营销策划的岗位职责有哪些(精选7篇)。

经验告诉我们，机会是留给有准备的人。为了确保接下来开展的活动工作能够有条不紊的开展，就需要我们事先制定好合适的策划方案。策划方案能够将行动具体化，将实施办法化成细则。你们知道哪些优秀的策划方案呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《营销策划的岗位职责有哪些(精选7篇)》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

营销策划的岗位职责有哪些【篇1】

岗位职责:

1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作,努力作好部门负责人的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。

5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况,并提出处理意见或建议,供公司领导决策。

6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责市场营销工作的规划及实施。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;

2、至少1年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业部门管理经验者优先;

3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;

4、有相关销售经验、具有商务谈判能力,具有较强的文字能力;

5、对运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。

7、需要能够接受出差,较强的抗压能力。

营销策划的岗位职责有哪些【篇2】

APP营销策划岗位职责之相关制度和职责，岗位职责：

1、负责App/小程序的推广和日常运营工作，通过网络进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；

2、负责应用市场渠道拓展（如各大安卓市场的付费推广：应用宝，小米应用商店，华为应用市场......

岗位职责：

1、负责App/小程序的推广和日常运营工作，通过网络进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；

2、负责应用市场渠道拓展（如各大安卓市场的付费推广：应用宝，小米应用商店，华为应用市场，360手助等），对应用市场付费推广创意进行优化，提高新增量及转化率；

3、建立有效运营策略，定期策划并执行线上线下活动，采取各种方法提高产品曝光率、安装量、关注量，不断提升APP/小程序用户量和活跃度；

4、定期对APP/小程序运营数据，用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，改善用户运营策略，提出产品改进需求；

5、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略；

6、维护合作伙伴关系，获得优质推广资源。（通知范文吧 tv2288.cOm）

7、负责相关用户社群的管理，策划及配合平台自身活动，持续开展社群裂变工作

8、维系社群活跃度，营造社群氛围，打造高粘性的社群，定期策划线上线下社群活动，深挖社群用户需求，激发用户参与度，提升平台影响力；

任职要求：

1、熟悉APP/小程序市场渠道数据分析，熟悉移动端/网页端广告渠道优劣情况，有能力整合各个广告渠道资源，和各个广告之间的配合投放；

2、熟悉各大应用市场的APP及小程序推广工作，并拥有一定的人脉资源；

3、具备5年以上移动互联网产品运营经验，对互联网行业行情具有比较深入的了解，对App/小程序的推广和运营有自己的认识，有社交类、电商类、分销类互联网产品运营经验优先；

4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动，熟悉社交媒体，有APP、小程序、微信、微博内容制作经验，具备新媒体内容策划运营经验者优先。

5、善于挖掘和发现互联网热点趋势，能够自主发觉实用软件，善于应对处理各种突发状况；

营销策划的岗位职责有哪些【篇3】

主要工作内容

1、根据要求负责品牌社交互动营销等广告文案的规划与撰写；

2、了解互动整合营销机制，能配合参与策划阶段创意发想和文案撰写工作；

3、协助确认创意方向并引导创意讨论，能够独立完成部分策划方案；

4、负责配合品牌项目提案和策划，参与创作讨论，配合相关文案的执行工作；

5、负责客户各类campaign、热点话题创意的讨论，发想以及文案创意的项目执行；

6、能够与客户、团队其它人员有效沟通，挖掘客户的真实需求；

7、具备高合作协调能力，协同客户执行、设计及程序人员完成策划方案的落地执行。

人员条件

1、新闻传播、市场营销、广告等相关专科及以上学历；

2、具有良好的文字功底，能够独立产出活动创意、亮点结合的文案作品；

3、 5年及以上广告、互联网行业策划工作经历；

4、擅长各种内容、风格的文案撰写，熟练使用相关办公软件；

5、思维活跃，善于表达沟通，热情、有责任感，并具有团队合作精神；

6、面试请附带相关作品，有化妆品、奢侈品行业经验者优先。

营销策划的岗位职责有哪些【篇4】

岗位职责:

1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;

2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;

3.组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;

4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;

5.全面组织与策划公司产品营销体系的建设;

6.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;

7.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;

8.发掘市场机会,主打拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资的快速增长;

任职资格:

1.大学本科以上学历;

2.市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验,担任过项目主管级总监职位2年以上;

3.具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先;

4.有较强的组织、协调、沟通领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力;

5.具有出色的个人和商业项目成就履历,以及出色的营销推广及市场策划能力;

营销策划的岗位职责有哪些【篇5】

工作职责:

1.根据部门合作IP,策划和执行项目商业化营销方案,产出具传播影响力的策划项目;

2.负责市场、销售中心等跨组的沟通协调工作;

3.熟悉各种推广资源,制定运营项目的宣传计划及推广计划;

4.完成部门安排的其他支持性工作。

任职资格:

1、本科学历及以上学历,要求在互联网媒体行业、知识付费行业或广告公司负责营销策划2年以上工作经验;

2、熟练使用office软件,逻辑思维强,有较强文字功底者优先;

3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,有较强的.语言和文字表达能力,能承受较大的工作压力和快节奏的工作;

4、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、了解产品规划、运营、优化、维护的经验和能力者优先,基础的数据分析能力和客户经营经验者优先;

6、善于创新,能有意识对资源整合,深入把握客户需求,负责客户的整体策划案,独立完成各类型策划案;

7、请在简历附件中提供之前工作的相关案例。

营销策划的岗位职责有哪些【篇6】

岗位职责：

1、负责市场调研工作，对目标市场的调查分析，准确把握目标客户需求，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；

2、配合部门负责人开展项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施；项目可行性研究，完成项目投资测算报告；

3、负责对第三方策划公司、广告公司的对接和管理；

4、负责项目品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的`策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

5、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济类、市场营销、中文、传媒或广告学相关专业；

2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有大型房地产公司背景优先；

3、具有敏锐的市场判断及较强的沟通协调、组织推动能力，良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力；

4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先；

5、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。

营销策划的岗位职责有哪些【篇7】

1、负责制定部门内工作计划,并督促各项工作按计划展开;

2、负责部门管理的管控方法与管理工具的优化;

1、负责审核、监督营销策划体系市场监控与舆情监控工作的计划安排与工作推进;

2、负责协助审议、评定各项目产品定位与户型配比方案,参与销售型产品的规划设计建议的编制,并监督实施;

3、负责协助审议、评定项目建造标准调整与精装修标准建议方案,协调所属公司营销部进行方案优化与修改建议,并监督实施;

4、负责协助审议、评定所属公司营销部提交的全盘、阶段性营销推广策略,监控营销推广实施效果、营销费用使用情况;

5、负责协助对各项目目标销售价格进行审定,监控项目销售价格与折扣体系执行;

6、负责协调营销专业资源,为各项目提供技术支持、业务指导。

1、负责本部门团队建设,实现营销部各部门团队团结工作高效;

2、参与对所属项目营销部销售经理绩效考核与评定;

3、负责指导各项目营销销售团队的组建与发展,并进行考评;

4、负责监督、审核销售体系内培训制度,并形成标准化流程;

5、负责管理并推进部门内培训计划的实施,并对营销体系内管理层进行专业与综合技能培训。

任职要求:

30-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业优先;

6年以上房地产营销相关工作经验,3年以上大中型以上同岗位相关经验;

具备经济学和市场营销学基础知识;熟练掌握各类营销软件的能力;

具备较强的成就导向,有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

原则性强、良好的团队协作精神、合作意识。