热门申请书: 民事撤诉申请书(写作示例)。

申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。随着我们科技文化不断发展，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书是具有实用性的文章，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？小编收集并整理了“热门申请书: 民事撤诉申请书(写作示例)”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

申请人：，男（女），年月日出生，族

请求：撤回（20）普民一（民）初字第36号的起诉。

申请理由：

申请人诉离婚纠纷一案，贵院已以（20）普民一（民）初字第号立案受理。因申请人欲庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。

此致zY185.CoM

区人民法院

申请人：

20年月日

扩展阅读

[优质申请书] 公司注销申请书其四

申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。在日常的学习和工作当中，我们有时需要撰写一些申请书递交给上级，申请书的重要性就体现出来了，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[优质申请书] 公司注销申请书其四”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

注：请仔细阅读本申请书《填写说明》，按要求填写。

公司注销登记申请书填写说明

注：以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记机关提供。

1、 本申请书适用于有限责任公司、股份有限公司向公司登记机关申请注销登记。

2、 公司申请注销登记，已清算的，“申请人声明”由公司清算组负责人签署；因公司

合并、分立未清算的，“申请人声明”由公司法定代表人签署；破产程序终结办理注销的，“申请人声明”由破产管理人签署。

3、 申请人提交的申请书应当使用A4型纸。依本表打印生成的，使用黑色钢笔或签字

笔签署；手工填写的，使用黑色钢笔或签字笔工整填写、签署。

必备申请书: 贷款申请书之三

申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着人们的生活物质水平不断提高，人们总是会需要写一份规范的申请书，申请书给我们证明了它存在的意义，怎么才能在写申请书时全面而又规范呢？下面是由小编为大家整理的“必备申请书: 贷款申请书之三”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

xxx信用社：

一、借款人基本情况

借款人xxx，女，现年xxx岁，身份证号码：xxx。丈夫xxx，现年xx岁，身份证号码xxxx：xxxx个体经营。家庭人口xx人，家庭住址：xxx。家庭主要从事xxx经营。

二、家庭资产情况

我户家庭总资产价值约xxx万元，具体如下：

1、xxx平方往宅约xxx万；

2、xxx经营部库存农资及铺面约xx万；

3、xxx平米老宅约xxx万；

4、xxx越野轿车xx约xx万。

三、家庭负债情况

我户目前在金融机构无借款。

四、家庭从事行业生产经营情况

我户主要从事xx经营，在xxx黄金地段拥有xxx经营部，铺面约xxx平米，从事各种农资经营。

五、家庭收入、支出情况

我户家庭年总收入约xxx万元，家庭年总支出为约xxx万元，每年结余可供支配资金约为xxx万元。

六、借款用途、期限

本人因xxx经营部周转资金不足，特向贵社申请个人大额贷款授信xxx元，期限xxx年，在期限内循环使用，以家庭综合收入偿还贷款本息。

七、担保情况

本人向贵社申请个人大额贷款授信 万元，用评估价值 元的以下房地产作抵押：

1、我夫妻位于***的面积***平方米住宅，评估价值***元；

2、***位于***的面积***平方米住宅，评估价值***元或本人向贵社申请个人大额贷款授信***万元，由***（公司或个人）提供保证担保。

八、还款保证

本人保证在借款期间按照信用社的有关规定按时结息，到期归还。

借款人：

年 月 日

[申请书分享] 仲裁申请书之四

申请书是一种专用书信，它同一般书信一样也是表情达意的工具。在我们的生活学习工作中，人们总会遇到关于申请书的撰写，不同的申请书会用在不同的场合，优秀的申请书要怎么写才能写出来呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的[申请书分享] 仲裁申请书之四，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：430XXXXX。

代理人：XX律师事务所XX律师

被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731—XXXXX

联系人：刘XX联系电话：1370731XXXX

法定代表人：罗XX职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。

事实与理由：

20xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《XXX》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持！

XXX

20xx年XX月XX日