根据**、自治区和州党委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我能够按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”主题，对照《党章》、焦裕禄精神、**、自治区十条规定和“三严三实”要求，紧密结合“访惠聚”工作，在政治坚强和“四风”方面存在的问题认真进行了对照检查深入查摆。现将有关情况报告如下：

一、政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题

（一）政治不够坚强方面

一是政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、XXX思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、XXX思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上去理解，没有从意识上去掌握思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论**，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是政治理解力不强。与党章相比，对新党章的新特点、新要求认识不足，理论研究有待加强。随着社会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。

三是政治执行力不强。作为一名第二党支部的委员，平时只侧重忙于办公室的事务性工作，对机关党的建设工作重视不够，甚至对自己宣传委员的职责没有清楚的认识，没有把握好学以致用的关系，往往以为学习是虚的，是任务，忽略了理论学习对实践的指导作用，党建工作上没有很好的配合书记，深入的去研究好的方法和着实有效的举措，忽视了发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。如：

学习的意识不高，特别是当工作与学习之间存在矛盾时，学习理论常常被冲走。强调工作繁忙、压力大、日常工作多等客观因素，缺乏坚持理论学习的精神。

需要说明的几个具体问题:1.本人及亲属不信教，也没有参加封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动，没有热衷算命、看风水等封建迷信活动；2.

本人及身边亲属没有参加朝觐的情况；三。父母、亲友从未参加过地下教（学）经、僧侣班、神学班等活动；4我和我的亲属没有编造或散布谣言、虚假信息或其他对社会有害的信息。

（二）形式主义方面

一是作风不够务实，求真务实精神不够。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身 ，做事情只安于表面处理，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

一是接到工作任务，有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多、压力大、上级布置的工作，不是自己想要抓的工作时更是如此。其次，相关政策法规研究不够，工作方法简单，医患沟通不够，深入调查研究不够。三是创新意识不够，对一些工作存在等上级下文件才做的思想。

敬业作为不够扎实。

二是敬业作为不够扎实。作为内科主任，对科室的要求不够严格，有时工作方法不得体。一方面，他们有好人的想法，有时对工作标准要求不高，原则性不强，怕惹怒他人，严格管理是不够的。

对个别工作不认真、纪律不严的医务人员，缺乏及时的批评教育，助长了工作氛围的松散。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是科室互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与各科室党员谈工作多，谈心交流少；抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。

三是缠于事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入一线，基层情况了解情况，掌握第一手材料，但缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、对工作有指导意义的改革方案。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，缺少预见性的分析，从而未能提前采取有利工作措施，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。

强调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。

比如在自己管理科室党员的工作上，有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会，自己认真采纳过，由于种种原因，没能很好地坚持下来，在这方面有依靠部门工作的思想，这些已引起自己的高度重视，下一步将采取有力措施改进。

（三）官僚主义方面

一是宗旨观念不够牢固。 我有时对待自己的党员同志不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。

以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了同事的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一位同志，做到树立党员一面旗的良好形象。

宗旨观念不够牢固。

二是遵守制度不严格。他在协助党支部书记制定和管理党务的同时，没有征求其他党员的意见，只注重制度的管理和约束效果。在制度实施的过程中，我们只知道如何用制度来管理他人，却忘了约束自己。

作为党总支的一员，他没有充分发挥先锋模范作用。如：。平时忙于工作事务，不善交际，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，喜欢沿用一些固有工作方式方法，创新精神不足

（四）享乐主义方面

一是缺乏攻坚克难的钻劲。在工作中，缺乏一种吃苦耐劳的作风，需要进一步改进。 能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有“我已尽了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神。

二是缺乏积极主动的精神。主动想工作不够，研究开展不够，推一推动一动，有的推了也不动党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性是党员领导干部思想政治建设的核心问题。党性修养是党员保持先进性的根本保证。

在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格党内政治生活是加强党性建设的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。

因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，对超标准接待现象认为是工作需要，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

（五）奢靡之风方面

一是存在铺张浪费的现象。在工作、生活中没有树立好勤俭节约的意识，办公用品的使用上有浪费现象，不重视节能减耗，没有节约用水用电。自己存在白天开灯办公、下班不关电脑、打印机的现象，发现其他科室有浪费现象时也没有及时进行提醒、纠正。

需要说明几个具体问题：1

目前，他们与父母同住，不享受住房政策；2.关于办公空间：三个人的总办公室人均面积为6平方米，符合要求。

三。公务用车：不配备专用车辆。

4.关于配备秘书情况：没有。

5关于亲属子女就业情况：父母都是企事业单位的普通职工，目前已退休，我至今未婚。

6.关于操办婚丧喜庆事宜情况：没有。

7. 关于“三公”经费、人情消费、职务消费情况：没有。

8.出入私人会所情况：没有。

二、产生问题的原因分析

一是理想信念的淡化。政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

二是服务意识不强。在工作中，有求稳定、依靠他人的思想，所以不敢大胆探索和创新，所以工作是有依赖性的。不能很好处理学习与工作的关系，往往以工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对工作的巨大促进作用。

三是干劲不足，缺乏闯劲。工作上不求干的有多好，只求不出错，想着得过且过，安逸于现状，没有给自己明确奋斗目标来实现人生价值，在事业上干劲不足，缺乏动力，缺乏勇往直前、开拓创新的奋斗精神。

三、今后的努力方向和改进措施

一是加强理论学习，坚定理想信念。加强理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。正确的理想信念是共产党员的政治灵魂，是保持共产党员先进性需要解决的首要问题。

社会主义、共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“****”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以***同志为XXX的党**保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

二是转变作风，增强使命感。改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，要注重强调调查研究，坚持牢记“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的宗旨意识，加强民主作风建设，倾听各种意见，正确对待权力、金钱、地位，牢固树立艰苦奋斗的精神，不追求享受、不奢侈浪费，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。

第三，保持廉洁，增强拒腐防变的能力。进一步保持廉洁，增强拒腐防变能力。要增强道德修养，做到自重、自警、自省、自励、自觉抵制“四风”。

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，以积极认真的态度参加党组民主生活会，以普通党员身份参加支部和党小组的活动，认真开展自我批评，虚心接受群众意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与群众之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。

始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象

四是创新务实，增强实效。工作要更加务实、创新、有效。坚持实事求是、与时俱进的原则，解放思想，以科学发展观为指导，积极工作，按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题，善于运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。

紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去伪存真，总结经验，探索规律，写出有事实、有分析、有对策的改革方案，为医院发展提供有价值的决策参考。强化责任意识，把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析决策落实中存在的问题和原因，**解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。要增强创新意识，严格要求部门，建立规章制度，改革创新，认真及时采纳和组织实施部门同志提出的好建议。

同时对一些事关医院全局的重大事项要精心安排、对工作中遇到的困难要认真解决，对重大问题要亲自把关，提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。

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