攻坚克难广播稿
时间:2025-03-04攻坚克难广播稿(集锦十六篇)。
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狮岭镇域经济持续快速发展
2011年,狮岭镇深入贯彻落实科学发展观,镇域经济持续快速发展,实现地区生产总值85.19亿元,同比增长13%;工业总产值135.99亿元,比增长13%。
2011年,该镇重点项目建设顺利,大功率机车修造基地基本建成,占地3222亩的配套园区有株洲联诚集团等企业签约落户。广州国际名店城和广州花卉之都项目被列入广州市建设现代产业500强项目,广州花卉之都市场投入使用。狮岭(国际)皮革皮具城全面升级改造,海布圣地城项目正式启动,远东工业基地、意尔康皮具工业园顺利推进。招商引资势头良好,去年1至11月,新批企业530家,投资总额11.72亿元,比增114%,注册资金11.27亿元,比增109.62%;全镇实际利用外资4314万美元,比增229.56%。外贸出口5.54亿美元,比增25.38%。
皮革皮具产业优化提升。牵头制定了3项行业标准、1项环保标准和1项广州市地方技术规范,国家皮革制品质量监督检验中心(广州)、真皮采购中心、物流服务中心揭牌成立;成功申报国家服务业发展引导资金、省外贸公共服务平台、省中小企业(技术)服务示范平台等市级以上项目15个;继续开展箱包设计师培训班等系列活动,与四川大学合作建立皮革卓越工程师实习基地,首位博士后顺利出站,专业人才素质持续提高;继续以“狮岭皮具”一条街形象参与广交会等大型展会,进一步擦亮了
狮岭区域品牌。2011年,“狮岭皮革皮具产业聚集区”被纳入国家服务业综合改革试点,该镇先后获得全国专业市场示范镇、广东皮具原辅料国际采购中心、广东省外贸转型升级专业型示范基地等荣誉。
今年,该镇将重点抓好皮革皮具产业优化提升,大力推进先进制造业和现代服务业发展。坚持“三少三高”原则,大力发展用地少、污染少、耗能少,科技含量高、投资强度高、税收贡献高的产业,不断壮大经济总量。
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甲:尊敬的老师,乙亲爱的同学们.
合:大家下午好!
甲:伴随着这熟悉的乐曲
乙:聆听着这动人的旋律
甲:红领巾广播站又如期和你见面了。我是XX中队的主持人我叫XXX
乙:我是XX中队的主持人我叫XXX
甲:你能背上几句有关读书的名言吗?
乙:那太简单了,听好了:1、书是人类进步的阶梯!2、读书破万卷,下笔如有神。3、读万卷书,行万里路!4、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
甲:好了好了,你还挺不错啊!
乙:当然啦!还多着呢!
甲:咱们言归正传吧!本期红领巾广播站的主题是打造书香班级,创建书香校园。
爱上阅读,少一点打闹,多一点和谐;少一点安全事故,多一点静下心来阅读的美丽画面;少一点浮躁,多一点宁静,让阅读成为一种习惯,让阅读成为一种常态,让阅读成为一种像呼吸一般自然的生活方式。
引领所有的同学一起读书,让书香充盈我们的校园,让阅读与我们们终身相伴。
乙:我这里有几本好书推荐给你好吗
甲:好啊
乙:我看过的书,好多呢!,有《夏洛的网》、《爱的教育》、《尼尔斯骑鹅旅行记》、《查理和巧克力工厂》、《鼹鼠的月亮》等。让我印象最深的是《尼尔斯骑鹅旅行记》。
甲:那你给咱们介绍介绍这本书吧!
乙:好啊!《尼尔斯骑鹅旅行记》是19xx诺贝尔文学奖获得者、瑞典女作家塞尔玛·拉格洛芙的代表作。讲的是一个叫尼尔斯的小男孩,调皮捣蛋,还爱虐待小动物。有一天因为他的顽皮,得罪了一位有法力的小狐仙,被小狐仙变成了一个比动物还小的小人,而且突然能听得懂小动物的话。他开始慢慢明白自己以前做错的事情。在公牛的指点下骑着家鹅毛真,随大雁漂泊,踏上了寻找小狐仙的漫长旅程。他们沿着狭长的瑞典国土飞行,一路上经历了无数的危险,演绎了种种传奇。漫长的旅途,其实也象征着尼尔斯成长的历程,他逐渐的长大懂事了,知道了什么是善恶,学会了同情和爱,最后尼尔斯用行动证明了自己改过的决心,当然,他也恢复了原来的样子。书中讲述了很多的道理,颇有教育意义,充满浪漫色彩的想象力,让我们爱不释手!
甲:我们也等待着下一本书的漂来!真是一本万利啊!
乙:
二、读书倡议:
书籍是人类进步的阶梯,是智慧的源泉。校园是学习的“伊甸园”,与好书相伴,提高师生的素质和文化品味,是现代社会对我们的呼唤。多读书、读好书,应当成为我们天华小学师生坚定的信念和永恒的追求。因此我们红领巾广播站倡议师生齐努力、共携手做好以下几点:
甲:1、读好手中的书许多同学家中都有很多书,那我们要做的是每天确保一定的时间进行阅读,古人曾说过:“三日不读书,面目可憎,言语无味。”读书能使人充实。我们学校许多同学每周都带一本或者几本好书在身边,中午、课后,只要是可以读书的时间和点滴的机会,我们就可以马上走进书的世界和海洋,与好书为伴。大家都应该行动起来,利用好每一分种的读书时间。
乙:2、分享大家喜爱的书我们各班每个同学都可带上好书,相互交换着看,分享大家喜爱的书。
甲:3、珍爱每一本书不论是自己的书还是图书角的书,不管是同学的书还是从图书馆借来的书,我们都应该爱惜,爱书的人才是会读书的人。我们要做到拿放书本轻轻,翻看书籍小心,归还书本守信。
乙:读书还要讲究方法,只有方法对头,才能有一定的收获。下面向小大家介绍一些读书方法,愿您能从中获得启发今天我们的广播,就播放到这里,老师同学们再见!
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学生甲:老师们、同学们,大家好!今天的好习惯广播开始了,我是XX班的XXX。
学生乙:大家好!我是XX班的XXX。今天我们接着谈爱护公物的话题。爱护公物,是人类文明的重要体现,是文明社会人人崇尚的社会公德,也是一个文明人不可或缺、珍贵无比的思想品德表现。一个懂得爱护公物的人,一定是一个善良明智、充满爱心的人。反之,一个不懂得爱护公物甚至破坏公物的人,则无疑是一个愚昧的人,一个境界低下、尚未被文明点化的人,因而是一个可悲可怜的人。
学生甲:陶铸先生曾经说过:“一个人有了崇高伟大的理想,还一定要有高尚的品德。没有高尚的品德,再崇高再伟大的理想也是不能达到。”我们想要健康的发展,想要将来长大后受人尊敬,首先就必须严格要求自己。作为学生,我们应该从爱护公物做起,节约水电,爱护墙壁,维护一切公共设施不受破坏。
学生乙:校园里的一切设施,都是为全体学生服务的公共设施。如果我们大家都不爱护公物,会对每个学生的生活、学习带来许多的不便。学生阶段是养成品质的黄金时期,因此舍弃不良习惯,培养良好品行,对自己的未来至关重要。
学生甲:我在这里给大家讲一个故事,在我国吉林省有一所浑江小学,学校不大,只有80张课桌。令人称奇的是这80张课桌,居然是在1949年新中国成立那一年制作的,历经了60年的岁月蹉跎,它们却依然完好如初,整洁如新。在浑江小学,每一个学生都有爱护公物的良好品德。他们爱护公物,爱护课桌,就像珍爱自己的眼睛一样。
学生乙:我这里也有一个故事,中国WTO首席谈判代表龙永图在欧洲国家瑞士的一段经历——龙永图当时与几个朋友去公园散步。上厕所时,听到隔壁卫生间里发出“砰砰”的声音,当时他很纳闷。走出厕所后,一个女士很着急地问他有没有看到她的孩子,她的孩子进厕所10多分钟还没有出来,她又不能上男厕找。龙永图想起隔壁卫生间的响声,就走回去打开厕所的门,看到一个七八岁的小孩在修抽水马桶,他急得满头大汗。龙永图问:小朋友,你为什么要修这个马桶?那小孩说:“我得把马桶修好,把水冲干净让下一个人用。”
同学们,瑞士小男孩爱护公物为他人着想的品质值得我们每个人学习。在我们校园里,如果碰到冲厕水管坏的时候,不用自己修理,但是一定要向总务处报告,让老师来修,并且要在使用过程中好好保护。
学生甲:回顾一下我们有些同学以前是如何保护公物的呢?学校洁白的墙壁,却不知是哪位硬是要在上面加几个脚印;还有一些同学喜欢在桌椅上刻刻划划,其内容之丰富,真可谓无所不有,还有一些同学,他们洗手之后总是把水淋得到处都是,还经常忘关水管……你们可曾知道,当你们的这些行为、这些作品诞生的时候,墙壁、门窗、桌椅、水龙头、墙壁开关、花草它们都在叹息、流泪、哭泣。
学生乙:在这里我不禁要问那些同学:当你挥拳砸向那些门板的时候,难道你想能成为拳王泰森吗?当你飞脚踹向墙壁等物时,难道你想能成为跆拳道高手吗?当你把桌面墙壁刻划得面目全非时,难道你想能成为画家达芬奇吗?
学生甲:同学们,让我们从每天的生活做起,从小事做起。挪动桌椅,小心翼翼;开门开窗,轻手轻脚;雪白墙壁,不留痕迹;随手关灯,节约用电;冲洗厕所,节约用水;不踩草地,不摘花朵;从我做起,像爱护自己的眼睛一样,爱护公物,让美丽的育红小学在我们每一个人的精心呵护下,变得更加绚丽多彩!
学生乙:今天的广播到此结束,谢谢大家,再见!
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波澜壮阔的党史,蕴藏着催人奋进、攻坚克难的智慧和力量。当一些党员干部面对新问题新矛盾,在困难和压力面前,依然存在“球往下踢,锅往上甩”的官僚主义、形式主义做法时,应当沉下心来学党史,努力从党史中汲取攻坚克难、担当奋斗的勇气和锐气,凝聚起坚定信念跟党走、风雨无阻向前进的精神动力。
勇气和锐气从严峻复杂的形势中逼迫而来。红军长征途中,为了抢占泸定桥,一军团二师四团接到命令:“军委来电,限左路军于明天夺取泸定桥。你们要用最高的行军速度和坚决机动的手段,去完成这一光荣的任务。你们要在此次战斗中突破过去夺取道州和五团夺取鸭溪一天跑一百六十里的记录”。英雄的红四团官兵以“昼夜兼程二百四”的壮举创造了“飞夺泸定桥”的传奇。形势逼人,不进则退。XXX强调,每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。手握接力棒的当代党员干部,面对严峻复杂的形势,依然传承着红军飞夺泸定桥般的勇气和锐气。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,54万名湖北省和武汉市医务人员白衣为甲、逆行出征,346支国家医疗队、4万多名医务人员舍生忘死、奔赴前线。他们身上,自然传承了当年红军战士不畏艰难、奋勇前进的不屈和信念。共产党人的精神血脉穿越时空,薪火相传,在危局和险境中,一次次勇于突破自己、突破极限,最终战胜了险阻,扭转了乾坤。
勇气和锐气从坚定的理想信念中迸发出来。“不相信有完成不了的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人”,在抗美援朝战场上,战斗英雄杨根思用生命践行了自己的誓言。东北松辽石油大会战期间,铁人王进喜奋不顾身,跳进泥浆池用身体搅拌泥浆制伏“井喷”,用行动诠释了“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的奋斗与担当;“时代楷模”“全国道德模范”黄大发以“水过不去,拿命来铺”的决心,历时36年,带领村民建成一条跨3座大山、大小9个悬崖,主渠长7200米、支渠长2200米的水渠,解决了当地的缺水问题。面对前进中的困难,一代代共产党人的血脉基因里,都澎湃着一腔滚烫的英雄血,以“五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸”的精神气概书写出了“风卷红旗过大关”的崭新篇章。心中有信仰,脚下有力量。在滚石上山、爬坡过坎的历史进程中,物质上的力量可能是有限的,但精神上的力量则往往超乎寻常。正因为党史上有了太多的“不可能”,才让一个个寻常人物成为了顶天立地的举旗之人、伟大之人。
勇气和锐气从真挚的为民情怀中凝聚起来。江山就是人民,人民就是江山。XXX深刻指出:“历史是人民书写的,一切成就归功于人民。只要我们深深扎根人民、紧紧依靠人民,就可以获得无穷的力量,风雨无阻,奋勇向前。”1934年11月,长征途中,3名女红军借宿在湖南汝城县沙洲村徐解秀老人家里,临走时把自己仅有的一床被子剪下一半给老人留下。老人说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人。正因为一条被子既盖“军”又盖“民”,才有了“军民团结如一人,试看天下谁能敌”的丰功伟绩!正因为共产党与老百姓同甘共苦,才能凝聚起蕴藏在人民群众中的磅礴伟力。焦裕禄冒着风雪走访群众,他来到梁孙庄梁俊才的家里,老大爷卧床不起,老大娘双目失明。老大爷问:“你是谁呀?大雪天来干啥?”焦裕禄说:“我是您的儿子,毛主席叫我来看望您老人家的。”党的干部与人民群众血肉相依,情同一家,怎能不让人感动?时至今日,共产党与人民群众仍然保持着血肉联系,在抗击新冠肺炎疫情的战斗中,在脱贫攻坚的艰苦奋斗中,党带领人民群众在新的战场上赢得了新的胜利。不管风吹浪打,胜似闲庭信步,每名党员干部自觉立足岗位,涵养这股勇气和锐气,就能在困难面前敢于担当,敢于冲锋,以优异成绩迎接建党一百周年。
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一是带头学原文、读原著、悟原理,在全面、深入、系统上下功夫。要坚持读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,领会好讲话的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,从7个方面全面领会以***同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,更好用以指导和推动各项事业发展。
二是带头研讨有关专题,提高思想认识,真正找到差距,明确努力方向。要紧密结合实际,联系个人思想工作生活,查看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。
三是带头到基层讲党课,突出党课的时效性和感染力。各级党组织书记要带头讲党课,注重从工作、生活实践中挖掘鲜活素材,深入思考、联系实际,剖析问题根源、探求解决措施,力求更具感召力和说服力。区级党员领导要在所在党支部和联系分管部门或联系包抓村、社区讲1次党课。
四是带头针对问题清单进行整改,把整改工作与“三严三实”整改相衔接,做到真改、实改、彻底改。要通过自己查、集体议、群众提等方式,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,带头边学边做、边查边改、立说立改,对查摆出的问题,建立问题台账,提出明确的改进措施、整改时限,确保即知即改。
五是带头按党员标准做表率,发挥示范标杆作用。要自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,树立良好作风,勇于担当负责。要带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,特别是要着力解决“不想为、不会为、不敢为”问题,在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致,认真践行“三严三实”要求和好干部标准,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。
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干事创业,需要大批冲锋陷阵、敢于亮剑、勇于改革、无私忘我的担当者。旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造敢于担当的从政环境,是各级党委政府的责任担当。
担当决定落实,落实关乎成败。蓝图绘就以后,担当就是落实任务、破解难题、夺取胜利的关键。面对复杂严峻的形势任务,营造干事创业的政治生态,保持共产党人的政治品格,都要求我们进一步弘扬敢于担当的作风,大力倡导“为敢于担当者而担当”的精神。
敢于担当,就是要在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩,真正做到面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。各级党委政府和领导干部就应该为这样的敢于担当者而担当。
为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程,就是涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的历程。冲锋陷阵者,往往在急难险重任务中冲在最前面,有首战用我、用我必胜的豪气,有敢打敢拼、舍我其谁的锐气。他们豁得出来、顶得上去,但难免会碰到错综复杂的矛盾,遇到意想不到的困难。这就需要我们为他们遮风挡雨、共担风险,全力做好“后援队”,为他们撑腰打气、加油助威。
为敢于亮剑者担当。关键时刻能喊出“我来干”“我能行”,就是在问题和矛盾面前不回避、不躲闪,就是在是非对错上立场分明、敢与不良风气作斗争。党和人民赋予的权力和职责,是我们每个人手中的宝剑,该亮剑时一定要“亮出来”,否则剑不出鞘,再锋利也只是摆设。党员领导干部要自觉做敢于亮剑者,同时坚定地为亮剑者担当,使他们在沧海横流中尽显英雄本色。
为勇于改革者担当。勇于改革,就要不惧思想观念的障碍和利益固化的藩篱,坚持变中求新、变中求进、变中突破。要以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励大胆试、放心闯,不求全责备,多点赞喝彩。对守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”,对躲着问题走、避开改革行的“躲避者”,要毫不客气、严肃批评,不换脑筋就换人。通过支持改革、鼓励改革、保护改革、担当改革,最大限度地释放改革活力和改革红利。
为无私忘我者担当。无私忘我者就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。无私忘我的人专注工作、埋头苦干,不计个人得失,不会投机钻营,难保不会惹来非议和刁难。这就需要我们为他们保驾护航,让实干家施展身手,让探路人专心谋事,让开拓者奋勇前行。党委政府要把眼光更多投向苦干实干、无私奉献的干部,积极发现他们,主动关心他们,大胆使用他们。
为敢于担当者而担当,必须在体制机制上予以保障。一要健全完善“容错机制”,为敢于担当者“兜住底”。弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量,形成谁都是担当者、谁都不能推责扯皮的良好氛围。二要健全完善“考评机制”,让敢于担当者“吃得香”。坚持赏罚分明、激励干事原则,进一步建立完善科学的考评奖惩机制,对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。三要健全完善“保护机制”,让敢于担当者“无牵挂”。不但要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者,更要旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造担当可贵、担当光荣的从政环境。
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西风烈,长空雁叫霜晨月。霜晨月,马蹄声碎,喇叭声咽。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从头越,苍山如海,残阳如血。这是毛泽东主席在长征途中的慷慨陈词,令我想起最近读的有关长征的红色小说《长征小尖兵》。书中一个个惊心动魄的故事,看得我热血沸腾。
故事中的主人公唐福兴,出生于武术世家,一手飞刀术使得出神入化。唐福兴在长达两年的漫漫征途中一点一点成长。虽然长征路途中充满了艰难险阻,但是他始终相信心中的那道光。凭借着顽强的毅力,他攻坚克难,走过大雪山,飞夺泸定桥,淌过大渡河屡立战功。他是众多红军战士中的一个缩影。
红军长征从闽西到陕西,走了足足两万五千里!然而红军长征却并没有结束,他们接下来还要走一年!可是就算这样,也没有人退缩一步。就算脚底磨出血泡又如何?就算牺牲了两万八千名红军又如何?既然踏上了这条路,哪怕前面的道路满是荆棘,那也必须一步一步坚强地走下去。红军怕死吗?不怕!在参加红军的那一刻,他们便做好了随时随地为国家赴死的准备。他们所做的一切,都是为了百姓的幸福安康。红军战士们舍小家、为大家的精神令我深深动容。
这不禁让我联想到这次疫情中勇赴一线的医生护士们,他们不也是舍小家、为大家?为了人民群众的安全幸福,他们第一时间义无反顾地前往武汉等危险地区支援。在电视上,我看到许多医生护士穿着厚厚的防护服,马不停蹄地做手术。他们来不及吃饭,来不及上厕所,更来不及睡觉,他们无时无刻都在和死神争分夺秒。就算有时间,他们也尽量少吃东西,少上厕所,少休息,因为这样就可以节省一个口罩,节省一套防护服。冬天,口罩在医生护士的脸上结了冰,有些医生护士的脸上甚至冻出了血块。在穿上防护服之前,他们的头发必须全部剃掉,否则出了汗,时间久了头皮便会烂掉。男的还好,女医生、女护士牺牲就大了,哪个女孩不喜欢一头美丽的长发呢?可是所有人却是毅然而然地剪掉了头发。医生护士们这样勇敢的攻坚克难精神,这样伟大的无私奉献精神,不令人震撼吗?这不就是新时代长征精神的最好诠释吗?
攻坚克难、无私奉献,这是新时代里长征精神被赋予的含义。我们作为新时代少年,更应当秉持并继承这样优良的长征精神,为祖国的辉煌再接再厉!
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领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出,主要表现在以下五个方面:
一是思想认识不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难,主观努力不足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄,违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强,解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强,有的存在官僚主义倾向,对部、局工作部署满足于照抄照转,对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义,对上级要求口头上肯定行动上否定,原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重,对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义,明哲保身、但求无过,对结合部问题推诿扯皮,对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维,认识问题片面、主观和武断,解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动,政策水平偏低,专业能力不足,尤其缺乏统筹、创新和引领能力,导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重,工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合力不足,党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够,而一些班子则搞无原则团结,放弃批评与自我批评,你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化,“三重一大”集体决策质量不高,随意决策、个人决策时有发生,违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题
的存在,严重影响全局科学发展大局。开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动,就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。
开展主题实践活动的主要目的,在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动是否取得成效,就看能否实现六个目标。一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识、廉政意识,做到安全上不懈怠,经营中不违规,维稳上不推诿。二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流的良好风气,彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题久拖不决的不良现象。三是责任敢担当。牢固树立起“责任胜于能力”的理念,勇挑重担,勇于担当,不找借口,不讲条件,不讨价还价,切实做到标准面前敢逗硬、原则面前敢较真、困难面前不低头。四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力,努力建设一支善于驾驭复杂局面、善于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学发展新局面的干部队伍。五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义,以最严格的管理、最严肃的纪律、最及时有效的责任追究,确保政令畅通。六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效,优化资源配置,提高工作效率,夯实管理基础,提升管理水平和发展质量,推动各项工作持续健康发展。
全局各级组织要把“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,
把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。
各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的重要意义,积极投身到活动中去,通过学习和实践,进一步提升思想认识,提升工作水平,切实在路局安全、经营、建设各个领域展示作为,取得实效,以良好的业绩,体现活动的成果,为推动全局科学发展而不懈努力。
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此文献给校运会,以及一切热爱运动,竞技的人们。
轰轰烈烈地投身于运动会中,无论是竭尽全力地冲刺,还是声嘶力竭地呐喊,无论感到欣慰、满足、成就感,或是自豪、钦佩、崇拜,都是一种体能的释放,一种心灵的洗礼。
人生仿佛巨大的竞技场,随着四季更替,伴随日升日落,在生活点滴,在危急时刻,或风和日丽,或暴雨倾盆,为成长,为立业,为欢乐,为伤悲,为自己,为他人……每个人都面向不同的对象,以不同的心态拼搏着,周而复始,循环不止。
或许,有意无意之间,你已陷入一场惊心动魄的争夺之中,即使天崩地裂,日月无光,你毫无怨言,永往直前。既然心中已锁定目标,就抛却一切,以智慧、体魄为羽翼,以坚韧、刚强为动力,扶摇直上,挣脱束缚,跨越障碍,在终点处先拔头筹,在磨砺中超越自我。
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习在全国组织工作会议上强调指出,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。把习这一重要指示落实到具体工作中,党员干部需要具备什么?
政治上始终坚定,是敢于担当第一位的要求。做不到这一条,敢于担当就没有任何意义。党员干部在贯彻执行党中央、决策指示上,一定要雷厉风行,不折不扣,做到令行禁止,确保政令军令畅通;在大是大非问题上,一定要旗帜鲜明,立场坚定,绝不能有丝毫的含糊;在日常工作生活中,一定要有很强的政治警觉性和政治鉴别力,见微知著,防微杜渐,不能犯糊涂、做错事;在执行政治纪律上,一定要更加严格、更加自觉,坚决杜绝政治上的自由主义。
敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了一种事业追求,一种勤恳态度,更体现了一种可贵的事业心和责任感。把单位当成家来建,把干好工作当成日子过,每名党员干部无论担负什么职责,承担什么任务,都要尽自己最大努力,拿出最高的标准。负责是党员干部为官从政应有的品格,组织把我们放在一个岗位上,负责有关工作,我们就要对组织负责,对单位负责,对所属人员负责,始终有责任重如山的境界和积极负责的精神,在其位谋其政,真正承担起这份责任,履行好应尽的义务,兢兢业业、精益求精地做好每项工作,对职责范围内的工作和组织赋予的任务,任劳任怨、尽心竭力去做好,落到实处,确保高标准高效率。
敢于担当就要有坚持原则的无畏勇气。无论是机关工作还是基层工作,政策性、法规性和纪律性都很强,这就决定了党员干部必须有很强的党性观念,严格按原则办事。从这个意义上讲,一名合格称职的党员干部,首先是一名党性原则很强的干部。否则,工作中随意搞变通、打折扣,上级决策指示就不可能很好地贯彻下去,就会在执行的过程中变形走样,不但影响工作的落实,还会引发矛盾、影响稳定。党员干部虽然分管业务不同,但都有一定的权力,做每项工作、干每件事情,都要把坚持党的原则放在第一位,敢于较真碰硬,不怕得罪人,不当老好人,做到以党性原则处理事务,认真遵守法规制度,加强请示报告,严格程序规定,无论在什么时候、什么情况下,都要严于律己不出格、秉公用权不出轨。
敢于担当就要有破解难题的素质能力。干工作就是要解决问题,能不能解决好工作中的难点棘手问题,是圆满完成工作任务的关键,也是对党员干部能力素质的检验。难点问题突破了、解决好了,就能带动和促进其他工作的落实,就能起到抓局部带全盘的作用。因此就要牢固树立“发现问题是本事、解决问题是水平”的观念,在遇到艰巨任务时,要挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;在碰到难题时,要知难而进、迎难而上,想方设法处理好,不能推诿扯皮、敷衍塞责,不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时,要主动负起责任,积极稳妥地解决,不能上推下卸,不能回避问题、上交矛盾,更不能干那些有了功劳抢得很快、有了成绩表功卖好、有了矛盾问题诿过于人的事。
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一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。“七一”重要讲话,通篇充满了历史担当精神。面对正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,党员干部应当时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,树立担当精神,勇于担责、担难、担险,努力做清廉为官、事业有为的“两为”干部。
担当精神,体现着共产党人的党性觉悟、工作作风和精神状态。正如习所言,“95年来,我们取得的一切成就,是一代又一代中国共产党人同中国人民接续奋斗的结果”。穿越革命战争的硝烟,经历建设激情的洗礼,把握改革时代的脉动,共产党人在历史前行的脚步中不断彰显担当精神。当前,我们党的主要任务就是在20xx年全面建成小康社会,这是当代共产党人必须担负起的使命。
为官避事平生耻。敢于担当是领导干部的职责、使命和品德。好干部贵在敢担当,不敢担当就不是好干部。新的历史时期,看一个干部称不称职,是不是“好干部”,关键要看他在大是大非前是敢于亮剑,还是置若罔闻;在矛盾纠纷前是敢于迎难而上,还是绕道而行;在危难关头是挺身而出,还是畏缩不前;在失误失败前是敢于担责,还是推诿塞责;在歪风邪气前是坚决斗争,还是消极对待。
“学者政之出,政者学之施。”领导干部要与时俱进,首先要善于学习。知识就是力量。读书可以增长才干,对于每个党员干部来说,能不能做到坚持勤奋学习,不仅是一个学习态度问题,而且是一个政治责任问题。干部只有注重学习,在学习中不断积累经验,才能在面对困难时有解决的棒法、有担当的勇气。领导干部只有不断学习,才能克服浮躁之风、浮夸之风,努力让心沉下来,把身子弯下去,不被华而不实的东西所蒙蔽,透过现象看本质,摸清实情干实事。
强化能力提升担当,提升依法行政的能力是关键。法治是现代社会和谐的基础。党员干部必须以身作则信仰法治、亲身示范坚守法治,做知法、懂法、守法、护法的楷模与表率。提升运用法治思维和法治方式推进工作的能力,需要党员干部,在宏观决策上增强法律意识,在具体工作中坚持依法办事,努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐,确保推动都市区建设的每一项工作,都依法依规、合法合规,经得起社会的监督,能得到群众的认可。
领导干部要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载,人的价值在于担当。敢于担当是一种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,在急难险重面前带头勇挑重任,最能体现领导干部的担当。领导干部要把担当精神内化于心、外化于行,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人,在第一时间到达第一现场、掌握第一手情况、作出正确的处置,才能真正赢得群众的尊重。
各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,努力形成敢于担当的用人导向,大力营造鼓励干事创业的政治生态,健全完善鼓励担当的制度机制,着力解决好“为官不为”的问题,切实调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性,使勇担当、敢作为在干部队伍中形成风尚。
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领导干部敢于担当,内涵和要求是多方面的,重要的是坚持原则、认真负责。正如在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。
要做到面对大是大非敢于亮剑。党员领导干部第一身份是共产党员,领导干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个领导干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守,看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下,意识形态领域的较量是经常的、现实的,制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点,领导干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语,也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,那不配做共产党的领导干部。
要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前,最能考验领导干部的担当精神。敢于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,而是敢于直面矛盾,跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明,我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的,我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下,需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题,就要知难而进,有逢山开路、遇河架桥的精神,积极寻找克服困难的具体对策,决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾,就要勇于担责负责,有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,努力找到化解矛盾的具体办法,决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。
要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的急事难事,许多领导干部挺身而出,展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上,还会遇到这样那样的大事难事。作为党员领导干部,关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况,要有胆有识、果断决策,决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难,要第一时间赶赴现场,临危不惧、靠前指挥,决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机;遇到突发群体性事件,要及时深入一线了解真实情况,抓紧研究解决办法,决不能见事迟、行动慢,敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信,不论遇到什么危急情况,只要领导干部敢于担当,我们的党旗就能在那里高高飘扬,就能够安定民心、凝聚力量。
要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤,孰能无过。领导干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责也是担当。作为领导干部,揽功诿过是一大忌,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。现在,每个领导干部肩上都有千斤重担,人人都有可能出现这样那样的失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的领导干部应当是一个敢于对失误负责的干部,是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。古人说,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”,讲的就是这个道理。
要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气,是做挡风驱邪的泰山石,还是做八面玲珑的老好人,对每个领导干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象,对工作不思进取、推诿扯皮,要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散,要定铁规、出重拳;对生活糜烂、骄奢淫逸,要敢于动真格、实行零容忍;对违法违规违纪行为,包括各种社会丑恶现象,要不留情面、坚决依法打击。要始终相信,邪气压不过正气,罪恶见不得阳光。只要每个领导干部都发扬认真精神,敢于较真、敢抓敢管,就会使歪风邪气没有市场,就一定能够实现风清气正。
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新年伊始,我校行政处紧紧围绕校委提出开展解放思想找“短板”、正视问题析“短板”、齐心协力补“短板”活动的要求,于3月8日下午召开了补“短板”的管理工作提升活动会。会上,行政处处长李松江向大家查摆了在行政后勤管理上存在的不足,着重强调了开展管理提升活动的意义,引导大家积极查找当前管理中存在的不足,结合本职工作,拔高标杆,采取有效措施,及时整改,夯实执行力,并且结合各自岗位特点,全面深入开展“找差距、理瓶颈、补短板、促提升”。
通过个人学习解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性,使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。现总结如下:
一、党员必须要树立终身学习的观念。
学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。通过学习我对教研工作更加热心,态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。
二、思想认识。
我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
三、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的`老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
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下面是小编为大家整理的“越大关”“夺大捷”:攻坚克难类过渡句50例,供大家参考。
“越大关”“夺大捷”:攻坚克难类过渡句50例
1.“越大关”的艰辛与“夺大捷”的喜悦交织,“战困难”的气魄与“克难关”的智慧并举。
2.既有研究攻坚问题、解决攻坚难题的硬能力,也有直奔困难去、不怕困难多的硬作风。
3.再滂沱的风雨,在浩瀚的天空下终将放晴;
再泥泞的征途,在奋力的前行中必能抵达。
4.在一线工作中接“烫山芋”、钻“矛盾窝”,在实战实操中学“活知识”、悟“真招子”。
5.敢于挑战、敢于奉献、敢于牺牲,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。
6.在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出。
7.从未因困难挫折而丝毫动摇,从未因时代变迁而丝毫削弱。
8.精准把脉,敢啃“硬骨头”;
破壁清障,敢趟“地雷阵”。
9.谋发展要观大势、谋全局,解难题要敢担当、善作为。
10.阻碍追赶发展的“堵点”,影响干事创业的“难点”。
11.越是棘手问题越不能袖手,越是困难越要攻坚克难。
12.在“硬骨头上”做文章,在“深水潭里”摸石头。
13.在弘扬精神中攻坚克难,在传承血脉中开拓前行。
14.在遭遇困境时突破重围,在濒临险境时绝处逢生。
15.“泥水道”要蹚一蹚,“矛盾窝”要钻一钻。
16.决不在困难面前低头,决不在挑战面前退缩。
17.跟一切困难“没完”,和所有问题“较量”。
18.敢于担当“理旧账”,善于攻坚“解新忧”。
19.解决存在的老问题,啃下难啃的硬骨头。
20.把困难当作垫脚石,把干劲化作催征鼓。
21.汲取“闯”的力量,增强“夺”的胆魄。
22.攻坚克难当仁不让,危急关头挺身先上。
23.汲取“闯”的力量,增强“夺”的胆魄。
24.越是艰难越要顽强,越是吃劲越要铆劲。
25.向顽瘴痼疾亮剑,对堵点难点开刀。
26.危急时刻见本色,狭路相逢勇者胜。
27.碰见急事不能退,碰见矛盾不能躲。
28.战略上藐视困难,战术上重视困难。
29.遇到风险撑得住,面对挑战顶得上。
30.骨气要比石头硬、志气要比山峰高。
31.矛盾面前不绕道,挑战面前不畏惧。
32.在危机中寻先机,在艰险中取胜果。
33.前路纵有万般险,破开荆棘迎朝阳。
34.没有向困难低头,没有被问题压倒。
35.机遇与挑战并存,困难和希望同在。
36.不以事艰而无为,只因任重而奋行。
37.把困难视为磨砺,把压力当作动力。
38.翻山越岭过大关,爬坡过坎不畏难。
39.一仗接着一仗打,一关接着一关闯。
40.苦干实干加巧干,攻坚克难抓落实。
41.能啃“硬骨头”,会解“千千结”。
42敢蹚“深水区”,敢闯“地雷阵”。
43.不仅擂鼓助威,更要披挂上阵。
44.大事多是难事,要事多有挑战。
45.大事要事交织,急事难事叠加。
46.不服输的劲头,勇攀登的勇气。
47.战胜困难挑战,闯过重重关隘。
48.越过急流险滩,穿过惊涛骇浪。
49.爬上这道坡,跨过这道坎。
50.向问题开战,向难题挺进。
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加强党员干部作风建设,提升履职尽责能力,推动社会又好又快发展,这不仅是新时期社会自身改革发展的内在需要,也是落实党的十八大重大工作部署,保持党同人民群众血肉联系的必然要求。中央提出在全党开展党的群众路线教育实践活动,其主要任务就是要聚焦到作风建设上。作为基层党组织,要切实加强党员干部的作风建设,不断提升党员干部的履职尽责能力。
一、以加强理论修养为出发点,将思想作风建设摆在首位,为干部提升履职能力奠定坚实的思想基础
一个干部的成熟,首先是思想上的成熟;党员的先进性,内因是决定因素。因此,党员干部要强化理论学习,增强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观学习的自觉性,不断提高理论思维能力,改进思想作风,提升政治素养。
一是强化学习意识。要引导党员干部把加强理论学习作为自己的政治责任和终生任务。自觉挤时间学习理论,不断提高学习的自觉性和主动性,切实克服思想懒惰、纠正忙于业务,忽视学习的问题。每月要制定学习教育计划,确定教育主题,规定学习内容。并且,要在认真执行党组中心组学习和“三会一课”制度的基础上,进一步制定适合单位实际的集中学习制度。使干部把学习作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成,努力提高自身的理论素质。
二是注重载体作用。要充分利用“领导干部讲党课”等活动载体。每年至少要集中为党员干部上一次党课,同时,要充分利用网络教育平台加强自学交流。要激发党员干部自觉学习的积极性和主动性,保证学习任务的顺利完成。
三是培养良好学风。学风问题也是党风问题。要努力使党员干部在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫。在党的群众路线教育实践活动中,领导干部要系统地学习党的十八大精神、《党章》和《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》及各级领导的重要讲话等内容,提升干部的政治敏锐性和认识分析问题的能力。
二、以加强干部作风建设为着力点,大力改进工作方式,提升工作水平,形成弘扬良好风气的氛围
提升干部的履职尽责能力,首先要把加强干部的作风建设作为着力点,没有良好的工作作风,就无从谈责任落实。因此要对照“”和反“四风”工作要求,认真查找和分析党员干部在作风建设上的突出问题,有针对性地采取有效措施加以解决。
一要查宗旨意识强不强,是否在联系群众,促进社会和谐发展上取得成效。总书记强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。为此,要始终坚持依靠群众发展的思路,坚持从群众最不满意的问题入手,从群众最需要解决的问题入手,从群众最容易接受的方式入手,把群众的情绪作为第一信号,将群众的需要作为第一选择。年初制定全年工作规划时,要广泛征集群众意见和建议,集思广益,共谋发展,形成民意畅达、干群和谐的良好局面。
二要看是否求真务实,在解决重点、难点问题上取得成效。求真务实是马克思主义世界观的集中体现,是科学发展观的重要内容,也是衡量党员干部作风的根本尺度。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断强化干部责任,认真查摆党员干部队伍建设和单位管理中存在的不足,找准影响和阻碍单位发展的“瓶颈”,以不解决问题不罢休的毅力和韧劲,围绕难点问题和棘手问题,定措施、抓整改、见实效。要通过调研、征集意见、自身查摆等形式,研究确定整改项目,并按轻重缓急和难易程度分门别类明确整改要求,作出具体安排。对需要时间和过程,不能马上解决的问题,要坚持跟踪问责,做到专人负责到底,有力推动社会整体管理水平提升。
三要改进工作作风,在模范带头,推动任务完成上取得成效。加强干部作风建设,提升履职能力,最终成效还是要体现在提高发展的质量和效益上。要以发展为己任,自觉攻坚克难,锐意进取,带领群众积极开展“创先争优”等竞赛活动,安全优质高效地完成好组织上交给的各项任务。
三、以加强纪律建设为关键点,完善创新党员干部管理体制,不断推动干部履职尽责严格的纪律始终是党性修养和作风养成的重要保证。好的作风,既是“抓”出来的,更是靠严格的制度和科学的机制“管”出来的。
一要通过“一把手”带动、制度约束、群众监督、责任追究四个环节加强党员干部的纪律建设。要始终坚持从严带队伍、从严管干部、从严抓作风,违反纪律的坚持严格追究,切实做到有责必问、有错必究,给人以触动和敲打,给人以警醒和约束。我们经常讲“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”因此,领导干部要坚持做到以身作则、率先垂范,凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求党员干部做到的,领导干部首先做到。从而提高制度的执行力,维护制度的严肃性。
二要严格把好选人用人关口。要积极探索适应现代社会制度要求的选人用人机制,建立健全激励和约束机制。要选好选准年轻干部。努力打破以往选拔年轻干部形式的单一化,不断激发干部队伍的活力。要通过岗位调整,使年轻干部的知识结构、年龄层次、性格气质及工作能力具有互补性,从而不断提升整体战斗力。
三要强化对党员干部的管理监督。要坚持以制度管人,不断总结推广好的经验,将一些成熟的做法以制度的形式固定下来,形成制度。认真执行好个人重大问题报告制度,三务公开制度,制定实行好干部业绩考核评价制度,完善领导干部联系基层制度等。并时刻使干部置于群众的监督之下,有效发挥好制度规范和约束人的作用。
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为进一步弘扬锐气,推动经济社会全面提速、提质、提量、提效,形成合力攻坚的良好氛围,提**部队伍的协作力、凝聚力和战斗力,决定在全区继续开展“弘扬锐气、攻坚克难”专项活动。现制订活动实施方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,进一步贯彻落实区委七届八次全会精神,结合“建设提速年”、“产业提级年”、“工作提效年”活动,充分调动各方面工作积极性,增强工作合力,狠抓工作落实,大力弘扬锐意进取的工作作风。加大治庸治懒力度,重点整治个别干部“不作为、慢作为、乱作为”和个别单位“工作作风虚、工作效率低”的不良现象。通过全区上下联动,培养和锻炼一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献的好的干部队伍,努力形成谋大事、干大事、成大事的良好氛围,为实现全年工作目标提供优良的作风保障。
二、主要内容
(一) 加强思想教育
1、开展学习活动。以学习型党组织建设为契机,整合有关部门的力量,开展“人人爱学习、共创新江北”活动,同时完善考核激励机制,使我区学习型党组织建设不断上新的台阶。开展“三个一”活动(阅读一本书、撰写一篇心得体会或调研文章、作一次学习报告)。
(牵头单位:区委宣传部)
2、组织先进事迹巡回报告会。为贯彻落实区委七届八次全体(扩大)会议和全区干部大会精神,充分反映我区在重点项目建设、征地拆迁工作取得的成就,展现先进典型的风采,进一步鼓舞士气,营造良好的工作氛围,将组织重点项目建设、征地拆迁工作先进事迹巡回报告会,3月-4月份是准备阶段,5月份在全区巡回报告。(牵头单位:
区委宣传部)
3、开辟宣传专栏。在《新江北》上开辟专栏,连续宣传各单位在如何创新工作方法,深化机关效能建设、深化重大工作督查、深化块抓条保机制;不断宣传攻坚克难的先进典型事迹。在江北新闻网、宁波江北门户网等**及时**宣传各单位的创新实践报道,及时**宣传先进事迹报告。
同时,在论坛上开设专栏,征求广大网友的意见和意见。(牵头单位:区委宣传部)
(二)优化发展环境
1、设立创业环境效能监测点。在行政服务中心、部分重大项目、重点企业中设立创业环境效能监测点,对**部门及其工作人员履行职责、依法行政、服务态度、服务质量、工作效率和其他方面情况进行即时动态监测,多方位掌握全区行政效能动态性情况,营造更具吸引力的投资和创业环境。(牵头单位:
区纪委。参加人员:行政服务中心、区重点办)
2、开展“千局万站优化发展环境”主题活动。根据全省统一部署,动员全区具有社会管理与服务职能的**部门、具有行政管理与服务职能的企事业单位及所属的基层站所(服务窗口)联动,加强政风行风建设,深化“三服务一满意”实践活动,进一步改进机关和基层工作作风,创新服务方式,转变**职能,优化发展环境。继续深入开展行风**、政风行风评议活动和群众满意基层站所创建活动,以人民满意为标准,强化基层基础,不断提高服务质量和水平。
(牵头单位:区纪委)
3、构建网络投诉举报平台。完善投诉举报网络平台,整合群众诉求渠道,按照统一受理、归口处理的原则,整合区96178效能(廉政)投诉中心、区纪委(监察局)信访举报中心和纠风室的有关职能,建立集中、统一的信访投诉举报平台,并在区**外网设置链接,负责接受纪检监察机关职权范围内的投诉举报,进一步方便群众诉求。(牵头单位:
区纪委。参加单位:区**办)
(三)推动重点工作
1、开展重大工作巡查。围绕区委、区**中心工作,开展重大工作巡查,深入分析征地拆迁、重点项目建设和招商引资等重点工作中重点、难点问题,中肯评价相关干部的工作作风和工作实绩,及时提出意见建议,为区委、区**决策提供参考和依据,确保全区重大工作部署落到实处。(牵头单位:
区委办。参加单位:区人大办、区**办、区政协办、区作风办)
2、落实块抓条保工作机制。各街道(镇)要切实强化属地管理的主体意识,勇于挑担,扎实推进重点项目建设、维护社会稳定等重大工作的开展。区直各有关单位要立足本职,进一步发挥“条保”作用,通过召开协调会、现场办公会等方式,加强横向联系、对上沟通,全力支持、主动配合,努力形成齐心协力、上下联动的良好局面。
(牵头单位:区委办。参加单位:
区重点办、区征地拆迁办、区投资促进局)
3、深化机关效能建设。开展“肃风”、“畅通”和“清障”三项行动,加强对重点领域、重点行业和重点部门的效能监察,加大诊治机关“中梗阻”现象,对阻碍拆迁、防碍重大项目推进的干部记入其廉政档案,加强作风效能专项整治力度,促进区委、区**重点工作的落实,促进机关工作不断提速提效。(牵头单位:
区纪委。参加单位:区审计局)
(四)树立正确导向
1、继续开展“攻坚克难好班子、勤廉有为好干部”评选活动。以建设团结务实、开拓进取、善于攻坚克难的领导班子和精神状况好、思想观念新、工作效率高的干部队伍为目标,继续开展“攻坚克难好班子、勤廉有为好干部”评选。要通过典型引导,进一步激发干部特别是基层干部的活力和动力。
(牵头单位:区纪委。参加单位:
区委组织部、区委宣传部)
2、加大治懒治庸力度。进一步加强对不称职、不称职干部的组织调整。认真落实责任制,对基本素质好、不适应现职的干部及时调整岗位;对事业心和责任感不强、不胜任和不称职的干部,及时进行组织调整,认真执行责任追究制度,对失职干部要进行严肃问责。
(牵头单位:区委组织部。参加单位:
区纪委)
3、强化目标管理考核工作。各地各部门要紧密围绕区委、区**中心工作的目标任务分解,狠抓工作落实,经常性地查找差距,努力确保全面完成年度目标任务。区考核办将联合各相关职能部门,采取各种有效形式,查找工作推进中存在的突出问题,加强考核目标任务执**况的督促检查,并将考核结果进行充分运用。
(牵头单位:区党委办公室、区**办公室)
4、开展新一轮作风民主评议。紧紧围绕区委、区**工作中心,完善更加公开、公平、公正的社会评价体系。积极探索文体网络评价载体。
在审查内容上,要更加注重政令畅通、措施得力、领导地位明确,更加注重重点工作,狠抓拆迁工作,做好拆迁工作的协调工作。(牵头单位:区作风办。
参加单位:区直机关党工委)
三、工作要求
1、加强领导。专项活动在区作风建设领导小组的领导下,由区作风办组织实施。各地各部门要按照“上级管好下级、正职管好副职、班长管好成员、领导管好下属”的要求,坚定而负责地抓好专项活动,形成“党委统一领导,部门各司其职,干部群众广泛参与,社会各方积极配合”的工作格局。
2、明确责任。实行“管事与管人”相结合的自上而下的“一岗双责”责任制。各单位主要负责人是第一责任人,要认真组织协调,认真负责;分管领导是直接责任人,经常加强指导,督促检查,及时发现问题,保证专项活动顺利进行。
3、注重结合。开展专项活动要与区委、区**开展的“三个年”活动相结合,为推动江北经济社会跨越发展服务;要与学习贯彻落实党的十七届四中全会精神相结合,加强和改进新形势下党的建设,不断开创江北经济社会发展新局面。
4、狠抓落实。各地各部门要根据实际,牢牢把握工作重点,把专项活动的重点落实在解决难点问题的具体办法上,落实在推进重点项目、征地拆迁和招商引资的工作实践上。要进一步完善部门干部管理办法,及时引导干部提高自身素质,切实履行岗位职责。
5、加强监督。要对活动全过程加强督导检查。领导小组组织有关人员到各单位进行指导和监督。
充分发挥96178反腐效能投诉中心功能,受理机关作风建设活动投诉。严格落实责任追究制度,形成问责的良好局面,确保专项活动取得实效。
2010年3月22日
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