软件测试合同（系列二十篇）
时间：2019-02-05软件测试合同（系列二十篇）。
软件测试合同 〈一〉
项目经过一段时间的测试，终于快要完成了，这个星期主要是回归测试。就是把提过BUG的单，经过开发修改过后的系统再进行测试。回归全部通过，说明系统的质量不差。测完并且编写用户手册。 回归测试并不减少对系统新功能和特征的测试需求，回归测试包应包括新功能和特征的测试。如果回归测试包不能达到所需的覆盖要求，必须补充新的测试用例使覆盖率达到规定的要求。
有成为一名优秀的软件工程师必须要有严谨的工作态度，能够胜任反复性的工作。必须要懂得与人良好的沟通。描述具体问题时，应准确，最后以图文并茂的方式展示问题。
在组织回归测试时需要注意两点，首先是各测试阶段发生的修改一定要在本测试阶段内完成回归，以免将错误遗留到下一测试阶段。其次，回归测试期间应对该软件版本冻结，将回归测试发现的问题集中修改，集中回归。
软件测试合同 〈二〉
这周的工作任务主要是完成旅行网的第一轮测试，由于数据库的设计不合理还有待遇写的不够规范导致我们系统打印不出来，后来把代码的合理性，还有新版本的功能都做完了的上线了。
1、完成了后台bug的修改。
2、完了管理学生的条件的查询。
3、完成了申请打印的条件查询。
4、票务管理新增加了一个功能代理商可以修改代理商信息。
在完成这几个任务需要的时间我们很少了，这是由于全段时间我们对我们这个系统做过很多的修改功能，还有自己对宇整个代码的流程也是越来熟悉，让我更加有成就感，因为我不会为了一个简单的文件而去浪费时间去学习，还有我们可以自己单独去很多功能了，我就会觉得我们现在的待遇不行。想到这里我们就会觉得自己的心里不平行。
软件测试合同 〈三〉
ideng_f(企业测试方法论)、测试管理工具QC(Quality Center)、功能测试工具QTP(Quick Test Professional)以及性能测试工具LoadRunner。然后从八月份开始就给我们分配了自己的作为，开始自主的学习。三、实习期间的心得体会。
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是非常多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导还是同事，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
四、自身的不足
1、缺乏工作经验
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美
在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
软件测试合同 〈四〉
个人简历
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：
民族：汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：软件测试工程师
工作年限：6职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：深圳,,
工作经历
华为技术有限公司起止年月：2007-10～2011-01
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：软件测试工程师
工作描述：3年以上OSS系统性能测试工作经验，主要工作包括：
1、参与性能测试策略制定;
2、负责测试需求分析及测试方案设计，测试用例设计;
3、参与自动化脚本编写(基于RFT);
4、测试环境搭建和测试执行;
5、输出测试报告;
6、担任新员工导师
离职原因：
深圳慧通商务有限公司起止年月：2005-03～2007-09
公司性质：民营企业所属行业：外包服务
担任职位：软件测试工程师
工作描述：1.从事OSS系统功能和性能测试工作，负责测试环境搭建、测试用例执行、输出测试报告。
2.参与周边产品配套解决方案联合测试工作，负责软件兼容性和安全可靠性等测试。
3.承担过半年外部局点项目接口人工作，负责局点问题跟踪、处理以及镜像预测试验证。
4.结合本职工作输出内部共享测试技术文档。
离职原因：
教育背景
毕业院校：桂林电子工业学院(桂林电子科技大学旧称)
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2005-06
专业一：计算机应用与维护专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-102005-06桂林电子工业学院(桂林电子科技大学旧称)计算机应用与维护全国计算机等级考试二级C24194500644252
2010-012010-01华为大学敏捷软件开发考试通过无
语言能力
外语：英语：一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
Sun Solaris使用时间60月掌握程度熟练;
Linux使用时间24月掌握程度熟练;
Sybase使用时间60月掌握程度熟练;
Oracle使用时间24月掌握程度一般;
Java使用时间12月掌握程度一般
详细个人自传
6年大型软件系统测试经验，其中有3年以上性能测试经验。
熟悉华为IPD流程、敏捷软件开发模式。
熟悉SUN、HP及ATAE服务器软硬件平台，Sybase、Oracle数据库。
工作细心、严谨、负责，有良好的团队意识。
软件测试合同 〈五〉
20xx-07 20xx-09 巨匠 三大框架 - -
本人是软件专业学生，逻辑思维强，高中时曾获得校级数学竞赛一等奖。
1、主修java与J2EE，能熟练运用java编写程序。
2、熟练掌握和使用sql语言，oracle数据库，能操纵数据进行增删改查
3、熟悉hibernate、struts、spring三大框架，并能用三大框架编写后台程序，制作简单的动态网页。
4、能够熟练运用myEclipse、tomcat等开发工具进行开发。
5、了解html、Javascript、css;
活泼开朗上进，大二时是计算机协会副部长。经常参加协会的活动。学习之余喜欢爬山游泳跑步，锻炼身体。对计算机软件有浓厚的兴趣。
软件测试合同 〈六〉
一、引言
软件测试是软件开发过程中不可或缺的环节，通过对软件产品进行全面的测试，可以发现潜在的缺陷和问题，并及时修复，确保软件的质量和稳定性。本测试报告旨在对进行的软件测试进行详细的记录和总结，以便于项目组或相关人员了解测试的实施情况及结果，并提供改善软件质量的有益建议。
二、测试目的
本次软件测试旨在验证软件产品在各种场景下的功能完整性、性能表现、安全性及用户体验等方面，以确保软件能够达到预期的目标并符合用户的期望。
三、测试环境
1. 硬件环境：
- 操作系统：Windows 10
- 处理器：Intel Core i7-9700K
- 内存：16GB DDR4
- 硬盘：500GB SSD
2. 软件环境：
- 开发工具：Visual Studio 2019
- 编程语言：C#
- 数据库：MySQL
- 浏览器：Google Chrome、Microsoft Edge
四、测试方法
本次测试采用以下几种测试方法对软件进行全面覆盖的测试：
1. 功能测试：测试软件在不同输入情况下的功能是否正常，包括表单输入、按钮点击、界面跳转等方面。
2. 性能测试：测试软件在各种负载情况下的响应速度、运行稳定性等，以评估软件的性能是否能够满足用户需求。
3. 安全性测试：测试软件的安全性，包括对输入的数据进行验证、防止注入攻击、防止跨站脚本攻击等方面。
4. 用户体验测试：通过模拟真实用户的操作流程，评估软件的界面友好度、操作便捷性等用户体验指标。
五、测试结果
经过一系列的测试，得出以下结论：
1. 功能测试结果：
- 表单输入：软件能够正确接收并处理用户的输入，并在必要的情况下给出合理的提示信息。
- 按钮点击：软件的按钮响应正常，能够正确触发相应的操作和界面跳转。
- 界面跳转：软件的界面跳转流程合理，能够满足用户的操作需求。
2. 性能测试结果：
- 响应速度：软件在正常负载下的响应速度达到用户可接受的范围。
- 运行稳定性：软件在长时间运行的情况下没有出现崩溃或卡顿等问题。
3. 安全性测试结果：
- 输入验证：软件能够正确地验证用户输入，防止恶意输入对系统的影响。
- 注入攻击：软件对输入的数据进行了合理的过滤和转义，有效地防止了注入攻击。
- 跨站脚本攻击：软件对用户输入的内容进行了过滤和处理，预防了跨站脚本攻击的风险。
4. 用户体验测试结果：
- 界面友好度：软件界面整洁、美观且用户友好，用户操作非常流畅。
- 操作便捷性：软件的操作方式简单明了，用户可以轻松完成各项操作。
六、改进建议
根据测试结果，提出以下改进建议：
1. 在功能测试中，进一步细化测试用例，增加边界值测试，以发现更多潜在的问题。
2. 针对性能测试，建议对软件在高负载下的运行进行更多的压力测试，以提高软件的性能和稳定性。
3. 在安全性测试中，增加对数据的加密和解密过程的测试，以确保数据的安全性。
4. 用户体验测试中，建议增加用户调研和反馈环节，以进一步改善用户界面和操作体验。
七、总结
本次软件测试对软件的功能、性能、安全性和用户体验进行了全面测试，结果表明软件在各方面都表现出良好的性能，能够满足用户的需求。测试过程中还发现了一些潜在的问题，并提出了相应的改进建议。希望本测试报告能够为软件开发团队提供有益的参考，以进一步提高软件的质量和用户满意度。
软件测试合同 〈七〉
20xx年xx月xx日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进西安XX科技有限责任公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。转眼间，断断续续的三个星期的实习时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在XX实习的选择是绝对正确的，XX公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。
一、软件测试部见证XX的强硬实力
这段实习时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了XX科技的主要软件产品。包括数据快速恢复平台v3、0，系统快速恢复平台v1、o，闪电恢复，三合一数据宝，一键恢复，联想onekey等等。并且协助同事完成对comguard，hd-shield以及联想网络控制工具等软件的测试工作。
1、XX的产品名不虚传。
通过对软件的实际测试，彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。XX的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间)，实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。
2、友善同事关系给人温暖和关怀。
在实习期间，自己的对计算机硬件系统比较陌生，特别是对频繁的更换操作系统等，多亏蓝朝霏等多位同事的热情帮助和指导，让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信心!
3、软件的瑕疵在所难免。
在软件测试过程中，也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面：
a、软件对中英文操作系统不能完全兼容。
建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。
b、软件对不同主板的识别bios差异大。
具体是在hd-shield软件测试中，不同主板性能差异大。
c、软件密码在重新登录后有残存现象。
已经通过金党锋学长反馈到研发部。
d、软件的不稳定性。
本人联想昭阳e660因为测试三合一数据宝中的闪电恢复软件在重启中黑屏，在维修过程中彻底报废。
在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。
还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。
总而言之，我们XX科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员，我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，一定会创造出更优秀的产品。
二、产品市场简单调查分析
1、同行业产品简单调查
通过在baidu，google搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发现南京生产的“雨过天晴”软件，和本公司产品具有很强的相似性。(测试报告详见附件内容)
通过在西安赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件销售市场简单走访，暂时未发现“雨过天晴”系列软件的经销商。
2、网络调查简单分析
作为数据快速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在baidu，google等知名搜索引擎没有很好的被索引。
或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。
对于此，本人有信心有能力，在非工作实践，提高XX产品关键词语在上述搜索引擎的排行。
3、电脑城市场调查简单分析
前期，和赛格电脑城的三叶网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营)，高鸿it(品牌笔记本零售商)，陕西天惠(电脑diy集成)等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。
在11月份，在进一步熟悉公司产品和销售流程同时，将安排时间继续跟进，推荐试用XX产品。
三、个人整体认知
准确的说，XX是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创造了机会。
1、计算机硬件知识欠缺。
自认为是it专业本科生，熟悉专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很严肃的现实证实：自己还不会是一个合格的大学生。需要虚心的向同事们请教!
2、英语知识的欠缺。
自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业计划书，立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了vista，win7的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。
3、对销售的错误认识。
两年多的校园代理销售经历，误打误撞，取得了一定的成绩。尽管在实习期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历，但是通过李经理推荐的《大客户销售十八招》一书，发现自己还有很多的东西要认真的学，认真的领会，并在实际推销中灵活应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还是在坚守：诚实信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心态!
4、自己还有在XX存在的价值。
XX和自己理想中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值!
主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我实习过程中一直在践行的!
下阶段，将积极贯彻李总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。
“与XX共创业”，是我在XX实习的基本心态：认同公司发展愿景，服从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把XX的事业看成自己的事业去拼搏!
四、下阶段工作计划
在11月份，认真贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力!”的XX员工作风，具体落实到：
1、服从公司的工作安排，保质保量完成任务;
2、进一步熟悉公司产品(硬件产品)，熟悉公司环境(认识研发部同事)
3、熟悉学习公司的销售制度和流程;
4、提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销计划书;
5、继续学习销售知识及应用技术，提高处理实际问题的能力;
6、申请参加公司的综合业务能力考核。
十月份，自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现自己的不足，并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事，感谢所有XX的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在XX科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在XX的成长期，早日跨进发展期，创造期。
软件测试合同 〈八〉
工作描述：通过电话并借助电脑辅助等设施来完成访问全过程，了解消费者对产品或服务的意见。成为电话访问员需有良好的心态，倾听的能力与抗打击的能力，因为经常会被挂电话，要么无人接听，有的还会骂人，但我们只能忍。经过电话访问员的工作，我学会了与不同的`人交流沟通的能力，并强健了自我的心智。
工作描述：服务国内外技术官员，成为国内外技术官员与运动会之间交流的桥梁，活动期间结交了许多朋友，提升了自己与人交流沟通的能力，增加了社会工作能力。
电脑技能懂得基本操作，熟悉多种office软件及一些图像处理软件
软件测试合同 〈九〉
激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在中心时，老师就跟我说，想做软件测试这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平和业务了解水平。在一些具体的工作当中也是这样的：记得刚来公司实习的时候老板安排我学习对软件测试基础学习，我本想这应该是非常简单的事，可没想到出现了很多问题，还是在师傅一步一步的教导下，慢慢的把自己思路调整过来。对于软件测试的学习我只能保持激情和耐心，一步一个脚印。
软件测试合同 〈十〉
软件测试是确保软件质量的关键环节之一。测试报告是测试工作的总结与归档，它记录了测试过程中的发现、问题和解决方案，对于软件的发展和改进具有重要的参考价值。本报告将详细介绍软件测试的过程、结果以及对软件质量的评估，以期提供有益的信息和建议。
第一部分：测试概况
本次测试涉及的软件是XXX系统，该系统是一款用于管理企业内部流程和资源的软件。测试的目的是验证软件的功能是否符合需求，性能是否稳定，并且发现潜在的缺陷和风险。
第二部分：测试目标和方法
测试目标分为功能测试、性能测试和安全测试。功能测试主要验证软件的功能是否符合需求，性能测试检测软件在不同负载下的性能表现，安全测试评估软件的安全性。测试方法包括黑盒测试、白盒测试和灰盒测试，通过使用测试用例和场景，对软件进行全面而系统的测试。
第三部分：测试过程
1. 需求分析：了解软件的功能需求和性能要求，明确测试的重点和目标。
2. 测试计划：编制测试计划，确定测试范围、测试时间和资源分配。
3. 测试用例设计：根据需求和场景，设计测试用例，覆盖软件的不同功能和操作。
4. 测试环境搭建：搭建测试环境，包括硬件设备和软件配置。
5. 测试执行：按照测试计划和测试用例进行测试，记录测试结果和问题。
6. 缺陷管理：对测试过程中发现的缺陷进行记录、分类和分析，并跟踪解决进度。
7. 测试评估：根据测试结果和数据，对软件的功能、性能和安全性进行评估。
第四部分：测试结果和问题汇总
根据测试的情况和测试数据，总结得出以下结果：
1. 功能测试：软件的功能基本符合需求，但某些功能存在一定的问题，需进一步修复和优化。
2. 性能测试：软件在正常负载下表现稳定，但在高负载情况下出现了性能下降的问题，需解决瓶颈和优化性能。
3. 安全测试：软件在安全性方面表现较好，检测到少量低风险漏洞，需要及时修复。
第五部分：问题解决和改进措施
根据测试结果和问题分析，提出以下解决和改进措施：
1. 功能问题：针对功能问题，需要开发团队进一步修复缺陷和优化功能，确保软件达到预期的业务需求。
2. 性能问题：针对性能问题，可以优化算法和数据结构，增加硬件资源，提高软件的响应速度和处理能力。
3. 安全问题：针对安全问题，需要修复漏洞，加强用户身份验证和访问控制，确保软件的安全性和稳定性。
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本次测试对软件的功能、性能和安全性进行了全面的评估，发现了一些问题和风险，并提出了相应的解决和改进措施。测试报告为软件的改进和优化提供了重要的参考，同时也为后续的测试工作和软件维护提供了指导。
参考资料：
[1] 软件测试原理与实践，张金波
[2] 软件测试工程师实战指南，郑兴华
软件测试合同 〈十一〉
软件测试是软件开发的重要过程，只有经过测试的软件，才可以上线使用，而对于软件测试实习的工作而言，也会有许多不一样的感悟和感受，下面是软件测试实习心得体会，我们一起来看看作者对软件测试的有什么心得体会吧！
软件测试实习心得体会
11月4日。我怀着对提高并实现自我价值的心态，走进深圳走秀网络科技有限公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。转眼间。6个月的实习时间就要过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在走秀网实习的选择是绝对正确的，走秀网和公司的同事们对我个人产生的积极影响也是超越我料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。
首先，要具有良好的学习能力。刚进走秀，带我的老大是哈尔滨人，我跟她很投缘。开始的一个星期，我只是熟悉公司的一些业务和我们前端的测试范围，在熟悉业务的过程中，我发现这些页面上的东西看上去挺简单的，但是要深入了解还是需要很长的一段时间。期间老大叫一个老员工带着我去测试一些之前xiu2.0所遗留的简单的bug。走秀网的测试部还比较大，所以对工作的流程和上线之前的版本控制的非常严格。我们在上线之前，会经过两套环境，功能测试环境和镜像环境，功能测试环境是对需求和功能的一个详细的验证环境，镜像环境是模拟生产环境回归之前我们在功能测试环境上锁遗留的一些小的bug。
因为不知道这些转测试的bug是怎么产生的，所以需要去跟开发人员沟通，开始的时候自己一个人不敢过去开发部，就让老员工(才哥)带着过去，一段时间过后，我开始自己去和开发沟通交流，从发现问题的重现，到催促开发修改和转测试，这一段时间让我深刻体会到沟通时多么重要。
在走秀期间，我们测试部总监还会对我们不定时的培训。教会我们测试的工作流程和每个阶段应该展开的工作范畴。作为测试，必要会使用的缺陷管理工具bugzilla和测试用例管理工具testlink，还给我们培训了，如何使用自动化工具ruby+watir来对一些测试点进行自动化脚本的编写。慢慢的，在对公司的业务了解的比较透的时候，老大就开始让我们自己对一些小需求进行测试，测试的过程中，不仅仅是对页面和表面功能进行测试，还要根据需求文档和页面的显示对数据库表进行查询操作，查看页面的显示和功能是否和数据表里面的一致，还要在后台日志中查看是否有报错。所以，测试并不是像我想象中的那么简单，不是在页面上点来点去就可以测的好的。
实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同 的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良 好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获 取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能 够完成将来的工作，为社会做出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的， 能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的 实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益 凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情 况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
1.认知实习实习心得体会
2.实习心得体会
3.推荐实习护士实习心得体会
4.关于实习生实习心得体会
5.精选实习心得体会
6.社保局实习心得体会
7.大学生实习心得体会
8.PS实习心得体会
9.超市实习心得体会
10.会计实习心得体会精编
软件测试合同 〈十二〉
昨天对测试用例设计一般常用方法进行了学习，感觉有点迷糊，心想要是要项目实践我会理解得更彻底。今天主要任务是了解测试用例设计的其他方法。包括错误推测法、因果图法、综合策略法。
1、错误推测
在测试程序时，人们可能根据经验或直觉推测程序中可能存在的各种错误，从而有针对性地编写检查这些错误的测试用例，这就是错误推测法。
2.因果图
等价类划分和边界值方法分析方法都只是孤立地考虑各个输入数据的测试功能，而没有考虑多个输入数据的组合引起的错误。
3.综合策略
每种方法都能设计出一组有用例子，用这组例子容易发现某种类型的错误，但可能不易发现另一类型的错误。因此在实际测试中，联合使用各种测试方法，形成综合策略，通常先用黑盒法设计基本的测试用例，再用白盒法补充一些必要的测试用例。
软件测试合同 〈十三〉
眼下，即将到高校毕业生求职的关键时期。 “不在投简历的路上，就在去面试的路上。”北京一位高校毕业生急盼就业的心情可见一斑。然而，在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业的难题似乎变得更加严峻和突出
“高校毕业生，是就业工作的重中之重。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民在会上强调，“我们必须下大气力抓好高校毕业生就业工作。”
而据国内某知名网站统计，目前软件测试工程师的需求逐年增加，据相关数据统计未来软件测试的工作岗位需求将突破40万大关。
人才的缺乏严重的撬动了薪资的杆杆。某软件公司HR很是抱怨的说道：“以前我们招开发的人，刚毕业的大学生基本上3000元就绰绰有余了，但是现在招测试人员，薪资调到4000元了，人家还不满意，说是手上有好几个offer，薪水都比我们高。没办法，大环境如此，只能跟老板说要上调薪水了。”为了防止测试人员的跳槽，软件测试人员的加薪幅度也是非常的稳定，更重要的是它的发展空间很大，一个初级的测试人员，一般在工作2年后就会升到高级测试工程师，工作3-4年就会成为部门测试主管。
如果你认为软件测试只是对计算机专业的人来说是个好工作，那么你就错了。其实的软件测试这个行业的入门门槛很低，它不像开发人员那样要熟练编写程序代码，掌握JAVA、c++等语言，测试人员只要能看懂程序代码，掌握基本的C语言知识，了解数据库等相关知识即可。和开发相比而言门槛算是很低了，因此很多非计算机专业的人学习起来也都是很快的。更重要的是它不像开发那般重男轻女，测试人员一般要求对工作更加耐心、细致、敏感，这从某种程度上来说更适合女性。在很多公司里，相比开发人员的“阴阳失调”，测试人员的男女比例更加均衡。而且测试的职业生涯比开发要长很多。一般的开发人员到了40岁的时候都要转行了，但是测试人员却是个越老越吃香的职业，很多人在50多岁的时候仍然从事测试行业，工作时间越久，测试经验越丰富。
软件测试已经在国外非常成熟，国内的发展也是刚刚起步，同时国内大专院校没有相关软件测试专业，目前从事测试的人员都是从开发人员转测试工作，对系统的软件测试工作理解不到位。
国内目前只有少数软件测试的培训机构，其中北京迅腾国际软件学院作为国家工业和信息化部指定的全国信息化紧缺人才实训培养基地，每年帮助上千名应届生顺利入职国内知名各中，大型IT企业。
软件测试合同 〈十四〉
软件测试作为软件质量把关的重要环节，已经愈来愈引起国内软件企业的关注，致使软件测试人才的需求升温，但是，由于我国企业对于软件测试技术在整个软件行业中的重要作用认识较晚，因此，这方面的专业技术人员在国内还是凤毛麟角，人才供需之间的缺口超过20万，这已成为影响中国软件产业发展的瓶颈。据招聘网站51job数据显示，软件测试工程师将成为最紧缺的人才，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京、上海的需求量分别占33%和29%.同一时间中华英才网发布了最新一期的IT职场人气排行榜，IT人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”，成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。
近几年来，中国软件业保持了每年超过30%的高速发展态势，但整体规模与软件业发达的国家间仍有着较大差距，软件业在发展过程中仍存在很多问题，测试人员严重缺乏就是其中之一。据统计，在中国一百二十多万软件从业人员中，真正能担当软件测试职责的不超过五万人。在软件业发达国家，软件测试人员与开发人员之比接近1：1，而在中国该比例仅为1：8左右，很多企业没有专门的测试职位。我国目前软件从业人才缺口高达40万人，即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。业内专家预计，在未来5到中，我国IT业对软件测试人才的需求数字还将继续增大。随着测试重要性的日趋突显，我国软件测试人才正处于一个“双高”地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔。
软件测试合同 〈十五〉
乙方为甲方提供《_________软件》的测试。
以下的测试款项，甲方在购买正式的软件时，可作为正式购买软件预付款的一部分抵扣，同时，测试期结束，此合同失效。
第三条 测试方式，费用及支付方式
测试方式为：账号的测试;_________提供测试服务器测试;客户出服务器，_________提供测试软件。
支付方式：a.账号的测试：合同签订后，乙方提供2个带有_________的账号(每个账号有30分钟的话费)话机或网关，提交甲方测试，测试的费用只收硬件的.押金即可。测试结束，乙方按硬件的借侧合同执行。b._________提供测试服务器测试：由乙方提供整套的已装有_________软件带有公网ip地址的服务器，其管理权由甲方控制，测试期为一个月，测试费用：_________元，合同签订后一次付清，即可将服务器的地址与密码交予甲方。测试结束后全部收回。c.客户出服务器，_________提供测试软件：客户按照乙方的要求将服务器，中继网关配好后，提交乙方安装_________软件，具体的条款见本合同的第四、五、六、七条。测试期为_________个月，费用为_________元人民币，合同签订后一次性付清。
软件测试合同 〈十六〉
20xx年11月28日，我怀着提高并实现自我价值的心态，跨进E软件技术有限公司的大门，开始了自己第一份实习工作。这是一家国内知名的专业软件外包企 业，在深圳华南地区位居行业前列。易软自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式。业务领 域包括电信业，金融业，制造业等。特别在电信行业有多年积累，在电信业务领域涉及固网，智能网、移动通信、光网络，电信增值服务等业务领域。易软公司总部 设在深圳， 在上海、南京、北京，广州，重庆，苏州，武汉，大连等地建立了分公司或办事处，就近为客户提供外包服务。
转眼间，三个月实习 时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我从一名普通的大学生到一个为社会服务的软件测试人员，思想觉悟有了很大的提高，作为一个刚刚步入企业的年轻人 来说，什么都不懂，没有任何实践经验，不过在各位同事的帮助下，我很快的融入到了这个新环境，还学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自己很多的不 足，感觉受益匪浅。以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
要想成为好的测试人员，首先得了解自己要测试的软件 的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关心的，也是在测试中需 要注意的问题，满足客户是最大的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助了解产品如何工作。还有多 看看公司 Bug 库中的问题，这些存在的问题可以帮助自己了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，如果对系统不熟悉，那么 有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习操作系统的知识，有助于你发现缺陷，定位问题更加准确。比如软件运行在 Windows 或者 Linux ，如果不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是自己系统配置造成的，对系统不熟悉，会把外在原因归结为软件本身。所以 要学习关于和软件系统相关的知识，比如编程，网络，数据库等。不一定要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的知识面，可以在发现问题，解决问题上不会局限 在狭小的圈子里。
和一切相关的人员交流，不同的交流渠道，获取消息是不同的，角度也不同。和客户交流，会在测试中从客户的角度发现问题；和开发人员交流，会了解开发人员怎么实现软件功能的；和项目管理人员交流，会知道开发进度以及遇到的困难。
在这实习期间，我就参与了一个项目，这对我在软件测试方面有了一定的认识和需要注意的地方。
在滕邦国际的项目中，我主要负责的是wap网站、Symbian客户端和后台管理系统，对有关用户界面的测试和测试执行流程有了一定的了解，学会了对bug管理工具Bugzilla的使用。
一、有关用户界面的测试
1、图形测试
图形包括图片、动画、边框、颜色、字体、背景、按钮等。
（1） 要确保图形有明确的用途，应用系统的图片尺寸要合理，并且要能清楚的说明某件事情，一般都链接到某个具体的页面。如在滕邦项目中，wap网站跟客户端的标志图形就不一样，酒店模块、机票模块和旅游模块的图片也是不同的。
（2）验证所有页面字体的风格是否一致。
（3）背景颜色与字体颜色和背景色相搭配。如本项目以该企业颜色为主。
2、内容测试
内容测试用来检验应用系统提供信息的正确性、准确性和相关性。信息的正确性是指信息是可靠的还是误传的。信息的相关性是指是否在当前页面可以找到与当前浏览信息相关的信息列表或入口，也就是一般Web站点中的所谓"相关文章列表"。
如在滕邦项目中，在查询机票的时候出现一个不应存在奥林匹克航空，查询机票深圳—北京时，出现美国联合航空 UA，属于国际票务，也是不应该查询到的。
3、整体界面测试
整体界面是指整个 应用系统的页面结构设计，是给用户的一个整体感。例如：当用户浏览应用系统时是否感到舒适，是否凭直觉就知道要找的信息在什么地方？
整个应用系统的设计风格是否一致？
在滕邦国际项目中，除了wap网站外，还有Symbian、Android、WinMobile三个客户端，所以在事先没有标准的情况下，各个平台的导航不统一，各关键字段也不一致。
二、bug管理
1、在进行测试前，首先必须理解业务和需求。需求和业务理解了，才知道客户想要系统实现什么。然后按照需求来进行测试，不满足需求要求的都可以认为是BUG。
2、和开发人员沟通。这里说的沟通并不仅仅指通过沟通试图让开发人员修改每个BUG，这个当然需要沟通，但是并不是指所有的BUG都需要修改，这中间涉及到成 本、技术，还有别的问题。除此之外，通过和开发人员搞好关系，对于BUG我们可以问他发生该BUG的原因，修改的大致方法，甚至不修改的原因等等，这有助 于以后测试中多注意、多发现这样的问题，甚至提出修改建议。
如在Symbian客户端测试中，会出现“内存不足，请关闭一些应用程序后再试”的警告，是属于正常现象。
3、决定BUG严重性的时候，可以根据该被测对象在整个系统中充当的角色，实现的功能来判定如果该对象出现错误会对整个系统产生什么样的影响，对产生的影响打 分，从而定义BUG的严重程度；决定BUG优先级的时候，可以先假设不修复该BUG，出现的这些问题会产生哪些影响，然后判定这些影响的严重性来判定 BUG的优先性。
如在项目中，旅游模块页面中，时自动退出系统，本是属于High单，而我提的是Medium单。
4、容易产生BUG的情况：虽然在开发过程中，软件需求通常都会发生改动，所以如果某一部分的软件需求频繁发生变动，那么就会导致和这部分相关的编码和设计会相应的频繁变动，那么在测试中，这部分编码设计实现的部分出现BUG的可能性就很大。
如果在开发的'过程中，大量使用了第三方的组件，或者从别的软件中移植了大量的代码，那么和这些第三方的组件和代码相关部分出现BUG的可能性就很大。
软件测试合同 〈十七〉
时间过得真快，转眼间三个月即将过去，这段日子我主要做了两件事情：1、软件测试理论知识的学习侧重于黑盒测试的学习。2、公司网站的测试。
在这段时间，我对软件测试特别是黑盒测试有了一个比较深层次的认识。虽然期间的辛酸与苦涩很多，不过我的付出有了一定的回报，感觉很开心。能参与公司项目的测试，我感到很荣幸，在参与期间我对项目的整体开发、运行、测试、实施，都有很深的体会，这将对我今后的工作时一笔不可多得的残福。在此，感谢湖南美好地球村网络公司给我这个学习的机会，我觉得我真正融入我们公司的这种运作模式是从参与项目测试当时开始的。两个月的时间也许很短，对于软件测试人员一职，我还是欠缺对该职业的理解和参透；具体地说，我想我还是具备吧每件事考虑的那么周到、安排的那么得体；对一个问题的提炼、概括、分析、总结，好有最后清楚的表达出来，让别人也对问题有个比较清楚的认识。我想对我的这些不足，还需要在仔细推敲和实践。
软件测试合同 〈十八〉
这次软件工程实训是从做一个物流配送系统。下面谈谈对这次实训的看法。
因为自己平时对java知识储备不足，特别是jsp这一块基本不了解怎么回事，所以一拿到这个项目，我心里都是没有底的，再加上我被分到的那个组，我知道就意味着是我一个人在战斗了。呵呵，给我们实际操作了下，因为当时看到用jsp，还讲的那么认真，当时我就后悔了，平时要是多听点，现在老师这么认真的给我们讲，这是一个多么难得的机会啊。后悔也没用啊，开始还勉强能理解一点，后来就直接晕了。然后再给大家介绍了一些即将用到的工具，比如rationalRose，SVN，MyEclipse等等。接下来的几天就不再细讲了。下面谈谈通过这次实训的心得体会吧。
通过这次实训，让我了解到工程开发的过程，可行性分析——>需求分析——>概要设计——>详细设计——>代码编写——>测试——>验收。从技术方面上，我开始jsp基础基本上就是零的，在老师和syz的帮助下，对jsp有了一个大概的认识。其实实训开始前，我还以为做个系统没什么大不了，可是当真正拿到一个项目，我却真的无从下手了，而且就是在知道需求分析和详细设计，在代码编写时，一样寸步难行。通过这个实训，也让我了解到，团队协作是多么的重要。一个人的精力是多么的有限。进一步理解到，企业为什么如此重视团队协作。同时借用老师的话就是团队协作固然重要，但是是建立在个人素质的基础上，假设你个人素质不行，将会影响到整个团队，就别提对团队作更多贡献了。**老师说这几句话的时候，朝向了我，估计是有特殊意义的吧，所以，我将谨记老师的教导。
还有一个收获是从一个同学（小胖）那里得到的，他的那组成员跟我的这组大体一样，我倒是觉得没什么了，不过他倒是很重视这个问题吧。然后他说出来，我也觉得这个问题确实其实是个大的问题。就是不管你会不会这门技术，会不会做这个东西，态度要正确才好，就算你不会做，你也应该认真的对待，将来 出身到社会，就不是说像你现在，不会做就不做，跑去玩游戏了。小胖说出了这段话，也在我身上有了一个印证，虽然我jsp技术知识为0，但我也还是在认真的跟着他们一起做，不会做，就多问，毕竟现在我们是学生，可以毫不顾忌的询问各种问题，老师也会尽力为你回答。将来出身社会就不一样了。虽然，我就算个打酱油的水平，但是这个酱油也要打得有涵量啊。不管怎么样，我能对自己有个交待，虽然我不会，但是这次实训我确实是认真对待了，六天的实训，除了晚上加班外，还花了2个通宵来完成不同阶段的任务，完成与否也不重要了，我至少我做了，这点，是这次我应该对自己的一个肯定。
这次实训的心得基本上就是这些了，最后特别感谢中软国际带我们的那两个老师（周褀，朱映），这两个老师对待我们很平易近人，对我们提出的问题，总是不光解决了，还进行了扩展，晚上也跟我们一起加班加到很晚，印象尤其深刻就是朱映老师为了给小胖解决一个问题，脸都变红了，还在继续努力，这点我并不会觉得老师知识储备不够，我想应该是这个问题的突发吧，一时没想到怎么处理。相反让我感觉更多的就是老师很认真，很负责。还要感谢就是syz2小组的倾力支持，辅导。
软件测试合同 〈十九〉
今天的主要任务是学习测试计划的主要内容。测试计划的内容会因不同的项目以及项目的大小而有所不同，一般而言在测试计划中应该清晰描述以下内容：
1、测试目标：对测试目标进行简要的描述。
2、测试概要：摘要说明所需测试的软件、名词解释、以及提及所参考的相关文档。
3、测试范围：测试计划所包含的测试软件需测试的范围和优先级，哪些需要重点测试、哪些无需测试或无法测试或推迟测试。
4、重点事项：列出需要测试的软件的所有的主要功能和测试重点，这部分应该能和测试案例设计相对应和互相检查。
5、质量目标：制定测试软件的产品质量目标和软件测试目标。
6、测试策略：制定测试整体策略、所使用的测试工具和方法。
7、发布提交：在按照测试计划进行测试发布后需要交付的软件产品、测试案例、测试数据及相关文档。
8、测试进度和任务人员安排：将测试的计划合理的分配到不同的测试人员，并注意先后顺序.如果开发的Release不确定，可以给出测试的时间段.对于长期大型的测试计划，可以使用里程碑来表示进度的变化。
9、测试开始/完成/延迟/继续的标准：制定测试开始和完成的标准；某些时候，测试计划会因某种原因(过多阻塞性的BUG)而导致延迟，问题解决后测试继续。
10、风险分析：需要考虑测试计划中可能的风险和解决方法。
软件测试合同 〈二十〉
甲方________________与乙方________________原于_______________年_______________月_______________日签订的合字第________________号____________________合同，现因_________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于_______________年_______________月________________日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
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