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演讲稿优秀员工

时间:2023-02-09

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文。

范文资源网主题栏目精选:“演讲稿优秀员工”,敬请访问。

天行健,君子以自强不息。为了让自己的演讲更如鱼得水,因此在演讲之前就需要提前准备好相应的稿子。演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点。怎么才能写好一篇演讲稿呢?下面是栏目小编为你精心整理的“演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文”,欢迎你参考,希望对你有所助益!

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇1)

告别夏的繁华,我们接受秋的洗礼。 转眼间,来到机场已三个多月,从最初的懵懂到现如今的略知一二,是一次蜕变,更是一次学习的过程。

离开校园,踏进军营,是我人生的一大转折;走入社会,进入机场,又是我一次华丽的转身。安检,起初对于我是陌生的,想当然的认为仅是检查而已,其实不然,经过学习后了解到,它既要保证空防安全,又要严防劫机和炸机事件的发生,风险大,责任重。因此,要干好这项工作就要付出更大的努力!

记得刚到安检站时,领导曾对我说:“这项工作挺苦、挺累,没有你想象中简单,你有信心干好吗?”我很坚决的说没问题,心想那样艰苦的训练都熬过了,这里能有多难,可事实并非如此。一次一位同事在对一名旅客进行人身检查时,发现其走路有些异常,随即让他脱鞋检查,果然在鞋中发现一个打火机。这样类似的事情还有很多,看来干好这项工作仅靠满腔热情是不够的,需要学习的还有很多,尤其在实际操作方面。这点,许多同事给予了我很大帮助,从暂存单的填写到验证、人身检查等,事无巨细,将他们在工作中积累的经验毫无保留的传授给我,让我受益匪浅,在这里我要感谢他们,谢谢!

机场、航空运输,对于高速发展中的中国来说起着至关重要的网作用。作为机场的一名员工,既光荣又深感责任重大,尤其在安检这一特殊的岗位上。

爱岗敬业,忠于职守;

钻研业务,提高技能;

遵纪守法,严格检查;

文明执勤,热情服务;

团结友爱,协作配合。

短短四十字,浓缩了我们安检人的职业素养与操守,写起来容易,但要把它们落实到实际工作中就不是那么简单了。初来乍到的我还不能完全理解其中的含义,但我相信,只要坚持不懈的努力,并且在领导和同事的悉心指导下,我一定会将这四十字牢记心中并努力实践它,在实际工作中创造优异成绩。

岁月的流逝,生活的考验,军营生活的锻炼,让我少了一份天真,少了一份莽撞,但却多了一份成熟和责任心,我相信:

今天,我因机场安检而光荣;明天,机场安检因我而骄傲!

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇2)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我代表本年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!

在一年的物业工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以,我作为xx公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。

虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇3)

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事,同志们:

大家上午好!

我是办公室的行政专员XXX,能作为公司优秀职工代表在这里发言我感到非常荣幸。值此机会,向曾经在工作中给予我关怀和支持的公司董事会领导,公司各级领导、公司各位同事致以最衷心的感谢!同时感谢办公室各位同仁,是你们的谦让才有我今天的发言机会,实事求是地讲,你们一样很出色,在此我想我是幸运的。幸运不单是我获得了优秀职工的荣誉称号,更多是我进入了一个好的企业,和一群优秀的员工在一起共事,在一帮好的领导带领下学习成长。如果说今天我有点成绩,或者说取得点进步的话,都离不开公司董事会领导、公司领导对我的悉心指导与谆谆教诲。特别是XXX和XxXX,感谢你们的批评与包容,感谢你们的信任与关怀。同时感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一位领导同事,我想我会保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使自己变得更干练,更成熟。因为我知道,铁不打不成钢,人不磨不成材。

自进入公司工作至今,我并没有为公司做出什么了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,只是努力做好自己本份工作,所谓在其位谋其政,尽自己最大努力的去完成每一次的任务,实现今天比昨天进步的目标。同时也存在许多不足,例如工作热情时冷进热、工作有时过于求快、求成、有时缺乏细心等等,换句话讲,我对自己工作评价打了个70分的合格数,因为我对自己要求做得更好而充满信心与期待。今天“总结”不是“终结”,总结的最可贵之处,在于它可以让我发现问题、看到不足,也只有找准问题、看到不足,才能把往后的工作做得更好。虽然今天我获得了优秀职工称号,但我想这不仅仅是一种鼓励,更多是一种鞭策,面对荣誉我会时刻提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。因为我知道我还有更多的知识要学习,还有更长的路要走,我还年轻,还要不断进步才能使自己成为有用之才。

半年来,我从一个稚嫩的孩子到现在工作上的从容适应,收益良多,感慨万分。XXX头一次见面就语重心长地跟我讲,行政专员实质就是一个打杂的,但要真正做好这份打杂的工作其实并不容易,身体力行半年的我深刻体会到了这句话的真正含义。但繁杂琐碎的工作让我懂得了“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”在公司各位领导的悉心教导下,我清楚地认识到:对一个敬业的人来说,凡事无小事,把小事做细、做精,简单不等于容易。一个个优秀的身影仿佛在告诉我,什么叫意识决定高度,什么叫态度决定一切,什么叫细节决定成败。有时常想,人若想在事业上获得成功,须花大力气做好小事情,或许人与人之间的差异也就在于此。老子说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”也许就是这个道理吧。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索;我会一直信奉着大学导师在毕业前赠予我的一句话:志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,兢兢业业,脚踏实地,为伟恒地产的发展强大而努力!忆往昔峥嵘岁月,看今朝重任在肩,刚才会上XXX代表公司提出的工作目标正等待着我们大家齐心协力去完成,不看说的,要看实际行动和实际效果。踌躇满志,蓄势待发的我将会朝着更高、更远的.目标前进,请大家一如继往地督促我、支持我、帮助我的工作,使我成为一名合格的行政专员。

最后,在新春即将来临之际,祝公司全体同仁身体健康,生活顺意,工作顺心,龙年龙腾虎跃,龙马精神,也祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。我的发言完了,谢谢大家。

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇4)

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

十分荣幸被评为优秀员工,感激公司给了我这个平台,让我有机会与大家一齐分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感激!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工仅有在适宜的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮忙。

法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的进取追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在那里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关怀的幸福!

公司和员工构成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事应对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到十分的荣幸和骄傲!

我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的'正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队必须会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显,

最终我要再次感激支持帮忙我的公司领导,及和我一齐并肩工作的各位同事,多谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的猪年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

多谢大家!

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇5)

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:

大家好!

一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。

在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。

一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!

邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”

我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!

我的演讲完了,谢谢大家!

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇6)

大家好!我叫王瀚灵今天,我演讲的题目是:脚踏实地,仰望星空。

20xx年10月18日,中国共产党第XX次全国代表大会在北京隆重开幕。我和同事们一道满怀热忱和期盼,因为我知道,我所在的中交二航局,作为交通工程建设的领头羊和排头兵,迎来了又一轮新的发展机遇。回望来路,二航人披荆斩棘,一路领先,以建桥标杆的姿势,持续带动企业创新发展——从黄石大桥到苏通大桥,从杭州湾大桥到港珠澳大桥,数百座跨江跨海大桥就是数百座矗立的丰碑,铭记着从建桥新军到建桥王牌的历程,为祖国实现了从建桥大国到建桥强国的跨越。从武合铁路到哈大、京沪高铁,再到蒙内铁路,从深圳盐田港到沙特扎瓦尔港。二航人的步伐一往无前,成就万众瞩目。积极“转产、转商、转场”,加速“进城、向西、出海”,二航人始终走在转型升级、改革创新、品质发展的前列。行走天下,为天下行,沉默的脊梁,大写的担当!

不忘初心,方得始终,牢记使命,砥砺前行,给了我们朝着初心和使命——为实现中华民族伟大复兴的中国梦,继续奋斗的决心和勇气。

二航局的初心和在新时代的使命是什么呢?我想,中交二航局的初心就是行走天下,为天下行,百年二航,基业长青;在新时代的使命就是率先建成世界一流企业。“世界一流”就是二航人的梦,世界一流二航,二航世界一流,那是一种无上的荣光!成为一流的轨道交通工程公司,便是年轻的成都城建,所要为之献上的全部担当!所有城建人都在默默发力,我们不仅要在城市轨道交通工程施工领域做到技术一流、管理一流、服务一流、形象一流,还要放眼长远,将来走出蓉城、踏出国门,跻身世界一流轨道交通工程公司行列!这是我们的初心,也是我们肩负的使命!

初来二航的时候,常有人问我:你一个学金融的,怎么跑到建筑工地上来了?相比于西装革履,在高档写字楼里上班的同学,我心里也曾泛起过几丝苦涩……是工地上每天播放的《二航之歌》,“用爱的奉献让世界通达,用美的创造把地球装点”,朴实的语言,美好的梦想,让我一次比一次感动,让我一天比一天坚强。一个人的价值怎么能单纯地用“在何处”、“做何事”去衡量呢?于是我开始恶补工程知识:看图纸、学规范、尝试将专业特长融入到工程施工中,跑现场、写稿子、与民工打交道、竞选团支部书记.....努力发现自己不一样的价值。我要求自己做一流员工,不光好学,还要会做;不光敢担当,还要能创造。

城人之美,建者担当;行者无疆,百年二航。属于我的那一份初心和使命,就这样在二航文化的熏陶下发芽了,是二航人教会了我要脚踏实地,是二航梦引领着我,仰望星空!

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”作为年轻的二航人,我一定会时刻牢记自己的初心和使命,与二航、与城建同呼吸、共命运、心连心,为率先建成世界一流企业不懈努力!

不忘初心,方得始终!脚踏实地,仰望星空!

谢谢大家!

演讲稿关于优秀员工的演讲稿范文(篇7)

各位领导、各位评委:

从咱们先天下开业至今,有一年半的时间了,集团发展的是很快-----但路程是崎岖的,我仿佛看到了领导们企盼的目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业,我就想一个愿望:就是用自己的所学,所知,所长为超市奉献点什么?如今,先天下更加兴旺了!发达了!而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了----我熟悉这里的一个个货架,一排排商品,以及一个个细微的变化,也熟悉这里的人和事,和发展中的点点滴滴----所以我要用一颗《感恩的心》回报这里----我所深爱的超市!这种爱,始终都会成为一种鼓励我工作的动力!

我深爱我的组织和领导,就是这种爱---让我在20xx 年度“感恩的心”征文活动中一气呵成《斯人以去,海棠依旧》一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-----”客服中心“是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”--是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任----那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!

我知道,做一个合格的客服主管并不容易---他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大主意,搞好大服务”的能力。这个岗位----今天所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一种人生价值。

我想:凡事只要你用心,用功,把工作做为一种事业来做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。----数风流人物,还看今朝!

我也深爱我的同事和朋友,我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事,领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员工们更永远都是我----最可依靠的力量与支撑。

“ 我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-----不是客服主管的头衔,光环,不是权力指手划脚的荣耀和快乐!而是一种良心,意识,责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!

我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下,我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火,煮上十分八分钟,等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋,放凉水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢?

在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤:

1.采用长宽高各4厘米的特制容器;

2.加水50毫升左右;

3.1分钟左右水开;

4.再过3分钟关火;

5.利用余热煮3分钟;

6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约4/5的水和2/3的热能。

煮鸡蛋的故事告诉我们,关注细节,立足专业,科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。

细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说,在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然,客服部是公司的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心,轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦,重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简单,把每一件简单的事情做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,这就是不平凡!

到最后我更想说的是,作为公司客服部最基层的一名员工,我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境,能有一个精细和谐的激励制度给给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上员工不懈的努力,我们有信心和能力让每一个服务都是精品,中中集汽车物流必将成为整车物流行业中一颗闪耀的明星。

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