最新协议: 保姆的合同其四。

我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。我们是时候签订好需要的合同了，可以更好的规范双方的权利义务。所以，你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢？下面是小编为大家整理的“最新协议: 保姆的合同其四”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

甲方： 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

7.乙方需安心做好家政服务工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。ZY185.CoM

9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

甲方签名： 乙方签名：

扩展阅读

[合同借鉴] 最新的抵押合同其四

在交易过程中一般就要进行合同的签订，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。是时候根据自己的情况签订合适的合同了，可以更好的为日后解决争议提供依据。你在生活中有没有写过合同呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[合同借鉴] 最新的抵押合同其四”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

合同编号：_______________

甲方(全称)：_______________

乙方(全称)：_______________

鉴于：_______________(原因)。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。

一、协议内容变更部分为：

1、

2、

二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。

除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。

本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。

三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：_______________乙方：_______________

___________年_________月________日

月度合同精选: 聘用协议与劳动协议的区别其四

我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，在此之前，签好合同很有必要，也是必须。是时候对自己要进行的合同进行签署了，可以更好的防范可能存在的风险。那么到底应如何拟定合同呢？下面是由小编为大家整理的“月度合同精选: 聘用协议与劳动协议的区别其四”，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动合同是属于劳动管理范畴，按规定，企业要实行全员劳动合同制，所有企业职工都必须与企业签定劳动合同。

聘用合同属于人事管理范畴，企业按聘用制的有关规定，以聘用合同的形式将职工聘用到各个管理或专业技术岗位上工作。

1.合同本身的法律性质不同

聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系，属于私法调整范畴。

2.合同主体的权利义务关系不同

企业的劳动合同是纯粹的民事合同，合同中所规定的权利与义务对当事人来讲基本上是平等的。民事合同强调契约的自由性、合意性，一般不会发生不确定的权利或义务关系，即使发生，双方均可自由协调解决，解除合同。

事业单位及其工作人员要履行一定的公益责任或义务，因此，聘用合同在实际履行中权利与义务常常发生不对等。国家有权要求事业单位工作人员必须履行一定的公益性责任和义务，而且，这种国家要求具有强制性，如果事业单位工作人员无正当理由拒不履行，将会受到惩戒处置。此外，事业单位工作人员所从事的岗位工作，其性质本身也是属于社会公益性质的。一般来讲，企业职工是不承担公益责任的。

3.争议处理时审查的内容有所不同

由于聘用合同所具有的不同于劳动合同的特殊法律意义，在涉及人事争议时，对事业单位当事人权利与义务的审查，不仅要以合同规定为依据，在某些情况下，还要对其特别权利关系进行审查，而企业的劳动者对此点审查是可以免除的。

4.合同中用人单位的主体权利不同

企业在与劳动者签订劳动合同时具有较为完整的主体权利。而事业单位在与个人签订合同时表面上看，具有完整的主体权利，但实际上这种权利是不完整的，主要表现在用人的许多环节上，事业单位的主体权利要受到政府的许多控制。如招聘是在政府编制确定的基础上发生的，办理进人手续要受到政府规定的程序控制，否则便不能发生正式的人事法律关系;事业单位在确定工作人员的薪酬上，权利也是不完整的，要受到来自政府的财政控制。因此，事业单位用人的主体权利要受到政府的一定限制。

因此，由于合同性质不同，聘用合同与劳动合同在具体条款上的区别，主要反映在对公职义务的规定，以及对人事管理程序的专门要求上。为全面反映事业单位的性质与工作人员的管理特点，聘用合同条款应当在以下方面作出明确规定：

事业单位、事业单位工作人员的主要职责是为社会提供公共服务，具有履行国家公益职责的义务。

事业单位在公开招聘时要按国家编制指导或计划进行。人事关系要经过主管部门规定的相关程序之后才能正式确立，人事关系的消除也要经过相关规定的程序。

事业单位工作人员的工作报酬在一定程度上要接受国家财政预算的调控。

规定公益责任违约专门条款。发生人事争议时，审查范围不限于合同规定的内容，如涉及特定的公益事件时，还要对用人单位与职工双方履行公益职责和义务情况进行审查，以确定违约方及其责任承担。

[推荐协议] 借款合同的基本特征介绍其四

在平时生活当中一般需要使用到合同，签订合同是保障我们合法权益的第一步。我们要仔细签订好这一次非常重要的合同了，可以更好的受到国家法律的保护。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？小编特地为您收集整理“[推荐协议] 借款合同的基本特征介绍其四”，希望能对您有所帮助，请收藏。

1.贷款方必须是国家批准的专门金融机构，包括中国人民银行和专业银行。专业银行是指中国工商银行、中国人民建设银行、中国农业银行、中国银行和信用合作社。全国的信贷业务只能由国家金融机构办理，其他任何单位和个人无权与借款方发生借贷关系。

2.借款方一般是指实行独立核算、自负盈亏的全民和集体所有制企业。国家机关、社会团体、学校、研究单位等实行财政预算拨款的单位则无权向金融机构申请贷款。在特殊情况下，城乡个体工商业户、实行生产责任制的农民也可以成为借款合同的主体，同银行、信用社签订借款合同。

3.借款合同必须符合国家信贷计划的要求。信贷计划是签订借款合同的前提和条件。借款方必须根据国家批准和信贷计划向贷款方申请贷款;贷款方必须在符合国家信贷计划的信贷政策的条件下，由贷款方与借款方签订借款合同。超计划贷款必须严格控制。

4.借款合同的标的为人民币和外币。人民币是我国的法定货币，是借款合同的主要标的。外币主要是供中外合资经营企业和其他需要使用外汇贷款的单位借贷使用的。在外币的借款合同中，应明确规定借什么货币还什么货币(包括计收利息)

5.订立借款合同必须提供保证或担保。借款方向银行申请贷款时，必须有足够的物资作保证或者由第三者提供担保，否则，银行有权拒绝提供贷款。这种保证或担保是使贷款能够得到按期偿还的一种保证措施。

6.借款合同的贷款利率由国家统一规定，由中国人民银行统一管理。借款方在归还贷款时，一般要偿还贷款利息，而利率必须按照国家统一规定计付，当事人双方无权商定，对国家规定的利率，任何人无权变更或修改。

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[协议借鉴] 房屋转让合同书其四

我们在平时很多时候都会使用到合同，在签订合同之前要先经过双方的协商。用心签署好合同范本，在接下来的一段时间里，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。那么，想必你在找可以用得到的合同范本吧？下面的内容是小编为大家整理的[协议借鉴] 房屋转让合同书其四，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

转让方：石山乡（以下简称甲方） 受让方：县城 彭俊竞（以下简称乙方） 甲方自愿将20xx年12月12日购置的位于县城香寓花城内一套商品住房转让给乙方，经甲、乙双方协商达成以下条款并共同遵守。

一、住房面积，此房位于香寓花城18栋1单元四楼401号，面积为128.75m2（祥见房产证复印件）。

二、转让金额，该房转让总价为陆拾叁万捌仟元整（小写：638000.00元）。

三、付款办法：转让金共分三期。首期，甲、乙双方确认该房无任何争议的情况下，双方在此协议签字后当即由乙方付给甲方人民币贰拾万元整，第二期，该房期满五年即由甲、乙双方办理房产证转让手续，转让手续办妥后，乙方即付给甲方捌万捌千元整，第三期，乙方申请银行按揭资金到位由银行一次性全部付清叁拾伍万元整。此时房款全部付清。

四、双方责任：

1、甲方在本协议双方签字后5天内将自有家具、应搬走的用品等全部搬离并交房给乙方进行再装修。

2、甲方在每收到乙方购房款时应及时提供收款凭据给乙方。

3、甲方应保留厨房抽油烟机、卫生间电热水器以及套件固定物和窗帘等水、电线管给乙方所有。

4、甲方在交房时，即20xx年12月12日之前的水、电费等以及涉及该房的债权债务均由甲方负责承付，之后的相关费用均由乙方负责承付。20xx年物业费由乙方负担。

5、甲、乙双方应积极相互配合提供有效证件，亲临办理转让过户手续。如因甲方原因导致不能及时过户，乙方可解除合同，并金额退款，并按退款时市场差价补偿乙方。

6、在办理转让过户过程中，过户费用由乙方负担。

7、以签协议时间为准，无论出现任何问题，双方都不得返悔。

五、未尽事宜，双方可另行协商解决，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年 月 日

最新协议: 砂石采购合同之四

我们在平时很多时候都会使用到合同，我们作为当事人，一定要清楚合同的内容情况。签署好双方都已经满意并且认可的合同后，可以更好的方便双方协调及配合。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《最新协议: 砂石采购合同之四》，希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、为明确方权利义务关系，经甲、乙双方协商一致同意就景融时代广场项目砂、石料采购事宜达成本合同，以便双方共同遵守如下：

一、标的物的供应：

甲方在江滨时代项目工程施工中，乙方负责向甲方供应0.5cm左右中粗砂，石子粒径为2.0cm及以下的石料，乙方保证按需、分批次、及时、按规格向甲方供应砂、石料。

二、交货时间、地点及方式：

1、交货时间：每次交货前，甲方提前以电话方式通知乙方需求量交货的详细时间，乙方保证 小时电话开机。

2目工地现场

3、交货方式：乙方负责用汽车运输到甲方指定工地现场，车辆进、出本工地须符合环保且遵守施工现场安全规定，否则所发行的安全事故均由乙方自行负责。

三、履行期限：

自 年 月 日至 年 月 日景融时代广场项目主体结构完工

四、价格、结算方式和付款方式：

1、石子粒径为2.0cm以下的石料每立方米石子粒径为2.0cm左右的石料每立方料 元整，(石料单价根据市场波动双方协商调整，此单价包含运费、油费，不含税收)

2、0.5cm左右中粗砂每立方米(粗砂单价根据市场波动双方协商调整，此单价包含运费、油费，不含税收)

3、货到工地现场实测实量，以实际方量为准签发小票计算。

4、付款方式：每月结一次，按签收的小票双方核对无误后次月月末结前一个月料款。

五、技术规格要求：

乙方应按照甲方要求标准供应，不符合甲方要求的，不予以签收。

六、货物验收：

1、建筑用碎石、砂严格执行GB/T14685-20xx标准。

2、甲方现场验收质量、规格及方量时，乙方必须予以配合。

3、如甲方因工程需要，须从其它料场进砂石料，乙方不得干涉。

七、违约责任：

1、除不可抗力外，乙方未能按时供应造成耽误甲方正常施工的严重后果，须承担违约责任且赔偿由此给甲方造成的实际损失。

2、因乙方无法按时提供质量合格和相应规格的砂、石料，造成延误甲方施工的后果须承担违约责任且赔偿损失。

八、有下列情形之一，可解除本合同：

1、乙方如果不能按约定时间供应甲方石料用量需求而耽误工程进度的，甲方有权单方面终止合同;

2、因不可抗力致使不能实现合同目的的。

九、解决合同争议的方式：

本合同产生的争议，甲、乙双方应本着友好、积极的态度进行协商解决，协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼解决。

十、本合同未尽事宜经甲、乙双方友好协商解决，可以另行达成补充协议，补充协议亦是本合同的重要组成部分。

十一、本合同经双方签字、盖章后生效。

本合同一式 叁 份，甲方执 贰 份、乙方执 壹 份，具的同等的法律效力。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

负责人： 负责人：

年 月 日

[优质协议] 技术人员聘用合同其四

在我们的日常生活中经常会接触到合同，我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。此时就可以对自己的合同做个签署了，可以更好的防范可能存在的风险。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？以下是小编为大家精心整理的“[优质协议] 技术人员聘用合同其四”，希望能对您有所帮助，请收藏。

编号：

专 业 技 术 人 员

聘 用 合 同 书

甲方(聘用单位)名称:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

家庭住址:

出生年月:

身份证号码:

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要，聘用乙方在 岗位工作，并聘任 职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。

2、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责： 。

2、具体工作内容及要求： 。

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

四、工作报酬

甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，每月工资(人民币)元/月(大写： 仟 佰 拾 元整)。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。

(2)、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件，后经核查不实的。

(3)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

(4)、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。

(5)、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

(6)、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

4、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前15日书面通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

(2)、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

(3)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

5、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

6、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

7、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

(1)、试用期内。

(2)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

8、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

9、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

七、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、其它违约责任： 。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方盖章： 乙方(委托代理人)签章：

甲方法定代表人(委托代理人)签章：

签订日期 ：年月日