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技能实训思想总结

时间:2025-07-12

技能实训思想总结(收藏十二篇)。

一)技能实训思想总结

工作了三个月后,我刚刚经过入职转正的考试,正在等待结果。如果考过了,那么我又向迈出了一步,超越了同一起点的人。这是公司和领导给我的机会,如果没有努力,没有付出或许这个机会就是别人的,所以我在不断尝试,不断地从日常的工作中去提升自己,就像上楼梯,你不去努力向前永远也不知道自己能走到哪一个阶梯,通过考试后。我正式接任了特产员的工作开始接触那些密密麻麻的数字和产品,例如要了解特产的价钱和口味以及它的储存啦,和每天的销售情况,要统计起来,每个小组每天销售了多少,每人每天销售了多少,还要做它的库存,每个周要做总结,总结就是这个周每天的销售额,以及它的成本和毛利,做好后发到管理公司,没到月底的时候还要做它的月结,像这个就比较麻烦,这个的话是要做一个月总的销售额,和每个产品的销量是多少?和它的排名,那个产品销量最好,那个产品销量最差,要不要取消不卖,刚开始接触这些的时候感觉好麻烦,总是担心东西会不见,或者做错帐,这都是要很仔细的不能出差错的,如果错了的话等到你做月帐的时候也会跟着错,慢慢的我就开始逐渐的上手了,也不会怕这怕那了,感觉好简单,公司的人说我学的很快,都超过我师父了,但是其中的辛苦只有我知道!为期半个月的餐饮实习结束了,回想这次在浩海酒店餐饮部实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。之前在美林谷培训了理论知识,及各部门的工作职责,对于我从没有接触过餐饮这个行业的来说一切都那么默生,虽然知道了怎么做,但终究没做过,一切都只是想象,可以说那时侯是急切地期盼着这一天的到来.对此我又高兴又害怕,高兴的是终于可以接触餐饮了,终于可以面客服务了,害怕的是不知道自己能不能胜任,能不能处理好与客人的关系.来到浩海后,顾老师给我们介绍了酒店的发展史、酒店的各各部门及人员编排.这使我更加想好好的了解一下浩海,了解一个四星级酒店到底是怎么服务的,这个团队是怎样带起浩海的?这个酒店的营业能力为什么会在大同市众多五星级酒店都很出众?餐饮部分有燕鲍翅、雅间区、宴会厅、早餐部、火锅厅、毋米粥、吧台、传菜部和前台接待九个部门,我们9个人分别在不同的部门,两天轮换一次。这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务与管理,这也是我们来此的目的。从摆台、折口布、传菜、上菜、餐中服务、撤台我们都亲身体验,一开始觉得自己做得很差劲,站也站不住,做事总有些毛手毛脚。慢慢地,工作就上手了,越做越顺了,但觉得应该还能做的更好。全体员工对我们都很热情,不厌其烦的帮助我,并跟我讲工作的内容,注意事项,工作程序。毫无保留地把她们的工作经验倾囊相授,让我感觉到团队的温暖。之前所学的理论知识在开始的时候很难应用到实际中,通过师傅们的指点,使理论与实际相结合,经过一段时间对客服务也轻松自如了很多。闲下来的时间和主管们讨教管理员工的.经验,各位主管也都有问必答,倾囊相授。

对于餐饮我要学的东西还很多,要学会观察,做好服务,服务要仔细、周到、及时,要了解客人的需求,对常客要做好个性化的服务,知其喜好,尽力给予满足,做到提前一步的服务,让客人有宾至如归的感觉。

半个月的时间过去了,在这半个月的时间里,感觉自己完全成为了酒店的一分子,对酒店有了深厚的感情,和一起工作的同事也建立了深厚的友谊。在浩海酒店这个大家庭中,可以感觉到大家庭中各部门相互帮助的手足之情,有一首歌唱的好“相亲相爱一家人”,而整个酒店上至领导下至员工就是最亲爱的一家人。感谢浩海酒店给我这样的实习机会,让我在实习中增长了见识,体验了生活,我衷心希望浩海国际酒店能够越来越好,也祝愿美林谷的明天会更好。

二)技能实训思想总结

时间:20xx年3月27日星期三第5-6节

实训主题:手按式单指单张点钞法

实训内容:手按式点钞法是将钞券安放在桌面上进行清点的点钞方法。它适用于收、付款和整点各种新、旧大小钞券。由于这种点钞方法逐张清点,看到的票面较大,便于挑剔损伤券,特别适宜于清点散把钞券和辅币及残破券多的钞券。

清点时,右手拇指托起右下角的部分钞券,商法则是:够除隔位商,不够除挨位商。

被除数与除数同位数相比,大于等于除数(够除),隔位立商,即在被除数首位数的前二档置商,而当被除数同位比除数小(不够除),则挨位置商,即在被除数首位数的前一档置商。

(3)估商。从被除数的首位或前两位与除数首位的比较中看被除数含几倍除数就进商数几,这一比较方法用乘法大九九口诀进行,但要遵循“宁小勿大”的估商原则。

(4)减乘积。将被除数置于算盘右边适当的位置上,除数默记。商与除数首位数相乘的积,其十位数从商的右一档减起,个位从右二档减起,除数位次第右移一档,其减积档次也右移一档,除数是第几位,与商的乘积的十位数就从商的右边第几档减去,上次减积的个位就是本次减积的十位,依次运算下去。减积过程中注意“指不离档”,以免发生错档。

三)技能实训思想总结

实习的这段期间,我学到了很多的知识。比如说填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点像小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说:

1.写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。

2.写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时,对摘要栏很不看中,认为可写可不写,没想到这里还有名堂呢!真实不学不知道啊!

3.对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎,这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

四)技能实训思想总结

第一周主要是递交作业、开会、报告情况。开会其他组也来的很多人,大家一块儿讨论每张图纸的不足,然后选出好的。刚开始的图纸错误很多,基本上每张图纸画的都有错误不完整。

小组开会给组员的感觉还都挺好的,大家积极讨论,各自表达自己的观点啦,然后一起进步。这样的小组讨论让各自进步很快,而且能学到看到各自不同的优缺点,然后加以改正和完善。

第二周的话主要是购买材料,先是去恒大建材市场调研了自己组里面需要的材料,木工板,密度板,三维板,PU板,PV板,饰面板的价格及用途用法,确实是学到了不少,有的店家老板也会耐心的介绍。还有油漆类涂料还有腻子粉及其他辅助用具。这倒是没学到多少,店里面的老板都是根据师傅开的单子来的,很多老板都不太懂。多跑跑市场还是很有必要的。材料回来之后我们组的三个男生当然是义不容辞的把板搬到实训工厂,没别的感觉真的.是沉…… 第三周的实训主要是开始做电视背景墙了,大家都很积极,第一天大家都很忙,尤其是木工师傅,我们先把石膏板固定到龙骨上,然后刮腻子,这确实是个细致活,而且从来没做过这个,手艺刚开始很生,不过,还是感谢领悟了这项技能。然后下午主要是画线和师傅一起裁切电视背景墙的主要元素菱形,克服了些许困难,最后还是第一天把这些东西全做出来了,还真的是佩服我们的速度。不过回来之后就累在床上起不来了,7点开始睡到第二天。发现这周没有别的事情,都在这里了。第二天上午涂油漆那会儿真的给熏死了,确实味道很重。连续两天都在实训工厂里面,午饭都是打包在那里吃,怕赶不及。下午把线条菱形都钉上去了,师傅也替我们做了灯顶,挖了灯槽,涂了乳胶漆,打扫完卫生又一天过去了。第三天的话,我们组的女生不在,去做移动兼职,我们做收尾工作。但是临时被通知最后一天,哭的我们三个男生。油漆重新刷过,乳胶漆重新修边,LED灯装上,接线,然后做电视机

五)技能实训思想总结

实训周是我们大学生活中的一段难忘经历,它是提升我们实践能力最好的机会之一。在这一周中,我尝试了不同领域的实践,遇到了挑战,学到了很多。

这次的实训活动是由我们学院精心策划和组织的,旨在向同学们提供机会,让他们有机会接触和学习实际操作技能。此次实训涉及的领域很广泛,包括科技、人文、商业和艺术等多个方面。我选择了跟着一个电商公司学习他们如何处理网店运营和采购的业务。

在实训中,我学到了很多关于电商方面的知识。不仅仅是网店的运营和管理,实训导师还向我们详细介绍了如何计算毛利率、运费和商品清单等。这些知识对我以后的学习和工作都有很大帮助,让我有了更全面的了解。

在实习过程中,我遇到了一些难题。首先,我对电商的了解非常有限,因此有时候听不懂实训导师的讲解。但我并没有灰心丧气,而是积极主动寻求他人的帮助。我询问同事和老师有关的问题,不断完善自己的了解。此外,在准备开店之前,我还需要了解市场情况,了解我们的竞争对手。这是另一个挑战,因为我对这些公司和他们的商品没有太多了解。我不断阅读新闻、研究市场报告,为自己准备开店做出了充分的准备。

经过这一周实训,我不仅学到了很多实践知识,还锻炼了自己的适应能力以及解决问题的能力。我认为这次实训让我变得更加成熟和自信,也展现出了我在未来能够有所成就的能力。

总之,实训周是我大学生活中非常特殊的经历,无论是在专业方面还是在交际方面,它都让我受益非浅。这个经历教给我不仅仅是一些知识,还教给了我一种态度,一种勇于探索和改进自己的精神。我相信这样的经历能够给我未来的学习、工作获得更多的机会,也希望更多的同学参与其中,与我一同成长。

六)技能实训思想总结

在现代教学中,教学技能的实战应用越来越重要。作为一名教育专业的学生和未来的教师,在大学的学习过程中,不仅仅要学习相关理论知识,更要通过实际操作来深化自己的教学技能。在我所在学院开设的教学技能实训课上,我深刻地认识到了教学技能的重要性,并对自己在未来教学中需要注意的具体细节形成了更加清晰的认识。

第二段:实践操作体验。

在教学技能实训课上,我们除了学习理论知识,还进行了多次实践操作。这些实践操作主要包括教学呈现、板书设计、授课运用等。在这些操作中,我发现自己最大的问题在于口头表达能力和授课思路的组织能力。在老师和同学们的指导下,我逐渐发现了自己口头表达的问题所在,学会了如何在授课一开始用清晰的语言简洁明了地说明主题,如何运用举例、引用和对话等深化学生理解,如何在授课中把握节奏,尽量避免冗长和重复。

第三段:板书设计经验。

在板书设计的实践操作中,我发现要画好板书对于我的授课效果非常关键。起初,我往往忽略了板书的重要性,给学生留下的印象是杂乱无章的,甚至是前后矛盾的。在同学和老师的指导下,我逐渐学会了如何规划板书的内容和分区,如何画出简洁、准确、易懂的图表,如何根据教学内容的特点,选用不同形式的图示,并注重颜色和字体的搭配。这些经验对我在未来的教学中会非常实用。

第四段:课堂管理。

在实践操作中,课堂管理也是一项非常重要的技能。在我的授课中,我发现自己的课堂管理能力比较薄弱,往往可能出现学生迟到、聊天、玩手机等情况。在教学技能实训课中,我了解到良好的课堂管理主要包括准备充足、制定严密的课堂纪律和规章、遵循教师职责以及处理学生的问题和要求。在课堂管理这方面,我学到了确保课堂效果和顺畅运作需要自己的不断努力和学习才有可能实现。

第五段:收获及结论。

通过教学技能实训课的学习,我深入理解了教学技能实战应用的重要性,增强了自己掌握教学技能的信心。在实践操作中,我发现了自己的问题所在,并学会了如何加强自己的口头表达能力、课堂管理等方面的技能。在教学生涯中,提高自身教学技能是非常重要的。掌握良好教学技能,既是提高教学效率的前提条件,更是提升自己的核心竞争力的手段之一。

七)技能实训思想总结



引言:


在现代社会中,岗位技能是一项必备的能力,它不仅是个人成长的保障,更是个人职业发展的基石。为了提高自己的岗位技能,我参加了一次精彩而充实的岗位技能实训。在这次实训中,我学到了许多宝贵的经验和技巧,也对自己有了更深入的了解。下面是我对这次实训的个人总结。



实训内容及收获:


这次岗位技能实训共有三个部分,分别是理论知识讲授、实践操作和案例分析。在理论知识讲授的阶段,我们学习了岗位技能的基本概念、核心要素和发展趋势等方面的内容。这让我对岗位技能有了更全面的认识,也为后面的实践操作打下了坚实的基础。



在实践操作的环节中,我们通过模拟实际工作情景,对各种岗位技能进行了实际操作。比如,我们学习了如何高效地进行团队合作,如何有效地进行沟通和协调等技能。通过实际操作,我学到了如何与他人合作,如何利用有效的沟通技巧去解决问题,这对我今后的工作将有极大的帮助。



除了理论知识和实践操作,我们还进行了一些实际案例的分析。通过分析真实的工作案例,我们学习了如何应对各种挑战和困难,如何灵活应对各种情况,以及如何在竞争激烈的职场中保持自己的竞争力。这些案例的分析不仅让我更深入地了解了岗位技能的实际运用,也锻炼了我解决实际问题的能力。



个人成长和反思:


通过这次岗位技能实训,我不仅学到了许多实用的技能,也得到了许多宝贵的个人成长。首先,我学会了如何高效地进行团队合作。在这次实训中,我们经常需要与其他人合作完成一些任务,这锻炼了我的团队合作意识和能力。其次,我学会了更好地处理人际关系。在实训中,我们需要和不同的人进行沟通和协调,这让我学到了如何与人相处、如何处理人际关系。最后,我学会了如何在竞争激烈的职场中保持自己的竞争力。通过分析实际案例,我了解到了职场竞争的激烈程度,也知道了如何在职场中不断提升自己的能力。



在反思这次实训的过程中,我也发现了自己的不足之处。首先,我在沟通能力方面还需进一步提高。有时候我会言辞过激,没有很好地掌握沟通的技巧。其次,我在解决问题的能力方面还需增强。有时候我会陷入思维定势,没有能够从多个角度思考问题。最后,我在工作压力管理方面还需改进,有时候我会因为工作压力过大而情绪失控。这些不足之处是我下一步需要努力改进的方向。



总结:


通过这次岗位技能实训,我不仅学到了许多宝贵的知识和技能,也明确了自己的不足和下一步的努力方向。我相信,在今后的工作中,我会更加灵活运用这些技能,更加自信地面对各种挑战和困难。我也将持续不断地提升自己的技能和能力,不断追求个人的成长和发展。



通过这次岗位技能实训的总结,我深刻地认识到,岗位技能对于个人的职业发展至关重要。只有持续学习、不断提升自己的技能,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。作为一个职场新人,我将坚持不懈地努力学习,积极提升自己的岗位技能,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

八)技能实训思想总结

转眼间,为期三周的实训已经结束了,首先祝贺我们取得圆满成功。

在这三周里,我们第一个星期去了常州亚邦化工企业,亚邦主要生产顺酐,以前我们的专业课都是在学校学习,这次借助实习的机会去化工厂实践,了解相关的化工生产知识。在学校,我们学习是理论加操作,学校的化工设备都是迷你型的,可以说是浓缩的小企业,可是去了厂里才知道,生产一种化工产品原来需要这么繁琐的过程,每个有可能的方面都要考虑周全,毕竟化工属于带有危险的,如果不加以提前采取防范措施,,后果不堪设想。所以化工企业的员工都必须具备很强的安全的知识。让我感受最深的是,这么大的企业是如何很好的运转起来的,真的不简单,想想半年后我就要来到类似的化工企业成为一名员工了。我们学习了顺酐的生产流程以及安全知识,还有DCS自动控制,并有相关人员带我们去生产车间观察和讲解,真是到位了。

第二个星期,我们在学校做精馏操作(乙醇提纯)。说到精馏,我们在前段时间的传质分离的专业课刚学过,也做过精馏操作,此次精馏设备配备了DCS自动控制,比前次要复杂一些,但原理差不多,主要利用液体的沸点不同。首先要学习精馏的原理,流程;并画其流程图,我们要进行配料(乙醇浓度约20%,液位60%),进行精馏操作考核并自动计分。相对来说,精馏实训还是比较轻松的。

复杂,管道项目设备相对较多,流程也复杂,大概的生产原理和主流程都知道了,但很多的辅助设备(如管道),不是很清楚,而且现有的流程有安装错误(考核用),在我们半懂半不懂的`状态下结束了这最后一周。

总的来说,实训给我充实了理论和实践知识。实训已经结束了,还有实训日记、报告、流程图要赶工,老师说了下周三必须要上交,终于任务已全部竣工。

唉!与实训告一段落,辛苦又要到来,迎接吧!

九)技能实训思想总结

西方经济

第1题: 在其他因素不变的情况下,某种商品的价格上升一般会导致(需求量减少)

第2题: 某卫生组织宣称食用某种水果可以防癌,在这种情况下,该种水果的销量大增,原因可能在于(消费者增加对该水平的偏好)

第3题: 消费者收入增加对劣质商品的需求曲线产生的影响是(曲线向左移动)

第4题: 某消费者好吃鸡蛋炒西红柿,最近市场上西红柿价格上升,那么该消费者对鸡蛋的需求将(减少)

第5题: 当消费者预期某种商品的价格未来将会上升时,他对该产品当期的需求量通常会(增加)

第6题: 若A物品价格上升引起B物品需求曲线向右方移动,则(A与B一定是替代品 第7题: 某种物品的价格上升促使生产者增加该物品的产量,这一现象说明了(供给规律)第8题: 供给的变动引起(均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动)

第9题: 如果某种商品的需求价格弹性大于1,则为增加收入可采取的措施有(降价)第10题: 如果商品的需求曲线是一条垂直于价格轴的直线,则其需求价格弹性(=+∞)第11题: 某商品的需求价格弹性为单位弹性,它表明(需求曲线的斜率不仅是常数,而且是等于1)

第12题: 在斜率相同的一条向右下方倾斜的需求曲线上,价格越高,弹性值(越大)第13题: 一般来说,劣质品的收入弹性系数(小于0)

第14题: 如果某商品的收入弹性系数大于1,则表明该商品是(奢侈品)

第15题: 如果甲商品与乙商品是互补品,则(甲与乙之间的需求交叉弹性系数小于零)第16题: A物品价格从7元上升到9元,引起供给量从4500单位增加到5500单位,该物品的供给弹性是(0.8)

第17题: 支持价格相对于均衡价格来说比较(高)

第18题: 出现某种形式的黑市交易原因可能在于(存在限制价格)

第19题: 需求越缺乏弹性,既定的消费税中,消费者负担的比重(越大)第20题: 薄利多销适用于(富有弹性)

第21题:

一般认为,农产品的蛛网的形状是(发散型)

第22题: 关于均衡价格的正确说法是(供给价格等于需求价格时的价格)

第23题: 由于收入变化所引起的最佳购买均衡点的连线,称为(收入—消费曲线)第24题: 所有产品的收入弹性(都是正值)

第25题: 对化妆品的需求减少是指(收入减少引起的减少)

第26题: 需求曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为(右下方)

第27题: 需求的变动与需求量的变动(需求的变动由价格以外的因素的变动所引起的,而需求量的变动由价格的变动引起的)

第28题: 如果消费者消费15个面包获得的总效用是100个效用单位,消费16个面包获得的总效用是106个效用单位,则第16个面包的边际效用是(6个)。第29题: 在一条无差异曲线上(曲线上任两点对应的消费品组合所能带来的总效用相等)

第30题: 根据基尼系数的大小,比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均(甲国的基尼系数为0.1)

第31题: 等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表(投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的)

第32题: 消费者预期某种物品将来价格要上升,则对该物品当前的需求会(增加)第33题: 需求完全无弹性可以用(一条与纵轴平行的线表示)

第34题: 反映生产要素投入量和产出水平之间的关系称作(生产函数)第35题: 如果收入分配不均等,洛伦兹曲线就会(越弯曲)

第36题: 对于一个不吃猪肉的人来说,猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是(0)第37题: 衡量社会收入分配公平程度的曲线是(洛伦兹曲线)

第38题: 假定A为自变量,B为因变量,弹性的数学表达式为(E=(B/A)?(A/B))第39题: 供给曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为(右上方)第40题: 过程组和项目阶段的关系是:(过程组既可以在阶段内,也可以跨越阶段相互影响和作用)

第41题: 假设和制约因素最初被拟成文件是在哪个过程组?(启动)

第42题: 为了有助于改善和提高分享项目所有权,认同可交付成果,满足顾客及其他利害干系者的要求,通常让顾客与其他参与者参与哪个过程组?(启动)第43题:

“制定工作分解结构”属于哪个过程组?(计划)第44题: 项目计划实施的结果是:(工作实施情况信息)第45题: 你刚刚在项目执行过程中得到控制,同时需要了解谁将对范围修改有确认的权限,下面哪一种文件提供了此类信息:(H变更控制H计划)第46题: 在项目结束过程中,H项目经理H需要记录下:(正式验收过程)第47题: 在项目结束时的一项重要活动是:(发布信息以使项目收尾正式化)第48题: 有关初步范围描述的说法都正确,除了:(和项目单程同时在启动过程组中制定)第49题: 以下关于战略计划的说法都正确,除了:(制定项目单程的结果)第50题: 项目班子应确认通过以下方式使顾客接受主要成果:(获得书面文件)第51题: 范围基准由以下各项构成,除了:(初步范围说明书)第52题: 范围核实和质量控制的不同之处在于:(范围核实主要关心验收可交付成果 第53题: 利害关系人分析属于哪个过程的工具:(范围定义)第54题: 因为资金压缩,你的项目终止了。范围核实过程:(应该用来建立和记录项目完成的程度)

第55题: 鸡蛋的供给量增加是指供给量由于(鸡蛋的价格提高面引起的增加)第56题: 主要负责项目成果质量的是:(H项目经理H)第57题: 以下均主要用于项目控制,除了:(效益一成本分析)第58题: 按发生频率排列缺陷的图表是:(帕累托图)

第59题: 以下哪一项被要求核查质量小组建议的执行情况?(计划的过程审计)

第60题: 质量审计小组验证项目结果是否与规范要求相符,需从哪些地方获取信息:(干系人)

第61题: 过程改进计划包括以下各项,除了:(质量基准)第62题: 质量 7 工具包括以下各项,除了:(统计抽样)第63题: 技术人员通常喜欢(专业)权力。第64题: 马斯洛需求层次论的最高需求层次是:(自我实现)第65题: 团队建设、质量保证在哪个阶段:(实施)第66题: 独裁型领导风格:(很少同团队成员商量事情)

第67题: 有效的激励能够达到什么效果?(团队行动一致、目标一致)第68题: 期望值理论:(努力可以成功,成功得到奖励)第69题: 以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了:(使个性相同的人组成队伍)第70题: 以下说法都正确,除了:(招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变)

第71题: 以下关于冲突的说法都正确,除了:(冲突解决不能采用惩戒措施)第72题: 以下说法都正确,除了:(项目绩效考核应该正式)第73题: 集中办公的说法都正确,除了:(虚拟H团队H的使用不会养活集中办公的频率)第74题: 在项目进行过程中,项目班子成员的人数从五人增加到九人。会增加多少条H沟通H线路?(26)

第75题: 沟通不良和未解决冲突预示着:(项目班子低效)第76题: 项目经理H花在沟通上的时间占多少?(75%-90%)第77题: 沟通基本模型的关键组件包括以下,除了:(距离)

第78题: 在人对人的沟通中,消息同时通过口头和非口头传送。作为一个一般规则,通过非口头暗示传送的消息占多少比例?(高于50%)

第79题: 以下的说法正确的是?(沟通需求分析目的在防止干系人收到过多的信息)第80题: 下列哪一项不是直接成本的一个例子?(电费)

第81题: 人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下,除了:(组织性的)

第82题: 团队成员的角色和职责记录方式有,除了:(工作分解结构)第83题: 人员配备计划的内容包括,除了:(组织结构图)第84题: 项目团队组建的工具是,除了:(观察与交谈)第85题: 以下关于虚拟团队的说法都正确,除了:(具有不同目标,并且在完成任务中基本不见面)

第86题: 以下关于双因素理论的说法都正确,除了:(充分满足保健因素能够使员工感到满意)

第87题: 微观经济学包含的内容(A供求关系和市场机制的运作 B消费者行为 C厂商的市场供给 D分配理论)

第88题: 消费者对某种商品的需求必须其备的特征是(A购买意愿 C购买能力)第89题: 一般来说,下列商品或服务属于需求曲线的特例的是(B火葬服务 C吉芬商品 D名贵字画)

第90题: 下列因素导致需求曲线左右移动的是(B消费者收入 C消费者偏好 D消费者预期 E相关商品价格)

第91题: 下列说法正确的是(A消费者的偏好与需求量之间呈同方向变动 C具有替代有关系的两种商品之间,一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系 D一种市品的价格与其互补品的需求量之间吴反方向变动)

第92题: 下列说法符合供求规律的是(A在供给不变的情况下,需求增加使得均衡价格提高,均衡数量增加 D在需求不变的情况下,供给增加使得均衡价格下降,均衡数量增加 E在需求不变的情况下,供给减少使得均衡价格提高,均衡数量减少)

第93题: 需求价格弹性系数的类型包括(A完全无弹性 B缺乏弹性 C单位弹性 D需求富用弹性 E无限弹性)

第94题: 下列说法正确的有(A商品的可替代程度大,其需求体系总收入不越大 C高级需求的价格弹性较大 D商品在消费支出中所占的毕生越大,其需求价格弹性可能越大)第95题: 影响供给价格弹性的因素包括(A生产技术类型 B生产能力的利用状况 C生产成本因素

D生产者调整供给量的时间)

基础会计

第1题: 按照账户的用途和结构分类,“固定资产”账户属于(盘存账户)。

第2题: 用以记录和证明经济业务的发生或完成情况,明确经济责任,并作为记账依据的会计凭证是(原始凭证)。

第3题: “限额领料单”按其填制方法属于(累计凭证)。第4题: 当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时,一般填制(付款凭证)。

第5题: 销售商品一批,部分货款已收回并存入银行,另有部分货款尚未收回,应填制(收款凭证和转账凭证)。

第6题: 下列单据中属于自制原始凭证的是(工资计算单)。

第7题: 明细账从账簿的外表形式上看一般采用(活页式)账簿。

第8题: 在结账以前,如发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没错,应采用(划线更正法)进行错账更正。

第9题: 记账以后,如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误(所记金额小于应记的正确金额),而应借、应贷的会计科目没有错误,应采用(补充登记法)进行错账更正。第10题: 对现金清查所采用的基本方法是(实地盘点法)。第11题: 清查银行存款所采用的方法一般是(对帐法)。

第12题: 在实地盘存制下,平时在账簿中对财产物资(只记增加数,不记减少数)。第13题: “未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的(一方已经入账,而另一方尚未登记入账的账项)。

第14题: 结算往来款项的清查一般采用(函证核对法)。第15题: “待处理财产损溢”是一个(双重性质的账户)。第16题: 对财产清查中发现的财产物资盘亏,若属于定额内的自然损耗,应按规定转作(管理费用)。

第17题: 财产物资的盘存制度有(C永续盘存制

D实地盘存制)。第18题: 下列不属于对外会计报表的是(产品生产成本表)。第19题: 下列属于静态报表的是(资产负债表)。

第20题: 汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照(编制单位)进行的分类。第21题: 个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照(会计主体)进行的分类。第22题: 下列会计报表中属于月报的有(资产负债表和利润表)。

第23题: 其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是(资产负债表)第24题: 汇总会计报表是根据(单位会计报表)汇总编制的。

第25题: 会计按其使用单位分类,一般分为(A行政单位会计 B事业单位会计 C企业会计)。

第26题: 会计的基本职能有(C反映

D监督)。

第27题: 下列各项中属于会计核算方法的有(B设置会计科目和帐户 C复式记帐 D填制和审核会计凭证)。

第28题: 下列会计等式正确的有(A资产=负债+所有者权益 C资产=权益 D资产=负债+所有者权益+净收益 E资产=负债+所有者权益+(收入-费用))第29题: 期间费用包括(C营业费用 D管理费用 E财务费用)。

第30题: 会计分录的基本内容有(A应记账户的名称 B应记账户的方向 C应记入账的金额)。

第31题: 按照账户的用途和结构分类,下列账户中属于调整账户的有(C累计折旧 D坏账准备 E利润分配)。

第32题: 会计凭证包括(A原始凭证 B记账凭证)

第33题: 原始凭证按其取得的来源不同可分为(D自制原始凭证

E外来原始凭证)。第34题: 自制原始凭证按填制手续不同可分为(A一次凭证 B累计凭证 C汇总凭证)。第35题: 下列单据中属于原始凭证的有(A收料单 B领料单 C借款单 D发票)。第36题: 下列原始凭证中属于一次凭证的有(A领料单 D发货票

E收料单)。第37题: 总分类账和明细分类账平行登记的要点有(A依据相同 C登记的方向一致 E登记的金额相同)。

第38题: 登账时遇到下列情况应用红色墨水书写(B在不设减少金额栏的多栏式账页中,登记减少数 C在三栏式账户的余额栏前,如未印明余额方向的,在余额栏内登记负数金额)。第39题: 对账包括(A各种账簿的记录与有关会计凭证进行核对 B会计人员与出纳进行核对 E各种财产物资的账面余额与实存额相核对)第40题: 下列会计报表中属于动态报表的有(B利润表 C现金流量表 D商品产品成表 E利润分配表)。

第41题: 资产负债表从表内的项目构成及其数据看,其特征有(A平衡 B分类

C比较)。第42题: 权责发生制的建立是以(持续经营)为前提的。

第43题: 会计核算基本前提中的货币计量前提还包括(币值稳定)前提。第44题: 企业会计核算中常用的“待摊费用”“预提费用”、账户是按照(权责发生制原则)的要求而设置的。

第45题: 划分收益性支出与资本性支出的目的是为了(正确核算企业各个会计期间的损益)。

第46题: 一贯性原则是由(持续经营)假定决定的。

第47题: 只有采用权责发生制的单位,才需要设置(待摊费用)账户。第48题: 下列各项中属于资本性支出的是(购进机器设备)。

第49题: 在会计实务中,将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品,其依据是(重要性原则)。

第50题: 企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益,少计负债或费用”的会计处理方法,所遵循的是(谨慎性原则)。

第51题: 在进行会计核算时,应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来,是会计核算基本前提中关于(会计主体)的要求。

第52题: 以记账凭证为依据,按每一贷方科目分别设置,并根据相对应的借方科目定期归类汇总的记账凭证是(汇总转账凭证)。

第53题: 科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是(记账凭证都需要汇总并且记账步骤相同)。

第54题: 各种会计核算形式的主要区别是(登记总账的依据和方法不同)。

第55题: 资产负债表的资产项目,说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业(偿还债务能力)。

第56题: 资产负债表的负债项目,显示了企业所负担债务的(数量和偿还期长短)。第57题: 资产负债表内各项目分类与排列的依据是(项目内容的经济性质和流动性)。第58题: 下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是(流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及其他资产)。第59题: 下列资产负债表项目中,需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是(长期借款)。

第60题: 会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,会计指标应当口径一致,这是会计核算的(可比性原则)。

第61题: 权责发生制原则的要求是(A已经实现的收入无论款项是否收到,都作为本期收入处理 C已经发生的费用无论款项是否实际支付,都作为本期费用处理)。第62题: 下列各项中属于收益性支出的是(A购进商品 B购进原材料 E购进办公用品 E支付短期借款利息)。

第63题: 下列做法中,考虑了谨慎性原则的是(A固定资产采用加速折旧法 E存货计价采用后进先出法 E对应收账款计提坏账准备)。第64题: 会计核算形式也称会计核算程序或账务处理程序,是指凭证和账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。它是记账和产生会计信息的步骤和方法。正确

第65题: 记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。正确

第66题: 科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式,是以定期将记账凭证按会计科目汇总,然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。正确 第67题: 实地盘存制又称“定期盘存制”,是指平时根据会计凭证在有关账簿中只登记存货的增加数,不登记减少数,月末通过实地盘点,将盘点的实存数作为账面结存数,然后倒挤推算出本期发出数的一种存货核算方法。正确

第68题: 会计的反映职能是指会计通过核算工作,提供会计数据,真实反映企业的经营活动和成果,反映行政和事业单位预算资金的收支和节余情况。正确

第69题: 会计的监督职能是指会计在其核算过程中队经济活动的合法性和合理性所实施的监督。正确

第70题: 会计账簿是由具有—定格式、相互联系的账页所组成,用来序时、分类地全面记录一个企业、单位经济业务事项的会计簿籍。正确

第71题: 备查账簿是对某些在日记账簿和分类账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿。正确

第72题: 关于会计主体和法律主体的区别,描述正确的是(只要是一个法律主体,无论其规模多大,也无论其采取什么样的企业组织开工,它都必须要有自己的会计工作,进面成为一个独立的会计主体。)。

第73题: 关于真实性原则的含义,下列不正确的是(在必要的情况下,其实性原则并非不可违背)。

第74题: 会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策,即会计信息必须满足宏观经济管理的需要,满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足加强内部经营管理的需要,这是(相关性原则)的要求。第75题: 在会计核算中,一个会计期间内的各项收入与其相关联的成本费用应当在同一会计期间内进行确认、计量,是(配比性原则)的要求。

第76题: 按照历史成本原则,企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的(实际交易价格)。

第77题: 谨慎性原则要求(谨慎性原则意味着企业可以设置秘密准备)。

第78题: 关于重要性原则,理解正确的是(根据重要性原则,企业会计核算可以不用全面反映,充披露重要的事项即可)。

第79题: 下列哪个不属于会计要素(成本)。

第80题: 下列对于收入的描述错误的是(营业外收入不包括在收入要素中)。

第81题: 企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为(制造成本和期间费用)。第82题:(利润)属于会计六要素之一,却不属于个人理财会计五要素之一。第83题: 会计等式的基本平衡式是(资产=负债+所有者权益)。

第84题: 关于记账方向的描述正确的是(资产、成本与费用的增加列在借方)。第85题: 财务管理的目标是(股东财富最大化)。

第86题: 通常用(A股市平均收益率 B国债的利率)表示货币的时间价值。

第87题: 关于财务会计的目标,描述正确的是(A为投资者、债权人等企业外部有关方面了解企业财务状况和经营成果提供会计信息 B为国家宏观经济调控和管理提供会计信息 C为企业加强经营管理提供会计信息)。

第88题: 会计核算的基本前提是(A会计主体 B持续经营 C会计分期 D货币计量)。第89题: 企业会计核算要遵守的基本原则可以划分为几大类,分别是(A总体性要求 B会计信息质量要求 C会计要素确认、计量的要求 D会计修订性惯例的要求)。

第90题: 关于权责发生制原则,下列正确的是(A权责发生制原则是指凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付都应作为当期的收入 C权责发生制原则的核心是根据权责关系的实际发生和影响期间来确认企业的收支和损益)。第91题: 资产应该包括以下哪些特征(A B C D E)。第92题: 关于负债理解正确的是(A B C D)。

第93题: 所有者权益和负债的区别在于(A B C D)。

第94题: 财务会计报告包括(A会计报表 B会计报表附注 C财务情况说明书)。第95题: 企业主要的会计报表包括(A资产负债表

B损益表

C固定资产登记表)。第96题: 业务收支以外币为主的企业,其记账本位币应为(两种方式均可).第97题: 财务管理原则包括(A B C D E)。

第98题: 记账凭证的基本内容包括(A B C D E)。

第99题: 登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行(逐日逐笔登记)。第100题: “决策有用观”是一种关于(会计目标)的观点。

管理学基础

第1题: 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用(定性预测)的方法。

第2题: 预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中、短期预测,等等。例如定性方法往往适合于(长期预测)。

第3题: 定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的(信息)做支持。

第4题: 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高(6%)。

第5题:(70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。第6题: 目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是(日本)。

第7题: 在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(5个)以内。

第8题: 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(参与制目标设定法),企业员工参与企业目标的设立。

第9题: 目标管理理论的理论基础是(科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。

第10题: 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的(变动性)。

第11题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的(层次性)。

第12题: 目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的(权变性)原则。

第13题: 戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,(主要目标)由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。第14题: 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(资源配置的优化),从而实现全社会的公共利益最大化。第15题: 按计划内容的不同可以将其分为(专项计划和综合计划)。

第16题: 按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是(政策),它指明了组织活动的方向和范围。

第17题: 企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从(生产流程)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户

第18题: 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是(第五项修炼----学习型组织的艺术与实务)。

第19题: 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是(企业文化)。

第20题: 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是(战略管理)的核心。第21题: 管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于(军队)。

第22题: 系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的(社会技术系统)。

第23题: 生产计划、财务成本计划和供应计划等,是属于按(企业管理职能)进行分类的。

第24题: 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(培养并充分利用了自己独特的企业文化)。第25题: “凡是预则立,不预则废”,是强调(计划)的重要性。第26题: 零基预算的核心是(一切应按照变化后的实际情况重新考虑)。

第27题: 在企业经营管理活动中,质量的含义是指(产品质量和工作质量两方面)。

第28题: 依据控制的(环节)不同,可将其划分为现场控制、前馈控制和反馈控制。第29题: 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是(控制)。

第30题: 激励过程就是一个由(需要)开始,到(需要)得到满足为止的连锁反应。第31题: 有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即(管理系统理论)。

第32题: 将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测试方法是(问卷法)。

第33题: 在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是(非结构式面谈)。第34题: 人员配备的首要任务是(特色合适的人选)。

第35题: 在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是(临时职务)的培训方法。

第36题: 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的(量才使用)原则。

第37题: 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的(因事择人)原则。

第38题: 美国通用汽车公司,在1920年的危机中,发明并最早采用(M型)组织结构。第39题:(直线职能制组织结构)即U型结构,又叫“功能型垂直结构”。第40题: 组织结构设计的主体阶段是(组织框架设计)。

第41题: 针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于(结构协调方式)。

第42题:(亨利 明茨伯)提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。

第43题: 小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计、生产,对企业技术人员技术水平要求较高,适于采用(分权式)组织形式。

第44题: 当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的(刚性)。

第45题: 老张到总公司开会,回来的路上丢失了部分文件,致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于(信息接受者的态度、知识和价值对的影响)。第46题: 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是(正式组织)。第47题: 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(前馈控制)。

第48题: 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的(需要层次理论)。

第49题: 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至(80-90)。

第50题: 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(转移法)。

第51题: 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在(知人善任、量才适用、用人不疑)等方面。

第52题: 领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于(分权型)领导。

第53题: 领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括(品德、学识、能力、情感)等因素。

第54题: 有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即(管理系统理论)。

第55题: 在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是(临时职务)的培训方法。

第56题: 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的(量才使用)原则。

第57题: 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的(因事择人)原则。

第58题: 为了充分运用用管理者的专业知识和技能,有利于组织专业化生产和经营,常常采用(按产品划分)部门的方法。

第59题: 管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的(明确责任)原则。

第60题: 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的(因事设人,视能授权)原则。

第61题: 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以(4-8人)较为合适。

第62题: 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(责权利相结合)原则。

第63题: 从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是(权责利关系的划分)。第64题: 德国社会学家马克思?韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据(权威关系)来描述他的理想的组织模式。第65题: 用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以(10-15)人为宜。

第66题: 分层控制是指将管理组织分为不同的层级,各个层次在服从整体目标的基础上,相对独立地开展控制活动。

(错误)

第67题: 激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为,一切内心要争取的条件:欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。

(错误)

第68题: 人员配备是组织根据目标和任务正确选择、合理使用、科学考评和培训16人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。(错误)

第69题: 企业文化是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。(错误)

第70题: 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说,一般适合采用分层控制的方式。

(错误)

第71题: 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。(正确)

第72题: 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。(错误)

第73题: 各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。(正确)第74题: 按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。

(错误)

第75题: 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。

(错误)

第76题: 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。(错误)第77题: 彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

(错误)

第78题: “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

(错误)

第79题: 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。(错误)第80题: 领导理论的发展大致经历了三个阶段,(性格理论阶段)侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

第81题: 下列哪种方法不属于模拟情景训练法?(结构式面谈)

第82题: 美国通用汽车公司,在1920年的危机中,发明并最早采用(M型)组织结构。第84题: 组织结构设计的出发点和依据是(实现企业目标)。

第85题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即目标的(层次性)。

第86题: 梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了(人际关系学说)。

第87题: 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(资源的最优配置和最优利用),其手段都是管理。

第88题: 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”,这是(塞缪尔 纽曼在1935年)中的观点。

第90题: 有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即(管理系统理论)。

第93题: 按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地,预测时间范围越短,预测质量越高;反之,预测结果的准确性越低。因此,在进行产品价格决策时,需要做的是(短期预测)。

第94题:(70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。第97题: 约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(计划、组织、人员配备、指挥和控制),这五种职能构成了一个完整的管理过程。

第98题: 为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,(愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强)。

经济法律基础

第1题: 因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是(5年)。第2题: 从事会计工作的人员必须取得(从业资格证书)。

第3题: 设立仲裁委员会的,应当经省、自治区、直辖市的(司法行政部门)登记。第4题: 我国实行(两审)终审制,当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的,可以向上一级人民法院提起上诉。

第5题: 经济法律关系的构成要素包括(A经济法律关系的主体 B经济法律关系的客体 D经济法律关系的内容)。

第6题: 法人具有的特征是(A独立的组织

B独立的财产

E独立的责任)。第7题: 股份有限公司的主要特征包括(A B C D E)。第8题: 政府及其所属部门,不得滥用行政权力(A限定他人购买其指定经营者的商品 B限制其他经营者正当的经营活动 C限制外地商品进入本地商场

E限制本地商品流向外地市场)。

第9题: 劳动争议解决方式主要涉及(A和解

B调解

C仲裁 D 诉讼)。第10题: 无权代理行为经本人追认后,本人一般不能反悔.(正确)第11题: 国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。(错误)第12题: 凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。(错误)第13题: 社会保险具有国家强制性.(正确)

第14题: 仲裁委员会是民间性的事业单位法人,它独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系,各自不能独立从事仲裁业务。(错误)

第15题: 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是(试用期条款)。第16题: 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是(16)。第17题: 不是税率的基本形式的是(浮云税率)。第18题: 我国目前的财政监督机关是(审计机关)。

第19题: 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的,向被侵害人赔偿的赔偿额为(侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润).

第20题: 不平等竞争是指因经营者所造成的,原因是(外部条件的不平等,不公平)。第21题: 我国商标法规定,自核准之日起计算,注册商标的有效期为(10年)。第22题: 知识产权是一种(无形财产权).

第23题: 国有独资公司章程由(国有资产监督管理机构制定)。第24题: 有限责任公司的法人代表是(董事长)。

第25题: 在合伙企业中,合伙人对合伙企业的债务(承担无限连带责任)。第26题: 国有企业经营权的核心是(生产经营决策权)。第27题: 按份共有人对共有财产(分享权利,分担义务)。

第28题: 李某因长期不向借款人要求还款,导致诉讼时效期间届满,李某因此丧失了(胜诉权)

第29题: 市场经济的基础法律是(民法)。

第30题: 法的渊源指的是(国家制定和认可的法的各种具体表现形式)。

第31题: 期货交易放大了金融资产的杠杆效应,但在套期保值,投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制,正确的是:(A如果市场看涨,可以先买进再卖出 E如果市场看跌,可以先卖出再买入)

第32题: 以下属于货币政策工具是(A公开市场操作

C存款准备金率

D贴现率)。

第33题: 客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标,在资产配置上应该侧重于(B股票

C房产

E古董和艺术品收藏)。

第34题: 在资产配置上,期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是(B卖出看涨期权

C买进看跌期权)。

第35题: 期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格,期权的状态可分为价内期权(inmonEy)、价外期权(outthEthE-monEy)三种。以下属于价内期权的是:(B执行价格200,市场价格250的看涨期权

C执行价格250,市场价格200的看跌期权)。

第36题: 战略资产配置是长期投资的组合选择,用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合,是实现投资计划长期目标的最重要(A投资者需要确定投资组合中合适的资产

B投资者需要确定这些合适的资产在持有期间或计划范围的预期回报率

C运用最优化技术找出在每一个风险水平上能提供最高回报率的投资组合 E在可容忍的风险水平上选择能提供最优回报率的投资组合)

第37题: 在资产组合和资产定价理论中,通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别,说法正确的是:(C β衡量系统风险,标准差衡量整体风险

D β值仅反映市场风险,标准差还反映特有风险)。

第38题: 下面关于这两只基金的收益一风险,下说法正确的是:(A基金A的收益率明显高于基金B

C基金A的波动性小于基金B

EshArpE指数是以资本市场CML)。第39题: 两只基金的ShArp比率分别为(B 0.6071 C 0.7869)。第40题: C股票的β值和标准差分别是(C 0.25 D 0.5)。

第41题: 利用β的定值公式,可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为(B 0.2 E 0.6)。

第42题: 关于表中市场组合的相关系数以及β值,说法正确的是:(B市场组合的相关系数为1 D市场组织组合的相关系数以及β值均为1 E市场组合的β值为1)。第43题: 王某买入股票A,此时的无风险收益率为5%,市场资产组合的期望收益率为15%,股票的j3系数为1.5,红利分配率为50%,最近一次的收益为每股5元,预计A公司所有再投资的股权收益率(ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为(),预期股票的价值为(B20% D25元)。

第44题: 两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是:(A p的取值一般介于-1和1之间

Bρ>0,表示两种证券之间同方向变动

E ρ<0,表示两种证券之间反方向变动)。第45题: 风险和收益始终是投资者需要权衡的问题,下列关于系统风险和非系统风险的说法,正确的是:(B非系统风险只对单个证券的有影响,是单个证券的特有风险 C系统风险对所有证券的影响差不多是相同的E非系统风险可以通过证券分散化来消除)。第46题: A公司今年的每股股利为0.4元,固定增长率为6%,现行国库券的收益率为7%,股票的必要报酬率为9%,β系数等于1.8,则(A股票价格为9.2174元 D股票价格收益率为10.6%)。

第47题: 5年的零息债券面值1000元,发行价格为821元,则到期收益率为()。另一同期限同级别的债券面值1000元,票面利率6%,每年付息,则发行价格为(A4.02% E1089)。第48题: 关于零息债券的说法不正确的是:(B可以折价、平价或溢价发行

E该债券的再投资风险最大)。

第49题:

(2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉,在这一消息刺激下,随后很可能发生的事件组合是(A公司股价下降

C公司债券价格上升

E可转换债券转换需求下降

E公司新发行债券的到期收益率上升)。

第50题: 接上题,以上模型中,描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有:(A资本市场线

B证券市场线

D套利定价模型)。

第51题: 证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称,通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括(A均值一方差模型 B资本资产定价模型

C套利定价模型

E因素模型)。

第52题: 在资产组合理论中,对投资组合进行分析时,通常可以将单项资产的收益率分解为(A无风险利率

B系统性风险收益率

E受个别因素影响的收益率)。

第53题: REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势,REITs的投资优势主要体现在:(A资产流动性、变项性高

B与股票或债券的相关系数较低,分散投资组合风险 C与其他金融资产的相关度较低,有相对较低的波动性 D REITs具有抵抗通货膨胀的能力)。

第54题: 下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法,正确的是:(A封闭式REITs发行规模固定

C封闭REITs成立后不得再募集资金

E开放式REITs的发行规模可以增减)。第55题: 下列关于权益型REITs(股权型)与抵押权型REITs的说法,正确的是:(B权益型REITs资产组合中房地产实质资产投资应超过75% C抵押型REITs是间接参与房地产的经营,而非直接投资房地产 E抵押权型REITs主要收入来源为借款利息)

第56题: 房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式,按照投资标的分类,可分为:(A权益型REITs B抵押型REITs C混合型REITs)。

第57题: 房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金,然后进行房地产或者房地产抵押贷款(MortgAgE)投资,并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神:(A设立的基础是充分信任

B信托财产的所有权和利益权相分享,财产的所有权属于受托人,利益权属于委托人 D信托财产独立,从委托人、受缺乏经验人和受益人的自有财产中分离出来成为独立的动作财产)。

第58题: 影响不动产价格主要是经济因素,包括经济发展状况,储蓄、消费和投资的水平。那么,除了经济因素以外,不动产价格还受哪些因素的影响:(A B C D E)。

第59题: 不动产投资虽然收益稳定,保值性能好,但任何投资都有一定的风险,以下属于不动产投资风险的有:(A B C D E)。

第60题: 不动产投资作为一种重要的投资品种,与其他的金融产品投资不同,以下属于不动产投资特点的是:(A不动产投资收益稳定,保值性能好

C长期收益较高

E资金量相对较大)。第61题: 不动产(房地产)一向是一种重要的投资品种,它与(B股票

C艺术品、收藏品)并称为全球三大投资品,是适合长期投资的工具。

第62题: 在活动定义中,工作包被有计划的分解为更小的组成部分,叫做:(D计划活动)第63题: 进度控制的工具除了进度报告外,还包括:(B业绩衡量)第64题: 一般情况下,资源平衡会:(A延长工期)第65题: 某活动在关键路径上,其总浮动时间:(B等于0)

第66题: 修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源:(D平衡)第67题: 批准的变更请求是:(B范围控制的输入)第68题: 请求的变更和推荐的纠正措施是:(C范围控制的输出)第69题: 以下都是工作分解结构词典的内容,除了:(C资源分解结构)第70题: 下列关于分解的说法都正确,除了:(B工作分解结构分解的越细,H资源H利用率越高)

第71题: 产品分析属于哪个过程的工具:(B范围定义)

第72题: 在正式范围核查(sCopE vErifiCAtion)过程中使用的以下工具中何种最有用?(A项目审查)

第73题: 以下所有关于工作分解结构的说明均正确,除了:(D它是一种进度计划制订方法)

第74题: 规定按合同提供产品或服务的文件称作:(C工作供述)第75题: 在下列当中,对承包商风险最高的合同种类是:(D固定价格)

第76题: 在项目范围未充分界定的情况下,进度计划需要工程在若干部分齐头并进,而业主希望实行较高程度的控制,最适合卖方的签约方法是:(A成本加成)第77题: 你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力:(A概念阶段)第78题: 风险应对的目的:(A把全部发生的不利事件----影响降低到最小)第79题: 风险量化包括:(C评估发生的概率和影响)

第80题: 您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术:(A决策树)第81题: 当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时,项目经理应首先:(D为该组员重新分配更适合的任务)

第82题: 项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力:(B增加他们的知识和实践技能)

第83题: 为了增强领导能力,项目经理应首先:(B评估个人优缺点)第84题: 你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求,但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做?(B让客户知道这件事)

第85题: 在共同完成一个令你的客户满意的项目后,你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该:(D向该供应商表达你自己的感谢,然后在项目后庆祝时与你的团队一起打开那瓶香槟酒)

第86题: 您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职,以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么?(A她的项目经验非常宝贵,如有可能应当挽留)第87题: 承包商的工作在哪方面明确:(A SOW)第88题: 下列哪一种是量化定性数据,以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法?(A加权系统)

第89题: 下列哪项不是合同的基本要素?(D价格结构)

第90题: 下列哪项是进展报告规则中最保守的一种?(B 0-100法则)第91题: 在开始执行项目费用的 3 个过程工作前,还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制,是:(B成本计划)第92题: 挣值是:(A完成工作预算成本)第93题: 类比法类似于(B自上而下)

第94题: 为了制订预算,以下都需要评价,除了:(C沉没成本)

第95题: 项目估算总成本为 200000 美元,允许范围是 180000-250000 美元,这属于哪一类成本估算?(D预算)

第96题: 如果(BCWP)已完成工作预算费用=350,(ACWP)已完成工作实际费用=400 和(BCWS)计划工作预算费用=325,(SPI)进度业绩指标为何?(C1.077)第97题: 如果挣得值 EV(BCWP)=350,实际费用支出已完成工作实际费用 AC(ACWP)=400,规划价值计划工作预算费用 PV(BCWS)=325,成本偏差和成本业绩指标为何?(C-50;0.875)

第98题: H资源H分解结构、资源日历(更新)属于哪个过程的产出:(C活动资源估算)第99题: 自下而上的估算除了成本估算外,还属于哪个过程的工具:(C活动H资源H估算)

第100题: 项目进度网络图属于哪个过程的产出:(B活动排序)第101题: 依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具:(活动排序)第102题: 滚动式规划是哪个时间过程的工具:(A活动定义)第103题: 以下说法都正确,除了:(E项目否完成要以产品要求作为衡量标准)第104题: 控制帐目(Control ACCount)主要用于:(C工作分解结构中的各元素)第105题: 以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H,除了:(A客户的反馈意见)第106题: 有关项目生命周期的说法都正确,除了(C项目执行阶段投入人力和费用最高,所以此时项目干系人对项目的影响力最强)?

第107题: 在项目周期的何种阶段结束时,通常作出“继续、不继续”决定。(B可行性)第108题: 以下关于项目的说法都正确,除了:(D项目可以由一个人组成)第109题: 以下都是日常运作和项目的共同之处,除了:(B受制于有限的H资源H和时间)

第110题: 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来:(B范围定义)第111题: 以下关于项目特征的说法都正确,除了:(D渐进结果常常会导致范围渐变)第112题: 你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下,认为项目是暂时性的这种说法:(B不适合要建造的产品)

第113题: 以下哪一项最能表现某个项目的特征:(C确定期限)

资源与运营管理

第1题: 下列都是项目管理办公室(PMO)的正确说法,除了(B PMO任务范围很广,但不能充当关键的决策人)

第2题: 下列关于项目过程的说法都正确,除了(D面向产品的过程一般都是由产品生命期规定)

第3题: 以下关于“滚动式规划”的说法都正确,除了:(规划一次完成,滚动实施)第4题: 哪个知识领域跨越了除启动之外的 4 个过程组?(采购管理)第5题: 项目成本管理包括以下过程,除了(A成本规划)第6题: 配置管理是用于:(A整体变更控制)

第7题: 你的项目办公室提出了一个项目管理方案,并着重强调了综合变更控制的重要性。该方案认为变更申请可能以下列所有形式发生,除了(C正式和非正式)

第8题: 为了决定是否应建议对项目基准进行修改,以下何项应安排到位?(C变更控制制度)

第9题: 实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工具和技术?(C监控项目工作)第10题: 以下都是项目管理方法系的正确说法,除了:(D不是制定期日单程的非正式技术)

第11题: 实施的预防措施是:(D指导与管理项目执行的输出)第12题: 批准的预防措施是:(C整体变更控制的输出)

第13题: 以下都是整体变更控制过程中的H配置管理H活动,除了:(D配置变更控制)第14题: 否决的变更请求除了作为整体变更控制的输出外,还是哪个过程的输入:(B监控项目工作过程)

第15题: 确认的缺陷补救除了作为整体变更控制的输出外,还是哪个过程的输入:(D管理项目执行)

第16题: 除了项目信息系统外,还有哪个工具出现在所有的H整体管理H过程中:(B项目管理方法论)

第17题: 除了范围描述外,范围定义成果还包括:(B更新的范围管理计划和变更请求)第18题: 以下都是帮助确定范围变更影响的工具除了:(A项目章程)

第19题: 审核工作产品和结果以保证完成满意度和正式验收是以下哪一工作的组成部分:(D范围核实)

第20题: 高级管理层要求项目提前进度两个月竣工。项目范围没有变化,成本不得超过预算。在这种情况下,压缩进度计划的最有效的方法时:(B快速跟进)第21题: 以下说法都正确,除了:(C规划组合是用来规划已经有了具体计划活动的已知工作内容)

第22题: 以下关于关键链的说法都正确,除了:(D这了保证活动计划的持续时间,关键链按照最早开始与最早完成日期安排计划活动)

第23题: 在拟定项目初步成本估算时,项目经理最初需要什么资料:(C现有的历史数据)第24题: 进度管理计划是哪个过程的输入:(A费用估算)第25题: 项目进度是哪个过程的输入(D成本预算)

第26题: 供货商投标分析、准备金分析和质量成本用于哪个过程:(D成本估算)第27题: 精确等级、测量单位、挣值规则是在哪个文件中定义的:(A费用管理计划)28题: 资金限制平衡和费用汇总应用于哪一个过程:(D费用预算)第29题: 项目管理计划中的以下内容会用于成本估算,除了:(B成本管理计划)第30题: 以下关于类比估算的说法都正确,除了:(D类比估算的费用通常低于其他方法,其精确度也较高)

第31题: 在为您的项目制订质量管理计划的同时,您发现贵公司的质量政策并不正式。您以前的公司的质量政策被视为该行业的典范。您的项目顾客也有完善的质量政策。您在这种情况下遵循的质量政策基于谁的意向和指示:(C您的项目)第32题: 顾客对贵公司交货的产品不满意,项目班子对可能发生问题之领域的调查是哪一过程的一部分:(D 质量控制)

第33题: 以下关于项目管理团队的说法都正确,除了:(D项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任)

第34题: 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是:(C项目团队管理)第35题: 项目经理和项目团队的沟通最好应该:(C通过口头和书面交流)第36题: 项目管理是一种先进的管理方法,除了:(B是独特的运作方式)第37题: 项目的一个实例是:(D实施一种全新的经营程序或流程)第38题: 项目管理中的“三重制约”是,除了:(A质量)

第39题: 以下都是项目管理为了达到项目的要求而运用于项目中的内容,除了:(A知识)第40题: 项目阶段是以下哪一项的其中一部分:(B项目生命周期)第41题: 赞助人为项目提供以下哪一项?(C资金来源)第42题: 问题登记薄除了用在管理项目团队外,还用于:(D干系人管理)第43题: 利害关系人管理的说法都正确,除了:(C为了满足干系人要求,需要改变项目的预期轨道)

第44题: 有效的利害相关者管理包括以下的全部内容,除了:(B范围变更控制)

第45题: 移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:(D改述这些内容并反映其情绪)第46题: 状态审查会是:(B绩效报告的工具)

第47题: 项目团队成员来自于 3 个不同的国家。项目对公司十分重要,项目经理应该使用什么类型的H沟通H方法?(B正式书面)第48题: 绩效衡量基准包括以下内容,除了:(D项目的人力资源参数)第49题: 信息发布产生的组织过程资产更新包括,除了:(D利害干系人反馈)

第50题: 用电子邮件向赞助人发送设计文件,赞助人因收到文件不清晰而抱怨,这是因为以下哪方面没有做好:(B沟通规划)第51题: 完工预测是:(D绩效报告的依据)第52题: 下列各项均是沟通障碍,除了:(C固定总价合同中有关清算损失的条款)53题: 在与客户打交道时,项目经理应当:(B努力建立一种友好的、诚实的和开放的关系)第54题: 在项目环境下,下列有关沟通的论述哪一个是正确的?(B有效的会议、作战室和紧密型矩阵可以促进有效的沟通)

第55题: 工时汇报系统和费用汇报系统用于:(C绩效报告)第56题: 对一项在发生之前未界定的风险事件作出响应称作:(B权变措施)第57题: 项目经理可以通过下列方法促进项目沟通和团队建设,除了:(B成为一个好的沟通阻碍者)

第58题: 沟通模型的四个部分是什么?(B发送者、消息、媒介和接收者)第59题: 在沟通管理中,通过心灵或感官的吸收过程是:(B解码)第60题: 风险管理的适当程序包括:(A识别、量化、制订对策和控制)第61题: 您获悉供应商因其运输发生车祸而无法交付产品,以下何种是H风险H转移(D向保险公司提出索赔)

第62题: 您正在管理一个涉及在多个地点开工的项目。以往的项目在某个现场已经失败。您最初的行动是:(B查明潜在风险及其概率)第63题: 管理一个项目包括以下内容,除了:(D制定条例项目经理期望的计划和说明书)第64题: 以下关于项目管理的说法都正确,除了:(A不确定事件或条件即使不影响“三重制约”中的任何一个因素)

第65题: 有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能,除了:(C以项目为手段对日常动作进行管理)第66题: 在下列情况下,项目目标得以明确:(C可以量化)

第67题: 物理检验法依使用的仪器、器具和待测商品体特性的不同,可分为(ABCD)。第68题: 生物学检验法有(A微生物检验法

D生理学检验法)。

第69题: 物流职能可分为(A地点效用

B时间效用)。

第70题: 物流的一项基本产出就是对顾客服务的水平,其基本内容包括(ABCD)。第71题: 物流的一项基本产出就是对顾客服务的水平,其基本内容包括(ABCD)。第72题: 下列选项属于仓储活动的是(A保管作业

B仓库管理

D装卸作业)。第73题: 企业在进行保管作业时,一般应遵循的原则有(ABCD)。第74题: 企业在进行保管作业时,一般应遵循的原则有(ABCD)。

第75题: 仓储活动实际上包括(A装卸作业

B仓库管理 C保管作业)。

第76题: 日本物流界从工业工程的观点出发,总结出改善物流作业效率的“六无改善法”。具体内容包括(A不让等

B不让碰

C不让动

D不让想)。

第77题: 改善物流作业效率的“六无改善法”包括(B 不让等 C不让动

D不让碰)。第78题: 退费优待运用得较多的形式主要有(ABCD)。

第79题: 企业存在多种订货方式,包括(A定量订货方式

C定期订货方式)。第80题: 抽奖最为流行的方式包括(A对奖式抽奖

B直接式抽奖)。第81题: 目前主要的运输方式有(ABCD)。

第82题: 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括(A测定销售人员在不同的销售法力区域内的销售能力

B计算在各种可能的销售人员规模下企业销售额 C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模)。

第83题: 无条件补贴是指不对零售店作任何硬性规定,纯粹只是提供折扣,以创造销售佳绩。无条件补贴通常可细分为(ABCD)。

第84题: 运用退费优待效果最好的产品一般具有(ABCD)等特点。

第85题: 在零售补贴类型中,无条件补贴包括(A延期付款

C现金折让

D免费附赠补贴)。

第86题: 设计销售队伍规模的方法主要有(ABCD)。

第87题: 企业必须采取积极措施,树立良好的企业形象,力求保持和主要公众之间的良好关系。企业面对的公众类型主要有(ABCD)。第88题: 渠道流程可分为(ABCD)。

第89题: 下述属于包装内或包装上赠送的优点的是(A同类产品正牌竞争激烈之时,可在零售店塑产品差异化形象

C凭赠品的附送可达到市场细分的目的D选择与产品相应的赠品,能增加产品的使用频度)。

第90题: 物流活动由(ABCD)等工作构成。第91题: 退费优待的主要运用方式有(ABCD)。

第92题: 常用的商品运输包装的标志有(B商品运输包括收发货标志

C商品运输包装贮运图示标志

D危险货物包装图示标志)。

第93题: 决定商品运输包装结构的要素主要有(ABCD)。第94题: 包装贮运图示标志有很多种,下列配对合乎常规的有(A怕震易碎—高脚酒杯

B怕湿商品--张开的雨伞)。

决定国际间资本流动的主要因素是各国的()

如果某种物品价格上升3%而需求量减少4%,那么该物品的需求 当一个企业的平均可变成本最小时()总效用各边际效用的关系是

如果某企业对其他经济单位造成不利的外部影响,则(BC)、商品的边际替代率()

通货膨胀理论包括(ABCD)

假定其它条件不变,一种商品的价格下降会造成()

以下涉及需求价格弹性与销售收入的论述中,正确的是()以下涉及需求价格弹性的论述,正确的是()

下列经济业务中,会引起一项负债减少,而另一项负债增加的经济业务是(D)。

集合分配账户是用来归集和分配生产经营中某个阶段所发生的应由多个成本计算对象共同负担的某种费用的账户。

正确

会计确认就是依据一定的标准,确认某经济业务事项,应记入会计账簿,并列入会计报告的过程,包括要素项目确认和时间确认。

正确 流动资产是指可以在(D)内变现或耗用的资产。

会计核算的基本前提就是对会计核算的存在条件,如空间、时间、计量尺度等以及核算过程中的不确定因素提出假设,并以次为会计核算的前提和基础。

正确

无形资产是指能够长期使用、不具有实物形态、能给企业的生产经营带来超额利润的资产。错

结算账户是用来反映和监督企业与其他单位和个人之间债权、债务结算情况的账户。错()既反映了会计要素间的基本数量关系,同时也是复式记账法的理论依据。B 国务院于2000年6月21日公布了(),对企业财务会计报告的含义、构成等,均作了规C 下列不属于会计循环的业务是(D)

财产清查是指通过对实物、现金的实地盘点和对银行存款、债权债务的核对,确定各项财产物资、货币资金、债权债务的实存数,以查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。正确

总分类科目和明细分类科目之间有密切关系,从性质上说,是(C)的关系。会计要素就是对会计内容的基本分类,即将会计内容分解而成若干个要素,统称为会计要素。正确

账户就是在会计内容划分会计要素的基础上,按会计要素的具体内容进一步分类,以分门别类地记录和汇集经济业务数据的工具。正确

在复式记账法下,对每项经济业务都应以相等的金额,在(B)中进行登记。应计费用是指那些在本期企业已经受益、但尚未支付款项的费用。正确

“应付账款”账户的期初余额为8000元,本期贷方发生额为12000元,期末余额为6000元,则该账户的本期借方发生额为(10000)。在借贷记账法下,账户借方登记的内容有(ADE)会计账簿按其外表形式不同可分为(CD)。

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了(C)

十)技能实训思想总结

实训的工作是比较简单的可是也是慢慢的一个转变,在刚进入的公司的时候我的工作很简单,没什么难度,我一般都会在工作之余好好学习我们公司的业务,包括一些工作上的情景。这短短的实训期,我收获了很多,更多的是对工作的一种积极态度,不会轻易的放弃,即使在工作中经常遇到难题,可是我相信我能够坚持,问题总是人来解决的,作为xx公司的'一员我听到最多的就是放弃是可耻的,解决问题才是王道。

实训的这段经历让我更加正确的看待自我,我自身也有一些问题,虽然细微但也不是很好,在平时工作中不够细心,作为一名实训生这得重视,我必须好好的改善。

十一)技能实训思想总结

首先要取得相关的原始凭证,然后根据这些原始凭证,将其登记记账凭证。在根据记账凭证,登及其明细账。期末,填写科目汇总表,进行试算平衡,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表等等。

现具体总结如下:一、编织记账凭证。首先要根据经济业务写出会计分录(会计循环的基石)。我原本以为有关的会计知识我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,当把这些理论性的东西搬上实际应用时,我却无从下手。于是只能把《会计学原理》搬出来,认真的复习了一下,把日常较多使用的会计业务认真读透。然后是根据会计分录填写记账凭证。练习填写收款凭证、付款凭证、转帐凭证,了解掌握各种常见原始凭证的格式、记载内容以及填写方法。二、登记帐簿。其中开设有明细分类账户,现金日记账户和银行存款日记账户,登记各种帐户的期初余额,总分类账户。

会计本来就是繁琐的工作。虽说机长看起来有点像小学生都会做的事,但在实习期间,我曾对着那些枯燥无味的账目和数字邓长等的错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错。因此会计工作没有一定的耐心和细心是很难胜任的,因为一出错并不能随便用笔涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一个步骤会计制度都是严格要求的。比如说:

1.写错数字就要用红笔画横线,在写上“作废”两字,这样才能作废。

2.对于数字的书写也有严格要求,自己一定要清晰,按格填写,不能东倒西歪的。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称,而不能乱写,否则总账的借贷双方就不能平了。因此,做帐切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要恒心、细心和毅力,那才能到达成功的彼岸!三、编制报表。首先在左上角天明编制单位、编制时间;然后根据账簿资料、年终决算资料编制财务报告,如资产负债表、利润表等等;还必须要使资产负债表保证左方金额合计等于右方金额合计,否则重填;最后还要编制人签名。

2.3实习成果。

通过这次实习,我觉得在课堂上不能忽略老师讲授的知识。如果,在课堂上不认真听课,不认真做笔记,那么,在实际操作的过程中,就会发现有很多问题自己不知如何下手,没有办法解决问题。只有认真的在课堂上学习理论知识,在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中,才能够更好更快地解决问题。

一个星期下来,除了吃饭、睡觉,其余时间都是呆在教室里做账,眼睛盯着生疼。

晚上回到寝室,还需一段时间继续白天的核算,结果往往是身心的疲惫,但当我看到自己的计算结果与资料给的答案相同时,我又是万分的欣喜,终于功夫不负苦心人,一次性就计算对了,不简单啊!

会计本来就是烦琐的工作,这急不得。在实习期间,我自我感觉还没有对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出,愈错愈烦,愈烦愈错,导致“雪上加霜”,但孰能无错?总会难免因自己的不细心,把数据登记错开或者抄错。我没有心浮气躁,马虎了事,而是静下心来,根据会计更正方法或者重新来过,用心地去做,反而越做越觉乐趣,越做越起劲。因此,我们要谨记,做任何事都一样,需要有恒心、细心、耐心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

这次会计模拟实习对我明年打算会计证打下了基础,更使我对会计学添了几分学习兴趣。所以接下去我还得自觉学习更多的关于会计方面的知识,不会的不理解的还需耐心求教,争取实现自己的.计划!

十二)技能实训思想总结

关于会计主体和法律主体的区别,描述正确的是( A )

业务收支以外币为主的企业,其记账本位币应为(C)

关于真实性原则的含义,下列不正确的是( D )。

在会计核算中,一个会计期间内的各项收入与其相关联的成本费用应当在同一会计期间内进行确认、计量,是( D )的要求

按照历史成本原则,企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的( A )

谨慎性原则要求( D )。

关于重要性原则,理解正确的是( D )。

下列哪个不属于会计要素( B)。

下列对于收入的描述错误的是( D )。

企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为( D)。

(C)属于会计六要素之一,却不属于个人理财会计五要素之一。

会计等式的基本平衡式是( A )。

关于记账方向的描述正确的是( A)。

财务管理的目标是( A )。

通常用( D )表示货币的时间价值

张某2006年1月1日到银行存了500元钱,复利计息,2009年1月1日的终值为( C)。(如无说明,年利率均为10%。

张某从

张某欠朋友一笔借款,五年后到期,数额为,年利率为

影响经营风险的因素不包括( D)。

资本成本的计算公式为( D )。

投资者对投资企业进行财务分析,下列正确的是( D )。

财务分析的比较分析法中,表示百分比差异,借以了解被评价指标的变动程度的比较形式为( B )。

计算不同时期会计报表项目的变动百分比,是以某一固定时期会计报表(一般为最初时期的会计报表)项目数额作为比较的基础进行计算的百分比分析法是( A )。

可以从较长的时期观察企业财务指标的变化和发展趋势,便于会计报表使用者预测未来的经营前景的是(A )

将某一综合经济指标分解为若干具有内在联系的因素并计算每一因素对综合经济指标变动影响程度的分析方法( A )。

通货膨胀时持有( B )较有利。

现金流量表按( B )填制。

某公司资产1000万,其中流动资产200万,负债500万,其中流动负债200万,则该公司流动比率为( C )。

接上题,流动资产200万中存货为40万,则该公司速动比例为(C )。0.8

接上题,流动资产200万中,存货为40万,现金20万,短期证券30万,应收账款净额50万,其他60万,则该公司超速动比率为( B )。

最能直接反映企业的短期偿债能力的是( A )。

经营活动的净现金流量/流动负债反映企业的( D )。

反映企业资产对债权人权益保护程度的是( A )。

息税前利润/利息支出,这一公式可以反映( D )。

应收账款周转次数的表达式为( A )。

某企业年销货成本100万,年储存货为100万,年末存货60万,则存货周转率为( C )。

接上题,该企业年初资产5000万,年末资产5200万,年销售收入为10200万,则总资产周转率为( D )

下列哪个指标不能反映企业的盈利能力( C )。

某企业年销售收入为1000万,成本为700万,所得税率为40%,则该企业销售净利率为( B )。8%

如果该企业的资产周转率为2,则该企业资产收益率为( C )。

如果该企业资产负债率为60%,则该企业股东权益收益率为( A )。

下列关于市盈率的描述错误的是( B )。

杜邦财务分析体系的核心是( A )。

权益资本收益率的大小取决于( A )。

要提高总资产净利率,可以( C )。

若流动比率大于1,则下列结论成立的是( B )。

在杜邦分析中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是( D )

如果企业速动比率很小,则下列结论成立的是( C )。

某企业年末会计报表上部分数据如下:流动负债60万元,流动比率为2,速动比率为1.2,销售成本为100万元,年初存货52万元,则本年度存货周转次数为( B )。

提高权益报酬率的途径不包括( C )。

下列权益乘数的表述不正确的是( A )。

块土地现在以100万的价格转手他人,如果自己经营的话用作建筑用地价值80万元,用作球场价值60万元,用作广场55万元,则该土地的机会成本为( B )万元。80

一台机床原价2000元,折旧500元,大修理费用为600元,后因过时被淘汰,报废价值为0,则沉没成本为( D )元。

从总体上看,企业所有的成本都是( A )。

关于可避免成本,推断正确的是( C )。

下列项目中,能同时引起资产和负债减少的是( A )。

下列哪个科目属于资产( B )。

企业用现金购买了一部分存货,则流动比率( C )。

企业用固定资产作价偿还了一部分流动负债,则流动比率( A )。

个人及家庭的财务报表对于计提减值准备的要求,( D )。

个人或家庭的财务信息( C )。

本一量一利分析是企业经营管理中用于预测目标利润,确定目标成本,规划生产经营的一种现代技术方法,其中本量利三者指( A )。

张某

本量利分析的意义在于( A )。

销售量、成本与利润的关系是( D )。

在本量利分析中,r为利润;p为单价;x为销量;A为固定成本总额;B为单位变动成本,则保本销售量为( C )。

按照账户的用途和结构分类,“固定资产”账户属于( C )。

用以记录和证明经济业务的发生或完成情况,明确经济责任,并作为记账依据的会计凭证是( A  )。

“限额领料单”按其填制方法属于( B )。

当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时,一般填制( B )。

销售商品一批,部分货款已收回并存入银行,另有部分货款尚未收回,应填制( A)。

下列单据中属于自制原始凭证的是( C  )。

明细账从账簿的外表形式上看一般采用( B )账簿。

在结账以前,如发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没错,应采用( A )进行错账更正。

记账以后,如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误(所记金额小于应记的正确金额),而应借、应贷的会计科目没有错误,应采用( C  )进行错账更正。

对现金清查所采用的基本方法是( A  )。

清查银行存款所采用的方法一般是(  D )。

在实地盘存制下,平时在账簿中对财产物资( A )。

“未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的( C  )。

结算往来款项的清查一般采用(  C )。

“待处理财产损溢”是一个(  D )。

对财产清查中发现的财产物资盘亏,若属于定额内的自然损耗,应按规定转作( A  )。

下列不属于对外会计报表的是( D )。

下列属于静态报表的是( A )。

汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照( C )进行的分类。

个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照( D )进行的分类。

下列会计报表中属于月报的有(  D )。

其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是(  A )。

汇总会计报表是根据( D  )汇总编制的。

权责发生制的建立是以( B )为前提的。

会计核算基本前提中的货币计量前提还包括( C )前提。

企业会计核算中常用的“待摊费用”、“预提费用”账户是按照( A)的`要求而设置的。

划分收益性支出与资本性支出的目的是为了( D )。

一贯性原则是由( B  )假定决定的。

只有采用权责发生制的单位,才需要设置( C )账户。

下列各项中属于资本性支出的是( C  )。

在会计实务中,将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品,其依据是( B)。

企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益,少计负债或费用”的会计处理方法,所遵循的是( C  )。

在进行会计核算时,应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来,是会计核算基本前提中关于(  A )的要求。

以记账凭证为依据,按每一贷方科目分别设置,并根据相对应的借方科目定期归类汇总的记账凭证是(C )。

科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是(D)。

各种会计核算形式的主要区别是(C )。

资产负债表的资产项目,说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业(  A )。

资产负债表的负债项目,显示了企业所负担债务的( C )。

资产负债表内各项目分类与排列的依据是( D  )。

下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是( A )。

下列资产负债表项目中,需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是( A  )。

会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,会计指标应当口径一致,这是会计核算的( C)。

销售商品一批,部分货款已收回并存入银行,另有部分货款尚未收回,应填制( A)。

会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策,即会计信息必须满足宏观经济管理的需要,满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足加强内部经营管理的需要,这是(C )的要求。

多选题

关于财务会计的目标,描述正确的是( ABC )。

会计核算的基本前提是( ABCD )。

企业会计核算要遵守的基本原则可以划分为几大类,分别是(ABCD )。

关于权责发生制原则,下列正确的是( AC )。

关于负债理解正确的是( ABCD )。

文章来源://www.zy185.com/gongzuozongjie/156416.html

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