工作总结|血透室护士工作总结(集锦二十篇)_血透室护士工作总结
时间:2017-09-11
血透室护士工作总结(集锦二十篇)。
血透室护士工作总结 · 第1篇
血透室护士个人工作述职报告5篇
一名护士能够感受到生命的希望,会了解生命是如此的有意义,并学会许多知识。经过一段时间后的护士工作,快写一篇护士述职报告和我们分享。你是否在找正准备撰写“血透室护士述职报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
血透室护士述职报告1
转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有_年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面:
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
血透室护士述职报告2
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、__医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实。
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。
三、强化培训,提升护士综合素质
⑴护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。
⑵护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~3篇核心文章。
⑶弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。
⑷继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情况。
2、改革原有工作模式,科室共有__名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2~3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中,20_年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!
血透室护士述职报告3
尊敬的领导:
今年年初,怀着紧张而有兴奋的心情来到了__医院开始了我人生的第一份工作,我被安排在小儿外科,一个紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦的科室。光阴似箭,一年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理功过,熟练的掌握了各项临床操作技能,现将工作情况进行述职报告如下:
一、思想道德方面
热爱祖国,热爱医院,热爱科室,积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。积极参加医院举办的各项活动,科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。
通过一年的工作和学习,我已经掌握了外科常见疾病及护理,如肠套叠、疝气等。掌握外科术前术后的相关知识,如术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导,术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于服务的对象是儿童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家属的沟通工作,以取得他们的配合,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
一年来,始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象。
三、不足之处及今后努力方向
提高护理技术,争取做到一针见血,减轻患儿痛苦;观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将迎来新的一年,我将加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
此致
敬礼!
血透室护士述职报告4
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!
我叫__X,现年38岁,大专文化,主管护师。1__X年7月__X卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,20__年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20__年走上护士长岗位,分别在骨科、外科二科担任护士长。
我竟聘护士长有以下几方面的优势:
1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标:
1、以病人为中心,提高病人的满意度。
2、加强护理管理,提高护理质量。
3、增收节支,提高经济效益。
主要措施和方法:
让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。
其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的.目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。
再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。
1、落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。
2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。
3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,让护士心身愉快地投入工作,只有这样,我们才能给病人以灿烂的笑容。
增收节支,提高经济效益。
增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。
节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。
过去,我的工作态度和能力大家有目共睹,担任护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满意率大于90%,无和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我,假如大家给我机会,我一定会做一个优秀的护士长。
血透室护士述职报告5
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的.领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行,内科护士长述职报告。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造了温馨、和―谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用,述职报告《内科护士长述职报告》。 为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士―――护士有效管理自己―――护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高患者满意度
比如说,在对患者的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患者根本记不祝为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于患者,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于患者掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20__年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的患者我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
血透室护士工作总结 · 第2篇
做为血透室的护士,对患者要有一颗同情心,尤其是维持性血液透析的病人,他们必须领带透析面生存,实际上这是一种较痛苦的生活。他们的社会生活、工作及家庭关系都发生了很大的变化,对自己的生命、预后、事业、前途忧心忡忡,再加上血液通路手术,多次穿刺造成的痛苦,经济上的负担,性功能减退等问题,都可以转化为精神上的负担,使病人出现抑郁逆反行为。因此,我们一定要做好他们的心理护理,帮他们树立战胜疾病的信心。
做为血透室的护士,就要有一个较强的责任心,透析患者的体外循环管路里,有近200多毫升的血液,以每分钟200多毫升的速度在不停地运转四、五个小时,并且每个管路都有数个接头与侧孔,稍有疏忽,就会使患者丢失血液,甚至导致更严重的后果。我们都知道,每个肾功能不全的患者,均有不同程度的贫血,所以,每丢失一滴血液不仅患者本人,就连我们都感到十分心痛。肝素的用量更是马虎不得,用量大,会导致病人出现出血倾向;用量少,不但达到到防止凝血的作用,同样会导致病人丢失血液。这就需要我们护士要随时随地密切观察患者的生命体征和机器的盍情况及管理的衔接是否完好等。上班时一定要集中精力,必须保持高度的责任心,以确保数个房间病人的生命安全。
做为血透室的护士,对患者所具有的同情心、责任心、关心和爱心当然是必不可少的,而娴熟和精湛的技术更是我们护理人员帮助患者战胜疾病有得保障,只有熟练的技术,才能真正减轻病人的痛苦。所以,我们一定要苦练透析和各种操作技术,如动脉穿刺技术,内瘘穿刺及股静脉穿刺技术等。
做为血透室的护士,工作貌似很有规律,实际要经常加班加点,一年365天不能关手机。因工作的特殊性,我们每天要提前一个小时上班,我们习惯了这样的日子,更习惯了所有的节假日和血透患者在一起的感受.遇到危重病人、药物中毒等特殊任务时,无论是休息还是睡梦中,只要是患者的呼唤,毫无选择赶往医院,第二天还要为早已躺在血透床上的患者忙碌。
做为血透室的护士,这些都是我们义不容辞的责任,能够胜任本职工作使我们颇感欣慰。而我们今后面临的任务仍很艰巨,但是我们有医院各级领导的正确领导,我们有信心有能力将自己的本职工作做得更好。在今后工作的中我们将继续努力,刻苦钻石不断学习新知识,掌握新技术,更好地为人民服务,为医院的建设贡献出我们自己的一份力量。
血透室护士工作总结 · 第3篇
上周,我刚刚被任命为血透室副护士长,作为一名刚刚踏上护理管理岗位的我来说,虽然在临床一线工作了多年,业务熟练,可那与做一个“内当家”的护士长来说,其工作范围和责任还是差距很大。在我感到茫然,不知那里下手的时候,护理部宛主任好像发现了我的心思,她微笑着亲切地对我说:“你才干护士长,心里没底没关系,我们下周要开展护士长培训班,你要将科室工作安排好,一定要参加!”。
回到科室,我看着排班表发呆,我们科室本来人员就非常紧张,还有一名护士休产假,护士长在正常转班,每周必须有四名护士一天上两个班次,原护士长要调走,排班更紧张,院,高级讲师邓成伟教授来院开展《医院西点执行力》的专题培训会,那节课对我思考解决问题的方法很有帮助,强调要把执行落实到结果上,用典型事例分析了什么是结果,得出三个重要的结论:任务不等于结果、态度不等于结果、职责不等于结果;接下来是吴文秀主任的讲课,吴主任用许多富有哲理的小故事,教我们护理管理的艺术,吴主任的'课听着很舒服,同时也让我很有启迪;接下来张凤琴主任和张爱莲主任分别以护理质量管理、护士长日常管理给我们上的两节课,让我对护士长的具体工作内容有了直观的了解。
这次培训会教会我怎样做人,又教会我怎样做事,总之,学习中的亮点和启发很深、很多。通过这次培训,我收获很大,使自己有了很大的提高。
一是我对护理管理艺术有了新的认识;
二是其中的许多内容都可以作为我的座右铭,激励我在平凡的工作岗位上做出成绩;
三是实实在在对我现在的工作有很大的帮助和指导作用。
血透室护士工作总结 · 第4篇
血透室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、认真执行各项护理工作制度和操作规程,准确及时地完成各项护理工作及技术操作。
3、正确执行医嘱,遵循医师的治疗计划,协助医师做各种诊疗工作。积极参加医学科研工作,并负责各种标本的采集。
4、积极巡视透析室,密切观察患者病情,认真记录,发现异常情况及时报告。
5、作好透析患者的整体化护理,加强心理护理与饮食管理,积极进行健康教育。
6、维持透析室秩序,为患者创造清洁整齐安静的治疗环境。
7、参加护理教学与科研工作,指导实习学生、护理员、卫生员、配膳员的工作。
8、认真做好各种登记及记录。
9、负责透析室的消毒隔离及物品请领、管理、包括药品、器械、消耗品、被服等。注意节约,加强管理,防止丢失。
10、参加急诊、加班、值班。
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一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。
二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。
五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。
六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。
七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。
八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。
九、组织护理人员的业务学习及技术训练。
十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。
十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、负责接待参观、检查事宜。
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主班护士职责
1、负责本区当日病人的透析操作、观察病情、数据记录,保持设备及床单位的清洁整齐。
2、负责本区护士工作的调配及病人的床位安排。有责任安排、检查护士、卫生员、复用员的.工作。
3、病人上机后负责检查本区透析机的温度、浓度、血流量、脱水量、肝素量等条件的设定。
4、参加危重病人的抢救工作,负责人员分配、病情观察、治疗、记录,保证抢救工作顺利进行。
5、负责做本区病人的思想工作并向主任、医师及时反映患者的思想动态,积极组织本区护士提高服务质量,尽力满足病人的需求。
6、负责登记当日患者的透析费用,及时交给会计结帐。参与催欠费工作。
7、承担透析患者整体化护理的指导工作。
治疗班护士职责
1、负责当日透析肝素剂量的配制。
2、准备透析用品(穿刺针、透析盒、消毒物品等),用毕清洗消毒。
3、负责治疗车的清洁整齐,保证物品配备齐全。
4、承担当日病人血透操作,观察病情及负责测量体温、心率、血压、呼吸。回血后清洁透析机,整理床单位。
5、参加抢救工作,负责抢救物品的供应、消毒物品更换及一次性消耗品的处理。
6、每周二、五进行物品大消毒及室内空气消毒。
7、负责透析中输血、输液及各种治疗工作。
8、提高服务质量发送服务态度,做好透析患者整体化护理,加强心理护理及健康教育。
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血透室护士工作总结 · 第5篇
20xx里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的`重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:
一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。
1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。
2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。
3.坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。
二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍
1.加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。
2.加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作,严格贯彻“医院感染管理办法”,“消毒管理办法”加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。
3.更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。
三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念,从服务对象的特点和个性出发,加强主动服务意识,开展护理服务。
1.我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。
2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化,不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来,共透析治疗4074人次,未出现一例护理差及错事故,全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故,为我院安全医疗奠定了基础。
四、定期考核检查,提高护理质量
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理,使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性,增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价,加强对血液透析关键环节,薄弱环节和重要环节的管理,判断护理质量指标的完成情况,提出改进措施,是提高护理质量的保证。今年为提高护理质量,我科在护理部安排的每周质量检查外,由护士长和科室护理监督员负责检查,每月进行4次以上的自查,通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决,为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会,对存在的问题及时进行反馈,及时提出下一步的工作及防范措施,对于检查中存在的不足之处,进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施,及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全,提高透析质量上取得了一定成效。
五、开展新技术、新项目,不断提高专业技术水平
1、4月份我科新开展了,血液透析加血液灌流净化治疗方法,3位病人共接受12次治疗,临床效果显著,在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。
2、在不断专研新技术、新项目的同时,要求护理人员善于总结工作中的经验进行相互交流,年内已撰写论文2篇。
3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术,1名护士已回科室工作,2名护士为后备力量,并派送1名护士参加全省“血液净化规范操作流程”短期培训班,不仅学到了新的的理论,也进一步规范了技术操作。
回顾一年来的工作,我们血液透析科护理工作,在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下,较圆满地完成了所担负的各项工作任务,也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力
20xx年工作计划
1、进一步加强和落实血液透析基本操作规程,严格按规程进行各项技术操作。
2、严格执行感染管理各项规定,隔离透析间歇护理人员相对固定,进一步防止交叉感染。
3、争取多派送护士出去参加,相关血液净化技术学习班,科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训,不断提高全体护理人员的理论知识和技术水评。
4、为确保患者透析质量,加强透析用水的配置管理,配液室护士相对固定,定期对透析用水进行监测,保证透析用水配置准确,各项监测指标在正常范围内。
5、加强护理人员素质教育,实行人性化服务,给予患者亲人般的关怀,实行弹性工作制,确保患者治疗需求。
血透室护士工作总结 · 第6篇
我是一名血透室护士,我具有比普通病房科室更为高度的责任心。透析患者的体外循环管路里,有200多毫升的血液,以平均230ml/min的速度不停地运转四个小时,并且每个管路都有很多个接头和侧孔,稍有不慎,也许仅仅是一个夹子没夹好,就会使患者丢失珍贵的血液,甚至导致更严重的后果。我们都知道,每个肾功能不全的患者均有不同程度的贫血,所以,每丢失一滴血,不仅患者本人,就连我们都感到万分痛惜。另外,肝素的用量更是马虎不得,用量大,会导致病人出血倾向;用量少,不但达不到防止凝血的作用,反而会让病人丢失更多血液。每次上机结束后,我们总是一而再,再而三地检查透析机及透析管路是否存在安全隐患,透析过程中,我们丝毫不敢怠慢,时刻监护着病人的生命体征,注意着血流量、静脉压以及跨膜压的变化,还要警惕一些透析急性并发症的发生,因为很多情况的发生,几分钟就可严重到不可挽回的地步。在血透室,有这样一句话:只要患者的血液一分钟没回到体内,我们的心就一分钟不能放下!在病人面前,我们扮演着他们的朋友、家人,但是在心里,我们永远警醒着自己,我们是医护人员,要永远牢记我们的责任和使命。血透室护士工作总结 · 第7篇
我是一名血透室护士,负责为生命中最脆弱的患者提供护理和支持。这些患者需要每周三次血透,以维持生命。我的职责是确保患者在过程中感到尽可能舒适和安全,并确保程序正确进行。
首先,我要确保血透机的正确设置和清洁。在每个患者的治疗前,我要确保血透机的血管导管和过滤器消毒干净。我还要确保机器的功能正常,并且它被正确地配置为患者的特定治疗方案。
其次,我必须讲解过程并增强患者的信心。很多患者对血透过程存在恐惧和不安,所以我要花时间向他们解释过程和可能的风险。我会告诉他们监测血压、心跳、流量等的重要性,并提醒他们注意观察身体状况,及时反映情况。我也会告诉患者患有肾病是很普通的事情,并且提供不同的支持和建议。我发现,通过这样的交流方式,患者会感觉更加安心和满意。
第三,我要保证患者身体的舒适。血透过程通常需要长时间,许多患者会在床上休息,很容易感到不舒服和疲劳。我要确保他们的床位舒适,并且适当地调整他们的体位,以帮助他们放松。我也会提供一些书籍、电影等活动,以帮助患者缓解焦虑和压力。
第四,我还要确保患者的参与。虽然患者可能会睡觉或看电影等活动,但我要确保他们知道正在发生什么并对过程进行监督。我要确保他们掌握急救知识,如果出现任何不良反应,他们可以向我报告。我也要通过询问患者是否感到舒适和安全来评估他们的身体状况和治疗方式的有效性。
最后,我还要保证良好的团队协作。血透室需要一支高度协调的团队来确保患者的治疗成功。我要与医生、护士助理和其他护理专业人员一起工作,以确保整个治疗过程的顺利进行。这其中包括遵循一定的团队规则、进行有效的沟通,以及紧密地排列各项任务,确保所有环节齐头并进。
作为一名血透室护士,我的职责不仅仅是为患者提供护理,还要为他们的治疗过程增加舒适感、提供支持和灵活应对突发情况。通过上述措施,我将继续致力于提高患者的生活质量和心理健康,使他们更加舒适和安全。
血透室护士工作总结 · 第8篇
1、严格执行各项规章制度、工作、操作流程,确保。
2、加强演练透析透析室各项,必须做到人人都能熟练掌握。
3、建立科室内质控小组,加大自查力度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈。
1、加强患者的宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:图片、书面、口头等等。
2、加强随访工作,要求责任应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。
3、加强急救药品及抢救仪器的工作,每周认真核对发现问题及时维修,保证抢救物品处于完好备用状态,发现问题及时维修,护士长每周检查并记录。
1、每月定期监测透析用水,每定期监测透析用水内毒素。并根据每月监测结果,提出持续改进措施。并每月进行、每进行一次。减少感染件的发生,保证患者的安全。
2、加强手规范的,对护理将进行手卫操作培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。
3、加强医疗垃圾废物的'管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。
1、加强护理人员,要求理论考试合格率95%、护理操作合格率95%。
2、加强和落实血液透析规范操作流程,严格按流程进行各项技术操作。
对患者护理实行责任制,护理人员加强与患者沟通,积极健康宣教工作,提供相关资料,以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关,更好的利于患者的治疗工作,提高病人满意度。
20xx年血透室工作任务更重,全体医务人员将在院及护理部的领导下,紧密配合,总结经验,以抓好护理为核,本着“以病人为中心”,继续实施优质护理,提高病人满意度,使患者质量得到更好的提高。
血透室护士工作总结 · 第9篇
总结血透护士心理压力的原因及对策。包括护理工作本身的高风险、工作环境、专业技术能力和知识更新压力,今天小编为大家找到了血透护士的个人年终总结,希望对大家有所帮助。血透护士个人年终总结 1
血透室护士工作总结 血透是尿毒症患者的主要治疗方法。透析患者实际上过着非常不正常的生活。他们在很大程度上与透析机“捆绑”,终生依赖医疗设备和医护人员,患者及其家属的经济负担非常高。长期病理因素的影响,也使患者具有情绪稳定、易烦躁的特点。随着医疗模式的转变,不仅要给予血液透析患者心理上的安慰,更要给予人文关怀,倡导以人为本的护理服务理念,提高透析患者的生活质量。所谓的“小血透室”,其实承载着透析患者生存的全部希望,也是急性肾功能衰竭和各种中毒患者不可缺少的治疗手段。下面总结一下20xx年在血透室的护理工作经验:
1。明确透析中心的工作职责、工作程序和操作规范,制定透析风险预案和突发事件处理预案。 努力学习,让血透护士熟练掌握。工作中出现问题,有据可查,可以及时解决。各项规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度和工作流程,严格把关制度,包括病人的预冲洗管道、血管穿刺、透析治疗和治疗参数的设置,确保每班必须有2名以上的护士值班,检查包括穿刺部位是否有出血,机器设置的治疗参数是否准确,抗凝剂等药物的用量,患者的生命体征等。积极参加医院各项业务学习培训,每月学习一次血透。支持和鼓励护理人员参加大学学习,提高护士综合素质,充分调动护士的积极性,丰富知识,开阔视野。
提高护士素质不是简单的专业水平,而应在专业理论基础上更加注重人文修养,包括语言修养、人际修养、伦理修养、理性思维修养等。关心护士生活,努力为他们解决实际困难。让护士们感受到集体的温暖和友情。树立以人为本的护理服务理念,不仅医患之间要有人性化的关怀,护士与护士之间是工作关系、同事关系、友谊关系、相互理解、信任和关系。沟通可以营造良好的医疗和工作氛围,促进护患关系,为进一步提高医疗服务质量和工作效率奠定良好的环境基础,对血透室的管理起到事半功倍的效果。在日常透析过程中,护理人员相互配合,不存在轮班竞争;急诊透析,第一时间到达,无论是夜间急诊还是周日透析,都没有偷懒现象,也不受加班的影响。正常工作。
2。建立以人为本的护理管理模式,强化服务意识。 患者开始透析后,往往压力很大,比如透析的风险、疼痛、自由受限、疾病本身对身体的影响、透析的费用、家庭关系的变化等。表达出来的心理问题有抑郁、焦虑、绝望,有的甚至因此而憎恨社会和医务人员。亲切而耐心的语言交流可以给患者一种安全感,细心讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,说明透析对其他患者的影响,增强治疗信心。尽量减轻患者的负担,为他们制定透析计划,尽量让他们不纠结于疾病的痛苦和生命的长度,而是专注于生活质量,笑谈人生。
透析患者与医务人员长期接触,对医务人员的依赖度较高。同时,他熟悉人员、治疗环境、透析程序和方法,甚至把血透室当成第二个家,参与管理意识清晰。对此,我们随时与患者沟通,对血液透析治疗的新进展进行讲解讲解,积极征求意见。其他疾病发生时主动联系患者就诊,建立畅通的就医通道。提供联系方式,遇到问题及时联系,争取在第一时间解决。对于重症患者,让家人陪伴,让患者感受到亲情,增加安全感,减轻心理压力,更好地配合治疗。在没有家人陪伴的情况下,我们也担负起家人的责任,在长期治疗期间送水、喂食、支持病人。心情不好、态度不好的患者要及时向医院领导反映,并会同多个部门制定切实可行的相关措施,努力逐步消除其报复社会的极端思想。
3、努力工作认真细致。 血液透析有很高的风险。作为护理人员,要树立正确、积极的护理风险意识,强化法律观念,发挥主观能动性,最大限度地控制和规避风险,提高生活质量。护理质量和更好的患者服务。透析期间应按小时例行测血压并记录,当病情发生变化时应随时测量和监测生命体征。一些患者,尤其是透析过程中容易出现低血压的患者,需要密切观察,每5分钟测量一次血压。透析仪器参数应及时调整,如温度、电导率、超滤率、血流量等。把心思和精力集中在工作上,稍有疏忽就可能造成患者损失和事故。
糖尿病患者因无糖透析容易出现低血糖,所以要注意心态的变化,尤其是患者睡觉的时候,需要经常打电话。透析引流后水肿减轻,穿刺部位皮肤松弛,容易出现针眼渗血或掉针。尤其是冬天,病人的胳膊在被子里,往往一瞬间就出血了,而且量很大。除了经常观察外,还要对患者进行解释,如有异常要及时打电话。 20xx年进行了600多次透析,从未发生过医疗差错事故。此外,在糖尿病患者血透过程中如何观察血糖,预防低血糖休克方面也取得了一些经验;分析透析期间的低血压,并采取预防措施确保充分透析。
4.本着我院“患者至上”的价值观,我们继续倡导以人为本的护理服务理念,给予患者人文关怀。 1000元以上的补贴(由于补贴多为个人行为,无法详细统计),衣食上给予关怀和帮助。 这些对于透析患者来说无疑是杯水车薪,根本无法改善他们的生活和透析状态,但在一定程度上表达了我们对患者的关心和鼓励。
这一年除了我们的努力和成绩之外,我们也有一些懈怠,体现在:业务技术水平、医疗设备和环境管理不善、服务态度和沟通不畅,以及制度不健全等。在本次反思的同时,我也提出了意见和建议,并督促医院领导和护理部门重视:
1.专业技术水平:首先是动脉穿刺的问题,特别是第一次透析和急诊透析患者一般情况差,毒素高,动脉穿刺困难,难以保证患者的血流。透析。
一是动脉穿刺经验不足,在血流不足的情况下单纯选择重新穿刺;
二是认为医院整体水平不足以允许深静脉置管,增加了患者的痛苦,容易引起患者的不满。
其次,今年血透室的医务人员没有机会外出学习和进修。透析工作基本保持原状,没有开发新业务、新技术,也没有发表论文。因为血透室的工作与医生息息相关,比如深静脉置管、腹水回输、血液灌注等,都需要医生的指导和医疗护理的配合,以及实践经验的学习,并且不能闭门造车。在此,希望医院领导能给我们一定的参观学习机会,提高我们的业务水平,加强消毒隔离措施,开展新的透析项目。
2.医疗设备:透析患者靠透析设备生存,包括透析设备、水处理设备、完善的水电供应、优质的透析用品等。 今年,透析器和透析管已被重复使用、消毒并转为一次性使用。这种转换就是这种情况。
血透护士个人年终总结Part 2
20xx年,血透科全体护理人员,在医院领导的正确领导、护理科的正确领导和各方的密切配合下,克服人员短缺和工作量重的困难,结合年初制定的目标和计划,抓紧落实《血液透析基本操作规程》 ”吉林省,坚持高标准、严要求,着力抓好管理和服务,加强护理安全管理。完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全、有序的护理服务。以患者为中心,倡导人性化服务,加强护患沟通,提高患者满意度,避免护理纠纷。定期和不定期的护理质量检查,保持护理质量的持续提高。年初确定的工作任务圆满完成,得到了领导和患者的肯定和好评。现将年度护理工作总结报告如下:
I.健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗安全。
1。认真组织研究护理部年初重新建立的各级护理人员职责、各项岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。
2.结合二级综合审查细则要求和血液净化室设置及资质要求,制定质量管理标准和严格工作方案,完善龙井市人民医院血液透析室规章制度、技术操作规范、各类突发事件应急预案、透析患者护理应急风险预案、饮食及护理等相关文件,按照省血液净化中心发布的《血液透析规范操作流程》规范。各项业务,实施血液透析医疗质量全过程管理。
3.坚持体检制度,严格执行每项护理操作三检七对,加强医嘱执行的准确性,对医嘱和开机设置进行复核。确保透析质量和患者安全的参数指标,确保全年无护理差错和事故发生。
二、加强学习,注重提高护士综合素质,优化护理队伍
1.加强业务理论学习和技术操作培训:根据年初的业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周两次学习业务并做学习笔记,参加由公司组织的操作培训和考核。护理部,确保各项成绩达标。
2.加强相关知识的学习,不断提高血液净化的专业技术水平。以国家20xx版《血液净化操作规程》为工作指导,吉林省血液净化中心发布《血液透析规范操作规程》,规范各项操作,严格执行《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》 《办法》加强消毒隔离管理,确保透析质量和患者治疗安全。
3.更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习领会二级复查复查细则,研究尿毒症透析患者的饮食、治疗和护理,让所有护理人员专业化技术水平有了很大提高。
三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通,倡导人性化服务,完善人性化服务理念,根据患者特点和个性强化主动性服务对象 服务意识,开展护理服务。
1.我们的透析部门面临着一个特殊的群体。由于该病病程较长,无法彻底治愈,家属在漫长的护理过程中存在一些问题。当这些不足时,患者很容易感到迷茫,对生活失去信心。同时,由于透析时间过长,生活管理能力下降,更容易因高昂的治疗费用而遭受自杀和绝望。 因此,我们首先用我们的真诚和爱心关爱每一位患者,认真倾听患者的诉求,努力了解患者的心理,善于把握每一位透析患者的心理特点,运用良好的专业知识和技巧沟通技巧,获得患者的尊重和信任。帮助他们正确治疗疾病,改变患者对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,从而树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,减轻患者的心理负担。使患者以良好的心态接受治疗,提高生活质量。
2.积极响应“优质护理服务示范工程”的建立,积极组织科室护理人员学习,变被动服务为主动服务,创造性地开展护理工作,始终以患者为中心,为患者提供服务为患者提供安全、优质、满意的护理服务。 在日常工作中,要注重培养护士的应急反应能力,对每项应急工作进行回顾性评价,从中吸取教训,提高护士的应急反应能力。紧急情况。提高护理人员的责任感和敏锐的洞察力,让他们养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化,不忽视任何症状,不放松任何血透环节,不放过任何抢救机会。一年来,共有4074人接受透析治疗,无一例护理失误或失误,全年无一例透析感染和传染病交叉感染,奠定了基础为我们医院的安全医疗服务。
四、定期考核检查提高护理质量
医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒主题,透析质量控制是透析标准化管理是医院医疗质量管理的重要组成部分。全面加强医护安全和护理人员质量管理,使全体护理人员充分认识医护安全的重要性,增强医护质量服务意识和规章制度意识。并定期进行质量监督、检查、考核评价,加强对血液透析关键环节、薄弱环节和重要环节的管理,判断护理质量指标的完成情况,提出改进措施,是提高护理质量的保障。今年为提高护理质量,除由护理部安排每周质量检查外,由科室护士长和护理主管负责检查,并进行4次以上的自查。月。可以解决,为临床安全医疗提供保障。每月召开一次护理安全专项工作会议,及时反馈存在的问题,及时提出下一步措施和防范措施。加强护理人员的服务意识和质量意识。制定切实可行的改进措施,及时改变工作中的薄弱环节。在保障血液透析、医疗安全、提高透析质量等方面取得了一定成效。
V.开展新技术、新项目,不断提高专业技术水平
我科于1月和4月新开张,血液透析加血液灌注净化治疗, 3例患者共接受12次治疗,临床效果显着,既满足了患者的治疗需要,也为医院增加了经济效益。
2.在不断研究新技术和新项目的同时,要求护士善于总结工作经验和相互交流。这一年写了两篇论文。
3。 3名护士被派往上级医院学习血液净化技术。全省“血液净化标准化操作规程”短期培训班不仅学习了新理论,还进一步规范了技术操作。
回顾过去一年的工作,我院血透科护理工作在院领导和护理科的正确指导下,在全体员工的共同努力下,圆满完成责任圆满。各项工作也取得了一些成果。但成绩就像金秋的硕果。虽然他们很高兴,但他们已经悄然陨落。在享受成功的同时,我们也应该清楚地看到不足:在管理意识上要勇于创新,持之以恒;健康教育依然流行。在形式上;在规章制度的执行中,仍有少数同志无动于衷;论文写作、护理和科学研究几乎空白;患者的需求是我们服务的范围,患者的满意是我们服务的标准,患者的感动是我们的服务。追求目标,优质服务永无止境。我们将不断总结经验,努力学习,让服务更感性化、人性化,为医院服务水平再上新台阶而不懈努力
20xx工作计划
1。进一步加强和贯彻血液透析基本操作规程,严格按照规程开展各项技术操作。
2.严格执行感染管理各项规定,隔离透析间歇护理人员相对固定,进一步防止交叉感染。
3.努力派出更多护士参加相关血液净化技术班,定期组织护理人员业务学习和各类技术操作培训,不断提高全体护理人员的理论知识和技术水评价。
4.为保证患者的透析质量,加强透析水的调配和管理,配药室的护士相对固定,定期对透析水进行监测,确保透析水的准确调配。各项监测指标均在正常范围内。
5.加强护理人员素质教育,实施人性化服务,给予患者家人般的关怀,实行弹性工作制,保障患者就诊需求。
血透护士个人年终总结3
对我来说具有特殊意义的20xx年即将过去。回首这特殊的一年,仿佛记忆犹新。在今年的工作中,不迟到不早退,能遵守各项纪律和规章制度,尊重领导,团结同事。积极完成各级领导交办的任务。除了顺利完成“血液透析”的进阶学习外,他还在科长和护士长的带领下成功建立了血液透析室,很好地开展和维护了血液透析工作。
都说万事开头难。自血透室开业以来,我协助护士长制定了血透室的工作职责、工作流程、操作规范、账务管理和应急预案制定,做到了超前的进度。思考,确保在工作中遇到问题,能够及时记录并解决,确保血透室工作的顺利开展。
在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切耐心的语言沟通增进护患感情,细心讲解透析知识,给予饮食指导,并消除患者的恐惧和顾虑。本病的失明,增强了患者对治疗的信心。我也经常主动征求患者意见,不断改进服务工作。在没有家人陪伴的透析患者期间,我可以承担他们家人的责任,如送水、热饭、赡养、更衣、协助排便等,从不抱怨肮脏或脏乱。疲劳的。
对于我的工作,我有高度的责任感,胆大心细。血液透析工作具有很高的风险。作为一名护理人员,我既有风险意识,又有主观能动性,最大限度地控制和规避风险,从而提高护理质量。另外,我对医院的经济效益也有高度的营销意识和高度的敏感度,从而服务好每一位固定患者,留住每一位会诊患者,推广医院的软硬件,吸引更多许多患者。积极参加各种院外学习,不断充实自己,积极参与科室“两项新技术”的开发工作。血液透析室开业以来,共完成血液透析410台套,其中:血液透析滤过(两项新技术)20台,血液灌流2台,无肝素透析11台。全年工作期间,未发生护理安全事故和失误。
作为血透室的负责人,除了日常的透析工作,我还需要完成水机和透析机的定期保养,以及透析的定期保养水、透析液和透析环境。督促工作,最终我以“优秀院感质量控制员”荣誉称号圆满完成了今年的工作;我管理的血透室,获“优秀院感科”荣誉称号。
回首这一切,这只是一个小小的开始,我会全心全意地协助科长和护士长,让我院的血透室更加有特色、更加强大。
血透护士年终工作总结
血透护士工作计划
血透室护士年终工作总结
血透护士工作汇报报告
血透室护士总结报告、血透室护士年终总结报告
血透室护士工作总结 · 第10篇
1、工作者必须严格执行消毒隔离制度,进入透析室须更换工作衣、工作鞋、戴口罩、帽子,操作时注意无菌操作。
2、工作人员不得迟到、早退、脱岗,不得在透析室内谈笑、会客、进餐及做其他私事,去其他科会诊时,说明去向。
3、热情接待病人耐心细致地做好病人思想工作,解除紧张心理,不厌其烦地指导病人及家属做好饮食管理。
4、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症,积极收治病人,组织血液透析治疗的实施和危重病人的抢救。
5、医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文书的书写。
6、严格查对制度,护士执行医嘱要三查七对,完成当日工作须认真复查,并做好次日的工作准备,发现问题要及时报告。
7、工作人员须有高度责任心,严密观察病情及仪器监护系统,及时处理并发症,并做好记录。
8、科室药品、手术器械、被服用具由专人负责保管,急诊手术器械、药品定期检查,以备应急。
9、当天完成仪器消毒清洗工作。做二班时,换班前,仪器必须经过过氧乙酸的消毒,更换床单。
10、换班时做好危重病人的交接班工作,并做好记录、签名。
11、连班者不得去食堂及外出就餐,由食堂送餐。
医疗制度
1、对首次透析的患者做好知情同意书的填写并签字。
2、正确执行医嘱和各项诊疗工作,了解患者的病情、饮食、心理等情况,对患者进行相关指导,透析病历按规范书写。
3、提前到岗,做好病人治疗前的透析时间、透析超滤、干体重、钠盐及钾的设置及复查项目等上机前的设定并填写。
4、接待患者态度和蔼,并做好讲解、解释工作,巡视中听取患者主诉,对患者认真负责,做到不离岗,随叫随到,对危重患者做好抢救准备。
5、监督患者按时服药,定期复查相关项目,做好出院病人随访并记录。
6、积极参加业务学习,认真学习新技术,不断丰富血液净化方面的理论及实践知识,为患者接受高品质的透析创造良好的条件。
护理制度
1、在护士长领导下做好各项工作。
2、认真遵守医院各项规章制度及操作规程。严格执行无菌操作,严防交叉感染。
3、正确执行医嘱,制定相关的护理计划,协助医生做各项诊疗工作。
4、透析过程中经常巡视患者,密切观察患者病情,有问题及时处理同时做好护理记录。
5、了解患者病情、饮食、心理等情况,为患者进行相关指导,积极开展各种形式的健康教育,做好透析患者的饮食管理和生活指导。
6、保持透析室环境的整洁、舒适、安静及空气清新。
7、做好消毒隔离及物品的管理。
8、积极参加业务学习,认真学习新技术,不断丰富血液透析方面的.理论及实践知识,为患者接受高品质的透析创造良好的条件。
透析液和透析用水质量检测制度
一、做好水处理设备的维护与保养。
二、做好透析用水水质和透析液的监控:
1、透析用水每月进行1次细菌培养,采样部位为反渗水输水管路的末端,细菌数不能超过200cfu/ml。
2、透析液每月进行一次细菌培养,采样部位为透析液进入透析器的位置,细菌数不能超过200cfu/ml。
3、每月进行一次透析用水、透析液内毒素检测,采样部位同上,要求内毒素<2EU/ml。
4、定期进行透析液溶质浓度的检测,留取标本方法同细菌培养,结果应符合规定。
5、透析用水的化学污染物情况至少每年测定一次,软水硬度及游离氯检测至少每周进行一次,透析用水必须符合中华人民共和国医药业标准《血液透析和相关治疗用水》(YY0572-20xx)的要求,并参与20xx年AAMI标准。
血透室护士工作总结 · 第11篇
血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活,他们很大水准上是与透析机器“绑”在一起,终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活,患者及其家庭的经济负担都很重,长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变,对血液透析患者不但要给予心理上的安抚,还要给予人性化关爱,提倡以人为本的护理服务理念,以提升透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部希望,也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对2006年度血透室的护理工作经验做一总结:
1、明确透析中心的岗位职责,工作流程、操作规范,并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习,使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查,能即时解决。规章制度在工作中持续补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定,保证每个班次必须有2个以上的护士在岗,相互检查,包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业务学习与培训,每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参增大专学习,提升护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使其丰富知识、开阔眼界。
提升护士的素质,并非单纯的业务水平,要在专业理论基础上更加注重人文修养,包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士,尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的护理服务理念,不但仅是医患、护患之间要有人性化的关怀,护士与护士之间是工作关系、是同事关系,更是朋友关系,相互之间的理解、信任与沟通,能够创造良好的医疗与工作氛围,促动护患关系的***,为进一步提升医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础,对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中,护理人员相互协作,无班次之争;急诊透析时,都能够在第一时间赶到,无论是晚间急诊还是周日透析,从没有推诿现象,也不因加班而影响次日正常工作。
2、建立以人为本的护理管理模式,强化服务意识。病人开始透析后,往往有很大的压力,如透析的风险、痛苦、自由的限制,疾病本身对身体的影响,透析费用,亲情的改变等等,所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望,有的甚至所以仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感,细心的讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,讲解其他患者的透析效果,增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担,为其设定透析计划,尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中,而注重生存质量,笑对人生。
透析病人长期与医护人员接触,对医护人员有较强的依赖性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟悉,甚至把血透室当成第二个家,并有明显的参与管理意识。对此我们随时与患者实行沟通,把血透治疗方面的新进展实行讲解和说明,主动征求意见。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗,建立畅通的就诊通道。提供联系方式,遇到问题即时联系,争取在第一时间内解决。对病情较重的患者,让一位家属陪伴,使患者感受到亲情,增加安全感,减轻心理压力,更好地配合治疗。在没有家属陪伴时,我们亦承担起家属的责任,递水、喂饭,搀扶,***,在长期治疗过程中感化病人。有情绪不良、态度恶劣的病人,即时向院领导汇报,与多部门联合,制定切实可行的相关措施,力求逐步打消其报复社会的极端念头。
3、力求工作认真、细致。血液透析具有较高的风险,作为护理操作者,既要树立准确、积极的护理风险意识,增强法制观点,又要发挥主观能动性,做到限度地控制和避免风险,从而提升护理质量,更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常规测一次血压并记录,病情变化时随时测量并监测生命体征。有些病人,尤其是透析过程中易发生低血压的,需求严密观察,每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要即时调整,如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力,稍一疏忽,即可造成病人的损失与事故。
糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖,要注意神志等变化,特别是病人睡觉时,需经常呼唤。因为透析排水之后水肿减轻,穿刺部位皮肤松弛,易发生针眼渗血或脱针现象,特别在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬间发生,()而且量非常大。除了勤观察外,还需要交待病人,如有异常即时呼叫。2006年度透析600多人次,从未出现医疗差错事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中,取得了一定的经验;对透析中的低血压实行分析,采取防范措施,以保证透析的充分。
4、本着我院“病人至上”的价值观,我们继续倡导以人为本的护理服务理念,予以患者人性化的关爱,先后对几位家境贫困的自费透析病人给予千余元的资助(因资助大都是个人行为,无法详细统计),并在衣食上给予关怀和协助。这些对于透析病人来说,无疑是杯水车薪,根本就无法改善其生活和透析状态,但在一定水准上表达了我们对病人的关心与鼓励。
除了努力与成绩之外,本年度我们也存有一定的懈怠之处,表现在:业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务态度与沟通不良、制度不健全等等,在此反省之时,也提出意见和建议,恳请院领导和护理部予以注重:
1、业务技术水平:首先是动脉穿刺问题,尤其是首次透析、急诊透析的病人,一般情况差,毒素高,更造成动脉穿刺困难,难以保证透析血流量。一是动脉穿刺经验尚缺乏,在血流量不够的情况下一味地选择重新穿刺;二是医院整体水平不够,无法做深静脉置管,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不满。其次,本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会,透析工作基本维持于原状,无新业务新技术的展开,无论文发表。因血透室工作是与医生紧密相关的,比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都需要医生的指导医护的配合,也需要实际经验的学习,而无法闭门造车。在此希望院领导能够给予我们一定的参观与学习机会,在提升业务水平、增强消毒隔离措施、展开透析新项目上再上一个台阶。
2、医疗设备:透析病人是依赖于透析设备生存的,包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒,到一次性使用的转换,这种转换是形势。
血透室护士工作总结 · 第12篇
血透室是医院中一个特殊而重要的部门,负责为患有肾脏疾病的患者提供血液透析治疗。这是一项耐力和技术要求都很高的工作,需要护士具备出色的医疗知识和关怀病人的能力。在过去的一年里,我有幸在血透室工作,这是一段充实且有挑战的旅程。我在这篇文章中将总结我在血透室护理工作中的经验和感悟。
首先,有效的沟通对于我们与患者之间的关系至关重要。血透室的患者通常需要长期接受治疗,对于这些患者来说,与他们的护理人员建立信任和良好的沟通至关重要。在我的工作中,我学会了倾听患者的需求和关注,并尽力回应他们的问题和疑虑。我发现,与患者进行心理上的交流和支持有助于减轻他们的焦虑和恐惧,提高他们对治疗的参与度。有效的沟通也促进了患者与我们之间的紧密合作,共同管理他们的健康状况。
其次,细心和仔细的观察是血透室护士必备的素质。监测和评估患者在治疗过程中的身体反应是我们工作的重点。每天,在为患者开始透析前,我都会进行详细而细致的检查,确保他们身体状态稳定,适合进行治疗。在透析过程中,我会密切观察患者的血压、心率、呼吸和其他重要生命指标的变化。及时做出反应和调整是至关重要的,以避免并发症的发生。准确记录患者的治疗过程和身体反应是保证连续护理的重要环节。
在血透室的护理工作中,需要我们掌握丰富的专业知识和技能。透析机器的操作和维护是我们的基本工作之一。我在工作中不断学习和磨练,以确保我能熟练地处理透析设备并解决技术故障。我还学习了透析治疗的理论知识和不同患者的特殊需求,以提供最佳的护理服务。在这一过程中,我也学到了如何与其他专业人员进行紧密合作,例如医师、营养师和社会工作人员,以实现全面的患者关怀。
在血透室中,突发状况和并发症是随时可能发生的。作为一个护士,我必须随时保持冷静和镇定,有效应对这些紧急情况。我参加了紧急抢救和急救培训,学会了处理低血压、心律失常和感染等常见的并发症。我了解怎么给予及时的药物干预和紧急处理,以确保患者的安全和舒适。
除了直接的护理工作,我还负责管理和维护血透室的设备、药品和材料。我努力确保库存的充足和合理,及时订购和整理物品。我也与供应商保持联系,确保所提供的设备和药品具有良好的质量和效果。在我工作期间,通过建立积极的供应商合作关系,我成功地改善了血透室的设备和物资管理。
回顾过去的一年,我认为我的工作在血透室中获得了不可估量的成长和学习机会。我提高了自己的临床技能、人际交往能力和团队合作精神。我深刻理解了关爱和关注对于患者的重要性,也感受到了工作及护理工作者的责任和使命感。我相信,通过不断地学习和实践,我会成为一名更优秀和全面的血透室护士。
总而言之,血透室的护理工作是一项非常重要且有挑战性的工作。有效的沟通、细心的观察、专业知识和紧急情况的处理是我们工作的重要方面。我非常感谢在过去的一年里,能够有机会在血透室中工作。我将继续努力提高自己的专业能力,并致力于为患者提供更高质量的护理服务。我相信,通过我们的努力和关爱,我们可以帮助患者恢复健康,并为他们带来更美好的生活。
血透室护士工作总结 · 第13篇
一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:
一、主要成绩:
《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。
医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。
新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次生殖会议。对生殖医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在xx病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的医治。全年我科没有因医疗服务不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来科就诊病人抱着希望而来,满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全科医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。
7、在院内各项xx人员方面,完善了专家小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁医治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。
x名护师组成并多次参加xxx,并得到xx区及办事处领导的好评。
二、存在问题:
1、生殖科医疗工作繁琐,由于病人多,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我科年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到更大的医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确,管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下一步加强科室管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。
6、科室学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。
总之,在xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使科室工作安全平稳的进行,为我科的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。
血透室护士工作总结 · 第14篇
1.以“患者至上”为宗旨,热忱为病人服务,不断提高服务质量。
2.坚持岗位责任制,医师,护士,技师不得擅离职守。
3.医师要严格掌握血液透析的适应症,禁忌症,积极收治病人,组织血液透析治疗的实施和对危重病人的抢救。
4.医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文件的书写。
5.严格查对制度,护士执行医嘱要三查七对,护士完成当日工作后要认真复查,并做好次日的'工作准备,发现问题及时报告。
6.定期检查急救药品,器材,保证抢救工作正常进行。
7.加强学术交流,开展科研工作,不断提高专业水平,对新技术的开展应做到有指证、有把握、有准备。
8.加强进修生的管理和培养,指定专人教学,不盲目放手。
9.严格执行员工手册及“中心”的各项规章制度。
10.凡进入血透室的工作人员必须按规章着工作衣、帽。鞋。
11.进入“中心”应保持安静,室内定期进行消毒,做空气培养记录。
12.室内各种仪器、器械、家具被服等物品应放在规定的位置上,严格遵循物品、设备的使用保管及检查核对制度,发现问题及时汇报,并记录破损、维修、遗失情况。
13.爱护公物,室内器械、均有专人负责,不得擅自外借挪用,如有特殊情况及时请示。
14.增收节支是每个员工的责任,注意节约水、点、气,为了更好的经济效益,力求以最小的投入获得最大的效益。
血透室护士工作总结 · 第15篇
20__年,血透室在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内护士的共同努力下,较好的完成了自己所承担的各项工作任务,现将工作总结如下:
1、明确血透室的岗位职责,工作流程,操作规范,并制订了透析紧急突发事件的处理预案,认真学习,要求血透护士都能熟练掌握,但是集体培训效果不佳,特别是新护士要花了时间,但效果不佳。最好是一对一授课,鼓励她们多看书,工作中针对问题反复提问,直到搞清楚。
2、血透室病人多,机器不足,经常加第四班,护士长时疲劳工作,加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外,增加了安全隐患,科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作,急诊透析时能够在第一时间赶到,无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象,也不因加班而影响次日正常工作。
3、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识,亲近而有耐心的语言沟通,使患者有一种安全感,细心的讲解透析知识,消除患者的恐惧心理,增强其治疗的信息,尽量减轻患者的负担,减轻心理压力,更好地配合治疗,提高生存质量,在没有家属陪.伴时,我们承担其家属的责任,递水,喂饭,搀扶,更衣,在长期治疗过程中感化病人。
4、力求工作认真细致,血液透析具有较高的风险,作为护理操作者,既要树立正确积极的护理风险意识,增强法制观念,又要发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险,从而提高护理质量,更好地为病人服务。
5、注重护士业务水平的提高:随着透析患者的不断增多,依赖透析生存时间的延长,患者要求我们的服务质量与水平也在提高,所以我们一方面要做到更细致入微的服务;另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作,同时还要拓宽视野更新知识,掌握先进技术,不断的与其他医院同行进行交流,积极参加院内各项业务学习与培训,支持鼓励护理人员参加大专,本科学习,今年8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班,提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使她们丰富知识,开阔眼界。
6、做好护理质量安全管理工作,透析时患者血液处于体外循环中,护理安全工作为重中之重,所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位,认真执行医嘱,执行查对制度,严格按透析处方设置各参数,并按一人操作一人核对,每班两人固定,护士分工并密切配合来完成透析患者的前,中,后护理工作,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反应,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。
7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,做到医、护、技随时沟通,保持机器正常安全运转,保证患者安全和较高质量透析。
8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。
9、布局的不合理,加上护理人员不足,对病人管理做得不到位,如病人等候期间进入上厕所,年轻护士对病人的管理缺乏主动性,怕引起纷争,缺乏卫生员导致大量工作让护士去做,护士没有精力去做宣教。影响工作质量。
10、随时征求患者及家属的意见,不断改进与提高。随着病人增加,储物柜不足,通过向院领导反应,及时增加了病人储物柜,方便了病人
11、做好各项消毒隔离工作:接受血液透析治疗的患者,是一类特殊人群,他们不但需要一个相对无菌的环境,更需要整套的无菌技术,所以护理人员要有严格的无菌意识,从透析液的配制,到治疗物品、机器的准备,再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则,各种消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按浓度配制,专用试纸检测浓度,严格按消毒时间,消毒方法执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。
自20__年1月20__年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析滤过次,CRRT11次,从未出现医疗差错事故,并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖,防止低血糖休克中取得了一定的经验,对透析中低血压进行分析,采取防范措施,以保证透析的充分。除了努力与成绩之外,本年度我们也存在一定的不足。新的一年,我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐,以质量管理为主线,力求全面提升力争全新面貌,更好地为血透患者服务,为做好医院的护理工作增添一份力量。
血透室护士工作总结 · 第16篇
XX年很快就要过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任,也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。较好的完成了XX年度的工作任务。具体情况总结如下:
一、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的XX年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!
血透室护士工作总结 · 第17篇
医务科、护理部、质控办的关心支持下,在科内全体医护的共同努力下,较好地完成了所承担的各项工作任务,现将工作总结如下:
1、20xx年血透室顺利通过省卫生厅专家组验收,于3月28日顺利接诊第一例血透病人,逐渐完善了血液透析及血液透析联合血液灌流技术。
2、明确血透室的岗位职责,工作流程,操作规范,并制订了透析紧急突发事件的处理预案,认真学习,使血透室医护人员都能熟练掌握,在工作中遇到问题时有据可查,能及时解决。严格查对制度,包括患者的预冲管路,血管穿刺,透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训,支持鼓励护理人员参加大专学习,提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性,使我们丰富知识,开阔眼界,在日常透析过程中相互协作,虽然科室开展较晚,人员年轻,工作经验少,但不论是晚上急诊或是星期天加班护理人员均能全体到岗,积极参与患者的抢救及治疗,而且从未因为加班而影响次日正常工作。
中、后护理工作,特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析器不良反应,机器异常报警,穿刺部位渗血等情况并能及时处理,确保患者生命安全。
透析机的日常清洁与保养工作,保证患者安全和较高透析质量。
浓度与质量。
6、随时征求患者及家属的意见,不断改进与提高。
地面等的消毒,使各项培养结果达标,并认真及时记录。
一年来透析377例次,透析联合灌流19例次。从未出现医疗差错事故,并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖,防止低血糖休克中取得了一定的经验,同时,对透析中低血压时进行分析,采取防治措施,以保证透析的充分性。除了努力与成绩外,我们也存在很多不足之处。
20xx年,我们全科医护理人员要更加努力跟上医院发展的改革的新步伐,以“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,以质量管理为主线,为更多的血透患者服务,为医院的上等达标增添一份力量。
20xx年12月12日
血透室护士工作总结 · 第18篇
2014年血透室护理工作总结
2014年,在院领导及护理部的正确领导以及全体护理人员的密切配合下,出色地完成了年初制定的护理工作计划,现对2014年度血透室的护理工作总结如下:
1、血透室急诊急救护理小组负责急诊急救仪器设备及冰箱药品的管理,做到了急诊急救仪器设备完好率100%,急救药品及冰箱药品管理到位,无过期药品,并购置了冰箱保鲜盒,统一放置药品,使冰箱药品放置整齐有序。
2、健康宣教护理小组负责对病人进行健康宣教,健康宣教覆盖率100%,患者知晓率80%。
3、消毒隔离组护理小组负责血透室医院感染各项制度的落实,负责血透室环境卫生学监测,透析液及透析用水生物学监测并有记录。医院交叉感染事件为0。
4、教学科研组护理小组对在职护士核心能力分层次培训,继续教育覆盖率100%,护士外出培训率≥25%,在省级以上CN刊物发表科研论文三篇;圆满完成一名省血液净化专科护士的临床带教任务;较好的完成23名实习护士的带教;新技术、新项目“动静脉内瘘扣眼穿刺法的应用研究”已成功开展6例患者,完成1092例次的扣眼法钝针穿刺。
5、成立护理品管圈“同心圈”,以“降低血液透析患者低血压的发生率及提高护士手卫生依从性”为主题,护理品管圈每月活动1次,血液透析患者低血压的发生率≤%。同时以血液透析患者低血压的
发生率降低至以下为今年血透室优质护理目标,大大降低了低血压的发生率,提供优质护理,提高了病人的满意度。
二、实行护士分层级管理,科学合理弹性排班,分组护理,提供优质服务,确保病人透析安全。
定优质护理目标和措施,以“降低动静脉内瘘穿刺渗血率”为护理目标,大大降低了内瘘渗血率,提供优质护理,提高了病人的满意度。
四、不断努力,硕果累累
在院领导的大力支持下,我科今年增加了10台Fresenious4008s血液透析机,透析固定病人数达145人,透析总人次由去年的人次增加到人次,同比增长了19%;总收入由去年的555万元增加到713万元,同比增长了28%。在护理部的正确领导下,我们狠抓血透护理工作质量,加强医院感染管理,未出现一例护理差错事故,全年无一例透析感染事故,赢得了病人的信任与称赞。同时注重护理继续教育,及时了解血透护理新理念、新技术、新进展,“体外肝素化透析的应用护理”在我院“2013年上半年新项目、新技术”评选中获奖。组织护士进行护理研究,积极撰写论文,在省级刊物上发表护理论文二篇。2013年10月至11月,我科又圆满完成2名专科护士培训任务,受到专科护士及弋矶山医院的一致好评。
新的一年,我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐,以质量管理为主线,力求全面提升,力争全新面貌,更好地为血
透患者服务,为做好医院的护理工作增添一份力量。
2013-12-16
血透室护士工作总结 · 第19篇
20xx年血透室遵循医院的整体发展计划和要求,进一步深化“以患者为中心”的服务理念,继续完善优质护理,深化护理改革,全面履行护理职责,加强护理内涵建设,提高专科护理水平,努力拓展延伸服务。同时,根据护理部精神,以“患者安全”为目标,开展风险管理,保障医疗护理安全,改善患者就医体验,促进医患和谐。一年来,在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下,在全科医护人员的共同努力下,较好地完成了所承担的各项临床工作任务,全年无差错事故和不良事件发生。
现将年度护理工作总结如下:
一、临床工作业务量逐步上升
20xx年血透室的各项治疗业务量不断增加,透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20xx年同期均有大幅度的提升,增长率为7.7%(图1)。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加,给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力,但同时也满足了患者的治疗需要,提高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作,顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务,圆满落实了每月的护理工作。目前开放透析机器28台,收治门诊维持性血液透析患者120余例,每日运转3个班次,随着夜间第三班透析患者人数不断增加,今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。但同时,需做好医护人力配备和岗位培训,保证护患配比,满足临床需要,避免不良事件。
二、落实护理核心制度及质量指标,推进质量持续改进
按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标,包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率,持续进行数据监测,并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实,取得良好成效(图2、图3)。积极开展品管圈(QCC)活动,完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改进项目,落实了项目的实施与评价,制定和完善了3个标准化作业书,包括血液透析患者健康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。该项目取得了满意的效果,达到了预期目标,明显提高了患者的治疗效果和护理人员的综合素质,且研究成果参加了学术会议的交流。
根据护理部要求完成了20xx年本科室护理质控标准的修订,积极参与及开展护理部新制度的培训工作,并将本科室的工作重点进行了分解、细化和落实,科室护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标,进行持续质量改进,做到周周监控、月月分析、人人有责。上半年顺利通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的各项督查,下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。根据评审细则、督查标准和检查的结果,积极听取专家的意见和建议,进一步完善了各项规章制度和工作流程,查阅和组织学习最新行业标准、法律法规和临床实践指南,规范专科护理操作规程,积极落实督查后的各项改进措施,不断提高护理服务质量和患者满意度。
三、加强护士核心能力培训,提高团队整体素质
建立和完善了现有专科护士的培训计划、培养目标和绩效考核体系,通过各种形式加强对青年及低年资护士的培养,完成了2名新入科人员的规范化培训。实施分层级培训与考核,并充分发挥各层次护士的特长,挖掘她们的潜力,积极动员科内护士参加优秀青年人才培养项目、护理管理岗位挂职竞聘、优质护理服务达人以及护理科研创新小组选拔等系列活动,经过选拔,1人入选优秀青年护士计划,1人入选临床护理专家计划。组织学习新知识、新理论,全年进行了专科业务培训32次,均由本科室护士承担讲授,以利于提高护士的学习积极性及促进护士的成长。选派护理骨干外出进修培训,参加各级、各地血液净化学术会议,学习新的理念和知识,并带回科室分享交流,促进全员共同进步,提高全科护士的专业能力及综合素质。
四、加强病区管理,落实科室安全督查
落实了节前各项安全检查,加强了每个节日期间的消防安全和患者的健康教育。同时,保证所有急救物品和器械呈备用状态,确保患者医疗护理安全。积极配合和参与了护理部组织的“护理安全月”活动,落实科室安全督查,消除科内安全隐患,有效避免了不良事件的发生。此外,根据护理部6S标准化管理要求,规范了病区内办公室、治疗室以及库房的各类物品、药品和耗材的管理,修订相关制度,落实责任人,规范进行有效管理。
五、 提高科研能力,开展创新实践
组织科内人员学习和交流专科护理新知识和新技术,了解学科进展,关注最新动态。积极参加护理部组织的护理科研培训,同时在科内业务学习中增加科研的相关内容,普及科研知识,为今后临床开展护理研究项目打下基础。积极参与申报护理新技术的开展,本年度申报项目为ECMO与CRRT的联机治疗及护理,确定了项目的实施方案和技术操作流程等,为后期开展做好了准备。上半年完成了HDF治疗在线预充的护理革新项目,进行了全科培训与推广,达到了良好的临床效果。此外,积极参与护理部科研创新小组的活动,动员科室人员注重科研意识的培养,善于发现临床护理问题,踊跃参与各级课题项目的申报,本年度完成了1项维持性血透患者延续护理的局级课题的立项,今后将逐步推进项目的实施、评价和结题等工作。
六、缺点与不足
一年来,科室的护理工作在各级人员的支持和努力下,取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足,有待进一步改善:
延伸护理服务仍然处于初级阶段,今后将配合课题的开展和实施,通过多种渠道和形式为患者提供全面、全程、专业、人性化、连续性的优质护理服务。
护士的专业素质还有待提高,主动服务意识不浓,医、护、患沟通不是很到位。今后需进一步强化专科护士多维度的能力培养,提高护士的责任心和专业信念,增加人文、心理、法律等相关学习内容,开展医、护、患三方的集体活动,进一步增强团队凝聚力及信任感。
管理能力还需进一步提高,缺乏创新。今后需持续学习护理管理的理论和方法,提高管理者自身的水平和能力,熟练掌握质量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的应用,创新性地开展质量改进项目,促进临床护理质量的提升和专科护理的发展。
最后,回顾一年的工作,我们始终坚持以“患者为中心”的服务理念,积极推进优质护理服务,全面贯彻医院及护理部的精神,不断加强基础理论与操作的培训,修订和完善专科管理流程和相关督查标准,确保护理安全和提高护理质量。通过总结不断发现工作中存在的不足,及时改进和完善,并制定新的目标和计划,从而不断提升工作效率和服务质量,使科室护理文化、护理质量和护患的满意度走上一个新高度。
血透室护士工作总结 · 第20篇
在血透室工作的护士需要面对很多挑战和压力,但同时也能够获得满足感和成就感。从照顾患者的健康到提供他们所需的支持和安慰,护士在血透室中扮演着重要的角色。在本文中,我们将详细介绍血透室护士的工作,并强调需要具备的技能和质量。
血透室护士需要具备扎实的专业知识。他们必须了解肾脏疾病和透析治疗的基本原理。他们需要接受相关培训,掌握透析机器的操作技巧,并了解可能出现的并发症和应对措施。他们还必须熟悉透析器的使用和维护,以确保其正常工作。
血透室护士还需要具备良好的沟通和人际关系技巧。他们经常与患者和他们的家人互动,因此需要善于倾听和表达。了解患者的需求和关注,能够与他们建立信任和友好的关系,是非常重要的。他们还需要与其他医护人员合作,确保提供全面的护理。
关心和关爱是血透室护士工作的核心。他们必须能够以温暖的态度对待每一位患者,并提供安全和舒适的治疗环境。他们经常陪伴患者度过漫长的透析过程,这需要他们具备耐心和同理心。他们应该了解透析对患者的身心健康产生的影响,并尽最大努力帮助他们排解焦虑和恐惧。
在工作中,血透室护士需要保持高度的警觉性和专注力。他们必须时刻监测患者的生命体征,确保透析治疗的安全性和有效性。如果出现异常情况,他们需要立即做出反应,并采取必要的措施。他们还要记录和报告治疗过程中的任何问题或改变。
除了上述技能和质量,血透室护士还需要具备一定的应急处理能力。血透治疗可能会出现紧急情况,如低血压、过敏反应等。护士需要迅速作出正确的判断,并采取相应的急救措施。为了做好应急处理,他们需要经常参加相关培训和演练,以保持技能的熟练度。
血透室护士的工作是非常重要和有挑战性的。他们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通和人际关系技巧、关心和关爱的态度、高度的警觉性和专注力,以及应急处理能力。尽管他们面临着压力和挑战,但通过每一次与患者的互动和治疗,他们能够获得满足感和成就感。
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