离职证明信样本集锦5篇。

证明是证明自己身份或者地位的文件，如果你需要证明，我们现在就要好好写写了，怎么才能让写的证明更加全面呢？经过小编的认真筛选和归类这篇“离职证明信样本”呈现出更好的质量，祝愿你能够从这篇文章中获得有益信息欢迎阅读！

离职证明信样本 篇1

我当时入职联想公司的时候也是要求开具原公司离职证明，大公司都这样，当时新公司给了我三天时间去开，结果原公司老总一直不在，开不出来，当时去新公司的时候我就跟人事说明了情况，人事那边会让我填一个离职证明暂缓请求的一个表，可以暂缓半个月到一个月，等什么时候办出来离职证明后再给新公司人事就好了，你跟公司人事说明情况，他们一般都会给时间通融的，不至于因为这个导致无法入职。

这只不过是个手续，不是什么决定性因素。

离职证明信样本 篇2

尊敬的厂领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的`不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致

敬礼！

申 请 人： 申请时间： 年 月 日

工厂离职报告样本 [篇2]

尊敬的领导：

您好！

2017年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！ 最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！

工厂离职报告样本 [篇3]

尊敬的**：

时间过得真快，转眼

间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

离职证明信样本 篇3

假的离职证明

一、离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

二、对于你自制假离职证明，本人是不支持的，但为了生活，为了找份好工作，给别人一个好印象也可以理解。

三、你的假离职证明有没有加盖公章啊？如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已，不会对你有什么影响的，如果你的新单位想对你的其他方面作调查，相信早就做了不会等到现在的。

做好现在的工作吧，别担心了。不会有事的：)

不会查的，一般只是例行查询，你到街边刻个防伪章),然后自己开个离职证明，离职证明的'文本格式最好正规些你可以在网上找一下范本。 如果每进一个新员工都要亲自核查原公司的是不太可能。电话是你朋友要提前沟通好

从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。建议还是提供上家公司的离职证明。

另外给大家提个醒，个人简历还是要真实为好，否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。

唐骏的“简历门”已经闹得满城风雨了。

公司人事部可以去你留的公司地址，查询原公司的电话，来查询！

不过如果你不是什么总监以上的高职位的话，公司人事一般不会去查，

他要这个只是为以后出了事情避嫌，如社保没转移，和原公司有什么纠纷之类的！

没交社保的话，新公司可以直接吧你社保转过来的

上海的离职证明统一的是“退工单”，劳动者拿的那份是绿底黑字的30克联单纸，需要有用人单位的人事负责人的签名和用人单位的公章，你要造假恐怕不太现实。如果原单位发现你与新单位建立了劳动关系，可以依法追究你和新单位的法律责任，造成损失的要赔偿。而新单位如果发现你造假实际没有办理离职手续，那么可以立即辞退你的，这是一定的！因为没有办理离职手续的，你的工作关系还在原单位，社保关系也在原单位没有转到社保中心，新单位是无法为你办理社保的，从这点上就可以说明你有问题。

离职证明

用文字记载一个星期来的自己的思想、学习、生活情况的文字记录。

它有别于“流水账”，日记，在于流水账是有什么就记录什么，不需要作任何修饰和认识的升华，而且内容不限，一周之内可以记录您每一天的任何事情。而周记就是：每周一次，并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华。 周记是对个人和某个团体一周的所见、所闻、所思、所感、所惑、所获的记录。还可以写一件在这一周里让你有所感触的事。

离职证明信样本 篇4

公司离职证明样本与范文

公司离职证明样本

离职证明

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，

公司离职证明样本

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

特别注明：

1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。

2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。

3、离职证明的目的.是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明，

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年07月31日

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx-xx年07月31日

离职证明信样本 篇5

【篇一】

兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明！

公司盖章

日期：______年____月____日

【篇二】

兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

________公司

人事部

20____年____月____日

【篇三】

姓名：______，20_____年____月____日入职我公司，担任____________的岗位，至20_____年____月____日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章

日期：20_____年____月____日