这篇文章是公司要求阅读这本书后，为公司管理培训而写的。

虽然里面很多寒暄和应酬的话，但是很多理念和方法确实是我所学***。所以我想鼓励自己学习更多的管理知识。

读《首先，打破一切常规》有感

很有幸能参加公司的管理培训，第1次培训前留的作业是读《首先，打破一切常规》一书，并编写读后感。

事实上，在我拿到这本书之前，我就听说有这样一本书，我对盖洛普的管理知识略知一二。但是一直没有深入研究，这次能有幸拜读这本书，从中获得很多收益。

1.1对自我学***划

我本身是学艺术出身，靠软件技能进入公司，承担目前的管理工作，也并不是凭借优秀的管理能力，只是凭借自己勤奋的工作态度和侥幸的机会。在管理学方面，我还是一个入门者。通过阅读这本书，我首先意识到管理学习也需要一定的方法和计划。

以前总是认为，学***，无非就是在实际中应用。只要我对下面的人诚实，对上面的人忠诚，就很容易做好管理工作。等过几年经验多了，自然也就成了管理的高手。

但通过这本书的学习，我清楚地认识到，仅仅有一个正确的态度是不够的，还要有管理的方法和技巧。而且不是通过年龄的增长就能学会的。我必须重新定义我的计划并仔细研究方法。

根据这本书的知识，我对管理学的研究做了一个简单的计划：

了解管理阶段：了解管理的重要性和管理者简单职位的重要价值。

了解管理阶段：了解管理方法、类型、手段等知识。并且能熟练掌握它们，将他们与实际联系。

应用管理阶段：将所学的管理知识与实际情况联系起来，应用到实际情况中。

事实上，当我在学习的时候，我通过这本书的第一章意识到了管理的重要性。然后才总结了上面的学***。总结之后，我又开始读这本书，希望能深入掌握它的内容。

但是将全书通读过后，我发现我仍然处于认识阶段。书中有很多方法和技巧，我只是理解和阅读它们，但我无法深入理解它们，更谈不上实际应用。

下面，我将我说学知识做以简单记录。希望通过今后的管理培训，我能深入了解这些知识。

1.2认识经理的重要性

读完这本书的前两章，我对管理的理解迈出了第一步。在以前，我一直认为。管理是一种方法，一种制度，它是由公司分配给下列人员的。

我没想到，在这本书中，管理不是一种方法，也不是一种理论。而是人!是经理的重要性。

大家都知道，21世纪最重要的是人才。而本书开篇就提及到一个重要的理论：物色和留住有才干的员工，是持续成功的关键。

这些优秀的员工最需要的是良好的工作环境。这里的环境不仅包括物质环境，还包括精神环境。而经理是创建这个环境的关键人物。

在这里，这本书明确指出了管理者的重要性，并通过实际调查数据加以说明。同时提出了盖洛普12个问题法则。通过这12个问题，我们可以很容易地了解这些管理者是否成功。

当然，这些成功将对公司产生重要影响，而不仅仅是留住员工。还包括员工的工作态度、效率等。

事实很简单。我们都知道，在一个愿意一起工作的经理手下工作，我们做任何事情都感到很快乐，即使我们累了，也很痛苦，而这种快乐正是那些勤奋的员工最需要的。相反，努力工作的员工非常积极，但他们受到经理的挑战，这自然会打击员工的积极性，影响工作效率。

1.2成为优秀经理的过程

在这本书的第二章中，不仅巩固了对管理者重要性的认识，而且明确了成为优秀管理者的过程。

第1章中提出的盖洛普12个问题法则，本章将这12题划分为4个部分，将每个部分的题目出色的完成，让下面的员工对每部分都打5分，就完成了成为优秀经理的4步。

第一个出发点是我的得失，很简单的两个问题，奠定了职工工作的基本需要。虽然从字面上理解，但这只是简单设备和工作内容的需要。事实上，这是经理精神沟通的基矗。如果是经理，哪怕是最基本的工作安排。

了解工作内容，提供员工工作所需的能力都没有，那这个经理完全可以下岗了。因为这是基础，是基础，是经理必须掌握的技能。

第一步：我的奉献：这是非常重要的一步，也是优秀员工和普通员工的区别。普通员工，更看重的可能仅仅是工资待遇，是物质需要。

但通常那些重视个人价值观的人在工作中表现最好。他们需要的是精神上的支持和个人价值。他们更愿意奉献自己，但他们需要得到经理的肯定作为回报。

这些都必将鼓励这些优秀的员工充分发挥自己的优势。

第2步我的归属：这个问题如果在50年代的中国，我相信没人能提出来。因为那时的人们，真的就是以厂为家，以工作为骄傲。

但是随着经济的发展，现在的员工更看重的是经济的收入。当这些员工走过了第1步以后，他们需要的就不仅仅是经济收入和价值的体现。他们更想拥有的是真正的归属感。

或许很多新员工会说，谁愿意在这里干一辈子埃但是很多优秀的老员工却会说，我在这里干了这么久，这里已经成为我生活的一部分了。前提条件是，这些老员工真正的了解公司，认同公司的政策，认同经理的工作能力。而公司也将这些员工当成自己的家人，当然这是从规章制度中体现不出来的，只有通过经理的能力才能体现，经理是传播这一信息的重要人员。

二）打破一切常规读后感

看了马克·李维的《如果一切重来》，想谈谈别的。

故事中的男主角遇刺而亡，却意外地回到过去，调查自己的死因，并进而反思了自己的人生。

“如果一切重来”，这个假言命题的前件透露出一种遗憾感与失落感，即可以看出说出这句话的人对既往的状态的不满。有时候问问自己，如果一切重来，我是否会作出另一种选择。是否会爱上另一个女孩，是否会更早选择文科，是否会更早研究心理学以抵抗焦虑，是否会……然而，一切都已成为前尘往事，不可变更。握在手中的，唯有当下。因此有了“活在当下”的命题。

对过去保持敬畏的一种方式，是不去遗憾，既然作出了抉择，就坦然接受这个自然的结果。

爱上另一个女孩，或许会带给我短暂的幸福，但单相思之苦所带来的精神成长，将对心灵的成长与羽翼的丰满坚韧更加有利。虽然爱情不是一场得失计较，但仅从结果上而言，反而是没有结局的结局带来的结果，让人收获更大。

更早选择文科，或许会积累更丰富的素材，或许会在文学的道路上前进得更加迅速。但古语云“欲速则不达”，更何况，理工科的训练带给我的面对问题时的理性思考，是千金不换的。文理结合，将是我的特色。典型的例子便是黄仁宇先生。

更早研究心理学，或许会交给我如何面对焦虑。但风中飘扬的答案注定会成为“不能承受的生命之轻”。抑郁症是一次洗礼，让我轻装上阵，让我放下执念。这些，或许是读了几本心理学著述力有未逮的。

如果一切重来，表面上或许会减去许多苦难。事实上，九九八十一难之后，方能取得真经。

感谢苦难带来的辉煌，感谢苦难带来的宁静。

如果一切重来，仍旧选择这样的人生。不走捷径，用心体味生活的酸甜苦辣。

三）打破一切常规读后感

积极主动是一种健康向上的人生态度，代表着自身的一种创造力。它能使人主动地思考、积极地行动、勇于进取。拥有这种心态的人始终坚信：不论在任何情况下，自己总会有选择的权利与机会。“我认为积极主动就是成功者必备的心态。持这种人生态度的人，将命运牢牢地掌握操纵在自己的手中，决不肯做环境和他人的附庸。这种心态可使人们在接触事物的过程之中不断扩大自己的认知视野，在实践中增长才干，并在积极主动的进取中能够接触到更多的信息与资源。卡耐基也曾经说过”有两种人决不会成大器，一种人是除非别人让他做，否则他是绝不主动做事的人；另一种即使是别人要他做，也做不好事情的人。“不积极主动，消极等待的人，正是卡耐基所说的人。凡成功的人士做任何事情总是主动的，相反，做什么事情都是被动的人，终其一生是非常难有一番成就的。纵观古今中外人类发展的历史，没有哪一个人的成功不是主动争取得来的；没有哪一个人的屈辱不是在被动的忍让中，在安于现状的无所作为下来临的。成功不是等来的，也不会从天而降，是我们主动争取来的，它总是藏在一个个挫折和失败的后面，守候一个不屈不挠的灵魂。

在当今物欲横流的商业社会，竞争的法则就是优胜劣汰。中国经过了几十年的改革开放，计划经济留下的影子渐行渐远，我们不得不思考生命的价值。如何在短暂的一生证明自我存在的意义？如何证明自己被社会所承认，被亲人朋友所认可，被同事领导所爱戴……

人生具有深刻的内涵，它的意义在于对目标和理想的孜孜追求，它的升华和幸福在于对生命过程的注重，在于对生命过程中遇到的困惑，继而解决，继而前进，继而不断进步，不断充满探索的精神，直到目标的实现。 主动使生命有了真正的价值和意义，任何投机取巧和不劳而获都将窒息人生的发展和进步。主动是一种态度，更是一种可贵的风范，它反映在人的思维、行动以及整体的气质面貌上。它体现了旺盛的生命激情，有效地激励自己，更大限度地促进自我的潜能开发。

天助自助者，说的就是主动！心动不如行动。希望什么，就主动去争取，去促成它的发生。我们无法指望别人来实现我们的愿望，也不能指望一切都已经成熟，然后轻松去摘取果实。永远不会有这样的事情发生，要彻底打消这样的念头，然后立即行动起来。

本书先从被动的危害，后从主动的角度，对人生的方方面面展开阐述，让人真正懂得生活其实就是活出自己的精彩，发挥自己的才干，主动追求自己的事业，自然而然地获得自己的成功，而完全不必对别人唯唯诺诺，甚至低三下四。我们的人生短暂，不要被动地适应，要最大限度地主动拿来，主动获取。

本书挑选几十则关于主动的名人经典小故事，从现实出发，在目标、机遇、心态等几个方面总结了人们在逆境条件下所应运用的技巧方法。本书案例真实生动，感人肺腑，可读性和启发性强。智慧含金量高，可操作性大。拥有此书，一定能使你不断完善自己，开启你快乐、幸福、成功的人生，能为你到达成功的彼岸推波助澜。

四）打破一切常规读后感

我不是个特别爱读书的人，但有时间也会经常光顾一下图书馆。我喜欢行走在一排排书架之中，哪怕是枯燥深奥的哲学书籍，只需看看书名和装帧也就满足了。可是，唯独对励志类图书是避之唯恐不及的，究其原因，可能是由于对其中大部分书籍干瘪空洞的说教和不知所云的毫无说服力的案例的随意引用的厌烦吧。抱有这种偏见，难免会错过一些真正有价值的好书，所幸的是，虽然晚了一点儿，但我最终没有错过这本——凯斯·哈瑞尔所著的《态度决定一切》。

书中，凯斯的经历便是对这一信条的最有力的诠释。从一名篮球运动员到IBM员工，从一个口吃男孩到一名优秀的演说家，倘若没有积极的心态和强大的行动力是很难做到的。他做到了，并将经验和心得拿出来与大家分享，并且这些书中具有说服力的语言和经历足以鼓舞每个渴望改变和成功的人去相信和尝试，当然，也很容易去尝试，因为凯斯在书中将态度转化为行动列为10个简单易行的步骤，我们可以跟着坐着的思维尝试反思并逐步控制态度，最终冲破消极态度的束缚，发挥自己更大的潜能。

凯斯认为，大部分人90%的时间都是在庸人自扰。其实早在大学时代，我便发现自己将太多的时间用来幻想、自责、处理情绪和所谓的思考问题上了。于是，曾经很郑重的决心要改变自己。但是到了真正要面对的关键时刻，真正要对自己过去的态度和习惯进行否定，决定要“重新做人”的时刻，思想却忽然转了180度。我把这种改变看作是对一个人个性乃至存在的意义的改变，我以为那将让自己变得不像自己，变成了别人。我错误的将一些于己于人都不利的态度和行动当成了性格的一部分，以为凡是性格的部分就应该保留，因为确实有人曾经说过人是不应该按照被贴上去的各种性格标签划分为好的和坏的，每一种性格特质都有它的意义。于是在以后的日子里，即使要不断地面对自己的消极态度及其带来的消极的甚至于我是灾难性的后果，我却始终没有再真心的想去改变自己，当然也更不会享受到由积极心态带来的成功的喜悦。

态度决定一切读后感5篇书籍读后感-名著读后感-小说读后感-教师读后感等-中小学生读后感

毫无疑问，抗拒心理对塑造良好心态的负面作用是显而易见的。不过，不抗拒也并不意味着能够很容易的做到凡事都可以积极的去面对。像任何好习惯一样，良好态度的养成也非一朝

一夕的事情。很多时候，哪怕我们已经意识到了消极心态的不良影响，甚至已将其列为失败的主要原因之一了，却依旧不能真正去改变。特别是对于我们普通人，每天面对熟悉的环境，重复着普通的事情，似乎改变或者不变，日子就在那里，不好不坏，谁又真拿书上说的当真呢?

为了能从这种状态中解救出来，为了不让自己在不断老去的岁月中回想往事的时候还是年轻时考取了什么大学找了份什么工作，为了让自己更让身边的人活得轻松舒服，是时候重新审视自己改变自己了。从本书作者的经历和经验中，我认为至少有三点是在整个改变过程中非常重要的。第一，需要自身或者是身边亲朋由积极态度带来巨大成功的案例的不断鼓舞。多数时候，自信来自成功，而对个人而言具有突破性意义的成功(或者高峰体验)带来的往往不只是自信，更有思想和认识上的跃进，如果我们的成功明显归结为积极心态主导，那么自然地我们便会将其视为获取成功的秘密武器加以利用，由此慢慢成为一种习惯。第二，需要对自身潜能的正确认识和对成功的愿望。在人生的航程中，如果说由良好心态带来的行动是船桨的话，那么个人的目标就是远方的灯塔。目标决定步伐，更是坚持的最大理由。第三，是对情绪个控制力。态度这一秘密武器就如武侠小说里莫测高深的功夫，只有能够掌握和控制的人才能有效的利用之。遗憾的是，我们普通人太容易被来自外部的人和事情影响，以至于很多情况下我们做决定的原则仅仅是：看心情。要化积极态度为行动力，就必须在理性之我和感性之我的博弈中坚决支持前者。

总而言之，缺少积极心态带来的成功体验，我们就很难体会态度决定一切的深刻;没有对自身潜能的正确评估和对成功的追求，积极心态这一秘密武器也终会因没有用武之地而弃之不用;而只有完全可以为自己所控制的心态才能发挥最有效的作用。要做到这些并非易事，然惟其不易，当我们可以做到的时候才会感到欢欣和满足。

五）打破一切常规读后感