范」给领导的建议书之二》,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的市领导:

您好,市领导。有一天,我在一本书上偶然看到一篇漫画。上面讲的是:上级领导来检查绿化面积,有一个地方的绿化面积远达不到城市绿化面积的标准,可是一时又不能把绿化面积提升上去。怎么办呢?他们就想弄虚作假,让一些人不顾夏日的炎热,抱着树的硬纸板站在那里来说自己的绿化面积有多高,通过了检查他们还沾沾自喜。由此我联想到了本市的绿化面积的一些问题。

我觉得我们这里的空气污染太严重,许多地方的河流都被污染了,“受害”的还有一些人工水池这些河流与水池都变得臭气熏天。虽然是领导做了很多工作,努力提高绿化面积,可是我们只顾着增加绿化面积,却忘了提醒广大市民要保护绿化不能破坏绿化,以致有些觉悟不高的市民破坏绿化。例如:向河道里扔垃圾污染了河道,乱扔果皮纸屑等等。所以说我们在增加绿化的同时也应该保护绿化,如果人人觉悟都高一些就好了。

我觉得是领导你们应该向上级请示来制定一个规定。可以根据对城市的污染程度来给予相对应的处罚。例如:践踏草坪怎么处罚?随地吐痰怎么处罚?乱扔果皮纸屑怎么处罚?希望市领导你们能参考一下我的个人意见。

此致

敬礼!

「文书示范」修改建议书其七


资料的定义范围较大,可指代生产资料。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!所以,您有没有了解过资料的种类呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“「文书示范」修改建议书其七”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

一、目的

为了充分调动员工的主动性和创造性,鼓励广大员工积极向企业献计献策,激发员工工作热情,以实际行动改善工作环境,促进企业生产经营发展,增产节约,增效节支,改进服务工作。

二、适用范围

XX集团所有员工

三、名词解释

合理化建议:是指任何员工个人对企业经营管理的任何环节所提出的具有建议性和可操作性的改进方法和措施。

四、合理化建议的管理组织

为了能够及时并有效的处理合理化建议,集团成立合理化建议审定委员会(详见《合理化建议审定委员会名单》),职责如下:

(一) 合理化建议审定委员会

1. 研究、制定合理化建议评审标准、原则及奖励方案

2.

3. 对所提交的合理化建议进行评审,确认其对企业经营管理产生的影响程度。 对已采纳的合理化建议进行过程跟踪,并对实施后产生的结果进行效益评估。

(二) 企业管理部

1. 负责对提报的合理化建议进行初步审核、分类,将符合标准要求的合理化建议 汇总、呈报给审定委员会

2.

3. 负责跟进,监督被采纳的合理化提案实施、调整过程。 负责反馈相关结果给合理化建议提报人。

五、合理化建议主要内容:

(一) 合理化建议原则:

1、进步性:是指建议者所提的方案、措施相对于本企业(或本系统)原有的方案、 措施有所改进、完善和提高。

2、可行性:是指建议者所提出的方案、措施在实践中可以实施。

3、效益性:是指建议者所提的方案、措施实施后可以带来经济效益和社会效益。

(二)合理化建议标准:

1、合理化建议有效内容:

1.1 提高技术工艺,生产流程等工作效率方面的改善意见;

1.2 增收节支,降低成本、费用的有效建议;

1.3 促进营销市场开拓及增加销售业绩的有效建议;

1.4 现代化科学管理方法、手段的引进及管理创新的改进建议;

1.5 有关经营,生产安全范围方面的有效建议;

1.6 企业未来发展规划与经营方面的有效建议;

2、以下内容不视为有效内容:

2.1 抱怨、投诉、无实质性内容的;

2.2 对于工资、福利方面的要求;

2.3 无具体实施方案,不可执行,不可操作的内容;

2.4 正在改善的问题;

2.5 已被采用或已有的重复建议(但有更好方法或产生的效果更佳的除外)

2.6 属于本岗位职责范围内应该做的事项以及在正常工作渠道被指令执行的等。

3、有效标准

3.1 通过指定途径进行投递的。

3.2 投递内容包含:姓名,所在企业名称,职位(职务),提出建议,提出原因, 解决方案(详见《合理化建议申请评审表》)

(三)合理化建议的提报程序

1、提报途径:

1.1 邮寄方式:通过信件的方式直接邮寄给XXXXXXX

1.2 邮寄地址:XXXXXXXXX

1.3 电子邮件:发送电子邮件至XXXXXX

1.4 QQ方式:发送内容至XXXXXX

1.5 电话/短信:致电(或发送短信)至XXXXXXXX

2、提报时间:每月20日前(注:20日前视为当月提交,20日后则视为下月提交)

(四)合理化建议的实施流程

1、提报人向所在分(子)公司的'综合部申请《合理化建议申请评审表》,并按照规

范填写相关内容,通过邮寄方式寄送企业管理部或发送电子版至指定邮箱进行提报。如提报人不便使用网络途径提报,也可致电或发送短信至企业管理部,由企业管理部进行整理确认后,再进行提报。因个人原因不能以规范表格方式进行提报的,所提报内容也必须按照标准要求填写。

2、企业管理部于每月20日后进行当月所收到合理化提案的整理,分类,并将汇总的各类建议呈报给审委会进行评估。

3、审委会应在接收到提案的当月月底前组织召开评估会议。对呈报的合理化建议进行评估与定级,并给出评估报告。对于被采纳的合理化建议的实施过程及实施后的改善情况,需负责跟进、评估改善的结果。确认无法实施的提案也必须书面说明充分理由,并反馈结果给企业管理部。

(五)合理化建议的奖励方法:

为了表示对员工参与改善工作的支持和鼓励,集团将对经过评定的合理化建议方案给予奖励,按照合理化建议重要性及取得的经济效益分为五级,奖励金额不以现金形式发放,集团将统一将提报人所获奖金等额充值到员工VIP卡中,奖励标准如下:

2、其他奖励

2.1 合理化建议被采纳的员工将在企业内刊予以通报表扬。

2.2 作为员工晋级评定,优秀员工评选的条件之一。

3、奖励办法:

3.1 重复提案符合奖励规定的,只对最先1名提案人奖励(以发送时间为依据)

3.2 奖励额度只对应提案(以提案署名名单为依据),原则只对提案个人奖励, 如多人提出并被采纳实施的提案,其奖金额度由多名提案人平均分配。

六、附则

1、本方案经集团总裁批准发布执行,由合理化建议审委会负责修订、修改并解释。

2、本方案自发文之日起实施。

七、附件

1、《合理化建议申请评审表》

2、《合理化建议评估管理委员会名单》

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