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聘用意向书

时间:2022-08-18

[实用文书] 聘用意向书其六。

资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在我们的工作中,我们经常会需要一些资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!可是,我们的资料具体又有哪些内容呢?下面的内容是小编为大家整理的[实用文书] 聘用意向书其六,供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的elizabeth white女士:

经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。

一、工作主要内容:

(一)市场营销

(二)客户关系管理培训

二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。

三、工作报酬

(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币XXX元人民币。

(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。

(三)拟聘用期限:XX年9月1日至XX年8月31日。

四、工作期间,您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

单位名称并加盖公章

20xx年X月X日

应届大学毕业生聘用意向书格式

甲方:幽幽集团有限公司

乙方:

鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为元/月。

二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

甲方:XXX(盖章)乙方:XXX(签名或盖章)

日期:XXX

扩展阅读

[实用文书] 年度安全生产责任书690字


资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?下面是由小编为大家整理的“[实用文书] 年度安全生产责任书690字”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,推动公司安全生产、消防安全工文秘站-中国最强免费!作的顺利开展,杜绝安全事故,提高安全生产管理水平,保证安全生产及消防安全年度目标的顺利完成,公司现与安全生产及消防安全责任人签订20xx年年度目标责任书:

责任人:***(第一项目部)

考核时间:20xx年1月1日至20xx年12月31日

一、安全目标

1、安全生产事故零死亡;

2、全年无人员重伤事故;

3、全年无火灾事故;

4、无因我方责任引起的安全事故索赔或罚款累计5万元以上损失;

二、具体责任目标

1)贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规,落实公司职业健康安全管理体系文件的规定内容。

2)设立安全生产管理机构、制订全年安全生产管理计划,与乙方项目部签订安全责任书并督促、检查落实。

3)每周开展安全生产检查,并填写《安全生产检查及整改记录JF-SR-09》;

4)按照上级单位要求开展专项安全检查活动,提出安全隐患整改意见,协助施工单位消除安全隐患,并形成书面文件上报。

5)安全生产管理台帐齐全,每半年组织一次应急处置方案演练,并评价方案有效性。

6)每季度组织安全会议不少于一次,全年不少于四次,项目部内部安全培训不少于三次。

7)不得出现因高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、中毒、火灾等原因引起的人身重伤事故。

8)出现安全事故后,按照《应急准备与响应控制程序JF-SP-06》逐级上报公司相关领导。

三、奖惩

经公司考核,完成全年安全生产目标,由公司对安全生产责任人予以表彰;未完成责任书中目标责任予以通报批评;对于疏于管理、工作失职导致重大安全事故发生,追究安全生产责任人责任。 具体参见《安全管理奖惩制度JF-SWI-05》。

四、本责任书一式二份,公司持一份,安全生产责任人持一份。

五、本责任书双方签字后生效。

公司主管领导: 安全生产责任人:

年 月 日 年 月 日

[实用文书] 捐书倡议书610字


资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[实用文书] 捐书倡议书610字”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

亲爱的朋友们:

书籍是人类宝贵的精神财富,是采掘不尽的富矿,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。如果一个孩子热爱读书,那么他会从书本中得到心灵的慰藉,寻找生活的榜样,净化自己的心灵。如果一个老师热爱读书,那么他会在阅读中形成丰富的思想,建立一个丰满的精神世界,拥有充实而宁静的内心。

一本书,一个梦想,书是孩子们看世界、启心智的窗口。一本好书,可能就是一个孩子美好人生的开始

在湘潭,还有许多偏远贫困地区,生活着一群聪明又勤奋的孩子,他们不能像城市孩子一样拥有很多东西,但他们和我们生活在同一片蓝天下,一样的努力,一样的好学,一样的懂事,一样的上进。然而,除了课本和教辅,孩子们没有其他的课外书籍,无法满足他们那份求知的欲望。

假如你是一位有爱心的企业家,或者你本就是一个有爱心的成功人士,或者你是一位富有爱心的普通市民,也许你是一个衣食无忧正享受着快乐童年又充满了爱心的小朋友,那么我们可以结伴而行

我们倡议:爱心传递,知识传承,伸出您的手,送上一份爱,为孩子们募集一批课外图书,依托山区学校捐建十个爱心书屋,(其中湘乡4个)让课外读物丰富孩子们金色的童年。

爱心,让梦想有了翅膀。献上一份爱心,让梦想飞,只在你我伸手之间。

聚,是一团火,散,为满天星。我们相信社会的力量是无穷的!

向爱心朋友们致敬!代孩子们向大家表示感谢!孩子们也许记不住你的名字,但会感受到你温暖的爱心!

[实用文书] 学校建议书(篇七)


资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[实用文书] 学校建议书(篇七)》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的校长:

我来学校已经一年多了,对于咱们学校的办学理念非常欣赏。但是应校领导要求,提几点我的拙见。

一、硬件设施需更加完善

要想发展,要注重细节,因为细节决定成败。我认为设施没必要太前卫,只要是能用就足以。我校校址处于农村地段,老式的教室、特别是有的教室地板砖都碎了,有的教室水泥地面已经坑坑洼洼的,不能及时修补。 楼道里每逢下雨就漏雨,已经有两年之久了。这样的.学习环境,怎能为学校带来好的发展呢。办公室里的电脑基本不能启动,好多老师为了办公,自带笔记本。可是一办公室里只有一根网线,远不能满足老师们办公的需求。凡此种种,给人的第一印象就不好,且有碍于学校的教育教学,直接影响对学生的有效培育。

二、教育教学管理需更细化

我校在这学期重视教育教学管理,目的是提高学生的专业技能。我认为只抓课上与实训课的质量是不够的。至少一个月一次正规的技能鉴定,才足以督促学生学习,给学生学习的动力。这样课堂与实训课的质量也会提升的。我校学生难管理,对学习没兴趣。但是他们对专业课还是很重视的,大部分同学都重视自己的专业知识水平。我校的双周达标计划很好,可是测试由任课教师随堂考,教师重视,学生不重视。理论业知识最好有试卷形式的试题,这样学生与老师都会为测试结果这一目标而共同努力的。其他实训类课程的作品及测试最好能留底,为学生建立测试档案,这样在学生中间就会自然地形成一种学习风气。学生们一路收集自己的作品,享受成功的喜悦。真正让每位学生享受成功。

三、对老生的管理比新生松懈

我校似乎形成了新生好管理,老生不好管理的现象。真正原因是什么呢?我认为可能是新生来了,忙于新生的管理而放松了对老生的要求。这样老生在新生面前似乎有了一些“特权”,虽然第一学期没有表现出来,但是新生特别期待变成老生。我觉得对老生违反纪律的惩罚要比新生严厉,这样才能形成良好的校风校纪。因此也方便了学校的整体管理。学校有了良好的风气,发展便是很自然地事情了。

四、合理管理培训学生会成员解放老师

学生会,是学生中处于领导的一个阶层,需要品学兼优的学生骨干,可是我校学生的水平不高。就需要我们的管理与培养。晚自习学生会查自习,做的很好,可是,自己的学习时间与完成作业的时间呢。每班里都有教师,由教师维持纪律,此时学生会的作用发挥的作用就不够大,两个晚自习都在教室外面逗留可以说是对学生学习时间的一种浪费,也会使学生会的成员变得懒散。我认为应给学生会成员留一间教室做值班室,晚自习查课之余可以看书,写作业,学习,也方便老师监督学生会成员的学习情况。学生会成员的素质上去了,管理学生的水平提升了,从而解放老师,让老师有更多的时间研究专业知识,研究教学,研究学生管理。

五、提高师资素质

俗话说:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本 。提高师资整体素质,培养“双师型”教师势在必行。一、根据市场需求新设专业的教师要及时引进;二、把本校现有部分教师送出去进修深造,以培养“双师型”教师;三、让所有的教师进行专业培训,可向外面请师傅传授,也可以校内教师能者为师,互教互学,共同提高。通过以上措施,我校的师资素质定能产生质的飞跃。

六、收集各种事件的良好处理方案。

我校的学生难管理,突发事件很多,有的班主任年轻,教育管理经验不足,遇到难管理的学生没有办法,无从下手,只能摸索前进,错过了管理时机,不但不能把班级管理好,而且还为学校的安定团结造成了不良的影响。如果我们每次都把各种经验积累成册,供班主任借鉴相信我们会成熟的更快的。那么,我校的发展也会更加和谐,更加平稳。

不知道这几点意见合理不合理,是我的拙见。最后祝愿我校越办愈好,生源滚滚来。

[实用文书] 保护黄河倡议书之一


资料主要是指生活学习工作中需要的材料。无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[实用文书] 保护黄河倡议书之一》,仅供您在工作和学习中参考。

母亲河两岸的华夏儿女们:

你们还记得当初哺育我们的母亲河吗?他曾经如此美丽、年轻充满活力,现已经年老体衰饱经沧桑。母亲河从远古流至至今,见证了华夏民族的悠久历史;母亲河从高山流向大海,哺育了世世代代的炎黄子孙。从古至今,面对母亲河壮丽的景色、悠久的历史,多少文人墨客写下了不朽的篇章,发出了由衷的赞叹。

由于时代的进步,十几年来,许多地区由于滥垦、滥牧、滥伐等恶性开发,引起森林、草原和耕地的严重退化以及水土流失和沙漠化。我国水土流失面积占国土面积的15.6%,水土流失最严重的黄土高原竟达到了90%。黄河的上中游地区流经世界上最大的黄土高原,由于黄土土质疏松,水土流失严重,造成该地区生态环境恶化。黄河洪水威胁一直是中华民族的“心腹之患”,原因就是黄河中游的水土流失。

几千万年前,我们的母亲河长江里还生活着许多可爱的生灵,可现在,由于江水的严重污染、繁忙航运、螺旋桨击打和乱捕滥捞,那些可爱的生物正在以惊人的速度在长江中孤独的死去。

为了那些仅存的生物,为了我们伟大的母亲河,也为了我们人类自己,我提出以下倡议:

1、在长江、黄河两岸多种一些木,防止泥土松陷。

2、减少用水量河排放污水量。

3、禁止乱捕滥捞,保护生态环境平衡。

4、对于水土流失做出有效可行的.措施。

为了那些生物的明天,为了母亲河的明天,更为我们人类自己的明天,让我们携起手来,共同努力吧!

倡议人:

20xx年xx月xx日

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