活动部工作计划通用6篇。

寻找优质文章可以尝试看看“活动部工作计划”。为了更好地协调上下游我们需要统一规划未来的工作计划，我们要提前准备工作计划。工作计划是未来提高工作效率的得力助手。希望您能分享这篇文章给您周围的朋友们让更多人获益！

活动部工作计划 篇1

新学期里绿色空间活动部又将迎来许多新的任务,在这些任务到来之前,需要对活动部各个方面进行规划,为此从以下几个方面进行计划.

一、 培训方法

1 每次培训活动之前需开展会议，对活动进行深入的讲解，以及需要制定出周密的培训方案，并且在每次方案推出前必须进行部门讨论，不能每次都是部门下的助理直接执行方案，这样部门下的助理并不能真正的提高能力。

2 上学期要求的每周一小会和总结还是要好好实行，以及在每次活动过后要开展会议，提出此次活动出现的问题，并且要求针对问题提出解决方案，以免下次活动再犯。[零思考方案网 03kKk.cOm]

3 每周在部门推出一些关于心理辅导方面的文章，因为首先得让我们自己真正知道大学生目前所遇到的一些心理问题以及解决方法，才能针对每期活动提出更好的实施内容

4 建议每次辅导活动要让部门的人理解透彻，而且活动进行得方式也要进行更新，不能每次都是一成不变得游戏

5 觉得还是需要一定的交流与聚餐的，因为只有好的交流了，才能撞击出很好的思想火法。

二、 部门职能以及新职能

作为活动部，顾名思义，我们主要关注活动。上学期，我们刚来，比较盲目，没有做好部门之间的沟通，让我们显得很忙，却没有做成很多事情。我们的职能是在活动前与各部门进行协调，使个部门了解各自的任务。

上学期，由于部门之间缺乏协调，我们部门非常被动。在活动期间，我们需要派几个人来帮助我们了解活动。活动结束后，我们及时了解情况，做好地方发扬，不好的地方纠正

新增加的职能

1负责与其他部门的联络，提出良好的合作关系

2. 对内增强活动培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，理论联系实际，创立以社会活动为中心的模式

三。对外展示绿色空间形象，用新的方式、新的理念展现年轻人的开拓精神

4收集各部门月度工作计划，及时整理汇总后，安排本月的日常活动监督

5监督各部门资金使用情况，定期进行报销及账务审计

6. 辅助其他部门开展活动，联系相关人员及时出席活动，为活动的开始以及结束制定相关规划，认真对待每一场活动，保证活动按时并有秩序的进行。

三、上学期的问题

1. 从上学期的活动来看，共有两个主题“认识你自己”和“七色彩虹”，还有就是开学的团体辅导活动，这个学期主要是“当爱情花开”和另一个活动，可以把组员分成两组，一组负责一个主题，如果还有其他主题共同负责，这样的话可以确保负责的人对自己活动有足够的了解。更方便工作负责人（通知参与者，联系老师，确定地点，做小助手）。

2从上学期的活动来看，有几个小问题：1。参会人员通知不到位；

○2小助手对自己负责的主题不够了解；

（3） 现场问题（教室、钥匙等）。对于第一个问题，您可以在活动开始前两小时发出通知，让他们回复并接收，未回复的将逐一提醒；对于第二个问题，小助理最好参加家教培训；第三，部门应该再准备两把钥匙。

四、解决措施

参加了这么多活动，我们受益匪浅，总结了以下经验：

在做任何活动之前，首先要弄清活动的主题，并提前做好活动策划，这样才不至于在举行活动时准备不足，手忙脚乱。

举办活动时，要多准备几份后备几划，避免活动过程中发生意外事故，导致活动失败。

事后应及时召开内部会议，对活动过程中出现的各种错误进行反思，并提出合理的纠正建议。

在与活动相关的老师交流时，要注意自己说话的语气以及措辞，若老师有任何问题要及时进行解答，若老师没有时间参加活动也要准备好备用方案，及时与老师进行时间上的调解。

要多与本部门以及其他部门的人联系，在进行活动时各部门能够紧密联合，让活动能顺利进行。

在进行校园打扫的监督工作时，一定要仔细认真检查好每一处，做到不会让学院扣分。

绿色空间活动部

2017年2月26日

活动部工作计划 篇2

演讲与口才小组活动方案

一、指导思想

为了促进学生的全面发展，按照学校教务处工作计划要求， 也为了锻炼并提高学生口语交际能力，本学期我们继续开展演讲与口才兴趣小组。

二、活动目标

1为学生提供展示自我、相互学习、相互学习的舞台。

2引导学生掌握演语方法，提高口语表达能力。

三。增加学生的舞台经验，提高口语交际能力。

三、组织形式：

以短小精悍、词语优美又朗朗上口的绕口令、诗歌和散文为基本学习内容。小组活动以读、练的形式为主，以真实、感人的情境引发孩子的兴趣，用有效的启发达到培养孩子思维和想象力的效果。活动中还穿插了小组赛讨论、演讲****等内容，增强了活动的趣味性和吸引力。

四、活动时间

每周三下午1:30至3：00

五、活动地点

西校区三年三班

六、内容安排

第一周：诗歌欣赏与朗诵

第二周：诗歌欣赏与朗诵

第三周：诗歌欣赏与朗诵

第四周：配乐朗诵练习

第五周：诗歌欣赏与朗诵

第六周：诗歌欣赏与朗诵

第七周：诗歌欣赏与朗诵

第八周：配乐朗诵练习

第九周：诗歌欣赏与朗诵

第十周：诗歌欣赏与朗诵

第十一周：诗歌欣赏与朗诵

第十二周：配乐朗诵练习

第十三周：复习诗歌朗诵

第十四周：复习诗歌朗诵

第十五周：朗诵比赛

第16周：诗歌阅读比赛和朗诵报告比赛

七、活动要求

1按时参加各种兴趣小组活动。不要迟到或早退。先请假。不要无故缺席。

2服从指导员的安排，遵守活动纪律。

三。按时完成老师布置的任务。

活动部工作计划 篇3

一、指导思想

围绕校园教学改革发展的中心工作，充分发挥党员教师的专业引领作用，建立自主高效课堂，发挥群众智慧，促进教研组群众备课，促进每位教师自我反思，不断创新，进而提高驾驭新课程的潜力，确保新的课程改革的顺利实施，保证课堂教学的有效组织。特制定本次活动方案。

二、活动目的'

1、透过“党员教师献课”活动，进一步引领党员教师聚焦课堂，争当减负增效提质能手，提升向课堂要效益的教学理念和管理理念，推进自主高效课堂教学模式。

2、透过党员教师献课活动这一平台，促进科研型党员队伍的建设，促进教师科研及教学反思意识，促进研究型、学习型教师队伍的建设，切实提升党员教师的业务素养与整体素质，将教学活动引领到“智慧+艺术”的教学境界，鼓励教师争做课程改革和课堂教学的领头羊，促进教学质量的进一步提升。

3、提高课堂教学效率与质量，以点带面，全面促进教师的业务提高，专业发展。

三、参加对象

校园在职党员教师。

四、实施步骤

第一阶段：宣传准备

1、制定召庙中心校党员教师“献课”活动方案。

2、召开动员会，党员教师申报课例，上交教案。

第二阶级：评课教研

1、党员教师课例展示，

2、评课小组进行评课活动，评出2—3节精品课。

第三阶段：党员“献课”展示

组织全校老师观摩“献课”，并要求教师评课。

第四阶段：分析总结

教导处组织本校教师对精品课课例做全面分析、总结经验、反思尚需进一步研究的问题。

五、活动安排

1.初评

以学科组为单位，发动全体在岗党员教师参加评比活动，评选出1名最优秀的，参加校级选拔赛。

2.校级评比

在初评的基础上，组织校级评比。此项工作由教导处负责组织实施。留存资料包括：

(1)教学设计;

(2)献课说课稿(包括课堂设计及课后教学反思两部分资料);

(3)评议表。

3.表彰

设一、二、三等奖，及时组织相关学科教师观摩学习。

活动部工作计划 篇4

2011----2012年

快乐暑假过后，我们迎来了新学年、新学期、新氛围，我们的社团工作也将全面展开。在过去的一个学年里，在各方的努力下，活动部圆满、出色地完成了职能。为了更好地推动活动部工作再上新台阶，经过我的思考和梳理，活动部的工作计划如下：

主要目的：

培养学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青少年健康成长

为社区建设和社会活动提供志愿服务

策划和组织大学生活动，协调和指导大学生工作

● 培训学生干事

与当地志愿者组织和团体进行沟通。

活动部建设与管理：

一活动部招新

1 在纳新的过程中我们将严格依据社联内部条例，认真考核、重点选现计划招入若干名干事，要求态度积极，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理准备。邀请主席亲临初试与复试，最终与主席商讨决定录用人选。

2 要尽快着手开展对活动部规章制度与日常工作的学习。活动部输入新鲜血液后，为了让活动部新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为活动部之后工作的顺利打好基础。我们会安排时间让所有新会员学习学生会的各项制度。

并根据自身优势和意愿，合理分配工作任务。

招新原则：个人能力的强弱并不是招取的决定性因素，只要有积极性、有激情、有上进心、有责任感的学生都应考虑。对于那些目标不明确的人，可以直接忽略。

二活动部建设、管理制度

1 成员制度

a、 活动部全体成员必须具有较高的思想素质、表率和影响力，以自己的模范作用帮助身边的学生。

b 成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和主席团交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。

c、 活动部各级干部必须定期参加社联会会议，接受主席团的考核。考试不及格者将自动退学。

2 例会制度

例会每周召开一次，活动部全体成员参加，每人5分钟。会议由部长主持，指定成员负责会议的点名和记录。例会的内容是及时汇报工作情况，总结工作中的利弊，安排下一步工作安排。

b每次例会由办公室制作签到表，对会议成员进行登记，参会人员不得无故迟到或早退。

c、 会议期间，将所有通讯工具设置为静音，并保持会场秩序。

d、 活动部全体成员做好会议记录，并及时指出不清楚的地方。

3 监督和考核

a 建档对于每一名加入活动部的人员，均为其建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

b 活动监督为了进一步强化部门工作的严谨性、系统性，督察员将对各成员开展的各项活动进行监督考评，具体考评由部长及督察员负责实施。

4 奖惩制度（计分制待定）

a 加分

a对活动部工作提出合理化建议并被采纳的，加3分；提出合理化建议未被采纳的加1分（累计）

b、 按时、出色完成作者每完成一次加3分

c、 主动申请项目，负责按时完成工人的工作。6分（累计）

d其他加分由部长和检察员自行决定

b 扣分

a、 例会、值班、活动无故迟到，5分钟以内扣0.5分；5-10分钟者扣1分；10分钟以上者扣2分；早退按同样方式扣分；无故离开扣2分，并记录工作档案

b、 安排的工作未按时完成，扣1分，责人人加倍；拒不完成者扣2分，负责人双倍

c、 破坏部门内部团结，影响协会形象的，扣2分。

d其他扣分应由部长和检察员自行决定

5 请假制度

a、 通过**或当面向部长或督察请假，事后无补假（短信请假无效）

b、 会员无故缺席例会、活动，扣5分，并记录工作档案。如果总次数为3，则该名称将自动删除

每月公布积分前5名会员，对前3名会员给予一定奖励；每年对总分前5名进行奖励，并将表彰情况记入学院档案（具体奖励办法讨论决定）

三活动部的组成及人员配置

部长：2名

督察员：1名（负责监督记录）

成员：若干

年度活动大纲：

1 秋季学期招新工作

2 敬老院义务劳动

3 助残

4 其他社会公益活动

5与其他学校和单位的志愿者互动

内部活动：登山、野营、烧烤、ktv、晚宴、景区旅游、短途旅游等

拟稿人赵志祥

活动部工作计划 篇5

2011----2012年

快乐的暑假过后，我们迎来了新学年、新学期、新氛围。我们经济管理学院学生会的工作也将全面展开。在上一学年中，在各方努力下，学生会顺利并出色的完成了学校安排的各项工作，丰富了经济与管理学院学生的业余文化生活。为了更好的将学生会的工作推上一个新的台阶，经过经管学院团总支和学生会主席团的思考与整理，现对学生会活动计划如下：

主要目的：

培养学生的主人翁意识、娱乐精神和创造力，丰富业余文化生活

策划和组织大学生活动，协调和指导经济管理学院学生组织工作

● 培训学生会干事

● 开展与校学生会和各学院学生会的交流。

学生会建设与管理：

一学生会换届纳新

1 在换届的过程中本着公开、公平、公正的原则，采取学生个人自荐申报、公开演讲、评审小组考察审核的方式，在思想道德素质、个人组织协调能力、专项特长等方面逐一进行考察。

2做好招生工作，对干部进行岗前培训，使他们尽快开始学习学生会的规章制度和日常工作。学生会输入新鲜血液后，为了让学生会新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会之后工作的顺利打好基础。我们会安排时间让所有新会员学习学生会的各项制度。

并根据自身优势和意愿，合理分配工作任务。

招新原则：个人能力的强弱并不是招取的决定性因素，只要有积极性、有激情、有上进心、有责任感的学生都应考虑。对于那些目标不明确的人，可以直接忽略。

二学生会建设、管理制度

1 成员制度

a、 全体学生会成员必须具有较高的思想素质、表率和影响力，以自己的模范作用帮助身边的学生。

b 成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和主席团交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。

c、 各级学生会干部必须定期参加学生会干部例会，接受主席团的考核。考试不及格者将自动退学。

2 例会制度

每两周召开一次例会，全体学生会干部参加，每名委员出席15分钟。会议由董事长主持，指定秘书部进行点名和记录。例会的内容是及时汇报工作情况，总结工作中的利弊，安排下一步工作安排。

b每次例会由秘书部制定签到表，对会议成员进行登记，与会者不得无故迟到或早退。

c、 会议期间，将所有通讯工具设置为静音或震动，并保持会议地点的秩序。

d 所有学生会成员做好会议记录，有不明之处及时指出。

3 监督和考核

a 建档对于每一学生会部门，均为其建立一份工作档案，对其工作加以登记。

b 活动监督为了进一步强化部门工作的严谨性、系统性，团总支和主席团将对各部门开展的各项活动进行监督考评，具体考评由分管主席负责实施。

4 奖惩制度（计分制待定）

年度活动大纲：

1 9月初秋季学期招新工作

2军训期间的内务训练活动

3 体育部协办“枣庄学院大学生篮球赛”

英语爱好者协会每周末组织英语交流会

4 经管学院学生会10月中下旬举办“枣庄学院大学生职业规划大赛”

5学习部每周二晚上为毕业生举办公开讲座

6 女工部11月中举办“秋日暖语”系列活动

7 文艺部10月末至11月中组织协办“枣庄学院歌手风采大赛”

8 12月初经济与管理学院学生会举办“2012元旦晚会暨经济与管理学院迎新晚会”

9 竞技联盟举办“经济与管理学院11级迎新篮球友谊赛”

10 2012年1月初考试结束后学生会举办“经济与管理学院学生会之夜”

学生会内部活动：登山、烧烤、ktv、晚宴、景区游、短途游等

拟稿人赵志祥

活动部工作计划 篇6

社团联合会活动部

2011年上半年度工作计划

活动部主要负责策划和组织社团联合会的各种活动，负责辅助和引导社团策划和实施各类活动，对社团工作进行引导和管理，协助理事会及其下属各部门完成社团联合会的各项日常工作和重点工作。本学期，活动部将继续按照理事会的有关规章制度组织活动。

一．部门职能认识

活动部主要职责范围是围绕社联与社团，社团与社团之间交流与合作展开工作的，反映问题与工作汇报，收集社团的相关问题，积极解决并加强社联、社团的联系和交流。

二．内部管理理念，思路

1 积极引导、以更好地指导活动部成员的学习和生活，努力引导活动部成员成为“学习的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。

2继续在学校招聘新员工，补充活动部员工，保持新鲜血液更新。

3 定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要因为一点点成绩就满足，要坚持不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以指导和教育。

4 部员要与各个社团的管理人员以及其下属社员多做接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入细致的了解。

五人发挥自己的主动性，让他们自己策划和组织活动，锻炼自己的活动组织能力。

6每周对本周工作进行一次总结，发现问题及时纠正，提高本部门工作效率。

7 强化集体意识。社联是一个集体，考虑问题要从整体出发，不能只从本部出发，只考虑到本部有哪些难处。安理会的这种安排自然有其原因。我们应该考虑的是如何按照指示做好自己的工作。

加强内部成员的这方面意识。

实行责任制，提高工作效率。一个人处理好的事情绝不让两个人来干，对下面的理事分任务是分批进行，责任到人。

9 “团结，主动”。搞好部属关系，加强和提高工作积极性。要积极主动地去想，去策划，而不是等理事会，等部长吩咐了才去做。

通过部门的设立和工作方法的改进，增强部门成员的团结和感情，增强凝聚力。

3、 本学期主要任务、任务及实施情况

1在团委、社委会教师的领导下，完成了系的工作。协助其他部门的工作。

2协助开展各类社团的文化活动。要充分发挥学生社团在学生专业发展和人格培养中的作用，努力适应不同层次学生的需求。

三。在组织各种社团活动时，要按照社团的分类进行设计，力求特色。

4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

5积极与国外学校社团和社会团体联系，加强合作。本着组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的沟通。

社团联合会活动部

2011年3月22日