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发言稿

时间:2022-10-25

[发言稿参考] 发言稿范文网页版。

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亲爱的团员朋友们:

大家好!首先感谢单位团支部,特意安排了这次退团仪式.今天是我离别共青团的特殊时刻,面对火红的团旗,想起这是我们老团员最后一次相聚,最后一次参加团活动,我的思绪真是波涛滚滚、汹涌澎湃。记得我是初中时加入共产主义青年团的,一晃已经快十几个年头了.团员,首先意味着“年轻”。年轻的我在共青团的队伍里不断地锻炼、磨练自己,以自己的行动实践着一个共青团员曾经对组织立下的誓言。一路走来,更让我想到了“珍惜”这个词。在人生的道路上,有一句话:失去了才懂得去珍惜!珍惜年轻团员的'时段,因为这是人生中最宝贵、最黄金和最具精力的时段.曾有过这样一句话:与其仰头看天上的星星,不如低头挖自己的黄金。虚无缥缈的空想就像是“天上的星星”,紧守着自己的工作阵地才有属于“自己的黄金”。多做些实事,少发些牢骚,我想对大家而言也是有百利而无一弊的!

我想每一位即将离团的同志,也都会像我一样心里若得若失。但是请团组织、党组织放心,相信我们会继续发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,努力向党组织靠拢,在各自的工作岗位上取得更大的成绩。

最后,我给团组织一点小小建议,我们单位现在引进外地大学生颇多,希望条件允许的情况下,能多为青年团员同志们安排些减负、减压的休闲活动,为他们的相互促进、相互沟通、联络情感、共同成长搭建平台。

谢谢大家!

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[发言稿必备] 新学期班主任发言稿范文网页版


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新学期、新气象,为了不断把我校的班级管理、德育工作推向新的层次!进一步做好开学工作,进一步强化常规管理,提高德育工作实效。在此,我讲几点意见:

一、班主任是学校的中坚力量。

可以这么说,班级的主要工作,归根结底要靠班主任来落实,责任重大,光荣而艰巨,辛苦而欣慰。上一学期,在校领导的支持下,在各位班主任等老师们的努力下,我校的班级管理工作取得了一定的成绩,首先我代表校委会对各位班主任及各部门老师在上一学期对学生工作付出的努力,为学校的发展做出的贡献表示感谢。也希望全体班主任在新学期再接再厉。同时也增添了几位新的班主任,为班主任队伍增添了新的力量,也希望你们在此岗位,创造新的佳绩。

二、良好的开端是成功的一半。

对班主任来说,开学初是一个非常重要的阶段,尤其要讲究策略,注意方法。做好开学各项工作。特别是新生七年级。

在开学之际,班主任要抓好如下几方面工作:

1、抓好学生报到工作。截止到第一天上午第四节各年级的报道人数,八年级未报到11人,九年级未报到17人。原因……对未报到的学生,及时联系,做好思想工作,力争不让一个学生掉队。

2、关心寄宿生的食宿。第一天晚自习放学后全体班主任到宿舍查看,应该提出表扬,同时我们还要注意掌握本班的住宿人数、住宿情况,请假的必须有假条。3、抓好新学期第一月。一年之计在于春,一学期之际在于初,第一个月是学生学习、常规、生活等方面的养成周,班主任要千方百计、采取多种手段,将学生的精力尽快转移到学习中来,强行入轨;开头抓好了,以后的工作就可以事半功倍。特别是纪律和卫生,这是一个班级精神风貌的外在表现形式,一定要抓好,一定要到位。例如关于发型的问题、校服、小饰物、手机、零食等等都要在学期初落实好。特别强调要解决上学期没解决好的穿校服、发型问题,发现一个查一个,希望班主任做好教育和自查。

4、新学期请各班主任根据学校的安排,针对班级的具体情况;制定好新学期班级工作计划。计划中要将班级德育目标、学习目标、具体举措写清楚,要张贴到班级,并按照计划有条理地组织实施。

5、进一步落实班级责任承包制,实行值日班长轮流制,加强班干部的培养和使用;发挥团员的积极带头作用。大家知道真正的管理是学生的自我管理,只有实施好学生自主管理我们班级才会焕发出生机,我们也才能从繁杂的工作中解放出来,我们的工作才干的潇洒、轻松、愉快。

三、本学期工作要求

1、继续抓好学生的养成教育,坚持从学生每天的衣食住行等细节入手,落实常规检查、反馈、督促工作。特别是学生外表形象、每天预备之前到教室查看。文明语言、环境卫生等方面一抓到底,坚持不懈。

2、抓好班级的活动建设。班级没有活动,班级就不可能有凝聚力,通过活动育人,积极参与学校的一切活动,体现班级特色。如继续打造课间操活动,学校将加大检查力度,并把检查结果与个人、班集体评优结合起来,积极倡导健康、文明、和谐的校园生活。

3、除坚持班主任常规工作的“三考勤”外,再加每天预备之前到教室查看。班主任老师要深入到学生活动场所,从对学生的细节管理中去教育学生。

4、加强班主任的学习和培训。每周召开班主任会议,学习先进的经验,并做好记录,结合实际进行案例分析。教育处将不定期检查。

6、对三个年级学生的德育培养分层重点教育

(1)七年级以培养良好的生活、学习习惯为主,让学生能够遵守纪律,自我约束,做合格的中学生。

(2)八年级以自主、责任、协作为主题,让学生“如实行值日班长轮换制、学生自主学习、自主管理,从而增强学生的责任意识、自主意识。

(3)九年级以”理想、拼博“为主线,尤其要让学生展开”感恩教育“,”我为四中而自豪“爱校教育活动,为备战中考激发动力。

7、班主任工作必须讲究落实到位。常规工作任重而道远,希望每一位班主任都能切实落到实处,对学校的工作要不打折扣的执行。因不落实等于零,上学期有些工作执行不利,也与我们有些班主任的工作态度有关,所以作为班主任不但要求到位:从高从严,细微处不放过;而且责任到位:对学生、对班级、对学校、对家长要切实负责;有两句话感受颇深,愿与大家共赏:”态度决定成败“”能力不足,责任可补,责任不够,能力无法补,能力有限,责任无限“。

四、班主任工作方法

1、合理安排,防止忙乱应付。开学初,班主任工作任务繁重,从卫生打扫、教室布置,思想教育等,有的班主任都把工作延续到家里,尤其是七年级及其他新接任的班主任,任务更重,这时,更需要班主任统筹兼顾,合理安排时间。要学会列工作日程表,学会分轻重缓急,有条不絮地开展工作,努力提高工作效率。同时,要调整心态,以愉快的心情面对繁杂的工作。

2、把握时机,激发学生动力。教育有时机,把握得好能事半功倍。新学期开始便是对学生教育的最佳的教育时机。就像每个教师在新学期都会有新的期望,新的思考,新的计划一样,学生也是如此,尤其是双差生,此刻他们也都会对新学期,新学校充满期待,都会有新的目标,新的打算,都充满了积极向上的愿望和决心。班主任一定要好好把握这个时机,多鼓励,少批评,要注意激发学生的内动力从而激发学生对集体的热爱,激发融入集体,为集体争光的情感。

3、明确要求,促进习惯养成。在注重鼓励的同时,对于一些应有的习惯,要明确要求,进行强化教育。开学阶段,对学生的思想教育,班主任一定要舍得花时间,要认真组织学生学习学校的开学第一课,根据班级实际,一起制订班规。在此基础上,一定要强化落实,对学生做得不够好的地方,要强化训练,而不是简单的说教,粗暴的教训。行为习惯的养成教育要提前预防,需要大家细致些再细致些,耐心些再耐心些。

4、家校配合,形成教育合力。新学期开始,班主任尤其要加强与家长的联系。在以后的工作中,要利用各种渠道引导家长和孩子一起学习校规,班规。要及时反馈学生在校表现,注意表扬鼓励与批评要求结合,防止”告状“现象。从某种程度讲,向家长”告状“是班主任教育无力、教育失败的表现,也是教育的失策。要通过自己的努力,取得家长的信任、支持与配合。

5、面向全体,促进优秀班集体的形成

班集体是全班所有师生的集体,我们必须牢固树立”面向全体“的育人方向,坚持从最后一名学生抓起,不放弃任何一个学生,提高班级整体水平。尤其对于班级中行为规范、学习态度不好的学生,要花大力气,下功夫,耐心细致做好思想工作,上下一致,群策群力,确保班集体良好班风,学风的形成。

6、加强学习,努力提高班主任工作艺术

一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此,在工作的同时,必须把”学习“作为班主任工作的一个方面,每位班主任要做”学习型“的班主任,一要学习教育教学理论,丰富自己的理论素养,用理论创造性开展工作;二要向有经验的老班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领,增长才干。只有这样自己才不会固步自封,才能达到与时俱进。

总之,新的学期,工作要有新思路、成绩要有新突破。我们要进一步解放思想,与时俱进,不断增强创新意识;勤奋学习,全力提高我们工作业务水平;深入实际,狠抓落实,形成踏踏实实的工作作风;树立良好的师表形象,相信在全体班主任扎实的工作中,在新学期取得更好的成绩!

[发言稿必备] 发言稿


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俗话说:“环境造英雄”。

是谁给了我这个环境?是诚达!首先应该感谢各位领导、各位同事一年来对我的支持帮助和协助。 在整个的销售工作中,我一直以对公司高度负责的思想来严格要求自己,以无私的敬业精神来激励自己,对所负责的工作倾注了自己的全部热情,全心全意地对待工作。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

目前,我们公司虽然处于快速发展阶段,但是各种困难在所难免,这正是机遇与风险并存,挑战与艰难同在,困难并不能阻止我们对事业的追求。面对重重困难,我更要树立忠诚敬业的思想品德,要有主动进取的工作精神,追求完美的思想品格,乐在其中的工作态度。

建一流公司,首先要自身成为一流的员工,要有为公司出力流汗的'思想,“逢山开路,遇水架桥”,与公司同甘苦,共命运,只有这样才可以把我们的公司建设成为一流的公司。 在各位领导的关怀下,转眼20xx年在忙碌中已过去,我们又迎来了新的一年。

我来物业已经十年有余了,与同事和历届领导关系都十分融洽,工作几年来,我从没向领导提过任何要求,只要是力所能及的,哪里需要哪里去,从不计较个人得失,每天早晨六七点来,晚上八九点才离开单位,有时刚回到家里或是半夜接到电话,又得返回单位,常常就住在单位了。一年365天,包括春节也没休息过,在工作中,我能保证服从领导的工作安排,端正思想,努力提高服务意识,尽量满足业主要求,业务上和业主关系融洽,从没发生过口角,技能上对大厦设备了如指掌,有问题保证及时解决,从不耽误客户的工作。

在新的一年里,我将尽我所能做好后勤工作,做到以诚待人,以诚待物,为公司的发展事业添砖加瓦。 这次,能被评为公司07年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

诚达的发展让我们成长,我们的共同努力让诚达更加辉煌。 我们送去硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的日子,我能成为优秀员工的一分子,感到非常荣幸。

我衷心地感谢公司领导、各部门的全体员工对我工作的支持、鼓励与关怀。 过去的荣誉已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立诚达人的良好形象。

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是一个活泼大方,热情懂事的好孩子。我今天想和大家聊聊课外阅读的好处。

读书可以使我们增长见识,不出门,便可知天下事。可提高我们阅读能力和写作水平。可以使我们找到好工作。可以使我们在竞争激烈的社会立于不败之地。读书可以丰富我们知识量。多读一些好书,能让我让我们了解科学知识。

读书可以让我们拥有“千里眼” 。俗话说得好“秀才不出门,便知天下事” 。“运筹帷幄,决胜千里” 。多读一些书,能通古今,通四方,很多事都可以未卜先知。

读书可以让我们励志,读一些有关历史的书籍,可以激起我们的爱国热情。

读书可以陶冶自已的性情,使自已温文尔雅,具有书卷气;读书破万卷,下笔如有神。

多读书可以提高写作能力,写文章就才思敏捷……

总之,爱读书是好事,让我们都来读书吧!

我的发言完毕,谢谢大家!

【发言稿模板】会议发言稿


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各位领导、各位同事们:

大家好!

很高兴能有这样的机会,代表人力资源部向大家汇报工作。首先,我代表人力资源部,向为联欣的各项建设付出辛勤劳动的所有同事,向一直支持和关心我们人力资源部工作的各位领导、各位同事,表示最诚挚的感谢!

人力资源部作为联欣组织架构中的一个重要部门,自成立以来,就一直秉承和贯彻公司的战略部署及公司领导高标准、严要求的工作方针,本着努力承担部门责任、善于学习借鉴、勇于创新、团结协作的工作作风,在公司领导及各部门的信任和支持下,目前,人力资源部的组织架构及人力资源管理体系已初步建立,各项后续建设依然紧紧跟随着联欣的发展步伐,在一步步规划和充实完善中。以下就人力资源部的部门职责及部门今后工作展望,给大家做一个简要介绍:

一、人力资源部部门工作职责

从宏观上来说,联欣人力资源部是在董事长的领导下,根据公司的战略决策及用人需求,全面运行人力资源招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核管理、人力资源规划、员工关系管理六大模块,并为公司合理决策,对企业中各类人员形成的资源进行综合管理的部门。目的是为公司招聘、培训开发、选拔人才创造良好环境,通过提升员工个人绩效来改善整个组织绩效,来保证公司整体目标的实现,确保公司及员工的长期可持续发展。具体部门职责如下:

1、人力资源招聘与配置

制定、优化公司招聘录用管理体系并实施。按程序进行招聘岗位的面试与评估,建立、完善公司各种招聘渠道,储备各类人才信息,及时满足公司各类人才需求。

2、人力资源培训与开发

制定、优化公司人力资源培训开发体系并实施。按程序开展培训需求调查,编制公司月度、年度培训计划,组织实施员工入职培训及企业文化培训,针对培训形成的培训评估报告,为各类受训人员的定岗定编及薪资调整提供依据,为有针对性的改进培训和提高人力资源开发水准提供指导。

3、薪酬福利管理

制定、优化公司薪酬福利体系并实施。每年进行薪酬调查,及时收集、分析房地产相关配套企业薪酬制度,确保制定的薪酬方案具有激励性并符合企业实际情况,供公司审批后执行。

4、绩效管理

制定、优化公司绩效考核管理体系并实施。推行绩效考核,依据考核结果,来合理调节公司员工薪资及各项奖金的分配,为促使各部门规范管理,改善和提高公司整体运营效率提供依据。

5、人力资源规划

根据公司发展战略,协助公司组织人力资源战略规划,根据公司发展需要,为公司人事决策提供有价值的建议和信息。向公司呈报工作计划与各项公司人力资源合理化建议,供其决策和参考。

6、员工关系管理

制定、优化公司员工关系制度及打造企业文化。提升管理人员综合素质,促使各部门负责人站在人力资源角度,处理员工与公司的关系。结合公司实际,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度中。

二、20xx年工作计划

1、继续围绕已初步建立的人力资源管理体系,以充实、优化管理体系、完善工作流程为核心,搭建更适应联欣发展的人力资源管理平台,使联欣人力资源管理更加简洁化、人性化、高效率,在房地产配套企业中,形成具有一定影响力的人力资源雇主品牌。

2、继续打造和推行适应联欣管理模式的企业文化,加强员工关系建设,帮助员工做好职业生涯规划,树立正确的价值观,真正形成适应员工长期发展的良好企业文化环境,让员工感受到工作的快乐。

3、进一步分阶段优化绩效考核体系,通过绩效手段,提高个人及部门绩效来促进整个企业绩效的改善,依托整个企业效益的提升,来分目标、分阶段的提高员工整体薪酬福利待遇水平,从而激励广大员工进一步为公司发展和增加公司经济效益而努力工作,形成良性循环。

4、进一步加强人力资源的培训与开发工作,为公司培训、发现、选拔人才、制定公司长远发展的人才梯队规划,提供人才保障。

5、努力和各部门保持良好的沟通,及时了解和掌握公司各方面动态,为公司的发展建言献策,做好领导的参谋和助手。

三、按季度制定工作计划如下:

人力资源工作是一个繁杂的工作体系,从过去的事务性工作到专业性的人力资源工作,公司已经迈出了脚步,之后的路如何走才能更顺畅取决于企业战略和各个部门对人力资源部门的支持。展望未来,人力资源部将进一提高服务意识、提升管理水平、切实履行部门职责,在联欣公司各级领导及全体同事的关心和支持下,人力资源部的工作定会做得更好,联欣的明天也一定会更加精彩!

谢谢大家!

人力资源部

20xx年1月

发言稿范文: 团委发言稿壹篇


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尊敬的各位领导,各位亲年朋友们:

大家好,我是绥德二后生,我来自xx市xx县,很高兴能作为青年代表参加参加这次会议。

我就结合自己的实际情况说说自己的想法:

1、我现在从事农村电商职业,主营陕北小杂粮。我觉得基层团组织应该是农村返乡创业青年的加油站和避风港。

首先、应该要在农村青年思想上加油,思想决定行动。引导农村青年积极向上,充满活力。

其次、要营造农村返乡青年创业,就业平台。多组织一些创业培训,技能培训,金融服务等多搭建一些学习交流的平台。

前段时间我参加了团省委组织的职业农民电商人才培训班,自己觉得受益非浅。返乡创业不光要有埋头苦干的热情,更需要有一些正确的方法和技能,使创业少走弯路,帮助创业青年在知识上加油充电。

创业不易,风险与机遇并存,希望各级团组织大力支持。

2、农村电商建议:我觉得我们榆林的优势是陕北小杂粮,米脂小米,横山大明绿豆等杂粮,地域品牌认知度较高,但是在互联网销售这块比较空白。

现在我们的农村电商刚刚起步,需要正确的思想认识、需要专业的创业培训以及技能培训、需要专项的资金扶持、进而营造电商氛围。

3、使更多的农村青年参与进来,发展到一定规模,形成新农村、新农人、新农业产业模式。

一来可以解决农村青年就业,二来可以帮助农民增加收入,共同脱贫、致富、共奔小康,实现中国梦!谢谢大家!

[发言稿必备] 开学发言稿


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尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

踏着秋日的节拍,聆听岁月的音符,在这个特别的日子里,我们的生命迎来新一轮的起跑,迎来新的一年充满激情和奋斗的时光。炎暑消逝,秋风婉柔,在这收获的季节里,我们迎来了新学期的开学典礼,XX中学迎来了新一届的学子,我首先代表全体同学,向老师们衷心地道一声:“老师,您辛苦了!”同时,也请允许我代表初二全体同学对初一新同学的到来表示热烈的欢迎。

伏尔泰的作品中曾有过一个谜语:"世界上有一样东西,它是最长的也是最短的,它是最快的也是最慢的,它最不受重视但却又最受惋惜;没有它,什么事也无法完成,这样的东西可以使你的渺小消失,也可以使你的伟大永续不绝。”它就是时间。可能很多同学都还没准备好这么快进入学习状态,但是时不我待,我们应该及时收起那颗爱玩、爱闹的心。告诉自己,新的一年,一定要有新气象。新学期的铃声缠绵着轻风朗润在心头,经过两个月的休整,大家一定又酝酿出了新的目标。有了目标,就要有行动。从今天做起,一步一步朝理想迈进。我们已经处在关键的八年级,很快就要步入九年级的征程。我们应当认识到:前方的路不可能平坦,只会更艰险,随着学识的增加,竞争的压力也会日益增强。但我们决不能畏缩!我们必须吸收新知识,不断地充实自己,挑战自我!我们清楚地知道:学习是取得成功的基础,只有青少年时期努力学习,积累丰富的知识,才能为将来的成功打下坚实的基础。

作为一名初二的学生,我们面临着新的挑战。这学期,我们又多了一门重要学科,时间紧了,任务更重了,因此,我们不应仅仅限于老师传授的知识,课后更应该学会自主学习,自觉的进行复习、预习和拓展;作为一名中学生,我们应该学会更好的支配时间,做时间的主人,而不是让匆匆流过的时间把你烦得团团转。作为初二年级的学生,我们初中的旅途已经走过了三分之一,回首身后那一串长长的足迹,我们不得不感叹岁月如梭,我们不该总认为时间还早,中考还远。我们要马上行动起来,端正好自己的心态,勤奋学习,回报学校、家长和自己。 同学们,是雄鹰就要翱翔天空,是海鸥就要搏击风浪!让我们追求卓越,创造出属于自己的峥嵘岁月,XX中学会因你的奋斗而更加精彩!

最后祝愿同学们在新的航程中用知识作船,用行动作帆,用目标作舵,满怀激情的驶向成功的彼岸!同时也祝愿学校的老师们节日快乐,工作顺利! 谢谢大家!

20xx年9月

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