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监控员个人工作总结

时间:2023-10-19

监控员个人工作总结(系列8篇)。

今天范文资源网小编为您呈现的是“监控员个人工作总结”一文。文档撰写水平常常与一个人的工作能力挂钩,写作前我们可以先在网络上找相关范文,熟读优秀范文能够提升我们的写作能力和表达能力。以下是必要信息请认真阅读!

监控员个人工作总结 篇1

根据公司大班组改革的统一安排部署,调度班于7月份正式成立,随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下,各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势,调度班只有立足现实、扎实基础,按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距电力调度工作总结工作总结。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下:

1、截止7月31日调度班共实现安全调度426天,上月监测到最高负荷城区为21.0MW(去年同期为18.5MW),公司为47.0MW(去年同期为62.0MW),负荷整体回升缓慢;上月监测的110KV最高电压为117.0KV,最低为112.3KV,35KV最高为38.0KV,最低为35.7KV,10KV最高为10.4KV,最低为10.0KV均在规定范围内;当月共受理检修卡5份,计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张,下达及时操作命令75项,均无差错,上月35KV线路跳闸4次,10KV线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响,普遍出力不足。

2、完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验,并对主变进行了24小时带电试运行,均取得成功。zy185.com

3、完成了调度办公室的布置工作,现已进场办公。

4、完成班组考核的相关的标准,已进入班组成员的讨论修改阶段。

2、由于公司的内退制度,今明后三年都会有调度员离开调度岗位,后备的调度运行人员亟待培养。

3、改为两人24小时全天值班后,需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。

1、全面实施新的考核细则,规范员工的行为与工作态度。

2、8月确定为调度班标杆班组创建月,启动本班的标杆班组创建工作。

3、开展“人人都是安全员”活动,四次安全活动将分别员工轮流主持,以此提高活动效果。

监控员个人工作总结 篇2

高速监控员年终总结

在每年的辞旧迎新之际,相信很多打工族都要写总结、做明年的计划,年度工作总结常常与公司的年度考核是挂钩的,不会写,或写得不好,就有可能不能真实地反映自己一年的工作,从而在上司评估时,得不到好的成绩,真是令人头痛。今天小编就针对此问题,给大家分享一篇高速监控员年终总结作为参考。

做为一名监控人员,能自觉遵守工作纪律,严格按照站里的各项制度来约束自己,取得了一定的成绩。

一、自觉能尽职尽责的监控收费区域发生的一切事件。对闯口。逃费。拒不交费的车辆进行全面记录;边亭逃费或车主自己移杆逃费行为均移近镜头录象;出现在收费区域的外来车辆或人员及时询问收费员。疏导员,并提示他离开车道,以防危险;对拒不交费和有争议的车辆及时报告给站长,请示后对堵车进行最快速度的疏通,确保收费工作的正常进行。

二、对收费员。疏导员的文明收费。规范疏导进行监控。对收费员的正确使用字符叠加器进行监督和提示;对过往车辆所持证件全面记录;对收费员售票和钱款仔细查看,避免找错钱,对新上岗和实习人员尤其如此。提示收费员使用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼;镜头追踪疏导员的站立位置和站立时间。

三、对收费亭及收费广场的`治安情况进行监视。对发生在收费区域的治安案件。刑事案件的事态发展进行跟踪监视,并积极配合公安人员。交通派出所等部门查找丢失车辆。违章车辆。犯罪嫌疑人,进行调带查询提供有效可靠的线索。

四、把监控的情况及时汇报给站领导。当班发生的一切突发事件和难以解决的问题及时请示或报告给站长,站长采取措施予以解决;尽量杜绝放人情车在本班发生。

五、爱护监控设施,掌握一般操作过程。在交接班时交代监控设备的运行情况,确保录象过程的连续完整。通过自己的学习和请教,能初步掌握电视监控设备的使用。操作和简易维护,保证设备正常运转,充分发挥现代化设施的作用。

六、保持监控室整洁卫生。在上下班之际打扫室内卫生,做到无杂务,窗明。地净。墙洁,让自己和他人都能保持愉快的心情上岗。

七、按时交接班,不迟到不早退。严格执行站里的规定,按作息时间上下岗,小病坚持。有事推迟,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。

展望明年,充满了信心,即使道路坎坷荆棘,只要我们团结友爱,同心同德,一定会做到最好。

监控员个人工作总结 篇3

作为一个监控员,我们的职责是对所负责区域进行实时监控,保障区域的安全和秩序。在这一年里,我的工作经历让我更加成熟和自信。在这篇年度总结中,我将分享我的工作经验和收获。

一、工作日常

我的工作日常主要包括巡逻和监控。每天我都需要花费几个小时巡逻,检查楼宇和公共区域是否存在安全隐患。在巡逻的同时,我会定期地维护监控设备,确保监控设备正常运行。同时,我会观察监控画面,对场景进行全方位的了解,在不同情况下运用职业技能进行事故处理和处置。

二、工作收获

在这一年里,我收获颇丰。我从同事那里学到了很多关于职业知识的东西,也从各种工作情况和事故中得到了宝贵的经验。在这一年中,我主动与领导沟通,对于我所负责区域的保安问题提出建议,得到了领导的赞赏和支持。在这个过程中,我的沟通能力得到了提升。

三、工作挑战

作为一名监控员,我们每天都会遇到不同的挑战。在工作中,最大的挑战之一是危急情况的处理。在这一年中,我遇到了各种紧急情况,例如火灾、盗窃和人群骚乱等,这些都需要有切实可行的措施和应对方案。在这些状况下,我学会了如何处理一些突发事件,学会了保持冷静、迅速反应的技巧。同时,我们常常会面对一些不规律的工作时间。这时我们需要根据任务需要坚定的工作到深夜,经常是在缺乏充足休息的情况下工作这也是我们每个人职业生涯中需要做出的努力。

四、工作展望

监控员工作的巨大优势是我们能够真切地看到工作的成果。在这一年中,我为社区做出了一些贡献,使社区变得更加安全和有秩序。未来,我希望能够进一步加强自己的技能,勇敢地应对和解决更多工作挑战。同时,我也想把这些宝贵的经验通过分享的方式传递给其他人,帮助他们更好地完成工作。

总之,在这一年中,我的工作带来了许多挑战和机会,让我成长了很多。我将在以后的工作中继续不断努力,为社区的安全和秩序,为我的职业道路踏上更为广阔的道路。

监控员个人工作总结 篇4

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就20xx年的工作状况总结如下:

一、用心锻炼自己的销售基本功。

人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了透过客户每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出客户的心理变化及需求。

二、在工作中培养自己的心理素质。

在工作中每一天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位客户服务好,无论买不买东西,都能让客户满意而归,那就需要当我们应对失败、应对别人说“NO”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一个优秀的导购就务必要要拥有一流的口才,透过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每一天都要与不同的客户沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

四、在20xx年的工作中努力拓展自己知识面。

我认为做导购就好象在读免费的MBA课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。此刻的客户越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,务必学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。

作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,超多参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

五、培养人脉,增加客户回头率。

在销售过程中我们每一天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,透过优质的服务把一个陌生的客户变成一个知心的.朋友,让各种各样的客户都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提升业务素质,加强业务训练和学习,不断改善工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好客户。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我十分热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!

监控员个人工作总结 篇5

作为一名监控员,我每年都会认真总结自己的工作和成长,这不仅是一种责任,更是一种自我提高的过程。下面我将分享我个人在过去一年中的总结和反思,同时就我所面对的挑战和问题提出一些解决方案和思考。

在过去的一年中,我作为一名监控员参与了多个项目的监控工作,其中最重要的是大楼的全天候监控。这项工作需要我在24小时内对大楼内外的情况进行实时监测,并及时发现和解决潜在的安全问题。在这个过程中,我不断优化了自己的工作方法和技巧,学会了更加高效地分配时间和精力,在紧急情况下能够迅速作出判断和处理。

在我的职业生涯中,我也遇到了许多挑战和问题。其中最大的挑战就是如何面对复杂的场景和不同的人群。在一些突发事件中,我需要迅速判断和采取措施。在高峰期,例如季节性休闲旅游活动期间,我的工作量会显著增加,需要我进行更多的监管工作。此外,我的工作还需要我与不同的人群进行交流和沟通,如建筑管理人员、保安人员、维护人员等。与这些人接触需要我具备沟通能力、技巧和耐心。有时我还需要处理一些棘手的问题,如处理投诉、解决纠纷和策划应急处理方案。

在解决问题的过程中,我认为及时采取行动是最重要的。一旦发现问题,就应该立即解决。在处理复杂问题时,我会先通过调查和分析来了解整个情况。然后,我会与其他工作人员进行协作,一起寻找最优的解决方案。在处理过程中,我注意到了自己在跨部门协作和处理复杂问题方面的能力在不断提高。

除了跨部门协作和处理复杂问题,我还学到了其他许多技能。例如,我学会了更好地利用监控系统和技术,以提高监控效率和准确性。此外,我还参加了专业培训课程,学习了如何制定应急处理计划、应对棘手问题和解决安全隐患等。

总体而言,我认为过去的一年是我个人职业生涯中的一个重要时期。我充分发挥了自己的职业能力,努力克服了困难,完成了工作任务。在面临未来的挑战和机遇中,我会继续努力,不断提升自己的能力,追求卓越。

监控员个人工作总结 篇6

高速公路监控员作为一项关乎公共交通安全的职业,其工作的重要性和责任感不言自明。经过一年的工作学习和成长,我感到内心的自豪和满足。下面,我将结合自身的工作经历和感悟,以“高速监控员年终个人工作总结”的主题,作一篇详细、具体且生动的文章。

一、工作职责

我所在的工作单位是一家中型高速公路运营管理公司,我在公路收费站担任监控员岗位。主要工作职责包括但不限于:对高速公路收费站内外环境进行管控、异常情况及时处置、为驾驶员和乘客提供咨询、引导等服务。

二、工作成果

1、有效应对各种突发事件

在长时间的工作实践中,我遇到过各种各样的突发事件,包括车祸、车辆火灾、路面堵塞和天气突变等等。在处理这些事件时,我总是以高度的责任心和敬业精神,迅速高效应对,避免了一些潜在的人员伤害和财产损失。

2、积累良好的服务口碑

作为一名收费站的监控员,我们的工作不仅仅是埋头苦干,更关键的是服务态度。我在平日的工作中,常常以亲切、耐心和周到的服务态度,为驾驶员和乘客提供咨询、引导和解答,努力营造一个安全、优质的出行氛围。这些工作上的小细节,也为我赢得了许多良好的服务口碑。

三、存在不足

任何事物都有两面性,高速公路监控员的职业也不例外。在工作中,我也存在一些不足之处。

1、心态过于激动

对于监控员这个职业而言,情绪控制的能力是必不可少的。但在某些特殊情况下,我会过于激动,导致处理事情时可能出现一些不适当的言行,这在后期引发了一些问题。

2、知识和技能的缺失

尽管我在入职时经过培训和自学,但在现实工作中,我仍发现知识和技能的缺失。如一些通信设备的操作和维护,缺乏必要的专业知识支持,从而限制了我在工作中更好地发挥作用。

四、展望未来

在我的未来工作中,我将进一步充实我的知识技能,以提高我的专业水平。在扩展我的知识领域、积极参加培训和学习的同时,也能逐渐处理好心态,增强情绪控制的能力,努力成为一名高素质、高水平、高质量的高速公路监控员。

五、总结

在一年的工作中,我了解到监控员这个职业的重要性和必要性。虽然工作中存在不足和困难,但是能够及时总结和改进,将错误和经验不断积累,也受到了广大司机和乘客的好评。在新的一年,我将立志更进一步,把高速公路监控员工作做到更好,更优秀。个人能力的不断提升和职业技能的逐渐完备,将为高速公路安全、顺畅和高效出行作出不可磨灭的贡献。

监控员个人工作总结 篇7

收费站监控员工作规程(hbqy-sf-07)目的

通过收费监控设施的使用及监控人员的监督,确保收费人员规范文明收费,从而提高收费员的业务素质和文明服务水平。2 范围

本规程适用于管理处所辖的各收费站。3 工作程序

监控员独立于收费班,负责其所监控的收费员的收费监控工作。

到严重的非正常情况,监控员和收费班长不能解决时,监控员应立即通知值班站长,予以解决。

3.2.3对于收费人员的各项非正常情况、文明服务不规范等情况如实填写《监控工作情况记录表》。

3.2.4监控员接到因天气、交通事故等原因封道通知时应立即通知收费岗和值班领导,采取必要的措施。

3.2.5监控员应将站内的紧急通知及时的传达给收费班长,并协助收费班长作好应急准备工作。

3.2.6监控员交班后须和收费班一同进行岗后讲评,先由收费班长讲评,然后由监控员就一班次的收费工作进行讲评,对表现好的收费员进行表扬,对差的要进行批评。

3.2.7监控员应与收费员进行非正常情况记录的核对,核对无误后,值班站长应在监控记录上签字。3.3环境管理

3.3.1监控室为机房重地,要有明示的标牌表明非有关人员严禁入内。3.3.2监控室内须设置必要的用电设置,要确保用电安全和持续供电。3.3.3监控设备要定期清洁。

监控员个人工作总结 篇8

xx年底,我司通过公开投标中标xxxx农村商业银行股份有限公司(以下简称xxx农商行)总行综合大厦物业管理项目,xxx年1月15日,我司派经理助理xxx带15名保安员及2名电梯驾驶员共18人,前期介入农商行物业服务,主要为农商行大厦施工现场提供安全防范和电梯驾驶等。xxx年5月初正式接管xxxx农商行综合大厦物业管理服务,以xxx为项目经理的物业服务处正式开始运作。一年来,xxxx农商行物业服务处在公司领导的关心指导下,在业主方xxxx农商行股份有限公司及分管后勤管理中心(现为行政管理部)的大力支持下,根据《物业服务合同》,建立健全服务处各项规章制度,注重内部管理,努力提供良好的物业服务,各项工作有序推进,物业服务工作取得稳中有进,现将xxx年工作总结如下:

1、建立健全全部门各项规章制度。根据公司《保安工作手册》及相关文件的要求,编制了服务处《保安员统一规范》及保安各岗位责职,各岗位作业规程,《安全操作管理规定》等相关规章制度,并在工作中对保安员进行了培训,要求保安员遵照执行。

2、注重了保安骨干队伍建设。在工作上支持帮助保安班长,在业务上培训指导保安班长,及时为保安班长申请参加班长转正考试,提高班长收入,稳定保安骨干队伍。全年多次组织保安班长业务培训,提高班长带班管理能力。日常工作上,对保安班长进行工作监督、检查,要求班长带领全班严格落实每日工作,对个别工作疏漏的保安班长进行批评处理,对工作能力一般,模范带头作用较差的保安班长进行调整。

3、每日对保安员在岗工作状况进行检查。服务处、部门、班组三级检查,保安班长检查情况通过《查岗记录》及《保安仪容仪表检查表》进行记录,多次纠正岗位形象不规范,未能切实履行岗位职责现象。对保安员违纪违规行为进行批评教育,违反公司《考核管理规定》的行为进行扣分处理。

4、规范保安每日流程,对保安员交接班、接岗情况汇报、岗位换岗、交接班、巡视打点、更换电梯地毯、升降旗帜等日常工作编制好工作流程,进行监督检查,做好日常性、基础性工作,规范内部管理秩序。

5、制订部门月度培训计划,加强对保安员的业务能力培训,每月月末,做好下月保安培训计划,加强了保安队列、体能、消防理论与实操、物业管理基础知识,服务意识、法律法规、突发事件处理预案等方面的培训教育。开展业务考核多次,了解了培训效果,改进了培训方式,通过定期集中讲授、实操,岗位指导,班前(后)会等形式,强化保安应知应会能力培训。通过书面考试、口头询问、实操检查等形式对培训效果进行确认。

6、加强了车辆管理,在编制外围岗位作业规程时,注重细化了车辆检查方面内容。在对大厦汽车车库、自行车车库及外围车场车辆管理上,采取了指引停放、车辆检查和及时记录、贴单(《车辆违例停放通知单》、《非机动车未锁提示》、《异常车况通知单》)提示等方式,每日对于大厦范围内的车辆进行管理,发现车况异常及时与车主联系处理。注重了车辆检查的时效性,及时发现立即处理,避免出现车主离开后,发现问题再去寻找车主的尴尬。

7、做好物业设施的监管,每日对大厦进行巡检,及时发现物业设施损坏的情况并形成书面报告交服务处工程部或银行物业管理分管部门处理。对于损坏大厦设施设备的及时发现和处理,11月份两次发现银行员工车辆撞坏地库出口南侧石材,按照相关预案妥善处理。同时,加强了保安员爱护公物方面的教育引导,对个别不爱护公物的保安员进行批评教育。

8、注重了安全防范设备设施完好情况的检查,及时发现处理设备异常情况。针对前期施工遗留问题,如带云台的摄像头不能自如调整角度,楼层消防设备未与监控消防联动装置连接、电梯内未安装第三方通话系统等问题,形成书面工作联系单报银行方分管物业工作部门处理,有些问题得到整改;保安部负责人每班次对监控室设施设备进行检查,发现监控不能正常录像、消防联动柜误报等异常及时处理。尽量做到“人防”和“技防”有效结合。

9、加强了保安遵纪守法方面的教育宣导,针对保安人员来源于各省,经历复杂、文化偏低、思想道德素质不一等现状,加强了相关法律法规和公司规章制度的培训,主要培训内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全条例》、《公安部关于保安工作的禁令》等,同时培训了《保安考核管理规定》及服务处《保安员统一规范》、《员工守则》等。加强夜班劳动纪律的监督,全年夜间查岗每月不少于4次,发现个别队员精神不振的情况,当场纠正。

10、加强保安员思想政治教育,讲明在公司具有良好发展空间,要求保安员认真工作,积极学习,全面提高自身素质。保安员做好本职工作同时,积极为银行、为客户做好人好事。全年拾获xxxx农商行发行的“垂虹卡”多张,并通过农商行银行卡卡部交还失主。加强了宿舍管理,制订了《宿舍管理规定》,每月对舍员打扫卫生进行排班,并进行检查。为队员创造了良好的休息环境。

11、根据质量管理要求,对保安班长、监控岗及外围岗位进行了质量记录填写的培训,规范保安质量记录的填写。注重了部门质量记录的检查,加强了表单收集、文件归档管理。

12、召开保安部部门例会、专题工作会议多次,形成了正常的会议制度,与保安班长及相关人员进行了有效沟通。及时了解了保安思想状况,化解和排除了个别队员之间的矛盾。

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