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年会发言稿

时间:2022-11-19

2023年会优秀员工发言稿简短1000字。

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2023年会优秀员工发言稿简短【篇1】

各位同事:

大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,咱们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加咱们诺瑞公司20xx年会,并共同见证咱们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,咱们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此咱们有了专业和智慧的伙伴,咱们的生命正在上演最为精彩的激情!

07年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。咱们上下同欲,继续全面提升工作质量。咱们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过所有部门的积极配合,咱们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

最近两个月来,咱们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。08年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年。咱们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。

庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然07年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来08年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。咱们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。

2023年会优秀员工发言稿简短【篇2】

尊敬公司领导,各位同事及家属:

大家下午好!

我是销售外管胡堃。在这辞旧迎新的日子里,我先给各位领导、各位家人们,拜个早年,恭祝公司在新的一年里龙腾虎跃,业绩蒸蒸日上,各位同仁龙马精神,事事顺利,家庭幸福安康。

进入雷驰,转眼间已半年。说实话今天我能站在这里,心情很复杂。因为无论从专业知识还是综合素质等各方面来说,我都觉得自己无法与在座的同事相比。所以我抱着与大家交流学习的态度来同各位谈谈我在雷驰的工作心得。

一、 三人行必有我师焉

作为初涉男装的我来说,在雷驰工作接受外管这个职位,对我来说是一个巨大的挑战。无论是从店铺的营运管理到货品的陈列。还是员工的培训到与客户之间的沟通,在初期都让我感到了手足无措。也是在这时,同事们给了我极大的鼓励和帮助。帮助我在陈列、货品、店铺运营与管理等方面有了微浅的认知与掌握。

在雷驰,每个人都是我的老师,前台的芳芳身上的踏实肯干,销售的苏霞姐的勤劳勇敢,孙留莉与客户沟通的能力,蒲蒲对业务的掌握能力等等。从他们身上,我看到了自身的很多缺点。有缺点不可怕,可怕的是不去正视自己的缺点,不去加以改进和完善。成功定义很多,在我看来,成为最好的自己,是我自身最大的成功。

二、 学而不思则罔

在雷驰,柳姐常给我们讲一句话:一个人要不断的进步,不断的勇往直前。听后,我就问自己,怎样才能进步?答案只有一个,学习!不断的学习,才能不断的提升自己。怎样学习才有效率呢?学与思结合。只重于学习而不注重思考,就有可能遭到蒙蔽,陷于迷惑;只重思考而不注重学习,就有可能因误入歧途而导致疲乏及危险。因为我知道自身欠缺的专业知识,经常利用休息的时间,在网上、在书店查找各方面的资料,去弥补自身的缺憾,并且经常跟同事讨论店铺营运和管理等方面的工作技巧,然后去思考怎样来指导自己的工作,思考怎样把别人的经验教训转换成自己的东西,避免出现同样的情况。唯有这样做,才能让自己不断的提升,才能不辜负公司对我的信任及客户的信任。年会发言稿三、 天道酬勤

可能会有人问,为什么我用这个词来开头?简单来说,天道酬勤的意思是上天会按照你的付出给以勤奋的人们相应的酬劳。多一分耕耘,多一分收获。、只要你付出了足够的努力,那么付出的努力就算现在没有看到直接的收益,将来也一定会得到相应的回报。

记得柳姐曾给我们说过,在雷驰只要你认真努力的工作了,也许公司现在没有直接的给予表扬与赞赏,不是公司不重视,而是公司看在了眼里,记在了心里。作为雷驰的一员,公司的发展离不开我们,同样,我们的发展也离不开公司这样的平台。

所以我相信,有耕耘就会有回报,在雷驰,你需要做的就是不懈努力,最大限度的完善充实自己,千方百计的提高自己的竞争实力,就会有一个美好光明的明天。

四、 百善孝为先

今天在这里,坐着的不仅是公司领导及各位同事,更有我们的家属们。请允许我站在这里,代表我们公司所有的员工,向各位家属们致以我们最衷心的感谢,(鞠躬),谢谢你们!

今天我们能在这里为自己的人生奋斗,为自己的理想奋斗,离不开的是你们的支持。俗话说,百行万善孝为首, 当知孝字是根源!相信在座的各位,都有我这样的体会,一个强大的后盾是我们冲锋前进的动力,是我们温暖的港湾。感谢,风雨中都有你们同行!谢谢。

在雷驰,我们感受到的不仅是一个良好的学习氛围,轻松自由的工作环境,更是一种家的感觉。在雷驰这个大家庭里,我能真切的体会到一种归属感;在这个大家庭里,我能激发自己的无限热情;在这个大家庭里,有我的一份责任!请允许我向各位领导和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供了一个实现自我价值的平台,感谢公司对我们耐心的栽培,感谢雷驰各个部门同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们相聚在这里!

20xx年对于我们雷驰人来说,是一个充满挑战的一年。乔布斯曾说过,“带着责任感生活,尝试为这个世界带来点有意义的事情,为更高尚的事情做点贡献。”他从辞职到去世只有短短不到二个月的时间,可是在辞职之前,他已经和病魔抗争了八年.由此可见,责任可

以使人坚强,责任可以让人发挥自己的潜能。所以在20xx年里,只有责任和能力共有的人,才能真正的征服世界,才是真正的优秀者。 鱼翔浅底,鹰击长空,我相信只要有心和用心的工作,锐意进取,雷驰的明天将会更加的辉煌!谢谢!

2023年会优秀员工发言稿简短【篇3】

女士们、先生们:

尊敬的各位公司领导,高层主管和办事处的各位负责人员、各位新闻界的同仁,大家上午好!我代表此次年会的主办方AA(中国)有限公司向光临本届年会的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

本届大会的主题是:齐心协力,再创辉煌。

此次年会由公司总经理张山成为年会组长,财务总监刘海为副组长,会上我们会就AA集团有限公司的办公用品、影像类产品的销售和售后服务的分析报告。

公司年会讲话稿作为一家美国独资的外资企业,一直以来全面负责AA集团办公用品、影像类产品在中国的销售和售后服务工作。今天,AA集团已经在苏州、深圳、北京、珠海等地拥有包括生产、研发、销售在内的5家公司及15个全国办事处。如今,AA集团在华投资总额已累积超过2.5亿美元,拥有员工6000余人,通过技术转让及外汇创收为中国的经济发展作出贡献,在众多的外资企业中名列前茅。

AA集团公司在中国已经发展了20xx年,从20世纪80年代起,AA集团就与中国建立了贸易关系,这20xx年来,公司积极参与促进中国经济和社会繁荣进步的实践,与中国共发展,齐腾飞。20xx年,AA集团在中国的营业额为80亿美元,扣除利息,税项、折旧及摊售后的净利润为9亿美元,比去年同期增长了13.5%。公司上下对今年所取得的业绩感到欢欣鼓舞。

在未来,企业间的竞争将日渐加剧,这就要求我们群体要树立起勇克时艰的信念,重心放低、眼睛向下,攻坚克险,迎难而上。唯有这样,AA公司才能披荆斩棘、获得基业常青的原动力。

在接下来的嘉宾演讲和论坛互动时间,同时也希望各位员工在新的一年可以更加团结协助,为公司的未来谋发展,争取更大的成功。

在次预祝本届年会圆满成功,谢谢大家!

2023年会优秀员工发言稿简短【篇4】

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各位董事、各位员工:

大家晚上好!

今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司20xx年的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。

20xx年,扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。

产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现战略转型,公司在20xx年进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。具体如下:

一、管理模式的改革

扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。20xx年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。

经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔、XX扬翔正在建设中。

新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

二、人力资源体系的完善

回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,20xx年,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。

由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。

此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。

收获了20xx,我们需要再接再厉,迎接20xx新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:

一、稳定饲料市场,争做区域龙头

扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。

二、加强培训,注重人才培养

培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。

三、精为主攻,保健是基础

各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。

长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到XXX万吨,销售收入XXX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨。

我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗。

我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创HY辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。

2023年会优秀员工发言稿简短【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

今天能够站在这里,我感觉到非常的荣幸和忐忑,荣幸的是我能够作为一名优秀员工的代表,发表讲话,阐述我对企业的感恩之情,忐忑地是,20xx已经揭开了它发展的序幕,作为一名企业职工,一名客户经理,我一直在想,我应该怎么去做,才能不负今天优秀员工的荣誉,为我们企业的发展贡献我更多力量?

当然,除了这些,今天站在这里,我想我还需要感谢我们的领导和同事,如果没有各位领导指引和带领,我就把握不好工作开展的方向,如果没有各位同事的帮助与协调,我也不可能在客户经理的岗位上把工作开展的这么平稳高效。所以说,今天我所取得荣誉最大的部分仍然是要归功于在座的各位领导和同事,我感谢你们,不仅仅使我得到了成长和茁壮,还将这样的荣誉与我个人分享,谢谢大家!

20xx年,是我们xxx公司快速发展的一年,无论是销售部门还是技术部门,每一名工作人员都付出艰辛而卓越的努力,销售部门是我们业务营销的排头兵,他们为营销效益的提升提供了引领,技术部门是工作全面开展的保障,他们为客户带来了全新的体验,赢得了客户的啧啧赞叹,作为连接两个部门之间的桥梁——客服,我们也深知自己肩负的重担,作为客服工作者,每一名工作人员都坚持把客户的要求摆在工作的最先,及时、准确的为客户接待他们的问题,并且与相关部门进行架桥沟通,切实做到了将面向客户的这扇窗户装饰的辉煌、闪亮!

所以说,我想,在我们xxx公司中,每一名工作人员都是我们xxx公司的优秀职工,因为大家都在为了我们企业的发展而付出、而努力,都在为我们xxx公司赢得更大的效益而全速运行。我也坚信,在20xx年,在我们全体工作人员的共同努力下,我们一定可以取得更加辉煌、璀璨的成绩!

在这里,今天我也藉此机会,我也代表我们全体工作人员,向公司、向在座的各位领导发出承诺:

在下一步工作的开展中,我们将会进一步发挥岗位工作人员的优质效用,从实效出发,从小处做起,不断地提升工作能效,为20xx年综合工作的推进、全面指标任务的完成提供更大的推动!

在下一步工作的开展中,我们将会进一步发挥集体的力量,团结协作,不懈向前,打造出一支公司的精品队伍,为我们xxx公司的发展,贡献出我们最大的力量,提供最优的促动!

谢谢大家,我的讲话就到这里。

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