劳动合同解除证明书
时间：2025-04-30劳动合同解除证明书（收藏十五篇）。
在日常学习、工作和生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的劳动合同解除证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同解除证明书 篇1
__________系我单位员工，性别__________，身份证号__________，__________年__________月参加工作，__________年__________月起在我单位__________工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从_______年_____月_____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为__________元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计__________元人民币，工资发至__________年__________月份，特此证明。
__________
_______年_____月_____日
劳动合同解除证明书 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________，身份证号码：_________________
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________
一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日；
二、方支付方经济补偿金（违约金）________元；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_______________
乙方（签字）：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
身份证号：_________________
______年______月______日
劳动合同解除证明书 篇3
兹有本单位职工，性别__，年龄，住址。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
______
20____年__月__日
劳动合同解除证明书 篇4
本单位与原因，自____年____月____日解除。其档案及社会保险转移手续于____年____月____日前办理。
经济补偿已按下列第_______项支付：
1、无经济补偿金;
2、实发经济补偿金_______元;
3、实发医疗补助费_______元。
劳动者(签名)：_______
单位盖章：_______
日期：_______
劳动合同解除证明书 篇5
兹有XX同事，于20XX年XX月XX日被我单位录用，并签订X年劳动合同。因XX，根据《劳动合同法》第X条(X)项规定于20XX年XX月XX日解除(终止)劳动合同。以按规定发给X个月经济补偿金、X个月医疗补助费，特此证明。
公司盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明书 篇6
兹有本单位职工______，性别____，年龄____，住址____________。劳动合同期限为__ 20____年____月____日至20____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
20____年____月____日
劳动合同解除证明书 篇7
甲方:____________(公司)
乙方:____________(员工)，身份证号码:____________
根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的.最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于 年 月 日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字画押):
授权代表:______年______月______日
__________年______月______日
乙方家属(签字画押):
______年______月______日
劳动合同解除证明书 篇8
兹有本单位职工XX，性别X，年龄X，住址XX。劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因XX，根据《劳动法》第X条第X款第X项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。ZY185.coM
用人单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明书 篇9
________，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年________月________日至____年________月________日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自____年____月____日起与______劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章：
______年______月______日
劳动合同解除证明书 篇10
本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。
解除（终止）劳动合同原因：________________。
（单位章）
________年________月________日
劳动合同解除证明书 篇11
兹有本单位职工______，性别______，身份证号码______，劳动合同类型为(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为______，劳动合同起止时间为______年______月______日至______年______月______日，本单位实际工作年限起于______年______月______日，共年______个月。因：
(1)劳动合同期限届满
(2)根据《劳动合同法》第______条第______款第______项规定，本单位于______年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
______年______月______日
劳动合同解除证明书 篇12
兹有本单位职工：______，性别：___，年龄：______，身份证号码为：__________________。与我单位签订的劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的'劳动合同。
特此证明。
职工签名：______
______（用人单位盖章）
______年______月______日
劳动合同解除证明书 篇13
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：
我单位于 年 月 日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期： 年 月 日用人单位
(章)员工(签名)
签收时间： 年 月 日
签收时间： 年 月 日
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
劳动合同解除证明书 篇14
兹有本单位职工______，性别__，年龄____，身份证号________，住址________。劳动合同期限为__________年____月____日至__________年____月____日。因______，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至__________年____月份，特此证明。
(用人单位盖章)
__________年____月____日
劳动合同解除证明书 篇15
XX系我单位员工，性别XX，身份证号码XX，20XX年XX月XX日参加工作，20XX年XX月XX日起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散)；
□6、其他：XX(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从20XX年XX月XX日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币XX元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币XX元，工资发至20XX年X月份，特此证明。
用人单位(盖章)
员工签名：
20XX年XX月XX日
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