送清凉活动工作总结(精选5篇)。
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送清凉活动工作总结 篇1
7月31日,中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点,看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工,送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品,将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会夏季送清凉活动正式启动。
慰问中,熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求,全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施,全力做好职工的防暑降温、安全等工作,切实维护高温期间广大职工的身体健康,努力改善职工的生产生活条件,让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。
开江县总工会在此次送清凉活动中,共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容,重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动,使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的'夏季。
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计 577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。
送清凉活动工作总结 篇2
按照县委、县政府关于安全生产工作的决策部署和省、市总工会要求,为充分发挥工会在安全生产工作中的作用,现就工会加强夏季高温季节劳动保护工作和在全县组织开展夏季“送清凉”活动。
夏季高温季节容易出现强降雨、大风、高温等自然灾害,容易引发生产安全事故,各级工会要结合实际,以对广大职工生命健康权益高度负责的态度,充分履行维护职工合法权益的职责,发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的群众监督作用,采取有力措施,群策群力、群防群治,督促企业加强和改进夏季高温季节的安全生产和劳动保护工作,落实防暑降温等职工劳动保护措施,确保夏季高温季节的生产安全和职工身心健康。
各级工会要结合我县正在开展的百日安全生产大检查行动,突出重点,组织职工根据岗位实际,对照安全生产规程和安全检查提示卡,开展以“反违章、查隐患、保安康”为主要内容的群众性安全生产活动。各乡镇、开发(园)区、非公企业工会联合会要组织工会劳动保护监督员对辖区内的重点企业,进行一次工会劳动保护监督检查;各企业工会要通过职代会等形式审议企业劳动安全卫生规划、措施,充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会的.作用,督促企业落实安全生产主体责任,强化企业法人的安全生产第一责任人的意识,对检查中发现的问题要督促企业及时整改,对一些严重危害职工安全与健康的行为和重大事故隐患,要及时向相关部门反映,提出工会的处理意见。
按照县委“一改进三服务”活动的要求,县总工会决定适时在全县组织开展夏季“送清凉”活动,深入基层一线、企业,突出对高温作业行业、重点工程建设项目中的职工进行慰问,及时传递党和政府对广大职工群众的关爱之情,把帮扶企业安全和谐发展,提高广大劳动者安全幸福指数作为工会“送清凉”工作的重中之重,着力抓实抓好。
各级工会要加强对加强高温季节劳动保护工作和开展夏季“送清凉”活动的宣传,充分利用报纸、电视、网络、电子显示屏等,大力宣传开展群众性安全生产监督检查活动取得的好经验、好做法以及安全生产先进典型事迹,充分发挥典型示范的激励作用,不断营造安全生产的良好氛围。要通过加强高温季节劳动保护工作和“送清凉”活动的开展,督促企业落实《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》(皖人社发〔〕34号),切实改善和提高职工的生产生活条件,适当调整作息时间,增加休息时间,保障职工的安康,让职工感受到工会组织对他们的关爱。
送清凉活动工作总结 篇3
进入夏季高温季节,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
送清凉活动工作总结 篇4
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,实现四季服务活动常态化、长效化、社会化,市总工会决定在全市工会系统继续组织开展夏送清凉活动。现就有关事项通知如下:
一、活动的意义
是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的'一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、主要内容
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查,督促用人单位履行防暑降温主体责任,落实职工的防暑降温待遇,建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育,提高劳动者自我保护意识和自救互救能力,营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业,走访慰问一线职工,开展形式多样、内容丰富的送清凉活动,同时,强化工会的示范引导,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
三、工作要求
1、加强组织领导,周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强组织领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风,讲求工作实效。各级工会要把夏送清凉活动作为落实要求的具体实践,厉行节约,讲求实效,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传,动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加大宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识,创新活动方式。各级工会要不断创新形式,丰富内容,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,深化送清凉活动,实现常态化、长效化、社会化。
送清凉活动工作总结 篇5
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——×××××院开展xx年夏季送清凉活动的工作总结
×××市总工会:
入夏以来,气温日渐高涨。我院根据××工[xx]××号文件精神,为做好防暑降温工作,切实维护好广大职工的健康,确保职工平安度夏,院领导积极组织开展“送清凉、送健康”的活动。现将我院开展活动的情况总结如下:
一、筹措资金发放清凉慰问金
在单位办公经费极为紧缺的情况下,千方百计筹集资金×××万元,为全院职工送去了清凉慰问金,切实将组织的关怀送到了每个职工的心中。
为加强职工防暑降温知识,提高职工高温作业的自我保护和防范能力,坚持以“职工为本”,院工会制作墙报4期,张贴在办公区、楼院及老年职工活动室供大家学习,发放《防暑降温小常识》宣传资料148份到各研究所、中心、科室等院级部门,督促部门负责人宣传到每个职工,切实保障他们的身体健康。
总之,我院通过开展xx年夏季送清凉活动,加强了职工防暑降温知识的宣传教育,提高了一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力,让职工真真切切地感受到党委、行政及工会给大家带来的一片“清凉”。
××省××市××院工会委员会
二o一一年八月二十二日