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创城中书记事迹材料（集锦十九篇）_创城中书记事迹材料

时间：2018-04-15

创城中书记事迹材料（集锦十九篇）。

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事迹材料构成

事迹材料由标题，前言，正文，结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料：事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容，侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容，侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯：事迹材料属于公文文体，人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强，事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重，人物通讯的语言生动、形象。

更多关于事迹材料的内容：

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“一年一变样，三年大变样，年年都变样”，这是泾区*镇*村广大干部群众对以村党总支书记为班长的村两委一班人的夸奖，也是对这个村近年来社会和经济发展的真实写照。

自20xx年以来，*村先后引进企业8家，解决村民150多人就近就业;投入53.8万元新建了村部办公楼，按照“三室九有”的要求配齐办公实施，结束了过去“开会打游击、活动无场所”的历史;多次被上级党委和有关部门评为“五个好党组织、基础实施建设先进村、全区计划生育‘村为主’机制建设先进村、社会治安综合治理先进村”等;村党总支书记今年“七一”期间又被区委表彰为“优秀党务工作者”。

然而，人们所不知，这个村近年来取得的成绩要源于村党总支书记上任时对支部党员和群众“誓把换新颜”的表态承诺。20xx年原*村党总支书记，村委会主任涉嫌经济犯罪分别被开除党籍和撤销职务，出现了党总支和村委会“群龙无首”的局面，村集体经济负债30多万元，党员有意见，群众闹上访。这时正好赶上了村两委统一换届，经过组织考察、党员投票，时年42岁的在换届中被选举为村党总支书记，在当时支部换届大会上凝望着全村54名党员期盼的眼睛，没有过多的表态，仅掷地有声地说了一句三年内“誓把换新颜”。

也就是为了兑现这句“誓把换新颜”的承诺，身为党总支书记的上任后，放弃原本收入不错的工作，面对村里如此的难摊子，他没有退缩，更没有“脚踩西瓜皮，滑哪里是哪里”，而是全身心地投入到村里，没有“开办费”，自己掏腰包先垫着;他首先从抓队伍做起，逢事率先垂范，在抓村两委一班人的同时，结合无职党员设岗定责，配备了“招商、综治、计划生育、殡葬改革信息员”，较好地解决了办事有人的问题;为了使办事有钱，他一方面盘活闲置集体资产，另一方面积极争取上面的项目支持，同时“厚着脸皮”发挥自己同学、战友、同事的人脉优势，到处化缘，20xx年筹资50多万元动工新建村部办公大楼，于今年3月28日竣工启用，还一并建起了村卫生室，党务、村务、民生工程、计划生育公开栏，给了广大村民耳目一新的感觉，一个响亮的回答。其实，*书记上任以来为了兑现当初的承诺，个中吃的苦、受得累还有许多尚不被人们所知，酸甜苦辣只有他自己心里最清楚，人们看到的仅仅是以他为班长的村两委一班人所取得的成绩。

在广大干群的一片赞扬声中，*书记和村两委一班人没有沾沾自喜，更没有陶醉，他们乘势而上。今年又有了“大手笔”，启动了5.1公里环村公路建设，目前已完成了前期征地、拆迁、清障、拓宽等准备工作，年内有望完成沙砾石铺垫;在发展效益农业方面，依托境内舜宁农业综合开发公司，大力发展蔬菜生产，在发展“白色经济”上做文章，形成“一村一品”特色农业，今年全村蔬菜生产专业户200多户，面积超过500亩;充分利用本村山场、河滩多的有利条件，通过本村鑫龙养猪合作社、三百里循环野猪养殖场的示范带动，引导村民发展养殖业，努力把资源优势转化为经济优势。此外，他们正准备成立蔬菜生产、养殖协会，让协会成为会员“产前、产中、产后”的服务员。*书记他们是这样想的，更是这么做的，正朝着“年年都变样”的目标甩开膀子在大干。

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第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人进取主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自我思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自我与党组织和广大群众的要求还有很大差距。经过广泛征求意见、自身进取查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮忙查找、镇督导组协助查找等形式，对自我在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与团体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调团体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。

(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。

(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节俭意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。

(五)工作方法简单、有待改善。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。

经过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自我工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解本事逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

(二)梦想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的梦想信念有所淡化，必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自我的一言一行都会影响党的86.地位与形象，有时把自我等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。

三、对照检查今后改善措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改善不足、改善作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改善：

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。

实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，仅有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情景。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会构成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。仅有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

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为进一步落实市、区两级会议精神，促进经济社会全面发展，加快脱贫攻坚步伐，壮大村级集体经济，为全面实现小康社会奠定坚实基础，经莫庄村委会研究，制定如下脱贫发展规划：

莫庄村位于丁嘴镇北部，南临继先居委会交界，北与丁长庄村接壤，西靠三分支，东邻同心村，全村区域面积3平方公里，耕地面积亩，辖10个村民小组，476户人家，全村总人口人，低收入户107户305人，低保户23户45人，五保户6户，外出务工人数801人，其中当地就业420人。

通过土地流转、盘活村里原有的较分散的集体承包土地，我村原有100余亩承包土地，但由于分散，分布在全村10个小组，致使承包费用价格提升起来，仅不到每亩100元，现经过土地流转，这些土地集中到一起，流转给种地大户，价格由原来的'100元不到提升到每亩800元。现村里经过流转已拥有200亩集体承包土地，仅此一项，村每年土地租赁收入可达17万元。今年通过土地增减挂钩，村里还可以盘活近50亩土地。村土地租赁收入可达20万元。

三、抓好劳务输出，力争每户都有一人以上劳务输出人员，全村劳务输出800人以上，人均劳务收入2万以上。

四、抓好三来一加，力争年底前全村三来一加项目达3个以上，吸收剩余劳动力100人以上，带动贫困户80户以上。

五、鼓励外出务工人员返乡创业。

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--，男，-族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自2006年来连续4年被评为倚象镇 “优秀共产党员”，2006被评为“普洱市民族团结进步模范个人”。

勇挑重担做群众致富的领头雁

1997年，作为--州-县移民队长的--，带领移民一起来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的责任。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的能力。面对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情况，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才考虑得最多的一件事。为了改善群众生产生活，他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自己的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧接着他又提出建立咖啡种植协会，通过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。现在的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到2000多元，生活安定富裕起来。

创先争优做夯实基础的领头雁

俗话说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。--自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情况，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，积极开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。

注重党员发展工作，每年积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”能力，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。

一心为民做服务群众的领头雁

“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，--是这样说的，也是这样做的。-村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自己的家业自己创、自己的家园自己建”，--带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，--不等不靠，在没有任何项目支持的情况下，群众集资7.8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。

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伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。

来到农村工作，首先要适应环境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。

___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18―35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。

我对所服务村第一印象很不错――家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。

第一、我们村果农的大桃销售问题。

我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。

在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。

第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。

到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。

二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。

如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。

一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。

二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。

三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。

以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。

既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。

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XX，男，X族，XX年XX月生，XX人，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，现任XX XX。该同志扎根乡镇工作XX年，沉心静气、艰苦奋斗，真抓实干、埋头苦干，带领群众脱贫致富，改变贫困落后面貌。

对党忠诚、信念坚定，数十年扎根XX山区任劳任怨苦干实干。该同志旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大是大非面前头脑清醒、立场坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署态度坚决。工作的5个乡镇都艰苦偏远，但没有怨言，能做到守土负责、守土尽责。与群众感情深厚，经常走村入户，被群众称为田坎干部。

不畏艰难、敢于担当，在脱贫攻坚中挑重担、啃“硬骨头”。该同志认真贯彻XXX“决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众”的要求，切实扛起脱贫攻坚重任，当好群众“领路人”。一是下足绣花功夫脱真贫真脱贫。该同志工作过的杉岭乡、XX镇山大坡陡、条件恶劣。任XX乡党委书记时，走遍全乡252户贫困户，笔记记了十几本，对每家每户的“穷根”和对策了然于胸。贫困户识别、帮扶和退出全过程客观真实、公平公正，2017年XX乡贫困户全部越线达标，无一户漏评错退。在攻克深度贫困堡垒的关键时刻，今年3月受组织安排到全市X个深度贫困乡镇之一的XX镇任党委书记，第一时间优化脱贫攻坚指挥体系，组建8支突击队，一户一策落实帮扶措施，迅速扭转了工作滞后被动局面。二是培育特色产业促进增收致富。坚持“绿水青山就是金山银山”，依托XX乡得天独厚的自然环境和旅游资源，推动生态立乡、产业富乡、旅游兴乡，与XX合作发展XX、XX等高效益产业，回引外出经商人员创办XX特种养殖场，央视《致富经》栏目作了专题报道。开展互联网旅游营销，策划实施XX真人秀，打造XX旅游品牌，年吸引游客X万余人次。调任XX镇后，人畜饮水、通畅公路、人居环境整治等100多个项目全面铺开，并规划发展5000亩特色水果、X万亩蚕桑，呈现出干群齐心、热火朝天的新气象。三是扶贫扶志激发内生动力。针对有的贫困群众“等靠要”思想严重的问题，邀请相关领导和专家举办讲座，组织产业带头人、贫困户讲好“我的创业故事”“我的脱贫故事”，引导干部群众“宁愿苦干、不愿苦熬”，激发了脱贫致富内生动力。

因地制宜、善作善为，使边远山乡变成生态宜居乡风文明的鲜花小镇。该同志具有正确政绩观，自觉践行新发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以“功成不必在我”的精神推进美丽乡村建设，不断增强群众获得感、幸福感。一是持续用力改善基础设施。面对XX乡仅有1条10公里硬化路，物资运不进、产品卖不出的困境，制定乡村公路建设总体方案，克服塌方、渗水、滑坡等技术难题，调处矛盾纠纷1000余起，以咬住不放的韧劲推进乡村道路建设。6年来，全乡村道公路里程翻了3倍，硬化路面里程翻了10倍。针对蓄水难问题，带领干部群众踏遍近百个山头寻找水源，新修和整修人畜饮水工程X处，使全乡彻底告别了饮水难。二是深耕细作打造高质量人居环境。针对XX乡老集镇狭小破旧、脏乱差问题，亲自挂帅抓违建拆除、商户动迁，请专业设计院对集镇建设进行系统规划，每年实施一批重点项目，稳步推进集镇提档升级。XX乡不但建成了广场、公园、停车场等公共设施，还成为全区第一个通天然气、第一个建成污水处理厂、第一个实现免费WIFI全覆盖的乡镇，生活垃圾和污水集中处理率达100%。集镇周边栽种XX花、XX兰等XX株，XX、XX等近100亩，成为大山深处的鲜花小镇。群众普遍反映，该同志在XX任职的6年，是XX发展最快、变化最大的6年。三是标本兼治推动移风易俗。狠抓“无事酒”整治，通过院坝会宣讲、张贴倡议书等形式加强宣传引导，采用公示栏公示、广播播报等方式对不良风气进行批评教育，指导群众制订村规民约加强自我约束，对苗头性问题及时制止，有效遏制了大操大办、盲目攀比的不良风气。

守土尽责、真抓严管，推动形成正气充盈的良好政治生态。该同志牢记乡镇党委书记的职责使命，抓班子、带队伍、强堡垒，推动新时代党的建设各项要求在基层一线落细落实。一是把党建工作牢牢抓在手上。牢固树立主业主责意识，认真落实第一责任人职责。每年确定5—8项党建重点工作实行项目化推进，做到“周纪实、月督查、季通报、年考核”。二是扎紧管权管事管人的制度笼子。针对有的乡、村干部违规承揽工程项目和在落实惠民政策上优亲厚友的现象，研究制定重大项目建设决策机制，明令禁止乡村干部违规插手或参与工程项目。6年来，XX乡没有一例乡村干部违法违纪，没有一例违规请客敛财现象，没有一例惠民政策方面的舆情信访。三是坚持不懈抓支部强堡垒。坚持党建引领基层社会治理，对应网格调整党组织设置，加大产业党支部组建力度。创新实行村党组织书记星级评定管理，根据任职年限、集体经济收入、为民办事情况、群众满意度等进行综合评价，逗硬奖惩措施，充分调动工作积极性。强化“一岗双责”，班子成员包村指导党建工作，推动组织生活严起来，党员教育管理严起来，提升党支部组织力。探索建立网格支部党群工作室，把党组织活动和便民服务阵地延伸到群众家门口，成为全区推广的工作品牌。四是敢于动真碰硬正风肃纪。坚持把纪律规矩挺在前面，对歪风邪气敢抓敢管。针对XX镇个别干部与社会人员勾结，非法采挖煤矸石、强揽工程项目的问题，会同公安、政法等部门重拳出击，上任3个月就惩治了以XX镇12名违法犯罪人员，形成了震慑，树立了正气。

作风朴实、严于律己，在清正廉洁上坚守底线以身作则。该同志认真贯彻执行规定精神和廉洁从政各项要求，能正确处理公与私、亲与清的关系，公开承诺“不联系介绍工程队、不授意下属照顾关系、不接受有关人员请吃送礼”，坚持清白做人、干净做事。为人忠厚老实，待人诚恳友善，注重团结同志，在干部群众中口碑好。明大德、守公德、严私德，注重家风家教和个人修养，生活情趣健康，无不良嗜好，没有不良反映。

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(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%;40—50岁的1人，仅占5.6%;50—60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

(一)以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

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长兴县林城镇周吴岕村妇女主任吴兴美的家庭，夫妻相敬相爱，遵纪守法，平等互助，倡导安康文明的生活方式，在工作上互相照顾，共同进步，共同提高，在事业上取得了成功；在生活中尊老爱幼，教子有方，取得了家庭、事业的双丰收。尤其是在创立“平安家庭〞示范户的活动中树立了典范，成为当地所有家庭的楷模。

吴兴美一家现有5口人，她一家人和睦相处，遵守党和国家的政策法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党的改革开放的一系列的方针、政策，带头践行科学发展观。吴兴美同志自1995年担任村妇女主任后，她在工作上兢兢业业，积极上进，为全村的人口和方案生育事业，勤勤恳恳的耕耘。尤其是在创立“平安家庭〞标兵户的活动中，作为全村的带头人，她和爱人知法守法，积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动，努力做平安文明之家。在她的带动下，全村所有家庭全面开展了争创文明户家庭活动，全村社会治安秩序良好，居民安居乐业。

在家庭中，吴兴美是一名好媳妇、好妻子、好妈妈。对于双方的老人，她在繁忙的方案生育工作之余，总是要抽出时间，买上营养品去探望，还要为老人端茶送饭，从未让老人家吃过一口冷饭剩菜；并经常与老人家谈心，不仅在生活

上关心、体贴老人，而且在思想上关心老人，让父母生活的快乐、安康。为教育好孩子，她付出了艰辛的劳动。她的`丈夫是一名医生，工作特别忙，因此一切家务活儿及照顾老人的事情都她一个人承当，但她从未有怨言，尽心尽力做好家务事，不给丈夫添一丝烦恼，全心全意支持丈夫的事业。无论工作多忙，一回到家，她总要抽出时间问问孩子的学习情况，了解孩子的思想状况，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所奉献的人。

在村里，她不仅细心的照顾孤寡老人，和邻里之间的关系也相处的很好，每当谁家有困难，她都能热心帮助，为她们解决矛盾。隔壁邻居都非常尊敬她，兄弟姐妹之间更是无话不说，相处得很融洽，她们之间从未红过脸，大家互相尊重、互相关心，遇事有商量，村民都称吴兴美一家是一个和谐、幸福、平安的家庭。

老有所养，平等关爱，有事业上的成就，也有学业上的飞跃，在这个家里每个人都努力实现着自身价值，为社会大家庭在尽职尽责，“平安家庭〞就在这里得到了清楚地诠释。在她们的带动下，全村村民不但提高了自身素质，也倡导了一种文明安康的生活方式，为全村的移风易俗做出了奉献。

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赤子情怀待百姓舍弃自富为乡邻

----记**镇**村党支部书记**

2012年6月6日，**村村委会广场锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。“咱村的马路通车啦！”全村百姓象过大年一样，奔走相告，笑逐颜开，大家扶老携幼，欢聚一堂。**村秧歌队扭起了欢快的大秧歌，村委会广场成了欢乐的海洋。淳朴的**人在用自己的方式表达着发自内心的喜悦。

看着村民满意的笑脸，**的心里暖洋洋的。创业之初的一幕幕又回荡在他的心头。

1997年，时年32岁的**不顾家人的强烈反对，义无反顾地作出了一个选择：放弃在上海的事业，回家乡带领村民脱贫致富。万事开头难。凭着对**百姓的满腔热情，凭着坚定的信念，在百姓期待的目光中，**带领村民开始了新的创业。

竞选村长，调整土地，化解矛盾，跑政策，找出路??**走家入户，对村情户情了如指掌。村委会出台了决策，他一定挨家挨户听取大伙儿的意见，虚心接受村民的批评；谁家有了大事小情，他一定登门走访，送去问候；出现邻里纠纷，他一定亲自调解，直至烟消云散。功夫不负有心人。村民的情绪很快捋顺，村民的热情空前高涨，村委会的凝聚力显著增强。有了群众的理解和支持，**干劲更足了。

榜样的力量是无穷的，一名党员就是一面旗帜。**把自己的创业经验毫无保留地传授给村民。在他的鼓励支持下，**、**等5名村民先后办起了管件加工项目，规模越来越大，已经成了**村先富起来的一部分人。这5家企业的成功运作，解决

了村里100多名青壮劳力的就业问题，而且为很多家庭做出了典范。

2007年，**被任命为村党支部书记并再次兼任村委会主任，他深感责任重大。他充分利用上级政策，带领村民自力更生，在**镇首先实现了自来水家家通，彻底解决了群众饮水难的问题，群众拍手称快。村内700亩沙窝地一直撂荒，无人问津。**带领群众战天斗地，使沙漠变绿洲，各种庄稼为张寨百姓带来了更多实惠，百姓念念不忘。**并不知足，他组织人力物力财力开挖了50亩水库，待条件成熟时引进黄河水并蓄积雨水，让村里的庄稼早日喝上营养水。到那时，产量将大幅提升，农民不再靠天吃饭，农民收入将成倍增长。

金杯银杯不如百姓的口碑。为了赢得百姓的心，**付出了太多太多。多少次深思熟虑，多少个通宵达旦，跑项目的艰辛，筹集资金的挫折，协调事情的无奈??这些都考验着**的意志，也铸就了他坚毅的性格。为了加快推进项目建设，在上级配套资金还没到位的情况下，**自己垫付了工程款、物料费等10万多元，确保了工程如期开工，如期完工。

如今的**村，环境温馨，人心思进。贫瘠的土地焕发着生机，勤劳的人们开垦着未来。个体经济不断发展壮大，管件加工红红火火，鸡羊养殖形势喜人。村民感觉非常充实，更有奔头儿。每当华灯初上，村委会广场一派喜气洋洋，广场舞、健身操、电影、戏曲??丰富多彩的文化生活，洗涤着一天的辛劳，吸引着百姓的目光，也改变着**人的观念。

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在鄂西北大山深处有这样一位女老师：参加工作26年来，年年担任班主任，从未间断;患病XX年，却始终站在教学一线，肩挑重担子，把关毕业班XX年;给学生做饭、洗衣，26年资助贫困学生1万2千余元，学生亲切地称她为“爱心妈妈”。她，就是马安镇中学41岁的党支部书记柯昌英。

真挚无私的爱给了学生

作为一个教师，能够担任班主任近26年不间断，是一个奇迹，柯昌英创造了这一大山深处的奇迹，而且她有XX年被评为“镇优秀班主任”、5年被评为“县优秀班主任”。这一切源于她对学生无微不至的关爱和持之以恒的耐心。

马安镇钱盘子村地处辽野，山高林密。1985年，17岁的柯昌英初中毕业后，担任钱盘子村教学点老师，整天和一群八、九岁的孩子相依为伴。白天，她除了搞好教学外，还为学生们准备一日三餐;晚上和学生一起睡在铺木板的水泥地上，以便夜间叫醒孩子起床，避免尿湿被子。

作为民办教师的柯昌英，当时每月工资只有19元，而她把这仅有的钱几乎全部用来为学生买作业本和学习用具。柯昌英的父母都是老实巴交的农民，家庭并不富裕，为了改善学生伙食，她每天中午等学生休息后，徒步10余里山路把家里的新鲜蔬菜带到学校给学生吃。当时，国家还没有免除学生书本费，每到开学之际，为不影响学生学习，她总是先到镇中心学校担保，领回书本，至今学生仍有3千多元的欠款未归还。她还自费买回收录机、二胡和笛子丰富学生的课余生活，每年全镇元旦文艺汇演，钱盘子村教学点的学生节目总能赢得观众阵阵喝彩。

红烛映深山，在柯昌英爱的滋润下，钱盘子教学点从一个全镇教学质量倒数第一的教学点变为教学质量最好的教学点。她优异的教学成绩起了镇、县领导的关注，1996年，上级决定把她转正为公办教师。从此，她对自己提出了更高的要求，利用寒暑假坚持自学，她用坚忍不拔的毅力先后获得了中专、专科和本科文凭。如果说她担任班主任26年不间断，创造了教师第一个奇迹的话，那么她完全靠自学从一个初中生变为一个本科生创造了教师的第二个奇迹。

XX年，柯昌英从小学调到初中，33岁的她继续担任班主任，继续演绎她的母爱师情。初中班主任担负的责任更重大，8年来，她已形成了这样一个工作习惯：工作日，早晨6点钟和学生一起出操;中午，学生在教室午休，她趴在讲桌上陪睡;晚上，等到班上学生都睡熟了，才回家，此时已近深夜11点。双休息日，有计划的走访一名学生，和家长交流情况，因此，她走遍了马安镇14个村，92个组。

作为班主任，柯昌英敢于到最困难的地方，干最难办的事，XX年9月，她担任八(6)班的班主任。当时那是全校最差的一个班，很多老师都不愿给这个班代课。班里一群调皮捣蛋的学生经常打架闹事，班上还有几个帮派，帮派与帮派之间经常为鸡毛蒜皮的小事打架斗殴。这样的班级让老师们非常头疼。她却主动要求当这个“问题班级”的班主任。她整天和学生打成一片，用情感去感化“调皮鬼”，结果这个班变成全校“文明班级体”。当时，班上有一个叫夏春峰的学生，急性阑尾炎手术两周后入学，为加强这个学生的营养，她把自己在教师食堂里那一份饭菜留给病号吃，她买来快餐面充饥。在她的精心照料下，夏春峰XX年以优异的成绩考上县重点中学。后来，夏春峰给她来信:“柯老师，我不是您最好的学生，但是您是我最尊敬的老师，我永远不会忘记您对我的关怀!”

柯昌英的大爱更体现在她对残疾和智障学生的关爱上。XX年，她担任九(2)班班主任，智障学生姚波，她从不嫌弃。去年冬天，姚波把大便拉在身上，她把自己孩子的衣服给姚波换上，然后在冰冷的河水中把脏衣服清洗干净。

舍身忘我的激情给了讲台

柯昌英心中始终装着学生，却来不及照顾自己。1998年暑假，在学校组织的体检中，她被查出患有脂肪肝，严重的胃病和严重的贫血病。正常人的血红蛋白不低于110g/l，而她的血红蛋白在50——60g/l之间，导致她精力不足。由于贫血，头发晕，柯老师上下教学楼总是手扶栏杆，以防摔倒。领导和同事都劝她休病假，她总是说：“我从一名普通的代理老师转为公办教师，我应当为教育事业多做一些贡献，再说，我这又不是致命的病。”她的回答，让人感动而又钦佩。XX年来，她与病魔赛跑，当班主任，带两个班的语文课。被同事们称为“拼命三娘”。

最令人感动的是，XX年4月的一天上午，柯老师从教学楼上下来，不幸摔倒在楼梯道上，师生们惊呼着把她送往医院，20分钟后，柯老师苏醒了，说的第一句话是：“上午最后一节七(六)班的语文课是我的，赶紧调一下!”在场的师生禁不住潸然泪下。柯老师仅仅住了三天院，就又回到了讲台，学期末，她带的两个班语文成绩名列全县同级同类学校第一名。

红烛不熄，光照深山!XX年8月，学校两位语文教师外调，学校语文老师紧缺。41岁的学校党支部书记的柯昌英，主动承担起两个毕业班的语文课，并担任其中一个班的班主任，其工作量是普通老师的三倍，也是郧西县学校工作量最重的领导干部之一，这是柯昌英又创造了教师的第三个奇迹!

尽管工作量十分繁重，但在课余，柯昌英仍然抓紧每一分每一秒的时间辅导学生。她制定了一个叫“消号”制的辅导方法，即把全班学生编排成号，针对不同学生的不同问题，逐一辅导，完成一个，在对应号码下划个勾号，算消了号。这种辅导方法十分有效，不过很费时，老师没有顽强的耐心是做不到的，她却几十年如一日地做到了。柯老师把时间全部给了的学生，而她自己的儿子在学校读书三年，从未找来辅导过。儿子的老师们多次提醒她：“柯老师，儿子是你将来的希望，你是老师，顺便就把自己的孩子辅导辅导吧。”柯老师总是说：“用不着我辅导，我的孩子你们教我还不放心吗?况且，作为一个老师我首先要把自己的学生教好。”

柯昌英这样的“拼命”让很多人不解，因为她的丈夫是远近闻名的房产老板，家有存款数百万元，而她的工资一月不到1700元。柯昌英不缺钱养家糊口，更不需要拼命劳作。特别是近年来，有的老师不甘清贫，改行的改行，进城的进城，按她的条件完全可以做到这一些，但她对大山教育就有割不舍的情缘。曾经有一位记者采访她，她说：“我班上有一名留守学生因小偷小摸，被同学举报，深夜翻越学校院墙逃走，我几晚睡不着觉，直到他返校我才安然。我深深感觉到大山教育还需要我，我不能走。”

永不停息的脚步给了教改

柯昌英是深山红烛，无声地燃烧自己，照亮别人。她长期投身山村教育，深知学生和老师的艰辛。她始终在寻求一种方法，把师生从“时间加汗水，日光加灯光。”的繁忙中解脱出来。于是，她努力探索着。

在教学实践中，她认为教师在课堂上要彻底改变“以讲为主”的传统授课方式，充分发挥学生的主观动性，教师要变“教”为“导”。于是，她就在她的班上尝试实行“学生课堂小组合作学习”的课堂教学模式，让学生实行“一帮一”，教师只是课堂的引导者和知识的点拨者。在当时，很多思想守旧的老师认为她在“出风头”。但是，她班上每次全县统考，成绩总是名列前茅，而且她班上学生不仅积极性高，而且学得轻松。其实，她的这种教学方法就是现在全国上下倡导“生本课堂”。近年来，她所在的马安中学成为闻名湖北省的“生本教育”典范学校，很多学校的老师都来观摩学习，连远在千里之外的甘肃、新疆的老师都来了。由于柯昌英班上学生积极性高，小组合作成效好，学校总会让她上汇报课。别看她平时一幅病恹恹，一到课堂她就激情飞扬，学生深受感染，讨论得热火朝天。

柯昌英是无私的，作为教学上的“课改尖兵”，她认为“一支独秀不是春，百花满园才是春。”于是，她积极把自己先进的教学方法传授给别人，每学期，在承担繁重工作量的同时，她把几名新上岗的教师收为“徒弟”，悉心指导，这些新手很快就成为教学上的骨干。她还在笔耕不辍，把课堂改革经验总结成文。她把撰写的《高效课堂下的小组建设》、《以生为本的班级管理》、《生本课堂下教师角色的转变》等十余篇近6万的生本教育文章发送到县、市教育网上，共供师们阅览学习。同时，她也被多所学校邀请讲课，做报告。

26载栉风沐雨，26年跋涉探索。柯昌英的付出终有回报，她先后被评为“马安镇优秀班主任”、“郧西县优秀班主任”、“郧西县师德标兵”、“郧西县三八红旗手”、“十堰市优秀共产党员”。面对纷至沓来的荣誉，她总是谦逊地说:“我做的太少，得到的太多，我应当更加努力地工作，才不辜负党和人民的期望。”

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村党支部书记事迹申报材料

--一心为民死而后已

李正林，**区复盛乡中塘村党支部书记。2004年担任中塘村党支部书记以来，他认真贯彻执行上级党委、政府的决定，带领村两委班子成员和党员群众开拓进取，克服重重困难，圆满完成了各项工作任务，为当地经济社会发展作出了巨大贡献。2001年担任村干部至今，李正林同志多次受到上级党委、政府表彰，2008年被区委、区政府评为信访工作先进个人，抗震救灾先进个人；2010年被区委、区政府评为优秀村党支部书记。

2010年12月18日上午，李正林同志接到村民电话后，到该村5组处理当地村民阻挡整治山坪塘的挖车师傅过路纠纷，处理未果，挖车司机改走另一条更为陡峭的山路，因坡陡，车在半山腰熄火，为避免车子下滑伤及群众，在李正林同志为车子捡石块垫车时，车子下滑导致惨剧发生，后李正林同志被迅速送到**市第三人民医院，终因伤势过重，于11时20分去世，享年46岁。

李正林同志是新时期**区基层党员干部的杰出代表。他的一生，表现出一名共产党人的崇高精神，体现了一名基层干部的不懈追求。乡亲们爱戴的李书记离开了，带给大家伤感的同时，也留下了宝贵的精神财富，这就是他“一心为民办实事的高尚情怀”。

抓班子带队伍创造和谐新局面

李正林同志坚持集体领导，做到重大问题集体研究，注重团结协作，为打造一支团结务实、开拓进取的村干部队伍打下了坚实基础。他认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，学习《党章》，学习上级各项惠农政策，努力提高村两委成员的思想水平和广大党员的思想觉悟，从而促进村上各项工作的顺利开展。他坚强对支部成员的培养和监督，高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。他带头弘扬社会主义新风尚，坚决抵制各种腐朽思想。在社会活动中，在大是大非面前，他始终态度鲜明，立场坚定，真正发挥了党员干部的先锋模范作用。他多次主持召开全体党员干部和村民代表会，积极妥善做好和谐维稳工作。在李正林同志的努力下，在全村党员干部群众的支持下，全村无一例越级上访、刑事犯罪、安全事故、邪教和涉毒事件。全村社会治安稳定，村风民风良好，计划生育率达100%。

调结构兴产业发展经济作贡献

中塘村地处复盛乡边缘，全村属丘陵地形，长期以来，传统农业一直是村里的主要产业。

近年来，在李正林同志的带领下，中塘村积极调整产业结构，坚持走“一村一品”发展之路，把市场前景看好的枣树作为全村产业结构调整的重点。2000年，群众种植的多株枣树由于缺乏管理技术，几年来只开花不结果，严重挫伤了群众的积极性，有些群众把种植几年的枣树砍掉改种传统作物。李正林同志看在眼里，急在心头。为了让群众不再砍树，让枣树真正带来效益，他同村两委干部积极思考，寻找出路。

2004年，村上请来果技专家为大家讲课，但效果仍不理想，2005年，李正林同志经多方了解，得知**县千合乡江家兄弟有种枣成功的例子。他多次骑车前往取经，都被江家兄弟拒绝，但他没有放弃，最终用诚意打动了**县千合乡的江家兄弟。随后，李正林同志组织了村里30多人前往江家兄弟果园参观学习。学习回来，群众积极性高涨，大家按照江氏兄弟的技术种植，枣树终于成功挂果，五年的努力让群众终于尝到了甜美的枣子。

期间，李正林不断邀请村农业局技术专家到村上指导群众种植、管理，2007年李正林又联系到**县鲜枣协会王学明会长，请他到中塘村进行技术指导。当年，乡亲们种枣效益再上新台阶，仅村民李正江一家的种枣收入就有5000多元。2009年底，在村两委的动员下，群众又补栽了500多亩枣树，现在全村枣园面积已近1000亩，还引进了圣果专业合作社种植优质葡萄200亩，让昔日荒山草坡成为了群众致富的金山银坡。

忙征地忙拆迁招商引资成效显

为促进中塘村经济发展，提高群众收入，李正林在带领群众发展农村经济的同时还积极做好招商引资工作。2009年，四川中明环境治理有限公司准备入驻中塘村。李正林同志迅速行动，带领村组干部不分白天黑夜做好群众工作，协调土地丈量和青苗赔付，仅仅15天，就完成了企业入驻的前期准备。在李正林同志的努力下，这家企业已成功入驻，主要进行工业废弃物再生利用和无害化处理，主要建设工业垃圾、电子垃圾无害化处理项目和制造环保设备项目，建成投产后可实现年销售收入3亿元，年税收不低于2000万元，吸纳用工400人。

抓基建惠民生修沟筑路群众便

2009年，在李正林同志的带领下，中塘村对梁子山中低产田和下湿田进行了改造，新修灌溉沟渠6800米、改造新修排湿沟4000米，新建3000立方的蓄水池1个、水窖483个。通过改造后的梁子山已是清水绕山走，水窖处处是风景。2007年以前，中塘村道路通行非常困难，晴天一身灰雨天一身泥。针对这一实际，李正林同志抓住实施村通工程契机，带领村两委班子逐组召开动员大会、收取集资款、公开招标、组织施工，仅用两个月就修筑成碎石公路6条、公里的水泥路1条，实现了群众盼望多年的心愿。

地震无情人有情

在“5·12”地震来临之际，通讯中断，在无法与乡党委政府取得联系的情况下，李正林同志带领村两委班子成员自觉根据分工主动迅速深入到全村各组、农户了解灾情，及时在村支部书记李正林家汇总灾情。根据乡党委政府的安排，对受灾严重的11户通过发放油布、搭建临时安置点等转移受灾群众。在灾后重建的过程中，班子成员分工负责，分别联系受灾农户指导灾后重建工作。支部书记李正林联系的倒房特困户熊跃清、熊泽堂房屋全部倒塌，李正林书记首先组织人员为其搭建临时居住点，确保人员安全；二是指导好灾后重建工作，由于这两户都是特困群众，灾后重建困难重重，村支部通过商量，一是动员其亲戚朋友出点力，二是找专业施工人员为其规划、修房。现这两户的危房已全部进行了清理，新房正在备料，确保新房在8月30日前完工。“”“地震后，李正林同志带领村两委班子成员充分做好群众的思想工作，确保了全村在灾后群众思想稳定、社会秩序良好。同时，全村群众在自身受灾的情况下，通过各种途径为灾区献爱心，全村收到向灾区的捐款达5500多元。

妻子眼中的好丈夫儿子心中的好父亲

李正林同志的妻子孟利琼1998年患上 ”脊髓空洞"，致使双腿走路无力，连基本的上下楼梯都困难，每天早上李正林同志把妻子从楼上背到楼下吃饭，守小卖店，晚上又背上楼休息，而且还把饭做好送到她手上，十多年来如一日的照顾着她。儿子李恒在上学期间的所有思想动态都及时关注，不管大事小事都处处关心，2009年大学毕业后教会他如何在社会上立足，如何处理好工作中领导、同事之间的关系，其儿子于2010年4月考上了人民警察。

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...，男，汉族，1945年8月出生，乡村人，初中文化程度，1969年12月加入.....，1976年1月至今任村党支部书记38年。村在的带领下先后荣获省级荣誉3次、市级荣誉6次、县级荣誉8次，个人在1994年被评为市劳动模范，至连续三年被评为市农村“双强”党支部书记。在农村长达三十八年的工作实践中，他积累了丰富的农村工作经验，获得了一个又一个的荣誉，他以自我的实际行动赢得了上级领导和基层广大群众的信任和拥护。

同志担任村党支部书记以来，认真宣传和贯彻执行党在农村的各项路线方针、和政策，以...员标准严格要求自我，团结带领该村党员干部和群众克服一切困难，自力更生，办电打井，修桥铺路，筹建市场，在全县率先调整农业结构，大力发展保护地无公害蔬菜生产，引导全村走上了依靠科技致富的道路。截止目前，全村种植大棚蔬菜面积到达950亩，占全村耕地总面积的80%以上，村内拥有豫北地区规模最大的蔬菜批发交易市场，年交易额5000多万元，产品销往全国20多个大中城市，仅大棚蔬菜生产和市场交易一项，农民年人均收入到达11000元，成为远近闻名的富裕村，辐射带动原、延、封三县50多个行政村大棚蔬菜种植2万余亩，成为大棚蔬菜行业的“引路人”。

一、抓基础设施，创良好条件。

1976年，村还是一个不足500人的偏僻小村，一条二米宽的土路，高高低低，崎曲不平，人称“三蹦村”，晴天时车在路上蹦，人在车上蹦，心在肚里蹦，遇到了下雨天，寸步难行。拉平车走，五个人拉不动千斤货物，推自行车没有步行快，大半截路还得扛着自行车。村里没有电，每到晚上，群众都在煤油灯下苦熬黑夜，田地里没有一根线，没有一根电线杆。浇麦靠人工水车，遇到了干旱年月，井水干枯，群众仅有靠天吃饭，粮食亩产量仅有200来斤。在那个拿工分吃粮食的岁月，群众的物质生活、精神生活极度匮乏。只是梦想着能用上电，家里的生活一切会改变，他暗下决心必须要在年底用上电，让家家户户的灯亮，让田地喝个饱。村两委决定后，立刻行动。拍板第二天，他就奔赴郑州，经过关系买到一吨铝线，在那计划经济的年代，一次条子只能买回一吨。这样，他五进省城，饿了啃玉米面馍，渴了就在街头饮口凉水，困了，就在街头露宿。尽管这样，他的心里还是甜滋滋的，总共买到四吨铝线，离全村的盼望近了。紧之后，又用半月的时间把低压杆全部栽上，三伏暑天，干部群众热情高涨，大家的脊背晒得黑油油的，脸晒得黑红。拉线扛线，片刻不闲，浑身有用不完的劲，没有人喊苦嫌累，个个干得热火朝天，汗流浃背，就这样用不到两个

月的时间，全村每一户村民都用上了电，灯亮了，群众的心亮了。他们说：“没有咱支书的辛劳，没有支书的带头，还不定猴年马月才用上电呢！”平凡的话语，诠释了党的领导在群众心中的地位。

家里用电解决了，但庄稼地里的还不能灌溉。因为地里虽有动力电，但没有足够的水井，他就再次召开村两委会议，决定一鼓作气，再打20眼机井。那一年，适逢党的政策好，对农村办电打井有倾斜，全村青壮年劳力拉着平车到拉石料，大家自备干粮和水，五天五夜来回一趟。在打井的30余天时间，他与打井工人吃住在工地，时刻处理打井过程中出现的一系列问题。到12月底，全村水浇地共打机井22眼，村里的粮食再也不靠天吃饭了，第二年，他又托关系买来化肥，配合浇水，当年小麦亩产达500-600斤，麦垛堆积如山，产量翻了一番，交公粮任务完成了，群众分的粮食多了，团体也有了收入，全村群众欢欣鼓舞。

在年终的群众会上他宣布：从今以后，村结束了不通电的历史，点煤油灯的时代一去不复返了。他将一心一意为全体村民做事，不谋私利，与大家同舟共济、同甘共苦，努力使摆脱贫穷。

电通了，农田的基础设施改善了，村里也稳定了。农村实行联产承包职责制以后，许多村民的家里有了积蓄，脱了贫，乡亲们高兴得合不拢嘴，自然一些人也产生了小富即安的现象，觉得该缓口气了，开始沾染了一些不良习俗，搓麻将，搞迷信活动，他看在眼里，急在心里。怎样让群众跳出这个怪圈呢？这个问题一向成为萦绕在他头脑的一件大事，怎样让村民致富？

二、抓经济建设，寻致富门路。

村种菜具有很久的历史，但多年来东一片，西一片，分散零落，形不成规模，生产技术也很落后，经济效益低下，实践使他深深体会到，要想把全村经济搞上去，就要树立商品观念，就要把搞好全村的蔬菜生产当作重头戏来抓。他把村两委召集在一齐，利用多种形式引导教育群众要想方设法挣钱，啥来钱种啥，啥值钱种啥，要克服落后守旧思想，要敢于创新。

1988年，他数次到农科院考察，又到寿光、扶沟等地学习经验，请教问题，下决心调整农业结构，大力发展大棚蔬菜种植，让农民快速增收。建塑料大棚需较多的资金，购竹竿、石料、铁丝，许多群众手里的积蓄不够，他就发挥自我熟人多，关系广的优势，找乡领导，找县领导，磨破了嘴，跑细了腿，经过不懈努力，最终从县工商行争取贷款20多万元，谁建棚给谁家贷款2000元，不用交利息，仅此一项他就给群众贴进利息2万多元，这样解决了村民的后顾之忧。同时，村内又给予政策扶持，凡种棚户给予排灌便利的地块，在计划生育政策上给予倾斜，在宅基地划分上给予倾斜，减去两人义务工等一些措施。由于措施得力，当年，村就建起了由党员干部带头，群众部分跟进的近40多个大棚，当年人均收入达2000多元，诱人的经济效益，吸引了观望者的眼球，第二年全村掀起了建大棚的热潮，到达每户一棚，规模种植引来了山西、湖北等客户前来驻村收购，村民的腰包鼓起来了。19，户均存款都在万元以上，当年，村获“省奔小康科普示范村”和“市农村先进党支部”等荣誉称号。

榜样的力量是无穷的，村经济快速发展，成为周边地区经济发展的龙头，他们用“走出去”的政策来扩大种植规模，将自我村的姑娘嫁出去在婆家建大棚，自我村的媳妇带动娘家人建大棚，这样，大棚种植到应举乡等50多个村庄，面积达3万多亩，菜农经济收入达1亿5千万元，创造了巨大的经济效益和社会效益。

苦尽甘来，回想起卖菜难那段经历还难以忘怀。1993年5月20号，由于道路不通畅，还没有蔬菜批发市场，外地客户还不明白那里有堆积如山的瓜果蔬菜，菜农们看着一车车鲜亮的瓜果卖不出去，愁眉苦脸，大家把目光又集中到的身上，当天午时，他带领村干部将菜农的瓜果过秤装车拉到郑州蔬菜批发市场。第二天，瓜果销售一空，菜农绷紧的脸舒展了，他们和党支部贴的更近了。

1994年，村在全省农村率先实行“协会+公司+农户”的经营模式。刚成立时都是本村村民，为增强公司的凝聚力，公司出台了一系列针对菜农的优惠政策，规定协会成员购买竹竿、塑料布、农药、化肥等生产资料价格优惠5-10%，公司成员能够免费参加培训、免费赠送科技资料、免费收看科技录像带、免费借阅科普图书，成员在蔬菜生产过程中遇到技术难题，公司聘请专家和技术人员实地进行技术指导。成员生产出来的蔬菜可直接进入市场交易。公司负责组织经纪人联系外销，保证不让菜农烂掉扔掉新鲜蔬菜，他们是这样说的，也是这样做的。公司每年都聘请省、市、县蔬菜栽培、植保、土肥方面的专家和技术人员到村讲课，印发科技资料，播放科技录像带和光碟，公司还成立了科普学校，设立了科普图书阅览室、购置电视机、影碟机，购买科普图书1500余册，光碟100余盘，还安上机顶盒，发展远程教育，使公司成员的科技素质进一步提高。塑料大棚一次性投资较大，并且费工费时，公司开高了6个生产资料门市部，竹竿、塑料布、肥料、农药、化肥、种子应有尽有，农户不用出村就能够购买建大棚所需的一切材料，并可享受优惠价格，仅此一项就使公司成员节省费用60多万元，菜农不怕生产，就怕销售，为解决卖菜难问题。公司一开始就组织

一批业务员分赴郑州、洛阳、信阳、武汉、晋城、徐州等地跑市场，找信息，将外地客商引到我村蔬菜批发市场，由于村蔬菜品质好，市场管理好，从而吸引了大批客商进入村蔬菜批发市场进行交易。为了及时掌握国内蔬菜市场行情，公司还购置了一台电脑，开通了互联网，扩大了对外信息交流，提高了村的知名度。由于公司能为农户供给产前、产中、产后等优化服务，所以大棚蔬菜发展速度迅猛。全村大棚数量达200多个，平均一户一个大棚，，全村大棚温室总数达700多个，平均每人一亩大棚，蔬菜面积达全村耕地面积的80%以上，成为名副其实的蔬菜专业村，公司成员到达了200多户，发展大棚数量基本饱和，为保证蔬菜数量，公司把成员范围扩大到外村、外乡、外县，并享受与本村成员同等的优惠条件，到20，公司成员达4000多户，随着种植规模的不断扩大，瓜果产品不均衡，造成蔬菜价格差别较大，公司又把目光盯在了提高蔬菜品质方面。他们翻阅了很多的资料，制订了公司无公害生产标准，并从种子选用、土壤处理、肥料、农药施用等各个方面严格把关，确保产品到达无公害标准，在205月市农业局检查中，公司送去的黄瓜、西红柿等蔬菜检测合格率达97%，高于全市平均水平，村无公害蔬菜知名度进一步提高，蔬

菜销售价格又趋回升，5月，乡无公害蔬菜生产基地经过省无公害农产品生产基地验收。

村经过调整种值结构，发展高效农业，涌现出不少由穷变富的典型。如本村村民周学胜，原先家里很穷，住的是破瓦房，没有姑娘愿意嫁给他，在的帮忙下，他家建了两个塑料大棚，三、四年的时间，就住上了新楼，娶上了漂亮媳妇。村民赵岭原先家里也很穷，他经过发展大棚蔬菜积累了十几万元资金，一年时间盖了两座小楼，又增添了不少新家具，成为本村致富的典型。此刻的村，家家户户住小楼，家居用品室内摆设一点也不比县城里的人差，并且村民还拥有了30多辆小汽车，全村人过上了小康生活。近来，村先后三次获“省五好党支部”荣誉称号，五次获“市五好党支部”荣誉称号、八次获“县五好党支部”荣誉称号，本人先后获市劳动模范，农村“双强”党支部书记，优秀...员等荣誉称号。

三、抓思想教育，树礼貌新风。

同志在领着村民抓经济建设的同时，时刻不放松对干部群众的思想教育，把党员干部队伍建设始终作为一件大事认真抓好。首要的是坚持梦想信念、宗旨意识教育，解决为什么当干部、为谁当干部的问题，树立正确的人生观、世界观、价值观。在村委会上，他经常说：“我们...人的宗旨是全心全意为人民服务，一切工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益，这个问题什么时候都不能忘记，要想自我富，别当村干部，当干部就不能怕吃亏，怕吃亏就不能当干部。”他是这样说的，也是这样做的，梦想信念教育靠正确灌输，团体学习，个别谈心，他不喜欢开会点名批评人，人都有自尊心，都要表扬的一面，要启发自觉，在教育问题上，“班长”要给干部带好头，干部要给群众带好头，言行一致，才有凝聚力、号召力。年，国家推行殡葬改革，改土葬为火葬，他就带领自我家的几个侄子首先把自家的坟头平掉，这样，三天时间，村耕地田里的坟头全部平掉，在村务、党务工作会上，作为支部书记正确执行党的民主集中制原则，不搞“一言堂”，既要让干部群众畅所欲言，反映民意，又要敢于集中，重大问题坚持团体决定，程序是两委提出意见，召开党员会通报，召开村民代表会决定，最终再召开村民大会，这样，既保证了党组织的核心地位，

又体现村民自治。

制度建设是长远性的工作，村在学习、工作、会议、行为规范等方面都有制度，保证每项工作都有章可循，他们制定了村规民约，简易可行，加强宣传教育，经过教育把遵守制度变成大家的自觉行动，认识到了就不感到约束，也就养成了好的习惯。

在几十年的工作中，感觉到，村党支部是团结的，是一个坚强的堡垒。村干部队伍几十年坚持先进性，坚持良好作风，坚持一种干事创业的精神状态，不计名利的奉献精神，为村经济持续稳定发展供给了坚强的组织保证。

物质富裕，精神更要富裕，村以远程教育、广播、标语、漫画等手段对全村干部群众进行思想教育，使他们吃饱、穿好、精神更好，为了让村民每一天生活都愉悦充实，村里投资兴建了老年活动中心，文化大院，订阅各种报刊杂志，活跃群众文化生活。

下一步，村两委计划多方筹资将全村大小街道都修成水泥路，安装路灯，栽植景观树，并对过去的80多亩窑坑进行统一招标开发，进一步完善市场功能，走工农商一体化发展道路，为村加快发展、跨越发展做出新的更大的贡献。

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创新思维下的绿色梦

——十团"双创"之星冉龙飞事迹材料

创新思维下的绿色梦

冉龙飞，于2006年毕业于塔里木大学农田水利专业，十团五连职工，现任阿拉尔市绿颜蔬菜种植农民专业合作社理事长、阿拉尔晨阳国利设施农业服务有限公司董事长；种植基地坐落在美丽的蓝泊湾小镇十团创业园。是2014年十团招商引资项目之一。目前该合作社在十团创业园一区承包了44座日光温室、一座育苗车间、一座净菜包装车间。

冉龙飞2006年毕业，作为十团引进人才，留在了十团基建科工作。每天在建筑工地跑来跑去，工作踏实勤恳，业务能力较强。随后在十团结婚落户，妻子温柔能干，同样是业务干部。两个人工作稳定，收入待遇较好，过着让人羡慕的日子。

随着团场农业种植结构的转型，团场经济侧重点的转变，在大力发展设施农业方面，给予了相当优越的政策条件，尤其在大学生创业以及在人才引进方面更是有极其优惠的政策。

冉龙飞说，现在的生活是很不错，可是自己就想像自己的名字一样，想要有个飞跃。他和妻子商量，想要辞掉现在的稳定工作，承包蔬菜大棚，妻子的理解和支持给了他很大动力。他去职工创业园询问了具体的优惠政策，知道了园区内水、电、路全通，并且温室第一年免租金，另外农家肥按1:1比例配发，个人买一吨团里还给补贴一吨，在这些基础上对自主创业的大学生，团工会、团委给予帮助办理贴息贷款。

他与妻子询问清楚之后，毅然决然的准备自主创业。于2014年5月成立了阿拉尔市绿颜蔬菜种植农民专业合作社。

创业的过程是艰辛的，虽然有团里的政策支持，但对于引进什么品种，技术怎么改进，如何打开销路等等，都是他所要面对的。合作社在团工会的帮助下争取了100万元的贴息贷款，解决了合作社资金流动困难的问题。

冉龙飞前往山东考察先进的温室大棚管理技术，并学习各种蔬菜的种植和管理模式，最终，决定种植常见的蔬菜品种，如茄子，黄瓜，豆角，辣椒等老百姓餐桌上不可缺少的蔬菜，这样销售渠道要广，不必担心滞销问题；水果上他引进了牛奶草莓和油桃，这些非新疆本地水果，可以迎合职工群众越来越高的物质需求。功夫不负有心人，产品刚上市，销量喜人。

合作社的市场慢慢打开了，品牌质量的保证才是最重要的。为了保证产品的质量，该合作社做到"五统一"管理模式，即统一经营、统一管理、统一种植、统一销售、统一管护。在蔬菜品种、种植数量、种植时机、种植技术方面聘请专业的蔬菜种植服务公司全面统筹规划，所有产品由公司统一收购后利用十团自主设计品牌"兰泊湾"进行包装，于市场上其他产品进行区别，做到绿色无公害产品的`名优品牌。

该合作社运用现代主流创新的运营模式：公司+基地（合作社）+家庭。公司负责产品的销售、订单的签订；合作社负责种苗、农资、技术；家庭负责劳力的组织、田间管理等。各方都有赢利点，实现了各方的良性循环。

并且冉龙飞不断的开阔蔬菜销售市场。他前往山东，与山东寿光欣欣农业服务有限公司合作，由山东寿光方面派出技术顶尖的蔬菜种植能手常住基地进行技术指导，运用新疆兵团非常成熟的滴灌水肥一体化技术，使合作社基地的蔬菜产量及品质大大提高，得到了消费者的一致好评。

经过一年多的运营，该合作社共生产各类蔬菜300余吨完成产值150余万元，带动职工就业40余人，实现人均增收1万元。提供大学生就业岗位3个，完成技术培训300人次，在促进设施农业发展、实现职工多元增收、平抑阿拉尔市菜价方面做出了微薄的贡献。

最近，冉龙飞的合作社内的草莓种植区，正在安排草莓住上"楼房",这种创新可以提高空间利用率，单产提高了，整个种植区更加的具有立体化，观赏性和采摘性也加强了许多。"现在，职工的钱袋子鼓起来了，丰富多样的采摘活动，不仅能带来收货的乐趣，还能品尝到最新鲜健康的水果，我们要多举办采摘活动，亲子活动，欢乐农场，这将是我们的发展方向，让种植不再是简简单单的种植，更是一种休闲观光的乐趣。"

目前，阿拉尔市绿颜蔬菜种植农民专业合作社已经获得新疆生产建设兵团工会授予的"兵团职工自主创业多元增收示范项目"和"兵团‘十件实事’：职工自主创业多元增收示范项目",一师阿拉尔市党委组织部授予的"师市十大使用人才创业示范基地",第一师阿拉尔市总工会授予的"发展自营经济促进职工多元增收示范户"等奖励。（完）

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上个世纪最后一个春天，在这个希望的季节里，时任xx集团组织人事部副部长的xxx带着组织上的重托，走马上任xx公司党委副书记兼纪委书记。六年过去了，她以一名共产党员对事业的忠诚和执着，在新的人生征途上实践自己做事做人的追求和原则，成为一名“三个代表”重要思想的忠实践行者。

最近几年来，xx公司的党建工作呈现出了一派新的气象：要求进步的人多了，党员在群众中的威信高了，党组织的凝聚力强了。这其中，凝聚着xxx的心血和汗水。由于众所周知的原因，国有企业的党建工作出现了一种淡化的趋势，甚至一些专职党务工作者也对自己的工作感到前景暗淡。对此，她有自己独到的理解，她常说“企业必须以经济效益为中心，但这并不意味着党建工作可有可无，事实上党建工作抓好了，对经济工作也可以起到巨大的推动作用。”她带领党务工作者在市场经济的大潮中进行探索，不断改进和完善党建工作的方式方法。为了确保党员队伍的先进性和纯洁性，她和部门同事一起，制定了入党积极分子理论知识测试和发展对象三级谈话制度。xxxx年xx月，公司党务工作部首次对入党积极分子进行理论辅导，为检验培训效果，她自始至终和100多位学员一起听课，并认真做笔记，听取学员们的反映。为落实三级谈话制度，党务工作部每年要和上百位人员进行谈话，了解发展对象各方面的情况。对于经过谈话认为不成熟的发展对象，采取了延长考查期、加强教育等措施。对于发现的问题，xxx都认真听取汇报，支持下属大胆工作。这两项制度的落实，促进了入党积极分子端正入党动机，提高了他们自觉接受教育的积极性，为全面提高xx公司党员队伍的综合素质奠定了基础。

也是在这一年，公司的中层管理人员进行了较大调整，一批年轻人走上了支部书记工作岗位，为便于他们尽快进入角色，她和党群部门的领导同志们共同研究将党建工作的一些主要内容和要求，进行归纳和提炼，形成了《xx公司党支部工作考核细则》。三年来，公司党委连续举办的理论知识竞赛活动，引起了基层党组织的高度重视，为使活动达到预期的效果，从活动的内容到形式，她都一一过问，不厌其烦地进行反复的推敲，确保活动取得圆满成功。

随着公司内部改革的进一步深入，党群系统每年都要不定期地深入到各基层单位了解情况，收集职工对一些重大改革方案的意见和建议。为使公司领导及时掌握职工的思想变化，党务工作部编辑了一份《xx公司职工思想动态综合简报》。每一期简报，她都要进行仔细的分析研究，提出针对性的意见，力争把来自职工群众的意见和建议经过整理后尽可能原汁原味地刊登在上面，在公司领导和职工群众之间架起了一座桥梁。进入xxxx年，xx公司的党建工作又推出了新的举措，在公司党委的部署下，中层管理人员任期考核方式进行了全新的尝试。在对考核方案制定过程中，她与有关同志在一起逐字逐句地反复推敲，广泛征求意见，不断修改完善。她常说“党建工作只有创新才会有发展，虽然有人认为党建工作是务虚的，可我们要千方百计地做实，做出成效来。”

目前，xx公司的党建工作和经济管理工作紧紧地联系在了一起，不论是党务工作者，还是行政管理人员，都牢牢地树立起了“党建也是管理工作”的观念，党政工作出现了我中有你，你中有我的可喜局面。

五年来，xx公司先后有六名党员干部受到党纪处分。对于许多人来说，这也许并不是一个十分起眼的数字，但对于xxx和她的同事们来说，每一起案件从查处到结案，都是一次艰难的历程，都是一次意志品质的磨砺。

刚担任纪委书记时，就有好心人提醒她“纪检工作是个得罪人的工作，你要多栽花，少栽刺。”她却说：“要说得罪人，得罪的也是极少数人，维护的却是企业和广大职工的利益。如果说这是栽刺的话，我乐意做一个这样的栽刺人。”她首先在建章立制上做文章，建立健全了一系列廉洁自律工作制度，夯实了党风廉政工作的基础，使公司的纪检工作坚持以人、财、物为重点，从教育入手，在监督上着力，党风廉政建设工作取得了一定成效。

近年来，公司的工程建设步伐加快，针对职工群众反映强烈的热点问题，她提议建立了技改工程招投标工作监督组，对工程建设进行全方位监督，大的工程项目全部与承包方签订了《廉政合同书》，公司五万元以上项目的支出全部实行招投标，有效预防了一些问题的发生。同时，针对经营管理中的难点，她带领监察审计科人员深入调查研究，在掌握了大量第一手资料的基础上，提出对公司的废品废料竞价销售的监察建议。自xxxx年起，公司的废旧物质的销售正式列入竞价范围，此举有效地堵住了废品废料管理中的漏洞。

由于纪检工作的特殊性，决定了在办案过程中总是会遇到一些压力甚至是阻力，有时还会受到人身安全的威胁。在处理一起经济案件时，涉案对象的亲属纠集了一伙黑

社会人员进行滋扰。面对威胁，作为一名女性，xxx毫不畏惧，镇定自若地与办案人员携手并肩，克服了重重困难，经过六十多个日日夜夜的努力，收缴账外资金90余万元，违纪人员受到了处分，维护了党纪政纪的严肃性和企业的利益。

前两年，xxx在做“×××”习炼者的转化工作方面投入了大量的时间和精力，她熟练地掌握和运用党和国家的有关政策，做耐心细致的说服教育工作，不管是白天黑夜，也不论是节假日，只要发现异常情况，她总是及时出现在迷途者的身边，对他们动之以情，晓之以理。有一次，她在与一名习炼者进行长时间谈话后，由于连日来的奔波，加上心里又着急，在回家的路到突然感到天旋地转，只好在路边坐下休息了一个多小时，才拖着疲惫不堪的身体回家。市里为配合揭批“×××”的斗争，举办了“崇尚科学，反对迷信”大型图片展，她在参观的过程中，发现其中的解说词很感人，当场就拿出纸笔并组织人员花了几个小时全部抄了下来，回来后让有关部门印发到基层单位学习。

xxxx年x月，为了做好最后几名习炼者的转化工作，她选择在风景怡人的松涛山庄举办一个别开生面的培训班。面对着秀丽的湖光山色，聆听着帮教人员的肺腑之言，迷途者尘封已久的心终于解冻了。他们真诚向帮教人员表示要和LHZ及“×××”组织彻底决裂，回归到正常的社会生活中。最后的“堡垒”攻下来了，xxx心中紧绷着的一根弦终于松了下来。尤为可喜的是，xx公司的几名原“×××”习炼者转化后，主动要求帮助其他单位的痴迷者做化工作，其中一人还作为教员被请到市里有关单位进行现身说法。经过他们的帮助，目前已有十余名其他单位的痴迷者得以转化。

古人说“其身不正虽令不行”，xxx从自身做起，以纪委书记的杰出代表刘丽英、姜瑞峰为榜样，把“做人做官做事清清白白，为政为公为民勤勤恳恳”奉为自己的座右铭，坚持不参加有可能影响公正执行公务的宴请，不涉足影响党员干部形象的娱乐场所，多次拒收礼品礼金，以实际行动在职工群众中树立起了一个真正共产党员的良好形象。

xxx处理工作时老练、果断的气度，运用党和国家方针政策的娴熟自如，赢得了同行们普遍的赞誉。冰冻三尺，非一日之寒。为了在新的岗位上能够有所作为，她付出了艰苦的努力。

做党务工作，很多时候是在给别人讲道理，而要把道理讲清楚就不是一件容易的事情，这也就是人们常说的“给人一瓢水，自己得有一桶水”。每当有新的政策出台，xxx就要反复学习，融会贯通。中央出台了《关于领导干部选拔任用的若干规定》，中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》后，她及时组织有关部门进行认真的学习讨论，结合xx公司实际，制定了《xx公司中层管理人员选拔任用暂行规定》和《xx公司中层管理人员谈话制度》，对领导干部廉洁自律提出了更为具体的要求。

繁重的工作之余，她见缝插针地读书看报以获取知识的营养，她的很多学习资料和别人的不同，空白处写满了心得，有的是长长的一段话，有的只是简单的两个字。看到好的文章，她会细心地把它复印下来，分门别类整理好，一是供自己再次学习，二是“好文共欣赏”，推荐给他人参考。到外地出差，她会仔细观察收集其他单位进行党建工作的好经验，带回来以达到“他山之石，可以攻玉”的目的。

长期在机关工作的xxx，有着扎实的理论功底和文字处理的能力，但她自己却从不满足，在严格要求自己的同时也严格要求别人。就说写文章吧，她几乎对每一个字词句都要进行反复琢磨，改了一遍又一遍，特别是党委、纪委起草的文件，她更是连一个标点符号都不放过。刚到xx公司时，她身边的工作人员对她这种近乎“吹毛求疵”的做法很不适应。她耐心地解释“我们写出来的东西要经得起检验，不能因为怕麻烦而得过且过。”现在大家写文章都自觉地以“争取在书记那里过关”作为标准，于潜移默化中提高了自己的写作技巧。时间长了，工作人员也都理解了她的一句口头禅“干什么事情都怕认真二字，只要认认真真去做，没有克服不了的.困难。”

对于自己的搭档，xx公司党委书记xxx是这样评价的“xxx最大的特点是做事认真负责，考虑问题细致周全，而且不怕吃苦，这也是值得我学习的地方。”

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做党务工作，很多时候是在给别人讲道理，而要把道理讲清楚就不是一件容易的事情，这也就是人们常说的“给人一瓢水，自己得有一桶水”。每当有新的政策出台，xxx就要反复学习，融会贯通。20中央出台了《关于领导干部选拔任用的若干规定》，中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》后，她及时组织有关部门进行认真的学习讨论，结合xx公司实际，制定了《xx公司中层管理人员选拔任用暂行规定》和《xx公司中层管理人员谈话制度》，对领导干部廉洁自律提出了更为具体的要求。

对于自己的搭档，xx公司党委书记xxx是这样评价的“xxx最大的特点是做事认真负责，考虑问题细致周全，而且不怕吃苦，这也是值得我学习的地方。”

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同志1979年2月参加工作，在粮食企业从事领导工作多年，曾经于1986年荣获市新长征突击手称号，1987年荣获市优秀青年厂长称号，1988年区十佳厂长称号，1989年区“区十佳青年”称号。1998年粮食企业改制，他主动带头回家。自通过竞选进入社区任书记工作，一干就是九年,特别是从担任社区书记兼主任后，他认真学习、切实落实党

的各项方针、政策，立党为公，执政为民，情系社区做贡献，爱洒百姓谱新曲。他扎根社区无私奉献，立志要把社区建设成为一个管理有序、服务便利、环境优美、治安良好、人际关系和谐的新型现代化文明社区。一份耕耘，一份收获。他被评为区抗非典先进个人，被评为市“十佳社区工作者”、区优秀党员、被评为区“十佳优秀劳动者”、区先进工作者标兵，市十佳社区工作者标兵、市优秀党务工作者等光荣称号。社区在他的带领下也从一个落后的社区一跃成为市先进社区，先后荣获全国先进文化社区、市五好示范社区党支部、市绿色环保先进社区、市五好文明社区、市883行动计划先进社区、市志愿者先进社区等光荣称号。特别是他首创的社区居民自治的物业管理模式被市新闻媒介称之为“模式”，在市文明委，市民政局，楚天都市报社联合举办的首届市十大特色社区评活动中,他们以社区物业管理为特色顺利进入十五强并荣获最佳展示奖。

呕心沥血为社区一片爱心为居民

社区是个老城区，现有居民1510户计4650人，外来人口260多人。社区内既有楼房也有一部分平房，居住人口杂，环境条件差。当时社区内的环境状况是；邻里矛盾纠纷不断，社区治安经常发案，24条道路无一条完整，整个社区无一盏路灯，无一片绿地，白天社区是灰尘满天，晚上社区是漆黑一片。当时居民有这样一句话形容社区的环境；垃圾满天飞、杂物四处堆，粪水满地流，楼道积满灰。特别是平房区，一条150多米长的臭水沟围着居民的门前屋后一流就是几十年无人管，居民戏称为“龙须沟”，夏天是蚊蝇满地，冬天是臭气薰天，唯一的一条行人通道一年四季积水不断，居民称之为“烂泥路”。周围居民苦不堪言。社区办公环境也相当艰苦，8个工作人员挤在一间仅16平方米的办公室内，有的工作人员只能共用一张办公桌，逢来人办事都只能站着办公。社区居民的状况也有5多；既下岗失业人员多，家庭困难户多，残疾人多，外来人口多，邻里矛盾多。

面对如此恶劣的社区环境和条件，同志感觉到自己肩上的担子非常沉重，几十年积累下来的问题要想一下子改变确实很困难。为此，上任之初,他与社区干部一道首先在社区内作调查，召开支部大会和居民座谈会倾听意见，在广泛征求意见的基础上，他首先在党员大会上提出社区党支部的工作思路；让党的旗帜飘起来，让社区工作活起来，让社区环境好起来，让居民精神振作起来。火车跑得快，全靠车头带，要想改变社区现状，必须要有一个好的领导班子和一个好的带头人，而他就是这个带头人。为了尽快解决平房区的“龙须沟”和“烂泥路”问题，没有钱，白天他带着社区干部顶着烈日跑有关单位和部门，不知说了多少好话，又通过自己的一些社会关系，终于筹措到了一部分资金，晚上又与社区干部们一道挨家挨户做居民的工作，动员居民捐款修路。居民们看到社区书记亲自带头为他们的事情忙碌，也都纷纷捐款，不到10天的时间，他们总共筹措到了近3万元资金，钱不够，他又找来自己的朋友帮忙，并自己动手与施工队一起干，经过一个多月的苦干，一条近300米长的水泥路修好了，一条150米长的下水道修通了，彻底解决了平房区居民的行路难和排水难问题，在前后不到70天的时间里，他们将几十年来的老大难问题一下子就解决了，社区居民也通过这件事看到社区新班子的办事效率和工作作风，为社区今后的工作打下了良好的基础。社区的环境整治是他的第二个工作目标，为此，他将社区干部每人分工包干负责，共同治理社区环境。通过在社区内大张旗鼓地开展义务劳动，动员驻区单位和居民共同参与，发挥社会各方面力量，二个月的时间,他们共清运垃圾400多吨,平整杂草地3000多平方米,疏通下水管网3000多米,终于将社区内环境治理干净，还居民一个整洁良好的生活空间。为了保持社区长效管理，充分调动社区居民的积极性,在他的建议下，社区组织了由“社区党员、社区团员、社区志愿者、门栋组长、社区低保人员”组成的五位一体社区志愿者队伍，专门负责约束各门栋垃圾不乱抛，衣物不乱晾，废电池入专桶，邻居之间协调,协助社区检查“三乱”现象，发现不文明的行为及时劝阻等工作,同时在居民中进行绿化认养，这些都受到居民的好评。

他是单家庭带着女儿生活,社区“883”达标，因工作任务重，压力大，他每天早出晚归，女儿高考他没时间照料，高考前几天女儿发高烧在家躺了2天他都不知道，还是女儿的同学打电话他才知道，高考当天别人家的父母都陪同子女去参考，可他确实没时间，只好跟女儿抱歉地说“爸爸没时间陪你去，你自己照顾好自己，

平静对待，考得好不好爸爸不埋怨你，中午自己在外面买点东西吃，再好好休息一下。”女儿是满含泪水走的，但她也知道父亲的工作和难处。

元月的一天，17门一楼3号的居民家中水管因天冷冻裂，家中发大水，大水使家中的积水一下子有半尺深,一个8岁的儿子在家吓得大哭，他发现后不顾天寒地冻，冲进家中将小孩背出来，并马上与有关单位联系，同时与小

孩子的家长联系，使问题很快得到解决。

春节前，社区12—17门下水道堵塞，污水粪便到处漫，严重影响社区环境及居民生活，此时已是阴历28，找不到疏通下水的人了，他就亲自带着社区干部和志愿者，找来简易工具进行疏通。他打着赤脚光着膀子在冰冷的下水道中疏通，许多居民看在眼里疼在心里，劝他别弄了快出来，当心冻病等节后找专业人员来疏通。他笑着说：不能让大家过节都不愉快。在他的带领下，一些居民也主动参与到疏捞的行列。经过两天的努力，终于将下水道全部疏通了，使社区居民有了一个干净整洁的环境过节。

居民家中无小事一枝一叶总关情

在同志带领下，社区成立了全市首家居民自主管理的民非组织社区物业服务部，全方位为居民提供各种服务，运行3年多来收到良好效果，深受居民欢迎，市区领导也非常重视,多次作出批示,中央及省市新闻媒体多次予以报道,并称之为模式。为推广他们的成功经验，市、区两级政府部门都在他们社区召开了现场会，现在居民是大事不出社区，小事不出家门者能够解决，使社区长效管理工作形成经常化，制度化。

——规范车辆停放。由于种种原因，以前居民的机动车辆全停放在道路口，居民的休息场所，不仅占用路面，还有碍小区内交通。同志通过物业服务部规范管理，做居民工作，劝导居民把车停在车库和指定的地点，做到还路于民，并派人24小时值勤，保持社区车辆进出有序。社区非机动车辆无被盗现象。

——拓展文化娱乐。为满足居民日益增长的精神文化需求，同志要求居民委会成员先调查摸底，根据居民特长和爱好，分别组织起舞蹈、书画、歌咏、腰鼓等文艺团队，平时以小组形式开展活动，相互交流，切磋技艺，逢社区文艺活动，就进行演出展示。还每年组织社区艺术节，节目全部由居民提供并演出，每次都有各级领导前来观看，社区居民也好象过节一样高兴，很吸引人。

——加强安全防范。尽管社区的硬件设施通过“883”达标后比以前完备，又实行封闭管理，但平房出租与外来人员不断增多还是给小区带来一些不安全因素。他们一方面设置社区公告和发送宣传资料，提高居民的防范意识，另一方面重视和加强安全防范体系，形成以管段民警牵头，社区工作者参与，安保队为主，物业配合，社区志愿者义务值勤协作的安全防范网络，使社区治安工作走在全区前列。还在社区创立了居民荣誉榜、建议栏、曝光台、社区信息栏等，置放在社区显眼位置。有针对性地开展宣传，发动群众对照自我检查、相互监督，大张旗鼓，理直气壮地表扬好人好事，批评自私陋习，对事不对人，耐心说服，形成了健康的舆论导向。深受上级领导好评和居民群众的欢迎。

的这些事办到了居民的心坎上，居民有事首先会想到居委会，有建议向居委会提出，有信息向居委会提供，有困难向居委会求助。

是社区“883-102”工作计划达标年，感觉工作多，压力大，总觉得时间不够用。从年头开始，就全身心地投入到社区工作之中，平时加班加点是常事，双休日基本没有休息过。逢节假日自己也很少休息，基本上是在社区度过的。社区居民有时晚上，有时节假日找到家中找他办事，他也总是热情接待，并热心地为他们解决问题。在社区达标工作中，因为社区是个老城内，拆违工作量大，改造项目多，压力大。为了在规定的时间内完社区达标任务，就带领社区干部们一道，没日没夜地加班，上门做居民的工作，协调各施工单位与居民之间的关系。那段时间，他每天晚上都是10点多钟以后才回家，第二天以早早的到社区正常工作。

自从当选居委会主任以来，坚持居委会每周例会制，及时了解掌握情况，着手解决问题。矛盾来了，吃饭时得放下碗筷，睡觉了也得起来。许多居民问他，干这么多，图个啥，说，我的生活组织上都照顾了，孩子也大了，没什么事要我操心的，能为百姓干点事也是应该的，算是我对组织上关心照顾的回报。

11门5号残疾人尹爱民，身患绝症，带着一个女儿生活，对生活失去信心。同志多次上门了解情况后动员居民们捐款，同时与有关部门联系。经过多方奔走，帮她办理了特困家庭补助，还动员军休所为她女儿解决了九年义务教育经费。平时经常去看望她，逢年过节第一个考虑的就是为他家送温暖，使她及家人对生活又充满了希望。并非常感谢社区及李书记对她家的帮助。平时没事总爱往社区跑了。经常与社区干部说笑交流。由于病情恶化，她于去世。去世前她一直不愿闭上眼睛，亲人们伏在她跟前询问还有什么没安排。她用微弱的声音对亲人们说，我想看书记一眼。其亲戚赶紧到社区把情况和她的想法说了，连忙带着社区干部赶到了她家。当来到她的床前时，她清醒过来，拉着书记的手不放，当问她还有什么要求时，她说：感谢李书记对我家这几年的关怀，我走后请一定帮我把女儿照顾好。李书记答应一定办到，她这才松开了手。当晚她离开了人世。也没有失信，带着社区干部们一道帮助关心她的女儿，还为她请来了家教。正是因为有社区的关心，她女儿的学习稳步提高，并顺利的考入了武钢五中的火箭班。

15街2门8号居民黄某某，原本有个幸福的家庭。因交友不慎染上毒瘾，父母被他气死，妻子儿子也离他而去。在他万念俱灰之时，社区向他伸出了温暖的手，李书记亲自跟他交朋友，带着社区干部去戒毒所看望他，帮助他增强战胜毒瘾的信心。戒毒回来后他分文没有。得知后与社区干部一起给他送去快餐食品，当得知他在巴东还有亲戚，想去投靠时，他们又为他解决路费，并苦口婆心的劝导他远离毒品。社区干部的真情打动了他，到巴东后他远离那些瘾君子，与朋友合伙做点生意，并经常与保持联系。春节前李书记与他联系不上，担心他是否又吸上毒。三月下旬的一天，心急之下的他不顾一天的劳累，自己掏钱当天晚上赶赴巴东，第二天上午当他出现在黄某某的面前时他惊呆了，怎么也想不到李书记会赶到巴东去看他，当得知来意后他急忙解释他与朋友到四川去了一段时间，害得书记操这么大的心，还亲自到巴东看他，当着黄某某巴东朋友的面指出他在这方面的问题，要他们配合一起帮助他，监督他，他那些朋友听说这件事后很感慨，说你们书记真是对你太好了，莫说现在没有吸了，就是还在吸，冲着书记这种精神是个铁人也会感动啊，并跟表示他确实没有沾染毒品了，她的女朋友，巴东中医院的护士小王也证实了这一点。这下他就放心了，当天拒绝了小黄及朋友们的再次挽留，晚上他又马不停蹄地赶回了，第二天又正常上班。

由于社区是个老城区，残疾人很多，特别是精神病患者较多，有2个典型的狂躁型男性病患者，发起病来谁都管不了他。亲戚只好求助社区，每次都是他带着安保队员上门帮助家属将其一起送往精神病医院。他不是凭蛮干，而是针对患者的特点讲究技巧，久而久之，这两个精神病患者看见他都有一点畏惧，只要发病都是他上门送他们去医院。同时也时时关心他们的家庭困难，为他们申办医疗救助，生活补助等，真正为他们解决实际问题，深受患者家属的好评。虽然他的收入很少，但只要社区居民有难，他都会毫不犹豫地伸出援手。初市遇到百年不遇的大冰雪，他带领社区干部挨家挨户上门走访了解情况,为孤寡老人送吃送喝,社区没有一户受灾,5月12日四川大地震,他又带头为灾区人民捐款，在他的带动下,社区居民共为灾区捐款3万多元。

位卑未敢忘忧国赤胆忠心鱼水情

从到社区工作岗位后，就将自己全部的精力投入到社区建设和为居民服务的工作之中，节日基本在社区渡过，经常到居民家中进行走访，了解居民的需求，与居民打成一片，现在无论是社区常住居民和外来人口很少有不知道他的，社区达标创建阶段，他一直带病工作，以至小病拖大，最后医院检查后需要开刀手术，既使这样的大手术，他也一直拖到“五一”长假休息，并跟医院讲好话，要求利用“五一”休息做手术，医院领导也被他的精神所感动，破例在“五一”这天为他一个人做了手术，出院后，医生建议他静养，可他牵挂社区工作，出院后，才半个月就拖着虚弱的身子上班了，同志们都有劝他多休息，可他说现在社区的事情这么多，我来了能分担一点大家的压力。

因为社区是个老城区，单位型房子较多，许多住户的水表都是一表多用。有时水费高达5元一吨。由此产生许多邻里纠纷。这样的情况社区有200多户，单位不管，有关单位又不受理，最后居民找到社区，为此，不顾天气炎热，上门了解情况，与有关部分联系沟通，经过他三个多月的奔波，终于为200多户家庭解决了一户一表的问题。彻底解决了居民吃水难，水费贵的问题。同时他还出面为150多户居民解决了电视闭路线问题。为居民群众解决了生活中的实际困难。

原来社区的治安环境很差，居民邻里关系紧张，经常发生邻里之间的矛盾和纠纷，社区刑事案件和盗窃案件时有发生，针对这一情况他与党支部一班人一起商量，决定从治安环境入手，他带头组织(来源：好范文

走访村里的老党员、退休干部，也让我学习到在农村基层工作的一些方式方法，并为我以后工作的开展，寻找到了一种良好的思路。

二、密切联系群众，抓好村级组织建设

加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。作为一名选派干部，我始终以夯实农村基层组织建设为工作的落脚点，在走访群众、党员干部时，始终会向他们询问为村两委班子建设的意见和建议，促进村基层组织建设向健康向上的方向发展。

**村党总支下设三个支部，党总支党员目前共148名。村党组织在党XXX的带领下，保持每年发展2名党员的速度，并严格按照发展党员程序进行，不断壮大村党组织。在去年6月份开展的“创先争优”活动中，我们党员能认真学习、贯彻落实活动精神。通过走访群众党员干部，我们村大多党员形成了一系列的建议，我也通过这次活动，深切感受到群众力量的强大，群众是基层党组织建设的动力。我们基层党组织要始终密切联系群众，才能使党组织朝为人民群众服务的方向发展。

三、发展村集体经济带动村民致富

发展农村经济、带领农民致富，一直都是选派干部的工作中心。**村地处两省三县交界处，农村经济作物单一，经济一直发展不上来。在我进村后，首先通过走访调研，向村两委班子、致富能手及老党员干部的了解大，壮大农民专业合作社可以作为一项发展村集体经济、带动村民致富的途径。

**村的农民专业合作社是由村部分班子成员带头、致富能手协助建立起来的一个村民自助经济组织。然而由于资金缺乏原因，合作社一直规模不大，没有充分发挥到自助经济组织的作用。在我了解到这个情况后，经过过向镇领导的汇报、

开展村两委班子会议，特决定将选派干部下派农村的专项资金用于壮大**村农民专业合作社，发展村集体经济，带动村民致富。

四、多为群众办实事，努力为困难群众排忧解难

在去年的夏收工作开展中，由于气候问题。**地区小麦比以往成熟较早，使得本地区的联合收割机未能及时返回收割，极大地影响了村里小麦的收割。在去年的夏收工作开展中，我积极配合镇领导开展好工作，并积极帮村民联系收割机，终于没有延误小麦的收割及玉米的播种。另外，在今年的年初，**地区遇到了半个世纪的大旱，我在开展抗旱保苗工作中，积极帮助村民联系农机，并与村民一起到田间地头，灌溉小麦。并向上级有关部门申请了资金协助，解决了**村在抗旱工作中的部分资金，能更好地开展村抗旱工作的进行。

**村是一个难点村，经过我的走访调研，遇到了很困难的群众，他们有的是因为家里有病人，高昂的医疗费吃穷了一家人；有的是家里有残疾人，没有劳动力，无法正常劳动；还有的是家里土地少，又没有外出务工的思路，经济来源单一。通过这些了解，我结合他们不同的情况给予了不同的救助，有的是帮有病人的家庭办理医疗报销手续；有的是与村民聊天，把我知道的外出务工的途径告诉他们。在春节慰问村里老党员干部中，我仍不忘去看望村里的困难户，为他们送去米或面或油，虽然东西不多，但我想告诉他们：党没有忘了你们，有什么困难要向我们反映，我们一定会予以最大的帮助。

在**村任职这一年来，我还了解到，村里没有任何的娱乐场所。大家在农闲时，没有任何健康的娱乐活动。经过我向镇领导反映及村两委班子的讨论，我决定在村里建设一个村级娱乐活动场所，进而丰富村民精神生活，促进农村和谐社会发展。

由于我在农村的时间还比较短，工作上还缺乏经验，今后，我将以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻创先争优活动，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照选派工作“六句话”的目标要求，埋头苦干，奋力拼搏，为**村多作贡献。

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在**县**镇**村，说起**，大家无不竖起大拇指。之所以能得到乡亲们的认可，是因为**这几年始终把群众增收致富作为头等大事来抓。他先后在**镇**村、**镇**村、**村担任第一书记，带领群众在创业的路上干出了实绩，赢得了赞誉。

党建有活力脱贫添动力

201*年4月，受省水利厅党组选派，省水利厅烟水处副处长**走马上任**县**镇**村担任第一书记。**村是**县贫困山区中典型的贫困村，初来乍到，**发现该村主要致贫原因是村党组织领导弱化。

走访中**发现，村支书**是**村有名的蔬菜种植能手，有威信有技术有市场，但这几年一直注重自己的产业发展而忽略村党支部的建设和支部引领脱贫攻坚工作。为了重启**作为党员为人民服务的意识，**就和他组了个“书记”组合，不管是抓村支两委的工作还是管理蔬菜产业的各个环节，都有他俩并肩的身影。渐渐地，**发表的见解多了、关心的问题广了、提出的规划考虑群众了，也切合实际了。大部分党员群众对村两委的印象也由“不得力”变成了“很给力”。

201*年11月，**鼓励**组成立蔬菜专业合作社，用村干部入股的资金流转土地，大力发展蔬菜产业，让贫困户抱团参与发展，达到贫困户就近就业和产业分红双赢。201*年，蔬菜基地让全村**户贫困户户均增收***元，一举甩掉了村里的贫困帽。

思路打开了出路变宽了

201*年6月，**随省水利厅驻村扶贫工作队调换至全省极贫乡镇**镇的深度贫困村。一直以来，**镇**村的经济作物都是以种植玉米为主，村民的收入低，集体经济薄弱。思路打开了，出路变宽，**在发展产业找到了突破口，和驻村扶贫工作队一起，趁势种起了800亩的中药材。**多山地，**就引导村民发展林下经济，一面协调100多万的产业发展资金，一面引进贵州丰盛源生态农业开发有限公司建设10万羽林下养鸡项目，一面鼓励村民在院子里养殖本地鸡。现在，村子已有70余户贫困户从林下养鸡项目中受益。

产业兴起、产量增加、群众的收入也多了起来，村民们开始觉得这个第一书记不一般了。贫困老党员张玉清也搭上了村里产业发展的快车，种下的西红柿今年预计增加10000元的收入。

201*年至今年初，**先后为**村、**村梳理发展项目10个，匡算投资近5000万元，涉及基础设施、党建扶贫、美丽乡村建设、重点产业发展等。

“哪里需要我就到哪里去”

今年2月，**县新一轮的驻村第一书记派驻开始了，省水利厅帮扶的**村急需能人啃下这块硬骨头。**在**镇刚刚带领**村脱贫，是最合适的人选，但他驻村刚结束，家中孩子还小需要照顾。省水利厅领导征求他的意见时，没想到他毫不犹豫地说：“哪里需要我，我就到哪里去。”

见到**时，他刚刚完成了**村种草养牛项目场地平整工作。

“这是省水利厅水保资金整合项目,投资700万元,养牛规模500头,覆盖全村165户805人。”**介绍说。

总投资800余万元的水利、交通等基础设施项目全部落地实施、总投资700万元的种草养牛项目破土开工……对**村，**着力编制了一份长期脱贫规划：实施乡村振兴、强化基层党建、推动村集体经济发展、破解产销瓶颈、加强基础设施建设……

天道酬勤。在**努力下，如今的**村、**村环境优美、社会稳定、群众富裕，各项产业蓬勃发展。今年7月，**被省委、省政府授予“全省脱贫攻坚优秀村第一书记”称号。面对诸多荣誉，**本色依旧：“在脱贫攻坚路上我将永不停歇，竭尽全力帮助村民增收致富。”

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【先锋事迹】乡优秀村支部书记事迹材料

【先锋事迹】乡优秀村支部书记事迹材料

记长岭村支部书记、村委会主任——孙建利

牢记中央十九大精神，不忘初心，牢记使命。为改变长岭村新面貌，廉洁为民，赤胆公心，长岭村的好书记......这是长岭村二组一位普通的村民送至乡党政综合办公室的来信，这封信也体现出了孙建利同志任村支部书记、村委会主任一年来的一个缩影。

孙建利，女，现年39岁，大专文化，2012年起任长岭村妇女主任兼计生专干，2016年11月，肩负着组织的重托和群众的期盼，担任了长岭村支部书记，成为了陶店乡唯一的女村支部书记。虽任职村支部书记不足一年，但在她的带领下，长岭村在发展村集体经济和改善村容村貌工作上有了很大的改变，多次受到领导的好评，得到了群众的认可和赞扬。

一、加强班子建设，筑牢战斗堡垒。

作为陶店乡村级最年轻的村班子，平均年龄只有34岁，孙建利深知农村工作要搞好，必须有一个好的领导班子，党支部书记对班子的.好与坏起关键性的作用，因此，在平日工作中，她有事就和两委成员、党员以及群众代表商量，充分听取他们的意见和建议，及时改进自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往形成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中把维护班子成员的团结，发展村集体经济和全面脱贫放在首位。与班子成员以及群众的交往中，以诚相待，做到“严于律己，宽以待人”，同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规，做到“明明白白做事，踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用，牢记自己的职责，把为群众办事看的高于一切，这正是“村委的事无小事，事事谋发展;群众的事无小事，事事想致富。”在为群众办事的过程中，拉近了干群关系，提高了班子的凝聚力和战斗力，树立起了两委的威信和形象。

二、发展村级经济，实现全面脱贫。

长岭村位于陶店乡西北部，紧邻106国道，村域面积2.2平方公里，设立6个村民小组，全村共有家庭户297户，1122人，其中贫困家庭79户229人。村版图面积小，地理位置边缘和自身资源匮乏阻碍了村级经济的发展，招商引资缺乏地位优势，无村办企业无龙头企业带动，是黄州区14个重点贫困村之一。孙建利一上任，结合本村实际情况，就从转变思想观念入手，采取请进来和走出去的办法，引导村干部转变观念，解放思想，转变工作重心，发展集体经济。确立以“支部+产业+农户”为载体，在党支部的努力和驻村工作队的大力帮助下，在2016年底实现脱贫出列。一是在继续发展湘莲种植的情况下，准备以村集体牵头成立以湘莲为主的农副产品产销深加工一体的合作社，另已经引进益翔鹅苗养殖和红果种植2家合作社，坚持为特色产业重点，积极争取“引进来，创品牌”的方式来带动全村走向专业合作社之路，贫困户除了可以加入合作社增加收入，还能解决贫困人口就业的问题。二是组织贫困人口应聘就业，增加贫困户收入。鼓励贫困人口就近务工，3年来，组织贫困人口到市区大型招聘会就有6次，乡级招聘现场多次，介绍进入赵小冈灯饰店和王喜元施工队工作多人。三是助学扶智和保底脱贫。助学扶智就是将因学致贫的贫困户全部纳入教育扶贫之列，通过教育扶贫切实解决因学致贫的贫困户实际困难，除了申报通过的两户“雨露计划”外，另由傅明山主任“牵线搭桥”为我村三户贫困户因孩子上学而造成贫困的已经解决，并承诺一直会资助他们到大学毕业；保底脱贫主要是对27户因病、因灾而造成贫困的，将由政府按政策做到应保尽保。切实解决村集体经济薄弱和贫困人口实际问题。

三、坚持以人为本，打造民生工程。

一是修通民心路。多年来，村内六组通村路坑洼不平，污水横流，群众出行非常不便，对此反映非常强烈。上任伊始，孙建利就把修建六组通组路为群众办的第一件实事。为了筹资修路，孙建利跑项目，多方筹资26万元修路资金。修路期间，孙建利上下协调，监督质量，催促工期，日夜奔波在工地。短短半个月时间，六组道硬化工程全部完工。路不仅修到了每户村民的家门口，也修到每个村民的心上。今年预计投资38万元将106国道至四组的村级主干道进行扩宽，路基已经平整，路面工程已经通过招投标准备施工，从这两条路，广大党员干部看到了孙建利的作风，也感受到了孙建利真心实意为村民办事的情怀。

二是解决灌溉难。急群众之所急，解群众之所难，是孙建利开展农村工作的根本出发点和落脚点。过去，长岭村群众灌溉困难，反映强烈。今年5月份，孙建利带领两委干部在集体资金非常困难的情况，千方百计筹措3万元，对全村泵站进行了检查维修，灌溉渠道进行了清淤，保证了全村农作物在旱情严重的时侯能通水抗旱。

三是新建办公楼。长岭村原村委会办公房因年久失修破损严重，党员、群众开展活动非常不便，严重制约了村委工作的开展。孙建利上任后，申报项目、筹集资金，新建了一个有办事大厅、老年活动中心、活动广场一体的党员群众服务中心，现在已经进入装修阶。新办公楼建成后，将可为长岭村委会日常工作的开展提供标准化的办公场所，使村委办公日益规范化，也为广大农村党员和群众提供一个开展活动和举行会议的舒适空间，拉近与群众的距离，成为党和政府联系人民群众的新纽带。

孙建利以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。现在的长岭村，基础设施得到了极大提高，村容村貌明显改善，村务管理民主公开，群众生产生活水平蒸蒸日上，各项工作稳步推进，社会和谐稳定，得到了乡党委政府的充分肯定。如今，她正以百倍的努力打造成一个脱贫致富奔小康的文明村而忘我的工作着，一步一个脚印地书写着一位支部书记的美丽人生。

（作者系长岭村支部副书记占炼）

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哲学家萨特曾经说过，世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰！八十多年前，中国年轻的脊梁在风云岁月中选择了共产主义作为终生的信仰，在追求与捍卫信仰的跋涉中逐渐接近真理的彼岸，也把一个陈旧国度的腐朽灵魂唤醒，使之获得重生！

大家可曾想过，谁是我们国家和社会的脊梁？我想，应该是那些为改革开放和经济建设鞠躬尽瘁的人们，是那些在清贫之中默默耕耘的人们！众所周知，“爱的境界就是爱人民”的孔繁森、“吃人民饭就得服人民管”的吴天祥，他们不就是这样的共产党员吗？我的身边，就有一位这样优秀的共产党员，虽然我没有和他共同处事的经历，但就我来到Ⅹ镇的这半年时间里，他在我的心中早已经是一个鲜活的形象了！从机关到企业，从企业到乡村，每一个人对他的评价都是一样的：创新实干，兢兢业业，清正廉洁，无私奉献！他就是原Ⅹ地区党委书记，现Ⅹ区委组织部长——Ⅹ同志。

1998年，Ⅹ书记踏进了仁和的大门。他带领大家掀起了二次创业的高潮，成立了招商四部四中心，制定了招商引资优惠政策；他带领三万六千儿女，团结一心，众手编制了全员社会化招商网络，绘就仁和发展美好蓝图！几年的努力，带来了外延、内涵的同步发展，实现了财政收入和农民人均收入的同步提高，Ⅹ镇也在20xx年成为区首家亿元乡镇！

Ⅹ镇的财政收入稳步提高了，区域税源增长了，但劳动力的就业是否真正解决了，这成为Ⅹ书记最为关心和牵挂的事情。他亲自下基层做农民就业状况调查，为农民就业寻找出路。20xx年初，Ⅹ书记组织党委成员经过充分讨论，创造性的成立了农民服务中心，将镇党委“十五规划”提出的“实现农民从就业难向基本就业过渡，从基本就业向选择就业过渡”的发展目标真正落到了实处，全面启动了地区农民就业三步曲。目前该中心已经为300多人解决了就业问题。

应该说，各种举措的出台并非是一种偶然，而是一名共产党员对崇高信仰的执着追求，是一名乡镇党委书记心系于民的具体体现。

“我们的政府是纳税人的政府，我们的干部是人民的公仆，我们要把百姓的冷暖放在心上，走进百姓家中，喝一杯清茶，吃一顿便饭，听听他们的心里话，帮扶着解决点实际问题，我们的老百姓就高兴，心里就满足，我们的各项工作就能顺利开展。”Ⅹ书记在2000年春节团拜会上对全体机关干部是这样讲的，在实际工作中，他更是这样做的。

熙熙攘攘的饭厅里，你总能看到他和大家一同用餐的谈笑风生，节假日的值班室里；你总能看到他和同志们职守一线；在任何困难面前，你更能感受到他的身先士卒。Ⅹ书记的一言一行，一举一动，感染着身边的每一个人，带动着身边的每一个人，成为党员干部心中的楷模！

点滴小事折射着人的灵魂，无需珍宝，人格就是璀璨的钻石！我们的书记就是这样，在苦难之中不轻言放弃，在压力之下勇敢承受！他为Ⅹ地区创造着新鲜的血液，他用自己创新实干的魄力带着仁和大踏步地前进！他让我们懂得了，崇高的信仰是内心坚不可摧的意志！

用年轻的生命和知识的精华创造的世界必然是美丽的，我们将以此来面对内心不变的信仰。风在宁静时是无言的，那么就让我们的心跑动吧，当年轻的心为梦想而奔腾时，风就有歌了；水在静止时是无声的，那么就让我们的血液奔流吧，当他为理想而奔流时水就有歌了；山是沉默的，就让我们沿着前行者的足迹攀援吧，那拓荒的脚步与回声便是对内心信仰的忠诚回应。我们相信，有千千万万象Ⅹ书记这样“俯首甘为孺子牛”，代表最广大人民群众根本利益的好党员，好干部，我们的Ⅹ地区，我们的新中国必将会有腾飞的一天！

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