因薪资辞职报告怎么写400字(汇总5篇)。

范文资源网精选栏目推选：“薪资辞职报告”。

在社会不断发展的现在，我们会因为各种原因不得已向工作领导提出辞职，对于我们来说，辞职要有辞职申请书才行。辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式，如何才能写好辞职申请书呢？经过整理，范文资源网为你呈上因薪资辞职报告怎么写，可能你会喜欢，欢迎分享。

因薪资辞职报告怎么写 篇1

尊敬的有关领导：

我申请解除在杂志的劳动合同。作为工作近四年的普通一员，我自己对此感到遗憾。

公司员工的薪酬水平的相对低廉，这是业界不争的事实。即便如此，每年都有一些的'条件优秀的年轻人愿意申请加入，他们中不少甚至是降薪来就。同时，每年也有一些成熟的骨干离开公司，谋求更高薪酬的工作

作为普通员工，我不能尽悉目前动荡的局面究竟如何一步步酿就，我的工资也很不稳定，因此我在此提出离职

XXX

20xx年11月05日

因薪资辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，薪资太低！

我衷心祝愿公司领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!

Xx

xx年4月28日

因薪资辞职报告怎么写 篇3

尊敬的单位领导：

您好!

从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系，但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，单位对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，单位也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境单位已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

即然和单位谈好每月的薪水，就会努力工作对得起单位的回报，而单位也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于单位给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。

辞职人：xx

日期：

因薪资辞职报告怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

您好!

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

xx年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

申请人：

xx年10月13日

因薪资辞职报告怎么写 篇5

尊敬的公司领导：

您好！

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

20xx年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过1231天，在这一千多天里，我不敢说我为公司贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

年月日