资源翻译工作总结（分享14篇）

时间：2020-10-01

资源翻译工作总结（分享14篇）。

〈1〉资源翻译工作总结

在国际交流与合作日益频繁的今天，翻译工作扮演着至关重要的角色。作为桥梁和纽带，翻译工作连接着不同文化背景的人们，促进了交流与合作。翻译工作并非易事，需要译员具备高超的语言技巧和敏锐的观察力。本文将通过详细的分析和总结，探讨制造领域的翻译工作，揭示其中的关键要素和挑战。

I. 背景

制造领域是一个涉及技术、工程和商业的综合性领域。在国际贸易中，制造企业需要与全球客户进行沟通和合作，这就对翻译工作提出了更高的要求。制造翻译工作涉及到技术规范、产品说明书、合同文件等多个方面，需要在保持准确性的同时传递信息。

II. 语言技巧

1. 专业术语

制造过程中存在着大量的专业术语，翻译译员需要掌握这些术语的正确使用。在翻译技术规范和产品文档时，需要准确理解并传达其中的要点。

2. 地域文化差异

不同国家和地区拥有各自独特的文化背景和价值观，这在制造翻译中表现尤为明显。翻译译员需要充分了解目标受众的文化习惯和偏好，以便在翻译过程中准确传递信息，并避免可能的误解和冲突。

III. 注意事项

1. 语言简练

制造翻译应避免使用冗长的句子和复杂的结构。清晰简练的表达方式可以提高读者的理解和工作效率。

2. 一致性

在翻译大量文档的过程中，一致性是至关重要的。翻译译员应保持统一的术语、格式和表达风格，以确保信息的连贯性和可读性。

IV. 常见挑战

1. 技术难度

制造翻译常常涉及到复杂的技术内容，要求译员具备广泛的知识储备和专业背景。因此，制造翻译译员应积极提升自身的专业水平，并通过学习和培训不断更新知识。

2. 正确理解

翻译工作要求译员准确理解源语言中的信息，并将其表达清晰准确地转换到目标语言中。在制造领域中，即使是微小的错误也可能导致严重的结果。因此，准确理解和翻译是制造翻译的核心要求。

制造翻译工作是一项复杂而巨大的任务，要求译员在面对技术性和文化性挑战时保持高度的专业素养。翻译译员应注重语言技巧的提升，并始终保持学习的态度。通过不断的实战经验与专业知识的结合，制造翻译工作将发挥更大的作用，为国际制造合作做出贡献。

在无数的文档和信息背后，制造翻译工作默默扮演着关键的角色。通过准确传达信息和促进国际合作，翻译工作成为了不可替代的桥梁，拉近了不同国家和文化之间的距离。对于制造翻译工作者来说，面对挑战，不断进取与学习，将是更好实施自身的职责，以创造更加和谐与繁荣的国际合作环境。

〈2〉资源翻译工作总结

漫画翻译工作是一项充满挑战和乐趣的任务。作为一名漫画翻译员，我有幸参与过许多精彩纷呈的漫画作品的翻译工作。在这篇文章中，我将详细介绍我在漫画翻译工作中所面临的挑战，以及我所采取的策略和技巧。

首先，我要提到的是语言难题。漫画中常常出现各种形式的幽默、隐喻、双关语以及特定文化背景的引用。这些元素在翻译中往往是最具挑战性的部分。为了准确传达原作的意图，我会仔细分析每个段落、对话和气氛，努力找到最合适的表达方式。有时，我会通过对话中的上下文来适当调整句子结构，让漫画读者能够体验到与原版作品相似的效果。

其次，准确地翻译漫画的人物形象和情感表达也是一项挑战。在漫画中，人物形象的语言选择和情感表达往往是深受作者创作风格和文化背景的影响。为了让所翻译的漫画更贴近读者，我会尽可能选择符合目标读者群的表达方式。例如，如果漫画中的角色是青少年，我会尽量使用一些流行的口语和俚语，以使得读者能够更好地与人物产生共鸣。

此外，图像和文字之间的配合也是非常重要的。作为一名漫画翻译员，我经常需要在图像和对话之间建立起一个平衡的关系。有时候，我会适当调整文字的位置和大小，以便与图像更好地呼应。同时，我还会尽量保持对话的简洁和生动，避免在密集的图像中出现过多冗长的文字。

另一个需要注意的因素是术语和文化差异。漫画作品通常会涉及到特定的专业术语和文化背景，尤其是日本漫画。为了让翻译更准确、更接近原作，我会仔细研究这些术语和文化背景，并通过与读者群进行反馈和讨论来确保我的翻译能够被广大读者所理解和接受。

此外，和任何其他翻译工作一样，时间管理和团队合作也是非常重要的。漫画翻译工作有时会有紧迫的截止日期，所以我经常需要在有限的时间内完成翻译工作。为了更好地管理时间，我会制定详细的计划，合理安排每个任务的时间，并与团队成员保持紧密的沟通和协调，确保工作进展顺利。

总而言之，漫画翻译工作是一项兼具挑战和乐趣的工作。在这个过程中，我不仅仅是一名翻译员，更是一位传递故事和文化的使者。通过不断地努力和学习，我相信我能够不断提高自己的翻译技巧，让更多读者享受到精彩的漫画作品。

〈3〉资源翻译工作总结

在过去的一年中，我作为资源内容员工，负责管理和维护公司的资源库和内容平台。以下是我对过去一年工作的详细总结。

一、资源库管理：

1. 收集和整理资源：我与各个部门紧密合作，了解他们的需求，并及时收集和整理相关资源。我通过与供应商和合作伙伴的沟通，获取最新的产品信息和市场动态，确保资源库中的内容与市场趋势保持一致。

2. 组织和分类资源：为了更好地满足员工和客户的需求，我根据资源的不同特点和用途，对资源进行组织和分类。我设计了一个简单易用的搜索系统，使得用户可以快速找到他们需要的资源。

3. 更新和维护资源：我定期与供应商和合作伙伴保持联系，了解他们的新产品和变化，并及时更新资源库中的内容。我还负责监测资源的使用情况和反馈，以便根据用户需求进行修改和改进。

二、内容平台管理：

1. 内容撰写和编辑：我负责撰写和编辑公司的产品文档、博客文章和市场资料。我注重内容的准确性和易读性，并通过与技术团队的合作，确保内容与产品的技术规格和功能一致。

2. SEO优化：为了提高公司网站的搜索排名，我学习了SEO优化技术，并在撰写文章和编辑网站内容时进行了相应的优化。这些努力使得我们的网站得到了更多的曝光和访问量。

3. 增加用户参与度：为了吸引更多用户参与和互动，我积极与用户进行沟通和交流。我在文章中增加了问题和评论区域，鼓励用户提出问题和分享自己的经验。

三、效果评估和改进：

1. 数据分析：我定期分析资源库和内容平台的使用数据，了解用户的行为和需求。通过分析用户的搜索关键词和点击率等数据，我可以判断哪些资源和内容受到了用户的青睐，从而做出相应的调整和改进。

2. 用户反馈：我积极收集用户的反馈和意见，并及时进行回复和处理。用户的反馈对于我们改进和优化资源内容非常重要。

通过一年的努力和不断的学习，我成功地管理和维护了公司的资源库和内容平台。我通过与不同部门和用户的合作和沟通，有效地满足了他们的需求。通过数据分析和用户反馈，我不断改进和优化资源内容，提高了用户的满意度和参与度。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提供更好的服务和内容，为公司的发展做出更大的贡献。

〈4〉资源翻译工作总结

近年来，我国资源开采工作取得了巨大的成就，为国家经济发展和社会进步作出了重要贡献。在这个过程中，各级政府和企业始终把资源保护和环境保护放在首要位置，加强了资源的科学开发和有效管理，推动了资源利用效率的提高，同时也更加注重了开采过程中的环境保护和生态修复工作。

资源开采工作保障了国家经济的稳定增长。资源是国家的财富，充足的资源储备是经济快速发展的基础。通过科学合理的资源开采规划和技术手段，我国能够有效地满足各个行业对资源的需求，推动了相关产业的发展，增加了就业机会，促进了国民经济的繁荣。

资源开采工作促进了区域发展和社会进步。资源的开采和利用不仅带动了相关产业的发展，还带来了一系列配套设施和服务的建设，促进了区域的现代化建设。同时，资源的开采也为当地政府提供了重要的税收收入，增加了地方财政的收入，为地方政府的基础设施建设和社会事业的发展提供了有力支持。

资源开采工作推动了环保工作的不断完善。资源开采过程中的环境保护工作越来越受到重视，相关企业和政府部门加强了对资源开采的监管，规范了资源开采的行为，注重了资源的可持续利用。同时，企业也意识到了保护环境的重要性，加大了对环境保护工作的投入，积极开展生态修复工作，减少了对环境的破坏，提升了资源开采的可持续性。

资源开采工作加强了国际合作和交流。资源开采不仅是国家内部的事务，也是国际间的贸易和合作的重要领域。我国资源丰富，各国对我国的资源有着巨大的需求，通过资源开采的合作和交流，我国与国际社会建立了更加紧密的联系，促进了国际合作和共同发展。

资源开采工作在推动国家经济发展、促进社会进步、保护环境和加强国际合作方面发挥了积极的作用，展现出了广阔的发展前景。在未来的工作中，我们要进一步加强资源开采工作的管理和监督，加大对环保工作的投入，推动资源的可持续利用，为国家的经济持续发展和社会的长期稳定做出更大的贡献。

〈5〉资源翻译工作总结

工作总结有助于更好地开展接下来的工作。以下是人力资源主任的工作总结，给大家参考。

20xx已经悄然过去，上一阶段的工作也基本告一段落。本学期我担任的是人力资源部主管，从干事到主管的角色转变，让我调整了自己，学着承担与以往不同的责任。除了常规的部门职能工作外，这学期对于一些创新的工作想法也有所尝试，现将20xx下半年的工作总结如下：

〈6〉资源翻译工作总结

作为一名葡萄牙语翻译员，我在过去的一段时间里参与了许多葡萄牙语翻译项目。这些项目涵盖了各个领域，从商务文件到学术论文，从旅游指南到法律文件。通过这些项目，我积累了丰富的翻译经验，提高了我的译文质量和速度。以下是我对我的葡文翻译工作的总结。

对于每个翻译项目，我始终保持高度的专业性和敬业精神。在接收到项目之后，我会立即开始准备工作。我会仔细阅读源文件，确保对其内容和背景有清晰的理解。这包括对特定行业术语的熟悉和相关背景知识的学习。通过这样的准备工作，我能够更好地理解并准确传达原文的含义和风格。

我注重源语言和目标语言之间的准确表达。在翻译过程中，我会尽量保持原文的意思和风格，避免过多的解释和改变。我相信，一篇好的译文应该能够准确地传达原文的信息，并且在目标语言中具有相同的影响力。为了实现这一目标，我经常进行反复修改和校对。通过反复修改，我能够发现并纠正可能的语法错误和不当表达，以确保最终的译文完美无缺。

另外，为了提高翻译速度和质量，我积极利用各种资源和工具。一方面，我经常参考专业词典和术语数据库，以确保使用准确的词汇和表达方式。另一方面，我也善于使用翻译软件和辅助工具。这些工具可以帮助我自动替换重复的短语和词组，并提供背景资料和参考翻译，从而提高我的翻译效率。我始终保持警惕，只使用这些工具作为辅助手段，而不是完全依赖它们。

对于每个完成的项目，我都会非常重视客户的反馈和意见。客户的满意度是我工作的最终目标，因此我非常乐意听取客户的建议和意见。无论是对于译文的质量还是交付的时间表，我都愿意进行必要的改进和调整。通过这种积极的沟通和反馈机制，我能够不断提高自己的翻译水平，并为客户提供更加满意的服务。

小编认为，我在葡文翻译工作中注重专业性、准确性和效率。通过不断的学习和实践，我提高了自己的翻译技巧和知识水平。我相信，只有不断努力和追求卓越，才能成为一名出色的葡萄牙语翻译员。我将继续积极进取，为我的客户提供更高质量的翻译服务。

〈7〉资源翻译工作总结

招新工作完成以后，“专业打造，社团精英”HR系列培训活动是我们部门的一个重量级活动。不同主题培训的开展，能够帮助社团新成员尽快融入组织，深入了解社联制度文化，获得宣传推广技能，学习公关礼仪知识。正如例会上反映的一样，个人感觉现场气氛非常沉闷，培训时并没有能够把现场听众的积极性给调配起来，使得这次培训并没能发挥到预计的效果，其中原因有以下几点：1去参与培训的人并不是为了学技术而来很多人都是把来培训当成一种任务来看待，甚至有些人事先并不清楚自己来听的内容。听众没有主动性，那么就算讲解的人讲得再好也没有用；

2现场的主讲者准备的内容很充分，但是美中不足的是有点怯场，没能很好的控制好场面，这很大程度上会降低听众对于培训内容的兴趣。技术讲解并不仅仅要求讲解者讲技术，更要求他讲解的东西为人理解接受。

3三个部门之间顺序衔接不够顺畅，中间出现冷场现象。

改进方案：

1在向会长介绍培训项目是应该跟他说清楚这个项目可以给协会内部所有对于技术类有兴趣的同学去参与，可以吸引更多真正有兴趣的人来参与，使协会的技术能得到提升。

2各部门之间协商好上场次序，并注意衔接。

〈8〉资源翻译工作总结

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。

〈9〉资源翻译工作总结

一、

资源是人类生存和发展的基础，而节约资源是一项重要的社会责任。为了建立可持续发展的社会经济体系，各行各业都应该积极参与资源节约工作。本文将总结我所在单位在资源节约方面所做的工作，并从多个角度详细具体而生动地呈现。

二、单位资源节约工作的概况

1. 能源节约

本单位注重能源的合理利用，通过加强能源管理，优化设备和工艺，改善生产过程，有效减少能源消耗。在取暖方面，我们始终贯彻节能优先的原则，推广使用高效节能的供热设备，并定期进行设备检查和维护，确保能源利用效率的最大化。在生产线上，我们采取了节约型设备和工艺，通过技术改造，优化布局以及工作流程的调整，减少了能源消耗，从而降低了生产成本，提高了单位经济效益。

2. 水资源节约

水是生命之源，我们采取了一系列措施来合理使用和节约水资源。我们在生产过程中加强水的循环利用，通过建设循环水系统和安装节水设备，将废水处理后再利用，最大限度地减少了水的浪费。我们组织员工开展了水资源节约的培训和宣传活动，提高了员工的节水意识，引导他们在生活和工作中合理使用水资源。

3. 原材料和生产废弃物的综合利用

我们注重生产废弃物的分类和综合利用，通过建设废弃物处理设施和采用先进的废弃物处理技术，实现了废弃物资源化的转化。废水经过处理后，部分被用于灌溉和清洁工作，废物经过分类处理后，部分被作为再生原料用于新产品的生产，从而实现了对资源的合理利用和减少对自然环境的污染。

4. 循环经济的推广

为了加强单位内部循环经济的建设，我们注重提高资源利用率和回收率，采取了促进产品再利用和再制造的措施。我们鼓励员工参与“废品变宝贝”的创新活动，通过垃圾变废为宝的方式，将原本被丢弃的物品重新加工利用，形成了一定的经济效益，并减少了环境的负荷。

三、单位资源节约工作取得的成绩与经验

1. 成绩

通过单位资源节约工作的推进，我们取得了一系列显著的成绩。能源消耗明显减少，单位能耗下降了20%以上。水资源利用效率提高，单位用水量减少了15%以上。原材料的回收利用率达到70%，生产废弃物的综合利用率达到80%以上。单位运行成本降低了15%，经济效益明显提升。

2. 经验

资源节约工作需要全员参与和共同努力。通过开展资源节约的培训和宣传活动，提高员工的环保意识和技能，促使员工从源头上减少浪费，改良设备和工艺，实施科学管理。另外，单位应该建立健全的环保制度和管理体系，加强对资源的监控和评估，不断改进工作方法和技术手段，提高资源利用率和管理水平。

四、资源节约工作的重要性与展望

资源节约工作对于建设绿色生态的社会经济体系具有重要的意义。通过资源的合理利用和有效管理，不仅可以降低单位运营成本，提高经济效益，还可以减少对自然环境的破坏，保护生态环境，实现可持续发展。未来，我们将进一步完善资源节约的各项措施，加强技术创新和经验交流，不断提高资源利用效率和管理水平，为社会和企业的可持续发展做出更大的贡献。

五、结语

资源节约工作是一项艰巨而又重要的任务，需要全社会的共同努力。通过本单位的努力和实践，我们深刻认识到资源节约工作的重要性，并取得了一系列显著的成绩。未来，我们将进一步加强资源节约工作，推动绿色发展，共同建设一个美丽而可持续的世界。

〈10〉资源翻译工作总结

较20xx年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化，以最大限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。

〈11〉资源翻译工作总结

换届大会是我们部门的又一常规工作。我去监督的社团主要是以小社团为主，小社团的特点主要是人少，内部积极性不高，以走过场为主。其实对于这些社团，我们不应该苛求定性多少人出席，因为这有一定的难度，很容易引起这些社团会长的反感，但是我们必须得强调担任主要职位的社团负责人必须出席，关于社团的联系资料等必须按时上交。有所松，有所紧。

最后我觉得我们应该搞好部门的内部建设。我们通过聚餐、聚会等形式，促进部门成员间的交流，并通过部门宗旨的形式，树立起部门理念，增强部门的凝聚力。就像每次一开始的部门培训都会强调的一样，人力就是一个家，我们都是其中的一份子。身为一个师姐，我认为自己是称职的，可以帮助大家融入人力，给予了干事鼓励，和干事建立了较为深厚的友谊。同时很感谢大家在绩效评估时对我客观地评价，让我能够更为正确的认识自己。身为主管的我的确还有很多需要提高，比如，大大咧咧的毛病，同事间的交流，领导力的加强。记得以前老是犯错，战战兢兢的怕部长批。现在想想，很感谢人力，现在的我比起以前，更有担当了，更懂得了什么是责任。部门的六个主管都有值得我去学习的地方，但是我们的交流太少，为自己每次部门活动都偷偷溜走，有点汗颜。

总之，人力资源部是31成员共同的人力资源部，部门的进步靠大家共同的努力，希望人力资源部在下学期有更大的进步，有更好的发展。

1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作，通信公司人力资源部主任工作总结。

2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前，配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在中心区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竟聘工作，实行未位淘汰制，对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员，及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。

3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作，经公司考核委员会严格的考核，在70余名应试者中，经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘13位同志，经岗前培训及考核，现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合素质，新聘人员很快适应岗位工作，受到业务部门的欢迎和肯定。

4、加强干部管理工作，落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化，达到岗位要求，同时，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中，边学习，边成长，一切以干好本职工作为前提，以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。

5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作，工作总结范文《通信公司人力资源部主任工作总结》。

7、在总经理的全力支持下，积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金30多万元，从而维护了企业和员工的切身利益，在住房公积金扣缴方面，及时向公司总经理汇报，取得了领导的支持，按企业个人都参照20%的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提了工作执行力。

8、认真履行岗位工作职责，严于律已，在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文，参加集团公司的征文活动。

9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题，都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。

10、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达43人之多，为聘用到较素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学分校等相关部门联系、沟通，现黑龙江大学分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试，同时，市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会，广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供，不仅提了公司的宣传度，也为下步提招聘工作质量，开了一个好头。

总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的，但要求不宜太，工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展，做好支撑与服务。

〈12〉资源翻译工作总结

一、创新工作

创新管理模式，实现管理互动

执法环境是困扰当前黄河水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，水政水资源科通过与有关执法部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。每月或每一季度向沿黄沿堤各乡镇派出所、乡镇委员会及县相关执法部门发放水政工作征求意见卡，征求各单位对我们水法规宣传、水行政执法、堤防及河道管理、行政规费征收、堤防及河道管理等工作的意见，以便争得各部门的配合为执法活动创造良好的外部环境。

通过发放水政工作征求意见卡，水政管理模式逐渐由被动转向互动，通过设立征求意见卡，水政人员能及时发现和改正在监察工作中的不足和失误，能及时了解行政相对人的主观心理状态和实际情况，妥善处理各种事件，达到和谐解决问题的实际效果。

二、重点工作

（一）加强河道巡查力度，提高水行政执法水平，及时处理各类水事违法讣?

根据河道巡查制度的要求，水政监察人员坚持每星期巡查一次，及时发现并制止各种水事违法行为。在河道巡查中，水政监察人员依据“教育为先，惩处为后”的办案方针，对违章取土、淘沙、堤坡放牧的当事人进行教育，使其从思想上认识到自己行为的违法性质和后果的严重性，从而保证不再犯类似的错误。全年我局处理水事违法案件共30起，均为现场警告处理。

根据上级清除违章片林的文件精神，水政水资源科在2月20日至2月27日对滩区各乡镇进行了巡查，在植树节到来之前，彻底遏制新生违章片林的出现。8月4日，根据黄委、河南河务局的指示精神，长垣河务局全力清除主河槽内的违章片林。水政监察人员听从领导安排，配合防汛办公室、养护公司、抢险队进行清障。

经一天的团结奋战，我局的违章片林清除工作全部完成。此次共清除违章片林350余亩。在片林清除工作中，河南河务局副局长王德智、新乡河务局局长刘培中、长垣县副县长王佩珍先后到现场检查指导工作并对片林清除的进展情况给予了高度肯定。

6月1日至6月12日，水政监察人员、黄河派出所、工程养护公司联合出动，坚决禁止堤顶打场晒粮、堤坡乱垦乱种和违章放牧现象的发生，迎接上级部门工管检查验收。

11月1日，新乡河务局在我局举办了水事案例模拟听证会。我局水政人员作为主持人参加听证会，通过主持案件模拟听证会，提高了水政人员的办案水平。

（二）听从领导指挥，为黄河基建工程保驾护航

1月4日上午，苗占马野庄亚行项目部淤台施工队员被马野庄村民马玉奇殴打。接到报案后，水政监察人员赶赴现场，经与其村支书协商：马玉奇支付受害人全部医疗费用，并向受害人赔礼道歉。4月15日、5月6日处理位庄镇董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工，5月12日调查处理位庄镇董占村村民董二小阻挠施工案。4月18日、5月25日，水政监察人员与地方政府、公安配合，在武邱乡三义村强制施工。

临黄堤7公里机淤固堤工程是上级河务部门早已批复的机淤固堤工程。按照政策规定，我局将所有土地补偿款足额发放到相关群众手中。但个别群众想从此次征地中谋取更大利益，在村中造谣生事，煽风点火，并多次组织不明真相的群众干扰施工，使围堤施工多次被迫中断。县政府、镇政府多次协调均无结果。为使该工程顺利完工，4月7日凌晨四点，李国力局长亲自带领全体局领导、水政监察队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关人员奔赴施工一线，为施工保驾护航。

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李局长、镇政府负责人、镇人武部负责人组成第一道“宣传线”，耐心地向村民做思想教育工作。镇派出所几十名干警组成第二道“钢铁防线”，对劝告无效的村民进行制止，为施工队伍创造50米的安全施工空间。水政监察队、黄河派出所组成第三道“防御底线”，对威胁阻挠施工的，依法进行了严肃处理。通过积极查处阻挠施工、干扰施工、殴打施工人员的案件，水政监察人员确保了施工队员的人身安全，稳定了人心，为工程施工创造了良好的外部环境，保障了各项施工的顺利开展。以上工程，放淤固堤的打围堤工程已经完工，三义村避水连台工程的各项工作正顺利进行。

（三）加强河道内建设项目监督管理，督促相关单位办理审批手续

3月15日，在巡查至孙东闸时发现新乡供电局在未经许可的情况下擅自开挖高压输电线路坑。水政监察人员立即进行制止并要求建设单位向河务部门提交书面申请，新乡供电局现已经停止施工并与水政部门结合提供各项申请许可的资料。根据水政部门的要求，新乡供电局已办理好施工许可证。

水政部门向济东高速公路建设单位河南省宏力高速公路投资发展有限公司下发黄水政字[20xx]21号文，要求建设单位及时上报申请办理施工许可证的有关材料并告知在未办理施工许可证以前不得施工。

水政部门向阿深高速公路跨越太行堤施工单位新乡黄河高速公路有现公司下发了新黄水政[20xx]24号、豫黄水政[20xx]51号、长垣黄河河务局通知等文件，要求在使用喷浆型水泥搅拌桩前通知河务部门并根据河务部门的要求进行各项工作。

长远集团生态园擅自改变施工计划，违章修建河神庙等建筑，水政部门向其下达了通知书，明确告知未经申请长远集团不得私自改变原有规划进行建设。长远集团收到通知书后，积极配合水政部门工作，按水政部门的要求提供各项资料申请办理施工许可证，水政部门及时按要求向上级部门提出了初审意见。

6月份，根据上级文件精神，对河道内建设项目进行了一次全方位的.检查。特别是对厂矿企业、窑场集中的恼里镇、总管乡进行了重点检查，在检查过程中，我局水政监察人员结合滩区各乡企业办负责人对重点厂矿登记造册，将发现的问题及时上报长垣县黄河防汛指挥部，请求防汛指挥部依法进行处理。

（四）、加强普法创新，推动普法进程，积极迎接上级部门的“四五”普法验收

1、普法年历暖人心。在20xx年新春佳节到来之际，水政水资源科打破常规，精心谋划，与县邮政部门合作，推出了水法宣传贺年历。普法贺年历拉近了“说”法与学法的距离，增加了浓厚的亲情感觉，有效达到了传递和宣传水法知识的目的。

2、普法手提袋受欢迎。在今年水周宣传期间，水政水资源科推出了普法宣传手提袋。普法宣传手提袋简单实用，美观大方，深受人民群众的喜爱。在普法过程中，群众争相索要。

3、报纸普法出实效。人民群众对河务部门不具有土地所有权却能对集体所有的土地行使管理权的做法感到疑惑，因此在河道管理范围内集体土地上的简单水事违法行为时有发生，屡禁不止。《河务局依法填鱼塘损失谁来补偿》一文在中国水利报上发表后，水政水资源科以此为契机展开了普法教育活动。报纸的权威性、公众性和人民群众对国家报纸的信赖心理，使报纸普法具有其他普法形式无可比拟的优越性。水政水资源科对案例进行了复印并分发到沿黄村庄党支部，以广播的形式进行宣传，取得了非常好的效果。

4、水周普法效果好

3月10日参加新乡局召开的水政座谈会。根据座谈会精神，结合长垣实际，我局制定“世界水日”、“中国水周”普法教育计划并根据普法教育计划举行大规模的普法宣传活动。为保障普法效果，加大创新力度，经过实际考察，制作了5000个印有水法宣传标语的手提袋，普法手提袋在宣传过程中深受群众欢迎，使我局的普法宣传活动达到事半功倍的效果。水日当天，邀请局长进行电视讲话并在长垣新闻里连续播放一周，每天播放四次。通过现代新闻媒体，真正使这次普法宣传活动深入人心做到家喻户晓。

我局制作了“保障饮水安全，维护生命健康”的宣传版面和宣传横幅，并悬挂在县城主要街道、沿黄主要乡镇。根据新乡河务局的统一安排，出动宣传车在新乡、原阳、封丘跟队进行统一宣传。3月25日，局机关全体人员出动，由警车、军乐队开道，在县城主要街道进行普法教育活动。此次普法活动，我局出动军乐队一支，宣传车1台，出车56次，150余人参加宣传活动，散发宣传标语15000余份，受教育人数达40万。

5、回顾“四五”普法经验，迎接上级部门检查验收

为总结普法经验，迎接上级部门对“四五”普法工作的检查验收，我局对“四五”普法工作进行了全面自查。在“四五”普法自查过程中，成立了“四五”普法领导组、自查工作组并制定了“四五”普法验收方案，规定了局属各科室的职责和任务。自查工作组从普法创新、普法实效等六个方面对“四五”普法工作进行了系统总结并制作了多媒体，在五月份通过了新乡黄河河务局的检查验收。

（五）、重视宣传报道，加强舆论宣传

水政水资源科高度重视舆论与宣传报道的重要性，在新乡黄河网、河南黄河网、黄河网、黄河水政、水利部水政在线、水利报上多次发表普法信息和案例分析。如在水利报上发表了《河务局依法填鱼塘渔场损失谁来补偿》、《生态林管理合同应明确性质》等四篇文章，在黄河报上发表《向领导普法》等4篇普法宣传文章，在黄河水政、水政在线发表了《长垣河务局做好水政监察换证工作》、《长垣黄河河务局“六项措施”促普法》等共50多篇信息，真正把水行政执法和普法教育工作宣传好引导好。

（六）、注重为我局提供法律援助，维护单位最大利益。

在我局与魏玉兰雇佣损害赔偿纠纷一案中，水政水资源科确定了“以最小代价维护最大利益”的工作方针，搜集各种证据材料，查询各种法律法规，向局领导献计献策。在确定胜诉困难后，及时向局领导汇报，并积极与当事人沟通，最后以低于魏玉兰4万元的诉讼请求达成调解协议，彻底解决雇佣损害赔偿纠纷。针对这种因协议约定不明引发的纠纷，水政水资源科向局领导提出以下建议：有关部门在签订管理合同时应明确合同性质，严格按照《合同法》关于承揽合同的有关规定签订生态林管理合同。

通过明确合同性质，河务部门在今后的工作中能够减少不必要的纠纷，更好地维护自身利益。

〈13〉资源翻译工作总结

从业以来，仅就笔译而言，做得还算进退自如。当时爱好使然，毅然决然半路出家做了翻译，此时此刻想来，有些冲动和冒险，但应当说这是一次正确的选择。走到今日，除了机遇外，应当还有其势必性。我拟从一个非语言专业译者的角度谈谈自己对翻译工作的理解和相识。

一、选准方向，打好根底

有些人认为，只有外语专业的才能做好翻译，翻译就是翻译文学作品。在世界经济文化沟通日益常见的今日，这种看法明显是不全面的。从翻译需求来看，主要还是管用类翻译，如科技、财经、法律等。详细到某一翻译类别，假如没有深厚的经历积累或者相应的专业学问，想胜任开心是不太可能的。所以我建议翻译新手在从业伊始就应当结合自己的爱好、特长、专业背景等，选择一个翻译主攻方向。

以我相对熟识的法律翻译为例，我中英文法律文本的阅读量至少到达百万字的数量级。阅读可以协助我了解法律概念、原理，不同法律文本的风格，甚至对法律推理也有所了解。有了阅读积累，应对实际工作的时候，就能比拟轻松自如。对我来说，翻译工作最难的局部不在实际做翻译，而在做学问储藏。一方面，我想加强对某一法律领域的了解，做到翻译时心中有数，不会稀里糊涂;另一方面，我要依据公司业务的开展，阅读相关材料。这种打算工作量之大，有时令人心生畏惧。

我心目中最志向的翻译人才模式是专业学问+语言实力，我甚至觉得此时此刻的翻译硕士教育也应当有必须的针对性。比方说，假如造就方向以财经为主，那么可以考虑开设根本的财经、金融双语课程。

二、学会探究，表达专业

我们阅读中文文本时，假如遇到不太理解的词语、概念，可以跳过去，甚至整段整段地跳，或者知道个也许就可以了。但是，要将中文译成英文，遇到这种状况，就算想跳也不能跳，否那么还要翻译做什么?翻译的价值从何表达?这时翻译就要做探究。不是简洁地查一查字典、搜一搜网络，而是要精确理解相关词语确实切内涵，必要时甚至要阅读相关的英语语篇，了解它在详细语境中的运用。探究的层次不局限于词语，还可以上升到语篇。比方，我就在互联网上找过十个版本左右的英文保密协议，找过多个版本的英文起诉状，探究它们语篇风格和实质内容的异同。

有时听人感慨说，翻译到了必须阶段，就会遭受瓶颈。我认为，解决这一问题的.方法就是不断学习和探究。举例来说，假如时事新闻汉译英的时候遇到困难，我们可以阅读国内外的多种相关报刊杂志，必须可以找到多种可供借鉴的译法，并通过比拟，判定出最优译法。

三、注意细微环节，精益求精

翻译工作最终表达为译入语的字字句句，甚至标点符点上。在细微环节方面(特殊是标点符号和空格)，本地化翻译做得特别好，我觉得可以向全行业推广。

同一原文，不同译文，如何分出译文的优劣高低?假设两个译者的水平特别接近，有时候，一两个关键词的处理，就能看出译者下了多大功夫。比方，approval作为可数名词，在必须语境下是表示“批准件”的，甚至可以结合详细交易细化为“批件”、“批文”或“批函”。又如review，律师review一个文件，可以说是“查阅”;审计师review一个账目，事实上是在“复核”;上司对下属做performancereview，实际是对下属的工作表现做“评价”。再如，必须语境下，issue究竟是“签发”还是“颁发”?approve究竟是“批准”还是“核准”?考虑到动作主体、搭配习惯等，应当还是存在最优译法的。