农信演讲稿精选。

阅读“农信演讲稿”或许能够让您了解到一些之前不曾想到的观点。平凡的脚步也可以走完伟大的行程，为了我们能够顺利开展一场流畅而高品质的演讲。在演讲时有一个准备好的演讲稿可以让我们更加聚焦于主题，与观众的情感进行融合，是非常优秀的演出效果才会做到的。我们提供的方案仅供参考您可以根据自己的实际情况进行调整！

农信演讲稿 篇1

尊敬的领导、评委、同事们：

大家好！爱是一个永久的主题，然而“爱在农信”却是我一直思索的一个新问题。今天我把她带来与大家共议。所以，我这次演讲的题目是《爱在农信》。

又是一年春草绿，依然十里春花红。在爱的深切期盼中，20xx年春如约而至，省联社成立五周年的庆祝活动也渐次推向高潮。

一席金融大餐，一曲农信巨唱。

在岁月的长河里，xx-20xx翻腾着惊涛骇浪，注定难忘；

在历史的画卷中，xx-20xx谱写着盛世华章，注定辉煌。

我体会这难忘的辉煌是爱的结晶，是许多人多年奋斗的一个目标。热爱是最好的老师，爱是最强大的原动力。如果没有爱，这个世界会是什么样呢?如果没有爱，我们的农信又会是什么样呢?

“我心中的五年”是爱的五年，“我心中的五年”是用爱成就的五年。一个个感人至深的爱的故事在我的心中一次次泛起爱的涟漪；一个个饱含真情的爱的演绎一次次**撼着我的心灵。

我们在坐的大多数同行都奋斗在农信的基层，农信的基层就是农信崛起的根基。那么我们能否在基层、一线准确地找到自己的位置呢？我不是一个爱哭的女人，但听了好多农信人关于爱的故事我流泪了。

这不仅是因为我感动于许多农信前辈的事迹，更是因为我读懂了另一个人，一个被无数人嘲笑为傻子的人。这个人服务吉林农村事业数十余年无怨无悔；这个人因为两地分居让妻子独守空床深感惭愧；这个人因不能照料卧病在床的老父亲万分内疚；这个人让未成年的女儿独自踏上远行的列车连挥手道别的机会都错失了。

这个人就是我的爸爸。

我们也许无法想象翻越十几座山头冒雨摸黑去催贷的艰难。可他日复一日，年复一年坚定的迈着自己的步伐。我们也许没必要知道他名姓，他几十年就那么默默地耕耘者。

他也许仅仅是一个个例，但他是基层农信人的一个缩影，因为在基层有许多农信人一如他那样工作，一如他那样做人。若非日此，怎么会有今日的辉煌呢?

他将多年来总结积累的致富经验无偿地送进农村，传授给贷户，他也曾因平均每天不足三小时的睡眠，过度操劳晕倒在深夜的办公室里，被送入医院后。医生劝他，如不立即动手术，恐怕病情恶化，妈妈在**里听到这个消息时，彻夜流泪了。爸爸却依然微笑着说：

“没事，这点儿小病死不了人。”于是又点亮了办公桌上的台灯。

他在日记中这样写到:我这一生，一直在失败中探索，失败如影随形，我没有体验过成功，但成功却像远方的黎明，一直激励着我，让我穿越一个又一个失败连成的黑暗。我进步了，生命的价值虽然不在成功的体验中，却也在穿越黑暗的摸索中不断丰满。

瞄着父辈身影，我感觉这种丰满让我的脚步更加有力，让我的心胸更加宽广，让我对远方的黎明更加执着。爸爸脸上那岁月划过的伤痕和沧桑的容颜告诉我，他将自己的青春年华献给了农村，他用大写的人字向我讲述为振兴吉林农信事业的贞德。这种无私无畏的品格，甘于淡泊的情怀，发自内心的爱与责任，渗入骨血的良知和人格深深地影响着我，我就该像他那样做个默默奉献的农信人，为吉林农信的发展挥洒着一滴滴汗水。

他们捧着一颗心来，不带半根草去，永远坚守在远离功名利禄的农信事业上。

我只是吉林农信的一员，只看到农信风景的一角，可是在我守候的角落里，依然看到了一片劲松。在这片松林里有营业员比露珠还早的身影，写好却装起来的假条；有信贷员泥泞的足迹和凌晨归来的脚步，更有全体员工年终决算、奋战后的深深疲惫。也许你会说，他们累了，可是他们都没有停下脚步，也许你会说他们渐渐老了，可是我分明看到了他们眼睛深处充满阳光！

那阳光是责任，无论是清晨还是黄昏；那阳光是希望，无论前面是坎坷还是坦途；那阳光是爱，无论他们年老或是年轻。

今天，作为一名农信的新生力量，在我们庆祝五年来取得的辉煌成就，喊出我爱你吉林农信的同时，我要向我的父亲致敬，向那些默默坚守岗位的人致敬，向全体员工致敬，是他们将爱的火炬传递给了我们新一代大学生。我们爱农信已不难找到表达的方式，我们献身农信已不难找到最佳的位置。在我演讲的最后，请大家跟着我，用手按住胸膛，一起来感受那颗年轻的心脏和翻腾的热血，吉林农信的发展需要这博动的力量。

农信演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家早上好！我是来自金融市场部的钟淑清。今天我要演讲的题目是“法治农信、杨帆启航”。

2014年10月，党的十八届四中全会把“全面推进依法治国”作为总目标，吹响了建设社会主义法治国家的进军号。2015年，是我国全面推进依法治国的开局之年，践行法治精神，推进“依法治国”是我国加快改革转型、实现稳健发展的必然要求。对银行来说，它是一个特殊的高风险行业，服务于社会经济的各个领域。

伴随着经济新常态、利率市场化和“互联网+”浪潮的冲击，新业态、新模式、新竞争层出不穷，农信作为农村金融的主力军，能否在法治轨道上改革创新、转型升级，是农信发展的一个至关重要的课题。法治农信、依法治社，用法治思维和法治方式，使农信社的经营管理逐步走上法治化轨道，应当做到以下几个方面：

1、 增强法治意识，提高从业人员的法律素质。作为农信的一分子，必须加强相关金融法律法规和内部各项规章制度的学习，领导干部带头贯彻落实各项法规制度，使员工们学有榜样，赶有目标。要分析和解释金融纠纷的典型案例，学会运用法律保护农村信用社的合法权益。

同时，要加强员工的思想道德教育，不断提高员工对于防范系统性、区域性金融风险的认识，切实加强员工思想道德修养的锤炼，定期地组织开展风险警示教育和案件警示教育，做到警钟长鸣。通过一系列切实可行的举措，真正使员工做到懂法、守法，并能给客户**，让客户守法，营造依法合规经营的良好氛围，促进农信社各项业务的健康发展。

2、 完善管理制度，健全规章制度，依法经营。依法治社，合规经营，法治不是农信经营管理的最后一道防线，而是第一道防线。要确保农信社依法合规经营，减少工作漏洞和隐患，必须建立一套完善的内部管理机制，使整个经营活动的每一个环节、每一个部位都做到有章可依，违章必究。

因此，农信社要结合工作实际，进一步健全内部管理机制，及时修订完善各项内控制度，尤其对于新兴业务更要制定全方位的内控制度，制度先行，在相互制约、相互监督、相互提示的责任规定下，加大制度的执行力度；构建案防工作长效机制，以合规经营、安全查防、稽核检查、教育惩处、企业文化为抓手，人防、物防、技防相结合；加强风险管理机制建设，加大信用风险管控力度，加强案件风险排查，抓好到期贷款的清收，抓好冒名贷款的清理，及时化解矛盾和纠纷，严防经济案件的发生。同时，要以完善规章制度、严格操作规程、 规范业务行为为标准，对现有的规章制度、操作规程、内控机制进行全面梳理，查遗补缺，充实完善，并建立健全考核处罚制度，维护规章制度的严肃性。

3、 积极参与，营造依法治国的氛围。积极参与依法治国、依法办事、依法做人的工作。充分发挥**监督作用，弘扬法治精神。

积极引导员工树立正确的价值观和人生观。要把依法管理社会的精神融入自身工作，为农村信用的健康发展营造良好的法治氛围。

随着“法治精神”走向人心，内化农信，农信社定会在改革转型的大潮中脱颖而出，成为适应新常态的新型银行。我们要建设法治，让法治助我们扬帆启航。

农信演讲稿 篇3

农信演讲稿 农信演讲稿第一篇：农信演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词下面是小编为大家整理的农信演讲稿 ,供大家参考。

农信演讲稿

第一篇：农信演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。

如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。

服务文化的形成并非一朝一夕的事，这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中，逐步建立并完善起来的。在日常工作中，我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云：“不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。

记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗？”

“对不起，我们已经下班了”

“怎么办，这可怎么办？”

看到阿迈如此焦急，我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在

/4一提起合作银行，朝鲜族人会说：“合作银行，早丝米达！”汉族人会说：“合作银行，真棒！”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行！

优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强！这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。前一段时间，支行内部人员调整。我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道，而我们大部分都是年轻的汉族。所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢？解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事，光有决心是不够的，记得有一次，一位阿迈来办理业务。我马上上前热情的与她打招呼：“安宁嘿，嘎赛哟！”

阿迈莫名其妙的看着我，转身就走了。正当我纳闷的时候，阿迈又走进来了。用不太流利的汉语问道：“业务地不能办啦？”

我忽然明白了，原来是我一紧张将您好“安宁哈赛哟”，说成了再见，“安宁嘿，嘎赛哟！”

我连忙向阿迈道歉并细心解释，阿迈明白后，并没有责怪我，而且还鼓励我要好好学习。

经过这次失误，我学习朝鲜语的劲头更足了。

我们一边向身旁的朝鲜族同事请教，一边放弃休息时间刻苦背诵单词。就这样，我们学了练、练了学，最后终于较好的掌握了办理业务的朝鲜族用语。看着我们

/4的真诚与用心，很多顾客被我们感动了。尤其是那些阿迈再也没有提出要将存款拿走了。这使我们在激烈的储蓄竞争中站稳了脚跟。

提供优质服务是我们的立业之本，追求卓越是我们前进的动力。

崇尚奉献，追求卓越，作为一种文化深深的装在我们每一个农信人的心中。

一位伟大的哲人曾说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运”！每一天，对于××农信来说，都是一个新的开始，我们正以新形象、新服务、新文化为准则，以新的标准和姿态向着新的目标，大步前进！

亲爱的农信人，让我们共同携手，齐心协力，用执着的态度和诚信的服务共同擎起××农信——远航的风帆！

谢谢大家

第二篇：合规文化兴农信演讲稿

合规文化兴农信演讲稿

大家好！

我是来自××农村信用社的××*，今天我演讲的题目是：营造合规文化，打造合规信合。

巍巍中条山下，葱葱河东大地；三千信合儿女，弘扬合规文化。在这春暖花开，万物争荣的美好时节，我们信合人意气风发汇集在这里，结合省银监局、省联社实施的“案件专项治理、五大系列活动、合规文化建设”三

大专项工作，谈感想，谈体会，谈未来，谈我们的人生价值，谈我们的奋斗目标。在“三大专项工作”的学习、教育阶段，县联社组织我们反复学习、反复讨论、反复剖析了省联社通报的多起案件，我们还结合发生在我们身边的横水信用社出纳员挪用库款案、山底信用社行、社往来不符案、郝庄信用社存款不入帐案

/4和城关信用社会计挪用客户资金案。在全体员工中开展警示教育，全体员工举一反三，深刻剖析；自警自醒，引以为戒。这一起起触目惊心的案件，带给我们的是惨痛的教训，深刻的反思；它像一个个惊心动魄警示牌，给我们敲响了洪亮警钟，时刻提醒我们：信合事业要发展，要繁荣，我们必须建立合规文化；业务操作无案件、无事故，我们必须建立合规文化；信合员工无违纪、无违法，我们必须建立合规文化！

合规是金融风险管理活动中的基础，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规、监管规定、规则；合规是一扇屏障，是那些遵守纪人员的家，他们利益在合规的屏障下得到保障；合规更是一条粗大的锁链，它紧紧地锁住违规人员，使他们无法在这个社会中胡作(/4

农信演讲稿 篇4

大家好我是来自xxx信用社的基层员工，我叫xxx。

站在这个舞台上，面对着这么多直视的目光，我有点儿紧张。在朋友圈子里我不是饭桌上的焦点，不是酒场上的中心，工作中我是一线柜员，扮演一个最基层的执行者的角色，一向也是少说多做。在这里要感谢咱们农信公会给我这个机会能在这么多人面前吐露心声。谢谢!

下面开始我这次演讲的主题：爱我信合，建我农信。

有爱才能更好的建设，我们先说说我理解的爱。爱这个词是很空洞的，在这个物欲横流的时代里，爱这个词在太多时候让人们觉得很虚伪，大多数人匮乏爱!不愿意轻易给予爱。下面我说说自己爱农信的三个理由

我想问大家一个问题，大家只要在心里回答就好了。你爱你的母亲么?我的回答跟大家是一样的，我爱我的母亲。她给了我生命，哺育我长大，教我做人的道理，有事儿没事儿还为我牵肠挂肚。半年前她把这个挥洒了青春的岗位传承给我。从个人感情上来说，爱屋及乌，因为我爱我的母亲，所以我爱她奉献了二十五个春秋的农信事业。

最早接触金融学是在高中，政治书里有几章晦涩难懂的介绍使我很感兴趣，那时候还不知道这就是所谓经济学。之后慢慢通过以前公司的会计啊出纳啊了解到相关知识，又提起了我的兴趣。不过那时候分工不同，没机会更深层的了解。很荣幸能通过投身信合加入到金融行业。能够在自己感兴趣的行业工作，是一件很幸福的事情。俗话说的好男怕入错行，女怕嫁错郎!进入怎样一个行业对人的一生非常重要。我的一些同学，也是每天上着班，待遇不错，就是提不起精神，原因是对工作不感兴趣;而现在的我每天做着业务，虽然不敢说对专业知识有多么大的学习热忱，但是至少我并不感觉这是在混时间，每当熟练一项业务之后我都不自觉的想里了解更多。对这个大环境感兴趣，并且所在单位正处在成长转型阶段，给了我很大的学习空间和进步空间，这也是我喜爱农信事业的第二个原因。爱岗才能敬业!

第三点就是信合给我们的东西：农信给了我在岫岩这个城市中等的生活收入，和完善的福利待遇。能够享受如此待遇的人占我们岫岩人口比例并不多。有这么一句话，经济基础决定上层建设，伴随着稳定收入和福利，我们广大员工都顶着在信合工作者的光环，在岫岩这个社会环境里，这种光环会带给我们一种优越感。虽然优越感因人而异，但这并不是每个企业单位员工都能享受的。同时因为我们信合队伍的庞大，我们每个人也都能找到一种集体归属感，这是只有在大的集体下才会产生的安全感。它能让我们跟好的享受生活本身，而不必过多担忧大的金融环境所带给我们的冲击!大树底下好乘凉，大概就是如此。

我相信在座每位都能找到热爱信合事业的理由，只不过有时候这份爱因为埋藏在心灵的深处没有得到应有的重视，既然这个集体牵动着每个成员的感情又牵扯到每一个员工的利益，把它建立好就是必然的选择!然而怎么建设。下面我来谈谈我这个一线员工的体悟。

因为学是在沈阳上的，之前的工作是沈阳和长春之间来回跑。让我学会适应城市的节奏，以及在城市中生活和工作的方法。这次回来本以为会留在营业部。可后来知道自己分在xxx这个只有一趟街道的村子。当时感觉是不是有点儿被荒废了，但是这几年在外面还让我学会了一点，就是服从。毕业工作之后，身边自称是怀才不遇的人很多，这些人总是感觉自己没有受到公正的待遇，应有的嘉奖而变得消极怠工或者永远离开工作岗位。他们没有明白一个道理：基层中的个体永远是为了集体服务的，而管理层在做决策的时候往往是从大局出发，也许才华会被暂时埋没，但只要你是块好钢，就还有被用在刀刃上的机会。我跟在座很多人一样是刚刚注入农信的新鲜血液，被吸纳进这个大集体没多久。在接到通知的时候我告诉自己。也许现在的工作生活跟你之前想象的不一样但是人永远要懂得服从，面对既定事实多想无益，因为现在你没有决策权，懂得服从会发挥出你最大的执行力!才能让你有机会成为制定决策的人!这不仅是在建设农信事业，更是在锤炼你自己。在半年的基层工作中我也学到了很多只有在一线才能学到的知识，了解服务三农意义。

现在都说科技是第一生产力，科技的服务对象是人，要想把科技变成生产力，就要以人为本。咱们来说说小小的复印机：大家都知道现在开户都是需要身份证复印件的，这段时间的工作中我发现复印身份证的时候非常浪费纸，一张A4纸复印过后还能剩下三分之二是空白，裁掉随传票上交的三分之一后，剩下的因为规格改变又不能继续当复印纸用非常浪费。刚开始我把剩下的当做环保纸用，发现根本用不掉，放在那里照样是浪费，复印纸用的很快，增加办公开支。后来经过跟同事商量，把一张A4纸分段复印，这样就能把一张纸用两次，节省开支。但是随后问题来了。由于这种方法需要复印纸反复进出复印机，复印纸出现褶皱，非常容易夹纸。再者每天伴随着大的复印量剪裁时间也随着增加，无形中就加大工作量。始终也没有好的方法解决这些弊端，然而一次偶然的检查解决了这个问题。指导员***到我们这检查，看我们这种复印方法就把复印纸换成A7的规格。把要复印的纸张放在机器中间，这样既解决了浪费纸张的问题又解决了二次操作剪裁，复印出来的纸张跟传票一样大，直接夹在传票里拿走。就是如此简单的一个小改进，就能省去三分之一的复印纸张开支，这不是什么高科技，也不需要掌握多高的技巧，但是类似这类小窍门确确实实的为我们农信事业的建设提供了帮助。我相信像这样的小窍门是很多的，这些都是宝贵的资源，如果给大家一个平台让大家把各自的窍门拿出来分享，可以让工作更有效率，耗材最大降低。最主要的是这种分享几乎没有弊端，既让大家学到了有用的东西，又不会增加相关培训的经费。希望联社能鼓励大家多做分享，互相学习。小的方法，起到大的作用何乐而不为。

建设农信需要我们基层员工懂得执行，需要我们掌握好的方式方法去工作。最需要的是我们每个人都具备一个农信人的职业操守。

这是一个我刚上班没多久遇到的事情。有天正赶上周一，还是赶集。窗口外面挤满了人。快到中午，忙到练厕所都没法去。终于外面人走的差不多了，最后一个等着的是个老太太。手里拿着一个农信卡，一看就知道是来办老年人补助的。大家都知道，来年人补助这个业务第一次办是要填写单据和出示有效证件的。

老人耳朵有点儿聋，精神头也不是很够用。好不容易让她把手续办完，最后到设密码。设置密码很简单，就是根据提示输入两次自己想要用的密码就行。但是这个老太太就怎么也输不对，六位密码经常输成7位，或者输完密码忘记按确认。跟他说话，她有时候听不见，有时候反应不过来。我在里面坐着特别着急。加上天热，心里直冒火。我真是恨不得把密码器拿进来帮她按了。局面呢就僵持在这了，我当时就想，分散一下注意力，眼睛就看向窗外。也赶巧路边驶来一辆暗红色的宝马X6.这车在我们门前就停下了，下来一位气质型美女，当时因另一个窗口的同事已经处理完手上的业务去上厕所了。这美女自然而然就站在老太太身后等着。我就说对这位老太太说，大姨你先想想怎么按这个密码。我先给她办，之后呢经过了解知道这个美女要办一张金信卡，填写客户信息，复印身份证。期间我核查开卡单据的时候呢还看到这个美女电话后五位是五连号。反正办这笔业务的时候挺顺畅，美女临走的时候还不忘说一句谢谢，给了我一个微笑!这时候我心情就多云转晴了。之后给老太太办这笔业务也很顺畅。

这是一个很忙碌的上午，而又再平常不过，这一个小事儿到这也就告一段落。下午人没有上午那么多一天很快过去。下班吃饭，由于我住在单位没有什么娱乐，很早就躺下。也睡不着，就想起白天这些个经过。想着想着我突然一身冷汗。我一直自诩是一个有道德底线的人，也自认为比较有职业素养。但是今天假如老人家弄不明白的时候，不出现这么一位美女。我积聚在心里的不满会不会转化为愤怒而爆发在老人身上。往实际上说，我可能挨了投诉，罚了工资丢了人，再严重点儿，丢了饭碗。往原则上说，老人本身没错，她也想快点儿把这微薄的补助领到手，她也不想冒着这么热的天儿等待一个上午，我相信她也不会想给别人添麻烦。造成业务不能顺利办成这个业务是因为她没有文化，她老了，她的儿女没有替她来办这个事情。然而，人接受文化教育的程度是不一样的，人都会老，都有耳聋眼花那一天。我们更不能要求老人的儿女都能为老人着想来带办这个业务。假如走在大街上，迎面走来一个衣衫褴褛的老人，我绕过去，这无可厚非;迎面走来一个美丽大方的女孩子，我上前搭个话，这毫无意义。因为趋利避害是人的本能，也是人类社会生存的法则。但是!这样两个截然不同的人到我家里做客的时候，我肯定会奉上相同的热情，进门是客。同样的我坐在柜台里面，这两个人站在柜台外面，她们就都应当得到相同的尊重，因为此时她们的身份是我的客户，我的职责是为她们服务。之后再也没有开X6的美女来我的柜台办业务，白发苍苍衣衫褴褛的大爷大妈倒是很多，每当我的耐心快要用完的时候我就想想如果外面站的是那位美女，我还会缺乏耐心么……银行从业人员职业道德的第三条是诚心亲和，尊重客户。站在柜台外面的大爷大妈有的耳聋眼花，有的是大字不识一个，有的脑筋不太好用。但是当你拿出一颗诚心去跟他们交流，真心为他们着想，耐心的告诉他们如何办理业务的时候，他们的心里也是有感觉的!即使业务办不成，他们也不会埋怨你。同样的，如果我们每个人都用心对待我们的工作，我们的信合大家庭就会建设的更好更强。

这不是我的第一份工作，但是我相信农信是我一生的归属。我用我人生的前二十五年成长自己的血肉，丰富自己的知识，锻炼自己的意志，陶冶自己的情操。这一切也许就是为了用以后若干个二十五年投身于农信的改革建设，并在将自己生命不断转化为农信成长动力的同时发光发热，充分体现自己的人生价值。我相信农信事业会因为我们这批新鲜血液变得更有生机，自己的未来也会随着农信事业的蓬勃发展变得跟家光明。

农信演讲稿 篇5

农村信用社监测预警授权中心副经理竞聘

演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好：

很高兴能在这样一个平台上与在座各位领导和同事交流学习。

我叫张青海，今年35岁。我2003年加入了农村信用社大家庭。十多年来，农村信用社就像一本难读的书，教我如何认真工作，如何管理自己的生活。

作为一名“农信人”，我始终以饱满的热情对待工作和生活，无论任职于金坪、龙潭河、景龙桥等基层信用社，还是担任监控预警授权中心负责人，我都是尽职尽责，乐观向上，赢得了领导、同事和服务对象的一致好评。为此，我多次被评为先进个人。工作之余，我勤奋学习，乐于进取。我在六月份拿到了银行和会计的资格证书。

今天，我在竞争监测预警授权中心副经理的职位。农村信用监督预警授权中心是有效防范各类突发事件，确保农村信用各项业务稳定运行的重要部门。因此，如果比赛成功，我将郑重承诺：

牢牢控制监测、预警和授权，严格执行规章制度，尽可能降低风险，让领导放心；

切实加强自身和员工的业务培训，努力规范各种业务操作流程，尽量减少不必要的处罚，稳妥做好协调沟通，让同事们满意；

我们要加强学习，提高技能，积极**采取好措施化解风险，履行好责任，努力成为领导的好顾问。

他立足本职，待人接物，尊重领导，团结同事，服从大局，共同创造新的辉煌。

如果竞聘没有成功，我也不会气馁，我将一如既往，勤奋学习，努力工作，即使不能“样样通”，但也绝不会“样样松”。

最后，我想用一句话结束我的演讲：你选择我，我选择你，给我一个支点，我会回报你非常美好！

谢谢大家！

农信演讲稿 篇6

青春是什么？青春是活力，青春是创新，青春是奉献，青春是激情燃烧的岁月。从成为信合员工的那一天起，你就把青春拴在痴爱的工作上。因为你知道，青春是生命的春天，你不愿让青春在无声无息中消逝。因为你知道，选择了信合，便选择了奔波;选择了信合，便选择了农民，选择了无私奉献，选择了田间地头。而你却坚信，只要用心去工作，平凡的岗位也会印出闪光的足迹。

把算盘当琴抚，视点钞为乐趣，村头田梗的足迹见证你的勤奋，帐本上的阿拉伯数字记载着你的执著，一路风尘，一路欢歌，美好的青春年华在农村广阔的田地尽情的挥洒，让无悔的奉献深深植入泥土，长出一片碧绿，一片苍翠，一片金黄，长出了丰收的希望……因为在你的心中，青春与进取同行，你要让青春在人生的旅途中永驻。

风轻云淡的日子里，你走村串户为民排忧解难的故事飘荡在蓝天白云之间，春天，你把希望的种子带来;夏天，你把成功的喜讯传递;秋天，你把辛劳的成果装满;冬天，你又把党的惠民政策传达。伴随着“哗哗”作响的飞轮声奔走他乡，汩汩的流水书写着1，2，3，4……青春的脚步。

爱岗，是你一成不变的初衷;敬业，是你无怨无悔的追求。三尺柜台虽小，而你却把它当作为“三农”服务的大舞台。下乡的路程虽远，而你却用满腔的热情，为我们的农民朋友架起了一座通往富裕的金色的桥梁。从此，“三农”与农信社之间的距离不再遥远。

多少次风雪之行，多少个不眠之夜，你不曾数过，也不曾记下;多少亲情离你们远去，多少误解沉郁心头……不堪回首但仍需面对。

有人说，在你们年轻而稚嫩的双肩上，载得太多太重;也有人说，你们把青春融入了事业，注定要操心，注定要着急——那是在被繁忙而琐碎的业务拖得疲惫不堪的时候，那是在因工作失误忧郁徘徊的时候，你曾困惑过，甚至忧虑过。

但更多的时候，从客户热情期盼的目光里，从同志们欢愉的笑脸上，从人们驰骋小康大道的激情中，你读出了自身的价值，读出了青春的箴言和人生的真谛。

于是，你骄傲——因为年轻。你可以不卑不亢地面对社会与人生，可以在平凡的岗位上铸就不平凡的事业，甚至可以对失败理直气壮地说等下一次机会。

你骄傲——因为自信。对于你来说，别人的成功不过是一个参照，你不会为此而拜倒。你始终以自信的姿态，微笑着走进生活的每一天，用你生命最强劲的音符，奏响一曲曲动人的华章。

农信演讲稿 篇7

青春是什么？青春是活力、创新、奉献和激情。从成为信合员工的那一天起，你就把青春拴在痴爱的工作上。

因为你知道，青春是生命的春天，你不想让青春在沉默中消逝。因为你知道，选择信合，就选择了跑；选择信合，就选择了农民，就选择了无私奉献，就选择了田地。但你坚信，只要你努力，平凡的岗位上也会印上一闪一闪的脚印。

把算盘当琴抚，视点钞为乐趣，村头田梗的足迹见证你的勤奋，帐本上的阿拉伯数字记载着你的执著，一路风尘，一路欢歌，美好的青春年华在农村广阔的田地尽情的挥洒，让无悔的奉献深深植入泥土，长出一片碧绿，一片苍翠，一片金黄，长出了丰收的希望……因为在你的心中，青春与进取同行，你要让青春在人生的旅途中永驻。

风轻云淡的日子里，你走村串户为民排忧解难的故事飘荡在蓝天白云之间，春天，你把希望的种子带来;夏天，你把成功的喜讯传递;秋天，你把辛劳的成果装满;冬天，你又把党的惠民政策传达。伴随着“哗哗”作响的飞轮声奔走他乡，汩汩的流水书写着1，2，3，4……青春的脚步。

热爱岗位是你不变的初衷；奉献是你不懈的追求。三尺柜台虽小，而你却把它当作为“三农”服务的大舞台。下乡的路程虽远，而你却用满腔的热情，为我们的农民朋友架起了一座通往富裕的金色的桥梁。

从此，“三农”与农信社之间的距离不再遥远。

多少次风雪之行，多少个不眠之夜，你不曾数过，也不曾记下;多少亲情离你们远去，多少误解沉郁心头……不堪回首但仍需面对。

有人说你年轻而不成熟的肩膀上扛着太多东西；也有人说你把年轻融入了事业。

农信演讲稿 篇8

各位领导、各位同事：

大家好!

我来自***农村合作银行。我叫***。说到我的名字，我相信你自然会联想到“齐心协力”这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。

所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。

如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。

服务文化的形成不是一朝一夕的事。这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中逐步建立和完善的。在日常工作中，我们不仅要认真、快速、准确地处理业务，更要以热情换取客户的真诚。

古人云：“不积跬步，无以致千里;不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。

记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗?”

“对不起，我们已经下班了”

“怎么办，这可怎么办?”

看到艾米很着急，我们向她讯问了情况。原来老人病了，需要取住院费。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。

老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在说到合作银行，韩国人民会说：

“合作银行，早丝米达!”汉族人会说：“合作银行，真棒!

”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行!

优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强!这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。上期对支行内部人员进行了调整。

我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。也就是说，这个网络位于韩国人居住的街道上，我们大多数是年轻的汉族人。

所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢?解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。

学习一门外语不是一件容易的事，光有决心是不够的，记得有一次，一位阿迈来办理业务。我马上上前热情的与她打招呼：“安宁嘿，嘎赛哟!

”阿迈莫名其妙的看着我，转身就走了。正当我纳闷的时候，阿迈又走进来了。用不太流利的汉语问道：“业务地不能办啦?”

我忽然明白了，原来是我一紧张将您好“安宁哈赛哟”，说成了再见，“安宁嘿，嘎赛哟!”

我很快向艾米道歉并向她解释。艾米明白了，他没有责怪我，鼓励我努力学习。

经过这次失误，我学习朝鲜语的劲头更足了。

同事，我们向周围的韩国同事请教，同事，我们放弃了休息时间，刻苦背诵单词。就这样，我们学了练、练了学，最后终于较好的掌握了办理业务的朝鲜族用语。看着我们的诚意和用心，很多客户都为我们所感动。

尤其是那些阿迈再也没有提出要将存款拿走了。这使我们在激烈的储蓄竞争中站稳了脚跟。

提供优质服务是我们事业的基础，追求卓越是我们的动力。

作为一种文化，崇尚奉献、追求卓越深深扎根于每一个农民的心中。

一位伟大的哲人曾说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运”!

每一天，对于××农信来说，都是一个新的开始，我们正以新形象、新服务、新文化为准则，以新的标准和姿态向着新的目标，大步前进!

亲爱的农信人，让我们携起手来，同心协力，以执着的态度和真诚的服务，共同扬起xx农信远航的风帆！

谢谢大家!

农信演讲稿 篇9

尊敬的各位领导，同事们：

大家好，我叫***，来自*。今天，我演讲的题目是：《建设合规文化，打造和谐农信》。

朋友们，你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。

大家一定也听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。

业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。

关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……

这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。是我们的法律制度不够健全吗?是我们的规章制度不够细致吗?还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢?不，归根结底，都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的。所以农信事业的发展必须是“合规”的发展，否则今天的发展，可能就是20xx-08-05 的包袱，20xx-08-05 的隐患，甚至是20xx-08-05 的案件。

我想我们每个人都本能的渴望幸福安逸的生活，作为一名农信人，我们幸福的源泉不就是创造效益、防范风险吗?只有业务发展才能创造效益、只有建立合规文化，我们才能防范风险。正如于丹《论语》心得中所讲到：“理想之道，就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源。”在这里，合规文化建设正是我们淡定的起点，创造效益，防范风险就是心灵快乐的资源。服务文化为我们赢得客户、赢得业务，合规文化约束着、保护着我们全员，一直以来，两者都是良好企业文化的重要组成部分。

当前，农村信用社正处于改革发展的关键时期，让我们的每一位员工都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，在全辖营造规范、谨慎、诚实、严谨的良好氛围，才能有效避免盲目经营、违规操作等问题的发生。健康发展是兴旺之本，从严治社是生存之道，转变观念是行动之源，而建设合规文化就是发展之基啊。

同志们，朋友们，让我们行动起来吧，伸出您的手、伸出我的手，让我们一起用助农、兴农的双手托起农信社20xx-08-05 的太阳!

谢谢大家!

农信演讲稿 篇10

中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责”。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们时刻都要履行自己的责任，对家庭、对工作、对生命的责任。同样的道理，农信要发展，员工都有责。员工与农信就是鱼和水的关系，大河有水小河满，大河无水小河干，浅水之鱼何谈畅游？乏鱼之水必无生机！责任是任何农信的文化之源、生命之本。员工有了责任，就有了尊严和使命，就能够极大地激发自己的创造力和提升农信的凝聚力，就能让农信这艘旗舰在经济的浪潮中勇往直前！作为我们农信大家庭中的一名积极进取的普通员工，在这里我想说：农信要发展，责任我当先。 咱们农信社是一个契约性、市场性、学习性的组织，农信社的发展目标是稳健经营中不断追求利益最大化和实现员工的自身价值相结合。我们员工与农合行的关系是相互依存，共同进步，因此，每个员工都担负着农信发展的责任。无论是过去艰苦的年代，还是在市场竞争激烈的今天，我们的农信社始终在改革、发展的道路上阔步前行，靠的就是“农信兴衰，与我有责”的主人翁精神，靠的是广大员工积极进取、忘我工作的崇高责任感。

我的父亲也是农信社的老一辈职工，每次听他跟我描述农信社过去：“那时候没有电脑、监控、防盗门等先进的设备，没有充足的人员配备主任身兼数职还当炊事员；那时候以社为家一住10几天，挎包步行下乡一走几十里；那时候没有统一的工作服和号牌，但是走到哪介绍自己是信合人都觉得无限的自豪。那时候环境很艰苦，但一点都不觉得苦。”正是凭着信合前辈们的这么一份责任感、荣誉感和进取心，农信社才有了如今的面貌。农信社发展到今天实属不易，需要大家倍加珍惜。我们新一代的信合人，不要在农信改革进入攻坚冲刺阶段丢失了最重要的成熟、慎重和责任心这一传承。

农信要发展，责任我当先，与其说是一句口号，不如说是积极参战的号角。每一位员工此时都应树立“信合发展我受益”的意识：有信念、讲奉献、重执行，用实际行动去担当农信发展的那份责任。

作为一名普通员工，我所担负的责任牵涉到农信社的发展、家庭的幸福、个人的前途，没有理由不重视。责任心是第一素质，没有做不好的工作，只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力气才能完成，做与不做的差距就在于那份责任心。我们共同生活在农信社这个大家庭里，享受着大家庭馈赠的美好生活，我们就必须为她的不断发展而激情澎湃，必须为她奉献自己的青春与年华。在未来这条道路上，我们要努力做好自己，脚踏实地的走好每一步，每个员工想法不同，但目标一致，我们要像蚂蚁搬家一样，用自己的力量不断壮大农信社这个大家庭。未来对于我们充满希望也充满挑战，而我，会肩负起属于我自己的那份责任，带着希望，怀抱梦想。