劳动者签署的劳动合同（汇总十三篇）_劳动者签署的劳动合同

时间：2017-09-04

劳动者签署的劳动合同（汇总十三篇）。

♛ 劳动者签署的劳动合同

在这个世界上，有许多不公平的事情使一个地方的人相距甚远，所以我们经常憎恨上帝的偏心。

然而，他们不知道这个世界上还有一个完全公平的平衡，即劳动者的平衡。

该宣布结果了。太阳高高地挂在天空，空气中有些干燥和炎热，但此时我的心情仍然很愉快。这可能是因为我以前感觉到了我的努力，所以我的心脏，结果并不那么重要，当他们来到教室时，学生们正在谈论一些事情。有些人的脸已经比燃烧的云还要红。当我走进教室时，学生们都喊了一声“哇”。我很困惑谁在做什么。过了一会儿，一些学生说，“班长穿这种衣服。”

我急忙坐下。之后，刘老师来分发我们的作文集当我手里拿着这个沉重的礼物时，我的心比其他人更激动，因为我花了很长时间来编辑它。刘老师让我把这本有意义的书送给主任，以便让我为班级做出贡献。我的心有不同的味道[校长讲完后，我们班开始举行表彰大会。首先，我获得了优秀奖。我和几个同学站在讲台上，手里拿着我的奖品。我想，“经过这么长时间的努力，我终于与好战作斗争，并会追上第一名！”刘说，“这一次，优秀的表现只适用于所有四门学科的学生。”观众再次期待奖品正在老师和同学手中流失。他们中的一些人开心地笑着，另一些人默默地悲伤着。我认为这是劳动的不同结果。刘老师突然告诉我们将来该做什么以及如何对待我们的父母。他的眼里充满了泪水。也许天空看到我们要离开，突然开始下雨，空气有点冷。

最后，刘老师为我们班点了一块蛋糕，并让一些学生自己切蛋糕。学生们都很开心，有时他们会恶作剧地把奶油粘在别人脸上，然后很快跑开。我以前不知道我平静的心灵中有涟漪...

那天我得到的奖励是我以前努力工作的结果，我得到的奖励也让我感到沉重。只有当我们很好地把握自己的平衡，我们才能取得不同的成功。

♛ 劳动者签署的劳动合同

用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。在企业的实际管理中，人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时，时常遇到一些员工以种种理由，拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字，致使解除劳动合同文书无法送达本人，给企业管理者造成了极大的困扰。对于如何向员工送达《解除劳动合同书》，我认为应根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发[1995]179号文）的规定执行，本着对职工负责的精神，应采取以下三个步骤：首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则人力资源部应将退回的信件完整保存，这是一份十分重要的未邮寄送达的证据，若没有这份证据，则即使采取公告方式送达，也是无效的。在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。总之，人力资源部的同事应当认识到，只要依法按送达程序操作，解除劳动合同文书是肯定能送达到的。

员工在《解除劳动合同通知书》的回执上签字，只表明收到了《解除劳动合同通知书》，并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。如果员工对公司的决定不服，则可依法申请劳动仲裁，主张权利。员工采取拒收公司决定的做法，不是面对现实的态度，我以为是不可取的。

♛ 劳动者签署的劳动合同

关于劳动者的节日

关于劳动的节日

“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。我们从船坞、车间和工厂，召集了我们的队伍，争取八小时工作，八小时休息，八小时归自己!”

多好听的歌啊!你听过这首歌吗?这是当时美国罢工工人中流行的一首“八小时之歌”，词义表达得舒畅而豪迈。五一，是劳动人民自己争取来的节日。劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，这是人类文明民主的历史性进步，这是五一劳动节的精髓所在。

终于放五一假了，人们享受着这得来不易的合法权益。不再为单位、为他人而劳动，即便为其劳动，也可得到成倍的报酬。这日子，是阳光灿烂的。

在如此灿烂的日子里，我也很想让自己轻松地享受合法权益的，只是在家里转了几圈后，“合法权益”就被转丢了。自从婆婆找到了自己的幸福后，我的家里就出现了一种无序的状态。家里太乱了，该收拾收拾了。天转暖了，衣服鞋帽都该规整换季了。这么好的天气，正好是换洗床单被罩的大好时机……

“幸福在哪里，朋友呀告诉你,他不在柳荫下,也不在温室里,他在辛勤的工作中,他在艰苦的劳动里,啊幸福就在你晶莹的汗水里……

唱了两天的“幸福在哪里”，终于感觉家里有点儿新气象了。看着这一切，心情感到无比的舒畅。但这幸福的感觉得来也很不容易呢。和研究员表白：我这两天可没闲着，除了收拾，还洗了好多的衣物。研究员笑言：是洗衣机洗的吧?我分辨道：可是需要我将衣物分类，然后放入洗衣机，然后晾晒，还要收衣服，熨烫呢。研究员说：你这么分解了洗衣动作啊?那我要是做饭，就可以说我刚才买菜、择菜、洗菜、切菜、炒菜、盛菜……也很不容易的哈。瞧瞧，这研究员似乎像抬杠哈!

假期的第三天，我终于可以放松了。节前，一家人商量五一节去哪里玩。我特想去一个没有去过的、有山有水的地方，这山不必太高，只要可以爬就好。这水不用太有名气，只要让我感到一份新鲜就好。可是姐说：去北戴河!我瞪大了眼：去著名的旅游避暑胜地啊?姐说：是啊，多好啊!我抗议：咱能不能去别处啊?这海我平时就看呢。姐说：这你就不对了……得，姐又开始她的老本行——教育为主了。你说说哈，我想着去别处也是从大局着想的，你想啊，游客大老远的来这里游玩，你平时占着宝地，放假还不给人家腾地方?这着实有些不够意思呢。

北戴河就北戴河!这一家老小上至75岁老妈，下至7个月的小外甥，三日那天一起直奔海边。天有些阴，一反前两天的暖，海浪缓缓地涌动着，海滩上三三两两的人在游玩，游客并不是太多。本地照相生意人最是热情，追问着给拍照。一家人只是坐在沙滩上，说说话，望望海，分享着第一次近距离见海的小外甥的兴奋样……嬉笑说话间，时间竟然过得很快。怕海风吹着一老一小，于是开始往回赶。

走出海滩，我无意间发现放在运动装裤兜里的`手机不见了，一定是坐在沙滩上时手机自己悄悄地溜出来玩了。也就几分钟的时间而已，当我返回原地的时候，手机已经不知去向。再次拨打，手机已经关机。是大海喜欢上了它?是鱼儿拿去玩耍?还是沙滩在和我玩捉迷藏的游戏?嘿嘿，都这么地调皮!很普通的手机，但里面可是有好多代表亲情和友情的数字呢。罢了罢了，就算是五一节送给另一位“劳动者”的礼物吧，谁让人家擅长喜欢着别人的喜欢呢。姐说：没事的，我正好闲置着一部手机，你拿去用吧。

这人世间，有贪心的索取，更有着这温馨的给予。

这沙滩上，有煞风景的一瞬，更有着孩童的天真无邪。瞧，我的小外甥看到大海眼睛都不够用了。瞧，这幸福的一家人。对了，我在他们的对面也灿烂地笑着呢。

♛ 劳动者签署的劳动合同

1、甲乙任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。

4、乙方未满约定服务年限解除本合同时，其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的33。3%。

♛ 劳动者签署的劳动合同

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向所在区劳动和社会保障局或区民政局申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触时，以国家的新法律法规为准。

4、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。

5、本合同一式四份甲乙双方各执一份，人事档案管理单位存档一份，鉴证机关（乡镇、街道）备案一份。共2页。

甲方（盖章）：_________

乙方（签章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

鉴（公）证意见：

经办人：

鉴（公）证机关（章）

_________年____月____日

♛ 劳动者签署的劳动合同

劳动者不必履行无效的劳动合同

无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定，下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。也就是说，劳动者自始至终都无须履行无效劳动合同。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

由于用人单位的原因订立的'无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：（1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用；（2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用２５％的赔偿费用；（5）劳动合同约定的其他赔偿费用。

♛ 劳动者签署的劳动合同

导语：

“我两个月前结婚，前些天查抄发觉怀孕了，我很不安要这个孩子，单位会解雇我。”昨日，张女士打德律风说。

据明白，如今很多单位在录用女员工时配置了一些“门槛”，比如未婚未育不予登科，两年内不得生育等，使很多上班族女性对生育产生一种“慌张”，觉得如果生孩子就会落空工作。

就此，沈阳市工作和社会保险局工作人员表现，根据工作法的有关法则，女职工在孕期、产期、哺乳期内的合法权柄是遭到保卫的，用人单位不能以此为由清除工作公约。

但制止用人单位清除工作公约的条目在以下情况可以例外：职工紧张违纪、紧张失职、对用人单位造成庞大侵害、被依法究查刑事责任等。这些环境下，尽管存在法定制止清除工作公约的情况，用人单位也能够予以解职。

工作者涉嫌违法犯罪被有关构造收容检察、拘留或拘系的，用人单位在工作者被限制人身解放期间，可与其临时中断工作公约的践诺。临时中断践诺工作公约期间，用人单位不负担工作公约法则的响应任务。工作者经表明被不对限制人身解放的，临时中断践诺工作公约期间工作者的吃亏，可根据《国度补偿法》要求有关部分补偿。

♛ 劳动者签署的劳动合同

近日，一位来石打工的小伙子向本报反映，老板经常让他们加班加点，不仅没有什么福利待遇，不给加班费，就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有，小伙子叹口气说，老板硬气得很，没人敢提签劳动合同的事。大家知道，不签劳动合同，当劳动者的合法权益受到侵害时，追索起来就比较困难。那么，不签订劳动合同的劳动者，是不是就不能受到《劳动法》的保护呢?

据了解，造成劳动者与用人单位不签订劳动合同的原因有三种：一是劳动者文化程度不高，对《劳动法》和劳动合同知道得不多，甚至是一无所知;二是轻信老板的口头承诺，在他们看来，签合同只是走个形式，更相信“驷马难追”的“君子一言”;还有一些人慑于老板的淫威，不敢提出签劳动合同。以上几种不签劳动合同的

情况虽不尽相同，但不签劳动合同，并不是劳动者的主观意愿。

不签劳动合同的劳动者，一旦遇到侵权和纠纷，该到哪里去寻求保护呢?多年在劳动监察第一线工作的李先生说，他们经常接到拖欠工资投诉，每逢年关临近都会有高峰。一去调查取证，发现这类投诉大都没有签劳动合同，有的甚至连个简单字据都没有，解决起来非常困难。

李先生认为，不签订劳动合同是违法的，但劳资双方形成了事实劳动关系，应按劳动合同的规定，予以保护。他援引《劳动法》第98条的规定说，用人单位不给劳动者签订劳动合同的，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。

也有人对这个观点表示忧虑：既然不签劳动合同也会受到法律保护，那谁还会与老板据理力争，要求签劳动合同呢?有了麻烦找有关部门投诉就是了。如果对没签劳动合同的劳动者保护过多，是不是与普及《劳动法》的初衷相抵触?不利于人们契约意识的培养?

坦诚地讲，上述两种看法都有各自的道理。对于弱势受害者，适当进行保护，于理于情都站得住脚。理智地看问题，后一种看法也很有支持力。但无论如何，我们都不希望以频繁发生的悲剧来警醒、教育善良的人们，法律应以最快的速度，来到迫切需要保护的受害者身边，为他们撑腰。

♛ 劳动者签署的劳动合同

由单位负责举证，证明你旷工，证明不了就应承担不利的法律后果。

由单位举证，且单位需在合法制定并公示过的规章制度上有明确规定旷工多长时间可解除合同。

根据法律规定，旷工的事实应由用人单位举证的;但是如果你在仲裁时承认你确认没去上班，则单位就不需举证了，因为你已经自认缺勤了。

接下来仲裁就会审查你缺勤的原因，是单位不让你去的，还是你自己不去的。根据谁主张谁举证的`原则，你主张是单位不让你去的，则你负有举证责任。

当然，认定旷工，除了要证明缺勤事实外，还要看公司的规章制度是如何规定的

♛ 劳动者签署的劳动合同

夏日里，当我们在空调屋里享受清凉时，可有一些平凡的电力抢修工却穿梭在大街小巷，他们在保障着电力的正常供应。

今天又是个大热天，树上的知了仿佛热得直叫“热死了，热死了！”小狗伸着舌头喘着粗气，我和妈妈吹着空调，边坐在沙发上看电视，边津津有味得吃着西瓜，真是舒服极了。

突然，只听小区电杆的保险丝 “砰“的一声响，紧接着，空调罢工了，电扇不转，电视没了。妈妈赶忙给电力维修公司打电话，我站在旁边隐约听到对方问“你在哪个小区的几号楼？”“妈妈说：”在管道小区123号楼。电话里接着传出热情的话语说：“你等着吧，我们马上就到，一定会给你们送去清凉。”说完妈妈就把电话挂掉了。

妈妈让我下楼去买西瓜，我刚到楼下就看到了有一辆黄色的电力抢修车停下，从车上下来了四五个人。他们头戴安全帽，身穿着工作服，脚上穿着靴子，只见为首的师傅戴上胶皮手套，系上安全带，脚上戴着脚扣，听别人叫他老李。我暗想：妈妈的电话才刚挂，他们来得也真是神速呀。李师傅蹬上脚扣，扣住电线杆，像只猴子一样爬上了杆顶，他拿出验电笔验出有电，又出腰间抽出一个特制工具把就旧保险丝拿下来，递给下面的赵师傅和陈师傅。下面两个师傅咬紧牙关，拿钳子把就保险丝拿下又换上个新的，然后又递给李师傅让他安上。他们三下五除二就把保险丝修好了。可这时赵师傅又发现电线杆和树枝缠在一起了，赵师傅又亲自上去把树枝砍掉，上树的时候还险些摔倒。修完后，围观的人为他们鼓掌。正当他们准备休息一下时，他们又接到了一个报修电话，就匆匆地离开了。

我望着他们远去的身影，陷入了沉思，是呀，他们凉爽的守护神，他们是电线杆下最美的人！