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村干部扶贫工作总结

时间:2023-12-13

[精]村干部扶贫工作总结。

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村干部扶贫工作总结【篇1】

20__年,驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大精神,全身心投入驻村帮扶各项工作,取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下:

__村,由__三个村合并而成,地处__四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。

20__年以来,__村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫106户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比9.7%;缺劳力致贫55户165人,占比15.3%;其他原因致贫114户430人,占比32%。20__年、20__年共脱贫84户379人,20__年脱贫61户251人,20__年脱贫51户210人,20__年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。

__村党总支共有党员108名,其中__流动党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,党小组长全部由各支部支委成员担任。

村级基础设施和公共服务滞后,村级集体经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾害,村民收入全部靠外出务工。

认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注重对后备干部的培养,积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间,积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作,同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。

为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求,贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神,按照《__县20__年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排,按照产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户意见,制定20__年驻村帮扶工作计划并抓好落实。

x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求,x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部__到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,__表示感谢组织的信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重大。

在接下来的工作中,按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:谦虚做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色,熟悉村情,掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。

在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,不忘初心,扎实工作,努力把驻村工作干得更加出色,助推__村脱贫攻坚。积极参加4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。

x月x日,__镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后,x月x日召开村两委会议,及时传达会议精神,集中学习了《__脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作,精准识别贫困人口,动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。

20__年,驻村工作队虽然取得了一定的成绩,同时也存在不足:

一是驻村工作队主动学习少,工作思路有待创新;

二是单位帮扶效果不明显;

三是村级集体经济发展仍缓慢,经济结构单一。

下一步,驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶。

村干部扶贫工作总结【篇2】

900字村干部年底脱贫攻坚工作总结

【上篇】

20xx年,在村干部的高度重视和大力支持下县委、县政府、我单位的扶贫工作在县扶贫办的正确领导下,按照“工作到村、扶贫到户”的要求,“五个到位”即“扶贫责任到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”,把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式,使县、乡(镇)、村三级形成一个有机的整体,保障了扶贫工作的顺利开展和实施,促进了脱贫攻坚。工作。一年来,我单位脱贫攻坚工作顺利开展,取得了良好成效。现将20xx年的扶贫工作总结如下:

I.组织有力,措施有力

面对新时代扶贫开发的新形势新任务,我单位有效转变了扶贫开发思路,进一步充实以翁瓜克主任为组长的扶贫开发领导小组,确定了副主任专管,干部职工联系贫困户,实行上级定点扶贫责任制单位领导全面负责,“农民不脱贫,帮扶不脱钩”。同时,对口支援制度进一步健全,形成了良好的协同效应。

二、深入调研理顺思路

我单位的扶贫环节是八九乡二布底村。在对二布底村的具体情况进行详细调查了解的基础上,局领导根据实际情况,多次带队深入挂户户进行调研,深入走访调研,制定实施二布底村发展规划,进一步摸清农民增收脱贫之道。发展道路,理顺发展思路,增强贫困户发展信心。在产业发展和脱贫攻坚过程中,我们以养殖业为突破口,采取发展养殖基地、加强技术培训等措施,扩大产业规模,增加收入链。气候优势,动员群众大力发展花椒等经济水果的种植。加大农业产业化建设投入,多渠道加大扶贫开发投入,积极支持贫困农民发展养殖种植。鼓励外出务工增收,积极为当地村民建言献策,因地制宜提出许多切实可行的建议。

三、改善环境,爱心助阵

基础设施落后已成为制约二布底村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况,我局下大力气整治二地村落后的基础设施,并经常联系交通局和扶贫办,力争将交通、人畜饮水等纳入贫困范围。扶贫项目,争取资金改扩建通往连接点的道路。 ,大力改善村组交通条件和生活条件。一年来,我局召开扶贫开发专题调研会3次,听取脱贫攻坚工作专题汇报。干部职工到二布底村了解群众生产生活情况,3天2次、12人次帮助群众解决实际困难,两次结对户做实事。参与帮扶党员干部11人,帮扶农民11人。单位和干部职工捐款捐物价值120xx元以上;同时,他们按时按量完成了向学校捐款的任务,11人共捐款2200元。

通过脱贫攻坚工作,全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊,取得了显著成效。在今后的工作中,我们将继续做好脱贫攻坚工作的衔接配对,为促进贫困地区经济发展、帮助贫困户早日脱贫作出应有的贡献。 【第二部分】

20xx年,xx县局精准扶贫队在高家岩镇党委、政府的带领下,进驻xx镇魏洲村,经过艰苦奋斗,今年下半年,该村精准扶贫工作取得阶段性成果,达到预期目标,收到了较好的效果。为此,将工作情况总结如下:

I.基本情况

xx村,11个村,1100户,3020人。乡、村、组三级联动,严格按照“三审、两公、一公”的要求,全部进入扶贫对象档案卡信息采集系统。

二、工作措施

(1)健全组织,认真组织。

首先是成立组织。 乡政府高度重视,及时调整充实了以乡党委书记王惠明为组长的xx乡定点扶贫建档立卡工作领导小组,小组成员、相关部门为会员单位。领导小组在扶贫办下设办公室,扶贫办主任负责精准识别贫困人口、建立档案卡片、动态管理和领导、组织、协调、检查、监督未来精准扶贫和精准管理。 ) 党组织书记为第一责任人,村干部为具体责任人。做好入户调查、填表、配对帮扶、政策讲解、化解矛盾、夯实基础、促进发展。二是制定计划。按照上级要求,结合xx村当地实际,广泛征求党政机关、村民小组和社会各方面的意见和建议。最后,该乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫登记工作实施方案》。三是精心部署。乡镇领导、支部书记、村委会主任召开会议,动员、部署、落实精准扶贫工作。全乡达成共识,统一思路,明确思路,明确责任。四是认真训练。方案下发并控制范围后,村支书主任、各村委会党组书记、主任、扶贫办干部、各村工作组领导参加培训会精准扶贫建档立卡。 、市、县关于开展精准扶贫、建档立卡的指示和要求,对实施方案进行了认真的解释说明,统一了思路,明确了责任,细化了程序。对“三试两公一公”的认定程序,对入户调查登记表的填写进行了深入细致的培训,特别是对认定过程中的注意事项和对登记表条款进行说明,让每一个干部都能了解政策。吃准、吃透、吃深,提高工作质量和水平。

(2)广泛动员,营造氛围。

为扎实做好贫困户认定工作,宣传精准扶贫办卡相关政策。宣传建档立卡政策法规,明确政策、程序、要求,做到“人人皆知、人人皆知”,最大限度满足人民群众的知情权和参与权,调动群众积极性大多数人。党员干部群众参与,营造了良好的工作氛围。同时,在民主评议开始前,各村向每户发放申请表,重点告知申请条件和程序,并告知群众大会的时间和地点。群众大会召开时,我们村干部反复宣讲有关政策。

(三)试点和创新机制。

按照省办确定的“农民自愿报村委会民主评议、村委会和驻村工作组审核”5个步骤进行公示乡(街道)审查,公示县政府批准公告”。我村干部、驻乡干部、村党组织书记、主任到现场观摩,提出意见和建议,进一步完善了鉴定程序和步骤。民主审查委员会将按照《宣传政策解释与审查办法》、《评议办法》、《贫困申请人发言(自诉贫困原因)群众投票、监督投票、计票公示票数》等程序进行。当场”。控制范围,确定已建档立卡贫困户。我村严格按照“三试、两公、一公”的要求,结合范围控制,全面完成贫困村、贫困户认定工作。

(四)严格程序化解矛盾

我村严格按照省、市、县、乡要求,坚持原则公平、公开、公正,严格工作程序,认真完成精准扶贫档案和扶贫建卡工作。同时,对因个别家庭影响明显或其他原因不符合入选条件的农民,村里工作组将深入群众,进行调查核实,坚决取缔;个别群众对民主评议结果有异议的,负责调查核实。和口译工作;对弄虚作假、偏袒亲友等侵害群众利益的违纪行为,将严肃查处,上报县城。由于政策宣传得当,程序严格执行,群众工作细致入微,杜绝了利用权力谋取私利、偏袒亲友的行为。整个过程中,县领导班子办公室未接到一个信访或精准扶贫备案工作的信访。

(5) 抓取时间,输入电脑。

参加“全国扶贫目标档案卡信息采集系统”录入培训后,我村高度重视信息录入工作。一是及时召集xx村干部召开信息录入工作培训班,针对系统录入中容易出现的错误和问题、注意事项进行了培训。二是要求具有“两强三强”(作风优良、吃苦耐劳、工作能力强、协调能力强、服务意识强)的干部专攻入职工作。三是信息录入改为网上更新后,及时通知扶贫站干部蹲县办修改更新信息,利用系统中午和晚上的空闲时间加班。用于输入。限时更新了xx村贫困户信息数据,完成了我县贫困户信息录入工作,保证了贫困户信息的正确性和完整性。

三。存在的困难和今后的工作计划

我村精准扶贫建档工作虽然取得了一定成效,但仍面临一些比较突出的困难和问题,主要表现在:我村贫困人口基本公共工程落后,产业结构单一,交通条件差,是脱贫攻坚的中坚力量。县乡财政困难,缺乏村级集体经济,导致部分偏远山区基本公共工程建设几乎空白,更加贫困落后。农民工流动性太大,经常与他们失去联系。无法核实他们的生活状况。受农村低保影响,被调查农民也隐瞒收入。因灾致贫的人,众说纷纭;第三,由于范围控制的限制,非贫困村的贫困人口不能完全覆盖;农业等干部职工较多的部门帮扶沿线非贫困村,干部职工较少的单位如残联、妇联、科协等帮扶偏远贫困地区两山的村庄,但贫困村的贫困户要多得多。在非贫困村,不可能达到“一帮一”结对帮扶的要求。

下一步,在继续做好精准扶贫工作的基础上,认真做好对口帮扶工作,制定帮扶措施,探索建立扶贫信息化系统。一是适时调整贫困村联建部门,按照大单位大部门帮扶贫困村、小单位小部门帮扶非贫困村的办法,结合已确定的贫困户,按县级干部“一帮六”、科级干部“一帮五”、股级干部“一帮四”、总干部“一帮三”结对帮扶干部.贫困村脱贫攻坚规划,结合新一轮脱贫攻坚工作规划,科学制定每个贫困村的帮扶计划,特别是精准扶贫试点村的发展规划。

村干部脱贫攻坚工作总结

村干部扶贫帮扶工作总结

村干部扶贫工作总结

是《镇村干部脱贫攻坚小结》(共6篇)

村干部脱贫攻坚小结

村干部扶贫工作总结【篇3】

2016年扶贫结对帮扶工作总结

【上篇】2016年扶贫结对帮扶工作总结

按照收入倍增计划《关于结对帮扶的通知》精神工作”,我局今年对口帮扶对象为牧城畲族乡坑头村。我们采取资金支持、工作帮扶、精神鼓励等形式,积极帮助坑头村发展农村经济,引导群众致富小康,取得了一定成效。

我。加强组织领导

局领导高度重视“低收入农民增收计划”结对帮扶工作,并将其作为一项政治任务列入议程。年初,专门研究制定结对帮扶工作方案。局主要领导专门听取结对帮扶工作汇报。多次召开专题会议,研究部署村里帮扶工作。办公室,了解村委会情况和急需解决的问题,亲自研究部署对口帮扶工作中遇到的新情况新问题。从局中选派综合素质较高、对工作负责的党员干部参与村帮扶工作,严格落实责任,切实解决民生问题。

二、调研进村,科学规划

根据县委统一部署,我局联系村委会,发“ “生态指导员”以木陈乡村为村 在坑头村,按照“生态家园建设”的统一部署,首先深入农户,做好调研,了解群众情况,了解需求和村民的愿望,仔细分析研究,掌握第一手资料,做到心中有数。然后,按照“生产发展、生活富裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕

1实现优质农业特色、清洁道路和房屋,以及文明的乡村风俗习惯。为实现社会化、社会秩序和谐的目标,科学合理规划村建设项目,抓好工作计划和实施方案,突出重点,分步实施,作为整个。本次调研后,根据实际情况和资金情况,规划了农家乐、二期老年公寓、村级办公楼等建设项目。并协助村委会为群众解决5个实际困难,有效调解4个矛盾纠纷,取得良好效果。

三、落实措施,积极帮扶

我局按照要求,深入开展“千人联姻”活动,以“三以活动为契机,在“千名干部基层对接”活动中,组织全体党员干部职工到牧陈乡坑头村,结对困难群众,帮扶贫困群众。 .当天,共走访22户困难重点户,将大米、油料等物资送到户户结婚。走访过程中,深入了解并记录了每户家庭的人口、经济收入、山区耕地面积、贫困原因等基本情况。重点是加强与亲属的思想沟通和政策宣传,帮助协调解决生产生活、子女就学、就医等实际困难,及时为困难家庭引进适合的项目,增强造血功能。千方百计筹集资金,解决该村经济社会发展中的热点难点问题。我局在村里的工作中,一方面收紧了单位的开支,过着吃紧的日子,挤出了资金;一是提供财政援助。面对资金短缺,该局今年已补助10万元,积极帮助联系县农办、民政、规划等部门落实40万元项目资金,帮扶22户贫困户两人一组,并帮助了 4 名学生。三是积极引导。在相关会见和走访过程中,我们积极鼓励村民外出打工、自谋就业,为群众增收致富。通过以上工作,该村的一些实际问题得到了有效解决,极大地方便了群众,给群众带来了一定的好处,也得到了群众的好评。

我局在宝村帮扶工作中做了大量工作,取得了一定成效,但上级部门的要求与帮扶对象之间仍有较大差距。该局将继续加大对村帮扶力度,继续派出工作能力强、农村工作积极性强的党员干部到村委会帮扶。同时,积极宣传党的富民政策,充分调动群众发家致富的积极性,努力把工作做得更好,努力完成上级下达的帮村任务。

【第二部分】2016年上半年扶贫对口帮扶工作总结

2016年上半年,我管办高度重视省、市和县《低收入农民收入倍增计划》工作要求,认真学习县委办[2013]90号文件精神,精心组织、精心安排,组织全体干部职工深入帮扶村,听民心,听民意,化解民怨,办实事,做好事,做好帮扶对象,切实感受到党和政府的关心和温暖,发挥了积极作用促进社会稳定和谐。

一是领导重视,职责明确

纪检组组长为副组长,纪检组组长为副组长,办公室、水管处、工程管理处等部门为结对帮扶工作领导小组成员。建立了“主任负责、领导负责、有关部门相互配合”的工作机制。同时,制定了2016年结对帮扶工作方案,根据结对帮扶村的特点和自身工作实践,明确了各部门的具体任务。

3.并将此项工作纳入年度干部考核,确保结对帮扶工作有效、有序、有效推进。

二、深入调研,查明真相

围绕责任目标和重点帮扶项目,“结对帮扶”和“帮扶” “五水共治”“有机结合,深入走访调研,广泛讨论,详细了解十渡村经济社会发展情况,制定了针对性帮扶措施,重点抓好以下工作:一是师团成员自觉以身作则,主任带队联系村里走访农户进行调查,了解十渡村的情况,为全面实现2016年结对帮扶目标,我司高度重视,三个司长各结对一名低收入农民和一名贫困学生,我司15名干部职工联系帮扶农户18户。上半年,一共6个,资助学生和贫困户(物资)000元,帮助12人输出劳务。二是通过召开座谈会、走访群众、深入田间、走访贫困群众了解情况,与农民面对面交流,交流思想感情,找出问题的根源,研究解决问题的办法。问题。深入田间,走访50多户农户。参观农家乐时,不说普通话,不说陈词滥调,不提问和回答问题,不现场录音,以免群众有“被审”“被录”的感觉。通过与群众的联系,增加关系和距离感,让群众感到亲切,在彼此的交谈中不知不觉中,人们关心的是直接的伙食补贴、低保、新型农村合作医疗,新农保、“五水共治”。 ”和“三改一拆”等惠农政策宣传到位,增强群众依法维护权益的意识。

第三,帮助解决实际困难。

结合“五治水”工作,帮助村委会做好池塘清理工作。十渡村

4 所有饮用水均来自天井水库,该水库长期年久失修,淤积严重。十渡村集体经济薄弱,缺乏管理和维护成本。我在参观,了解情况后,主任带着队员和技术人员到现场调查,帮助村里研究解决办法。管理处出资1万余元,帮助村里修缮水闸、修缮管理室、清理积存杂物,并承担管理人员工资,让村民喝上安全水。 .同时,协助村深化民生工作室建设,开展部门党组织与村党支部“共创共建”活动,组织党员、管理部门干部两次清理十渡村垃圾,开展“五治水共建”活动。打扫你的家”活动。

2016年上半年,我所在结对帮扶工作中取得了一些成绩,但与先进单位相比仍有一定差距。今年,我们将按照县委、县政府要求,在农民增收、发展产业、帮村解困等方面取得新突破,计划投资10万元,帮助该村建使援助工作更好、更扎实。

5

村干部扶贫工作总结【篇4】

2019年党建扶贫个人工作总结

构建和谐社会,体现了全党全国各族人民的共同愿望。社会要和谐,首先要发展。我在县委党建扶贫工作领导小组和鱼河乡党委、政府的领导下,与扶贫工作队其他队员、乡村干部一起,全身心投入xxx党建扶贫工作。一年繁忙而充实的扶贫工作已结束,在这个年里,我和其他队员相互鼓励,同心协力,心系扶贫点群众,克服困难,努力工作,积极探索扶贫新路子,协助扶贫点群众摆脱贫困,走上致富路尽了一份绵薄之力,顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下:

一、工作完成情况

1、以还权于民为指导思想,坚持公平、公正、公开、透明原则,使群众满意,组织放心,村干部整体素质得到提升。

2、协助“抓好党建促经济”,依托两线办辣椒、蔬菜、茶叶、烤烟、畜牧业养殖、特种养殖、果蔬专业合作社示范点。

3、对新场村远程教育系统实行维护及远教知识的推广。

4、积极参与计划生育工作,挨家逐户调查人口,宣传少生、优生政策,防止多生致贫,倡导少生、优生提升质量。

5、协助完成了人口普查、农村低保、农村合作医疗。

二、工作基本做法

1、增强自身学习,切实提升党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员,我深知扶贫工作的重要,为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先增强理论和业务知识学习,持续提升自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、学习农村各种养殖业等实用技术,努力提升为人民服务的本领。在进村入户展开民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,即时将所学到的党的理论知识、实用技术和国家相关方针政策向当地群众实行宣传、讲解,引导他们转变思想观点,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过持续宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也即时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是我们刚刚下来展开帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情,历时一周时间,进村入户展开村情、户情调查,全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看,当地群众对实施人畜饮水工程、种养殖业等项目比较积极,且要求迫切。针对这个情况,工作队明确了帮扶目标,确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后,所有工作队员积极主动联系项目实施单位,督促施工单位即时启动实施了人畜饮水工程,已开工维修2水库工程建设;对养殖业项目,因为前期项目经费不到位、加之物价上涨等因素影响,在预计启动经费严重不足的情况下,本人与工作队员多次到相关部门协调,落实缺口资金,通过各方努力,截止当前,该村已有3户相对比较贫困的农户领到了扶贫资金展开了养殖业,群众生活得到改善,经济收入较往年有较大提升。

3、积极配合乡党委抓好xxx的组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、增强农村基层组织建设为己任,协助乡党委对新场村村展开农村基层组织建设,持续增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是于发展了4名党员,为党组织增加了新鲜血液;

二是解决了村办公用房问题,使党支部学习开会有场地,展开活动有阵地。

三是展开农村党员培训3人次,培训入党积极分子5人次。

四是增强远程教育阵地建设。亲自到村培训远程教育技术人员,提升了村远程教育人员驾驭相对应装备的水平,同时增添了相关教育软件。使xxx的党建工作得到进一步完善和增强。

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄致使扶贫工作心有余而力不足,没能很好地为群众脱贫致富。

2、对农村工作不是很熟悉,导致工作比较被动。

总之,本人在县党建扶贫工作组、xxx党委、政府的统一领导下,通过持续努力,尽的工作热情,为扶贫点尽了一份微薄之力,更重要的是在同镇干部共同工作、生活中学到了很多在机关无法学到的知识,使我受益非浅,他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;理论联系实际、密切联系群众的优良传统,是我学习的榜样,虽然帮扶工作已经结束,但与扶贫点群众建立起来的深厚友情,不会因为扶贫工作的结束而中断,在今后的工作中,我将针对存有的问题,深入研究分析工作实际和面临的新形势,开拓思路,把创新贯穿工作的全过程,创出党建扶贫的特色,开拓党建扶贫新局面。

村干部扶贫工作总结【篇5】

讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲,在古昌镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线,认真落实上级工作部署,在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到了驻村工作预期目标。

古昌镇新民村位于古昌镇西部,古保公路穿境而过,幅员面积8.70平方公里,东临玉带村、冲锋村,南连百合堂村,北临大青杠村,西临仁义镇。该村辖9个村民小组,有耕地5836.2亩,其中:水田3560.2亩,人均占有耕地0.95亩,有农户1956户。总人口6050人,其中:男性3097人,女性2953人,有中共正式党员94人,有劳动力3920人,外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元,人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪,有种植大户2户,养殖大户15户。该村有水利设施:山坪塘23口,水渠1200米,电排1个,公路通过村9个社,村级公路23公里。

1.摸清村情,制定工作计划。8月份,通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解,摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求,我制定了驻村工作计划,并经村“两委”会议讨论通过,使我理清了工作思路,明确了目标任务。

2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心,开展民主座谈会,开诚布公沟通交流,增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议,明确工作职责,提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行,奖惩分明,规范制度建设。

3.是积极发展农业项目,帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结,大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等,并积极推动建立农村专业合作社,扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持,提升村民收入。

4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度,并公开挂在村委会各个办公室内,督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容,将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示,便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式,丰富村民业余生活,加强社会文化事业建设。

1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强。

2.农村工作经验欠缺。虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想,有时有打乱仗现象

村干部扶贫工作总结【篇6】

2018年村干部个人扶贫工作总结

在县委、县政府、局的正确领导下,在镇、村两委的大力支持下,我们致力于自己去帮村工作。 ,积极做好帮扶指导工作,取得阶段性成果。

1.村子基本情况

1.人口耕地:全村12个合作社,467户(其中:五保户8户,低保户22户,建档立卡贫困户113户),农村人口1632人(其中:建档立卡294户)贫困人口、63 名残疾人、中高职学生)。 9人)贫困发生率%,年均劳务输出劳动力381人,耕地面积亩,其中:田地面积543亩,土地面积亩,人均纯收入2763元。

2.组织建设情况:村级活动场所已建成,电视、书店已就位,正常使用。村支部现有成员3名,其中支部书记1名,支部2名,支部委员3名,村委会委员3名,其中村主任1名,会计师1名。全村党员28人,家里党员9人。党员平均年龄52岁,其中60岁以上3人。 3人。

二。工作进度

1. 20xx年起,在村工作和村党委日常工作中增加签到制度、会前学习制度、工作制度和请假制度。

2.深入基层,深入社区,走进家庭,摸清家庭背景,制定方案。我和村干部积极走访村里,多方面了解民意,并结合农民缺乏技术技能。特色,向单位申请,向农民赠送种植养殖技术书籍300余册。 20xx年新增规模养殖户7户,其中生猪70多头4户,羊200多头2户,牛30多头1户,带动50户农户计划脱贫今年贫困户不少于xx户。

3.结对帮扶,精准扶贫。 20xx年,通过我局协调企业,向村里113户贫困户运送化肥20吨,争取资金,并积极联系部分富余劳动力家庭进行就业培训和外出务工,铺设多方面的脱贫攻坚打下了坚实的基础。根据。

4.探望贫困,帮扶贫困,积极开展探望贫困活动。

1)20xx年2月xx日,我局走访村内特困户5户,老党员2人,离任村干部1人;

2) 20xx年7月1日,我局走访了13户特困户;

3) 20xx年9月24日,对村里的具体情况、方向进行了深入调查。成立精准扶贫中心;

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5)20xx年12月,我局筹集资金20万,用于5、6个社区的大坝、水塘建设。

6)20xx年12月,我局以书面形式向村内贫困户、特困户、留守儿童、老人等送去慰问。

5.狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,破解热点难点问题。一是协助两个村委会巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,增强村民自我意识——依法治国,认真开展评议活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步加强党群、干群关系。

6.为改善人居环境,县招商局会同市安监局等部门积极争取省级污水处理项目,投资28万元,主体已基本完成。 为营造清洁良好的乡村环境奠定了良好的基础。

三。问题

1.全村有12个合作社。除已建成的3条道路外,其余11条合作社社会道路7000米均为土路。

2.村里没有幼儿园和学校。

3.运河和灌溉设施年久失修,全部老化,多年未使用。

4.以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

5.电压装置老化,容量低,用电困难。

四、下一步计划

1.加强基础设施建设,积极争取资金,由村民自筹,通过国外成功人士的捐赠,计划在村、社区新建一公里公路,解决434名农民的交通问题; 小农田水利建设将扩建改造1个小区的堰塘,更换两台变压器,保证照明用电。变压器老化能力过小等问题,涉及干片死角改善的8个社区计划改造1800米渠道。

2.邀请种植养殖专家考察地形地貌,寻找适合该村的农业生产。通过集中教学培训,村民可以增加工业收入,实现致富目标。

3。 开展技能培训,帮助贫困家庭富余劳动力参加技能培训和转移就业,动员群众互助就业。

总之,扶贫开发不是一蹴而就的。 “授人以鱼不如授人以渔”,让村民们学会更多的生存技能,真正配得上。 领导和村民信任我。

村干部扶贫工作总结【篇7】

驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持。

2.依法行政,是抓好农村工作的要害。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,假如不依法行政,是难以服众的。

3.通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作:

学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。

工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的问题,针对七组群众

行路难问题,我们村组干部多次深入农户,征求群众意见和建议,并且多次和镇领导到交通部门协商,基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程,为群众送去党的政策,扎实细致耐心说服,做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题,我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策,让广大群众自觉参加合疗,解决看病贵问题。

回顾自觉一年来的驻村工作,虽难取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

今后的工作中结合我们苏家村的实际情况,做好以下几方面工作。

一是个人加强学习,不但要学习书本知识,而且要学习非书本知识,更要向广大群众学习。

二是做好绿化的后续工作。

三是做好苏家创卫工作。

四是继续抓好产业发展,提高农业增收,加大劳务输出力度,增加农民收入。

村干部扶贫工作总结【篇8】

按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会

和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。

(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2013年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。

(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。

(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。

(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。

二、存在的主要问题

(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技

村干部扶贫工作总结【篇9】

在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,人均纯收入2763元。

2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

1、20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于xx户。

3、结对帮扶,精准脱贫。20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。

1)20xx年2月xx日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;

2)20xx年7月1日,我局慰问特困户13户;

3)20xx年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;

5)20xx年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。

6)20xx年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。

5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。

1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。

2、全村无幼儿园及学校。

3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。

4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。

2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。

3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。

20xx年,我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下,在县扶贫办的正确领导下,根据“工作到村、扶贫到户”的要求,认真落实“五个到位”,即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”,把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式,使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体,确保了扶贫工作的顺利开展和落实,推动了扶贫工作的开展。一年以来,我单位扶贫工作开展顺利,并取得了较好的效果,现将20xx年扶贫工作总结如下:

面对新时期扶贫开发的新形势和新任务,我单位切实转变扶贫开发工作思路,进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组,明确了一名副局长专管,每个干部职工联系一户贫困户,落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时,进一步严格了对口帮扶的制度,形成了良好合力。

我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村,在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上,根据实际情况,由局领导带队,多次深入到挂钩点入户进行调研,深入走访调研,制定落实尔布地村发展规划,进一步找准能使农民增收脱贫的路子,理顺发展思路,增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中,我们以养殖业扶贫为突破口,采取发展养殖基地、加强技术培训的办法,壮大产业规模,拉长增收链条,利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势,发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入,多渠道加大对扶贫开发的投入,积极扶持贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入,为当地村民积极建言献策,提出很多结合当地实际的可行建议。

基础设施落后,成为制约尔布地村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况,我局着力改善尔地村基础设施落后状况,经常与交通局、扶贫办联系,争取把交通、人畜饮水等列入扶贫项目,争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建,大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来,我局召开专题研究扶贫开发工作会议3次,听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众解决实际困难工作2次3天12人次,为结对户办实事2次。参与帮扶党员干部11人,被帮扶农户11户,单位及干部职工捐款、捐物折价共计120xx余元;同时按时按量完成捐资助学任务,11人共捐资2200元。

通过扶贫工作,全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊,取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作,为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困户尽快脱贫做出应有的贡献。

1.基本村情:**村地处**镇北部,由原来的**村和**村合并而成,下辖25个村民小组。

2.基本民情:**村共有578户2578人,其中党员38人。

3.耕地、林地资源情况:**村共有耕地面积1250亩(其中水田630亩),林地面积17930亩。

4.贫困人口情况:**村共有建档立卡贫困户119户377人,其中脱贫8户28人,脱贫8户34人,脱贫13户56人,脱贫13户44人,预脱贫66户188人,兜底保障8户18人,低保户3户7人。

20以来,在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十九大会议精神,按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,我局结合工作实际,明确责任,细化措施,使驻队帮扶工作取得了较好成效。现将上阶段的驻村帮扶工作总结如下:

1.成立工作机构,成立“驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室,局党委书记任组长,本人任驻村干部。

2.落实驻村干部责任,按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作队要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线方针和惠民政策;五要及时上报情况,如实填写走访记录。

1.摸清帮扶村情。自确定帮扶村以来,我局工作队3月份前多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划,帮助解决实际困难和问题等。

2.进行政策宣讲。工作队驻村以来,多次采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的十九大会议精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

1.做好扶贫户的走访摸底工作。自三月份本人进驻**村以来,一个月内走访完全村建档立卡贫困户119户。摸透模实贫困户跟脚,初步完成未脱贫农户的收入统计、户情摸底等工作。

2.做好未脱贫户的识别工作。通过上门走访,听取意见,召开村民代表会议等方式,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。

入驻**村以来,本人帮助村委会建立和完善了《党员干部学习制度》、《组织制度》、《财务监督制度》、《党风廉政建设制度》、《村务公开制度》、《民主评议干部制度》等基本制度,提升了**村领导班子和党员干部的民主法治意识,使**村工作有章可循,民主治村,并完成制度上墙,增强了制度的执行力。

1.深入农户走访。为时刻掌握贫困户的动态,四月份开始,本人驻村期间,坚持每周住村四天以上,坚持每日走访农户两家。半年下来,共完成入户走访200余户次。

2.对119户贫困户建立台账,做到心中有数;信息变更及时登记,做到不遗不漏不差不错。

3.解决实际困难。在驻村期间,本人通过了解农户的切实需求,在驻村工作队的支持帮助下,为贫困户解决了农肥种子问题16户次,饮水安全问题3户次,下水堵塞问题1户次,菜地不足问题2户次等等。

1.农村基础设施建设滞后。近年来,尽管我县统筹推进城乡一体化建设,但一些乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议县委县政府结合扶贫工作,在项目、资金上予以倾斜支持。

2.文化场所建设进度缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目,由于受土地、规划手续的限制,导致今年村组文化项目建设任务难以完成。

3.建议上级加强对镇政府驻村工作队的管理。

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