绿化巡查员述职报告(推荐十七篇)
时间:2021-01-08绿化巡查员述职报告(推荐十七篇)。
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20XX年,我局继续狠抓林业生态建设,采取多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动,进一步完善措施,认真实施天然林资源保护工程和巩固退耕还林成果,加强生态植被修复,积极推进林业产业结构调整。
(一)完成义务植树10.7万株。
每年3月12日是法定的义务植树节日,为确保树苗成活率,结合我县的天气状况,经县委、县政府同意,决定将义务植树时间进行调整,在雨季开展义务植树活动(6月底),为切实推进20XX年义务植树工作,我局制度了义务植树方案,划分区域、明确目标、落实了责任,并将成活率纳入年终目标考核。组织全县80多个县级机关、企事业单位以及驻乡部队的1600多名干部职工、部队官兵。栽植侧柏、臭椿、野桃等优质苗4.7万多株。各乡镇先后开展了形式多样的全民义务植树活动,在村道两旁、村寨“四旁”、农牧民房前屋后栽植核桃树、苹果树、李子树等6万株。20XX年,全县参加义务植树人数达9000人(次),植树11.7万株,尽责率达95%。
按照《县定曲河、玛依河和硕曲河流域生态植被修复与特色林业产业总体规划》,在香巴拉镇、乡生态脆弱地区实施生态植被修复工程,超额完成人工造林1亩。20州级下达给我县的森林抚育任务是1.5万亩。我局接到任务后,严格按照《年森林抚育项目作业设计》和森林抚育补贴对象,组织全局职工和专业扑火队采取生态疏伐的方式开展森林抚育工程建设,于20XX年4月底完成森林抚育任务,并通过州级验收。
天然林资源二期保护工程森林管护项目为405.6万亩,进一步落实了乡、村管护站、管护卡和管护点责任,划定管护责任区域,签订森林管护责任书24份及管护合同519份,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。采取以巡护为主、设卡为辅的管护方式,做到了山有人管、林有人护、责任有人担,依法有效管护全县森林资源,通过巡护,防止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏森林资源的行为发生,预防和及早发现并阻止森林火灾与林业有害生物的发生慢延。编制了20XX年公益林补偿面积和资金计划、实施方案,组织监察局、财政局、审计局逐村开展补偿基金兑现工作,全面完成20XX年度39.89万亩集体公益林森林生态效益补偿基金兑现工作,兑现基金574万元。按照国家、省、州相关政策和《县集体国家级公益林森林生态效益提标补偿工作方案》要求,兑现2013年提标补助基金1850835元,涉及农户3761户。
(四)巩固退耕还林工程。
按照“巩固成果,确保质量,完善政策,稳步推进”的要求,进一步加强后期管护、效益监测、档案建立等环节的管理。完成退耕还林成果巩固成果补植补造3000亩,无偿发放核桃、高山松等苗木9.5万余株;第四轮退耕还林工作顺利通过国家林业阶段验收。全面完成了20XX年退耕还林成保存检查验收工作,对验收合格退耕户兑现补助资金,兑现退耕还林补助资金936万元。
根据州林业局相关要求,结合我县林业产业工作实际,编制上报了《县20XX年林业产业项目实施方案》。按照《县20XX年林业产业项目实施方案》,通过争取项目与群众投劳相结合,在乡、乡、乡、乡等地完成核桃种植5000亩,小杂水果2000亩,投入资金280万元。并下派专业技术人员到核桃建设乡镇,蹲点指导核桃栽培技术和后期管理,并制定核桃管理日程表格,定期浇水施肥。切实做好现有林业产业成果的巩固,利用雨季,是树木生长最旺的关键时期,组织农户对已建基地进行补苗、除草、施肥和管护等工作,着力把现有核桃产业基地巩固好、发展好。
按照县委、县政府关于青德乡仲德村和热打乡热打村创建省级生态村建设工作的安排部署,我局将两村的绿化建设工作列入重要日程,把村道两旁、河边及生态脆弱地区作为绿化重点。目前,已全面完成两村绿化建设工作,共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种2550株,种植草坪860平方米,且成活率达95%以上,投入资金449070.00元。20XX年,全面完成了青德乡、热打乡、沙贡乡、水洼乡、尼斯乡、香巴拉镇、乡、乡的农村绿化工作,共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种8000多株,投入绿化资金120万元。
认真贯彻执行“预防为主,积极消灭”的方针,坚持政府全面负责、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作机制;强化宣传教育工作,全面提高群众防火意识、法律意识;从火源管理入手,排除林区不安全火灾隐患,有效遏制森林火灾的发生;完善预案,提高应急反应能力。
一是落实责任,完善体系。层层签订目标责任书,落实副指挥长及成员单位包片区、包乡镇责任分工。各片区负责人、责任人与县委、县政府签订森林防火责任状,从而全面落实了片区、乡镇领导责任、包片责任、部门责任,确保了森林防火领导责任落实到位,及时下发关于切实做好当前森林防火工作的'紧急通知》和《关于进一步加强当前森林防火工作的通知》进一步明确各成员单位的工作责任,落实工作责任。
二是强化防火宣传教育工作。结合“送文化下乡”、“送科普知识下乡”和“群众工作全覆盖”等活动,充分利用电视、召开群众大会、送发宣传画册等进行全方位立体宣传,增强全社会对森林防火的关注度,形成群防群治的氛围。共发放印有藏、汉双语的森林防火知识围腰、环保袋8000个。
三是强化野外用火管理。严格筑牢用火审批制,依法管理野外用火,与38家野外用火企业签订野外用火责任书,并要求野外施工单位加强对施工人员的监督检查、火源管控和森林资源保护法律法规的宣传教育。
四是加强对重点林区敏感部位和穿越林区的高压电线的巡护和检查工作。在重点林区敏感部和重要路段设置检查卡点,加强对进山人员的管理和防火知识宣传。
五是应急备战,积极应对。修订完善森林防火应急预案,按照预案认真落实好人员调配、通讯畅通等各项工作;强化对库存设备的调试和维护保养,投入资金23万元,购置一批扑救火设备;严格实行24小时值班和领导带班制度,确保信息畅通。
截至目前,深入到乡、村、林区和企业开展森林防火宣传教育25次,张贴森林防火标语1000余幅;发放《森林防火条例》、《致中小学生的一封信》及各类森林防火宣传资料6500余份,举办森林防火专项培训会3期。今年我县发生3起森林火灾,其中:一般森林火灾2起;较大森林火灾1起,过火面积8800亩,受害面积7920亩公顷,各项指标都在省、州下达的控制指标内。
坚持“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的方针,紧紧围绕州林业局下达给我县的目标管理责任指标要求,积极开展森防检疫的各项工作,加大检疫执法力度,加大防治工作由部门防治向社会化防治转变的改革和创新力度,保质保量的完成了预期计划,切实有效地保护了我县的森林资源安全。一是对全县的人工林、天然中幼林、经济林及苗圃进行了一次详细的病虫害调查,调查中没有发现大面积的森林病虫害。二是加强松材线虫病防控力度,确保各项防控工作落实到实处。组织专业技术人员对松林、交通沿线、大型企业、木材加工厂等区域进行了一次普查,普查中未发现松材线虫病。三是进一步加强森林植物检疫工作,抓好种苗产地检疫、调运检疫和检疫执法工作,有效控制危险性病虫害传播蔓延。四是做好森林病虫害的预测预报与防治工作,抓好测报点的虫情监测、系统虫情调查,做好调查数据的汇总上报。
依托核桃特色林果产业项目,积极推广运用科学实用的栽植技术,把林农急需的知识、技能放在第一位,采取集中讲课、现场指导、科技下乡以及实地考察等培训方式,20XX年组织以核桃冬季管理、核桃种子处理、核桃育苗技术、核桃栽培管理、核桃病虫害防治等实用技术培训5期,共培训人数2300人次,发放各类技术资料3000万余份,核桃种植技术光盘40余张。
按照“加强队伍建设,提高执法水平,夯实基层基础,坚持‘严打’方针,维护生态安全,维护林区稳定”的工作思路,严格林政资源管理,扎实开展各项工作。一是深入乡镇村组大力宣传《森林法》、《野生动植物保护法》、《县森林资源保护举报奖励办法(试行)》等林业法律法规的宣传活动;二是在重点路段、林区设置临时木材及野生动植物检查卡点和安排森林公安不定期到林区、重要路段、乡村等区域进行巡查,严厉查处偷拉盗运木材和野生动植物违法行为;三是严格执行“十二五”采伐限额的有关规定,把采伐量严格控制在上级下达的限额采伐指标内;健全征占用林地审核审批程序,坚决杜绝征占用林地审批中的盲目性和随意性;四是加大执法力度,严厉打击非法收购、运输野生动植物等各种违法犯罪活动。定期对野生植物集中分布区进行清理,从源头上遏制乱采乱挖等破坏野生动植物资源的行为。20XX年森林公安、林政、林业工作站大力开展林业法律法规宣传活动,共出动宣传车辆60余台次,发放宣传册3000余册,张贴宣传标语450余张。同时,在执法工作中,始终坚持以实事为依据,以法律为准绳,做到了执法必严、违法必究、依法办案、程序合法、证据确凿。20XX年,依法查处林业各类行政林政案件27起,累计行政处罚14.95万元,案件查处率100%。
严格按照《中华人民共国会计法》、《林业重点生态工程建设资金管理暂行规定》、《林业重点工程资金违规责任追究暂行规定》等规章制度,进一步规范资金使用管理,确保资金安全有效运行。严格按照项目申请、审批、设计、施工、验收、报帐的程序进行运作和管理,层层把关,把资金管理渗透到项目建设的全过程。行业行政事业性收费和罚没收入都严格按照“收支两条线”管理工作规定管理资金和票据。
一是县森林管护面积大、战线长、点多、面广,多数林区分布在边远无人带,而基层林业工作站无办公经费、人员缺编等原因,给林区森林管护、森林防火、有害生物防治等工作造成了诸多的困难。
二是对林木采伐、林木经营加工、征占用林地,有一些地方监管不到位,有待进一步对其进行清理整顿。部分群众法制意识和环境保护意识还比较淡薄,在资源保护和林业行政执法工作中配合还不到位。
三是在产业建设中,后期管理资金缺乏,肥水管理及病虫防治不到位,核桃产业成效不明显。
四是造林项目建设资金投入不足。由于人工造森补植补造、抚育管理工作量大,而地方财政又无力配套工程建设资金,致使工程建设资金不足,给工程项目建设带来很大的困难,特别是巩固退耕还林项目。
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根据省委统一部署,20xx年10月18日至12月18日,省委第四巡视组对平安区开展了巡视“回头看”,并于20xx年2月26日向我区反馈了巡视意见。现根据省委巡视工作领导小组办公室的要求,就我本人抓好省委巡视组反馈意见整改落实情况报告如下。
一、提高思想认识,切实扛起问题整改责任
省委巡视组反馈意见后,我在思想上高度重视、高度警醒、态度鲜明,深刻认识到落实好反馈意见整改是一项十分严肃重要的政治任务。作为区委书记,肩负着整改落实“第一责任人”的责任,自己的工作做得怎么样,直接关系到全区的整改成效。对巡视组提出的具体问题和整改意见,我严格按照省委、省委巡视办、省纪委监委第四监督检查室和市委要求,带头组织研究,带头谋划部署,带头督促落实,全力以赴抓好整改落实各项工作。
(一)深刻学习领会,不断增强抓好整改落实的思想自觉。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX关于巡视工作的指示要求以及省委王建军书记对巡视工作的部署要求,认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《规定实施细则》、《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》、《青海省委贯彻实施办法》等相关文件,进一步增强政治敏锐性和政治责任感,在思想上和行动上始终与中央和省市委保持高度一致。通过学习,更加充分认识到巡视工作是党的战略性制度安排,是反腐败斗争的“尖兵”、“利剑”,是给党的肌体作“体检”。作为区委主要负责人,必须认真履行好巡视整改“第一责任人”责任,把用好巡视成果、强化巡视整改作为一项重大政治任务,敢于担当,攻坚克难,真抓严改,切实抓好整改落实工作。同时,要求区委办公室将省委组织部刘兴民副部长在反馈意见动员会上的讲话、我代表区委作的表态发言以及省委巡视组反馈意见一并印发给各级党组织,进一步深化了全区上下对巡视整改工作极端重要性的认识,强化了党性观念和规矩意识,坚定了从严管党治党的信心决心,为全面深入整改奠定了坚实的思想基础。
(二)科学谋划部署,切实提高整改落实的系统性和针对性。为确保整改落实工作不虚、不空、不偏,本人始终高度重视对巡视整改工作的谋划部署。同时,一体推进选人用人专项检查和巡察专项检查反馈意见整改,确保按期完成整改任务。
一是迅速启动整改工作。巡视期间,针对发现的问题,及时安排部署,全力抓好边巡边改。巡视组反馈巡视意见后,立即组织召开专题会议,研究部署整改工作。对巡视反馈的五个方面的问题进行仔细梳理,抓紧制定整改方案。会后立刻成立整改工作领导小组,由我任组长,区长任第一副组长,区委各常委、区政府各副区长为成员的整改工作领导小组,全面负责整改工作的领导、组织和协调。同时,要求各乡镇各部门各单位相应成立领导机构,在全区形成了区委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。
二是牵头制定整改方案。3月1日,我主持召开二届区委第74次常委会议,研究通过《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈问题整改分工方案》,并就《整改方案》的制定进行安排部署。《整改方案》初稿形成后,我先后3次到省委巡视办汇报沟通,并及时了解市委对整改方案的要求,明确指示要不折不扣地把上级的修改要求落到实处,确保《整改方案》的科学性、针对性和操作性。经过多次讨论、反复修改,最终确定了《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈意见整改方案》,并经二届区委第75次常委会议研究通过后,上报省纪委、省委巡视办。《整改方案》明确了5个方面、50条整改问题、共184条具体整改措施,对每项整改措施明确了牵头领导、责任单位和完成时限,确保了每项整改措施都有人抓、有人管。
三是带头推进整改落实。整改期间,我先后主持召开区委常委会议4次、巡视整改工作动员会1次、巡视整改工作领导小组会议2次、巡视整改工作进展专题汇报会1次,专题听取并研究部署整改工作。同时,带头承担起14项具体整改任务,与各常委和相关单位主要负责同志就整改事项谈心谈话,提出明确要求,督促推动落实。常委班子成员带头认领问题,按照时间节点倒排工期,逐条逐项对账销号,督促整改方案落实,向全区传递了狠抓整改落实、全面从严治党的强烈信号。全区各级党组织紧跟区委部署,上下联动,形成了全面整改落实的工作合力,确保了整改工作的有序推进。
(三)强化督促协调,深入推进问题整改各项工作。为确保整改真正落到实处、改出成效,我十分注重把好“督促关”、“协调关”,监督协调各地各部门拧紧螺丝、上紧发条,倒排工期、挂图作战,不折不扣抓好整改落实工作。
一是强化督导检查。始终把巡视反馈问题的整改工作摆在重要位置,无论是区委常委会还是其他专题会议,反复强调全区上下必须不折不扣抓好整改落实工作。对涉及巡视整改工作的重要文件和请示,第一时间进行研究,提出意见,督促办理。同时,组织成立纪委书记和组织部部长任组长的2个整改督导组,负责整改情况的督导检查工作,把各乡镇各部门各单位整改落实省委巡视组反馈意见的情况作为重要督查内容,严督实查,确保实效。对一些进展不力、效果不理想的,及时进行通报,并对相关责任人员进行约谈。
二是狠抓综合协调。始终坚持对整改落实工作亲自过问、亲自指导、亲自协调,特别是对巡视组高度关注的重点难点问题,主动加强调查研究,及时与相关单位共同研究、共谋对策,加大落实力度,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。整改期间,在开展调研时,每到一个乡镇、单位,首先督导检查工作进度、协调解决困难问题、安排部署工作任务,真正做到了凡调研必督导、凡部署必落实。目前,省委巡视组反馈的50项整改任务中,已完成45项,剩余5项正在逐步推进;选人用人专项检查反馈的4项问题均已整改完成;巡察专项检查反馈的20条问题已经整改完成17条,剩余3条正在积极推进。
三是支持案件查处。针对巡视组反馈的涉及我区党员干部的问题,我始终高度重视,多次听取专题汇报,要求依纪依规严肃处理,并以点带面,举一反三。对巡视组移交的问题线索,都明确要求有关部门分类处置、优先办理、一查到底。对省委巡视组在我区巡视期间转交的16件信访件,要求区纪委、区委办公室进行认真梳理、集中交办,目前已全部办结。巡视整改工作开展以来,共给予党纪处分5人(其中国共产党内警告3人,党内严重警告2人),诫勉谈话4人,谈话提醒5人,约谈12人。
二、坚持从严从实,推进各项措施落地生根
围绕巡视组提出的五个方面问题,逐项分解落实责任,主动协调督促相关部门整改落实,努力做到既立足当前即知即改,又着眼长远建章立制,有力推动了全区整改工作取得实效。
(一)加强政治建设,充分发挥党的领导核心作用。
一是对上一轮巡视整改情况进行梳理。安排区纪委、区委组织部对全区各部门各单位2017年省委巡视反馈问题整改落实情况进行了督查,并形成督查通报。印发《关于进一步做好省委巡视组巡视及“回头看”反馈问题整改工作的通知》,对各级党组织进行督导检查,督促全区各级党组织积极开展自查自纠工作。
二是全面加强区委对各项工作的领导。主持召开区委2020第一次党的建设工作领导小组会议暨抓党建促工作落实会议、关于加强党的领导专题研讨会,并带头作交流发言,推动全区领导干部进一步树牢“党领导一切”的理念。主持修订《中共海东市平安区委书记专题会工作规则》、《中共海东市平安区委常委会工作规则》和《中共海东市平安区委全体会议工作规则》,对党内法规和中央、省委规范性文件以及重大事项请示报告事项进行全面梳理和分类汇总,制定区委常委会听取汇报、各级党组织向区委报告以及区委履行主体责任向市委报告“三个清单”,明确了研究上报事项、责任单位以及时限要求,进一步完善了区委总揽全局、协调各方的工作体制机制。
(二)突出基层导向,切实提升基层组织凝聚力战斗力
一是全力做实基层党建工作。主持召开专题会议,对2020年全区基层党建重点工作进行再安排、再部署,确保基层党建工作有力推进、取得实效。印发《平安区2020年基层党建工作要点》,对全区基层党建工作总要求和重点工作进行明确。召开区委理论中心组学习会,围绕党务工作以及解决党建与业务工作“两张皮”的途径进行专题学习,对进一步提高全区基层党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是全面规范村级权力运行。要求相关单位进一步完善行政机关律师顾问制度,实现政府法律顾问制度全覆盖,依法治区委员会办公室印发《一村(社区)一法律顾问工作实施方案》和《关于进一步推进法律顾问的通知》,切实提高法律顾问在重大工程、重大经济项目、重大投资等政府决策中的参与度。安排审计、农业农村部门严格按照《海东市平安区2020年村级财务审计工作计划》中“每年三分之一村、三年一轮”的方法每年完成35个村的财务审计,已对三合镇18个行政村村级财务进行审计。
三是切实强化基层组织建设。将村(社区)干部学历素质提升工程、村干部能力提升工程、坚持和完善“固定(主题)党日”活动、党建与业务工作融合互促、开展软弱涣散基层党组织“回头看”和新一轮排查识别整顿工作全部纳入党建考核工作中,确保整改得到落实。对全区111个村级组织运行情况、村“两委”班子现状、后备干部储备等情况开展摸排,对照软弱涣散基层党组织的10种情形和5类问题,按照先易后难、分步实施的原则,逐村推进。下发《关于加强基层党建工作资料规范管理的通知》,进一步推动基层党组织工作制度化、规范化,切实提升全区基层党组织建设整体水平。
(三)坚持着眼长远,不断提升干部队伍建设科学性
一是及时在区委常委会传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《青海省干部政治素质考察办法(实行)》等相关文件,3次听取培养和选拔任用年轻后备干部工作汇报。二是牵头制定《海东市平安区年轻干部多岗位历练计划实施意见》,启动年轻干部多岗位历练试点工作,今年已安排25名年轻干部在3个专业部门、2个综合部门、2各监督部门、1各乡镇进行历练试点工作。三是加大年轻干部的培养、管理和使用,巡视整改以来,共调整交流干部3批,74人,其中,提任年轻干部18人,调整交流年龄偏大、临近退休的干部2人。四是全面提升村(社区)干部履职能力和治理水平,对全区村(社区)“两委”班子成员和村级后备干部年龄和学历情况进行集中摸排和资格审核,将符合条件的24名村(社区)“两委”班子成员和村级后备干部报市委组织部“村官上大学”学历提升工程招收对象名单,进行学历提升和素质能力培养。
(四)深化正风肃纪,毫不松懈推进作风持续转变。
一是切实强化守纪律讲规矩意识。坚持在守纪律、讲规矩上作表率,带头落实规定精神和省市相关规定,以身作则,率先垂范,从严要求自己,自觉做政治上的“明白人”。开展“制度建设执行年”活动,对现有制度进行全面梳理,并通过完善制度、创新制度、落实制度,进一步加强制度执行效力,形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的长效机制,从源头预防各类问题再次发生。要求全区上下不断强化主体责任意识,对近年来上级出台的各类制度、法规进行全面梳理,对应列入区委重要议事日程研究的各类工作建立台账,并明确研究上报事项、责任单位以及时限要求,确保各项工作及时安排部署、有效落实。
二是强力推动“四风”问题整改。在二届区委第78次常委会上听取2019年和疫情防控期间集中整治形式主义、官僚主义工作总结,并安排部署今年集中整治工作。安排区纪委围绕扶贫等涉及民生的领域,深入开展专项治理,已对区城管局、审计局、富硒委等18个单位进行督查。举办全区财务管理和政府采购专题培训,使各单位熟知政府采购相关法规,严格按规定进行政府采购工作。全力推动多方监督管理,区财政局积极发挥政府采购财政主体监督职责,同时注重与审计、发改、住建部门的沟通和协作,不断加强对政府采购活动的全过程全方位监管。举办全区公文处理工作专题培训班,有效提升各单位分管文秘人员公文办理的规范性。
三是切实提振干部干事创业的精气神。在全区创新开展“抓执行、促落实”专项行动,要求各单位围绕省委巡视整改、市区全会和党代会精神、全区各议事协调机构职责任务、省市综合绩效考核等重点工作,对区委常委会、政府常务会、书记专题会、领导调研以及领导批示指示等确定的工作事项,不折不扣抓好推进落实。同时,有效建立健全工作落实机制,通过全面推进台账化、规定动作规范化、工作管理动态化,切实提高工作针对性、精准性和实效性。督促全区广大党员干部在攻坚克难中诠释忠诚,在推动发展中体现担当,在全区努力营造真干实干、齐抓落实、共促发展的良好氛围。
(五)强化“两个责任”,着力抓好党风廉政建设工作
一是带头履行党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“第一责任人”意识,今年以来,区委常委会已先后9次研究部署党风廉政建设工作。在区纪委二届五次全会上,亲自部署党风廉政建设和反腐败工作,并对各党委(党组)书记进行集体谈话。各党委(党组)书记在会上述责述纪述廉,并接受评议。4月9日,我和纪委书记就扶贫领域项目对扶贫局、农科局、组织部、洪水泉乡等8个单位主要负责同志进行了集体约谈。对重点领域、重点部门和重点岗位,围绕权、钱和制度执行等事项,组织专业审计队伍开展专项审计,现已形成审计报告。
二是严厉查处党员干部违法违纪行为。坚持以零容忍的态度惩治腐败,支持纪委严格执纪办案,对重要案件线索,第一时间听取纪委汇报,态度鲜明、坚决支持,帮助纪检监察机关排除办案中的阻力和干扰,当好查案执纪的坚强后盾。进一步加强项目管理,针对2019年度项目建设过程中存在的重项目、轻管理等问题开展专项整治,现正在梳理专项整治行动中发现的相关问题。严格落实《执纪执法机关信息互通和案件线索移送制度》,第一季度公安机关移送1件,法院移送1件。
三是全力推进区委巡察工作走深走实。加强相关文件学习,将“两个维护”作为巡察监督的根本政治任务,把巡察工作纳入全面从严治党的总体格局。积极探索创新,主持制定《中共海东市平安区委巡察工作暂行办法》等13项制度,逐步完善具有自身特色的巡察工作制度体系。选优配强巡察干部队伍,从现任科级领导中组建组长副组长人才库并实行动态更新,并建立巡察干部考核管理办法,优化巡察队伍。在区委第六轮巡察工作当中,突出“三个聚焦”,并聘请审计第三方公司进行被巡察单位财务和项目资金审计,努力突破前4轮巡察中问题线索为“零”的瓶颈,确保“见底清零”。截至目前,区委第五轮巡察已移交一条问题线索。
三、切实履行职责,确保整改工作取得长效
下一步,我将认真贯彻中央和省市委关于全面从严治党的要求,按照省委和省委巡视办的要求,坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放,确保每个问题整改到位、落到实处。
一是强化政治意识。牢固树立“四个意识”,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化,进一步筑牢理想信念根基。
二是严格落实责任。继续坚持以上率下,带头落实党风廉政建设第一责任人职责,常态化督促班子成员和各级党组织主要负责人严格履行“一岗双责”,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对落实“两个责任”情况的日常监督和年度考核,严肃查处落实“两个责任”不力问题线索,推动压力上肩、责任生根。
三是持续正风肃纪。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,增强一抓到底的耐心、定力和韧劲,驰而不息反“四风”、转作风,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。更加严格地贯彻落实中央和省市最新的细则、措施,紧盯“四风”新形式新动向,发现违纪问题严查快处,典型案例一律点名道姓通报曝光,形成有力震慑,推动党风政风持续好转。
四是拓展整改成效。结合“制度建设执行年”活动,把整改过程中形成的一些好做法、好经验用制度的形式固定下来,做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、健全一套制度。对整改中的重点难点和未完成问题,深入查找薄弱环节,进一步完善整改措施;对已完成的整改任务,进一步梳理完善,抓巩固抓提升;对需要长期坚持的整改任务,紧盯不放,持续用力,确保成效。
总之,我将坚持把整改工作与学习宣传贯彻全国“两会”精神结合起来,与我区乡村振兴、脱贫攻坚、富硒产业等重点工作结合起来,坚持常抓不懈、久久为功,做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休,把推进整改的过程变为建设富裕文明和谐美丽新平安的具体实践,用巡视整改的新成效推动全区经济社会各项工作取得新进展、迈上新台阶。
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
尊敬的领导:
我是贵单位的一名指纹员,现就过去一年的工作情况向领导做一份述职报告。
作为一名指纹员,我的主要工作职责是收集、记录和比对指纹数据,为犯罪侦查和证据分析提供支持。在过去的一年中,我认真履行职责,努力提高自己的素质和技能,取得了一些可喜的成绩。
我积极参与重大案件的指纹工作,有效支持了犯罪侦查工作的开展。我和我的团队收集了大量的现场指纹,并通过仔细比对和分析,成功确认了多个嫌疑人。这些结果为案件的进一步侦破提供了有力的线索,得到了公安机关的高度认可和赞扬。
我积极学习和应用新技术,提高了指纹工作的效率和准确性。我参加了多个专业培训和学术交流活动,了解最新的指纹识别技术和设备。我深入研究了指纹特征提取和比对算法,并成功将这些技术应用于实际工作中。通过新技术的引入,指纹识别的准确率和效率得到了显著提高,节省了大量的时间和人力资源。
在平时的工作中,我还注重团队合作,积极与其他部门和单位沟通协作。在一起工作的过程中,我始终保持良好的沟通和协调能力,使工作进度得以顺利推进。与此同时,我也不断提醒并督促他人严格遵守工作规范和程序,确保指纹数据的准确和安全。
对于过去一年的工作,我也深感一些不足之处。我在部分案件的指纹比对过程中可能存在一些主观性判断,还需要进一步加强客观性和科学性。由于工作强度大,我可能存在一些疏漏和错误,需要加强细心和细致的工作态度。在与其他部门协作中,我也需要进一步提高协调和沟通的能力,更好地发现和解决问题。
我对未来的工作提出了一些建议。我建议加强团队力量的建设,提高整体素质和技能水平。只有团结合作,才能提高工作效率和质量。我建议进一步引入先进的科技设备和技术手段,提高指纹识别的准确度和速度。我建议加强与其他部门的合作和沟通,形成良好的工作机制,提高工作的各项效益。
在过去的一年里,我经过不断努力和学习,为犯罪侦查工作做出了一些贡献。我相信在领导和同事们的支持下,我会继续努力,积极投入工作中,为实现更高质量的指纹工作做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持!
此致
敬礼
指纹员:XXX
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
纪委巡查整改报告
一、整改落实情况
(一)关于"民主集中制执行不到位,班子不团结"的问题
1.严格落实民主集中制。完善制度,制定了《市档案局"三重一大"决策制度(试行)》,明确了"三重一大"事项范围、主要程序和责任追究。认真遵从议事规则和决策程序,对拟在党组会上讨论研究的临时用工招聘、确定年度考核优秀人员、党风廉政建设和反腐败工作实施意见等事项都做到了会前充分酝酿,没有先定调子,会中坚持主要领导末位发言制度,广泛听取意见,充分发扬民主,保证了讨论研究事项的顺利实施,从源头上治理"一言堂"和个人说了算的问题。今年以来,我局落实市纪委巡查整改方案和办公用房管理、车辆运行制度及大额财务支出等事项均采取了集体研究、民主决策。建立了工作沟通机制,实行周例会制度,每周一上午召开工作例会,强化班子成员之间的沟通交流,统筹推进各项工作。
2.全面落实党风廉政建设主体责任。认真落实《中国共产党东营市档案局党组关于落实党风廉政建设主体责任的意见(试行)》(东档党组发[2014]15号)要求,进一步明确了领导班子、主要领导、其他班子成员的主体责任,研究制定了《2015年市档案局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。组织召开了2015年党风廉政建设专题会议,传达学习了市纪委五届六次全会精神,党组书记与班子成员、科室负责人相互之间签订了《2015年党风廉政建设责任书》,压实责任,传导压力,形成了齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。
3.深入开展党务政务财务公开。完善了《党务政务财务公开制度》,进一步明确了公开内容和公开要求。截至目前,对党组会议决定的6个事项、局机关有关制度规定3份、1-3月份的财务支出情况等都及时通过会议纪要、红头文件和政务公示栏进行了公开,有效保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。
4.认真开展谈心谈话活动。严格按照《廉政约谈制度》、《谈心谈话和双向约谈制度》,3月30、31日,主要领导与部分班子成员、部分班子成员之间、班子成员与科室负责人共8人开展了谈心谈话活动,谈话围绕落实""精神、维护班子团结等方面展开,基本达到了沟通思想、统一认识的效果,为进一步增进团结、化解矛盾奠定了基础。
5.主动接受市纪委派驻二组监督。积极加强与市纪委派驻二组的沟通与配合,及时邀请有关领导同志参加会议和重要活动。从年初至今,我局召开的党组会议和党风廉政建设专题会议等,均主动邀请市纪委派驻二组领导参加;印发的12份党组和局机关文件,全部按照要求在印发后3天内报送市纪委派驻二组3份。制发《关于市纪委巡查问题整改方案》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等文件前,都主动请市纪委派驻二组有关领导把关。积极报送纪检监察信息,配合做好监督监察工作。
(二)关于"落实规定不严格、庸懒散和工作作风问题突出"的问题
1.加强公务车辆和办公用房管理。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定了《关于进一步规范公务用车运行和办公用房管理的通知》(东档发[2015]7号),对公务用车和办公用房管理提出了明确要求。有关领导同志腾退了多占的办公用房,各办公用房均符合新颁布的《党政机关办公用房建设标准》。同时,对有关领导同志主动清退的10000元个人车辆燃油、保险等费用,已按照规定交局财务统一管理使用。目前,私车公私混用、单位承担费用问题已得到妥善解决。经局党组研究,今后单位不再承担个人私车公用产生的一切费用。
2.进一步完善各类会议制度。认真贯彻执行市委《关于切实改进文风会风的规定》,进一步修订完善了会议制度,坚持周例会制度,周例会只交流工作、通报情况和协调统筹;需要研究的事项,实行议题制度,并提请党组会或局长办公会进行研究,坚持会前确定议题,会中做好记录,会后印发纪要。各类会议实行签到制度,严格控制时间,开短会、讲短话,领导讲话紧扣会议主题,确定事项都有明确责任主体,确保了会议规范、严肃、有效。今年以来,共召开局党组会议6次、全市档案工作务虚会1次、全局干部会议3次,较去年同期减少20%;印发党组会议纪要6期。
3.深入开展"庸懒散"整治。制定了《关于加强机关管理严肃工作纪律有关问题的通知》(东档发[2015]4号),成立了"庸懒散"治理工作领导小组和办公室,开展了专项治理活动,对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治,收到了初步成效;严格实行签到签退、请销假等制度,每月定期通报考勤情况。领导班子成员带头执行各项规定,按时上下班,按规定签到签退,机关工作纪律得到了有效强化和执行。
4.认真组织开展主题教育活动。印发了《关于开展"弘扬抗战精神,廉洁勤政为民"主题教育活动的实施意见》(东档发[2015]5号),开展了春节后集中学习周活动,召开了2015年度党风廉政建设工作会议,下一步将组织开展廉政教育"六个一"和红色文化进校园、红色革命图书捐赠等活动,着力营造勇于担当、履职尽责、廉政为民、服务社会的良好氛围。
(三)关于"财务管理不规范"的问题
1. 规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度,对5000元以上的较大支出项目,实行党组会议研究决定,提高资金使用透明度。截至3月底,对车辆维修费用、临时用工工资支出等都通过局党组会议进行了研究,并按要求予以了支付。
2.严格实行政府采购。对未通过政府采购的2014年8月的8台电脑(价款4.8万元)向巡查组做出了解释和说明。按照2015年《东营市政府集中采购目录》品目和限额规定,上报了2015年度采购计划,对达到限额的大宗物品实行集中采购,坚决杜绝以往分散采购、集中支付的行为。认真做好有关项目的招投标工作,目前,《清河平原的记忆》一书已完成招标程序;《东营档案》期刊正在办理招标手续。
3.严格财务支出和账目管理。今年以来,局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度,严格执行"三支笔"签字,对不符合规定的支出坚决不予报销,并"签字背书"明确责任。对2011年、2012年通过差旅费处理的费用,已向巡查组做出了书面说明。
4.规范会计基础工作。完善了财务报销程序,原始凭证报销都做到了由经办人签字,没有经办人签字的不予报销。根据工作需要,配齐了会计和出纳,聘请专业人员对会计软件使用等进行了培训,提高了财务人员的业务素质。认真学习了"收支两条线"有关规定,对2013年1月协调资金未上缴财政而直接支出问题进行了深刻反思,绷紧了严守有关财经纪律的弦,今后将坚决杜绝类似问题再次发生。进一步完善了会计基础资料,报销的办公用品购置费、车辆维修费、差旅费等票据都附有规范的明细和清单。认真做好财务公开,每月月初定期通报上月财务支出使用情况,自觉接受群众监督。
二、下一步工作打算
目前,整改工作成效还是阶段性的,很多措施还需要进一步深化,局党组将在下一步工作中深入学习贯彻落实市纪委五届六次全会精神,始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上,全面履行党风廉政建设主体责任,及时研究分析新情况、新问题,建立健全长效机制,通过扎紧制度的笼子,巩固整改成果,防止问题反弹回潮。一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减,对反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量地完成全部整改任务。二是进一步完善长效机制。针对巡查组反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。三是严格落实党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。四是更加自觉地接受市纪委派驻二组的监督指导,切实做好党风廉政建设和反腐败工作。
关于县纪委巡查问题的整改报告
收到县纪委、县监察局《关于对FF乡开展巡查的情况反馈》文件后,我乡高度重视,于20XX年XX月XX日召开了乡党政联席会,就县纪委第六巡查组巡查中发现的问题和提出的意见逐一进行了专题研究,制定了相应的整改措施。现将整改措施汇报如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,认真遵守国家法律、法规,贯彻落实"三重一大"和民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,进一步强化广大党员干部的党性意识、责任意识和先进性意识,提高服务群众和做好群众工作的本领,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设和谐平安FF提供坚强的组织保证。
二、加强领导
为切实将问题整改到位,成立乡党委书记任组长,党委副书记为副组长,其他党政班子为成员的领导小组。明确职责分工,落实整改举措,统一思想认识,齐心协力抓好各项问题整改。领导小组下设办公室,由纪委书记兼任办公室主任。
三、整改措施
1、规范垦殖场财务管理
一是加强账务管理,健全完善财务制度,按规定使用现金。二是加强项目资金使用,专款专用。工程项目严格按照程序进入到公共资源交易中心进行招投标,规范项目建设、结算等相关程序。三是规范资金审批监管,严格执行"一把手"非专项资金不签字审批制度。
2、有效控制"三公经费"开支
坚持勤俭节约的原则,压缩招待费、车辆运行费、电话费开支,努力争取降低"三公经费"开支。
3、进一步督促班子成员加强学习
进一步组织安排好党委中心组的学习,做到学习有计划、学习有具体内容、有安排、学后有成效。在学习内容上,除理论知识外,进一步加强班子成员的业务知识学习,进一步提高班子整体素质,进一步增强班子破解难题的能力。
4、规范发放计生信息举报费
规范计划生育事业费的管理和使用,进一步加强对计生事业费使用的监管工作。认真按照《省人口和计划生育实名举报奖励办法(试行)》发放计生信息举报费。
5、加强惠农资金发放、使用的监管
规范惠农资金发放、使用,并对资金使用情况进行全程监督,确保上级惠农资金全部用于群众生产、生活。
6、规范农村低保公示
我乡将严格按照靖安县城乡低保管理有关规定公示农村低保发放情况,尽量做到公平、公正、公开,接受群众监督。
7、严格执行"两报告一巡查"制度
我乡将进一步执行好定期向纪工委监察分局报告制度,对涉及"三重一大"项目事项,及时向县第六纪工委报告,邀请第六纪工委列席涉及"三重一大"事项的党政班子会及民主生活会等相关会议
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今年,我县造林绿化工作在县委、县政府的正确领导下,在市林业局的大力指导下,认真贯彻落实中共XX县委、XX县人民政府《关于全面实施生态立县战略的意见》(开江委发〔2XX〕9号),在坚持生态优先的前提下,充分兼顾林业产业结构调整和后续产业培植,全力推进全县造林绿化工作上台阶、上水平,夯实了林业后续产业,增加了全县林业资源总量,圆满完成了各项营林生产建设任务。现将一年来的工作总结如下:
全县完成营造林3.7万亩,占市政府下达任务数的123.3%。完成城乡绿化工程0.3万亩,通道绿化72.8公里,全民义务植树160万株,义务植树尽责率100%。
1.公路绿化成效显著。县财政投资近2000万元,完成普安高速公路出口、普安工业园区、普安三岔路到宝泉塔、任市到长岭、甘棠到长岭和普安到XX县界公路绿化72.8公里。
2.产业基地不断壮大。整合项目投入1616.99万元,县本级投入923万元,新建银杏基地1.5万亩,油橄榄基地0.2万亩,油桐基地1万亩,低改油橄榄基地0.1万亩。
3.工程造林更加规范。公路绿化实行公开招投标,由中标业主自主实施。林业产业项目按照民办公助的要求,将项目委托给专业合作社实施,由合作社组建专业队,在县林业局和银杏、油橄榄专职技术员的指导下实施。要求严格按照技术,统一进行整地、栽植、施肥、浇水、修剪、扶干和防病治虫,认真指导农户搞好管护、松土、除草,用实用好每一笔补助资金;同时,每个银杏技术员还负责抓好20亩示范园建设带动农户加强管理。
1.强化职责。一是强化部门职责。林业部门负责作业设计、技术指导、进度质量、检查验收。县委农办、县财政局等相关部门按开江委发〔20XX〕4号文件规定各施其职。二是强化乡镇领导职责。明确党委书记、乡镇长为第一责任人,负责统一辖区干部群众思想,安排、督促驻村干部、村社干部和技术员、林业员,按照作业设计要求,搞好苗木栽植和田间管理,发现问题及时解决,确保油橄榄、银杏栽植任务全面完成。三是强化村支两委的职责。明确村支部书记为第一责任人,负责组织村社干部以小班为单位,分户登记造册,全程参与生产管理的各个环节,确保当年造林成活率达到95%以上,三年后保存率达到80%以上;全程监管补助资金的使用,确保补助资金用于整地、栽植、肥料、农药等。四是强化技术员的职责。负责组织专业队,严格按照技术要求,统一进行整地、栽植、施肥、浇水、修剪、扶干和防病治虫,认真指导农户搞好管护、松土、除草,用实用好每一笔补助资金并做好账目,确保基地建设成效和农户收益。同时,银杏技术员必须搞好20 亩示范园建设,用良好的示范效应带动农户搞好银杏园的管理。五是强化种植户的职责。负责加强苗木管护和补植,做到无人为损毁、无人畜践踏、无缺苗;加强土壤管理,做到园区无杂草、苗木不缺肥、土壤不板结。
2.加强管理。一是登记造册。对已种植的银杏、油橄榄和油桐,以小班为单位,分户登记造册,落实管护责任。二是加强田间管理。加强新栽植苗木的管护,防止人为损毁、人畜践踏,及时补植苗木;加强土壤管理,及时进行中耕除草和灌溉施肥,促进苗木成活与生长,确保当年造林成活率达到95%以上,3年后保存率达到80%以上;加强树体管理,及时进行整形修剪和防病治虫,促进树木生长和开花结果,确保收益。三是强化保护。加强银杏、油橄榄风景林木流通监管,实行办证销号管理,对偷拉盗运的,按照相关法律法规予以严厉打击,保护好县内野生银杏、油橄榄林木资源;对蓄意损毁苗木的按乡规民约严厉惩处。
3.严格考核。油橄榄、银杏基地建设实行督查管理制度。由县林业局牵头,组建质检组,对基地建设各环节进行专项督查;由县政府督查室、县“221”工程领导小组办公室牵头,定期或不定期对基地建设的进度及相关单位履职尽责情况进行综合督查;由县财政局、审计局牵头,定期或不定期对基地建设资金的筹措、管理和使用情况进行审计督查。督查实行通报制度,建设好的乡镇及单位予以表扬,对存在问题的`乡镇和部门予以通报批评,并责令整改。将督查与验收结果纳入乡镇和部门年度目标考核,作为选拔任用干部的重要依据。
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20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召,经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位,在社区居领导及同事的帮助下,使我能尽快的融入其中,并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度,按规定每天在社区签到,积极参加社区举行的各项活动,虚心接受监督和指导,认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下:
一、信息采集:
通过上面登记和入户核查,掌握所管辖区内的基本情况。
我是社区网格员,管辖范围为经济园区140号到188号,263号,265号,267号,269号,共有居民楼47栋,居民住户314户,幼儿园1家,食品加工作坊1家。通过上门入户,我对辖区的情况有了个基本了解,在信息采集的过程中,让居民初步的认识了我们。
二、了解社区民意:
通过填写调查表和居民谈话中,了解管辖范围民意合不稳定信息,及时向社区负责人汇报。
我所在地网格属于移民安置居民点,由于房屋建筑过于密集,人口居住比较复杂。对于困难户,及时上门了解。对于危险人员,定期了解其动向,及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安,进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。
三、调处矛盾纠纷:
居民文化水平层次不齐,移民户集中,导致生活习惯不一同,经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞,导致水无法流出,居民反映给我后,我和二支部书记,协管员去现场看情况,因为属于外下水道,不在物业维修的范围内,我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。
四、宣传国家有关法律、法规和政策:
8月份对县、乡、居委会选举,镇代表选举和县代表选举,在社区内进行不间断的宣传,让每个居民能行使自己的权益,并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位,退伍军人的补贴,低保政策,廉租房政策等等。
五、落实上级部门的各项工作部署,完成其交办的工作任务。
对“两险一卡”的工作任务,我们先进行整体宣传,然后上门一户一户宣传政策,现正在进行中。对换届选举工作,我们在社区内粘贴宣传单,并发放宣传单,让每个居民能了解其选举时间及政策,使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作,我们能积极的做好后勤工作,让我们社区的党员能充分发挥其作用。
六、服务代理:
对于居民二代身份证的办理,年纪大的居民无法去派出所办理,我们联系社区民警,协调其安排上门办理。
述职人:
日期:
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尊敬的领导:我是一名放牧员,2021年是我在这个职位上的第三个年头,感谢组织给予我的信任和支持,让我能够继续在草原上为祖国的畜牧业事业奉献出自己的力量。
一、工作概述
1.管理对象
我负责管理的是隶属于本地农牧局的一个牧区,共计6000头牛、3000只羊,另外还有一些猪和家禽。
2.工作内容
我主要的工作内容包括了:
①制定草场计划和放牧方案;
②指导放牧员们按照计划和方案进行放牧;
③负责草场和畜牧场基础设施的建设和修缮;
④负责畜牧卫生和防疫工作;
⑤统计畜牧数量、流失、死亡情况及原因;
⑥组织牛、羊收购、出售等销售工作。
二、工作亮点
1.制定精细计划方案
放牧的关键在于统筹规划,我会针对不同的季节、草坪和畜群情况制定精细的计划方案,确保充分利用好每一个可以放牧的时间和草坪资源,使畜牧业效益最大化。
2.建设维护基础设施
基础设施是畜牧业的保障,我注重修缮草场、水源和养殖场等基础设施的维护,确保畜牧的安全和畜群获得足够的饮水和食物。
3.防疫工作到位
防疫工作是影响畜牧业的关键因素之一,我通过落实预防疫苗接种、严格检疫等措施,有效防范了疫情发生。
三、存在的问题和建议
1.畜群补栏不及时
在一些特殊情况下,畜群数量会出现大幅度下降,此时需要及时进行补栏,但由于组织层面上缺乏有效的统筹考虑,补栏的工作经常会出现延误和不及时的情况。建议加强上下层之间的沟通,提高决策效率。
2.草场水源的护理工作不足
草场和水源是牧区的重要基础设施,但由于有一定的自然环境影响,加之管理方人员的工作繁忙,草场水源的护理工作经常被忽视。建议加大对相关设施的管理和维护力度,保障畜群得到足够的饮水。
四、结语
作为一名放牧员,我将一如既往地奉献自己的力量,不断提高自己的业务技能,自觉维护好畜牧业的稳定和发展,为祖国的农业农村工作作出自己的贡献。
敬礼!
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
职位描述:
1、负责实施对工程质量、进度、安全等的服务和监督工作;
2、不定期对重点项目、存在风险较大项目进行巡查,将现场管理人员配置、质量、安全、进度、文明施工、回款、履约、材料人工支付、印章使用、业主满意度等巡查的情况整理出巡查报告,并跟进落实整改;
3、协调处理项目纠纷;
4、工程台账信息的收集、更新;
5、上级领导交待的临时性工作。
任职要求:
1、在建筑工程行业有两年以上工作经验。
2、对装饰工程规范及安全操作规程了解;
3、心态良好、责任心强、思路清晰、执行力强、认真细致,为人干练;
4、可接受偶尔出差。
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
尊敬的领导:
我是公司的开票员,现就我在工作中的具体情况向领导汇报述职。
作为开票员,我的主要工作职责是负责为公司的客户开具发票,并确保发票的准确性和合法性。在日常工作中,我严格遵守公司的相关政策和流程,保证每一份发票都是准确无误的。我会仔细核对客户的订单信息,确保发票中的商品名称、数量、价格等信息与订单一致,并及时进行开具。同时,我还会按照税法要求填写发票内容,以确保发票的合法合规。
在处理客户发票的过程中,我始终保持高度的耐心和细心。有时客户可能会提出一些特殊要求,我会耐心听取并尽力满足客户的需求,确保客户对公司的服务满意。同时,我也会及时与客户沟通,解决客户在领取发票过程中遇到的问题,保持良好的客户关系。
除了处理客户发票外,我还积极配合财务部门进行对账工作。在对账过程中,我会仔细核对公司的财务数据,确保发票开具与实际收款情况一致。在与财务部门的合作中,我学习到了更多的财务知识,提升了自己的综合素质。
在工作中,我还不断学习进取,努力提升自己的专业技能和工作能力。我会积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自己的知识水平和技术能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
作为公司的开票员,我将始终以高度负责的态度对待自己的工作,确保每一份发票的准确性和合法性,努力为公司的发展提供支持。希望领导能够对我的工作给予肯定和指导,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和支持!
开票员:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
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2016年组织员述职报告
回顾这一年来的工作,我在镇党委、政府的正确领导下,在各位领导的大力帮助下,在同事们的紧密配合下,工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:
一、坚持学习,全面提高政治素质和业务能力。
作为一名干部,我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真按照党章严格要求自己,为了提高自己的思想觉悟,我认真学习各种政治理论和党在农村的各项方针政策。面对职务和责任的变化,面对新形势、新任务,自觉办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同其他干部比还有差距,特别是自己年轻,农村工作经验不足。因此,自己不断加强学习,学习政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力的需要和要求,并虚心向其他同事请教农村工作经验,及时调整心态,顺利完成工作上的转轨。
二、严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
三、努力学习,认真做好本职工作。
一年来,我工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献,努力做好本职工作。在我担任落花营村委委员一职期间,我细心学习并及时与领导沟通,协助村书记共同把落花营村的经济,农业和日常事情处理好。在这一年中我顺利的完成了所在村的各项工作,在春秋两季火灾高发季节,我积极响应镇党委、政府的号召,配合村里,入户宣传,严抓禁牧防火工作,没有发生一起草滩林地失火事件。
在我镇自来水修建工作前期,我积极配合村干部,入户走访调查,并进行了深入细致的宣传,使广大农户真正认识到这项工作与自身利益密切相关。在自来水修建期间,我在四街村担任监督员,由于住户密集、人员复杂,安全监督工作难度很大,我不敢有一丝疏忽。我坚决执行镇党委的工作要求,确保我所在区域的人员安全和工作顺利进行。在自来水修建工程完工后,我所监督区域没有一起安全事故,没有一户因为我的工作不到位而向领导反映问题。
作为一名专职团委副书记,我努力做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。培养和推荐优秀团员作为党的发展对象。在年初的乡镇实体化“大团委”建设工作中,我积极协调各镇直单位以及社会团体,建立健全全镇基层团组织网络,努力做好团委班子建设,新组建21个团支部,选拔优秀团支部书记21人,团支部委员42人,在完善乡村两级团组织规范化建设的同时,力争实现对全镇青年的全覆盖。在“五四”期间,组织全镇大学生村官,去中小学开展“关爱留守儿童”活动,为孩子们送去爱心的同时,也树立了良好的党团组织形象。
同时我还兼任组织员一职,在日常工作中,我积极配合组织委员,做好各项工作。组织上的事情不仅多,而且需要足够的细心,我本着不敷衍、不拖拉,兢兢业业的态度,完成组织上的每一次任务。6月份,市委组织部为了更准确的掌握全市发展党员的情况,进行了本年度党员管理信息系统的半年报录入工作,由于我连续两年负责党员管理信息系统的录入,每一次的工作我都能准确无误而且及时的上报,并且多次得到组织部门的表扬。在人事工作方面,我也多次参与机关事业单位人员信息填报工作,我认真审表,仔细核对,确保上报组织部、人社局、编委办的每一张表,每一个系统都能做到细致、全面、准确,对组织负责,对每一位同
3 / 5 事负责。
在刚刚开始的全国第三次经济普查中,我与另一位同事担任普查指导员的工作。针对我镇区域广泛,被调查户多且行业复杂的情况,为了避免出现重填、重普查和漏普查的情况发生,我们对普查员采取了分片分工的工作方式。在普查过程中,我们不计较工作的繁琐复杂,耐心讲解,细致的推敲,准确的计算填表,严格的审核表格质量,做到了普查全面,无漏查漏报现象;表格齐全,无漏填错填发生;表间数据准确,无逻辑失误出现。圆满的完成了我镇第三次经济普查工作,并收齐整理完毕上报县经济普查办公室。
四、工作中存在的问题以及今后努力的方向
一年来,我在工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多的不足,比如工作能力和创新能力不足,理论水平有待提高,下乡调研时间较少,协调工作还有待加强等。今后我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
3、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴中提高和完善自己。
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一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任
街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神,牢固树立“四个意识”,从讲政治、讲党性的高度,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识,加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后,街道党工委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组,街道党工委书记同志任组长,办事处主任同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任科室、社区负责人为成员,下设办公室,纪工委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会,进一步统一街道上下思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》,建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账,对11项具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。
三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验,街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作,针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题,各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任,按照逐一整改、对账销号的要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。
(一)基层组织建设薄弱,党建工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况:街道已严格落实“三会一课”制度,会议记录杜绝抄袭,并在以后的会议中真实完善各类台账;社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档,街道将在20xx年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范:发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况:(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理,根据工资标准足额交纳党费,做好一人一缴一登记,确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况,全过程进行详实记录,全程管控、全程监督,确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录,申请入党时间为20xx年1月6日,确定为入党积极分子时间为20xx年4月23日;党员郭,在填写信息表的时候错写成郭,目前已更改完成,下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关,避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入,是因为在20xx年第四季度,有部分党员要外出,所以提前交纳了一个季度的党费,显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在20xx年按照的是基本工资交的党费,从20xx年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况:(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况:各社区均已设置了永久信息公开栏,对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示,同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式,多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况:各社区均已规范组织党组织生活,规范化管理,坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况:各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则,确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况:各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
(二)社区财务管理不到位的问题
8、财务支出不规范的问题。
整改情况:街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定,坚决杜绝白条下账,真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
(三)民生问题关注不够的问题
9、社区控制“双违”工作不力。
整改情况:(1)社区经了解搭建的不是铁皮房,是楼顶漏水的防雨棚,此搭建行为也已上报有关部门,下一步工作,加强对小区双违的管控力度,发现问题,及时上报处理,坚决杜绝私搭乱建。(2)社区已进行调查核实,已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。
整改情况:(1)社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住,但是户口未迁移,按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理,后来在社区的政策宣传下,家人得知此情况,把户口迁移本辖区,社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度,确保各项惠民政策落到实处。(2)社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内,居民反映问题时已对居民做好解释工作,现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位,加强责任意识,切实维护群众利益。(3)白云街道在日后工作中坚持问题导向,将对各社区进行专项督查,着力解决漠视群众利益的突出问题,维护群众切身利益,对群众反映的急需解决的问题,能解决的必须及时解决,一时解决不了的,在一定范围内创造条件,采取有效措施逐步解决。问题已整改。
11、老旧小区管理不到位问题。
整改情况:各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部,积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用,对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
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在过去的几个月里,我有幸作为一名排水巡查员的实习生,参与了一系列有关城市排水系统的工作。这个实习经历为我提供了难得的学习和锻炼机会,让我更深入了解了排水系统的运作和管理。在此,我将分享我的实习心得和所获得的知识,以及我在实习中遇到的挑战和解决方案。
我要感谢我的导师及团队成员们,在整个实习期间给予我的支持和指导。他们为我提供了一个良好的学习环境,使我能够全面了解和应用所学知识。在实习的第一天,导师向我介绍了排水系统的基本原理和工作流程,还教我如何使用相关设备和工具。通过实际操作和参与巡查工作,我逐渐掌握了巡查员的职责和技能。
在巡查工作中,我了解到排水系统的重要性和复杂性。排水系统是城市基础设施的重要组成部分,负责污水和雨水的收集和排放。经过排水系统的有效运行能够减少洪涝和水污染的风险,维护城市的健康和安全。因此,巡查员的任务是检查排水管道、井盖和泵站等设施的运行情况,以及清理和维修可能影响系统运行的问题。这项工作需要巡查员具备对设备和维修知识的基本掌握,以便及时发现和解决问题。
在实习期间,我积极参与了多次巡查任务,并从中学到了很多实际操作的技巧。在巡查过程中,我注意到排水管道中常常存在堵塞和破损的问题。当我发现这些问题时,我会准确记录下来,并及时上报给上级进行处理。我还学会了如何对井盖进行维护和清理,以确保其正常运作。这些经验让我更加熟悉排水系统的各种故障和解决方法。
另外,我的实习经历也让我认识到了排水巡查工作的困难和挑战。在排水系统的运作过程中,由于地势、流量和设备等因素的复杂性,排查问题通常需要巡查员具备一定的专业知识和经验。因此,我积极向导师和团队成员请教,在实践中不断积累和学习。同时,我也发现了一些巡查过程中常见的问题,例如,对于复杂的管道结构,巡查难度较大,需要借助专业工具和设备进行检测和维修。面对这些挑战,我通过充分准备和与同事的合作,逐渐克服了困难,并取得了良好的成绩。
小编认为,我的排水巡查员实习经历给我带来了很多收获和成长。通过实际操作和参与排水系统的巡查工作,我深入了解了排水系统的运作原理和管理要点。同时,我也认识到了排水巡查员工作的重要性和困难之处。我相信这段实习经历对于我的职业发展有着积极的影响,我将继续努力学习和提升自己,为城市的排水工作做出更大的贡献。
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
尊敬的领导及各位同事:
大家好!我是XXX,作为绿化中心的一员,我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成果。
一、工作概况
过去的一年,我担任绿化中心的工作人员,全心全意投入到绿化事业中。根据绿化中心的工作安排,我主要负责以下四个方面的工作:规划与设计、植物养护、环境保护以及宣传教育。
1. 规划与设计:我积极参与了多个项目的绿化规划与设计,包括城市公园、居民小区和学校等。在规划过程中,我注重综合考虑生态环境、空间布局和美化效果,努力在城市建设中营造出绿意盎然的环境。
2. 植物养护:我以极大的热情和责任心对待每一株植物。我负责绿化中心内各种植被的管理、养护和栽培工作。通过对土壤、气候和水分的综合分析,我制定了科学合理的养护方案,不断提高植物的存活率和健康状态。
3. 环境保护:绿化中心一直致力于环境保护工作。我积极倡导环保理念,推广绿色植物和低碳生活方式。在我的工作中,我注重节约资源,推动垃圾分类和提倡可持续发展,为绿化事业的推进贡献一份力量。
4. 宣传教育:作为绿化中心的一员,我积极参与了多次宣传教育活动。我通过组织绿化论坛、校园讲座和社区宣传,向公众普及绿化知识,引导大家参与到绿色环保的行动中。
二、工作成果
在过去的一年里,我努力克服各种困难和挑战,取得了以下的工作成果:
1. 规划与设计:我参与的多个项目得到了相关部门和用户的一致认可。我遵循绿化理念,合理设计绿化布局,使公园、小区和学校等场所更加美丽宜人,得到了广大居民和学生的喜爱。
2. 植物养护:通过我扎实的工作和专业的知识,我成功提高了绿化中心内植物的存活率和品质。我制定的养护方案得到了良好的效果,在全员共同努力下,绿化中心内的植物更加茂盛生长,成为城市的一道亮丽风景线。
3. 环境保护:在我参与的环保项目中,垃圾分类得到了全面推进,环境卫生状况得到了明显改善。我组织了多次宣传活动,引导居民减少污染源,提倡绿色出行和低碳生活方式。我还积极推动了环保装修和节电节水等环保措施的实施,为打造绿色城市贡献了自己的力量。
4. 宣传教育:我组织的各类宣传教育活动得到了广大市民的积极响应。我通过演讲和展览的形式,向大家普及植物养护知识和环保技巧,提高了大家的环保意识和理念。在我岗位上的努力,也得到了领导和同事的肯定和赞赏。
三、存在问题及改进措施
在工作过程中,我也遇到了一些问题。总结经验,我认为主要有以下几个方面:
1. 工作效率:由于工作量较大,导致有时候无法高效地完成任务,需要提升工作效率。我计划继续学习更多的专业知识和技能,并与同事及时沟通,分享经验,以提升团队整体运作效率。
2. 业务能力:随着绿化中心的不断发展,新技术、新理论不断涌现,需要不断学习和提升自己的业务能力。我打算参加相关培训和学习课程,不断拓宽自己的知识面和专业技能,以满足工作的需求。
3. 小细节:在工作中存在一些小细节需要改进,比如在植物养护中更注重整体的协调性,提高绿化设计的创新性等。我会加强与团队的配合,共同改进这些问题,并提高工作的整体质量。
过去一年是我在绿化中心工作的旅程。感谢领导的关心和同事们的支持与帮助,我将不忘初心,继续努力,在新的一年中发扬团队精神,提高自身素质,为绿化事业的推进贡献自己的力量。谢谢!
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
一、工作背景和概述
自从成立绿化中心以来,我们秉持着保护环境、提升城市形象的理念,致力于开展各项绿化工作。通过多年的努力,我们在城市绿地建设、植树造林、废物处理等方面取得了长足的进步,为城市的绿色发展贡献了力量。
二、城市绿地建设
城市绿地的建设是我们工作的重点之一。在过去一年里,我们针对城市绿地的不足之处和需求展开了广泛调研,并制定了相应的建设规划。我们选择了荒地、废弃场地和城市边缘地带等适宜的区域进行绿地建设,通过绿化带、公园和广场等形式,将这些地区变得更加宜人和美观。
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为了保证绿地的可持续性发展,我们注重选择适应本地气候条件并能长期维持的树种和植物。我们进行了大量的研究工作,与专业团队合作,选择出一批适宜的树种,这些树种具有耐旱、耐寒、生长快等特点,能够适应城市环境并为市民提供更好的休闲环境。同时,我们注重与居民的沟通和反馈,根据他们的需求和意见,不断改进绿地建设的质量和设计。
三、植树造林
植树造林是我们绿化中心的重要任务之一。在过去一年里,我们在城市各个区域共计种植了1万棵树木,包括乔木、灌木和花草等。这些树木不仅美化了城市的景观,还提供了收纳有害气体、净化空气的功能。
为了确保树木的成活率和健康生长,我们在栽植过程中采取了一系列措施。我们进行了详细的土壤测试和改良,确保土壤的饱和度和养分含量符合树木的生长需求。我们加强了对栽植过程中的管理和养护,包括浇水、施肥和修剪等。同时,我们制定了科学的树木管理方案,定期检查树木的生长情况,并及时采取措施解决可能出现的问题。
四、废物处理
废物处理是我们绿化中心的另一项重要工作。我们致力于推动环保理念,提倡垃圾分类和资源循环利用。在过去一年里,我们与当地社区合作,组织了一系列宣传活动和讲座,宣传垃圾分类的重要性,培养市民的环保意识。
我们还倡导资源的循环利用,并与废品回收站、再生资源集团合作,建立了有效的资源回收系统。通过分类回收,我们成功回收了大量的废纸、废塑料和废金属等资源,减少了资源浪费和环境污染。
五、创新和合作
为了不断提升绿化工作的效果和质量,我们积极推动创新和合作。我们与当地大学和科研机构建立了紧密联系,进行技术交流和合作研究。借助他们的专业知识和先进技术,我们能更好地解决在绿化工作中遇到的难题,并提高工作效率。
我们还积极与其他相关单位展开合作,共同推进绿化工作。我们与市政府、城市规划部门和环保局等部门保持密切联系,共同商讨并制定绿化规划和政策。我们与社区居民组织开展多样化的志愿者活动,加强了与居民的合作与互动。
六、结语
在过去一年里,绿化中心团队始终以责任和热情开展各项工作。我们不断提高绿化工作的质量和水平,在城市美化、环境保护、资源回收等方面取得了显著成绩。我们将继续努力,创新工作方式,进一步加强合作,为城市的绿色发展贡献更多的力量。相信随着社会对环境保护意识的不断提升,我们的工作将会取得更加显著的成果,为人们创造一个更加美丽、宜居的城市。
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
一、实践时间:
20xx年7月4日
二、实践地点:
滁州市各个公园、道路绿地景观植物区。
三、实践目的:
近几年来,城市园林绿化建设已被作为一项重要的基础设施建设纳入各级政府的国民经济和社会发展计划,绿化建设投入不断加大,步伐进一步加快。城市绿化的重要性已为政府和市民所共识。但城市绿化普遍存在着重建设轻管理的现象,充分认识绿化养护的重要性,切实做好绿化养护工作已成为城市绿化工作的当务之急。本次城市园林绿化社会实践主要研究城市绿化的主要环节,并针对这些环节探讨了具体养护管理措施。
四、实践过程:
(一)前期准备
1、政府公开招标内容
2、制作招标文书
3、交付招标保证金
4、招标书投标
5、政府公开中标名单
(二)实施过程
1、分析并统计标书中树木种类及数量
2、整理道路绿化用地
3、采购树苗
4、绿化苗木的载植
移植树木除应注重季节外,在栽植中应该注意的几个问题有:
(1)精耕细作
对土壤要求精耕细作,植树造林用的土地往往不是熟地良田,更需要进行深翻,深度在40厘米~50厘米,以便疏松土壤,增加蓄水保墒的能力。整地要细致,采用沟植的要求整成水平沟,以利灌溉,也比较美观。
(2)树种的选择
要考虑到树木植株枝叶的色彩、形态、风韵,使之与周围环境相协调,起到美化的作用,既要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特殊功能,又要考虑到树种是否适应土壤性质,如柳树耐湿性强,栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等;土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等;盐碱地可进行改良换土,栽种耐盐碱树种,如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等,苗木必须健壮,无病虫害。
(3)起苗方法
1.根起苗法:这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植,其优点是保存根系比较完整,便于操作,节省人力和物力,运输方便。
2.带土球起苗法:栽植成活率高,但其施工费用高。大苗移植时,一般土球直径是植株头径的2倍~3倍。
(4)树木的修剪
一般来说,起苗过程中不能带上完好土球的,应将植株老根、烂根剪除,把***根沾上泥浆,再用湿草和草袋包裹,在装车前剪除枯黄枝叶,根据土球完好程度适当剪除部分茎干,甚至可截干,再结合截枝整形等方法,最大程度保其成活。
(5)树木的包装、运输与假植
移植规格较大的带土球树木(胸径一般在10厘米~15厘米之间),或对珍贵难成活的树种要做好包装。可用草包、麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中,注意要把苗木根对根放在包装材料上,并在根间加湿润物。当苗木的重量达到50公斤,将苗木卷成捆,用绳子捆住,捆时不要太紧,以利于通透空气。
苗木的运输要迅速及时,避免风天运苗。运输途中保持行车平稳,较长距离运输时,中途停车应停在树荫下,且经常给苗木喷水;长距离运输,大苗必须带土坨。
苗木如不能及时定植,必须假植。假植时使苗向背风方向倾斜,用湿润的土壤将苗木埋土并用脚踩实,埋土厚30厘米~40厘米。苗木在假植期间,应注意经常浇水、看管,一般针叶树采用全埋法,即将苗木全埋入土中;阔叶树一般埋全苗的2/3。
(6)树木的栽植
树坑直径应比树苗的根幅大1/3,清除坑内杂物。株行距应因林木用途而定,如防护林用2米×2米;株行距尽量笔直对称;树身垂直;xxx根苗栽植时,埋土到一定深度后,应将苗木轻轻向上提拉,埋后浇水;带土球苗栽植时,不得砸土球。
(7)养护管理
栽植后,一般最少浇3次水,并要浇透,浇水后根部培土;树木发芽后,有条件的一两天喷1次水,天气干旱及时观察喷药,经常锄草松土。挖坑时,在树坑底部先施基肥;栽植后,可用厩肥或化肥,用沟施或xxx施肥料,促其生长。
(三)后续养护工程
1、绿化树木的管理
园林绿化中,树木种植面积并不是最大,但其所占的绿化空间最大,草地、鲜花、灌木、乔木合理搭配,体现了立体绿化的效果。习话讲:“绿树成阴,鲜花盛开”,创造了良好的小气候和优美的环境。另外,许多灌木树种植后可以通过修剪造型,亭亭屹立在草地和景点中,甚至可产生立体动感。
(1)肥水管理
乔木树型高大,根系发达,根深幅广,种植时需要开正方形0.8-1.0立方米的大xxx,填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。在施肥方面,用肥种类以复合肥为主,N、P、K的比例1-3年的幼年树是5:3:2;三年以上的大树是3:2:1。施肥的次数,植后三年内,每年的春、夏、秋初各施一次,每次用复合肥1-2kg,小树少施,大树多施。施肥的方法是:小树结合松土施液肥,大树在冠幅内地面均匀开xxx干施,三年以上高大的乔木原则上可不施肥。灌木树型小,以浅xxx或浅沟种植为主,丛生根系浅,视土壤和树势施用适量的复合肥,液施干施结合,观花观果灌木适当增加P、K肥,观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分管理,重在幼树,原则是保湿不渍,表土干而不白。高大乔木,根深叶茂,不存在因缺水影响生长,灌木矮小,根系短浅,盆栽地栽都要防旱保湿不渍,才能正常生长。
(2)树型管理
绿化林木,通过艺术设计,认真管理,使之有稀有密,有型有款,错落有置,是绿化成功的关键之一。乔木要求树干笔直挺拔,不要过早拔掉种植时的固定拴护杆,以免引起树杆弯曲。成年大树及时锯掉不规则的树枝,对冠幅大,叶多枝小的挡风枝不锯掉,遇大风雨会折枝断干严重时连根拔起造成损失。灌木要求整齐有形有序,树形是树木不断生长和通过人工不断修剪而成,可修剪成圆球型、方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要及时清除枯枝落叶。
2、绿篱的养护管理
绿篱的养护管理原则是:保证肥水供应,茂盛生长,修剪成篱成墙成形,达到观赏和隔离的作用。
(1)绿篱的肥水管理
绿篱要不断修剪,肥水条件要求较高,初植绿篱,按设计要求的篱宽,挖40厘米深的沟,填上纯净肥沃的客土,或在客土中拌入适量腐熟的有机肥或复合肥,这样植后生长快。施肥原则是:基肥足追肥速,以氮为主,磷钾结合,群施薄施,剪后必施。必要时还进行根外施肥。水分管理,以保湿为主,表土干而不白,雨后排水防渍,以免引起烂根,影响生长。
(2)绿篱的修剪
平面绿篱、图型绿篱、造案绿篱,都是为了符合设计要求通过人工修剪而成。修剪的作用:一是抑制植物顶端生长优势,促使腋芽萌发,则枝生长,墙体丰满,利于修剪成型。二是加速成型,满足设计欣赏效果。修剪的原则:从小到大,多次修剪,线条流畅,按需成型。一般的绿篱设计高度为60-150厘米,超过150厘米的为高大绿篱(也叫绿墙),起隔离视线用。始剪修剪的技术要求是:绿篱生长至30厘米高时开始修剪。按设计类型3-5次修剪成雏型。修剪的时间:当次修剪后,清除剪下的枝叶,加强肥水管理,待新的枝叶长至4-6厘米时进行下一次修剪,前后修剪间隔时间过长,绿篱会失形,必需进行修剪。中午、雨天、强风、雾天不宜修剪。修剪的操作:目前多采用大篱剪手工操作,要求刀口锋利紧贴篱面,不漏剪少重剪,旺长突出部分多剪,弱长凹陷部分少剪,直线平面处可拉线修剪,造型(圆型、蘑菇型、扇型、长城型等)绿篱按型修剪,顶部多剪,周围少剪。定型修剪:当绿篱生长达到设计要求定型以后的修剪,每次把新长的枝叶全部剪去,保持设计规格形态。
(3)绿篱的病虫防治
山子甲绿篱,常有木虱、潜叶蛾和白粉病为害,福建茶有木、介壳虫、白粉病为害,黄心梅较抗病虫害,偶有木虱。以上虫病,用常规的杀虫剂速扑杀等和杀菌剂、多托布津、多菌灵等除治均能达效。
3、草地的养护管理
草地养护原则是:均匀一致,纯净无杂,四季常绿。据资料介绍在一般管理水平情况下绿化草地可按种植时间的长短划分为四个阶段。一是种植至长满阶段,指初植草地,种植至一年或全覆盖(100%长满无空地)阶段,也叫长满期。二是旺长阶段,指植后2-5年,也叫旺长期。三是缓长阶段,指植后6-10年,也叫缓长期。四是退化阶段,指植后10-15年,也叫退化期。在较高的养护管理水平下草地退化期可推迟5-8年。
(1)恢复长满阶段的管理
按设计和工艺要求,新植草地的地床,要严格清除杂草种子和草根草茎,并填上纯净客土刮平压实10厘米以上才能贴草皮。贴草皮有二种:一是全贴、二是稀贴。稀贴一般20×20厘米一方块草皮等面积留空稀贴,全贴无长满期,只有恢复期7-10天,稀贴有50%的空地需一定的时间才能长满,春季贴和夏季贴的草皮长满期短仅1-2个月,秋贴冬贴则长满慢需2-3个月。
在养护管理上,重在水、肥的管理,春贴防渍,夏贴防晒,秋冬贴草防风保湿。一般贴草后一周内早晚喷水一次,并检查草皮是否压实,要求草根紧贴客土。贴后二两周内每天傍晚喷水一次,二周后视季节和天气情况一般二天喷水一次,以保湿为主。施肥植后一周开始到三个月内,每半月施肥一次,用1-3%的尿素液结合浇水喷施,前稀后浓,以后每月一次亩用4-6斤尿素,雨天干施,晴天液施,全部长满草高8-10厘米时,用剪草机剪草。除杂草,早则植后半月,迟则一月,杂草开始生长,要及时挖草除根,挖后压实,以免影响主草生长。
(2)旺长阶段的管理
草地植后第二年至第五年是旺盛生长阶段,观赏草地以绿化为主,所以重在保绿。水分管理,一年中春夏干,秋冬湿为原则。旺长季节,以控肥控水控制长速,否则剪草次数增加,养护成本增大。剪草,是本阶段的工作重点,剪草次数多少和剪草质量的好坏与草地退化和养护成本有关。剪草次数一年控制在8-10次为宜,2-9月平均每月剪一次,10月至下年1月每个二月剪一次。确保不漏剪,剪后及时清净草叶,并保湿施肥。
(3)缓长阶段的管理
缓长期的肥水管理比旺长期要加强,可增加进行根外施肥。剪草次数控制在每年7-8次为好。
(4)草地退化阶段的管理
水分管理,干湿高替,严禁渍水,否则加剧烂根枯死,加强病虫害的检查防治。对局部完全枯死处可进行全贴补植。退化草地剪后复青慢,全年剪草次数不宜超过6次。另外,由于主草稀,易长杂草,需及时挖除。此期需全面加强管理,才能有效延缓草地的退化。
五、实践感想
园林与绿化在改善生态环境方面的作用是一致的,在审美价值和功能的多样性方面是不同的."园林绿化"有时作为一个名词使用,即用行业中最高层次的和最基础的两个方面来描述整个行业,其意思与"园林"的内涵相同.园林可以包含绿化,但绿化不能代表园林.总之,在构造社会与绿化及艺术之间的错综关系中,寻找最贴切中国环境绿化的艺术语言,来创造理念与自然合一的生活空间,把艺术与都市,人与自然,传统与现代和和谐地统一起来,让未来的园林艺术在人类社会生活的空间中闪光。大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。
通过这次的社会实践活动,让我对大学生参加社会实践的意义有了更深的体会。亲身体验社会实践活动让自己更进一步地了解了社会,在实践中增长了见识,锻炼了自己的才干,培养了自己的韧性,通过社会实践,也让我找出了自己的不足和差距所在。
在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们,社会经验又拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我在假期里参加了社会实践活动,对社会实践有了较为深刻的认识。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,我学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。我们要学会从实践中学习,从学习中实践。
随着经济的快速发展,在我们的生活中每天都有新的东西不断的涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。在中国加入了世贸组织之后,中国经济得到了飞速发展,中国的经济越来越多的和外面的世界接轨,随之对于人才的要求也就越来越高,我们不止要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面充实自己,训练自己,才能在竞争中突出自己,表现自己。
在这次实践中,让我很有感触的一点就是人际交往方面。大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解,才能有深刻的感受。
大家为了工作走到一起,,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我学到的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就要学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。
同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。俗话说:在家千日好,出门半“招”难!意思就是说:在家里的时候,有自己的父母照顾、关心和呵护,那日子肯定过得无忧无虑了,但是当你到外面工作的时候,不管你遇到什么困难、挫折都要靠自己一个人去解决。在这一个多月里,我学会了自强自立,凡事都要靠自己。因此,自己变的成熟了,少了一份脆弱,多了份坚强,忘了如何去依靠,想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀,没有了老师和同学的指点,自己的一切事物都得要自己亲自去解决,增强了自己的自信心,从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事,只有自己不去做的事情。认认真真的学习,勤勤恳恳的做事,这就是生活,是真正的生活。现在,就算父母不在我的身边,我都能够自己独立的解决问题,
在实践的这段时间内,我们穿街走户的去接触各种各样的'人和事,这些都是在学校里无法感受到的。在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力。
虽然说大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,也可能遇到书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。我们要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了课堂上地认真消化,有平时作业作补充,才能比一般人具有更高的起点,才有更多的知识层面去应付各种工作上的问题。作为一名大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,两年之后,我已经不再是一名大学生,而是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不够的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地在社会上站稳脚跟。
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源,说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高。马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。
我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,让我深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,丰富自己的人生经历,能够为社会做出贡献,从而实现自己的人生价值和社会价值。
社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识,让我开阔了视野、了解了社会、深入了生活、对社会生活有了更清晰的认识。回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。虽然在这个假期中我没有在我的专业知识,专业能力上有所提升。但是我感觉我懂得了太多书本上没有的东西,假期实践增强了我办事交往的能力,叫我懂得钱来之不易,叫我懂得人要靠自己打拼出一片属于自己的天空。
这次参加社会实践活动的经验让我对以下几点有了更加深刻的体会。首先,在社会上要善于与别人沟通,这是需要长期练习的。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都要融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,要听取、耐心、虚心地接受。其次,在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使我们这些在校大学生缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。最后,知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。
通过这次社会的实践,我体会到了参加社会实践活动对我们大学生的重大的意义。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
我学会了自立,懂得了团队在工作中的作用,为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训。我会以此次社会实践活动为起点,以后更加勤奋学习,对自己提出更高的要求,为自己今后的大学生活设定了新的目标,做出更详细更好的规划,锻炼自己的各方面的能力,努力提高自己的综合实力,为以后就业打好坚实的基础。
大学生参加社会实践能够使自己在学习之余看到自己还有什么地方需要学习和提高,看到自己除了在学习上的不足之外,在性格、为人处事等方面的不足之处。通过参加社会实践,提高了我们对自己的要求,让我们在以后的工作和学习中能严格的要求自己,认真负责,不怕吃苦,踏实肯干等良好的职业道德素质。对我们这些在校大学生来说,是一次不错的锻炼。
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
一年来,在校党委、分管校领导、后勤集团的领导和关心下,本人园满出色地完成了各项工作任务,并取得了一定的`成绩。现将一年来的工作情况总结如下:校园绿化管理中心于 20xx年8月划归后勤集团,主要工作职责是全面负责瑶湖校区的绿化管理工作,协助保障处做好护校河的供水及进水口的垃圾清捞等工作;绿化管理主要是对两个绿化养护公司进行监督、指导、检查、验收、考核等,同时认真履行“强化管理、监督指导、明确职责、严格考核”的工作要求。针对中心工作职责,制订了中心各岗位职责,校园绿化管理中心经费使用管理办法,校园绿化管理办法,江西师大园林绿化养护标准及管理细则,江西师大学校校园环境卫生管理规定,以及江西师范大学校园环境考评实施办法等规章制度。在对两个养护公司的管理过程中,严格按照协议要求和工作流程,以及按照江西师范大学园林绿化养护标准及管理细则开展工作。一年来,坚持每周不定期巡查,发现问题并及时整改,每月进行一次小结,每季进行汇总,并与养护经费挂钩,提出问题,分析问题,解决问题,并做好下一季度的工作安排。在养护过程中,乔木、行道树每年修剪两次;灌木、色块每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校园喷药灭虫达五次之多;草皮从生长期开始拔除杂草,纯度达到95以上;树木施肥春、冬各一次;并结合喷药、喷施叶面肥,同时做冬季防冻措施等。
市、在省、区上级园林部门来校检查工作中,对瑶湖校区的园林绿化养护工作给予了充分的肯定和好评。20xx年瑶湖校区园林绿化被评为“南昌市园林单位”,20xx年向省城建部门,并多次参加省、市、区组织的各项活动,申报“江西省园林单位”均获得好评。加强了与上级部门的联系与沟通,了解到一些园林绿化方面的新信息和发展的新方向。在护校河的供水方面,及时与高新区供水部分加强联系与沟通,特别是干旱季节,确保了护校河水位达到一定的高度,并对进水口重新安装护栏,每周定期清捞垃圾,防止外来垃圾不进入护校河。
本人在政治思想上能认真学习党的十七大、三中、四中全会会议精神,积极参加深入学习实践科学发展观活动,深刻理解科学发展观的精神实质和科学内涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委员会举办的为期一个月的党校学习期间,上课能认真听讲,做好笔记,踊跃参加班级、小组开展的专题讨论,发言积极。全面系统地学习党的理论知识,政策水平,高校的现状和改革与发展,领导艺术、为人之道、廉洁政策、江西中部崛起的战略思路,并被评为“优秀学员”。同时积极参加学校组织的法律法规考试,从而使自己在政治思想、品德作风、职业道德等方面有了较大的提升。
在工作中,认真履行工作岗位职责,具有较强的理论水平、政策水平,分析问题透澈,解决问题及时,具有较强的组织、协调能力,对校园园林绿化养护工作及工作流程非常熟悉,并有一定的管理经验,同时根据树木花草的生长习性和生物特性,适时修剪,合理施肥,及时喷药,防冻防病。坚持以落实科学发展观为指导,开拓创新、转变观念,及时总结经验,努力提高管理水平,在工作中能提出一些好的设想和思路。敬岗爱业,严格按照工作程序办事,工作积极、主动,具有较强的事业心和责任感,工作态度端正,具有一定的预见性和判断能力,工作效率高。在园满完成xx年初制定的工作目标的基础上,先后完成了:校园树木品种数量的建档;养护公司树木的补植;协助基建处做好第二栋周转房的绿化和几项绿化工程的验收和扫尾工作;以及一号桥进门的两块草坪的整改等工作。
在廉洁自律方面,能认真学习和惯彻中纪委、校纪委有关文件精神,廉洁自律,秉公办事,严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》的要求来规范自己的行为,把廉洁从政作为自觉行动,做到以身作则,率先垂范,勤政廉政。团结同志,以大局和集体利益为重,对自己严格要求,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
一年来,虽然在各项工作取得了一定的成绩,但与学校的发展要求相比,仍存在差距与不足。具体表现为:
1、工作职责、工作内容相对单一,对自己的要求不高;
2、基于管理体制上的原因,养护公司的协议由保障处签订,经费纳入保障处的后勤保障经费,中心为后勤集团下属,致使对养护公司的管理有时不是十分顺畅;
3、由于苗木质量和土质以及树木的适应能力等诸多因素,部分地段树木品种生长较差;
4、校园园林绿化总体效果较好,但没有特色,树木品种数量相对偏少等。
总结过去一年的工作,主要是为今年工作做好铺垫,做好规划,更好地开展工作。20xx年工作要点,在继续加大对两个养护公司管理的基础上,重点围绕学校建校xx周年校庆做文章,美化好校园,营造良好的校园环境。
1、在校正大广场前,草坪内拟增设三个大型花坛,年种植各种花卉约40万盆;
2、对知行楼前草坪更换,增植部分丛竹;
3、对艺术楼南草坪增植毛竹;
4、网球场东西两边增植白杨;
5、校庆期间,重点地段、广场增设移动花坛;
6、协助基建处做好在建工程的绿化工程。
⬢ 绿化巡查员述职报告 ⬢
尊敬的领导和各位同事:
我是绿化中心的负责人,今天非常荣幸向大家呈交一份以“绿化中心述职报告”为题的工作总结。在过去的一年里,绿化中心团队努力致力于推动绿色环保事业的发展,取得了一系列的进展和成就。以下是我们的具体工作内容和取得的成果。
1. 增加绿化面积和植树造林
绿化中心在过去的一年里积极参与城市的绿化建设工作,并取得了显著的成绩。我们成功增加了城市的绿化面积,并在公园、广场以及道路两旁进行了大规模的植树造林活动。通过团队的共同努力,我们成功种植了10000棵树木,并确保它们得到了妥善的养护和管理。这些绿化措施不仅美化了城市的环境,也提高了空气质量,对居民的身心健康产生了积极影响。
2. 推进城市废物处理和回收利用
绿化中心在废物处理和回收利用方面做出了巨大的努力。我们与当地环保部门合作,推进了城市生活垃圾的分类和回收工作。通过开展宣传活动、设置分类垃圾收集点和培训居民等措施,我们成功提高了居民对废物处理的意识,并有效地减少了垃圾的总量。我们还成功开展了厨余垃圾堆肥项目,通过将厨余垃圾进行堆肥处理,为城市提供了有机肥料,降低了对化肥的需求,促进了农业的可持续发展。
3. 景观绿化和城市规划
绿化中心还积极参与了城市的景观绿化和规划工作。我们与市政府的相关部门密切合作,参与了新开发区的规划和建设项目。通过对道路、公园和广场的景观绿化设计,我们成功将城市打造成一个宜居、宜游的环境。我们还积极引进了具有浓厚地方特色的植物,并将其合理地应用于城市的景观设计中。这些工作为城市增添了独特的元素,提升了城市的文化魅力和旅游价值。
4. 教育和宣传
绿化中心还注重开展环保教育和宣传工作。我们通过组织绿色活动、开展绿色主题讲座和向学校派发宣传资料等方式,提高了居民和学生对环保的认识。我们还积极与媒体合作,发布绿色环保的宣传信息,引导公众形成绿色生活的习惯。通过这些工作,我们成功唤起了居民保护环境的意识,并培养了一支绿色环保志愿者队伍,共同参与到环保事业中来。
总结一年来的工作,绿化中心团队在绿化建设、废物处理、景观绿化和教育宣传等方面取得了显著成果。我们的工作不仅为城市增添了绿色的魅力,同时也改善了城市的生态环境。在未来的工作中,我们将继续努力,为推动绿色环保事业发展做出更大的贡献。
谢谢!
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