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召开董事会会议通知(精品19篇)_召开董事会会议通知

时间:2017-11-12

召开董事会会议通知(精品19篇)。

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

一、会议时间、地点:

1、会议时间:xxxx

2、会议地点:xxxx

二、主要议题:

1、xxxx

2、xxxx

三、会议出席对象:xxxx

四、会议登记事项:

1、登记时间:xxxx

2、登记地点:xxx

3、登记方法:xxx

五、其它事项:

会议联系方式:xxx

联系人:xxx

电话:xxxx

请届时按时参加。

特此通知。

一、参会人员:

公司各董事。各监事、副总经理孙治刚、总公司各部室负责人、各分公司经理、销售站点负责人,各分公司可派2-4人列席会议。

二、会议时间

20xx年5月23日上午9:00

三、会议地点

公司三楼会议室

四、会议内容:

审议《深化内部改革实施细则》

五、注意事项:

1、请携带《深化内部改革实施细则》(讨论稿);

2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会,无特殊情况不得请假。

泸州xx民爆物资有限公司

20xx年xx月xx日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、会议召开基本情况

(一)股东大会届次

本次会议为2016年第一次临时股东会

(二)召集人

本次股东大会的召集人为董事会。

(三)会议召开的合法性、合规性

召开本次股东大会的议案已在2016 年3 月23 日公司第一届董事会第三次会议通过,本次股东大会召开符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规和公司章程的规定。

(四)会议召开日期和时间

开始时间: 2016 年4月 7 日上午9:00

结束时间: 2016年4月7日上午10:00

(五)会议召开方式:现场。

(六)出席对象

公告编号:

1、股权登记日持有公司股份的股东。

本次股东大会的'股权登记日为2016年4月1日。股权登记日下午收市时在中国结算登记在册的公司全体股东均有权出席股东大会(在股权登记日买入证券的投资者享有此权利,在股权登记日卖出证券的投资者不享有此权利),股东可以书面形式委托代理人出席会议、参加表决,该股东代理人不必是本公司股东。

2、本公司董事、监事、高级管理人员及信息披露事务负责人。

(七)会议地点:公司会议室。

二、会议审议事项

审议《关于预计2016 年度日常性关联交易的议案》

三、会议登记方法

(一)登记方式

审议《关于预计2016 年度日常性关联交易的议案》

(二)登记时间: 2016 年4月 7日上午8:30

(三)登记地点

公司会议室

四、其他

(一)会议联系方式

会议联系电话:

会议联系传真:

会议联系人:

公告编号:

(二)会议费用:与会人员食宿与交通费自理。

五、备查文件目录

《xx矿山机械股份有限公司第一届董事会第三次会议决议》

xx矿山机械股份有限公司

董事会

2016年3月23日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

各位股东:

根据《中华人民共和国公司法》和《x科技股份有限公司章程》的有关规定,经董事会研究决定,召开x科技股份有限公司股东会x6年第一次会议,现将有关事项通知如下:

一、会议时间:x6年11月26日下午14:00开始,根据报名情况分批举行会议(时间和人员分配另行通知);

二、会议地点:兴达国贸18楼大会议室;

三、参会人员:全体股东分批参加;

四、会议拟审议事项

x科技股份有限公司融资方案。

五、会议召开和表决方式

股东本人或授权委托他人参加现场会议投票表决。

六、会议登记办法

1、请出席本次会议的人员或其委托代理人请于即日起至11月18日前与会议联系人办理出席会议登记手续;

2、公司登记在册的全体公司股东,因故不能出席会议的股东可授权代理人出席,股东未出席会议,又未委托代理人代为出席者,视为放弃本次会议表决权;

3、自然人股东亲自出席会议的应出示本人身份证原件和《股权托管备案证明》复印件,委托代理人出席会议的,该股东代理人应该出示本人身份证原件、授权委托书原件、股东身份证和《股权托管备案证明》复印件。

七、会议联系方式

联系人:

 

 

 

 

 

电子邮箱:

请届时按时参加,特此通知。

x科技股份有限公司

x年十一月六日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

时间:____年__月__日下午2:00

地点:__集团会议室

出席人员:_____________________

列席人员:__________________

缺席:___(出差)

主持人:___

记录整理:___

会议提要:

1、____年工作汇报

2、____年工作打算

会议决议:

1.通过____年工作报告

2.审议并补充____年集团工作计划(见附件)。

3.通过集团干部任免:___为集团总经理助理;___人接待服务中心总经理;___任__医药公司总经理;反聘____环境艺术装潢工程公司总经理;___兼任集团对外贸易部经理。

4.通报集团干部任命“反聘___为接待服务中心常务副总经理,任___、___为环境艺术装潢工程公司副总经理。

____(集团)有限公司

____年__月

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

各位股东:

根据公司章程规定及实际经营情况,现决定于XXXX年XX月XX日XXXX点在公司XXXX会议室以XXXX方式召开XXXX年度XX会,会议主要议题:

一、审议公司XXXX年度董事会工作报告; 二、审议公司XXXX年度监事会工作报告; 三、审议公司XXXX年度财务决算报告; 四、审议公司XXXX年度利润分配预案; 五、XXXXXX。 特此通知!

XXXX公司 二XXX年XX月XX日

第X届董事会第X次会议

会议资料

(亦适用于股东会/监事会)

XXX公司 2XXX年XX月XX日

一、 会议时间:XXXX年XXX月XXX日 二、 会议地点:XXXX 三、 会议主持:XX 四、 会议方式:

1、 会议以现场表决方式召开; 2、 董事审阅会议材料并表决签字。 五、 会议议案

1、 审议公司XXXX年度工作总结报告。 2、 审议公司XXXX年度董事会工作报告。 3、 审议公司XXXX年度利润分配方案。 4、 审议公司XXXX年度财务决算报告。 5、 审议公司XXXX年度经营纲要。

6、 审议公司XXXX年度市场经营运作计划。 7、 审议公司XXXX年度项目研发计划。 8、 审议公司XXXX年度财务预算。

审议公司XXXX年度工作总结报告

各位董事:

XXXX公司管理层依照《出资协议》、《公司章程》以及公司董事会相关决议进行公司的经营管理。

现形成《XXX公司XXXX年度工作总结报告》提请董事会予以审议。

附:《XXX公司XXXX年度工作总结报告》。

审议XXXX年度董事会工作报告

各位董事:

XXXX年度,公司在XXXX年的工作基础上,紧密围绕公司经营纲要开展各项工作,并在严格执行《公司章程》的`前提下,进一步提高资金使用效益,为公司后续发展谋求新的拓展点。在此,对XXXX年度所做的各项工作进行总结和分析,并提交股东会审议。

以上议案提请董事会审议。 以上议案通过后需提交股东会审议。

附:《XXXX年度董事会工作报告》。

审议公司XXXX年度利润分配方案

各位董事:

公司XXX年度实现净利润XXX万元,加上期初结转的未分配利润XXX万元,XXXX年度可供股东分配的利润为XXX万元。根据公司章程的有关规定,提取10%的法定盈余公积金XXX万元,截止XXXX年末累计可供股东分配利润XXX万元。

本年度不进行利润分配,未分配利润结转至下一年度。 本年度不进行公积金转增股本。 以上议案提请董事会审议。 以上议案通过后需提交股东会审议。

审议公司XXXX年度财务决算报告

各位董事:

公司XXX年度完成营业收入XXX元,投资收益XXX万元,实现利润总额XXX万元,实现净利润XXX万元。

XXX年度有关费用支出情况如下: 管理费用XXX万元。 财务费用XX万元。

XXXX度所得税的支出为XXX万元。

XXX年度各项税费的支出水平和增幅,均与全年经营规模和业务增长幅度相适应。

以上议案提请董事会审议。 以上议案通过后需提交股东会审议。

审议公司XXXX年度经营纲要

各位董事:

XXX公司管理层在总结XXX年工作经验的基础上,依照《出资协议》、《公司章程》以及公司董事会相关会议决议精神拟定了《XXX有限公司XXX年度经营纲要》,提请董事会予以审议。

附:《XXX公司2010年度经营纲要》。

审议公司XXXX年度市场经营运作计划

各位董事:

XXXX年,公司经营层紧密围绕公司《XXX年度经营纲要》相关内容,拟定《XXXX公司XXX年度市场经营运作计划》,提请董事会予以审议。

附:《XXX公司XXXX年度市场经营运作计划》。

审议公司XXXX年度项目研发计划

各位董事:

XXX年,公司经营层紧密围绕公司《XXX年度经营纲要》相关内容,拟定《XXX公司XXX年度项目研发计划》,提请董事会予以审议。

附:《XXX公司XXXX年度市场经营运作计划项目研发计划》。

审议公司XXXX年度财务预算

各位董事:

参照公司XXXX年运营情况,紧密围绕公司XXXX年度经营纲要相关工作任务要求,拟定《XX公司XX年度财务预算》。

以上议案提请董事会审议。 以上议案通过后需提交股东会审议。

附:《XXX公司XXXX年度财务预算》

XXX公司

第XX届董事会第XX次会议决议

(亦适用于监事会)

XXX公司(以下简称“公司”)第XX届董事会第XX次会议于XXXX年XX月XX日XX点XXXX公司行政楼X楼会议室召开,公司4名董事XX、XX、XX、XX出席本会议,XX委托XX进行表决,符合《公司法》及公司章程的规定,XXX、XXX列席会议,会议由XXX(董事长)主持,会议审议并通过了以下议案:

一、审议公司XXXX年度工作总结报告

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。 二、审议公司XXXX年度董事会工作报告

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。 三、审议公司XXXX年度利润分配方案

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。 四、审议公司XXXX年度财务决算报告

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。 五、审议公司XXXX年度经营纲要

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。 六、审议公司XXXX年度市场经营运作计划

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。 七、审议公司XXXX年度项目研发计划

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。

八、审议公司XXXX年度财务预算

表决情况:同意:5票;反对:0票;弃权: 0票。

以上第二、三、四、八项议案需提请公司股东会审议通过。

董事签名:

XXX公司

XXXX年度股东会会议决议

XXX公司(以下简称“公司”)于XXXX年XXX月XXX日上午10点以XXX方式(现场或通讯方式)召开了XXXX年度股东会会议,全部股东参加本次会议,代表认缴出资额XXXX万元,占公司注册资本的100%,代表实缴出资额XXX万元,占公司实收资本的100%,符合法律、法规和《公司章程》的规定,公司会议由XXX(董事长)主持。鉴于公司的股权现状况如下:

股东XXX公司出资额为XXX万元,占注册资本的49%; 股东XXX公司出资额为XXX万元,占注册资本的36%; 股东XXX公司出资额为XXX万元,占注册资本的15%。 经会议审议一致通过,作出如下决议: 一、审议公司XXXX年度董事会工作报告

表决情况:XXX万元(实缴出资额)赞成,占出席会议有表决权总数的100%。

二、审议公司XXXX年度监事会工作报告

表决情况:XXX万元赞成,占出席会议有表决权总数的100%。 三、审议公司XXXX年度利润分配方案

表决情况:XXX万元赞成,占出席会议有表决权总数的100%。 四、审议公司XXXX年度财务决算报告

表决情况:XXX万元赞成,占出席会议有表决权总数的100%。 五、审议公司XXXX年度财务预算

表决情况:XXX万元赞成,占出席会议有表决权总数的100%。 六、审议公司章程修正案

表决情况:XXX万元赞成,占出席会议有表决权总数的100%。

股东(盖章):

XXX公司

第XX届董事会第XX次会议表决票 (亦适用于股东会/监事会)

董事姓名:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

备注:请用钢笔在“同意”、“反对”、“弃权”项下用“√”标示表决意见,同一议案只能标示一种意见,或“同意”或“反对”或“弃权”,否则视为弃权,

在会议主持人规定的时间内未提交表决票的视为弃权。

XXX公司

第XX届董事会第XX次会议表决结果统计表

(亦适用于股东会/监事会)

出席会议董事:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(委托XXX)。

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

各位董监事:

经公司董事长召集,兹决定召开有限公司第一届董事会第二次会议。现将有关内容通知如下:

一、主持人:

二、召开时间:年月日下午

三、召开地点:集团大楼会议室

四、参会董事:

五、列席人员:

会议记录人员:

六、会议议程:

(一)与会人员介绍

(二)上次董事会决议执行情况

(三)总经理工作汇报

(四)财务工作报告

(五)审议董事会议案

1、关于聘请为生产副总的议案;

2、关于2016年度预算的议案;

3、关于2016年投资计划的`议案:

4、关于研发能力建设的议案:公司未来研发中心架构等;

5、关于注册资本注入时间的议案;

6、关于修订公司授权管理规定的议案等;

(六)董事会议案审议及表决;

(七)与会领导发言及合影;

七、注意事项:

本次会议应由董事本人出席,如因故不能出席,可以书面委托其他 董事代为出席,并在授权书中注明授权范围。董事未出席会议、又未委托 其他董事代为出席的,视为放弃本次会议表决权。

八、本次董事会详细汇报材料将于×××年×××月×××日发出,请各位董事、监事注意查收!

特此通知,敬请准时出席会议。

有限公司

____年___月___日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

尊敬的***董事长、***副董事长、所广一副董事长并各位董事及相关成员:

因公司经营决策需要,召开山**电教育传媒有限公司第一届二次董事大会,现将有关事宜通知如下:

1、时间:2012年5月23日上午九时。

2、地点:**市建设南路25号,山西新华书店集团有限公司山西新华大酒店四楼会议室。

3、会议内容:

一、向山**电教育传媒有限公司董事会汇报公司各项经营手续办理情况。

二、向董事会汇报山西华电公司的发展战略。

三、讨论审议山西华电公司经营项目及经营产品。

四、讨论审议山**电公司组织构架。

五、审议山**电公司岗位职责。

六、审议山**电公司绩效考核与薪酬分配方案。

七、确定山**电公司三项费用。

八、审议通过山**电教育传媒有限公司第二次董事会会议相关事宜。

专此致函。

***有限公司

***年**月**日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

董事会会议纪要要怎么写?下面.jinpinTjian ul li a小编整理了董事会会议纪要标准格式,欢迎阅读!

董事会会议纪要标准格式一

时 间:xxxx年x月x日14:00

地 点:xxxxxxxxxx会议室

出席董事:

列席人员:(法律顾问)

缺 席:

主 持 人:

记录整理:

会议提要:

1、听取xxx(单位)xxxx年的工作总结

2、审议《xxxx标准(草案)》

3、审议《xxxx改进方法》

4、审议《xxxx年xxxx人员绩效考核制度(草案)》

5、形成第x届董事会xxxx年第x次会议决议

会议决议:

根据xx章程以及xx董事会章程的规定,xx第x届董事会xxxx年第x次会议于xxxx年x月x日下午14:00,在本x会议室召开。本次会议由董事长xxx召集,会议按照通知所列议项进行,会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。

会议听取了xxx(单位)xxxx年的工作总结,审议了《xxxx标准(草案)》、听取了《xxxx改进方法》、审议了《xxxx年xxxx人员绩效考核制度(草案)》。

经会议讨论并通过第x届董事会xxxx年第x次会议决议,决议包含以下内容:通过xx《xxxx年工作总结》、通过《xxxx标准》、通过《xxxx改进计划》、通过《xxxx年xxxx人员绩效考核制度》。

会议还要求xx各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议,认真履行职责,为实现xxxxxx的任务目标做出不懈的努力。会议号召xxx的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为xxx的发展壮大贡献力量。

出席董事签字:

列席人员签字:

xxxx年xx月xx日

董事会会议纪要标准格式二

一、 目的与适用范围

1.1

为了进一步规范----集团所属企业董事会会议文件的制作,促进文件质量的提高,制定

本标准。

1.2 1.3

本标准适用于-----集团所属已登记成立的企业董事会会议文件的制作。 董事会文件内容要求

1.3.1 董事会会议文件包括但不限于以下文件: 1.3.2 会议通知;

1.3.3 委托其他董事代为出席的授权委托书; 1.3.4 会议签到簿; 1.3.5 会议议程; 1.3.6 议案及其附件; 1.3.7 董事会会议纪要及决议。 1.4

会议通知按下列要求送达,样本请见附件一:

1.5 授权委托书(参见附件三)应当载明:

1.5.1 委托人和受托人姓名、身份证号码;

1.5.2 授权范围,包括受托人是否有权对临时提案进行表决等; 1.5.3 授权时效; 1.5.4 委托人签字。 1.6

会议签到簿(参见附件四)内容包括会议名称、参会人员姓名及职务、身份证号码、

签名等。

1.7

会议议程(参见附件五)内容包括会议时间、会议期限、会议地点、会议主持人、参

会人员、会议议题、具体议程安排等。

1.8 1.9

议案的内容,应符合法律法规和企业章程关于董事会职权的规定,并应采取一事一文。 会议纪要(参见附件七)应该记载内容如下:

1.9.1 会议召开的时间、地点、召集人、主持人、会议性质;

1.9.2 会议通知情况及董事出席、委托出席、缺席的情况,会议列席人员; 1.9.3 会议议程;

1.9.4 议案汇报人的汇报意见; 1.9.5 董事发言要点;

1.9.6 每一决议事项的表决方式和结果,包括投弃权和反对票的董事姓名; 1.9.7 列席监事与列席总经理的意见;

1.9.8 其它需要记录的情况。-】

1.10 董事会决议(参见附件八)应记载内容如下: 1.10.1 1.10.2 1.10.3 1.10.4 1.10.5

会议召开的时间、地点、召集人、主持人、会议性质;

会议通知情况及董事出席、委托出席、缺席的情况,会议列席人员; 决议事项的表决方式和结果,包括投弃权和反对票的董事姓名。

董事会决议由到会董事签字;代行签字的.,应当附相对应的董事授权委托书。 决议涉及对外报批的事项,应一事一议,单独形成决议。

1.11 纪要与决议的区别

纪要和决议为董事会会议内容书面记录的主要文件形式,两者特征和区别如下:

1.12 提供董事会会议使用的会册包括会册封面(参见附件十)、会议议程、议案及相关附

件,董事会会册原则上应与会议通知一并于会议召开前15天发送至参会人员。

1.13 签署

于会议结束时协调与会董事签署、确认会议记录文件。特殊情况下,可会后完成签署事项,但最迟不超过会后十五日。

二、 会议命名规则

各企业董事会届数通常为3年或4年一届,以各企业章程为准。董事会命名规则如下:

三、 董事会文件制作与归档要求

内容完整、文字准确、格式标准、纸型统一、装订规范、外观整洁。

会议结束后,企业应当制作董事会会议档案。档案材料包括会议通知、通知回执、会议签到簿、委托其他董事代为出席的授权委托书、会议材料、董事签字确认的会议纪要及决议。

每次董事会会议档案应当单独装订成册,按照董事会会议名称连续编号。会议档案由企业永久保存。会议档案须附目录(参见附件十一)。

企业应当在每次董事会会议后一个月内,将董事会会议档案副本以书面和电子文件的形式报送股东。公司设有股东会的,股东会文件制作标准参照董事会文件制作标准执行。

四、 执行时间

本标准自颁发之日起执行。 附件一、会议通知 附件二、回执 附件三、授权委托书 附件四、会议签到簿 附件五、会议议程 附件六、董事会会议议案 附件七、会议纪要 附件八、会议决议 附件九、临时会议决议 附件十、会册封面 附件十一

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

(公司名称)有限公司董事会决议

(公司名称)有限公司于年月日市路号召开董事会 会议。应参加会议董事为人。

存续公司董事会议案目录:1、审议总经理20xx年年度工作报告; 2、审议20xx年年度财务决算方案;3、审议公司20xx年工作经营计划;4、审议20xx年年度财务预算方案;5、审议利润分配方案(通过后提交股东会审议); 6、审议投资方案(通过后提交股东会审议);8、决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项,根据提名决定聘任或者解聘公司其他高管及其报酬事项;

与会董事就本公司作为独家发起人。湖北国创高新材料股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第十九次会议审议通过了《关于公司对外投资设立全资子公司的议案》,详见公司20xx年3月21日刊登在《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网上的《关于对外投资设立全资子公司的公告》(公告编号:近日。

1. 本企业作为独家发起人,采用社会募集方式设立 股份公司。

2.本次设立股份公司将本企业的部分经营性资产、 业务及相干负债重组,以经有关中介机构评估后 的净资产折股投入 股份公司,该净资产值以××省国有资产管理局 确实认数为准。

3.本次资产重组的原则有:

①剥离非经营性资产,提高股份公司的赢利能力;

②剥离不良资产,优化股 份公司的资本结构;

③杜绝同业竞争,减少关联交易,关联交易应完 全按市场原则来进行。

广东x电器股份有限公司(下称“公司”)第三届董事会第三十八次会议审议通过《关于投资设立小额贷款公司的议案》,董事会同意公司及控股子公司中融金(北京)科技有限公司(下称“中融金”)与另外两家公司共同出资设立宁夏钱包金服小额贷款有限公司(暂定名,最终名称以工商部门核准为准,下称“小额贷款公司”小额贷款公司注册资本为人民币 3亿元。

4.本公司将上述净资值按65%的比例折股投入股 份公司,作为发起人认购股。 上海注册公司 股份公司在资产重组完成后,应及时完成注册 手续,早日向中国证监会申报材料,以便向境内 社会公众公开发行A股,同时在证券交易所上市 交易。

6.本企业作为股份 公司的独家发起人,在本次设立股份公司过程中, 承担下列权利和义务:

我们作为万方城镇投资发展股份有限公司的独立董事,根据《公司法》、《证券法》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等有关法律、法规的规定和要求,在201x年度履行了独立董事的职责,积极出席了公司的相关会议,认真地审议了董事会的各项议案。

①按约定的时间和方式认购股份公司股份;

②本企业认购股份公司的股份在3年内不得转让;

③ 设立股份公司的费用,在股份公司成立后,由股 份公司承担;如果未能成立的,由本企业承担。

2x年度公司共召开董事会12次、股东大会5次,独立董事应出席董事会会议12次,实际出席12次,无委托出席,无缺席。公司召集召开的董事会、股东大会符合法定程序,201x年度我们对董事会审议的各项议案均投赞成票。

7.由×××,其中委托×××为主任。

依据《公司法》和《公司章程》等有关规定,公司于 x年 8 月 12日召开了第一届董事会第六次会议审议了《关于修改与认购方之的议案》。

届董事会、监事的组成:第四届董事会由五人董事组成,董事由上届董事会推荐候选人全体股东选举产生。董事会设董事长一名,由董事选举产生。董事任期自股东大会通过之日起三年。

本决议符合《中华人民共和国公司法》的规定。

出席

5.本企业在本次设立公司的过程中,承担下列权利和义务……

6.本次设立股份公司组建筹委会事宜……

出席会议的董事签名

日期

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

中国xx海运集装箱(集团)股份有限公司(“本公司”)董事会将于二零一六年三月二十八日(星期一)在深圳市南山区蛇口港湾大道2号中集集团研发中心举行,本次会议将(其中包括)批准:(1)本公司及其附属公司截至二零一五年十二月三十一日止年度之全年业绩及其发布;及(2)考虑截至二零一五年十二月三十一日止年度的末期股息的建议(如有)。

特此公告。

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

公司董事会会议纪要模板

公司董事会会议纪要模板1

时 间:xxxx年x月x日14:00

地 点:xxxxxxxxxx会议室

出席董事:

列席人员:(法律顾问)

缺 席:

主 持 人:

记录整理:

会议提要:

1、听取xxx(单位)xxxx年的工作总结

2、审议《xxxx标准(草案)》

3、审议《xxxx改进方法》

4、审议《xxxx年xxxx人员绩效考核制度(草案)》

5、形成第x届董事会xxxx年第x次会议决议

会议决议:

根据xx章程以及xx董事会章程的规定,xx第x届董事会xxxx年第x次会议于xxxx年x月x日下午14:00,在本x会议室召开。本次会议由董事长xxx召集,会议按照通知所列议项进行,会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。

会议听取了xxx(单位)xxxx年的工作总结,审议了《xxxx标准(草案)》、听取了《xxxx改进方法》、审议了《xxxx年xxxx人员绩效考核制度(草案)》。

经会议讨论并通过第x届董事会xxxx年第x次会议决议,决议包含以下内容:通过xx《xxxx年工作总结》、通过《xxxx标准》、通过《xxxx改进计划》、通过《xxxx年xxxx人员绩效考核制度》。

会议还要求xx各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议,认真履行职责,为实现xxxxxx的任务目标做出不懈的努力。会议号召xxx的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为xxx的发展壮大贡献力量。

出席董事签字:

列席人员签字:

xxxx年xx月xx日

公司董事会会议纪要模板2

第____届董事会第____次会议记录

时间:

地点:

议题:1、选举董事长,任命总经理;

2、听取总经理的工作总结和计划;

3、审定公司预算方案;

4、对公司融资方案进行审议;

主持人:xxx,_________有限公司董事(董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。)

出席董事:xxx,_________有限公司副董事

...............

...............

应到会董事人数:

实际到会董事人数:

其中:亲自到会董事 人;委托其他董事出席的董事 人

列席人:xxx,________有限公司总经理

xxx,________有限公司监事会主席

xxx,________有限公司财务总监

记录人:xxx,_________有限公司办公室主任

xxx董事:尊敬的xx董事、xx董事、xx董事,xxx总经理;尊敬的xxx主席:今天我们召开北京xxx有限公司第 届董事会第 次会议。本次会议已于10天前发出董事会会议通知,通知内容如下:会议时间---、地点----、议题---,请问各位董事是否在10天前收到此会议通知?

xx副董事:收到。

xxx董事:收到。

..........

主持人:本次董事会会议应到董事 名,实到董事 名,其中xxx董事委托xxx董事发表意见并代其行使表决权。根据《中华人民共和国公司法》和《北京_____有限公司章程》规定,本次会议合法有效。公司总经理司xx先生、公司监事会主席xxx先生列席本次会议,公司办公室主任xxx女士担任会议记录。各位董事对此有无异议?

众董事:无异议。

主持人:下面我们正式开会。首先讨论第一项议题:根据公司xx先生的'提名,讨论是否任命xxx为公司副总经理。首先请xxx先生陈述提名理由。

xxx:---------------------------------------。

主持人:下面请各位董事发表意见。

a:----------------------。

b:----------------------。

c:----------------------。xxx董事同意我的意见。

主持人:下面讨论第二项议题:............首先请 作关于公司 方案的简要说明。

d:-------------------------------

主持人:下面请各位董事针对第二项议题发表意见。

a:----------------------。

b:----------------------。

c:----------------------。xxx董事同意我的意见。

主持人:下面请各位董事就前述两项议案填写表决票,进行表决。

(众董事填写选票)

主持人:xxx亮先生收票和计票,请xxx女士协助。

(xxx女士协助xxx先生收票和计票)

主持人:请xxx先生唱票。

xxx:第一项议题,赞成 票,反对 票,弃权 票;第二项议题,赞成 票,反对 票,弃权0票;..............

主持人:现在宣布表决结果:-------------------

主持人:请xx女士草拟董事会决议草案

(xxx草拟董事会决议草案)

主持人:现在宣布董事会决议草案:----------------

主持人:请大家以举手表决的方式表决是否通过董事会决议。赞成的请举手。

( 名董事举手)

xx(声明):我同时代表xx董事举手。

主持人:反对的请举手。

( 人举手)

主持人:弃权的请举手。

( 人举手)

曹:好, 票通过。根据《公司法》和公司《章程》规定,本次会议形成董事会决议如下:--------------------------。决议还要形成议案交由股东会表决通过。

主持人:请问各位董事还有什么意见?

众董事:无意见。

主持人:请问各位列席人员还有什么意见?

xxx:服从董事会决议。我将考虑另行提出更为合适的副总经理人选。

其他列席人员:无意见。

主持人:好,请 女士将董事会决议打印成文。

( 打印董事会决议)

主持人:请各位董事在董事会决议上签字。

(众董事签字)

主持人:请xxx女士会后将董事会决议复印后送各股东并下发有关部门执行,原件存档。好,今天的董事会到此结束,请各位董事阅读董事会记录,确认无误后签字,散会。

出席董事签字:

列席人员签字:

记录人:

年 月 日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

X年X月X日下午,上海PHC管桩生产企业第三季度工作会议假座X有限公司会议室召开。上海市混凝土行业协会、上海市混凝土预制构件质监分站与二十多位上海管桩生产企业负责人,出席了本次由X有限公司承办,上海市构件质监分站副站长主持的会议。

这次例会的主要议题是近期上海PHC管桩质量情况,会上通报了三季度对上海市和外省市管桩质量监督检查结果。

上海市构件质监分站副站长向与会人员通报外省市进沪产品质量问题,宣读上海市质监分站的四份通报文件,嘉善地区的景盛、兴舜等企业列入通报之列。

外省市PHC管桩质量的主要问题反映在四个方面:

一、以A桩替代AB桩;

二、端板偏簿,不合规范;

三、箍筋间距不按标准配置;

四、主筋以小代大。偷工减料仍是管桩质量问题的通病。

副站长同时对上海市个别企业存在的一些问题进行了分析,如PHC管桩的标识不清、试验检测不到位等问题,在市场上信誉产生了一定的负面效应。与此同时,也肯定了对现场质量抽检结果表明三季度以来PHC管桩质量总体上有了一定的改观,二季度“闵行莲花河畔景苑” 楼房倒覆事故确确实实给企业的领导敲响了一次警钟。

在会上,副站长向与会企业表示,上海市质监分站对产品质量的态度:有质量举报必查,有问题必通报,与企业共同努力维护行业产品的生命力。

X公司经理王重作了重点发言,针对当前管桩市场的现状,建议建立管桩产品准入制度,要有一个技术与企业标准,要有一个具体的门槛,从而保证上海管桩企业质量稳定。

在会上,X有限公司介绍了先进的企业管理经验,得到了行业同行的肯定。

会上,大家对X有限公司的预应力方桩的产品技术特点和生产工艺进行热烈的探讨。

最后,上海市混凝土预制构件质监分站副站长要求上海市管桩生产企业,在克服困难,发展企业的同时,一定要做到企业自爱,维护行业的信誉,把上海管桩质量提高到新的高度,上海市质监分站也将加强质量监督力度,共同维护管桩市场稳定。

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

篇1:董事会会议纪要<\/h2>

xxx股份有限公司:

一、时间:20xx年xx月xx日

二、地点:公司会议室

三、参加人:

四、主持人:

五、议题:

1、审议选举公司董事长、副董事长;

2、聘任公司经理。

经本公司董事会表决通过:

选举xx担任公司董事长,任期三年;

选举xx担任够公司副董事长,任期三年;

聘任xx为公司经理,任期三年。

全体董事签字:xxx

20xx年xx月xx日

篇2:董事会会议纪要<\/h2>

时间:

主持:

出席:

会议主要针对前一阶段公司出现的一些问题进行总结,并对公司今后的发展进行通报。

一、存在问题

公司管理有些不严谨,导致信息传达不统一。

操作上不规范,部分违规导致省证监局对我公司发出“行政监管”的通告处分。

3.在处理公司出现危机,合同不能如期履行、违约的问题上,有点盲目、不冷静、不专业。

二、问题原因

对有关法规不重视、贯彻不彻底,对向不合格投资人发售基金的违规问题,没有及时整改,导致在大环境及政策影响下,不能及时调整,造成合同违约。

出现危机后,没有充分认识到后果的危害性,用了很多不专业的手法去处理危机,造成多次违约和失信,极大地伤害了投资人的感情,给投资人的家庭生活造成了困难,对广大业务人员也造成了很大的伤害,对公司产生了困惑和不信任。公司董事会全体人员,应向所有受到伤害的投资人及业务员表示深深的歉意!

三、整改发展规划

目前我公司经营现状正在逐步好转,所投资项目正在逐步推进,部分项目马上进入收尾阶段,也就是说即将到了收获季节,对此,我公司也相应地采取了一些措施,并制定一系列的发展规划,届时会择机向大家公布,因此,大家要有一个打硬仗和大发展的思想准备。

另外,全体董事会成员郑重地向大家承诺:坚定不移地做好公司的工作,逐步完善各项管理规章制度,使大家有一个安全、和谐的工作环境,经过大家共同努力,按时完成整个兑付计划,坚决最大限度地不让投资人受到损失,最终取得广大投资人及从业者的谅解!最后请大家期待我们的成功,再次感谢大家一直以来的支持、努力和付出。

篇3:董事会会议纪要<\/h2>

会议时间:200X年X月X日

参加会议人员:

1、发起人:

2、认股人共x名,代表公司股份x万股,占全部股份总额的x%,本次创立大会的举行符合法定要求。

会议议题:协商表决本股份有限公司xx事宜。

会议由发起人选举x作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并通过了如下决议:

一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告

发起人代表x向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。其中,xx名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;x名弃权,代表股份x万股。

二、表决通过公司章程

发起人代表xx向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程

同意上述人员xx与职工大会选举产生的职工代表监事xx共同组成公司第一届监事会。

三、审核公司设立费用

发起人代表xx向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用预算____元人民币,实际支出____元人民币。经与会人员讨论后,一致同意对实际支出费用____元人民币计入公司创办费,在公司成立后____月内如数偿还。

四、审核发起人非货币出资情况

发起人代表xx向大会介绍了发起人非货币出资情况,非货币出资者____名,出资标的为实物,折价为____元人民币,折合普通股____股。与会人员经讨论,一致同意上述非货币出资事项。

篇4:董事会会议纪要<\/h2>

1 会议时间:20xx年2月2日14:00

2 会议地点:公司

3 参会人员:

4 列席人员:、律所律师刘

5 会议主持人:李

6 会议内容

与会人员就上述会议内容进行来了研究讨论,形成纪要如下:

李:各位董事,东方基金管理有限责任公司第二届董事会第八次会议现在开始,由于本次会议开的比较仓促,按照公司章程的规定,应该提前十天通知各位董事,但是我们的这个通知不符合这个要求,所以本次会议开始审议第一个议题,对会议提前通知豁免,出席今天会议的一共9位董事,其中一位董事以授权形式出席,杨树财董事授权公司董事单出席本次会议,部分监事和公司高管列席了本次会议,本次董事会的召开符合《公司法》和公司《章程》的有关规定,现在正式开会,首先进行议案的第一项,审议关于对会议提前通知期限进行豁免的议案,请公司董事秘书,向董事会做说明。

仝:东方基金管理有限责任公司第二届董事会第八次会议审议关于对会议提前通知期限进行豁免的议案,各位董事根据中华人民共和国公司法和公司章程的规定,公司召开第二届董事会第八次会议因未能在公司章程规定的时间内送达全体董事,请各位董事同意对本次会议提前通知期限进行豁免,以上议案请审议。

李:我们首先各位董事先表决本议案然后才能进行一下议案,同意豁免的请举手。

黑:如果要是不同意豁免的话,会有什么后果。

李:那就是本次会议不能召开,很明确。

黑:你们这都是强加给我们,下次最好不要有这种议案,以前每次开会都有这种议案。

各位董事:同意黑的意见。

李:我们今天的会议就作出一个决定,那就是董事会的现场会议,必须提前十天发会议通知,并且应该把应附的所有资料发给各董事,如果完不成那个环节出了问题,那个环节向董事会说清楚,以体现公司对董事会的尊重,也体现公司对董事会的重视,也体现公司的董事能提前认真地审阅公司要召开董事会需审议的事项和内容。

刘:建议董事会应在公司年度会上,把今年日常的董事会的日程提前做好安排。大家都很忙,很理解你这工作很难协调,把所有人都聚到一起很难,与其这个样还定死了,每年就这个时间,那么下回在安排时间,就要避免这个事,或者在之前就要提出来。

许:这不是一个难协调的问题。

刘:既然你这个董事会要,就应想好这个问题,怎么有效的解决这个问题。

李:董事们说的这个意见我也同意,去年参联这个董事会我也挺憔悴的,那我们第一条就是提前十天了,这个要明确,以后董事会要明确。第二条,董事会的定期会议,定期召开。

单:董事长我觉得这个公司章程有明确规定………

李:章程的明确规定要你提前十天发通知,那么我们提前十天没发通知,董事们提出意见了,这个意见是正确的,公司应该加强管理,非常正确。那么第二条关于各位董事提出的这个意见,那么就是董事会应该召开定期会议,我也同意。那就是一个区间,对于我们基金管理公司来说,每个季度完了之后的十五号,第二个月十五号,要签署季报,每次我们都是通过通讯的方式来表达,我觉得借这个机会,我们是不是…..各位董事你们什么意见,我们定每个季度结束后的七号到十四号之间,召开公司的定期董事会,一年四次,其他临时董事会不算。许总你什么意见。

许:我同意。

李:邱总。

邱:我们省里开2会大约在8号左右。这个事情不是什么大事,咱们定个原则,大约在上旬或是中旬,每个月定一次,我们把工作的安排好。

李:就是季度的过后的第二个月的七号到十四号之间,黑老您同意不同意。

黑:这个不是用董事会来决定的,你们班子在开会之前好好商量商量。就按照章程的规定,该提前多少天。

李:那个是一个会议通知,这个是定董事会固定日期了,就是这段时间,这个事情你们都有个底,我们要开会了,开始提前安排你们的工作,也不耽误东方基金这个董事会的安排。

黑:反正就是你不提前个十天,起码也要提前个三五天。

李:安总,你什么意思。

安:我同意。

李:刘老师,你什么意见,就是季度之后的……..

刘:我也可以,就是我要事先知道这个事情,我就可以安排了。

李:宋老师,你什么意见。那我们就进入第二条,原则定这个么个意见,我们董事会变成一个定期的会议,这样的话呢就是一月份呢这个,这个季度完了之后就是一月份,一月份这个呢就是和年会连在一起开,行不行,那就一月份这个和年会一起开,一年开3次。

单:我们章程都有详细的规定。

李:没有。章程规定就一条,董事会定期会议每年至少召开两次,那好我们开始进入会议的下一个议题,审议关于付勇副总经理辞去并要求解除劳动合同的议案,这个东西把我是很沉重,这个议案呢怎么一个审议法,公司的独立董事也跟我聊了一下,其他的董事也跟我聊了一下,觉得付勇对公司的贡献是不可磨灭的,对公司的贡献也是巨大的,如果付勇离开公司,对公司的损失也是巨大的,所以鉴于付勇这个情况呢,我们在11月10号发了董事会的一个临时会议通知,公司的九位董事一致意见,不同意付勇离开公司。我们公司的股东的董事的代表也找付勇同志进行多次沟通。特别是我们的独立董事,在百忙之中也和付勇同志进行了很深的交心。目的很简单,就觉得付勇通知对东方基金很重要,对东方基金的持有人也是非常重要的,大家都知道,到去年年底,东方基金管理的总规模,按净值算 102亿,其中东方精选占了83亿多,占得比例还是非常之大的,如果东方精选出现了问题,那就证明东方基金出现了问题,这个议案我现在看其他董事你们什么一个想法,你们说完了我在说这个议案。请各位董事发表你们的意见。股东董事你们三位,你们先发发言,许总邱总安总,你们三位,我点名了你们三位先说,说说这个事情,然后我们在说这个议案。

安:许总先来,你最近。

许:按这个来排,我先简单的说两句,付勇提出辞职以后呢,我曾经单独找付勇来聊过,也问明白到底什么原因在东方基金一心要走,咱们要先了解一些基本的情况,当时也跟公司的领导来进行沟通,沟通之前也要了解情况,了解情况的结果呢,公司现在的运行方式、运作模式、发展的方向、规划以及一下经营方式方法跟他本人的要求相差太远,所以说当时问他有什么情况才能留在这里,当时的情况他这么说如果这样做下去没有留下的必要,所以根据付勇的这个问题呢,李总不介绍我们也都知道,东方精选基金呢这几年在行业排名一致都保持在前三名,而且业绩增长率总体也达到300%,20xx年增长性也比较强,现在又很多股民购买基金,不是光看你的企业了,有时候也看基金的经理,你这个基金经理作的好排在五星了我购买你的力度就大一些,东方精选基金如果说付勇离职的消息一旦在媒体上报纸上公布出去,我认为必然会对公司基金规模产生重大的影响,网上的信息现在也比较发达,互联网上把这个信息一说一闹,我估计有可能对我们东方基金是一种毁灭性的打击,所以说这个后果到现在为止不太好预料,确实是不太好判断,到底他这个走媒体一炒,报纸上一登,对基金能产生多大的影响,是三分之一或者是一半或者有少量来赎回,因为我们现在总体基金公司占有的利润率是90%了,如果这只基金不存在,或许我们赖以生存的基础就有问题了,所以我感觉我对付勇这个事情表不了态,你现在让我划对勾来同意他走,我感觉我还做不到,但是我们做人做事呢不管对公司也好对个人也都要放心,我认为我们是不是在联合起来在议一下,我们来找付勇在谈一下,在什么情况下,来把这个事情做好,应为现在急于表这个态,我认为对公司对个人都不好,基金公司如果不好了,对我们所有的人包括我们的董事我们的高级领导者我们的经营者对我们公司的资产都没有好处,损失了名誉损失了资产,不管是民营也好还是民企也好,他毕竟都是资金来源这一块,损失以后对谁都不好交代,我感觉到我这个非常的表不了态,让我签他这个离职我还是表不了态。

安:就像刚才许总讲的,我和许总想的基本上都是一致的,付勇这个事情搞得心里也是很复杂的,现在付总这个事呀,外界全知道,这个沸沸扬扬众说纷纭,每次我见到券商的朋友,见到基金的朋友,人家都问我,这是怎么搞得呀,付勇这么好的人,你们都留不住,你们还玩啥玩呀,人家原话就是这样,付勇在东方基金,因为我是来的东方基金,一来的话就认识付勇了,到现在的话也将近3年了,我对付勇的印象也是,业绩没的说了,这个大家都看得到得,为人的话也是不声不响、不争不抢、比较低调,也很客气,虽说,外界这个圈里很小的,这个圈是很小的,外界大家这么一说,是吧,你说华夏的什么王家伟,华安的王国卫、尚志民,这个圈里大家这个一说都知道,人家对付勇评价很高的,人家说好你们不要我们要,是吧,很多证券公司都想挖过去,所以说是吧,你说来东方基金已经7年了,付勇应该是元老了,一直在这边坚持下来,你给人家的钱也不多呀,跟这个大牌的基金经理比是吧,给的钱真是不多,每年董事会我们都讨论薪酬吗,人家也没有怎么着,也都坚持下来了,那为什么要走呢,而且走的这么坚决,应为这个事情的话呢,外界影响非常不好,对我们东方基金的形象影响是非常不好的,当然具体的情况呢,我们也不太清楚,我本来最后想请李总把付勇走的情况也跟我们介绍一下,具体为什么走,作为我们内部的这个董事们,我们也不太清楚是什么原因,有的董事可能谈过,有的董事没有谈过,为什么他这么坚决呢,如果是机会多,人家7年之内有的是机会,早就走了,为什么要等到现在才走,我觉得这个事情我同意许总的看法,如果付勇走,对整个东方基金影响是非常大的,等于是现在发行基金差距很大,华夏刘文栋做这个基金经理和投资总监,华夏一天200亿,如果你没有什么明星的基金经理的话,两个星期三个星期你也就发几个亿这样的,你这个付勇还有点号召力,你要是再发新基金付勇当基金经理,还能在卖出一些去,如果没有了的话来个新人,或者是业内没有什么知名度的话,基金一发就更困难了,你东方基金本身就没有别的,所以这个事情我觉得,我根许总的意见是一样的,到时候看如果李总方便的话,也把这个原因也跟我们详细的介绍一下,为什么要走,对付勇的这个事情,我就说这么多。

邱:那我说一下,我对付勇也不是很了解,应为我们根据我们搞金融的他们比较熟悉,说这个人不错,今天在这里我拿过这个东西一下看,这个里面总是带着一下情绪,付勇看他这里面呢,一个是这个人从他这个辞职信里面看,你可以感觉到他这个心里头有着抑郁、有着痛苦,他也不知道他是为什么,因为他前面说了机遇,非常感谢我们公司,第二认为我走我对不起你们,第三个呢我现在不走不行,作为我们讲呢,我们搞企业的我们还在挖人才,我们在千方百计的在吸引人才,我们更深层次的问题啊我们还要看一下,我们搞企业的更深层次的介不住人家付勇非要走我们留不住,那么我们考虑两点,他走了以后谁能顶替这个位置,谁能把这个业绩继续下去,我们是不是有了一个比较合适的人选,第二就是为什么要走,我们是不是在管理上在别的方面存在问题,这个付勇在来个张勇过几年是不是也要走,应为90%的利润都在这,当然应为来了新人乐意换个地方,但是再换东方基金在目前整个市场中,我们能否经受的住,就是说我们现在在跟人家谈,人家还在乎不在乎,倾巢出动,究竟我们自己呀,包括董事会董事长还有领导班子,要考虑我们在经营企业的通知还要经营人才,我们在经营人才的同时,我们还要考虑我们存到那方面问题,不是一个人的问题,这是一个大环境的问题,按照我们原先的计划,我们要发多少亿多少亿,但是你再发多少亿,真是跟明星似的,真是没有明星在这里做这些事情,你出不去呀,所以说你看在近段时间以来,本人发现公司的发展路径与工作环境和本人的职业生涯规划越来越不相契合。没有说别的就说,就说这个环境和发展途径,发展途径有什么不契合呀,公司都是向大方向发展吧,再就是环境,你们怎么给人家气受了,是吧,怎么个情况呀,咱们讨论人家付勇,人家决心已下,人家就不留了,第二人家给单总写了一个从11月12日起人家解除合同了,当然这个是不是这样我不清楚,但是我不承担任何责任,但是我们也是对人才的一种珍惜,说以说你东方基金是一个公众的东西,人家付勇也是一个公众的人物,他的去留对我们影响很大,关键是我们这种环境,你可能是一个付勇走了,再来10个人比他的业绩好,可能在来15个人也不如他,所以说我们现在要谈论的是,究竟这件事发生的是他嫌钱少,还是我们发展途径,我们都是想大环境发展的,想法应该是一致的,究竟是为什么,这个就像许总说的要真是到那天大量赎回,我不知道总裁班子在这个方面有没有做准备,要是有这一天,这个东方基金不算大,我们的股东很整齐,就整整齐齐的那么几家,东北证券是大股东,你省长在这董事长是吧,你这几家是国企也还是民企也还就整整齐齐的这么几家,你说要增发咱就增发,你说要干什么咱们就干什么,你说还是看不起我们民企的,还是怎么着,怎么回事!我想更深层次的了解一下,这样才便于我们机制,这种机制形成应对下一步,今天你付勇走了,以后还会不会出现这种情况,我就先说这么多。

李:你们三位独立董事。

黑:你们大股东。

李:单,树财授权你,你说说吧。

刘:这个问题他今天跟我提到过

李:这个事情出来以后,我找过单和督察长,我觉得有问题,这个人不是公司的员工,怎么能做投委会的副委员,任命这个人不应该以公司的文件发文,你总办会研究的人员,应该总办会发文,公司研究决定我李是要知道的,我是公司的法人代表我不知道,我觉得这是不妥的,第三一条我鉴于戴春平以前是某一个基金管理公司的基金经理,按照现行的法律法规,他必须辞职3个月后公司才能研究进行聘任,违规问题这个文件需要收回,但是单表示他是公司的总经理,这个文件不能收回,后来中国证监会北京监管局就有关这个文件的问题找过公司有关当事人交流情况,怎么交流的我不知道。

单:董事长我打断一下,不是就文件交流,是就这件事交流。

李:就这件事情也行,这件事情出来之后,付勇正式向我提出我不干了,第一次真正口头提出来,就是9月16日,我做了付勇非常多的工作,我就从现在开始做付勇的工作,我也建议单跟付勇同志好好交流消除这个隔阂,为了东方基金的事业你刚来,我也跟单交流的很明确,你刚来付勇就提出辞职,对你来说也不好,我确实做了付勇同志很多的工作,付勇表示可以看一看,但是又出了一件事情,增加了付勇要离开的决心,那就是9月28日,不知道什么缘故公司oa系统的所有资料全部没了,因为公司的资料包括公司的制度,公司法的文件对外公开的信息,监管部门的法律法规,整个公司是通过oa系统来运转的,全部没有了,这个事情我也找单谈过,不止一次。

刘:这没有备份吗?

单:有

李:不是备份,我那个公司的制度是要让公司的员工看到,我李查个资料要去公司的电脑房查资料,那我这叫什么公司呀!

单:各位董事我解释一下,公司资料是做了分别存档的

刘:今天付勇也提到这个问题了,刚才李总提到的这两个问题,都提到了。

李:大家可以看看,其他部门我不知道,东北证券从成立到现在所有的文件都在,从有限责任公司到现在的股份有限公司,这是公司的历史呀,

刘:这是档案呀,等于把档案馆烧了。

李:所以付勇就坚决提出来要走了,这个时候还没有提出来要走了,我根单说了一定要做付勇的工作,我也跟东北证券的大股东说了,但是他们跟付勇通知的这个交流一直不好,导致付勇正式写出辞职,觉得公司没有诚意,然后公司oa系统部分恢复,是我在找了单多次的情况下,于11月9日恢复,部分恢复不是全部恢复,还有一件事让付勇觉得他呆在这里更有问题了,就是在6月7日公司董事会对仝一个安排的决议,临时会议,对仝体检解约,董事会要求,董事会定了两件大事吗,一个事情单向董事会做述职,一个就是仝这个问题尽快解决,所以左后就商量了一下,仝这个问题解决的话呢,在她资格的问题上需要提供一个函,第一北京市金融局,这个函那天单不在,是我安排组织的这个函件,这个文件我也带来了,是我改的我签发的,这个文是向中国证监会基金监管部说明仝具备3年以上金融领域从业资格的请示,这个文件发完了之后,北京市金融监管局确实是给中国证监会基金部发了一个回函,但是经办这个请示的两位当事人,这是10月20日,我当时正在东北证券参加东北证券的董事会,公司研究单主持的研究其中也给付勇同志打了一个电话,说有个人严重违背公司的规章制度,我们要处理,付勇同志说你说违背公司制度你就处理吧,但是这个劳动制度是什么呢,就是我签发的这个文件,我根单那天打了一个电话,这个问题我是经手人,要处理应该处理我,不应该处理当事人,这个问题还涉及到了一个深层次的法律问题,这个董事长签完的文件要由我总经理签完字后才能签发,我这个问题也让公司的督察长查阅了公司的文件,没有表述,我也咨询了律师,律师说我是公司的法人代表,我应该承担最终的法律责任,这个文如果签的有问题,我去承担责任,把我的两个当事人要处理,就是上周吧一个同事找我来,说公司还有没有道理,公司给我发一个函说我严重违背了公司的规章制度,违背了那一条规章制度,不做说明,要求解除劳动合同,他觉得他受委屈,他要找有关部门来说清楚,我想公司董事们说我董事长签发这个文件还有没有效应,文件究竟怎么签署,鉴于这个我建议把公司董事会议事规则、董事会议事规则、监事会的议事规则和公司管理层的议事规则细化,有就从今天开始,没有就去细化。下次董事会征求各位董事股东监事的意见,争取五月份出台,这件事情出来了之后,付勇同志坚决要离开,决议要离开。

单:付勇同志跟这件事情有什么关系

李:单我是公司董事长,如果你们有事情要说等我说完了之后你们在说,尊重人一点没有坏处,这件事情出来了之后,付勇同志坚决要离开,决议要离开。为什么呢,董事长签一个文件当事人都被处理了,我付勇分管投资在投资运作的过程中,不可能一点事情也没有,因为我们去年发生了两起很严重的分管风险控制的事情,很可能我就没有办法活了,所以导致了付勇坚决要留开,然后11月10日,公司开了一个临时的董事会来说付勇的事情,董事们一致意见不同意付勇离职,11月11日付勇正式向公司提出离职解除劳动合同的函,这个函也交给了单总同志也交给我了,把付勇和督察长叫到了我的办公室说了很多的话。上一周或是大上周中国证监会北京监管局找我谈话,就一条关于付勇同志的问题,因为他们也找了付勇同志,证监会说了三点意见,一是基金管理公司的人员流动,如果是正常的人员流动,他们认为是正常的,二是东方基金董事会作出了一个不同意付勇辞职的公司职务的决定,他们非常了解付勇同志只有东方精选这只基金还在尽心尽力的去运转,但是并不来公司上班,证监会是了解的,公司是了解的,我也是了解的,第三希望东方基金、东方基金的董事会,对付勇的这个状况不能拖下去,需要解决,作出安排,这就是导致了我们今天这个会的产生。关于付勇辞职这个事情我也有很多拿不准的,也和公司董事律师咨询。所以那次董事会我开了个临时董事会。后来付勇同志出具了要求解除劳动合同的这个函,并让董事会秘书联系律师也出具了一个函,认为这个问题需要处理,证监乎跟我谈完之后,说了一句不是正式谈话的话基金管理公司还没有一个员工和公司走入法庭的,希望东方基金也别这样。作为公司的一个员工在公司呆了这么久没有功劳也有苦劳,所以前前后后我找了付勇多少次,已经数不清了,最后一次找他时在上周五,包括今天我回到办公室的第一件是还是找付勇,我要简单的说就说这么多,我要是又说得不对的地方,大家可以更正,包括董事尤其是股东董事。我觉得我们公司现在治理有点问题,我也跟单谈过,也跟谈过,我们公司的财务负责人,一个人接任公司的综合部财务部人力资源部三个部门,一个人人财物,我觉得这样的安排对公司是不妥当的,根据公司现在的治理要求,大方向的管理是需要人财物分离的,好我说完了。

单:我说了,我们董事长说的很多,说心里话每一条都记下来了,这么说吧原则问题,我的行为我不做任何辩解,我的任何行为都是依据公司章程所行使的职权,从来没有 ,只在一个问题上我是有瑕疵的,就是关于戴春平同志下的那个文件是有瑕疵的,在其他问题上我觉得我没有瑕疵,这个可以去进行调查,我在解释没用,把这个会托的时间太长,一条条去说我也没有必要去辩解,各位董事或股东可以拍调查组查查此事,谁对谁错光用嘴说是没有用的,实施是有依据的,第三公司董事对有关治理问题还是管理问题应当分清楚,什么事治理问题什么事管理问题,这么讨论下去我觉得没有意义。

李:各位董事你们还有什么,,监事有什么意见,各位董事你们还有什么说的,我觉得我发表一条意见,就是付勇同志这个辞职,我们暂时不表决,把各位董事说的这个意见我希望大小股东能认认真真的做出一个商量,两条第一条,同意付勇走公司做出怎么样的安排,包括制度的安排,风险预计的安排,人员接替的安排,一旦出现了巨额赎回或者媒体负面报道多的时候该怎么去化解,这个请班子做一个安排,第二如果把付勇留下怎么办,董事会对付勇有什么要求,股东对付勇有什么要求,管理层对付勇有什么要求,付勇对董事会管理曾有什么要求,找一个结合点,如果在这个结合点各位股东和付勇交流的过程中,如果付勇执意要离开,那我们就第一方案,实施第一方案,如果股东和付勇的交流中,付勇可以留下,我们就实施第二方案,是否可行,征求意见,许总。

许:我看可以,刚才邱总....

李:邱总

邱:我提个建议,这件事情挺矛盾的已经摆在桌面上了,董事长和总经理很明显有突出的矛盾,但是方向都是一致的,单觉得他在执行公司的章程,觉得自己身为董事长的职权有异议,这样单不是有些个事情是你公司法所能做的,公司章程是内部的,我们董事完全有权利调整公司章程,那不好我们完全有权利提出我们对公司的要求,公司法是大发,我不违反章程,我完全有权利,这件事呢我想,我提个建议,鉴于付勇的去留问题,应有大股东的代表杨总亲自找付勇谈一次话。

董事:谈过了吗?

单:谈过了。

李:谈过了。

黑:这个我们都不知道呀,你要给我们披露以下呀!

邱:这个你深层次的谈一次话

单:这个已经跟我们董事长汇报过了。

李:跟杨总说过了

邱:这个是第二次吗,即使走了,像黑老所讲我们已经仁至义尽了,真正做到,而在谈的过程中,包括我们在做第二次工作中,如果留下来有一些董事需要策略性的办,他现在负责东方精选负责投资部呢,你叫人家一个单项的权利,我们这边保证权利支持,不要让他局部的事情太多,我们现在选的是专家,这就是明星,你这个片子没有个明星他不卖座,我们从战略上讲从战术上讲,你说他作为专家可能有些脾气,或者作为总经理,你年轻你也有脾气,但现在都不是谈脾气的时候,都在谈这个公司应该怎么做下去,他走了单你也不好做,年轻来了气都盛,出去记者们一扫射,资深项目经理出走,暴露东方基金管理层深层次矛盾,你别干了。

许:各种原因都会出现的,你都不知道

邱:你说你多少年了,你有责任。单你新来的你也有责任

许:单你也会变成一个焦点

邱:所以做我们这个行当讲,真的

单:邱总,东方基金在网上这种评论,不是今年一年有了

邱:每年都有你也要讲,你只能是在升级呀,是吧,你过去在评论在评论他基金还是会有人买,你现在架不住升级呀,我想请杨总大股东,大股东要对这件事情负责的,要对基民负责,要对小股东负责, ,同时你们大股东董事长是你们派的总经理是你们派的,更深层次的问题你们知道,作为我们讲,我们是跟着你们赚钱的,我们虽然股东少但是我们也有否决票的,最后我们要形式我们股东权益,我们也不是不能行驶,应为大家都不是说着玩,这个公司能做好,信任大股东,我们也都很信任,如果我们联起手来我们肯定能够做下去,肯定要不这件事情做好,经理班子或者董事长要研究人家就走,你怎么办咱们挽留人家了,但留不住人家,预案在那谁来接替,我们对外面是什么样一个宣传口径,我们不希望走,走要给一个时间,很漂亮的一个过渡,你们三请诸葛,你们三留诸葛也行呀,你说留咱们留不住了,所以在这个问题上一定要有真的姿态、真的动作,如果同意的话代表我们董事股东,真正的谈一次,这个深层次的问题,基金公司不是我们一般性生产企业,你是高端企业,你在这个层次上暴露意义常识性的管理问题,这样对我们基金公司的信任度一下子就下来了,所以我不仅关系到我们投点钱的问题,还关系到你们大股东的声誉问题,你们这是什么样的管理队伍,你们拍了什么样的董事长总经理,来做这件事情,你们做好了吗,这个牵扯到东北证券的声誉问题,牵扯到你们你们没有能力,那么一个小基金公司都没有能力管好,同时还牵扯到一个深层次的问题,所以就这个事情来说谈一次话做一个预案的准备,我还是否决,我在给你时间真诚的和人家谈一次,你们通知他通知杨总,我们在真诚的挽留人家,你单一样没有心思要把事情弄乱,把人撵跑了把事弄砸了,小伙来了正惦记干点漂亮的活呢,你的信息肯定是一样的也惦记这做好,这老同志也想着做好,但是你们在管理上确实存在着问题。公司可以不是你们两个人的事情,后面跟着一帮企业,还有东北证券一个背景,做不好了全丢人,我想单也不想吧事情给作坏了吧,年轻轻想着干大活,勾画着明年的计划和规划,有些东西是可以做下去的,有些东西要深层次去想,不要看表面,什么叫深层次的有些专家真有脾气的,请人家来人家就是有脾气的,你不顺着怎么办,都是原则问题。我们就把这件事情否决一下,你们在做沟通,如果做不通你们就拿出方案,外面的人问怎么怎么找,咱们好有个说头,大家都好弄,要不那些小记者就好这些事情,你们什么公司呀快退了得了,最少我们是不明智的,最后我们要想怎么把公司搞上去,把思想统一起来,把东方基金做大了,你单xx年纪轻轻的三年五年做到三百亿五百亿,我们也都跟着沾光,这件事情一定要看做是一件好事,我感觉这件事情不见得对东方基金是件坏事,也可能一棍子闷死。一定要这些议事规则搞好,有些事情是单权利,有些事情也是在管理,真正的把心思放在股东身上,放在信任你们的大股东小股东股民的身上,到时候新的责任感就来了,不能应为你们个人的原因,特别是单,上次开会的时候我还跟你说过,年轻冲劲够,老想着大刀阔斧的感谢什么,要多跟老同志沟通,你看刚才一个财务部门经理兼着人力采购,怕他精力不够。

单:邱总,那是临时的。

邱:说这些事情呀,我想着包括董事会议事规则都有范围的,而且我们不能完全按照公司法来做,大的基金公司人家的议事规则网上都有,咱们可以抄过来看看,看看人家都怎么管理的,通过这个事情呢规范一下,这件事情呢也没有那么可怕,也不能说不可怕,犯错了不怕,要知道怎么改,到最后人家要走你们要想英雄一样欢送人家,从良心上讲就要这样做,这才是你们真正的心态。就是英雄一样的走,如果你不走东方精选基金还归你管,我就说这么几句。

李:其他董事们

安:这样我补充一下,刚才邱总讲的我都同意,也说出我们的心理话了,整个公司从经营上来说要有规则,董事会议事规则股东大会议事规则经营班子议事股则,我们上市公司都有的,很细的我觉得这个应该明确,明确这些东西都要上董事会的,董事会通过以后就执行了,这个活干不干的好,一个是信任一个信誉,为什么留恋付勇,应为他在这里干了7年了,实际证明是不错的,大家对他信任,信任之后就是留恋,人的付出和回报是对等的,所以单你要理解。

单:我们不是要不付勇推出去,

安:谁都没有,到现在我们谁都没说

邱:王兴事不差这几天,看心态,这个人要是连这么点时间都等不急,干脆不要用他。

安:王兴资历真是一般。

邱:我们对他不是很了解,怎么着也应该让我们看看,让王兴述职,给我们董事一点权力。

单:市场很简单,我们董事会没有个说法。

邱:9月份以前谁干市场?

单:没人干。

邱:那不是也过来了吗。

安:王兴事再等一等。

单:咱们董事会的内容不可能其他人不知道,换了是我,我也不干。

邱:你肯定前期他跟人家说了:“你来吧,来了肯定是副总。”

黑:咱们相信单总一次,支持他一次,说来说去还是年轻,沟通不够。

邱:这件事我是带着情绪的,但是大股东都不愿意干。

黑:你对待小股东也要尊重。

许:目前公司的问题肯定是大股东

黑:再给他个机会吧,到时候我们就不客气了。

:现在人才是不可多的,如果他真的有能力,我们不妨试试他。

篇5:格式董事会会议纪要格式<\/h2>

XX年—01号文件

XX公司第X次董事会会议纪要

时间:

地点:

应到董事:

出席董事:

缺席董事:

列席:

主持: 记录:

以上事项表决结果:同意X人,占董事总数X%,不同意X人,占董事总数X%,弃权X人,占董事总数X%。

篇6:董事会会议纪要<\/h2>

时间:20xx年7月20日至21日

地点:深圳中国大酒店商务中心会议室

出席:董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生

列席:总经理李先生、蔡先生

缺席:无

主持人:董事长蔡先生

记录人:xxx

现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下:

一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告,讨论了对外发展的状况。

二、会议着重讨论了中国入世后对国内百货业的冲击,提出应付挑战的策略。

三、蔡先生发表自己的观点

最终董事会形成以下决议

一、同意引进国外新技术,建立现代化的物流中心

二、同意采取灵活多样的经营方式,举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务,举办不同类型的培训班,造就人才。

三、同意运用现代化管理手段,“信息+人才+管理=效益”。

以上意见均得到与会者的认同,并要求有关职能部门具体实施。

篇7:董事会会议纪要<\/h2>

出席董事:王基铭王名实王观泽辜昌基吴亦新周耘农

瞿国华张一飞沈光照王永寿王锡荣蒋宝兴

董事会秘书:蔡洪平

列席:公司监事会主席许开程

时间地点:1994年4月26日晚上,上海市金山卫金山宾馆。

1.王基铭董事长继续召开本次董事会,并主持了今天会议。本次董事会的通知已于

4月18日发出,所有董事都已确认收到会议通知。王基铭宣布顾传训、陈敏恒、何斐因

公未能出席董事会议,上述三位董事给予王基铭董事长不可撤消的投票代理权。王基铭宣

布出席本次会议的人数已达到公司章程规定的法定人数。

2.王基铭说明本次董事会议的另一项重要日程是任免公司的副总经理。在召开本次

会议前,王基铭总经理向本公司董事会提出了人事任免建议,与会董事进行了认真讨论,

决议如下:

决议1

聘任执行董事王名实为上海石油化工股份有限公司副总经理;

聘任陆益平为上海石油化工股份有限公司副总经理;

聘任戎光道为上海石油化工股份有限公司副总经理;

聘任期即日开始生效,但任该职衔直至董事会委任其继任人或其被提前辞退或职位空缺为止。

决议2

免去公司董事辜昌基的上海石油化工股份有限公司副总经理职务;

免去公司董事周耘农的上海石油化工股份有限公司副总经理职务。

决议3

鉴于辜昌基、周耘农两位董事不再担任本公司行政职务,因此不再为公司执行董事。

决议4

鉴于王基铭董事长兼总经理已被国务院任命为中国石油化工总公司副总经理的实际情况,董事会同意王基铭总经理的提议,公司执行董事、副总经理吴亦新为公司常务副总经

理,协助总经理主持公司日常工作。

决议5

董事会建议增补陆益平、戎光道公司董事并提交下次临时股东大会批准。待批准后再

由董事会决议其二位担任公司执行董事。在临时股东大会批准前,陆益平、戎光道列席董

事会。

特此决议

上海石油化工股份有限公司董事会

一九九四年四月二十八日

篇8:董事会会议纪要<\/h2>

xxx年5月7日下午

会议地点:集团公司二楼会议室

出席会议:公司董事会成员;

会议内容:

一、各部门近期主要工作进展通报

1、资产清查处置部:因为资料不全、下属各公司配合不力,用了半个月的时间进度缓慢,南郊,北郊提供了资产清单,金强只有小部分提供。另外只有清单,原件末上交,导致工作无法继续开展。北效清理出一些小产权,网签房。待查清并核实后订出具体处置方案。施总授权资产部丁瑞,刘晓军全权核查资产。

2、客户接待部:主要负责继续做好客户来访的接待,客户沟通说服工作,告知客户目前各项工作的进展,由于缺乏沟通,在客户统计与筹备成立客户维权联合会一事上,没有太大成绩。

3、财务监察部:着急了4家公司会计出纳沟通会议,现有财务人员并末全部到场,初步了解了各公司财务工作状况,告知了集团统一财务的意愿。咸阳公司南郊公司的印鉴已交回集团,接下来陆续收回其他公司财务。集团的财务数据保管完整,每月正常报税,但由于核心人员不到位以及现有人员因为没有任何费用,故接下来的工作困难重重。施总提出集团公司账务毫无保留的让客户查,每个项目严密核实,追究落实到个人,如有问题决不估息。

4、项目部:现集团成立了陕西鲵宝康源生物科技有限公司,充分利用集团原有的娃娃鱼资源,已在上海有计划的向新三版市场推介,已有两家风投公司表示了初步的投资意向。目前已在与陕西某研究所正在洽谈产品开发等合作事项。

5、法务部:初步明确了南郊公司债务,现有债务共约1.2亿。金强债务不明,北郊对外收帐集团开始参与一部分。现查明并正在追讨的有欠款人何某,夏某,韩某,三笔。另外还确认了以前集团部分员工的涉嫌职务犯罪侵占行为,现在也正在追讨中。

6、融资部:将引进深圳某基金公司进行合作,计划将北郊公司大部分出租给基金公司办公,与其合作开展业务救活公司,同时他们答应部分融资,计划用于清偿和救活公司核心项目。另有国内外各一笔投资正在商谈中,还与某旅游公司也正在洽谈合作。

二、几个重要事项通报:

1、关于配合资产清查。为最终解决所有客户资金清偿兑付,集团公司及下属相关机构的实际控股人施后兵已发文授权相关人士清查各机构资产状况,各相关人士应该无条件予以配合,不得推诿,否则将追究法律责任。

2、个人禁口令。自发文之日起,xxxx集团所有工作人员,一律不得在任何场合、向任何人做出任何与工作相关承诺,发布任何与工作相关消息。集团公司所有消息发布,均需董事会通过后,在集团公众账号与官方的网站或相关媒体上发布。

3、两项授权。公司法人施后兵分别授权客户代表一名,员工代表两名,在清查账务与资产工作中,代行法人职责,各相关部门见到授权书,应该无条件配合工作。

三、董事会近期重要事项表决:

当日董事会应出席会议董事11人,实际出席9人,董事颜兆军一人请假,但明确表示支持同意会议所有议决事项,董事郑建军一人缺席。

1、关于成立5家公司的客户维权联合会的决议,继任股东施后兵、颜兆军同意,南郊公司、咸阳公司股东同意,因北郊公司代表同意,金强公司有异议,但须与其他代表商议,故待定;

2、清偿工作对接政府。即待清查资产、财务月内明确后,制定对应的解决方案,主动与政府对接,邀请政府相关部门监督完成。此决议通过

3、编制《xxxx白皮书》,向社会及广大债权人起底说明xxxx集团的业务脉络、股权关系、及资金去向等。此决议通过

4、保障清讨债务的费用及现有工作团队的运营费用方案。此决议通过

四、5月份需加强的重点工作:

1、成立xxxx集团客户维权联合会。

2、将客户维权工作与政府进行对接。

3、发布《xxxx白皮书》。

篇9:董事会会议纪要<\/h2>

一、时间:20 年月日

二、地点:公司会议室

三、参加人:

四、主持人:

五、议题:

1、审议选举公司董事长、副董事长;

2、聘任公司经理。

经本公司董事会表决通过:

选举 担任公司董事长,任期三年;

选举 担任够公司副董事长,任期三年;

聘任 为公司经理,任期三年。

全体董事签字:

年月日

范文三:

会议决议:

1.通过工作报告

2.审议并补充集团工作计划。

3.通过集团干部任免:任万平为集团总经理助理;刘念宁人接待服务中心总经理;沈小光任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理;张韵秋兼任集团对外贸易部经理。

4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理,任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。

XXXX有限公司

203月

篇10:董事会会议纪要<\/h2>

首届董事会第一次会议,于2004 年11 月9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开,会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持,卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加,韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下:

一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程;

二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表;

三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长;

四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。

会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的'努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。

范文二:

***股份有限公司

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

会议时间:

20__年5月7日下午

会议地点:

集团公司二楼会议室

出席会议:

公司董事会成员;

列席会议:

公司监事会成员、各部门主要负责人、部分客户代表

会议内容:

一、各部门近期主要工作进展通报

1、资产清查处置部:因为资料不全、下属各公司配合不力,用了半个月的时间进度缓慢,南郊,北郊提供了资产清单,金强只有小部分提供。另外只有清单,原件末上交,导致工作无法继续开展。北效清理出一些小产权,网签房。待查清并核实后订出具体处置方案。施总授权资产部丁瑞,刘晓军全权核查资产。

2、客户接待部:主要负责继续做好客户来访的接待,客户沟通说服工作,告知客户目前各项工作的进展,由于缺乏沟通,在客户统计与筹备成立客户维权联合会一事上,没有太大成绩。

3、财务监察部:着急了4家公司会计出纳沟通会议,现有财务人员并末全部到场,初步了解了各公司财务工作状况,告知了集团统一财务的意愿。咸阳公司南郊公司的印鉴已交回集团,接下来陆续收回其他公司财务。集团的财务数据保管完整,每月正常报税,但由于核心人员不到位以及现有人员因为没有任何费用,故接下来的工作困难重重。施总提出集团公司账务毫无保留的让客户查,每个项目严密核实,追究落实到个人,如有问题决不估息。

4、项目部:现集团成立了陕西鲵宝康源生物科技有限公司,充分利用集团原有的娃娃鱼资源,已在上海有计划的向新三版市场推介,已有两家风投公司表示了初步的投资意向。目前已在与陕西某研究所正在洽谈产品开发等合作事项。

5、法务部:初步明确了南郊公司债务,现有债务共约1、2亿。金强债务不明,北郊对外收帐集团开始参与一部分。现查明并正在追讨的有欠款人何某,夏某,韩某,三笔。另外还确认了以前集团部分员工的涉嫌职务犯罪侵占行为,现在也正在追讨中。

6、融资部:将引进深圳某基金公司进行合作,计划将北郊公司大部分出租给基金公司办公,与其合作开展业务救活公司,同时他们答应部分融资,计划用于清偿和救活公司核心项目。另有国内外各一笔投资正在商谈中,还与某旅游公司也正在洽谈合作。

二、几个重要事项通报:

1、关于配合资产清查。为最终解决所有客户资金清偿兑付,集团公司及下属相关机构的实际控股人施后兵已发文授权相关人士清查各机构资产状况,各相关人士应该无条件予以配合,不得推诿,否则将追究法律责任。

2、个人禁口令。自发文之日起,中京盛世集团所有工作人员,一律不得在任何场合、向任何人做出任何与工作相关承诺,发布任何与工作相关消息。集团公司所有消息发布,均需董事会通过后,在集团公众账号与官方网站或相关媒体上发布。

3、两项授权。公司法人施后兵分别授权客户代表一名,员工代表两名,在清查账务与资产工作中,代行法人职责,各相关部门见到授权书,应该无条件配合工作。

三、董事会近期重要事项表决:

当日董事会应出席会议董事11人,实际出席9人,董事颜兆军一人请假,但明确表示支持同意会议所有议决事项,董事郑建军一人缺席。

1、关于成立5家公司的客户维权联合会(北郊,南郊,咸阳,金强,融易贷)的决议,继任股东施后兵、颜兆军同意,南郊公司、咸阳公司股东同意,因北郊公司代表同意,金强公司有异议,但须与其他代表商议,故待定;

2、清偿工作对接政府。即待清查资产、财务月内明确后,制定对应的解决方案,主动与政府对接,邀请政府相关部门监督完成。此决议通过

3、编制《中京盛世白皮书》,向社会及广大债权人起底说明中京盛世集团的业务脉络、股权关系、及资金去向等。此决议通过

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

各股东、董事:

根据公司章程规定和相关要求,拟定于20xx年2月9日在**召开**公司股东会、董事会会议。请各位提前做好各项会议材料的准备工作。因故无法出席会议的股东或懂事可委派代理人参加,提前做好委托书及代理人信息的备案工作。

特此通知。

附件2件:1、《20xx年度股东会议议程》

2、《20xx年度董事会议议程》

**股份有限公司

二〇xx年二月一日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

上海建桥学院第三届董事会第三次会议于xx年9月11日下午在学校一号楼三楼会议室召开,会期半天。

学校董事会成员周星增、黄清云、郑祥展、陈智勇、郑朝科、陈生根、金旦生、张家钰、朱瑞庭、陈纳出席会议,董事施银节请假缺席会议。会议由周星增董事长主持。名誉董事汪燮华、忻福良和董事会秘书董圣足列席会议。

一、会议听取并审议通过校长行政工作报告会上,黄清云校长代表学校领导班子作行政工作报告。

上学期,学校工作取得了较好成绩,获得了“上海市文明单位”、“上海市辅导员培训基地”和“技师学院”三块牌子,进一步扩大了社会影响力;党的建设得到加强;和谐校园构建工作向纵深拓展;学生思想政治教育更富有成效;教学质量持续稳步提升;科研工作有了较大进展;师资队伍建设继续推进。此外,围绕学校中心任务,服务服从于教学,其他各项工作也都取得了新的进步。新学期,学校工作将继续突出内涵建设,深入实施教学质量工程,全面启动新一轮市级文明单位创建活动,加快和谐校园构建进程,力图在学科建设、队伍建设和人才培养质量上,取得新的突破、新的成绩。董事们普遍认为,在黄清云校长的带领下,学校各项工作抓得紧,抓得实,是富有成效的。会议一致通过学校行政工作报告,并原则同意本学期学校的各项工作安排。

二、会议听取并审议通过上学年度财务决算报告和本学年度财务预算报告。

20xx-20xx学年度,学院学费总收入为8612万元,实际经费支出为6111万元,支出占收入的比重为71%,财务决算数比预算数略有节省。会议认为,学校行政班子在资金的安排和使用上,是经济节约,同时也是讲求效率的。鉴于新学年在校生规模有所扩大,教职工人数相应增加及工资调整等因素,为更好地稳定队伍,改善办学条件,增强学校竞争力,会议同意增加本学年度的经费预算,适当调高经费支出占学费收入的比例。会议要求学院行政班子进一步用好用活预算资金,厉行节约,讲求效益,使有限的资源用在刀口上,将资金增量主要用于内涵建设,推动学院深入持久发展。

三、会议重点研讨了下一阶段学院学科建设及队伍建设等问题

与会人员结合各自工作实际,围绕学科建设及人才队伍建设等问题进行了热烈研讨,提出了许多建设性的意见和建议,形成了以下几点共识:

一要大力加强学科建设和特色培育。学院发展到了本科阶段,内涵建设应转到以学科建设为切入点,确立学科建设在学校工作中的龙头地位,确保学校持续快速发展。基于我校人才培养目标的定位,学校应大力发应用型学科。在学校学科建设的起步阶段,为了有利于跨越式发展,可先不明确谁是主干学科,谁是支撑学科等,而是鼓励各个学科都快速发展,在发展中通过竞争形成主干学科,努力形成“人无我有,人有我强”的学科特色。系主任应把抓学科建设和队伍建设作为主要职责。在特色培育方面,还要坚持严谨的校风、严格的管理,注重校园文化的建设。

二要采取切实措施,推进两级管理。随着学院规模的扩大,管理层次的增加,实行真正意义上的“三级组织,两级管理”势在必行。当务之急,一方面要切实加强系办公室力量的配备,提升基层管理能力和执行力,完善各项基础管理制度;另一方面要加快学校各行政部门的职能转变,进一步下放管理权限,强化宏观指导。

三要加快推进科学研究工作。科学研究,作为高校的三大基本职能之一,在民办高校中同样不能忽视。学院到了本科阶段,加强科研工作,已成为一项极其紧迫的任务。为此,需要在以下三方面有所突破:

(1)在科研队伍建设上,要加快中青年教师的引进和培养工作;

(2)在科研制度建设上,要将科研工作与教师及科研人员的业绩考核紧密结合起来;

(3)在科研经费的投向上,要加强对优秀科研人员的扶持,加大对优秀科研成果的奖励力度。

四要更加重视队伍建设,做好新老交替工作。队伍建设是高校永恒的主题。在学院发展的关键期和转型期,必须继续大力推进队伍建设,优化人力资源的配置。出于学院长远发展和可持续发展的战略考虑,当前必须将队伍的“年轻化”问题提到重要议事日程上来,并采取切实有效措施,加快教师(含辅导员及实验人员)与管理人员两支队伍的梯队建设和接班人培养工作,以顺利实现新老交替,确保各项事业平稳发展。

五要充分发挥民营机制优势,进一步提高管理效率。在分配上,要妥善处理好效率与公平的关系,坚持奖优罚劣,多劳多得,彻底打破“大锅饭”现象和平均主义观念;在用人上,要坚持任人唯贤,惟才是举,杜绝任人唯亲、排资论辈;在岗位设置上,要坚持因岗设人,做到竞争上岗,避免因人设岗、人浮于事。只有这样,才能真正实现“人员能进能出,职务能上能下,工资能高能低”,也才能充分发挥民办高校的体制机制优势,促进学院良性循环和高效发展。

四、会议还讨论了新一轮工资调整方案,并就老同志二次离退问题形成决议

鉴于现行的单纯以工作量计算为主的教师工资制度,已难以适应学院形势发展的需要,会议原则同意郑朝科副校长代表学院行政班子提出的新一轮工改方案,并强调指出,工资调整要坚持三个原则,即:

(1)按劳取酬、优质优价原则;

(2)突出重点、兼顾一般原则;

(3)增量调整、优化结构原则。

会议还专门研究了部分老年学科带头人的二次离退问题。与会董事对学院在初创阶段就来校工作的老同志、老专家们,为学校建设与发展所作出的成绩与贡献给予了高度评价。现阶段,出于学科和管理梯队新老交替的需要,以及从爱护老同志身体健康的角度考虑,会议决定:

(1)凡年已届满70周岁的学科带头人、系(专业)主任以及行政部门负责人,原则上将不再续聘担任实职;个别确因工作需要,且健康状况允许加本人乐意的人员,经董事长或校长提名推荐、董事会集体研究同意,可适当再延聘一段时间,但最长不超过3年。

(2)对于部分在学校创办阶段就来校工作,且对学院建设和发展作出过较大贡献的二次离退人员,在其年满70周岁不再续聘离职时(续聘人员除外),学校将视其工龄长短、岗位重要程度及其实际贡献大小,给予其一定数额的一次性津贴,以作为对其贡献的回报。这部分人员的名单及津贴数额,由学院提出,报董事会核准。

五、周星增董事长在会议最后发表了重要讲话

他对学校上一学年各项工作所取得的成绩给予了高度评价,对学校行政班子和全体教职工所作出的努力表示衷心感谢。同时,他就如何进一步做好学校今后的工作,提出如下希望和要求:

一要切实加强校系两级领导班子建设。鉴于本届学校领导班子成员的任期将相继届满,同时部分系主任及中层管理人员也将因年龄原因逐步退居二线,学院应抓紧做好相关事项的交接过渡工作,开始分块分线物色校系两级领导的接班人,配齐配强各级班子成员。在人事安排上,建议学院将党委换届改选工作和行政班子的建设结合起来考虑。

二要花大力气搞好队伍年轻化工作。在学校初创阶段,老同志、老专家们在教、学、管各个岗位上,都发挥了重要作用,对学校建设和发展功不可没。新老交替是历史的规律。学校发展到一定程度,队伍建设不能不考虑年轻化问题。学校发展只有形成后继有人、人才辈出的局面,才会大有希望。为此,应更好地发挥老同志的传、帮、带作用,对年轻同志抱以爱护之心,加强培养力度;要扬长避短,不求全责备,允许并宽容失误,为年轻人提供更多的机会、更好的平台、更大的空间。希望在今后的董事会和系主任会议上,能看到更多的年轻面孔。与此同时,对于为学校发展作出贡献、因年龄和健康原因不再续聘、二次离退的老同志,也要制订相关政策,作出人性化安排,给予适当津贴补助,以体现对老同志、老专家所做贡献的感念和回报。

三要加快推进两级管理步伐。关键是要在加强系一级管理力量的基础上,下放权限,分层管理,实现权责利的对等和统一。系一级的责任在于抓好学科建设、队伍建设,搞好教学安排。校一级的管理职能应重点转向制定规划、综合协调和宏观指导上来。在条件较好的系部,可以先行试点,成立二级学院,以更好地实现资源共享,推进学科建设;在取得经验的基础上,再逐步推开。

四要突出抓好教风和师德建设。教师是人类灵魂的工程师,也是学校办学的主体、发展的关键。德高为师,身正为范。在当前教育系统大兴师德教风建设之际,我们应该在全体教职工中,大力提倡“爱生敬业、以生为本”观念,深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。在鼓励学生做义工的同时,也应鼓励教师做义工。教师在道德风尚方面,应为人师表,起带头和表率作用,要有奉献精神。此外,周星增董事长还就如何推进国际合作办学、完善分配制度改革、加强学生实践动手能力的培养等具体工作,提出了意见和建议。

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

东莞**有限公司

第一届监事会第一次会议签到簿

附件四

会议议程

时 间:2013年1月17日(本周日)上午10:00-12:00 地 点:东莞**有限公司1楼2号会议室 与会人员: 主 持 人: 列席人员: (一)监事:

(二)董事会秘书:** (三)邀请高管:

议程及安排:

一、董事/委托代理人等参会人员入场、签到。 时间:上午9:30-10:00 二、主持人介绍到会人员,宣布大会开始。 时间:上午10:00-10:10 三、主持人宣读董事委派函、监事委派函。

四、审议《关于.第二轮增资的议案》发言人:** 时间:上午10:10-10:30 发言人:** 时间:上午10:40-11:20 六、审议

八、与会董事签署会议决议和会议记要。

附件六 议案_一_

关于第二轮增资的议案

各位董事: 提议:

为了增强公司在资本市场的运作能力,提升企业的管理能力、融资能力,增强企业持续发展的能力,改善公司治理,实现公司资产的保值增值,公司进行拟进行第二轮增资。

以上议案提请董事会审议。 请各位董事在下面投票并签署姓名:

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

时间:

地点:

议题:1、选举董事长,任命总经理;

2、听取总经理的工作总结和计划;

3、审定公司预算方案;

4、对公司融资方案进行审议;

主持人:xxx,_________有限公司董事(董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。)

出席董事:xxx,_________有限公司副董事

...............

...............

应到会董事人数:

实际到会董事人数:

其中:亲自到会董事 人;委托其他董事出席的董事 人

列席人:xxx,________有限公司总经理

xxx,________有限公司监事会主席

xxx,________有限公司财务总监

记录人:xxx,_________有限公司办公室主任

xxx董事:尊敬的xx董事、xx董事、xx董事,xxx总经理;尊敬的xxx主席:今天我们召开北京xxx有限公司第 届董事会第 次会议。本次会议已于10天前发出董事会会议通知,通知内容如下:会议时间---、地点----、议题---,请问各位董事是否在10天前收到此会议通知?

xx副董事:收到。

xxx董事:收到。

..........

主持人:本次董事会会议应到董事 名,实到董事 名,其中xxx董事委托xxx董事发表意见并代其行使表决权。根据《中华人民共和国公司法》和《北京_____有限公司章程》规定,本次会议合法有效。公司总经理司xx先生、公司监事会主席xxx先生列席本次会议,公司办公室主任xxx女士担任会议记录。各位董事对此有无异议?

众董事:无异议。

主持人:下面我们正式开会。首先讨论第一项议题:根据公司xx先生的提名,讨论是否任命xxx为公司副总经理。首先请xxx先生陈述提名理由。

xxx:---------------------------------------。

主持人:下面请各位董事发表意见。

a:----------------------。

b:----------------------。

c:----------------------。xxx董事同意我的意见。

主持人:下面讨论第二项议题:............首先请 作关于公司 方案的简要说明。

d:-------------------------------

主持人:下面请各位董事针对第二项议题发表意见。

a:----------------------。

b:----------------------。

c:----------------------。xxx董事同意我的意见。

主持人:下面请各位董事就前述两项议案填写表决票,进行表决。

(众董事填写选票)

主持人:xxx亮先生收票和计票,请xxx女士协助。

(xxx女士协助xxx先生收票和计票)

主持人:请xxx先生唱票。

xxx:第一项议题,赞成 票,反对 票,弃权 票;第二项议题,赞成 票,反对 票,弃权0票;..............

主持人:现在宣布表决结果:-------------------

主持人:请xx女士草拟董事会决议草案

(xxx草拟董事会决议草案)

主持人:现在宣布董事会决议草案:----------------

主持人:请大家以举手表决的方式表决是否通过董事会决议。赞成的请举手。

( 名董事举手)

xx(声明):我同时代表xx董事举手。

主持人:反对的请举手。

( 人举手)

主持人:弃权的请举手。

( 人举手)

曹:好, 票通过。根据《公司法》和公司《章程》规定,本次会议形成董事会决议如下:--------------------------。决议还要形成议案交由股东会表决通过。

主持人:请问各位董事还有什么意见?

众董事:无意见。

主持人:请问各位列席人员还有什么意见?

xxx:服从董事会决议。我将考虑另行提出更为合适的副总经理人选。

其他列席人员:无意见。

主持人:好,请 女士将董事会决议打印成文。

( 打印董事会决议)

主持人:请各位董事在董事会决议上签字。

(众董事签字)

主持人:请xxx女士会后将董事会决议复印后送各股东并下发有关部门执行,原件存档。好,今天的董事会到此结束,请各位董事阅读董事会记录,确认无误后签字,散会。

出席董事签字:

列席人员签字:

记录人:

年 月 日

⏤ 召开董事会会议通知 ⏤

他对学校上一学年各项工作所取得的成绩给予了高度评价,对学校行政班子和全体教职工所作出的努力表示衷心感谢。同时,他就如何进一步做好学校今后的工作,提出如下希望和要求:

一要切实加强校系两级领导班子建设。鉴于本届学校领导班子成员的任期将相继届满,同时部分系主任及中层管理人员也将因年龄原因逐步退居二线,学院应抓紧做好相关事项的交接过渡工作,开始分块分线物色校系两级领导的接班人,配齐配强各级班子成员。在人事安排上,建议学院将党委换届改选工作和行政班子的建设结合起来考虑。

二要花大力气搞好队伍年轻化工作。在学校初创阶段,老同志、老专家们在教、学、管各个岗位上,都发挥了重要作用,对学校建设和发展功不可没。新老交替是历史的规律。学校发展到一定程度,队伍建设不能不考虑年轻化问题。学校发展只有形成后继有人、人才辈出的局面,才会大有希望。为此,应更好地发挥老同志的传、帮、带作用,对年轻同志抱以爱护之心,加强培养力度;要扬长避短,不求全责备,允许并宽容失误,为年轻人提供更多的机会、更好的平台、更大的.空间。希望在今后的董事会和系主任会议上,能看到更多的年轻面孔。与此同时,对于为学校发展作出贡献、因年龄和健康原因不再续聘、二次离退的老同志,也要制订相关政策,作出人性化安排,给予适当津贴补助,以体现对老同志、老专家所做贡献的感念和回报。

三要加快推进两级管理步伐。关键是要在加强系一级管理力量的基础上,下放权限,分层管理,实现权责利的对等和统一。系一级的责任在于抓好学科建设、队伍建设,搞好教学安排。校一级的管理职能应重点转向制定规划、综合协调和宏观指导上来。在条件较好的系部,可以先行试点,成立二级学院,以更好地实现资源共享,推进学科建设;在取得经验的基础上,再逐步推开。

四要突出抓好教风和师德建设。教师是人类灵魂的工程师,也是学校办学的主体、发展的关键。德高为师,身正为范。在当前教育系统大兴师德教风建设之际,我们应该在全体教职工中,大力提倡“爱生敬业、以生为本”观念,深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。在鼓励学生做义工的同时,也应鼓励教师做义工。教师在道德风尚方面,应为人师表,起带头和表率作用,要有奉献精神。此外,周星增董事长还就如何推进国际合作办学、完善分配制度改革、加强学生实践动手能力的培养等具体工作,提出了意见和建议。

文章来源://www.zy185.com/bangongwenshu/113313.html

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