自律督察工作总结(必备十二篇)
时间:2022-11-03自律督察工作总结(必备十二篇)。
● 自律督察工作总结 ●
一是精确xx个网格、xx个网格单元划分,确定包格领导、格长和格员。
二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会,并成功召开了两个委员会第一次全体会议。
三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。
四是组建街道联合执法队,并开展联合执法工作。
五是调整十大工作组,并与社区网格实现无缝衔接。
六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量,并在年底前制作展示橱窗。
三、系统运行,稳步推进
一是社区网格微循环运转正常,网格平均数值均排在全区前列,曾受到区有关部门的表扬,目前解决了部分社区居民反映的问题xx件。
二是街道网格小循环运行正常,目前街道网格小循环共处理xx个案件,基本解决了部分社区网格反映的问题。
三是区级大循环保持畅通,目前还没有案件需要上报解决。
四、绩效考评,落实督导
完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。xx月xx日,公布了对xx个街道网格化综合绩效考评结果及排名情况,我街道排名第二。
五、存在问题和不足
一是对网格化工作认识程度还有待提高;
二是充分发挥整体联动作用还有待提高。
xxx年,针对问题和不足积极整改,重点做好以下工作。
一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格,主管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度,真正实现“入格、管格”,重点整合各类协管力量,并充分发挥他们的作用。
二是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心。
三是进一步提高信息化水平,充分发挥社管通的作用,同时稳步推进“一个系统,五个中心”的上地街道综合管理信息E系统建设。
四是全力做好全年的网格化社会服务管理绩效考评工作。
● 自律督察工作总结 ●
随着富聚青春活力的音乐响起,数学学院的迎新晚会正式开始了。迎新晚会这个大型活动中,我院团总支、学生会各个部门都负责了相应的工作。在这一个多小时的活动中,场内秩序好,节目进行很顺利。
我部主要负责在晚开始前考勤各班人数,并在每个班分配一个人带领自己所负责班级到相应位置就坐,等待晚会开始。晚会后,协助生活部打扫礼堂卫生。这些工作中,大家都各司其职,总体做得很好,但也有不足的地方:
1、晚会前,未主动找自己所负责班级,考勤班级人数不够严肃,得不到充分配合。
2、晚会进行中,没有及时阻止从过道穿过的同学。只能老师与演员通过的门,有放行其他人。
3、晚会中,也有个别人没有站好自己的岗位,而是坐下观看节目。
这只是一些很小的问题,在以后类似活动中,我部在考勤各班人数时要拿出威信来,就如查课一样,拿出气势,才能又快又准的查清各班人数。此外,工作时要专心,不因自己一不注意,而放行了不该放行的人。其实我部此次工作各方面都做得比较好:
1、我部在晚会前一个多小时到达礼堂,准备工作。
2、大家都认真负责的带领所负责班级有序到指定位置就坐。
3、在各个门口,都站有我部人员负责监督进出门人员以及维持周围秩序。
4、一个多小时的站立,大家都坚持了下来,并毫无怨言。
5、晚会后,积极主动协助生活部清扫礼堂卫生。
总的来说,此次晚会,除个别小问题外,我部工作还是做得非常好。所谓“在其位,谋其职”自己被安排到什么工作,就要认真负责的做下去,不要半途而废。相信只要我部认真负责的做好本职工作,继续努力,定会有更加灿烂的前程。
数信学院自律部
20xx年10月29日
● 自律督察工作总结 ●
一年来,在区局的正确领导下,XX地税局突出监督重点,充分发挥督察内审职能作用,以总局《税务系统督察内审工作规定》为规范,以区局《20XX年督察内审工作要点》为指引,规范税收执法,防范、化解税收执法风险,不断加大内部审计力度,规范内部审计工作程序,注重内审人员素质的提高,进一步改进内审工作方式方法,积极发挥督察内审“免疫系统”的作用,较好地完成了20XX年税收执法督察重点项目及日常财务审计工作,促进了领导干部正确履行经济责任,推进了廉政勤政建设和依法行政工作。现将主要工作情况汇报如下:
一、督察内审工作总体情况
(一)机构人员情况。我局未单独设立独立的督察内审机构。按照职责落实、人员适任的原则,根据工作需要,由税政法规部门和计财部门共同承担督察内审职责。开展督察内审工作时,税政法规部门和计财部门人员牵头,会同其他部门、机构人员共同开展执法督察工作。
(二)制度建设情况。我局在机构人员工作岗位设置时,对税收执法督察和财务内审工作都有明确的职责分工,各项工作的计划组织实施都有明确的岗责责任人,对工作的开展及总结情况都有明确的程序和各阶段内容、目标、标准要求,对工作资料归档也都有明确的要求,全部纳入科室及个人绩效考核。我局在制度建设上以落实《税收执法督察规则》及《自治区地税系统领导干部经济责任审计暂行办法》、《自治区地税系统关于加强督查内审工作的意见》为重点,从工作机制、程序及方法上进行规范和统一,按照总局《税务系统督察内审工作规定》规定的职责、权限和程序完善基础工作,保证了督察内审工作按要求规范化进行,尚未作进一步的制度完善创建工作。
(三)成果利用情况。对于全系统督查内审工作中发现的问题,在强调整改和责任追究的同时,深入进行归类分析和查找存在问题的根源,需要市局业务科室解决的问题,以召开税收业务讨论会会议的形式,进而有针对性提出解决办法堵塞漏洞。将督察内审成果作为责任追究的重要依据,对督察内审中发现的问题,严格按照相关法律法规、制度办法追究相关人员的法律责任、行政责任和经济责任。加强对督察审计结果的综合分析,为领导决策、建章立制、堵塞漏洞提供有针对性的建议,充分发挥督察内审的职能作用。
二、税收执法督察开展情况
(一)加强组织领导,明确重点督察项目。
为认真、扎实地落实20XX年执法督察工作,一是加强组织领导,自上而下成立了税收执法督察工作领导小组,实行局长负责制,并有分管领导具体负责,统一组织领导税收执法督察工作,并明确由税政法规部门牵头此项工作。在执法督察和责任追究中,由税政法规部门牵头,税政、征管、信息、计财等部门,各负其责,密切配合,确保督察工作组织协调顺畅、贯彻实施到位。二是制订《20XX年税收执法督察工作方案》,确定贯彻落实组织收入原则情况、土地增值税征收管理情况、减免税管理制度执行及政策落实情况、取消和下放税务行政审批项目的贯彻落实情况、税收规范性文件合法性情况、发票管理情况、注销清算税收管理情况为必查项目,同时结合我局工作实际,补充廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房建设和运营税收优惠政策,促进就业再就业的税收优惠政策、促进小型微利企业发展三项税收优惠政策落实情况、税务行政处罚案件、二手门面房税收政策执行情况、税务稽查案件情况、退税情况作为重点督察项目。
(二)明确督察内容和方式,强化整改实效。
20XX年,我局改变以往集中执法督察的方法,在集中执法督察的基础上,逐渐加强日常督察,在日常督察中又注重重点执法督察、专项执法督察,并采取实地督察与计算机督察相结合的方法。日常执法督察主要内容为区局机考发现的问题、区局风险推送发现的问题、日常征管中发现的执法过错、重大税务案件审理发现的问题、稽查建议未进行责任追究的问题、退税审核发现的问题等重要的执法行为的督察。同时为减轻基层税务机关的负担,我局将集中执法督察与税收征管执法质量评价体系、目标管理考核、执法监察及其他单项考核一起部署、检查、落实,在时间上统一、内容上相互补充。各基层局也将执法督察工作与工作督导、税收征管执法质量评价体系、综合目标考核工作结合起来,将税收业务考核结果,作为执法督察的补充内容,避免多头重复、交叉检查的现象发生。在税收执法督察中,各基层局按季开展执法重点督察,市局每半年开展一次重点督察。在两级重点督察时,均要制订督察方案,将总局和区局要求的税收执法督察工作重点及我局税收执法和征管薄弱环节作为督察重点,使执法督察与实际工作相结合、与税收征管相结合。检查中填写统一格式的工作底稿,对查出的问题认真听取被查单位的意见,形成税收执法督察报告。经督察内审领导小组审核后,以公文形式下发通报,要求被查部门限期整改和追究,将督察结果作为单位和个人年度评优的重要依据。半年督察结束后,我局由执法督察办公室专门组织人员对各基层局执法过错行为纠正情况进行再落实与督办,有效防止了督察过后无人管无人落实的现象。
(三)税收执法督察查出的主要问题
1.落实组织收入原则方面,存在房地产企业未正确计算实际利润额,预缴时扣除了预售款实缴的营业税金及附加、预缴的土地增值税,预售款未按规定计算预计毛利额并入应纳税所得额,未正确使用预计毛利率等问题,造成未正确预缴企业所得税问题。
2.土地增值税征收管理方面,存在土地增值税清算不及时,对清算报告和结果案头审核不到位,对于纳税人未按预征规定期限预缴土地增值税的,未按规定加收滞纳金。
3.减免税管理制度执行及政策落实方面,存在减免税跟踪管理不到位,减免税备案日期错误,备案资料不齐全,税收优惠政策落实不到位,小微企业营业税、企业所得税优惠政策落实存在个别符合条件企业未享受优惠政策等问题。
4.税收规范性文件合法性方面,基层局制发1个规范性文件无法定授权,不符合《税收规范性文件制定管理办法》要求。
5.退税管理方面,存在退税资料审核不严和个别税务所出具的《税务事项调查表》引用政策依据错误情况。
6.二手非住宅交易税收征管情况管理方面。共抽查了20XX年8月至12月三个基层局办理的130户二手非住宅交易税收征管情况,督察发现存在二手非住宅交易计税价格审核不严、部分房屋交易未按税法规定正确计算土地增值税和个人所得税等问题。
造成出现问题的原因:一是纳税人对税收政策理解和把握尚不到位,以及部分纳税人认为缴税数额不大,不必要做减免税备案,造成部分符合条件的纳税人未享受税收优惠政策;二是部分基层执法人员素质不高,责任心不强,对有些税收政策理解认识不到位,执行过程出现差错。
(四)税收执法责任制开展情况
税收执法责任制是规范和监督税务机关税收执法活动的一项重要制度,是税务法制建设的一个重要组成部分。推行税收执法责任制是一项根本性、全局性和长远性的工作。一是完善了岗位职责、工作规程、评议考核、责任追究“四位一体”的税收执法责任制体系,认真落实《新疆维吾尔自治区地税系统税收执法责任制考核评议办法》《新疆维吾尔自治区地税系统税收执法过错责任追究操作办法》《自治区地税系统税收执法责任制考核评议标准》,并制定了《XX地税系统税收执法责任制考核评议实施办法》和《XX地税系统税收执法过错责任追究实施办法》,全面推行税收执法责任制。市局对基层局每半年考核一次、各基层局对科所每季考核一次。
在工作中,我局注重协调好执法督察与税收征管质量评价体系、执法监察的关系。对发现的构成执法过错的行为,严格按《税收执法过错责任追究办法》的程序和标准对责任人进行处理;对涉及以权谋私等违反纪律的问题还要依照执法监察的有关规定进行处理。对工作中出现的违反了有关制度办法的规定,但未造成执法过错的行为,纳入税收执法质量评价考核处理,有效地避免了对执法人员双重追究的情况。20XX年,共追究执法过错责任96人次,给予经济惩戒55740元。
三、内部审计开展情况
(一)日常财务收支管理情况20XX年我局严格执行《XX地税系统经费管理办法》(石地税发【20XX年】18号),在日常财务管理工作中有的放矢,重点对大额支出管理、日常经费支出等方面的审批报销程序进一步细化明确,对预算资金指标层层分解,加强财务收支管理,规范支出行为,认真执行各项财务制度,坚持大额经费支出的集体审批制度,经费支出做到事前审批、事中控制、事后审核。20XX年各项支出程序符合规定的程序,各环节签字把关到位,没有资料不全和签字缺失的情况。
在20XX年财务工作管理的基础上,建立强化财务管理基础的长效机制,不断夯实财务管理基础,狠抓财务管理制度的落实,加强财务监督管理,提升预算执行水平,对20XX年的财务管理工作起到了积极的促进作用。
20XX年我局积极筹措资金,合理安排支出规模,严格预算支出管理,做到资金支出进度合理有序。从20XX各项支出的情况来看,首先确保了人员经费和日常税收征管业务工作的需要;其次,满足了各项创建活动和群众文化体育活动;最后,美化了办公环境和改善了办公设施。资金使用效果良好。20XX年我局加强财务核算和经费支出管理,进一步贯彻落实“厉行节约、勤俭办事”的方针,强化支出管理。全局树立节约意识,自上而下,从加强预算管理和重点环节入手,控制各项支出,强化内部财务监督,强化财务管理,严肃财经纪律,提高资金使用效益。行政经费向征管一线倾斜。
通过20XX年内部审计,对我系统所有核算单位的财务收支情况做出如下总体评价:20XX年通过对大额支出管理、“三代”手续费支付管理、财务软件使用情况、会计档案达标进展情况、辅助账的登记情况、落实“约法三章”、“厉行节约”、“小金库”治理等审计内容看:各核算单位能够认真贯彻落实局党组的各项工作部署,根据年初下达的经费支出管理办法均制定了符合本单位实际工作的财务管理办法和内部控制制度,坚持重大事项集体研究决定,严格预算管理。基层核算单位建立了辅助账登记工作,所有单位会计核算严格遵守会计制度和相关规章制度以及其他规范性文件,内部控制制度健全并能够有效实施。资产管理工作细致扎实,认真落实区局新下发的资产管理相关规定,管好用好调配好全系统资产。能够执行区局“一个意见、两个办法”。三个征收局“三代”手续费的支付管理严格按照区局及我局的有关要求办理,证章齐全、手续完整、支付及时。从20XX年7月1日起执行我局新制定的“三代”手续费支付办法,手续费支付均由局机关财务通过网上银行办理,方便快捷。
(二)专项资金执行情况
1.“三公”经费开支情况,20XX我局严格“三公”经费的管理,认真执行中央“八项”规定,“三公”经费支出均控制在预算额度内。
2.认真学习区局新的固定资产管理及处置办法,结合资产管理网络软件运行,规范固定资产的管理,提高资产使用效率。
3.规范“三代”手续费的资金管理,制定我局“三代”手续费管理办法,实行网上银行统一支付,保证此项资金合规使用。
4.税法宣传、税务办案专项资金严格按照要求使用,加大税法宣传及税务办案力度,提高纳税人的税法遵从度,加强纳税意识,通过税务违法案件的有效查处,净化税法执行环境,为我局税收工作做出积极贡献。
(三)政府采购方面规范政府采购程序,将有限的公共经费花在刀刃上,提高了资金使用效能。
进一步规范政府采购工作流程,严格执行《政府采购法》,提高政府采购工作效率和质量,为税收征管各项工作提供服务保障。20XX年,在基建维修工程招投标和办公设备的采购上,都能坚持按照各自的标准和需求,到政府集中采购办公室办理相关手续,做到绝不遗漏一个项目。根据标的'数量及金额以及工作实际需要,对笔记本电脑、台式电脑、职工食堂空调等项目进行了采购。通过询价、竞争性谈判等多种形式对采购项目进行采购,用最低的价格购买到最优的产品和服务,其中采取的询价打前锋、竞争性谈判做后垫这一采购方式功不可没,它不但进一步提高了政府采购资金的使用效益,为税收征管工作更好地做好了保障工作,还充分发挥监督职能,实施全程监督,促进了廉政建设,杜绝了不廉洁现象的发生。
(四)基建管理方面对今年的基建项目安排,市局高度重视,积极征求基层对需要维修项目的意见,三次对需要维修项目进行实地查看落实,党组专题研究确定维修方案。及时报批有关建设审批手续,委托工程项目的招标。从设计、预算、招标、施工、材料、监理、决算等环节进行管理,分管局领导牵头负责,办公室、机关服务中心、计划财务科等分工协作,层层负责。严格按照施工的进度拨付资金,并进行完工决算清理。保证了工程的进度和质量。取得了较好的效果。
(五)经济责任审计20XX年,我系统基层单位领导未发生岗位调换,此项工作未开展。
(六)存在的不足通过此次审计,结合目前我局的财务支出报销办法和财务核算的流程发现我系统下属的核算单位在财务管理的基础工作方面仍然存在不规范的地方,需要在今后的工作中加以改进。
1.大额支出管理,重大事项的开支会议记录不完整。通过对此项工作的检查,发现部分单位的重大开支会议记录未规范登记,存在内容不全面,研定的金额未注明现象。
2.会计核算规范化方面仍然需要加强。在实际检查中发现基层局会计凭证、账簿的归档没有完全按照年初安排的工作进度开展。在检查中同时发现部分单位记账凭证未及时打印,不符合会计基础规范化的要求。
3.20XX年内部审计要求各单位应在20XX年使用区局要求的财务软件电子出纳系统,经检查部分单位仍然使用不规范,部分单位出纳系统银行对账单未及时登帐,未按要求做余额调节表。
4.辅助账的登记工作存在不及时现象。
四、督察内审工作经验
(一)强化日常督察。从20XX年起,除专项执法督察外,针对重点工作执行情况,市局每季度选择性开展了重点执法督察,同时将督察结果予以通报并作为重点考核内容。
(二)创新督察方式。为减轻基层税务机关的负担,我局将执法督察与税收征管执法质量评价体系、目标管理考核、执法监察及其他单项考核一起部署、检查、落实,在时间上统一、内容上相互补充。
(三)强化整改实效。督察结束后,我局由执法督察办公室专门组织人员对各基层局执法过错行为纠正情况进行再落实与督办,有效防止了督察过后无人管无人落实的现象,确保全面落实整改,促进执法质量的提高。
● 自律督察工作总结 ●
质量安全督察工作总结
2020年,是安全督察大队正式开展督察工作的第一年,在公司党委和公司领导的大力支持下,督查大队采取日常检查与专项检查相结合的方式,对装置及线路工程各标段标段,进行了全天候、全方位的现场督查,检查结果充分反映了项目安全运行整体平稳,项目部HSSE管理体系相对完善,组织构架、管理制度基本健全,对较大安全风险管控基本到位。
但从部分现场检查情况以及实际效果来看,各分部及各承包商现场安全管控在安全主体责任落实、开工报审、主要管理人员配备、方案编制审批及措施落实、现场过程管控、变更管理、分包管理、监理履职、问题整改落实、违章惩处等方面,不同程度上存在问题与不足。主要问题总结如下:
1、安全管理主体责任有待落实
部分标段管理处力量不足,难以实现日检查周覆盖,履职尽责有客观的难度;部分单位安全生产费未按照合同足额及时支付;EPC管理模式不成熟,EPC客观上不能够以及主观上不愿意履行安全管理承包商责任;
2、开工报审流于形式
现场检查各承包商施工报审资料,开工报审普遍把关不严。主要问题有:部分承包商组织机构存在明显不合理;入场人员数量质量不能满足合同要求;入场施工设备未实现本质安全;工器具配备不齐全,未检定或者检定证书过期;特种作业人员资质证书过期、甚至造假;报审施工方案不具备指导意义等。
3、主要管理人员配备不到位,或者长期履职不到位
部分单位项目经理长期缺位;安全负责人没有持合格有效的证件;技术负责人能力、职称均不满足要求;部分特种作业人员无证上岗或者证件失效。
4、专项方案编制不具指导意义,审批不及时,现场措施落实不到位。
深基坑、临时用电、山区施工、顶管施工、隧道施工等危险性较大的工程没有坚持方案先行,一些单位编制的专项方案不可行,定向钻、顶管等固定施工作业现场缺乏统一规划,投入不足,现场管理混乱,标准化现场建设不到位。
5、现场过程管控不到位,低老坏问题频发。
安全投入不足,对安全生产费的专项投入没有按照合同要求进行追踪落实;现场管理不能持之以恒,作业机组不能养成良好习惯;作业工人经常违反操作规程;现场作业条件差,劳保鞋等个体防护不到位,焊工不能实现绝缘操作;危险性较大的作业场所现场安全监护不到位。
6、变更管理不到位
部分承包商队伍不稳定,各方面对主力工种的进退场疏于管理;部分配合工种随意进场,失于管理;施工工艺发生重大变化,施工方案不能及时变更;部分单位有不按图施工、先干后变、甚至偷工减料的情况发生。
7、分包管理失控
没有从法律角度界定清楚专业分包与劳务分包;未正确履行分包管理程序,部分单位肢解分包,部分单位违法转包;分包单位安全、技术管理力量严重不足。
8、监理履职不到位
部分监理单位组织机构设置不合理,队伍不稳定,人员素质不高,专业能力差;设备及车辆配备不足,不能满足监理巡视工作的要求;旁站点设立不合理,巡视频次达不到,自身文件编制水平低,更没有能力对施工单位的文件尽到审查责任。
9、问题整改落实不到位
检查出的问题未做到实质闭环,类似的问题屡查屡有、屡禁不止;分部与承包商不能就检查出的问题主动进行认真分析整改,做到举一反三,被动整改多,主动作为少;
10、对一些较为严重的违章行为惩处教育不到位
对于违章行为的曝光还仅仅停留在通报这一层,对于一些屡教不改的违章行为没有触到痛处,对于一些不合格的管理人员没有下决心驱逐出场,对于与我们合同要求相去甚远的单位我们还没有下决心清理出场,对于督查大队的责任与权力还没有真正落实到位。
● 自律督察工作总结 ●
一年来,在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮忙下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。
一、年度的思想、学习和工作状况
(一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高
一是在政治上头脑清醒,始终坚持与党的组织持续高度一致,梦想信念坚定,政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损于环保形象的事不做,有损于环保形象的话不说,自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。
(二)不断加强业务学习,业务潜力得到提高
结合自身实际,按计划抓好理论学习。把邓小平理论作为学习的重点,始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来,在学习和领会解放思想、实事求是,开拓创新、力求实效上下功夫,在运用科学理论指导实际工作,解决实际问题上找差距。把党的十九大精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高,增强运用理论解决实际问题的潜力。
把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自我,为开展好各项工作夯实了基础。把参加业务培训作为提高业务潜力的主要渠道,参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训,为熟练掌握业务创造了有利条件。
学用结合,成效明显。依法办事潜力得到了提高,法律意识得到了增强,环境执法文书的拟定得到进一步规范,办理群众环境信访案件的潜力得到了加强。日常事务处理潜力得到了提高,公文拟定、状况收集、报表统计更进一步规范。环保宣传意识明显增强,宣传效果明显提高。年初以来,被xx采用信息x篇,省局采用信息xx篇,xx采用新闻稿件x篇,市局采用信息x篇。透过媒体,较好地向全社会反映了我市的环保工作。
(三)认真履职,抓好工作落实
按照市局领导的安排,负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿,协助办公室认真抓好20xx年度全市环保工作会议在xx召开期间的各项保障工作。用心主动配合其他人员认真抓好20xx年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导xx县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,透过xx等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作状况。
用心主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下,先后对xx公路环保“三同时”执行状况进行了现场监察;对xx铸造有限公司、xx酒厂、xx淀粉厂、xx厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对xx水库、xx水源地现场环境执法检查和对xx厂环保“三同时”执行状况的现场监察。按照市局领导的安排,参与完成了xx水电站建设期间环保“三同时”的执行状况的首次执法检查。
负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导xx县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实状况以及挂牌督办事项完成状况等x个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错职责追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,及时上报各阶段工作简报x期,其中,xx采用x期,较好地完成了各项工作任务。
按照市局领导的安排,督促指导xx县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。
认真做好群众来信来访工作,妥善解决好各类环境污染案件。全年共经办转处了各类信访案件xx件,办理及回复省局转处信访件xx件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件x件,办理和接待群众来访xx批次。在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一开通了xx环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要问题
思想觉悟还有待进一步加强,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高,在协调配合上做得还不够好,对环保监察工作的研究还不够深入,给工作带来必须影响。
三、改善措施
要注重加强理论学习,努力提高自身理论水平和业务技能,从而克服学习制度坚持得不够好,理论水平提高慢等问题。
要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼,用一个共产党员的标准严格要求自我,勤奋工作,踏实做人,真正到达思想上有明显提高,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。
要注重改善工作思路和工作方法,认真履行好自我的岗位职责,努力学习新知识,吸收新思想,克服知识不全面,思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象,克服遇事不冷静,易急燥的问题,主动理顺同事与同事之间的工作关系,发挥好自我的长处,力争把各项工作做得更好。
要摆正位置,端正工作姿态,树立良好的机关作风,做到遇事多请示、多汇报,同事之间相互沟通、相互信任、相互理解,同时,还要注重加强自身约束和管理,遵守各项规章制度。
● 自律督察工作总结 ●
在过去的一年里,我担任了自律干事的职位。这是一项富有挑战性的工作,需要我保持高度的自我纪律和组织能力。通过不懈的努力和奉献,我成功地完成了我的任务,并收获了许多宝贵的经验。
自律是成功的关键。作为自律干事,我学会了如何有效地管理我的时间和资源。我制定了详细的时间表,为每项任务设定了明确的截止日期,以确保工作按时完成。每天早晨,我制定了当天的任务清单,并按照优先级进行排序。这种有条不紊的工作方式帮助我提高了效率,并保证我能够在有限的时间内完成更多的工作。
有效的组织能力是成功的必备条件。作为自律干事,我负责协调和安排各种活动和会议。我学会了如何制定详细的计划,并与团队成员保持密切的沟通,确保每个人都清楚自己的任务和责任。在活动和会议期间,我通过合理安排时间和资源,确保了工作的顺利进行。这些经验不仅提升了我的组织能力,还培养了我成为一个出色的团队合作者的能力。
作为自律干事,我还积极参与并组织各种培训和学习活动。我相信自我提升是不断进步的关键。因此,我参加了许多与我的职位相关的培训课程,学习了新的知识和技能。我还利用网络资源和书籍,不断深化自己的领域知识,并与他人分享我的学习成果。这种持续学习的态度使我在工作中能够更好地应对各种挑战,并为团队提供更好的支持。
在担任自律干事期间,我还学到了如何处理和解决各种问题和挑战。有时,工作可能会遇到一些困难和阻碍。但是,通过保持冷静和积极态度,我学会了坚持并找到解决问题的方法。我珍惜团队合作和沟通的机会,不仅分享我的困惑,还积极参与解决方案的制定。这种解决问题的能力使我在工作中取得了很大的进步,并为团队带来了实际的成果。
小编认为,担任自律干事是一次宝贵的经历。通过这一年的工作,我不仅学到了如何自律和组织自己,还掌握了解决问题和团队合作的技巧。我对自己的成长和发展感到非常自豪,并期待着将这些经验和技能应用到今后的工作中。希望通过我的努力和奉献,能够继续取得更大的成就,为团队和组织做出更多的贡献。
● 自律督察工作总结 ●
一、
保安督察队是一个非常重要的组织单位,他们的工作涉及保安行业的监督管理,以保障公共安全和秩序。在过去的一年中,我们保安督察队积极履职尽责,以高度的责任感和职业精神,为社会各界创造了一个安全和谐的环境。本文将全面总结我们保安督察队的工作内容和成绩,并提出改进的方向和建议。
二、工作内容和成绩
1. 加强巡逻防控
保安督察队通过加强巡逻工作,有效地预防和打击各类违法犯罪活动,保护了社会公共财产和人身安全。一年来,我们加大了巡逻频次和力度,定期进行重点区域的集中巡逻,夜间巡逻以及突发事件后的及时巡逻。通过这些巡逻工作,我们成功阻止了多起盗窃案,人身伤害案件,有效地震慑了不法分子。我们还定期组织保安人员进行培训和演练,提高了巡逻防控的能力和水平。
2. 健全治安管理
除了巡逻防控工作,我们还积极参与了治安管理工作。通过加强对商业区,居民区,学校和公共场所的巡查监控,我们有效地预防了各类违法乱纪事件的发生。同时,我们与相关部门建立了良好的合作机制,及时了解并应对社会治安问题。今年我们还主动参与了清查整治非法经营活动,严厉打击了黑市交易,保护了市场秩序。
3. 加强安全教育宣传
我们深知安全教育和宣传的重要性,因此我们注重开展各类安全教育活动。通过开展讲座、宣传册、宣传栏等形式,我们向市民普及安全知识,增强了公众的安全意识。我们还定期组织安全演习,提高了应急救援的能力。这些宣传教育活动不仅提高了社会对我们工作的认可度,也提高了我们自身的专业素养。
三、改进的方向和建议
尽管我们已经取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足之处。为了进一步提高工作水平,我们提出以下改进的方向和建议:
1. 提高队员的技能和素质
保安督察队的工作需要具备一定的技能和素质,因此我们建议加强队员的培训和教育,提高他们的专业能力和素质。可以组织一些技能培训课程,例如应急救援、法律知识、人际沟通等,使队员们具备应对各种情况的能力。
2. 拓宽工作范围
虽然我们目前的工作范围已经涵盖了许多重点区域,但仍有一些盲区和疏漏。我们建议对这些盲区进行调查研究,并向相关部门提出合理化和完善化的建议,以更好地发挥我们的作用。
3. 主动与社区居民互动
我们认为与社区居民的互动是一个非常重要的环节。可以通过开展座谈会、走访、志愿者活动等形式,加强与居民的沟通联系,了解他们的需求和意见。同时,我们也可以借助社交媒体等新渠道,提高与居民的互动效果。
四、总结
通过一年来的努力工作,我们保安督察队有了一些可喜的成绩,但也暴露出一些问题和不足之处。我们将抓住问题的关键,改进工作方法,加强队员的培训和素质提升,拓宽工作范围,与社区居民互动,力争在未来的工作中取得更大的进步。我们相信,只有不断提高自身能力,才能更好地履行职责,为社会创造一个更安全和谐的环境。
● 自律督察工作总结 ●
为突显“规范教学管理”主题,全面促进学校的教学工作规范,同时为进一步深化学校的课堂教学改革,本学期4月份和15月初教导处连续两次将任课老师的教案进行了较细致、全面的检查。现将具体情况总结如下:
一、优点
1、总体检查情况良好,绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际,认真制定教学计划、安排教学进度,课时教案突出“三维”目标,渗透新课程理念,以人为本,面向全体,积极倡导自主、合作、探究的教学模式,有一定的教学准备,过程清晰。
2、大部分老师的教案内容规范、项目填写齐全、突出重难点等优点,还体现了学习方法、课后练习具有实效性,学习形式多样性的特点。
3、多数教师根据教学对象和培训项目的不同、科学设计教案、根据不同年龄、不同层次的学生,采取不同的内容和进度。
4、教学反思有一定的量,提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法,应及时写在备课本上,补上去或修改好,使下次备课更加完美。在为数不多的优秀反思中,也确实有老师做到了课中反思和课后反思,并有针对性地进行了在设计,真正达到了反思的效果。
两次检查对比情况:
1、在教学流程的设计中教学方法有所改进,教学手段灵活多样,教学理念有所提升;
2、在教学流程的设计中,更多地体现了现代化教学手段的运用,体现了学科特点;
3、习题与作业设计有梯度,学生实践活动有所增加;
4、板书设计有新意,做到了言简意明;
5、集体备课,个性化设计体现了自己的教学风格和教学特色,符合教材实际。
二、存在的问题
1、个别教师的文字书写不规范,还需要继续加强基本功训练,做到时时书写规范字。
2、教学流程设计时应结合教学内容渗透思想教育等。
3、教师应创造性的使用教材和理解教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习。
4、教学设计时情感、态度、价值观的教育应该注重熏陶、感染潜移默化,把这些内容贯穿于日常的教学过程之中。
5、个别老师的教案内容没有趣味性,不能引发学生思考,应该引起全体老师的重视,再有部分教师的教案教学过程过于简单,没有体现情景的创设,不利于实际教学的操作。
6、个别教师的教学反思写的粗浅,形式化,针对性、实用性不强,没有写出优点和存在的不足,没有改进措施及从中受到的启发或启迪,不能很好地起到反思调整改进的作用。
改进措施
1、组织教师学习优秀的教学设计。
2、教研组要加大教学研讨的力度,教务处要增加抽查的次数。
3、必要时,对个别教师进行个别指导。
4、检查时,对存在的问题进行“一对一”的交流。
以上是我校这两次教案检查的大体情况。教案反映一位教师的教学态度,希望大家在不断钻研教学的同时,认真编写教案。也希望做的好的继续坚持下去,不理想的要端正态度加以改进,真正把教好书的口号落到实处。
● 自律督察工作总结 ●
一年的工作紧张而忙碌,在学院党委行政的正确领导下,系部各项教学工作顺利而有条不紊地进行。本年度的教学督导工作也已顺利地结束,完成了全系在职专业教师的听课任务。通过一学年的教学督导,使全系教师无论在教学水平还是在思想观念上,都有了不同程度的提高。
我们清楚地认识到,教学督导对于系部各项教学工作能得以顺利、有序的进行,教学改革与发展能够把握先进、正确的方向都起到了良好的保障和监督作用。同时也促使管理者自身加强了对于现代教育教学原理的进一步认识,为今后更好地实施教学管理提供了理论保障。
一、在学院督导办的指导下圆满完成本学年教学督导任务
在本学年中,大部分教师的督导在第一学期已完成,因此教学督导的重点是其余的部分教师和年轻教师以及部分外聘教师。在学院督导办的指导下,与具体负责的委员会同,合理的安排了听课的具体时间、顺序,较好的完成了听课任务。
因部分外聘教师的课程安排在周末和晚上,督导组的成员及教师们不辞辛苦、不惜牺牲业余时间认真负责的完成工作,听课后还及时地对被督导的教师毫无保留的提出建议和意见,尤其是对外聘教师、新分配来的年轻教师在教学中存在的问题都提出了中肯、宝贵的意见,有效的促进了教学工作的进步与发展。
二、通过教学督导使教师整体的教学水平有了明显的提高
就管理系而言,教师队伍中多数为年轻教师,在教学经验上存在着一定的不足,也存在各种各样的问题。通过教学督导可以使各种问题暴露无遗的展现在我们面前,从而有的放矢的去加以解决,这样就能有针对性的去进行下一步的“导”,加快了解决教学中存在的问题、提高教学水平的速度。
在教学督导的过程中,大部分教师都能保持良好、平和的心态,正确对待每一位督导成员提出的批评与建议,虚心接受。对待意见和建议有则改之,无则加勉。作为督导员也能够做到实事求是、有的放矢,毫无保留的评课、打分。事实证明,部分教师在接受了督导小组的建议后,在教学水平上都有了不同程度的提高。
三、通过教学督导工作,使系部的教学管理水平有了显著的提高
系主任作为系督导组的成员之一,参与了听课、评课的全过程。这样,就使其对全系教师的教学水平、教学情况有了更进一步的了解,便于从整体上把握全系的教学现状,发现问题并及时解决问题。同时,在评课、讨论的过程中,多方听取意见、接受院督导办的指导,从而促进了教学管理水平的提高。这对于正确把握教育教学的方向,合理有序的开展教育教学改革起到了良好的促进作用。
● 自律督察工作总结 ●
在杨柳飘飞,万物复苏的季节,我们在校学生公寓自律委员会的带领下展开了本学期的工作,时光荏苒、光阴似箭,转眼间我们大四的师兄就要离开我们共有的家——温馨的九公寓了,在这个带有点忧伤的时候我们也圆满的结束了这一学期的工作。现对这学期工作做如下总结:
一、常规工作:
我们办公室的主要工作就是整理内部资料,将各个部室的工作资料进行整理归档,写各种活动工作的计划和总结,还有配合监察部进行晚归检查和大功率用电器的检查,配合卫生部进行卫生检查。
二、特色工作:
1.这学期我们办公室的干事对我们办公室进行了整体布局,贴上了我们公寓的公告栏和宣传栏,还有美化墙壁。使整个办公室洋溢出温馨和谐整洁的气息。
2.另外本学期我们九公寓和四公寓共同举办了一次“九四你们一 起来”联谊活动,同学们都积极参加了这次活动,我们办公室主要负责写活动计划和总结,也参与到了活动策划以及前期的各种准备事项中。精彩的节目表演,加上独特的游戏还有同学们的积极配合,九四公寓干部干事的努力,这次活动非常的成功,但也有很多不足的地方,我们在以后的工作中将进行改进。
3.我们办公室还起草了我们的`内部管理条例,做每次会议的会议记录,以及我们还对我们各个干事进行考核,对每次开会进行考核。策划组织寝室长大会,用以动员创建星级示范寝室。
此外本学期我们对干事进行了全方面考核选出了新一届的干部。 以上是对本学期的工作总结,如有不足敬请指正。
● 自律督察工作总结 ●
在维护社会稳定和治安秩序的同时,警务督察发挥着举足轻重的角色。他们是警察机关的监管者,负责监督警察的行为和处理投诉。警务督察的工作对于维护警察职业形象、推动警察改革以及确保社会公正具有重要意义。通过本文,我将详细介绍警务督察的工作内容以及他们在社会中的重要作用。
警务督察的工作内容主要包括监督警察的行为、处理警察的违规行为和接受投诉。他们负责监督警察的执法行为,确保警察依法执行职责,遵守道德规范和职业行为准则。警务督察通过巡视、检查、拍摄记录等方式,全方位地监督警察的工作情况,及时纠正不当行为并给予必要的指导。
警务督察要处理警察的违规行为。如果警察在执行任务时存在不当行为或违反规定,警务督察将进行调查和处置。他们将采取调查取证、听取当事人陈述、收集证据等手段,确保调查的公正和客观性。如果发现警察的行为违规,警务督察将采取纪律处分、教育培训或甚至诉诸法律手段来处理,以维护警察的职业形象和公正执法的权威。
警务督察也是接受公众投诉的渠道。他们负责处理来自公众的警察行为投诉,及时调查并作出回应。警务督察要耐心听取投诉人的陈述,全面了解事件的来龙去脉,并采取适当的措施解决问题。在解决投诉过程中,警务督察还要注重保护投诉人的隐私权和安全。
警务督察的工作对于维护警察职业形象和推动警察改革具有重要的意义。他们可以有效监督警察的行为,纠正不当行为,提高警察的办案能力和素质。这不仅能增强公众对警察机关的信任度,也有助于建立和谐的警民关系。警务督察还能通过处理投诉来保证公正执法,确保社会公正。对于那些因为警察行为受到不公正对待的公民,警务督察的存在是他们争取正义的希望。
在进行警务督察工作时,需要具备一定的素质和技能。警务督察必须具备法律知识和职业道德意识。他们要熟悉相关的法律法规,了解警察的行为准则和从业规范。他们还应具备调查取证和分析问题的能力,以便进行调查和处理工作。良好的沟通能力和处理纠纷的技巧也是警务督察必备的素质。
小编认为,警务督察的工作内容涉及监督警察的行为、处理警察违规行为和接受公众投诉。他们在维护警察职业形象、推动警察改革以及确保社会公正方面发挥着重要作用。通过督促警察依法行事,警务督察既保护了警察的合法权益,也保证了公民的合法权益。警务督察作为社会监督者,承担着维护社会安全和公正的责任,在警察与公民之间搭建了一座沟通的桥梁,是现代社会治安维护的重要力量之一。
● 自律督察工作总结 ●
本文旨在对企业自律机制在实践中的工作总结,并探讨如何优化和完善机制。一、企业自律机制的重要性
企业自律机制是一个行业公认的重要管理手段,它是指企业以自愿、规范、监督等方式规范自身经营行为,保护社会公共利益和行业长远发展的一种制度安排。它不仅可以增强企业的社会责任意识,提升企业的社会形象,还能够促进企业的内部管理和提高竞争力。
二、实践中企业自律机制的工作总结
本人在某企业从事企业自律机制的建设工作已有三年时间,在这段时间里,我深刻体会到自律机制在企业管理中的重要性和价值。以下是我对企业自律机制的工作总结:
1、明确自律内容
企业自律的内容应该是行业发展需求和社会法制要求相统一,并经过广泛的行业咨询和社会讨论形成的。其内容应当包括主营业务范围、质量体系、安全环保、竞争行为、诚信经营、公共事业支持等多方面的规范要求。
2、制定自律准则
企业自律准则是制定自律机制的核心文件,其中要包括企业自律机制的基本要求、自律规则与措施、自律监督机构和参与者的主体责任等。同时,在制定自律准则时应当遵循科学、公正、公开、合理的原则,充分考虑行业特点和社会实践,有利于自律机制的良性运作。
3、严格执行自律机制
自律机制的建立并不是结果,而是终点。对于自律准则的推广和执行是后续工作的重点。在执行中,企业应该充分认识到自律机制的重要性,加强内部沟通和宣传,完善内部管理流程和制度,并严格执行自律机制。
4、自律机制的监督机制
自律机制的监督机制是保证自律机制有效运作的关键所在。因此,企业应该着重完善监督机制,建立独立、中立、公正、透明的自律监督组织,加强监督与检查工作,及时发现和处理可能存在的问题,并依法采取相应措施。
三、优化和完善自律机制
1、加强对自律内容的修订和更新
随着社会发展和行业变革,自律内容需要随之调整和修订。在修订过程中,应当充分考虑到行业和社会的新变化和发展需要,保证自律内容的有效性和对行业长远发展的支持性。
2、完善自律机制的监督机制
监督机制是自律机制的重要组成部分,它需要定期评估和改进,加强监督和审查力度,确保自律机制的有效运行。此外,监督机制应当适时地采取相应措施,确保自律机制的严格执行。
3、积极推进行业自律
行业自律能够增强行业的凝聚力与竞争力,促进行业内部的健康发展。因此,企业应当积极参与到行业自律中,加强行业内部的合作与协调,共同推进行业自律的建设。
四、结论
企业自律机制的建立与实践需要长期的努力和不断的改进。企业应当充分认识到自律机制在企业管理中的重要性和作用,并积极推动自律机制的发展和完善。同时,社会、政府和行业协会也应当加强对企业自律机制的引导和监督,共同促进企业自律机制的健康发展。
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