稻盛和夫《心》读书笔记(合集10篇)。
书籍可以带给我们新的思维方式,在读了作者的作品后我被深深的感动了。你对于写读后感的方法了解吗?今天小编为大家带来了一篇与“稻盛和夫《心》读书笔记”相关的文章。

稻盛和夫《心》读书笔记 篇1
每当我处于一个新的阶段,我会自主地去关注到一些答疑解惑的.书籍,期望帮助自己在一个新的阶段形成有益的认知,看这本书之初,我正在实习的阶段。看到目录,以为这是一本关于工作的方法论的书,后来买回来,直到阅读完,正如译者曹岫云所说,这本书的重点并不是讲具体的工作方法,而是阐述了一种“劳动观”、“工作观”,全文可以直接用目录里的几句话直接概括出来,简单而又质朴,都是我们听惯了的道理,而偏偏正是这些被我们常年挂在嘴边乃至不屑一顾的味同嚼蜡的大道理,成就了稻盛和夫的经营传奇。
我准备读这本书的时候,和一位好朋友提到了这位稻盛和夫,
“稻盛和夫听说过吗,貌似是一位很了不起的大人物。”
“稻盛和夫啊,就是个和中国李阳一样的人物。”
是吗,我能听出他的话语里有一种“还好,一般般”的意味,呃呃呃,莫名李阳就暗暗躺枪了,只是打个简单的比方,大家也不要太在意了。好朋友的评价令我对稻盛和夫的钦佩之情弱化到了三分,现在好多的企业家都是这样,一经公号或者名人烘托,大人物的形象就能在我这种小读者的心中变得高大而威猛,这与娱乐圈的明星人设是一样的效应,虚实难辨。所以,我摒弃了别人口中的稻盛和夫,抱着公正客观的态度,去建立一个我心里的稻盛和夫。
不得不说,稻盛和夫是一位值得尊重的实干家。他所提倡的观点是正面的,而我也将其奉为正确的。说到“正确”二字,我就想到在豆瓣上看到的一些关于这本书的书评,里面不乏有对其观点嗤之以鼻的人,所以说“正确”这两个字其实是一种主观上的自我认识,我愿意认为它正确它就正确,嗯,我就是这么任性的女子,当然,你可以认为它不正确,但无可否认其正面性。这是一本适合在工作懈怠时读一读的书,它能够带给我热血的力量和正面的思维。
平凡者听道理,成功者干道理
大学里经常会设置一些讲座的提问环节,而我这种傻叉总会问一个问题,百试不爽,“您有什么经验可以分享给我们吗?”,这样问的结果就是,讲台上的过来人会讲一大堆过往的故事然后再以我听腻了的道理结尾,那时的我也会和旁边的同学们一起小声附和“讲的都是些没营养的大道理”。读后感如今再回过头来看,那时的我果然是个傻叉。真正成就伟大二字的无非就是不遗余力地踏实地去践行这些正面的大道理,稻盛和夫如此,很多企业家亦是如此。平凡的人只是将道理挂在嘴边却实践甚少,而成功者往往是将道理干出来以验证道理的可行性再传授给平凡的人,可平凡的人总以为成功者只是道理的传播者。我发誓我以后再也不会问例如“能分享些经验吗?”“能给一些忠告吗?”之类的傻叉问题了。
为什么而工作?
我们为什么而工作呢?买皮肤买装备买经验?买鞋买衣服买包包?想想这画面,很美很激动。有钱再说,没钱就别想了,等财务自由了再想吧。大多数人在刚开始进入工作的时候,钱是不够用的,这个时候财务是没有自由的,比如说我,而实现财务自由需要花费的时间,因人而异。工作的薪水短时间无法使财务达到自由时,人就会陷入“反正也拿不到多少工资”的消极泥沼里,若是自己喜欢的工作还能因内心的热爱而驱动自己去工作,若是自己没那么喜欢的工作则以完成任务至上,久而久之工作成为每日不得不做的事情。而这两者,无论是喜欢还是不喜欢的工作,都会面临长期重复的乏味和枯燥,从而我开始去探索工作这件事情的意义,我是那种不思考意义会死的人。
稻盛和夫说,工作就是提升心志、磨练人格的“修行”,想想这画面,很仙很佛系。修行,说起来我看到太多的文章提出了这两个字,婚姻是一场修行,工作是一场修行,活着是一场修行云云。生而为人,本就是一场修行啊,而学业、工作、生活、家庭都是修人的一部分,修行的终点,是成为一个自己所认同的好品质的人。当我能把不喜欢的工作换掉从而去选择一份喜欢的工作,当我能够接受并转变我喜欢的工作中存在的乏味枯燥,我想我正马不停蹄地奔向这条修行之路的终点。作者:禾勿人水小姐
稻盛和夫《心》读书笔记 篇2
阅读完这本书,心中充满着对稻盛和夫先生的敬意。
正如译者序所言:《干法》从字面上讲,似乎是讲述如何有效工作的方法,但其实这本书的重点,并不是讲具体的工作方法,而是论述位于工作方法前面的问题。它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”,而这个问题具有重大而深刻的现实意义。
之前一直听别人说的三观为“世界观、人生观、价值观”,第一次接触到工作观,从我个人角度来看,此书有助于人们树立正确的工作观或劳动观。
在书中,稻盛和夫说道,对于人生中费时最多的“劳动”的观念扭曲,以及对于“工作”的认识改变,正是价值观混乱的表现。“人为什么要工作?”“劳动究竟为了什么?”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。
讲述如何提高日常工作效率的技术,以及操作指南之类的书籍汗牛充栋,但是,工作的根本意义究竟在哪里?这么重要的问题却无人探讨。
这个问题引发了我对此书的兴趣。
在阅读的过程中,被稻盛和夫的劳动观所震撼,同时也觉得其劳动观是多么的有道理。
我愿意接受稻盛和夫的工作观,以此作为我的工作观。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇3
向创立两家世界500强公司的稻盛和夫学习创业必备的品质。
稻盛和夫,这个名字对于很多人来说是非常熟悉的,对于他传奇的人生更是大家所乐道的。他创立了两家世界五百强的公司,在年近80高龄时出山挽救了日航,让日航转亏为赢;他的经营哲学受到全世界企业界的追捧,出版了《干法》、《活法》、《阿米巴经营》等书;创办了盛和塾帮助年轻创业者,被称为日本的“经营之圣”。然而,可能很多人并不知道稻盛和夫身上究竟具备哪些优秀的品质才使得他有了今天的成就?有哪些是我们可以学习的呢?在《稻盛和夫自传》一书中,稻盛和夫先生详细的讲述了自己的人生经历,从中让我了解到他身上具备众多优秀的品质,对创业者会有很多的启示。
第一条:付出不亚于任何人的努力
在稻盛和夫先生的自传中,我们可以看到,他无论做什么事情都会做到极致,他所付出的比任何人都要多,不成功绝不罢休,一定要坚持到底,这是创业者必须具备的素质。在创业的过程中,会遇到各种各样的困难,需要创业者付出不亚于任何人的努力,只有这样才有成功的可能性!付出不亚于任何人的努力并不是创业成功的充分条件,却是基础必备条件。稻盛和夫先生在大学毕业后进入了面临倒闭的松风工业,与他一起去的五个人都先后离职了,只有他坚持下来了,他没有抱怨选择全力以赴的去研发产品,最终他研发出了精密陶瓷,这也为他离开公司创业打下了坚实的基础。
第二条:要谦虚,不要骄傲
当取得一定成绩的时候要能够做到不骄傲,只有谦虚、不骄傲才有更进一步的可能,否则将会止步不前,甚至会最终走向失败。稻盛和夫先生首先创办了京瓷,之后又创办了第二电电,这两家公司都成为了世界五百强企业,这是非常罕见的,一个人能创办一家世界五百强的企业就足以骄傲终身了,能够取得这样的成就和稻盛和夫先生为人谦虚是离不开的。稻盛和夫的谦虚也为他赢得了很好的人脉关系,与很多企业家包括员工都保持着很好的关系。
第三条:要每天反省
每天反省是让自己加速成功的非常好的方法,孔子曾说:“吾日三省吾身”,曾国藩每天坚持写反省日记,可见每天反省是多么的重要。每天反省对于创业者尤其重要,今天哪些事情做的还不够,需要怎么改善,有什么具体的办法,把错误的通过反思去除掉,这样就可以有效的规避掉创业路上可能遇见的问题。因为每天反省,在做事情的时候就更容易成功!
第四条:活着,就要感谢
无论是父母,还是亲人,还是朋友、员工等,甚至是商业竞争对手,我们都要感谢!对父母、亲人我们还比较容易生起感恩心,然而对于竞争对手我们就很难做到了。对于创业者来说,需要有非凡的心胸格局,能够容纳更多的人和事,这是事业能够做大、做的长久的重要因素。感谢我们遇到的、相识的每一个人,你会发现事业会蒸蒸日上,而且心情格外的舒畅!
第五条:积善行,思利他
稻盛和夫先生一生奉行帮助他人就是帮助自己,他也是一位虔诚的佛教徒,积德行善是他人生的信条。对于创业者来说,这一条内容也非常关键,如果你的眼中只有钱、只有自己的利益,那就决定了你事业很难成功,或者说最多只能赚点小钱!创业是和人打交道,只有你想着别人,让别人赚钱了,你才有可能赚到钱,利益别人就是利益自己,这方面是必须要考虑清楚的。
第六条:不要有感性的烦恼
我们很容易被烦恼左右,很容易情绪化,这对于创业者来说是非常致命的!烦恼太多,头脑是没办法保持清醒的,在做决策的时候很容易犯错,对事业的影响是非常大的。所以,所有的创业者都要努力让自己不被烦恼左右的人。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇4
这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动摇的信念,也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。
《干法》简单的两个字,简简单单的一本书,读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,快乐,自信的去工作。
人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法,也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个非常高的境界,也是我们自己价值观的体现。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的,快乐的去工作。不能将工作当成一种负担,因为正如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,工作中经常会出现一些大大小小的问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是抱怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福快乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。
如何让自己迷恋上自己所从事的工作,是我在《干法》中最喜欢的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难,如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改变自己的心态,要时时刻刻努力说服自己,要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作,不论一年还是十年,要一如既往,无怨无悔,要有坚强的意志。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇5
《干法》一书主要是讲述对工作、吃、生活、心境、改变过程中的阐述,及对待工作所应该产生的态度与执着。
稻盛和夫可以说是白手起家,自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来,慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。这本书值得我多花点时间研究,探索和学习。
如果想要成就一番事业,做出一点成绩,需做最好的产品。看了这本书得出这样的结论,稻盛和夫是个完美主义者,而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品,该工程师不分昼夜,日夜钻研,做了几百次实验,终于在规定时间内做出了成品,兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了当地泼了他一头冷水,原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质,稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然是郁闷得不行,但经过稻盛解释也就释然了。没错,一件产品的好坏不是外观所能决定的,但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边,因为外观尚且不能保证过关,性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题,外观做的这么潦草,在内在价值方面又能有多上心等,所以正如某位先贤所说的:细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品,要的是同类产品的标杆,而不是一个参与者,他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度,所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务,无论发展多少年始终都有改进的余地,无论哪个行业都会有领头羊和落后者,但不论做什么,我们心里都要有这样的觉悟:一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地,才有可能打出自己的天地。
感谢周总推荐的这本书,使我受益匪浅。《干法》一书值得反复读,细细读,用心读,而每再读一次必然都会有新的体会。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇6
近日,读了稻盛和夫的《活法》,写得很富哲理,简单质朴的思想,通过作者自己的亲身体会,阐述了做人的正确准则,正直、勤奋、谦虚、坚强、节制、利他、知足和梦想等哲学道理,读了让人耳目一新,受益匪浅。
人要有梦想。人到中年,似乎提到梦想,别人会笑。也许恰恰相反,这个年令,梦想变得更清晰,在过往得失间更多一份沉淀、思考和冷静,更喜欢这个年令的自己,不再浮躁、失衡和失重。梦想并不是高大上,也许是刻服了重重困难后心里感到小小的征服困难的愉悦;也许是和好友小聚,心灵悟到新的思想;也许是通过观摩大师的设计,买到一件百搭的精致衣品;也许是困惑的情绪在经历一番翻江倒海的折腾后豁然开朗;也许是学会一道色香味美的佳肴;也许是把家居清理一番后,留白的空间让人莫名的舒畅;也许在秋日的阳光下迈着轻松的步伐走着,阳光暖暖的晒着后背;也许是在酒吧的角落里品一杯咖啡,听歌手吹萨克斯《回家》;也许是你看到的笑容后却有一份难言的惆怅和纠结;也许是愁眉不展下的另一种鸟语花香。梦想其实是捉摸不定的,但梦想一定是清欢的,如淡淡的紫色,如淡淡的柠檬桔子香,盈绕在自由空间里,在枝叶繁茂的绿萝上的水滴中,在打开的一本书中,在午后的下午茶中,在一曲纯音乐中。人有了梦想,才有了前行的动力。
人要有目标和方向。每天做好一点点,目标和方向如一杯香醇的咖啡,微醉和美妙,也许,刚才还是晴空万里,现在便是阴云密布,暴雨如注,一会又雨后初晴,外界的势态就是这样千变万化,重要的是你没有心存侥幸,提前下载了天气预报,还带了伞,还就近找到遮风避雨的地方。也许无需逆风前行,因为你在蹒跚中无意间找到了支点。
人要知足。人要学会节制,贪婪是人性的弱点。人只有在工作、生活、家庭中懂得知足,其实够了就好,而不是越多越好,那将成为负担和负重,阻碍了前行的步伐。俗话说:无欲则刚。越是这样,也许得到的越多。欲望越多,反而背道而弛,把你的根本也会失去。所以,人尽可努力做事,懂得知足,不要贪婪,你会得到更多。
人要有利他的思想。人的本性是自私的,总想有利于自己的。其实,当你多多为别人着想,把利让给别人,也许你会间接地得到更多的东西。私欲的追求要适度,满足于略感不足的状态,剩余的给予他人或满足他人,具备这种度量和慈爱之心,以利他、以德为动机的新的文明或许诞生。
《活法》整本书是作者一生的感悟浓缩的精华,选取最触动我的几个章节,结合我自身的感受,与大家分享。
单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针
稻盛和夫的思想就是“将作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻下去”以及“追求做人的正确的准则”,倘如工作中,我们能够有共同的是非观念,大家沟通起来就会非常顺畅。而应用到实际工作中,我所总结出来的就是三个“有利于”,当你遇到一件新增业务不知道该如何处理时,就要扪心自问,如果是有利于公司的就可以做,如果是有利于部门的可以去做,如果是有利于科室的可以去做。在三个“有利于”的指引下,部门间的协作、科室间的协力、员工间的协同将更为顺畅,本质上企业与个人是命运共同体,大家都有了共同的使命。
人生真理在勤奋工作中领会
怎样才能提升人格?修身养性具体该怎么做?要居深山,击瀑布进行特殊的专门修炼吗?不必。在这奋进的社会里,天天勤奋劳作就是了。稻盛和夫直接给出了人格提升的方法。“致知在格物,物格而后至。”古代大贤格物而求真理,现今社会只要一直勤奋工作,就能够获得真理。聚精会神、孜孜不倦,全身心投入每一天的工作,这就是最尊贵的“修行”,就能磨练灵魂,提升思想境界。而这,我所归纳的就是一个人的从业素养。拥有高尚从业素养的人,无一不是在拼命工作中、在汗水中产生。当年轻的你在悠哉中度过时,不要沾沾自喜,你浪费了自己的光阴。而当你的工作变得充实,特别是承担了新的工作任务后,恭喜你获得了新的磨练时机。我时刻记在心里的是刘忠俭总助理时常讲过的一句话:“在船上工作,如果你不是个好机工,那么你也成不了一个好老轨”。其实,无论从事哪个岗位,你都应该竭尽全力,争取做的更优秀,而这没有什么捷径可走,就是要比别人付出更多的努力与汗水。
“思维方式”决定人生方向
人生和工作的成果是由思维方式、热情、能力三要素相乘得来,其中思维方式是最重要的因为它是有正负的,这个相信不难理解。如果思维方式是“扭曲的”,那么一个人职位越高,带来的灾难就越重,危害就越大。其次,我也非常认同稻盛和夫提出的“热情”一词,工作热情,我认为就是一种积极的心态,就好比一个拥有积极心态的患者能够克服病症,从而延寿或康复,而一种具有消极、悲观心态的病人会加剧病情一样。在我身边就不乏有这样的同事,不同岗位上,不计报酬,承担着繁重的工作任务,日复一日,有不少设计人员在岗默默的加班奉献。随着售后业务量的增加,售后技术支持人员,时常为解决船舶故障,即便是休息时间也要随时保持在线支持,因为全球时差问题经常是要熬夜到凌晨,遇到不被家人理解之时,心中必定充满委屈,但是他们仍然凭借着自己对工作的热情,一如既往的无私奉献。而他们的热情也在影响并带动周围的同事。当然,在实际工作当中也是存在一些作业能力优良,但是最终却没有获得大家认可的同事,大多是因为缺乏对工作的热情,只把自己从事的工作当作了获取报酬、谋生的手段,区分了有报酬的上班时间与无报酬的下班时间。
只有主动追求的东西才可能到手
“心不唤物,物不止”,这一点对于技术人员最贴合,技术工作是创造性工作,不能满足现状,要具有追求新技术、新材料、新工艺、新设备的思想,而且应该主动的、强烈的、持续的追寻渴望,才有可能创造新产品,取得新突破,获得新产品,才能够保持产品的竞争力。如果我们认为产品已经获得了最严苛的认证,产品已经定型了,不需要再优化升级了,那么我们的产品就可能逐步的丧失了竞争力,应该更清楚真实看到存在的问题,要有勇气、有决心、有毅力专注问题的解决。归纳起来,我认为无论是从事哪个岗位,都应该拥有一颗迫切想改善现状的心。这也是书中松下先生讲到的“水库式经营”,尽管方法不知道,但是必须要建水库,你必须得这么想。这不仅仅是经营层面,技术层面也是一样。我常常给大家讲的一句话就是,你时刻要掂量一下自己手里还有多少牌可以打,如果手中没有底牌,那么注定不会是赢家。
睡也想、醒也想,持续强烈的愿望最重要
从个人体会来看,从无到有做成一件事,如果没有持续强烈的愿望是肯定不成的,如果没有体会到睡也想、醒也想,这就说明还不够用心,那么事情完成的肯定是不够完美。当一个问题出现后,你只有反复推敲,不断思考,寻求各种资源,耗尽最大努力,才有可能寻找到解决问题的最终答案。现在手机已经成为必备可少的工具,有问题可以随时查询,有时突然有了好的想法,也要及时记录下来。
成功需要缜密的计划或精心的准备
缜密的工作计划对于项目的推进作用毋庸置疑,对于研发技术工作来讲,要制订出真实、可行的计划,难度也是非常大,因为不同于定时定工项目,会有很多未知的问题摆在面前,这些未知问题会产生多大的影响也为未可知。怎么才能制订出合理的计划,首先计划的制订需要整个团队骨干参与进来,在自己分工领域中尽可能进行详细的分解、评估,然后依据项目的推进情况对标计划的落实情况,并提前预判总体计划的完成情况。当然在项目推进中遇到的每一个突发问题,都是应该作为一个需要挑战的困难,要想尽办法、调动资源尽快的去克服,推进项目的执行。
不在现场流汗什么也学不到
生产设计如果缺少了对产能的了解、对工艺的了解、对应用环境的了解,没有结合生产实际,我认为是不会有好的产品产生。所以设计人员应该争取一切机会多走入生产现场,无论是生产车间、制造供应商,还是船舶一线都应该沉浸其中,有可能一次两次未必有发现或收获,但是只要坚持下去,肯定会有所收获。当前出现一种情况就是我们的设计人员对产品的了解程度还不及设备的使用者,仍然存在一些想当然的思想。其实,很多的优化思想都是来源于生产一线的同事,作为设计者本身,更是不能仅仅听说,然后根据提案者的思路去整改,而是要像老中医一样“望闻问切”,找出病灶,同时要关注验证结果,确认是否“药到病除”。
结合解决滤器实际过滤能力达不到额定处理效果的问题,技术服务人员与设计人员反复跟船测试,不断的研讨验证,付出汗水与努力,最终推倒了许多“不可能”,找到了问题根源,倘若脱离船舶一线是根本不可能找到解决问题的思路和办法。
以德为本的人格教育刻不容缓
这一章节提出了塑造“正确的职业观”,如果整个团队都有正确的职业观,那么这个团队应该是非常有力量。我也非常认同,并认为我们缺少正确职业观的灌输。但是,不可否认的是并不是所有员工都有正确的职业观。所以,技术部对技术从业人员提出了员工从业素养:“热爱企业,忠诚企业;爱岗敬业,精益求精;严谨务实,追求卓越;勇于进言,善于纳谏;顺畅沟通,良性互动;坦诚积极,团结协作;敬畏规则,公正诚信;平等尊重,责任担当;志同道合,风清气正。”也希望不能仅仅成为口号、成为形式主义,而是大家都能够理解每个词语其中的含义,当作一面镜子经常审视自己的不足之处。
不完美不要紧,贵在持续“精进”
对于标题的总结,从我的认识来看,任何事情想要做的完美,必须要下苦功夫。即便是下了功夫,最终的答卷也未必能够完美。特别是当整个事情结束后,重新来审视时,你可能会发现或多或少不完美的存在。但这都不影响你要有一颗追求完美的心,也就是在做一件事时,你要非常认真的对待,要总结前面的经验教训,全力以赴的去做,争取事情能够完美的解决。特别是在产品优化升级这条道路上,并不是要求从一楼直接迈上二楼,而是通过一阶一阶的台阶,不断的攀升。同时,也要注意每一步要走踏实,找准方向,避免走弯路。
如同曹岫云先生做的推荐序言,《活法》是一本罕见的、非常实用的人生教科书。只有细读《活法》这本书,才能理解稻盛哲学的精髓,在人生不同的阶段给予不一般的启迪。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇7
一口气把《干法》也读完了,再一次感受稻盛先生“敬天爱人”的思想,也再一次被作者严谨、勤勉的工作态度所激励。
中文版以稻盛的“我的劳动观”开篇,作者指出二战后日本崛起,成为世界第二大经济大国,但人们却丧失了最重要的价值观,好的社会风气逐渐淡薄,长此下去日本将国将不国,因此作者执笔直书将劳动、工作的目的和意义及方法告诉年轻的一代。书中的这些价值观和劳动观是作者70余年的切身体会。
一开始作者就问了一个问题,我们为了什么而工作?大部分人认为是为了吃饭获取报酬。难道拼命的工作,仅仅是为了吃饭吗?作者认为,人工作的目的是为了提升自己的心志。工作是锻炼人性,磨练心志的修行。在此,先将书中一些句子摘录如下:
1、发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。
2、冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也是一样,不体验痛苦和烦恼,就很难有大的发展,就不会抓住真正的幸福。
3、纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并向同仁展示这个目标。这一点非常重要。为什么?因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。
4、持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。所谓人生,归根到底,就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”,如此而已。
5、今天一天努力干吧,以今天一天的勤奋就一定能看清明天。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇8
今天花了近2个小时的时间,把稻盛和夫的自传看了一大半。之前就零星的看了他的《活着》,就被这样一个神一样的人物所折服。今天又把他的自传了一部分,讲述了他从一开始工作到创业再到建立一个世界知名的大公司的历程,一步一个脚印的走过来,从技术人员出身,到企业管理的专家,既有日本的那种匠人精神,在营销方面也不是人们印象中的死板,相反的是积极的探索和思考营销的模式和渠道,把自己的产品销售出去。
书中作者讲述了在创业和经营中所遇到的困难,比如说经济不景气,技术得不到别人的认可,公司的管理也曾出现过一些问题。但是都凭借着一股韧劲和积极的心态走过来了,还有那种吃苦耐劳,永不放弃的精神。说实话,克服一个阶段的困难已经实属不易,如果能克服每个阶段的困难,每个阶段都能有所收获,那必定会比别人取得更多的'成就。
看神人的自传的确是会给自己打一点鸡血,充一点能量,但是这点鸡血和能量能帮助自己多远,还是要看自己如何来化解和利用。还是把自传作者在最后写的人生哲学给大家分享下吧。总之既要埋头干活,也要抬头看天。既要脚踏实地,也要长袖善舞,就像作者说的物质和精神都要追求幸福。
回顾自己一路走来的人生,我觉得无论是自己,还是公司、国家,都有各自的命运。个人的命运与公司、国家的命运相互碰撞、相互影响,才得以形成。并且,命运绝对不是一成不变的。随着人的思想与行动的改变,人生也在不断的变化。佛教将其称为因果报应,只要我们心存善念,多行善事,事情一定会朝着好的方向发展。处于逆境之中,有时也许你做多少好事,也未必有好的结果。但是,你若从几十年的人生跨度来看,行善一定会有善报。
而且,无论你如何收到幸运之神的眷顾,春风得意之时,时刻都不要忘记谦虚之心。傲慢不逊只会招致自取灭亡。在波澜万丈的人生中,无论遭遇怎样的苦难与逆境,都要不怨、不叹、不沉沦,积极开朗地去面对人生,踏实地顽强拼搏。无论面对怎样的命运,只要心怀感恩之情,乐观的生活下去,人生之路自然会越走越宽。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇9
很久没有一本书能让我一口气读完的,《干法》做到了。《干法》到底是一本什么样的书,能让对书愈发挑剔的我一口气读完?
火车上人来人往,总算买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置,总会和别人换,喜欢靠在窗前,低头埋首看旅途带的书,在眼困体乏之间,抬头看看窗外,思考也就随着远去的景物发散远方。
《干法》到了忍住不看,就希望找个合适的时间,好好看看这本书。静静翻开书页,一个叫稻盛和夫的人,一个叫张旭明的人,在不同的时间,不同的地点,相遇了。
稻盛君写过很多书,由于都是写给企业家们高管们看的,所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话,能接触到他的书也是有限。不过有一个系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。
《活法》探讨的是人生的意义是什么,人要如何地活着,人应该树立怎么样的人生态度等等,大家有兴趣可以网上购买。《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》。
倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题,那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地,《干法》也是写给企业家们高管们看的,但是我看完后,给企业家们高管们看,实在是浪费了,我认为更加适合正在职场奋斗的年轻人。
1、人为什么要工作?
刚看到这个问题,说实话我是愣了几秒,我还特意看看书名,以为买错买了成功学的书了。确认无误后,带着怀疑的眼光,小心翼翼地看每个字词,看看一个曾经创办两家世界五百强企业的老人,怎么回答这个问题。
人为什么要工作,得到一般的答案不外乎是为了食物,为了名为了利。但是稻盛君的回答很了不得:人工作的目的是为了提升自己的心志。认为工作能锻炼人性,磨砺心志的。我看到这,瞬间觉得稻盛君不是一本人,格局和眼界非常了得。于是迫不及待继续往下看。
2、如何让自己喜欢上所从事的工作?
从事自己喜欢的工作是磨练心志,万一从事不是自己喜欢的工作怎么办?岂不是由磨砺变折磨了?这又是一个棘手的问题。稻盛君给的的建议是让自己喜欢所从事的工作。但是怎么样才能让自己喜欢所从事的工作呢?那就是投入工作。
投入工作最简单的方式就是改变心态。由于很多人不喜欢自己的工作,想让他喜欢自己的工作是很难的。别说喜欢,不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作,是无法投入工作的。改变心态是投入工作的最快的方法。
再则就是成为“自燃人”。稻盛君说人有三种,即点火就着的“自燃人”,点火也不着的“不燃人”,自己就能燃烧的“自燃人”。自燃人是我最喜欢的一个概念,因为我就是一个自燃人。让自己燃烧起来可以搅动一切。
3、持续付出不亚于任何人的努力
“持续付出不亚于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的话题。不知道从什么时候起,我身边的环境变得不再努力工作。稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”,而是“没有终点,永无止境的努力”。
看完这句,压力感迎面而来,但也有一丝惊喜,因为我又找到一条卓越的道路了。持续付出不亚于任何人的努力,能做到的有多少人?但是能做到的觉得是卓越之人。
我曾在所在的公司,包括现在的公司,都不提倡艰苦工作。公司大环境没有努力工作的氛围,你也不好意思努力工作。公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本,错失了很多成长的机会。
同时,我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气,工作也是挑三拣四,拈轻怕重,能够下班正点走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有现实意义。
4、怎样才能出色工作?
出色的工作产生于完美主义。曾经我还一度认为不应该追求完美,至少完美也是可遇不可求的。
曾经做过咨询顾问的同事建议我写方案先不管完不完美,先完成了再说。互联网思维狂刷朋友圈,工作也讲究迭代优化。我也在这种工作理念中慢慢妥协,不以追求完美主义了。
可是稻盛君却主张完美主义,理由也很简单。
一个产品,一项工作,只做了99%,如果1%出了差错,所有一切全部泡汤,这些太常见了。
那怎么做到完美主义呢?稻盛君建议在平常工作中就要做到“有意注意”,并在平时不断练习,养成习惯。
最后,就是要舍弃“最佳”,追求“完美”。“最佳”是和别人比较,意思是比起来是最好的,在低水平的群体中也有“最佳”。“完美”具有绝对性,不同别人比较,依靠自身价值而定。
《干法》用简单的文字,诉说着深刻的思想,简单的道理。因为干法简单有效,倘若能认同稻盛提倡的工作态度和工作伦理,干法一定干出一番新天地。
稻盛和夫《心》读书笔记 篇10
读稻盛和夫《活法》,明白了人应该怎么活,需要敬天爱人;读稻盛和夫《活法》,明白了应该怎样工作,就是把工作和自己融为一体。作为把商业和哲学融合如此之高的企业家,可以说已经闻达天道,值得我们每一个人学习。
《活法》这本书给我们讲述了:
一、人为什么要工作
真正目的是为了提升自已的心志,工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。
全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨炼自己灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵, 就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。
二、如何喜欢自己的工作
与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求梦想,还不如爱上眼前的工作。
热爱工作,就不会单纯按照上司的指示办,就会有自己制造漩涡的,自主努力的冲动。纵使是自不量力的梦想,是看似高不可攀的目标,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并坚持不懈地在同仁展示这个目标,这一点非常重要。
请为自己的每一步小小成功而感动,并把它当作动力,更加努力的工作。
愚直地,认真地,专业地,诚实地”投身于自己的工作,长此以往,人就能很自然地抑制自身的欲望。此外,热衷于工作,还能镇住愤怒的心,也会无暇发牢骚,而且日复一日努力工作,还能一点一点提升自己的人格。
三、如何高目标、持续地、完美的、创新工作
每天坚持认真地、不遗余力地工作,应该是我们做人最基本、必要的条件。
一心一意地投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨炼人格的修行,这样做就能磨炼我们的心志,促进我们成长。
对今天做过的事,老老实实地进行反省,发誓从明天起认真改进。这样度过反省的每一天,我们不但能避免工作上的失败,而且有利于在人生中提升心志。
要完善一个产品,99%的努力是不够的。一点差错,一点疏忽,一点马虎都不能允许。任何时候都要求100%的完美主义。完美主义不是更好,而是至高无上,这就是我在工作中不断追求的'目标。
第一,必须注意细节。第二,比道理更重要的是重视经验。第三,不厌其烦、持续、专业地工作。
想要成就某项事业,就应该时时描绘这一事业的理想状态。同时,对于实现这个理想的过程也要反复思考。直到“看得见”这个过程为止。
持续改善:即便是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考这样做是否可行,带着“为什么”的疑问,今天胜过昨天,明天胜过今天,持续不断地对工作进行改善与改良,最终定能取得出色的成就。
人生工作的结果=思维方式*热情*能力。
积极向上、具有建设性,善于与人共事,有协调性,性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人,宽厚待人,诚实、正直、谦虚谨慎;勤奋努力,不自私,无贪欲,有感恩心,懂得知足,能克制自己的欲望。
