热门合同: 粮食收购协议之二。

在这个飞速发展的社会，可少不了合同范本这个东西，签订的合同要选择双方满意并且合适的。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的规范双方的权利义务。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？小编特地为您收集整理“热门合同: 粮食收购协议之二”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

甲方:

乙方:

为充分发挥“_______米”的品牌效应，做大做强_______米产业，实现农民增收，企业增效，甲、乙双方充分协商，现就如何利用各自经营优势，强强联合，形成有机产业链，发展“_______米”原料基地，保障甲方的原料供应，达成如下协议，以资双方共同信守。

一、乙方根据甲方需要，发展种植下列稻谷品种：“一类稻”为“丰优香占”；“二类稻”为“泸香615”、“菲优188”、“_______”、“_______”等品种。

二、品种种植区域布局上，乙方要严格按各品种的种植要求合理安排，避免因布局不当造成减产损失。

三、在水稻生产过程中，甲方协助乙方对农户进行技术指导。乙方应督促农户按甲方制定的《优质稻种植技术规程》进行生产，确保稻谷品质优良。

四、乙方对上述稻谷品种应单收单储。向甲方提供的稻谷品质必须达到新国标三级以上的标准，品种纯质率达98%以上。

五、乙方在二OO七年度，提供给甲方“一类稻”丰优香占_______万公斤、“二类稻”_______万公斤。

六、甲方与乙方对上述品种的结算价格为：“一类稻”比普通杂交稻同期收购价格高15%—20%；

“二类稻”比普通杂交稻同期收购价格高5%—10%。普通杂交稻是指“岗优、川丰、Ⅱ优”等圆粒型稻谷。

七、稻谷购销履约地点为甲方仓库。

八、上述稻谷品种的稻种由甲方统一组织，乙方应提前向甲方提供购种计划，并提交部分购种预付款。甲方提供给乙方的稻种按成本加购销种直接费用作价，不赚取利润。

九、本合同未尽事宜另行协商。

十、本合同一式三份，由甲、乙双方和县粮油总公司各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：法定代表人：

年 月 日 年 月 日

延伸阅读

教你写合同: 借款的协议之二

在平时需要交易的时候就会使用到合同，签订好劳动合同是需要多加重视的。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了，对于维护合法权益能起到很大的作用。所以，您是否在寻找合同的一些内容东西呢？以下是小编为大家精心整理的“教你写合同: 借款的协议之二”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

出借人（甲方）：____________________

借款人（乙方）：____________________

乙方因 需要，向甲方申请借款，甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，双方共同遵守。

一、甲方出借给乙方人民币 （大写：__________ ），并于______年 ___月___日通过银行转让的方式支付给乙方，乙方应于收款当日出具收据给甲方，乙方收款账号信息如下：

银行户名：____________________

银行账号：____________________

开户银行：____________________

二、借款期限为_____年，自_________年_____月 _____日至_________年 _____月 _____日，借款期限内甲方不收取任何利息，乙方应当于借款次月起每月_____号前归甲方还借款金额的_____%至款项还清。

每笔分期还款最迟应于__________ 年_____ 月_____ 日前还清，乙方若超过前述最迟还款期限仍未还款的，自最迟还款期限之日起算，每逾期_____日按未还款金额的_____%向甲方支付逾期违约金，付至所有款项还清之日止。

三、乙方于最迟还款期限仍未还清款项的，乙方自愿同意甲方所在公司对乙方税后工资报酬进行全额扣除，用于归还欠款及违约金。

四、乙方保证在借款期限内及借款到期后年内都连续在甲方所在公司处工作，尽到忠实勤勉的工作义务。

若乙方中途解除与公司的劳动关系，应当于解除劳动关系当日一次性还清所有未归还款项，同时并按借款金额的每日1支付借款期限内的利息。

五、本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起诉解决。

六、本合同自双方签名或盖章之日起生效，合同一式_____份，双方各持_____份，每份均具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方应当另行协商并签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

_________年_____月_____日

[参考合同] 岗位协议书之二

现在，合同已经是保证当事人合法权益的保证了，双方协商签订好合同后能够省去很多麻烦。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，可以更好的通过法律保障我们的权益。值得推荐的合同模板你收集了吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[参考合同] 岗位协议书之二》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

甲方：（用工单位）___________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：（劳动者）______________________________________

证件类型：___________________________________________

证件号码：___________________________________________

户籍所在地及邮编：___________________________________

经常居住地及邮编：___________________________________

联系电话：___________________________________________

受聘岗位：___________________________________________

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围：

甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

1、保质保量及时地把药品送到客户手中。

2、货款按次结算并及时上交，如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3、及时收取经销商有关的资质材料。

4、收集客户信息、意见，建议并及时向公司反馈。

三、协议期限：协议期限共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为一个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳动报酬：

1、工资标准：甲方每月____日支付上月工资。试用期_______元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《____________________有限公司员工试用期协议》执行）。

2、试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。

3、工资结构：_______元

工资结构=基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）

考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）

绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）

（1）、基本工资：______元，指已进行绩效工资核算时

（2）、岗位工资：________（采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）

（4）、绩效工资：

满勤工资：_____元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。

、保密工资：_____元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）

五、不定时工作制：即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的.一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。

六、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天____%的标准向乙方支付滞纳金。

（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。

（六）如因工作需要和客观情况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

七、违约责任

1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。

2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣_____元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方____%滞纳金。

3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金________元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。

八：争议解决

因本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商并签订补充协议解决。协议不成，双方均有权向合同履行地的人民法院起诉。

九：其它条款

1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。

用工单位（公章）：________________

劳动者（签名）：__________________

法定代表人（签章）：____________

签订日期：______年_____月_____日

【热搜合同】 劳动合同协议书之二

我们在平时很多时候都会使用到合同，签订合同是一种正规的法律行为。必须要签订好对我们有重大意义的合同了，可以更好的防范可能存在的风险。只不过，您又知不知道不同类型合同该如何写呢？下面是由小编为大家整理的“【热搜合同】 劳动合同协议书之二”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

甲方：____

乙方：____

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____

本合同____终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

执行不定时工作制的工资的____元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇______。

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的`；

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

4、义务服兵役期间的；

第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。

第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的的经济补偿金；

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市取低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十三条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十八条乙方在职期间不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务。如有以上行为对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十九条董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。

第四十条公司董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。

九、劳动争议处理

第四十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第四十二条甲方以下规章制度____作为本合同附件。

第四十三条本合同未尽事宜，或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）_______

乙方（签章）_______

鉴证机关（盖章）_______

鉴证员（签章）_______

签订日期：__年__月__日

【热搜协议】 加盟意向合同书之二

我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，签订合同是非常值得重视的一件事。在签订好合同并签署好自己的名字后，可以更好的通过法律保障我们的权益。你是否在为制定合同而烦恼呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“【热搜协议】 加盟意向合同书之二”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

根据中华人民共和国相关法律法规，甲、乙双方就乙方申请加盟甲方事宜，经友好协商，达成初步意向如下：

一、 双方责任：

1.甲方责任

（1） 在本协议有效期限内为乙方保留 的特许加盟优先权；且保留乙方在主合

同中的权益：1、初期加盟费用三年共计人民币 万元整（大写人民币 元整）一次性付款。2、管理费每个自然月人民币 元整（大写人民币 元整）年付。3、保证金人民币 万元整（大写人民币万元整）一次性付款。

2.乙方责任

（1） 配合提供甲方要求之相关资料（店铺租赁意向性协议书/或租赁合同、合伙人协书/或法人身份证明文件），接受甲方之考查评估，并保证所提供资料的真实性，若在任何时间乙方提供之资料被查出有虚假情况，则乙方应承担由此引起的一切法律后果；

（2） 须按甲方对店铺口岸相关要求进行加盟专卖店选址事宜。

二、 加盟意向金：

1、 加盟意向金的定义：作为乙方为甲方提供特许加盟权优先权保留服务的费用及取得本协议有效期限内甲方加盟区域内的特许加盟优先权的费用、以及甲方保留乙方在主合同中的权益费用。

2、 交付时间及金额：在签署本协议当日起计，乙方须在 日内向甲方支付人民币 万 元（大写人民币__ _ 元）作为加盟意向金（签完正式主合同后，此款项可作为加盟金冲抵），以到甲方指定帐户为标准；如自本协议签订之日起日内该加盟意向金仍未到甲方指定帐户，甲方有权单方面解除本协议 。

3、 若甲、乙双方能达成进一步共识，在本协议书有效期限内正式签署主合同《加盟合1同》，则甲方同意将本条所述加盟意向金冲抵乙方应缴之加盟金。

4、 如乙方因特殊原因未能在本协议有效期限内与甲方正式签署主合同《加盟合同》，则经乙方书面申请、甲方书面同意后本协议书有效期限可延长，但延长期限不得超过 日。

5、 若甲方经评估认为乙方不符合甲方之加盟要求，或因不可抗力原因造成双方不能在本协议有效期限及延长期限内签署主合同《加盟合同》，则在扣除甲方因协助乙方进行前期加盟协商服务所发生的费用后，加盟意向金余款将无息退还乙方。

6、 若乙方因非不可抗力原因且未向甲方书面申请延期，乙方未能在协议规定期限内和甲方签署主合同《加盟合同》，则甲方不予退还加盟意向金。

三、 保密条款：

乙方在协议书有效期间内不得将获知的甲方的商业秘密、以及加盟协议、主合同内容向其他任何第三方进行透露（包括双方公司内部的与加盟事宜无关的其他人员），否则将赔偿甲方由此引起的一切损失。

四、 生效条件：

本协议书同时具备以下两个条件时生效：

1. 双方签字盖章；

2. 自双方签字盖章之日起2日内乙方将加盟意向金人民币 万 元（大写人民币__ _

元）汇至甲方指定帐户；

五、 协议期限：

自本协议签订后且收到意向金之日起 日，即 年 月 日至 年 月 日为协议有效期。

六、 其他：

1、 双方如在本协议书有效期限内达成进一步共识，将正式签署主合同《加盟合同》对加盟之具体事宜加以约定。且当主合同签署生效后，此协议即刻废止，一切法律依

2据以主合同为准。

2、 本协议书一式贰份，双方各持壹份，具有相同法律效力。

3、 如任何一方违反上述条款，此协议书即刻失效。

甲方： 授权签约代表：

户名：

帐号：

开户行：

签约时间： 年 月 日

乙方： 授权签约代表： 签约时间： 年 月 日

[协议借鉴] 电子版的借款合同之二

我们在平时很多时候都会使用到合同，签订合同不是我们的出发点，保护自己的利益才是。在签订好合同并签署好自己的名字后，可以更好的通过法律保障我们的权益。所以您这是在找一些有关合同范本的东西吧？下面是小编帮大家编辑的《[协议借鉴] 电子版的借款合同之二》，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方（借款人）：

乙方（出借人）：

丙方（保证人）：

今有甲方向乙方借款用于（用途）：______，借款不能另作他用，否则乙方可以提前收回借款并要求支付利息。

一、借款金额：人民币（小写）______ 元，（大写）______ 元。

二、利率以每月______％（大写）______。每年______％（大写）______计算。

三、借款期限共______个月，自______年____月____日至______年____月____日。并且在______年____月____日将本息一次性还清。若届时不能全部还款，每延期一日，甲方愿意按照全部借款的______％支付迟延履行金，同时甲方确认以先偿还利息后偿还本金的顺序还款。

四、如甲方不能按期还款，由甲方承担乙方实现债权的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、执行费、公证费、公告费、评估费、开锁费、差旅费等。

五、保证人同意为借款人的上述债务向出借人承担连带责任保证，保证期限为借款偿还期限届满之日起二年，担保范围包括债务本金、利息及违约金以及出借人应实现债权而产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、执行费、公证费、公告费、评估费、开锁费、差旅费等。

甲方：

乙方：

丙方（签字盖章）：

日期：