[发言稿系列]竞选体育委员的发言稿范文网页版。
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敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天，我能和各位同学在这里竞选体育委员，感到非常荣幸和自豪！竞选体育委员这个职位，我还是有很大优势的！
首先，我二年级时就参加了校足球队了，有精练的技术，如果同学们有兴趣，我可以教同学们足球技术，使大家的球技更上一层楼。
第二，原任体育委员不负责任，还时常捉弄女生，相信同学们一定想把他踹下台的，嘿嘿！而如果我走马上任的话，一定会帮助同学、热爱集体、积极参加体育活动，组织好纪律。假如我真的当上了体育委员，我一定会以身作则，不辜负老师和同学们的期望，成为一个好学生、好干部。
第三，我的学习成绩一直名列前茅，特别是语文成绩突出，所以我才有信心参加这次竞选。我的爱好也非常广泛，特别是美术、音乐、小提琴……体育也很好的哟！要不然也不会来竞选了。如果我当选，我会取长补短，把自己的缺点及时改正，积极帮助同学，成为一个品学兼优的好体委。希望同学样能够投我宝贵的一票，让我当上体育委员。
如果我落选了，那也没关系，我一定会继续努力，争取下届竞选时取得成功。
最后，我还是希望同学们投我一票，让我实现我的梦想。
我在这里谢谢大家了！
延伸阅读
[推荐发言稿] 中队委竞选发言稿壹篇
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大家好!
我是王思禹，我很高兴，也很激动地站在这儿，来竞选中队委。
我是一个品学兼优的学生。我热心助人，性格活泼开朗。能主动、热心地帮助每一位需要我帮助的同学，能够耐心地帮助同学讲解习题。我在一、二年分别被评为学校的“三好学生 ”。
成为一名中队委是光荣的，也意味着更重的责任。如果我当选中队委，我要严格要求自己，在方方面面作同学们的表率。要做老师的得力助手，协助老师做好班里各项工作。我愿意不断努力，作一名优秀的学生，一名合格的中队委。
这次竞选,每个同学都有自己的优点,长处,我的优点就是:有当好中队长的信心,帮助同学的热心,对学习专心致志的专心,对工作持之以恒的恒心!
同学们请相信我，支持我，请投我一票!
发言稿范文: 领导发言稿范文
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各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：
金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今日，**大酒店开业庆典仪式在那里隆重举行。我谨代表**酒店管理公司，向莅临今日盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感激！向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候！千秋伟业千秋景，万里江山万里美。我司按**星级标准投资建设的**大酒店于****年**月破土动工以来，全体建设管理者和工程建设者克服地质复杂、施工难度大、资金紧缺等方面的困难，经过两年多的奋力拼搏，保证了酒店顺利开业。建成后的御泉大酒店，设计新颖、风格别致、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思宏伟、气势恢宏。
最终，我代表公司对各位领导、嘉宾朋友的到来由衷的感激！
发言稿推荐: 高中校长新年发言范文网页版
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尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
光阴似箭，岁月如歌。
从20xx年1月1日那天开始，一路走过来，弹指一挥间，走到今天，再回头看，20xx年已经成为永远的昨天了!就在今夜，我们将迎来崭新的20xx年!在这辞旧迎新之际，我谨代表二高校委会向全校200多名教职工和5000余名同学致以节日的祝愿!并向你们的家人致以最诚挚的祝福!
此时此刻，回望20xx，我们每个人都不免心潮澎湃感慨万千，心里充满的是几分激情?还是几许遗憾?是充盈的自豪?还是不堪把握的失落?在这这样的时刻，盘点自己一年来的荣辱得失，我们的心中是否都会有一份刻骨铭心的深深留恋?
对每一个怀有良知的中国人来说，20xx年，是很不平凡的一年!“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，我们历经了喜悦更经历了苦难，前面的光景一定会更加多姿多彩、姹紫嫣红!让我们永远记住这个非同寻常的一年吧!
对每一个怀抱热诚的二高人来说，20xx年，也是很不平凡的一年。这一年我们取得了高招成绩的新突破，一本、二本、三本上线率均居全县普通高中第一名，以骄人的成绩向全县人民宣告了二高又一个辉煌时代的到来!这一年我们被评为市级依法制校先进学校，这一年我们高水平地通过了市级示范性高中的验收;这一年，二高的老师们更加团结一心、勤勉敬业了，二高的同学们更加志向高远、勇于拼搏了;这一年我们二高人同心同德，同舟共济，团结奋进，赢得硕果满枝头!我认为，这种的昂扬向上的精、气、神正是我们二高人最可珍贵的财富!这才是我们20xx年里最丰硕的收获!在此，我要向大家表示衷心的祝福，为你们在这一年里找到了人生最有价值的所在!我也要向大家表示真诚的感谢，因为你们人生价值的实现才是二高这所学校的真正价值所在!
20xx年，这是豪迈的一年，是拼搏的一年，是丰收的一年，更是迎风破浪的一年!20xx，注定要浓墨重彩地载入中国的发展历史，也注定将长久地存在于我们每一位二高人的崇高记忆里!
老师们、同学们!回望20xx，我们深情满怀!瞻望20xx，我们激情豪迈!新的一年，新的起点，新的挑战。回首过去硕果累累，展望未来任重道远。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头赿。”
20xx，更广阔的舞台、更重大的挑战在等着我们。20xx年，同学们的前途向何方，同志们的事业怎样，学校的发展如何?家长在关注，社会在关注，有关部门和兄弟学校也在关注。唯有高昂的士气、坚定的信心、扎实的努力才是我们通往胜利之门的唯一途径。我们必须更敬业、更坚强、更努力，我们必须永往直前，永不懈怠!在20xx年的第一个黎明到来的时候，我们二高的全体师生应该有这样的豪情和斗志：用我们最顽强的意志、最勤奋的汗水创造出我们的无悔明天!
老师们，同学们!朝颜须臾华年老，转瞬春风又雪飘。我谨愿，待来年今日再聚首，我们再一起回望14年，那到时，我们无怨无悔，了无遗憾，每个人的心中都有一片属于自己的阳光满照的海洋!
热搜发言稿: 高考发言稿范文
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亲爱的战友们：还记得，三年前我们欢声笑语踏入校门的青涩吗？还记得，三年来我们多少次往返于宿舍、教室、食堂的行色匆匆吗？还记得，每一次我们踏过荷花池青石板的蹦蹦跳跳吗？还记得，冲刺阶段教室里弥漫的浓浓硝烟吗？三年里，我们有取得成绩时的欣喜若狂，有学业退步时的黯然神伤，有熄灯后叽叽喳喳的卧谈会，有一起分享零食时的笑声荡漾。三年，因为我们心中的梦、肩上的担，我们学会了坚强；三年，因为学业的挫折、生活的纷扰，我们曾黯然神伤；三年，因为有朋友的鼓励、家人的体谅，我们咬牙坚持梦想；三年，因为有老师的关爱、他人的期盼，我们不允许自己让别人失望。宿城中专，这个陪我走过花季雨季的地方，在我生命中最美的季节为我播种下希望，指引我找到人生的航向。这一路，感谢每一位教我知识和人生之道的老师，感谢陪我经历风雨却始终对我不离不弃朋友，感谢时不时对我嘘寒问暖的门卫叔叔和宿管阿姨，感谢三年中每一个明媚的清晨、每一缕温暖的阳光。三年，我收获了太多美好和向往。亲爱的学弟学妹，谢谢你们对我们的虔诚祝福，我们也把最真挚的想法和你们讲：真心希望你们珍惜当下的时间，不要荒废高一高二的宝贵时光。不要让学长学姐在高三时发出的后悔、叹息、懊恼再在你们身上上演，不要再有“少壮不努力，老大徒伤悲”的悲凉。你们每一个人都是这世上独一无二不可替代的钻石，只要努力，就一定会绽放璀璨光芒。明天，我们高三学子即将踏上高考的战场。我们怀揣人生的梦想、生活的希望，将在考场上尽情挥洒我们的豪情万丈。我们用汗水浇灌心田、用拼搏争取未来、用坚韧克服挫折、用行动和质疑对抗。最后的日子里，我们拼尽全力、策马奔腾，驰骋在知识的土地上，眺瞰未来的万里无疆。同学们，让我们一同高喊：高三，加油！高考，必胜！年轻，无畏而美好。
发言稿范文: 团委发言稿壹篇
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尊敬的各位领导，各位亲年朋友们：
大家好，我是绥德二后生，我来自xx市xx县，很高兴能作为青年代表参加参加这次会议。
我就结合自己的实际情况说说自己的想法：
1、我现在从事农村电商职业，主营陕北小杂粮。我觉得基层团组织应该是农村返乡创业青年的加油站和避风港。
首先、应该要在农村青年思想上加油，思想决定行动。引导农村青年积极向上，充满活力。
其次、要营造农村返乡青年创业，就业平台。多组织一些创业培训，技能培训，金融服务等多搭建一些学习交流的平台。
前段时间我参加了团省委组织的职业农民电商人才培训班，自己觉得受益非浅。返乡创业不光要有埋头苦干的热情，更需要有一些正确的方法和技能，使创业少走弯路，帮助创业青年在知识上加油充电。
创业不易，风险与机遇并存，希望各级团组织大力支持。
2、农村电商建议：我觉得我们榆林的优势是陕北小杂粮，米脂小米，横山大明绿豆等杂粮，地域品牌认知度较高，但是在互联网销售这块比较空白。
现在我们的农村电商刚刚起步，需要正确的思想认识、需要专业的创业培训以及技能培训、需要专项的资金扶持、进而营造电商氛围。
3、使更多的农村青年参与进来，发展到一定规模，形成新农村、新农人、新农业产业模式。
一来可以解决农村青年就业，二来可以帮助农民增加收入，共同脱贫、致富、共奔小康，实现中国梦！谢谢大家！
【发言稿模板】会议发言稿
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各位领导、各位同事们：
大家好！
很高兴能有这样的机会，代表人力资源部向大家汇报工作。首先，我代表人力资源部，向为联欣的各项建设付出辛勤劳动的所有同事，向一直支持和关心我们人力资源部工作的各位领导、各位同事，表示最诚挚的感谢！
人力资源部作为联欣组织架构中的一个重要部门，自成立以来，就一直秉承和贯彻公司的战略部署及公司领导高标准、严要求的工作方针，本着努力承担部门责任、善于学习借鉴、勇于创新、团结协作的工作作风，在公司领导及各部门的信任和支持下，目前，人力资源部的组织架构及人力资源管理体系已初步建立，各项后续建设依然紧紧跟随着联欣的发展步伐，在一步步规划和充实完善中。以下就人力资源部的部门职责及部门今后工作展望，给大家做一个简要介绍：
一、人力资源部部门工作职责
从宏观上来说，联欣人力资源部是在董事长的领导下，根据公司的战略决策及用人需求，全面运行人力资源招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核管理、人力资源规划、员工关系管理六大模块，并为公司合理决策，对企业中各类人员形成的资源进行综合管理的部门。目的是为公司招聘、培训开发、选拔人才创造良好环境，通过提升员工个人绩效来改善整个组织绩效，来保证公司整体目标的实现，确保公司及员工的长期可持续发展。具体部门职责如下：
1、人力资源招聘与配置
制定、优化公司招聘录用管理体系并实施。按程序进行招聘岗位的面试与评估,建立、完善公司各种招聘渠道，储备各类人才信息，及时满足公司各类人才需求。
2、人力资源培训与开发
制定、优化公司人力资源培训开发体系并实施。按程序开展培训需求调查，编制公司月度、年度培训计划，组织实施员工入职培训及企业文化培训，针对培训形成的培训评估报告，为各类受训人员的定岗定编及薪资调整提供依据，为有针对性的改进培训和提高人力资源开发水准提供指导。
3、薪酬福利管理
制定、优化公司薪酬福利体系并实施。每年进行薪酬调查，及时收集、分析房地产相关配套企业薪酬制度，确保制定的薪酬方案具有激励性并符合企业实际情况，供公司审批后执行。
4、绩效管理
制定、优化公司绩效考核管理体系并实施。推行绩效考核，依据考核结果，来合理调节公司员工薪资及各项奖金的分配，为促使各部门规范管理，改善和提高公司整体运营效率提供依据。
5、人力资源规划
根据公司发展战略，协助公司组织人力资源战略规划，根据公司发展需要，为公司人事决策提供有价值的建议和信息。向公司呈报工作计划与各项公司人力资源合理化建议，供其决策和参考。
6、员工关系管理
制定、优化公司员工关系制度及打造企业文化。提升管理人员综合素质，促使各部门负责人站在人力资源角度，处理员工与公司的关系。结合公司实际，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度中。
二、20xx年工作计划
1、继续围绕已初步建立的人力资源管理体系，以充实、优化管理体系、完善工作流程为核心，搭建更适应联欣发展的人力资源管理平台，使联欣人力资源管理更加简洁化、人性化、高效率，在房地产配套企业中，形成具有一定影响力的人力资源雇主品牌。
2、继续打造和推行适应联欣管理模式的企业文化，加强员工关系建设，帮助员工做好职业生涯规划，树立正确的价值观，真正形成适应员工长期发展的良好企业文化环境，让员工感受到工作的快乐。
3、进一步分阶段优化绩效考核体系，通过绩效手段，提高个人及部门绩效来促进整个企业绩效的改善，依托整个企业效益的提升，来分目标、分阶段的提高员工整体薪酬福利待遇水平，从而激励广大员工进一步为公司发展和增加公司经济效益而努力工作，形成良性循环。
4、进一步加强人力资源的培训与开发工作，为公司培训、发现、选拔人才、制定公司长远发展的人才梯队规划，提供人才保障。
5、努力和各部门保持良好的沟通，及时了解和掌握公司各方面动态，为公司的发展建言献策，做好领导的参谋和助手。
三、按季度制定工作计划如下：
人力资源工作是一个繁杂的工作体系，从过去的事务性工作到专业性的人力资源工作，公司已经迈出了脚步，之后的路如何走才能更顺畅取决于企业战略和各个部门对人力资源部门的支持。展望未来，人力资源部将进一提高服务意识、提升管理水平、切实履行部门职责，在联欣公司各级领导及全体同事的关心和支持下，人力资源部的工作定会做得更好，联欣的明天也一定会更加精彩！
谢谢大家！
人力资源部
20xx年1月
热搜发言稿: 会议表态发言稿(经典版)
资料的定义比较广，可以指生活学习资料。当我们的学习遇到难题时，经常都会用到资料进行参考。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！所以，您有没有了解过资料的种类呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“热搜发言稿: 会议表态发言稿(经典版)”，仅供参考，欢迎大家阅读。
各位领导、各位同仁!
XX年已在不知不觉中过去了近1/4的时间。进入XX年以来，我们从头冲刺，承接了上年良好的发展态势，1～2月份，全县粮食购销企业经营总量XXX万吨;实现利润XXX万元，同比增长XXX%;招商引资到帐资金XXX万元。为圆满完成新一年目标任务奠定了坚实的基矗我们将认真贯彻、落实好这次会议精神，以务求必胜的信心，只争朝夕的精神，扎实有效地工作，在首月“开门红”的基础上，决夺首季“开门红”，引领全年“一片红”。
我们坚信：有市局的坚强领导、有大家的关心支持，通过我们的不懈努力，一定能完成市粮食工作会议赋予我们的各项目标任务，一定能为加快发展现代粮食流通业做出更大的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
