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竞聘演讲稿

时间:2022-10-29

月度演讲稿精选 竞聘演讲稿(经典版)。

工欲善其事,必先利其器。在我们要上台进行演讲时,我们不妨预先准备好一份简洁的演讲稿。演讲稿可以帮助掌握自己的演讲节奏,优质演讲稿是怎么样的呢?下面是小编精心为您整理的“月度演讲稿精选 竞聘演讲稿(经典版)”,希望对您有所帮助!

各位领导、各位评委:

大家好。

在这里,我首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我的舞台。适奉这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,谈一谈我自己关于公司发展的'一些想法和认识,希望靠能力而不是靠运气为自己的新婚之年留下点什么。

此次参与竞聘,

我想通过自己的参与,响应公司一体化的改革,并且在可能的情况下实现自己的人生价值。

在这几年中,我先后主持设计与制作了很多动画。目前,我正参与设计制作……。这些工作对我各方面素质的提高、业务水平的提高、经验知识的积累都大有裨益。同时也给我带来了很多荣誉:我曾荣获过成绩和荣誉面前,我更加清楚地认识到自己知识的不够、经验的不足。我深深地感到:机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在市场竞争中完善自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。

这次,我要竞聘的是软件部的副经理。原创:对我个人来说,这是一次难得的学习和锻炼的机会。我参加软件部副经理的竞聘,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面,我认为自己具备担任软件部副经理的素质,比如吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,严于律己、诚信为本的优良品质,雷厉风行、求真务实的工作作风。这些都造就了我严谨踏实、敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件服务的不断学习不断创新的工作态度。

另一方面,我认为自己具备担任副经理的才能。

首先,我有一定的管理知识和管理能力。长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些知识和能力,并且最重要的是,我积累了一定的管理经验。

其次,我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。近几年的软件开发工作让我体会到:传统的软件开发方法是对传统的工程开发方法的模仿,例如建造桥梁、高楼大厦等等。首先,开发方要知道客户的需求,比如多大的面积、多少层、什么用途、什么风格等等,还要现场测量、钻孔等等;然后设计人员画出一些图,向客户描述将来建好了是什么样子;客户满意了,就进入下一个设计阶段,设计人员又弄出很多工程图纸,详细地说明这块应该如何做,那块应该如何做;接着施工人员一丝不苟地按照图纸开工,施工过程中也有各种验收;完工后客户最后还要验收,可能还会请一个第三方帮助验收。

如果每个软件开发项目都和建大楼一样,当然可以而且应当使用一样的开发流程和管理方法,因为这套流程已经被无数次证明了它的可行性。但是区别于传统工程的开发方法,软件开发有自己的特点:

⒈和建大楼相比,大部分软件开发项目的投资要少得多,工期要短得多,参与项目的人员要少很多; ⒉水泥、钢材、砖等很多建筑材料,很难在短期内重用,而代码和设计可以重用;

⒊大楼动工后,设计就很少再“优化”了,也不能出现什么“验收或测试时系统崩溃”的情况(如果出现,那一定是大事了),而这些情况在软件开发中却比较常见;

⒋软件开发过程中,客户很有可能提出新的迫切的需求,取消或改变原来的需求;

⒌软件开发的需求要比建造大楼的需求模糊得多,往往不能量化。软件开发过程自始至终都是以脑力劳动为主,开发速度也很难量化,因而开发计划也很难做到准确;

⒍因为软件开发项目的人数比较少(超过个程序员的项目绝对是大项目),每个人员的流动都可能会对项目进度造成很大影响;

⒎和工程开发相比,软件开发中的“偷工减料”更难发现。

还有很多其它重要的区别,但我们仅从以上几点就能很容易地发现:传统的软件开发方法只能适合部分软件开发项目,根本不适合用来解决一切问题。

而软件业界目前正在积极推动的极限编程在很大程度上弥补了传统的软件开发方法的以上不足。极限编程从许多方面对软件开发的方式作了新的诠释和重构,从而更加灵活有效地解决了上述问题;原创:而且,因为它特别强调交流、反馈和合作,更加适合我中心这样规模的开发队伍。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:汲取极限编程的思想,强调软件团队精神,以客户为中心,以具体项目为实现手段,全面提升软件设计与开发的工作效率,加快软件产品化进程。我将在微观上有选择地采用极限编程、强调细节管理,在宏观上向软件过程成熟度积极迈进。下面我将详细阐明我的思路:如何做到专业

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[优质演讲稿] 竞聘销售演讲稿


天行健,君子以自强不息。如果我们即将要面临一场演讲活动,适合自己的演讲稿要开始准备起来了。好的演讲稿能够拉近大家的距离,一篇演讲稿最重要的部分要怎么样写呢?小编通过努力,整理了“[优质演讲稿] 竞聘销售演讲稿”,仅供可以为您提供参考。

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

一、自我介绍,自我评价

二、我的竞聘优势

1、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

2、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的.心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

3、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

4、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是:

1、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

2、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

3、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。

4、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可有比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!

谢谢大家!

[演讲稿分享] 挫折演讲稿(经典版)


所有改变,都源于对改变本身的强烈渴望。当要面对上台发言时,正式上台前就可以准备好一份演讲稿。演讲稿可以让自己的逻辑性更强,论点更鲜明,如何动笔写好一篇演讲稿呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[演讲稿分享] 挫折演讲稿(经典版)》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

尊敬的老师、同学们:

大家好!

生中有各种各样美丽的事物,但我认为:挫折也是美丽。人们往往认为好的方面才美丽,诸如:成功、胜利、结果之类的词语,其实不然,在现实生活中,挫折也很美丽。

在人生的旅途中,往往会碰到各种各样的挫折,是它们使我们的路途行走的那么艰难,也是它们带给我们不必要的麻烦。可是经受过挫折,才会使我们更加坚强;经受挫折,才会使我们不断前进。正如“学如逆水行舟,不进则退”这个道理,不经受挫折终会停滞不前。

挫折使我们不断地向新的终点迈进。跨栏冠军刘翔曾写过这样一句话:“正是这样一个个跨栏,才会使我不断的加快速度飞向终点!”他若不是与当时世界跨栏王约翰逊的交手失败,也就不会那么刻苦地训练,也就不会有今日如此辉煌的成绩。所以说,挫折也是美丽。

挫折也是美丽,是的,“不经历风雨,怎样见彩虹?”这首歌唱出了这个道理。

花朵经历过风雨的洗礼,才变得娇艳无比;毛毛虫经过痛苦的蜕变,才变成五彩缤纷的蝴蝶;人生经过无数的挫折、无数的考验才会变的辉煌灿烂!

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。学习更是这样,虽然有挫折,但我们要把这些挫折化为时我们前进的动力,努力学习,攀登新的高峰。

所以,挫折也是美丽。

[实用演讲稿] 竞聘老师演讲稿wps版


凡事欲其成功,必要付出代价。当我们即将上台演讲前,首先应该确认好自己的演讲内容。演讲稿可以更好的表达自己心中的想法,演讲稿究竟要怎样写才好呢?小编特地为您收集整理“[实用演讲稿] 竞聘老师演讲稿wps版”,希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

今天,我有幸参加这次教师演讲,把这次就职演讲当成自己又一次学习、锻炼、提高的机会。首先真诚地感谢各位领导和同事们长期以来对我工作上的关心、帮助和支持。今天仍然希望能够得到大家的支持和肯定。

虽然我只是一名普通的幼儿教师,但是无论自己站在什么工作岗位,我都会以身作则,认真做好自己的工作,在工作中经常换位思考,相互理解,体谅,时时处处为他人着想。一切以工作为重,努力营造一个宽松、愉快的工作环境,促进孩子的健康成长。

一个孩子就是一个世界,孩子们的世界是缤纷多彩的,这就需要我们有一双敏锐的眼睛,去洞察孩子的心灵。要善于发现孩子学习和生活中存在的问题,抓住每一个教育机会,对孩子施加积极的影响,做孩子们最亲最近的人;了解每一个孩子的特点,因材施教,积极发现闪光点,使幼儿得到更大程度的发展。作为一名幼儿教师,要积极参加幼儿园组织的各项政治学习,努力完善自己,努力提高自己的理论水平和业务能力。

与此同时,多与家长沟通,尽量站在家长的角度去看问题,要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上,言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱,这样的交谈方式会让家长更加容易接受。

我深信:在实践中学习,在磨练中成长,只有勇往直前,才会成功!我年轻,我不怕失败,失败中汲取的是经验而不是气馁;我不怕吃苦,苦尽总会是甘来;我不怕付出,付出之后得到的总会是收获。

谢谢大家!

演讲稿范本: 竞聘演讲稿之二


只要路是对的,就不怕路远。为了让自己的演讲更加流畅,是时候开始准备适合自己的演讲稿了。演讲稿的内容要切合实际,才能共情,怎么才能写好一篇优秀的演讲稿呢?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“演讲稿范本: 竞聘演讲稿之二”,欢迎阅读,供您参考。

各位领导,各位评委:

大家好!

我竞聘的岗位是办事处副主任。

高中毕业,现任办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会,也是展现自身价值的机会,希望得到大家的认可。

也是多家金融机构的必争之地。近几年来,市的经济大镇。许多金融单位都在设立了分支机构和代办网点,竞争空前激烈。但是挑战面前,也看到机遇,市西城开发区就座落在良好的投资环境吸引了众多的企业。年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的投资6亿元,公司前期投入20多亿元。经济日新月异的发展,为我提供了巨大的市场空间。今后的工作中,将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,

已经在咱们农行工作了十五个年头。这期间,自年月参加工作至今。亲身经历了行的巨变。市场经济的大潮中,办事处的全体干部职工,行党委的正确领导下,群策群力,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。农行的长期工作中,与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作经验。对辖区详尽的解是这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。

以后的工作中,如果这次竞聘成功。将做以下努力:

积极配合上级工作。

一、提高自身素质。

最贴近职工,办事处副主任是行工作在最前沿。最贴近用户的基层干部,要求我具备很强的工作能力,丰富的工作经验,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,一定努力学习,掌握现代化的专业知识和业务技能,以及先进的管理经验,使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。工作中坚决做到服从上级的领导,全力配合正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要掌握好一个“度“字。大力拓展新市场。

二、倡导创造性服务。

所以服务是灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,金融系统是一个非常重要的服务型行业。拥有市场,必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”

把服务做到社会的每一个角落,可是认为这些潜力是有限的而服务的潜力是无限的只有抓住服务这个中心。让行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”关系,才能真正拓展新市场。巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的每一件事情都有它自身差异,都有它独特性,这就要求我实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展。

三、狠抓落实,实施现代化管理

首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。

第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。

第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

以上是我对这份工作的认识。热爱行,热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果竞聘成功,我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。

[实用演讲稿] 廉洁演讲稿(经典版)


凡事欲其成功,必要付出代价。在要进行演讲之前,是时候开始准备适合自己的演讲稿了。演讲稿的文字需要通俗易懂,我们怎么样才能把握好演讲稿的重点呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[实用演讲稿] 廉洁演讲稿(经典版)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

我以为,教师的廉洁源于对学生无私的关爱。一个爱学生的老师,不仅仅把教师这个职业看成谋生的手段,还要毫无私心杂念地投入其中,以教书育人为崇高理想,并能从中享受到人生的乐趣。一个爱学生的老师,会以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己高尚的道德情操去培养学生的高尚品德。古往今来,在教师行业有许多默默无闻的老师,因为一个“爱”字,把“廉洁从教”看得象生命一样宝贵,甘愿两袖清风,甘愿无私奉献,他们的身上充满着美好的人格魅力。

巴金说:“人不单是靠吃米活着。”说到底,人活的是品质。一个对学生充满爱的教师,必然是个无私的人,心里装的是学校的利益,学生的利益,从某种意义上说,“廉洁从教”是教师最高的境界。

廉洁不是口号,不是标语,更不是虚荣,不是装样子就可以装得出来的假样。它实实在在体现在对工作的敬业,对学生的关爱中。有人说,选择了教师就预示着清贫,尤其作为一名普通教师,每天既不与金钱打交道,也不与权利挂钩,想不廉洁都难。

其实事实并非如此,现实中,不是还有个别老师收家长礼物的行为吗?不是还有老师向学生兜售材料的行为吗?不是还有搭车收费的现象吗……这一切,不仅有损教师队伍的整体形象,也违背了做人的良知。教师的职业具有一定的特殊性。

如果可以说,有什么样的家长,就有什么样的孩子,那么为什么不可以说,有什么样的老师,就有什么样的学生呢?老师的善良、老师的正直、老师的无私,老师的关爱,潜移默化中影响着孩子们纯洁的心灵。人,都是有感情的,哪怕幼小的孩子,也知道爱是温暖的。当我们用心去感动他们,用情去温暖他们,用无私的爱去拨响他们生命琴弦的时候,我们才无愧于为师的选择。当然,我们不是为了获取家长的感激才选择教书,也不是为了日后学生的报答才兢兢业业,但至少我们现在的所为,不要成为他人唾弃的理由。面对花花绿绿的世界,我们要能对得起教师二字,要能对得起自己的良心。一个对学生充满无私关爱的老师,会常常换位思考,假如我是学生,假如我是学生的家长,我会怎么想,怎么做。

一个对学生充满无私关爱的老师,他会急家长所急,想学生所想。尤其在学生遇到困难,遇到危险时,他会毫不犹豫,挺身而出,像殷雪梅,像谭千秋、像张米亚等等,在他们的心里,孩子的生命高于一切,这样的老师又怎么可能计较得到了多少,失去了多少呢。一个学生因家长没能及时接送,老师冒雨把其送回;一个学生因父母突然有事情,没地方吃饭,老师把他带回家一起吃;一个学生因没有书读而郁郁寡欢,老师主动把家中的藏书借给他读……

这一个个普通而又感人的事例,就发生在我的身边,发生在我的同事中,相信也曾发生或正发生在千千万万个老师身上。爱,是教育永恒的主题。在教师职业的道路上,因为有了教师无私的关爱,才有了真情,有了美好,也因此有了让人称颂的廉洁。

2022演讲稿推荐 竞聘助理演讲稿精选


业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。为了让自己在演讲时语言流畅不卡顿,是时候开始准备适合自己的演讲稿了。高质量的演讲稿能够调动听众的情绪,我们怎样才能该如何写好一篇演讲稿呢?以下便是小编收集归纳的“2022演讲稿推荐 竞聘助理演讲稿精选”仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位评委,各位宝贝们:

你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫**!在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成,步步高升。

我自**年4月27号再次进入**,加入这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新找到了自己的未来和梦想!又充满了希望。我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信我依然是最棒的,我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展示自己。而我今天带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我,展示自我。对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习锻炼的机会,这次参加竞聘理由有四点:一是:在**这个团队里我有着两年的导购经验;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素质,工作认真负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向成功。

店助顾名思义就是店长的助理,协助店长带领好团队的同时帮助宝贝们达成高业绩,高目标,高工资,并成为一个健康高效的优秀团队。假如我是一名店助,我会加强服务质量的提升。产品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。来营造更好的销售氛围。

假如我是一名店助,我要做员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工作任务;同时还要善于激励,做员工的拉拉队长,激发员工的工作热情。

假如我是一名店助,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、两个方面入手。首先要得到员工们的信任与认可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面要时时刻刻关心员工的生活与工作中所遇到的问题。

如果这次竞聘上店助我有信心做好本职的工作不论何时何地踏踏实实做事,老老实实做人,不会做有损于公司利益的事情,任何事情都认真去做,一丝不苟,与部门之间及时的做好工作沟通,确保工作的及时完成。如果没有竞聘上我也不会灰心,我会不断的学习新的知识,总结经验吸取教训,在哪里跌倒就在哪里爬起来,相信自己是最棒的。 加油!!!

月度演讲稿精选 梦想演讲稿


只有我们做好万全的准备,才能有信心面对意外。为了更好的迎接即将到来的演讲,我们常常要为演讲做好一份稿件。演讲一定要注意条理清晰,写好演讲稿有哪些关键要点呢?下面的内容是小编为大家整理的月度演讲稿精选 梦想演讲稿,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

但是民院给了我一个实现梦想的机会,至少是它给我了一个去走进这样一群类似军人的集体,那就是民院的护校队!踏进民院的校门,当个个组织的宣传铺天盖地的袭来的时候,我义无反顾的选择了护校队。身边的同学都觉得不可思议,他们都说,就你,这么小的个子还参加护校队?你肯定不能坚持的?我只是笑笑,因为我觉得说的再多,都不如做的好,为了自己心中的梦想,为了那一身美丽的迷彩和制服,无论如何我都会坚持下去!

每天早上天还没亮,风雨足球场上已经有我们这群人的跑步声,“一,二,一......”我们嘹亮的口号久久的回响在民院的上空!很多人都说那是一群疯子,来大学就是玩的嘛,他们怎么还自己找罪受,每天这么早起床,这么辛苦的训练,有时候甚至是一点休息的时间都没有,还弄的自己这么累,每天操场10圈,每周五大环校,冲学院的那些陡坡,弄得经常全身痛;女孩子不像个女孩子,每天很男生一样做俯卧撑,男孩子更是悲惨,拳面做的整个手都烂了....但是我们只能说,我们痛并快乐着,我们体会这样一群为梦想而奋斗的激情,我们享受在民院的操场上追逐的身影,我们追求那种迎风奔跑的快感,我们收获着难以割舍的战友情!我们经常说,我们就是民院的兵,我们守护着民院的安宁..........不在这样一个组织里,无法体会到我们的那种感受,更重要的是,在这里,我无限的接近了心中以为永远都无法再实现的梦想.......

如今,看着队友脱下校服换上那身迷彩的时候,我哭了,那是喜极而泣的泪。我并不后悔,狠狠的拭去自己眼角的泪,我告诉我自己,该知足了,虽然这里的记忆已成过往,梦想也彻底的远去了,但是我收获了很多美好的东西,我曾经无限的接近了自己扎根于心底的那个梦想,我努力过了,我奋斗过了,我无悔!

每个人都有自己的梦想,同学们,坚持自己心中最初的梦想吧,不要在半路就返航,把眼泪装在心上,梦想会开出勇敢的花!加油!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

[优质演讲稿] 竞聘站长演讲稿其七


最困难的时候,也就是离成功不远的时候。在遇到要上台演讲的时候,是时候开始准备适合自己的演讲稿了。好的演讲稿能够拉近大家的距离,优秀的演讲稿是怎么样写的呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[优质演讲稿] 竞聘站长演讲稿其七》,希望您可以借鉴参考!

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天我满怀信心和激情的参加竞聘加油站站长的演讲的,自信有能力挑起这份重担。

首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。(是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天,让我这个远离家乡千里之外的我一点都没有感到“身在他乡为异客”的感觉,在这里,我感受到的是,浓浓的亲情,暖暖的关爱,也{如果您是本地人,就把此段去掉})是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟。今天,我竞聘的岗位是:加油站竞聘演讲稿。

下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我的了解更加全面,更加直观。

我叫某某,今年24岁,会计专业,团员,我于20xx年8月份参加工作,现在加油站从事加油员的工作。工作以来,我先后参加过公司的运动会、知识竞赛,主持过元宵晚会。

人们常说机遇往往垂青于有所准备的人,此次竞聘演讲,我认为我具备以下几点优势和有利条件:

优势之一是我具有高度的责任感和敬业精神。

优势之二是我善于学习,具有一定的专业理论知识。

优势之三是我年轻,接受新事物能力强,能更好的工作。

如果承蒙领导厚爱,让我走上加油站站长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体做到以下几点:

一是真诚讲团结,当好领导参谋。

二是抓管理,促进销售量的提高。

三是抓服务,促进竞争优势的形成。

四、抓培训,促进安全意识的形成。

五、以身作则,提高素质到位。

尊敬的各位领导,评委,同事们,有人说,大材小用,基本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,基本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们加油站人事改革的“东风”,使我块“小材”得到大用的机会,一旦如愿,竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我,多提宝贵意见。最后,我想以丘吉尔的名言结束我的演讲:“我没有什么好奉献,有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水”

我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!

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