范文资源网

导航栏

×
你的位置: 范文资源网 >办公文书 >导航

员工录用通知书模板

时间:2022-11-14

员工录用通知书打印版。

在平时的工作或日常办公中,我们会遇到各种文书的书写,办公文书突显出了它的优点,办公文书怎么写好呢?小编经过搜集和处理,为您提供员工录用通知书打印版,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的xx:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试

用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在x x年x 月x x日前内签回有效。

有限公司

20xx年xx月xx日

编辑推荐

「文书分享」中标通知书最新模板


随着人们对日常办公要求不断提高,人们总会遇到关于实用文书的撰写,办公文书是一种办公性很强的书信,办公类文书要写哪些内容呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“「文书分享」中标通知书最新模板”,相信能对大家有所帮助。

xx公司:

xx采购中心受xx医院的委托,就该院医疗设备项目进行公开招标,经评标委员会评审,xx公司中了第一包,其中标金额为480000.00元;xx公司中了第二包,其中标金额为680000.00元。贵公司没有中标。特此通知。如贵公司认为此次招投标活动中权益受到损害,可在接到此通知之日起七个工作日内,以书面形式向我们提出质疑。

xx采购中心

x年x月x日

「文书分享」会议通知书范本1篇


伴随着社会的发展,在日常办公中,很多人都开始编写自己的实用文书了,办公文书的应用性很强,你了解过什么样的办公文书呢?下面的内容是小编为大家整理的「文书分享」会议通知书范本1篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

通知可分为“批示性通知”、“指示性通知”、“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。

一、一般性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立、调整、合并、撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知。这种通知,要交待清楚所通知的事项,如何办理,有什么要求等。

二、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时,一般都要提前通知所属有关单位,这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体,交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清,丢三拉四,就可能影响会议的按时召开和正常进行。

三、任免通知。上能机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单,一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件,以及任免人员的具体职务即可。

不论哪种类型的通知,都应该注意以下几点:

一、通知一般都要有一个符合标题“三要素”(即发文机关、事由、文种)的标题,使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题,这是不确切的,应尽量避免,更不应提倡。

二、被通知单位就是文件的主送单位,有的通知往往不写被通知单位,这是不妥当的。

三、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道,可在“通知”之前加“紧急”二字,这就是常见的“紧急通知”。

【例文一】批转性通知

国务院关于批转国家税务总局关于

加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知

国发〔1997〕12号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》,现转发给你们,请遵照执行。

加强个体、私营经济税收征管,强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理,促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视,切实加强领导,协调税务、工行政管理、公安和金融等有关部门,积极稳妥地做好这一工作,并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革,切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合,确保这项工作的顺利进行。

本通知的具体实施意见,由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况,各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院,同时抄送国家税务总局。

附件:关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见(略)

文书模板: 股权转让通知书 月度范文精选


在平时的工作或日常办公中,我们可能会涉及到文书的撰写,办公文书对我们的工作有着重要的意义,你知道办公文书的基本要求吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《文书模板: 股权转让通知书 月度范文精选》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

股权转让通知书

各位股东:

本人(本单位)拟将拥有的股权进行转让,现将有关事宜通知如下:

出让股权及价位:本人(本单位)拟将持有的有限公司的%的股权(对应出资额为万元),以人民币(大写)(¥元)的价格出让,需一次性支付全部股权转让款。

拟受让人:。

拟受让人相关信息:。

请各位股东自收到本通知书之日起三十日内给予书面答复,确定在上述同等条件下是否需要购买本出资人拟出让的股权;逾期未答复的,视为同意上述转让。符合受让条件时,本出资人将要求公司办理股权变更登记。

相关回复请通过书面方式发送至下列地址(其它地址与方式无效):

一、快递方式:

收件人:。

收件地址:。

电话:。

邮编:。

二、电子邮箱:。

特此通知。

签署时间:年月日

(签字或盖章):

相关法律依据:

《中华人民共和国公司法》第七十二条

……股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。……

实用合同: 解除劳动合同通知书范例


伴随办公文书的不断普及,我们都会用到一些实用的文书,多写办公文能提高一个人的工作能力,你知道办公文书的基本要求吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《实用合同: 解除劳动合同通知书范例》,仅供参考,欢迎大家阅读。

同志:

您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形,你与我公司 20xx 年 1月 1 日签订的为期 5 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 20xx 年 3 月 31 日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的

;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的`;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11.法律、行政法规规定的其它情形 。

请您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

2月26 日

[教你写通知] 员工通知怎么写


随着人类社会的不断发展,在日常办公中,人们经常会遇到实用文书的撰写,办公文书有着得天独厚的优势,你了解过什么样的办公文书呢?以下是小编为大家精心整理的“[教你写通知] 员工通知怎么写”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

各位客户:

兹有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XXX职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!

原业务交接于我司员工XXX联系方式XXXXXXXXXXXX为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!

通知人:XXX

XXXX年XX月XX日

办公文书相关文章

更多>