工作总结|农网培训总结（精华17篇）
时间：2022-05-12农网培训总结（精华17篇）。
〖一〗农网培训总结
近年来，农产品的安全问题越来越受到人们的关注。为了提高农产品的质量，农残检测培训已经成为了农业领域中一项非常重要的工作。在本次农残检测培训中，我从理论到实践，全面了解了农产品农残检测的方法和技巧，对提高农产品质量有了更深入的认识。
在理论部分的培训中，讲师首先详细介绍了什么是农残，农残对人体健康的危害以及农残的来源和传播途径。然后，讲师普及了农残检测的方法和技术，包括色谱法、质谱法和光谱法等常见的农残检测方法。在讲解的同时，讲师还通过实例向我们展示了不同农残检测方法的优缺点，使我们能够更加全面地了解和掌握这些方法。
在实践环节中，我们分成小组进行了农残检测实验。我们根据讲师的指导，仔细准备了实验所需的试剂和设备。每个小组都有一份农产品样品，我们按照预订的实验步骤，先进行样品的制备工作，然后用所学的农残检测方法进行检测。通过实际操作，我们学会了如何准确和快速地检测农产品中的农残。同时，我们也了解到了不同因素对检测结果的影响，如样品处理的方法、试剂浓度的选择等，这些都是保证检测准确性的关键。
培训还安排了专业人员的经验分享和案例分析。他们从实践的角度出发，向我们介绍了实际工作中可能遇到的困难和应对措施。这些实践经验不仅让我们受益匪浅，而且也增强了我们的信心和动力，让我们相信只要用心去学习和实践，我们一定能够成为优秀的农残检测人员。
通过本次农残检测培训，我深刻认识到农残检测对于保证农产品质量和食品安全的重要性。只有做好农残检测工作，才能有效地防止农残对人体健康的危害。我将把所学到的知识应用于实际工作中，为保障广大消费者的饮食安全贡献自己的力量。
本次农残检测培训使我全面了解了农产品农残检测的方法和技巧，通过实践培训，我也掌握了农残检测的操作流程和注意事项。我相信在今后的工作中，我将能够运用所学知识，提高农产品质量，为保护人们的健康贡献自己的一份力量。
〖二〗农网培训总结
2011年农网改造升级工程
安全文明施工协议
1、总则
为坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家电网公司建设“一强三优”现代公司目标和“三抓一创”工作思路，落实国家及行业有关安全生产工作的法律法规，加强对电网工程建设的安全管理，进一步落实各工程参建单位的安全生产责任制，确保2011农网改造升级工程项目建设过程中实现本《协议》第2款主要的安全目标，确保施工员、设备及环境安全，依据本工程发包方、承包方双方签订的施工承包合同（以下简称合同），特签订本《协议》。
2、安全目标要求
不发生人身重伤及以上事故； 不发生施工机械设备事故； 不发生火灾事故；
不发生负主要责任的交通事故； 轻伤负伤率≤4‰；
不发生环境污染事故和重大垮（坍）塌事故； 不发生因工程建设而造成的电网意外停电或电网解列事 故。
3、双方责任 发包方责任
负责工程建设安全工作的总体管理和监督，对工程建设过程中的安全健康与环境工作负有全面临督、管理责任。
负责委托监理代表发包方对现场的安全文明施工行使安全监督、管理职责。
明确发布建设项目的安全目标和安全文明施工规定和要求，明确必须遵守的安全健康与环境保护法规。
监督承包方按合同约定建立健全现场安全保证体系和安全监督体系。
定期或不定期组织安全检查，对承包方安全管理工作进行监督、考评。
按有关规定足额列支安全措施补助费，并保证按时足额到位。
承包方责任
承包方是本工程项目现场安全的责任主体，在建设过程中要坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家有关安全生产的指令、政策和法规，贯彻国家电网公司有关安全管理规定和省公司工程建设安全质量管理制度。服从项目法人/项目管理单位、监理对安全文明施工的监理管理，并全面遵守项目法人/项目管理单位、监理有关工程安全工作的各项规定，接受以上监督管理单位的考评。
建立以项目经理为第一安全责任人的各级安全施工责任制，贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则。所有参建人员（包括民工）均应纳入安全管理网络；按照合同要求明确提出工程的安全方针、安全目标；制订各级人员的安全职责，建立和健全安全保证体系和监督体系，并确保其有效运转。
对现场安全健康与环境工作负全面责任。
必须建立健全符合工程实际情况、具有可操作性的有关安全管理的各项制度，并确保实施到位。按照“安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、环境影响最小化”的目标，负责安全文明施工的具体实施和环境保护工作。
施工技术方案和措施、作业指导书等必须包括切实可行的安全保证措施，并严格履行报审程序；实施中务必落实到位，使安全工作始终处于受控状态。
负责经常性的内部安全检查，定期或不定期的组织内部安全大检查工作，参加项目法人/项目管理单位、监理单位组织的安全大检查工作，对发现的问题必须在限期内完成整改。加强施工危险点辨识及预控工作，建立事故和预防机制，减少事故损失。发生安全事故，必须按规定及时如实上报。
保证发包方支付的安措费和安全文明施工措施费足额用于本项目。
配备合格的施工用机具，保证投入本工程现场施工机械、工器具、仪器、仪表处于有效完好状态。
按变电工程建设安全管理制度，认真做好安全文明施工二次策划和实施工作，创造良好的文明施工环境。
4、安全措施补助费和安全考核金
安全措施补助费、文明施工措施费已作为非竞争性报价含在合同里，承包方必须用于本项目，并接受发包发（或发包方委托的监理）监督使用。
为加强安全管理的过程控制，发包方、承包方双方为本工程签订合同总价的1%为安全保证金名称变更为安全考核金。发包方在事实清楚的前提下，根据本《协议》第5款、第6款的规定考评处罚，但处罚后并不表明免除了承包方滿足发包方安全文明施工要求的责任。
5、考核标准
若发生人身死亡或重大施工机械设备事故和重大火灾、重大交通事故，扣安全考核金100%.发生人身重伤事故，一人·次扣安全考核金30%、二人·次扣安全考核金60%、三人·次及以上扣安全核金100%。
发生因工程建设而造成的电网停电事故，视事故影响的大小和严重程度扣安全考核金20%—100%。
建设单位组织安全大检查时，按照《国家电网公司电力建设安全健康环境评价》未达到每次罚安全考核金10%。
建设单位工程管理人员、项目经理以及安全监督人员、本项目监督部监理人员对施工现场进行例行检查、抽查发现施工项目部的违章行为，第次扣款100—500元或按相应处罚标准对承包方考核处罚。
若发生特大安全事故，对承包方的罚款不受安全考核金限制，发包方、承包方双方将根据国家、国家电网公司有关规定，另行协商。
6、兑现办法
安全考核金（单价合同按虚拟合同总价，结算时多退少补）的扣除，发包方在事实清楚的前提下，将书面通知承包方扣款金额；违章罚款在日常检查时开具《违章罚款通知单》，在进行施工合同结算时将依据存根汇总后，书面通知承包方扣除。所扣的款项以考核金为限，在合同结算时执行。
承包方没有达到安全目标，或没有很好履行安全职责，或发生管理混乱、严重违章、不遵守安全管理制度等问题又拒不整改时，发包方在执行上述考核的同时，有权根据性质的严重程度决定停止承包方在发包方新项目中投标，或在发包方管理的工程项目范围内通报批评。
7、附则
本《协议》作为施工合同的附件，是其不可分割的一部分。
本《协议》是发包方、承包方双方合同的补充约定，安全事故发生后，发包方、承包方双方除执行本《协议》外，还应按照国家、国家电网公司有关的事故调查处理有关规定接受相应的处理。
施工合同中条款与本协议有冲突的条款，以本《协议》为准。
发包方授权代表：
承包方授权代表： 签署日期：
签署日期：
〖三〗农网培训总结
新型农村合作医疗工作在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，认真学习上级文件精神，加强领导，增强责任，精心组织实施，有序推进，国家的这一惠民政策在我镇得以顺利实施，参合农民的.保障水平稳步提升，新农合制度在一定程度上减轻了参合农民的医疗费用负担，降低了因病致贫、因病返贫现象发生的机率，保障了农民群众的身体健康，促进了和谐社会的建设。现将工作情况总结如下：
一、工作回顾
（一）围绕乡新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。
补偿参合农民的医疗费用。按时上报县内定点医疗机构和转诊到县级以上医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表，按规定填报各种统计报表；
2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度，搞好财务管理和会计核算，做到基金专户储存，专账管理，专款专用，封闭运行，保证基金安全和合理有效使用，规范管理新农合档案资料，建立参合农民登记台账，及时整理立卷，装订成册并妥善保管。
3、按月向各村民委员会张榜公布本村参合农民住院减免补偿情况，接受村民监督。
监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。自农合开展以来每年由镇新农合管理办公室对住院病人抽查180人次，应有处方180份，实有处方180份，核查相符；每年住院病人入户抽查15人次，抽查结果相符；患者对医疗机构满意度。
一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作，
（一）、立足本职，做好各项基础工作。
上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。
数字材料本人一一审核，杜绝任何错误。对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。
〖四〗农网培训总结
光阴如梭，不经意间，时间就这样从眸子间消逝，我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会，感谢培训老师们将知识倾囊相授，感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。
只有善于总结过去的经验，才能更好地展望未来。下面我就总结一下五十天的培训经历。
开学的日子伴随到来的是严格的军训。军训时间为期七天，七天不是很长 ，但却是我们第一次展示自我的机会。教官是位年轻的士官，身材并不高大，年龄也比我们绝大多数学员都要小，但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责。在训练中，对于我们不规范的动作与姿势，陈教官会一而再，再而三的示范给我们看，不厌其烦，严格要求。
军训是辛苦的，但是收获是快乐的。在那短短的七天里，我们这些来自全国五湖四海的新员工从互不认识、腼腆羞涩道到彼此相熟，可谓同志情深。当然，更重要的是，军训让我们学会了吃苦耐劳，让我们理解到纪律的重要性，认识到个人与集体荣誉的联系。在军训中，我们从中收获良好的习惯，每天按时出操，每天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐。这些都在考验着我们的意志，促进我们成长， 使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节奏，以便今后更好的投入到工作当中。
如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风，那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识以及终生学习的态度。
专业知识方面，老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。期间，还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活。这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。
〖五〗农网培训总结
我有幸参加了一次农商行的培训课程，深感所获益匪浅。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地记录下这次培训的经历和心得体会。
这次培训课程是由农商行的资深员工李经理主讲的，李经理是一位经验丰富、口碑极佳的人才。他以生动的案例、丰富的知识和幽默的语言为我们传达了农商行的核心价值观和专业技能要求。
他以幽默的开场白吸引了我们的注意力，接着介绍了农商行的背景和发展历程。通过了解农商行的基本情况，我们更加明确了自己加入农商行的目标和动力。
培训课程重点介绍了农商行的产品和服务。李经理讲解了农商行的贷款产品、储蓄产品、外汇服务等，并通过实际案例向我们展示了如何根据客户需求提供合适的产品和服务。他强调了客户利益至上的核心价值观，并教导我们要善于沟通、倾听客户需求，以提供更好的金融解决方案。
课程还特别强调了风险管理的重要性。李经理通过分析金融市场的形势和风险因素，教导我们如何识别和规避可能的风险，保证金融交易的安全性和可靠性。他还介绍了农商行的内部风控机制和合规要求，使我们深刻认识到风险管理在金融行业的重要性和必要性。
培训课程还关注了团队合作和领导力发展。李经理通过讲解团队协作的原则、技巧和案例，启发了我们对团队合作的理解和认识。他强调了领导者的重要作用，并介绍了一些领导力发展的方法和途径。这对于我们提高团队协作能力和个人领导力具有重要的启发和指导意义。
通过这次培训课程，我对农商行有了更深入的了解，同时也学到了许多实用的知识和技能。我明白了作为一名金融从业者，专业素养和职业操守是至关重要的。我也理解了金融行业的发展对于个人的要求和机遇，我将坚持不懈地提升自己的能力和素质，为自己的职业发展打下坚实的基础。
在这次培训中，我还结识了许多志同道合的同事。我们互相交流、学习，一起完成团队任务，培养了良好的团队氛围和合作能力。我相信，在未来的工作中，我们将一起努力，共同发展，为农商行的发展做出更大的贡献。
这次农商行的培训课程让我受益匪浅。通过这次培训，我深入了解了农商行的文化和业务内容，提高了金融知识和专业技能。我相信，这些知识和技能将对我的职业发展产生积极的影响。同时，这次培训也让我结识了优秀的同事，共同学习、共同成长。我将把这次培训的心得和体会应用到实际工作中，不断提升自己的能力，为农商行的发展贡献自己的力量。
〖六〗农网培训总结
其实也就是一周前的事，但是不知怎么的，却觉得好似过了很久了，久别认为它成了回忆，我要将它好好珍藏。
一开始就对这次的学农之旅有所期待，它也不负我所望，拔草拔到满脸是土，身上全是草屑；犁地梨到了白鞋子进，黄鞋子出；叫口号叫道小女孩的声音变成中年大妈买菜的吆喝声。每天早上冷风可以一下子把我刮醒，晚上有徐刚校长的“两句话”陪我入睡，真是充实的可以。同样，在这里，我第一次这么清楚得看到了星星，第一次放孔明灯，第一次享受约束着的自由。
在捡稻穗的那天上午，身处在一片金黄的田地间，闻到了不属于城市的稻香，抬头便是天，低头便是土地，那一刻觉得自己的心变得好大，心无杂念，所有的压力，烦恼似乎都飞走了。之后也在稻田间遇上一个当地的`阿婆，闲聊了几句，总觉得她的微笑能感动到我，能温暖我，说着说着，我也不自知的微笑起来，这便是学农的第一课：微笑给予人力量。虽然自认为自己平时也常带微笑，但是还是要多一点真心才是。
有同学说这里的生活比城市的好，我一想到他的性格便也就释然了。这里是很好，早起早归，但相比之下，我还是爱城市，它能给我压力，给我动力，更多的机会，在这里，你会不自觉变得“心老”，这便又是第二课：原来在城市中的各种压力才是我的成长的动力。 而在第四天的晚上，龚老师的一句：“不管等到了高三（1）班，人都是否还在，我们都要一条心。”一下子眼泪就落了下来，就在去年，同班的一位好友出国了，而不久后又有人也要离开。天下无不散之宴席，宽慰的活人人人都会说，但是在离别之时心总是会痛的，当我们将心痛收藏为怀念，我想这也是一种成长吧，这是学农给我上的第三课。无论哪一天，我们会发现陆陆续续很多人离开了，但是他们的位置却一直有人在顶替着，在这向东中学里，就在这里。
孔明灯本有15个，但当全部放上天时只剩11个了，人生就是这么短暂，做好你自己，过程总比结果来得重要得多。就让那消失的四个永远点亮在我们的心中，会放上很久很久。
〖七〗农网培训总结
在xx教育局的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校XX—XX学年度第一学期的工作顺利完成了。现将学校的工作总结如下：
1、本学期下载的农远资源
由于省网台资源有时接收不正常，加之暑期校安加固工程的需要，刚开学造成远教ip资源接收暂时停止，截止12月22日，我校远教ip资源实有接收23g，安徽省台资源接收35。5g。接下来的工作要加强这方面的资源补齐。
2、强抓教师培训工作
通过培训，不断提高我校教师的资源整合能力，提升运用资源能力。本学期通过教学开放周和教师辅导培训，大大提高教师应用网络资源水平，丰富了校本资源库，深化农远工程的教学模式与教学方法研究的成果利用，为提高教育教学质量奠定了扎实的基础。
3、多媒体、计算机网络教室
本学期为多媒体教室的正常使用，针对出现问题及时解决，不耽误老师教学之需，并积极为老师们提供一个良好的教学环境。日常工作中，要求教师按照开学初制定的预约课程表填写农远教室和多媒体教室使用记录表，期末进行统计并把结果交教导处，作为教师运用现代教学技术手段的指标之一。计算机网络教室针对平时上课所需，做了一次大的全面的系统维护，使学生机能够通过教室机上网，使得机房内网和外网都能畅通使用。响应xx教育局号召建立农远博客，方便农远工作记录。
4、学生竞赛
我校于10月8日顺利举办了“xx中心小学第二届汉字输入比赛”活动，比赛分为初赛和复赛，并奖励部分在本次比赛中成绩优异的学生，推荐10名学生上报县局参赛，提高学生的学习积极性。元月份开始进行了小学生电脑制作培训活动，准备从中选送部分作品参加xx区XX年中小学生电脑制作评比活动。此类比赛为爱好信息技术的学生提供了一个展示自我的平台，提高学生对计算机运用技术的兴趣。
5、电教成果
本学期在学校的积极倡导下，我校教师积极参加上级主管部门组织的电教作品的各项评比工作。其中除学生比赛获县级三等奖外，邱美荣老师的《分数的初步认识》获市县级奖。
6、英语空中课堂的培训和应用
小学英语空中课堂拓展了教育的时空，提高了教育资源的传播速度和教育功能。本学期，积极接收整理小学英语空中课堂的资源，加强教师的培训和日常教学辅助应用，使英语教师空中课堂教学中做到了：
（1）小学英语空中课堂教学应用培训与理论学习相结合。要求参训教师训前阅读相关材料，明白“空中英语课堂”主讲教师与执教教师的角色定位与作用发挥。
（2）小学英语空中课堂教学应用培训与实践操作相结合。保证了每一个参训学员有一台计算机实践，都能亲手操作计算机，打开网页，搜索频道，下载保存，浏览资源。
（3）小学英语空中课堂教学应用培训与课堂教学相结合。让有一定计算机和英语基础的教师为学员讲解“小学英语空中课堂”教学、应用、管理等实践知识；让教师掌握课堂简介及小学英语常用语40句、“小学英语空中课堂”课件操作，达到人人会熟练使用简单的英语课堂用语组织教学的程度，同时还组织开展了参训教师撰写教案、亲自上台执教的实践活动。
（4）小学英语空中课堂教学应用培训与教研活动相结合。根据学员的学习效果，我们成立了“小学英语空中课堂”教学应用研究小组，培训期间互帮互学，组织了“小学英语空中课堂”《教学观摩》、教学案例分析，学习心得交流等，以小组为单位进行了集体备课，相互交流，请英语教研员及其他辅导教师作指导。要求回校后定期和不定期的开展活动，把校际和教师间的交流作为一种“小学英语空中课堂”教学实用培训模式。
（5）“小学英语空中课堂”教学应用培训与实用技巧相结合。为参训学员介绍计算机操作实用操作技巧，实训实战，极大地提高了培训的实效性。
“大山挡不住信息，网络连接着未来，远程教育不再遥远，距离不再是障碍”，它给教育带来的是精彩、实现的是公平、缩小的是差距、创建的是和谐。
本学期农远工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
1、多媒体教室的卫生一直是一个难题，少数学生在上课过程中制造的垃圾未能自行处理，而是随意的丢弃在教室内，尤其是部分学生在课桌上随意乱涂乱画，这种做法也影响了其他同学，学生的公共卫生安全意识不强，可见学生的道德素养的提升是何等的重要。
2、少数教师使用现代教学手段的次数较少，社会在进步，教育也在进步，教师的教育教学也应与时俱进，否则将会必然被高速发展的社会所淘汰。
3、农远资源下载省网台的同时远教ip就不能下载了。本学期我校新增置的一台浪潮服务器和500g硬盘空间大，有利于资源的下载存放。
本学期我校的农远管理工作离不开学校领导的关心和师生们的支持。在接下来的农远工作中，我们会一如以往，在提高农远应用的基础上寻找创新处、创新点，为农村远程教育事业做出自己的努力。
〖八〗农网培训总结
一、前言国网公司培训总结是一篇介绍性的文章，主要是让读者了解国网公司的培训规划、培训内容以及培训效果等方面。在现今这个竞争激烈的时代，培训问题已经成为了企业生存和发展的核心问题，国网公司通过对员工的培训，以及对公司人才梯队的建设，实现了对公司的可持续性发展。
二、国网公司培训的规划
作为一家国有企业，国网公司非常注重员工的培养，他们实施的培训规划既注重短期效果，同时也注重长期效益。以提升员工的综合素质，实现公司战略目标。国网公司的培训规划主要分为以下三个方面：
（一）业务培训
业务培训是企业培训的重点，也是保证企业合规性和技术水平的关键。国网公司将业务培训贯穿于工作中，针对不同职业岗位，开展不同形式的培训教育。比如，针对安全岗位的技术人员在培训中强调重要性意识，往往以培训的形式提供更为具体的技术内容。而在岗位能力、管理、领导力等方面的提升，则进行了系统的培训和培训计划。
（二）素质教育
素质教育是企业提高员工文化素质、综合素质和职业素质的重要工作。企业为员工提供文化和艺术方面的培训，还推广员工学习新技能、增强员工综合素质的工作。这些培训也有助于展开员工的视野，发挥员工潜力，以完善员工的纵向养成。
（三）职业发展培训
职业发展培训是员工突破现有职业岗位的能力提升。职业发展培训是为着提高员工未来在公司中的职业晋升机会，让员工在天道酬勤的竞争环境中得到更充分的发展。国网公司的职业发展培训包括岗位晋升考试、职位转职培训涉及领导力机遇、企业战略管理等方面。
三、培训内容
国网公司 not only注重每位员工的常规培训, 力求使员工受益，而且会根据员工的实际情况，提供量身定做的培训方案，全方位满足员工的培训需求。
（一）电力业务培训
国网公司对电力业务的培训非常注重。培训的内容包括污染治理技术、固废治理技术、电力院校等领域，传授行业最新技术、技巧和知识，以确保员工能够完善承担公司的工作。
（二）企业文化培训
企业文化培训包括企业发展史、企业精神、领导力等方面的培训。国网公司通过鼓励员工积极参与，建立企业志愿服务队等方式，培养员工的企业文化素质、感受企业精神。
（三）职业发展培训
国网公司对职业发展的培训包括基本的岗位技能提升、职业能力提升、管理能力提升等。公司利用企业内部教学资源，整合各种渠道提供更多线上学习资源、培训信息及指导服务，使员工能够了解到市场动态、技术变化和行业前景等方面。
四、培训效果
国网公司对员工进行培训的效果显著。因为员工的实际需求被充分考虑了，而且培训方式非常灵活。培训的内容从电力业务、企业文化到职业发展等领域，满足了员工各种需求。
而且，在培训期间，国网公司还会主动邀请相应领域的专家或者业内知名人士进行知识分享或讲座，让员工深入了解行业动态和趋势，培养一批拥有丰富行业经验和知识技能的专业人才。
五、结语
总的来说,国网公司培训总结中显示出一种恒心保持学习的组织文化。公司在保证员工业务能力的同时,也给予员工更好的发展，提升员工综合素质，修炼员工职业道德，使员工在工作过程中更加准确、更好地完成工作任务。由此可见,国网公司延续了一个良好的组织文化,把持续的学习作为长久发展的必要条件，以期帮助国网集团在全球能源交流和服务方面，成为业界领导者。
〖九〗农网培训总结
我院在县委县政府的正确领导下和县卫生局、县合疗经办中心的监管下，已顺利完成20xx上半年新型农村合作医疗各项工作，上半年共接待住院病人xx人次，住院总医药费用xx元，总补偿金额为xx元，人均补偿金额为xx元，门诊共接待xx人次，门诊总医药费用xx元，总补偿金额xx元，人均补偿xx个村卫生室报销总人数为xx人，总补偿费用为xx元，人均报销xx元。上半年我院共报销住院病人xx人，合疗总补助为xx元，人均报销xx元。上半年人数比去年同期上涨xx%，上半年工作要点体现在以下几方面：
一、我院按照新型农村合疗经办中心的要求，加强合疗的组织。管理，明确工作职责，建立建全我院合疗服务管理制度，实行诊疗服务项目，用药目录，收费标准公开，始终坚持报销直通车，从未发生过一例投诉事件。
二、我院合疗领导小组，在周院长的带领下多次下乡到各定点村卫生室进行检查和督导工作，对发现的问题进行当场批评和指导，重大事件急时上报县合疗经办中心，争取在最短的时间将问题处理从而达到规范化。
三，我院每月对全乡定点村卫生室进行一次培训，总结每个村卫生室当月工作，把新的合疗政策进行学习和讨论，使各项政策落实到位。
四，我院不定期对全体医护人员进行新的政策培训，使每位工作人员对新型合作医疗政策皆知，从而达到宣传合疗政策，做到与病人一对一得宣传，使每位患者了解合疗政策。
五、虽然，我们做到了大量工作，但仍然存在不足之处，我们力争在下半年度把不足之处改进，发扬长出，使我院新型农村合作医疗工作良性运转。
总之，随着我县新型农村合作医疗工作的继续推进，随着广大患者的日益需求，我院改进住院条件和就医坏境，让广大患者享受到更多的实惠，我们将进一步改善服务态度，提高服务质量和水平，严格按照医疗基本操作规程和规范进行医疗活动，为参合人员提供物有所值的`服务，对内强化医德、医风建设，直到做到“以病人为中心，以质量求生存”，确保让病人满意，把这项惠民政策落到实处，让广大人民群众真正的感动党的关怀，力争把我院新型农村合作医疗推向一个新的立成碑！
〖十〗农网培训总结
不久前，我有幸参加了**农商银行举办的初级内部培训师课程。培训分为开幕式及团队建设、内部培训师专业素质及课程开发设计、学员课程展示三个部分。
八天的学习和交流，让我们对内部培训知识有了更深入的了解，也纠正了以往工作的不足。作为一名内训师，我深知自己对内训知识的理解是幼稚而不成熟的，但我相信，经过8天的学习收获很大，感触颇多，归纳起来有以下几个方面：
团结协作，建家爱家。在开班仪式中，我们**了**农商行的纪实片，让我们对**农商行的发展历程和企业文化有了更加详细的了解，同时，也极大的激发了我们奋勇拼搏、开创创新、建家爱家的强烈意识。在学员管理制度的学习和**中，让我们认识到遵章守纪的重要性，依章办事，也切实提高了我们的学习效率和执行力。
在团队建设中，我们从素不相识到相融以沫，成为相亲相爱的一家人，在整个活动建设中，我们团结协作，群策群力，共同完成老师分配的各项任务，虽然最终得分和预期还有一定差距，但我们每个人都非常满意，因为那是我们集体智慧的结晶，是我们全体成员用真心、暖心和爱心建立的家园。
点滴积累，成就自我。在专业知识培训过程中，我们对内部培训师的专业风格、基本素质、现场控制技能和课程设计有了更深入的了解。培训前，我们要根据学员实际需要或存在的问题来确定培训内容，课程设计符合实际需求，体现实用性，坚持需要什么就培训什么，缺什么就补什么的培训原则。
培训中，课程结构要逻辑清晰，条理清楚，从为什么、是什么、怎么做三个方面来理清课程思路，充分利用形式多样的培训手段，激发员工学习热情。培训后，我们要通过现场指导、远程监控、实地指导、工作经验定期分享交流等形式对学员学习成果进行监督管理，促进培训落地实施。同时，要重视知识的积累和更新，为学生的职业发展和业务指导打下坚实的基础。
学以致用，精彩呈现。在课程的最后两天，每位学员根据所学内容进行课程展示，培训老师现场逐一点评，让我们知道自身存在的不足，明确下一步发展目标。
〖十一〗农网培训总结
天空中飘着小雨，今天已是我学农回来的第二天，看着这天气，回想起五天学农的日子，真是令人回味无穷啊！
“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”这二十个字的移动番号一直回荡在我耳边。每当我们要开饭时，教官们会让我们叫响这二十个字的移动番号，我们每个班的同学们都在竭尽全力地让本班的移动番号叫得最震撼人心，这样才能给本班的老师、教官以及自己赢得些面子，同时也能早一点开饭。
在“有轨电车”中，本班和十四班的同学为一组，喊着“一二左”“一二右”的口号，慢慢地移动着“电车”，靠着齐心合力一词，我们成功地(转 载 于: 厦门 培训 考试 网:口号学农)抵达了终点，虽然在中途时十四班有一组的速度比较慢，而导致我们的速度不太理想，但我们并不气馁，成功抵达到了终点完成了这项任务。
在长达20公里的拉练中，我们班没有一人掉队，没有一人因为疲惫而退缩。在拉练的过程中，“小心”一词时刻回荡在我的耳边，如果前面有个坑，那么就一定有几个人轮流喊着“小心，前面有个坑。”这句话，为的就是不让后面的同学受伤。有人走不动了，便有同学在一边搀扶着；有人流血了，便有同学递来纸巾和创可贴；有人体力不支了，便有同学停下来陪他，或递上一杯水。
到了吃中饭时，一大瓶水，我们一人一口平均地分完了，没有一人多喝或少喝，最终我们又成功地完成了任务，回到了基地。
在这次长达20公里的拉练中，我又学到了许多，同学们的互帮互助，让我感受到了我们十三班是一个多么友爱的一个大家庭，虽比其他班多走了几公里的路程，但是我们都平平安安地回来了，一路上的艰辛，是值得的。
雨下得越来越小，学农带来的酸痛也渐渐消失了，我又回到日常的生活中来，一回想起这五天，我就为本班的团结而骄傲，为有一个这么友爱的大家庭而骄傲。
〖十二〗农网培训总结
近年来，随着信息技术的不断进步和农业产业的转型升级，云上智农培训逐渐成为现代农民提升技术水平的重要途径之一。作为一个农业从业者，我有幸参加了这次云上智农培训课程，下面我将从自身体验出发，详细具体且生动地分享我的培训心得体会。
云上智农培训的优势在于可以随时随地进行学习，节省了时间和空间上的限制。课程内容丰富多样，覆盖了现代农业生产的方方面面，从基础知识到先进技术，从农作物种植到农机使用，几乎囊括了农民需要掌握的各个层面。而且，课程设置合理，按照各个专业领域划分，农民可以根据自己的实际需求选择适合自己的课程，针对性地提升专业能力。而且，无论是白天还是夜晚，无论是在家中还是在田间地头，只要有网络连接，我都可以随时登录平台进行学习，这种灵活性为我提供了课程学习的便利。
云上智农培训不仅提供了理论知识，还进行了实践操作，帮助农民将理论应用到实际生产中。通过虚拟实习、在线模拟等方式，我了解了很多新技术的操作方法和应用场景。比如，在虚拟实习中，我学到了农业物联网的实际运作流程和细节，了解了传感器、数据采集和数据分析等关键环节；在在线模拟中，我学到了农机作业的规范操作和安全注意事项，提高了自己的农机使用技能。这种理论结合实践的教学方式，不仅提高了我们对知识的理解，更重要的是让我们能够将所学知识运用到实际中去，助力农业生产的现代化发展。
云上智农培训还提供了丰富的互动交流平台，对于农民之间的交流和互动起到了积极促进的作用。通过课程讨论区、在线答疑等方式，我结识了很多来自不同地区的农民朋友，我们可以在这里分享自己的经验和困惑，相互交流学习中的困惑，并得到专业老师的及时解答和指导。在交流互动中，我们无论是分享自己的农业生产经验，还是交流新技术的应用体会，都开阔了我们的视野，促进了农业领域的技术交流和合作。
云上智农培训对于提升农民的专业素养和经营意识起到了积极的推动作用。通过课程学习，我不仅学到了新的理论知识和实践技能，还了解了农业市场的发展趋势和农产品质量安全的要求。学习培训让我认识到了现代农业发展的重要性和机遇，提高了自己的市场竞争力和农业经营意识。在实际生产中，我根据所学知识和技能进行了调整和创新，不仅提高了农产品的质量和产量，还提升了生产效益和经济效益。
云上智农培训给我带来了很多收获和启示。通过课程学习，我拓宽了眼界，了解了更多现代农业的发展动态和先进技术的应用，提高了自己的专业素养和经营意识。参加云上智农培训不仅是对农民的一次重要投资，更是对农业现代化发展的有力支持和推动。希望越来越多的农民能够参与到云上智农培训中来，共同促进我国农业的现代化进程。
〖十三〗农网培训总结
“吾生也有涯，而学也无涯”，这是先贤千年的哲思睿智的感叹。“学习，学习，再学习”这是历代贤达早就向我们发布的时代最高命令和深情的嘱托。新理念的学习与有理论思考的实践就显得尤为重要。就在学校、老师迫切得需要的时候，新基础来到了我们学校。经过一年新基础教育的学习和研究让我明白教育原来可以这样。它使师生的眼睛“亮”起来了，思维“活”起来了，手也“动”起来，方法也“多”起来，内容也“趣”起来了。
本学期，我紧抓班队活动阵地建设，在班级活动中以人为本，以德为先，满足学生成长需要，促进学生主动、健康地发展，作为“新基础”实验学校的一员，我努力学习感悟“新基础班队建设”的理念，首先确立了研究的路径，即先在实践中找问题，透析问题的根本，从而改变行动方式。通过加入“新基础”，我们思考问题的角度变了——更多地为孩子考虑，更多地考虑孩子的感受；策划的主体变了——孩子参与到活动策划中来，我的活动我做主；活动的组织形式变了——更多地追求孩子是否需要、是否喜欢；评价标准变了——更多地关注孩子在活动中真实的体验、真正的发展。因此，无论是常规活动，还是班队活动，我更多地让学生自己策划话题、策划形式和内容。把活动主动权还给学生，他们身上的能量就会喷薄而出。班级作为一个学校的重要组成部分，班级所呈现出来的氛围和文化一定程度上反映出整个学校的文化和价值取向，使班级能进入合而不同的朝气蓬勃的成长状态是我们一直思索和努力的方向。这一学期，在“新基础”理念的引领下因人设岗——引导学生自己寻找岗位——进行岗位竞聘——每两周评出最佳小岗位，我们在班级中建立了十大员小岗位，每两周轮换一次，并做好评定，最好的五颗星。如服务类有报纸发行员、雨具管理员、午餐服务员、图书角服务员、包干区清洁员等；学习类的有各学科的课代表；行为规范类的有节能员、安全岗、护绿员、行规示范员等。在实践中，我与自己以往进行“干部轮换”的做法进行着对比：少了一份支配，多了一份民主；少了一份随意，多了一份规划；少了一份批评，多了一份帮助和期待------从孩子的成长和家长的反馈中真正感受到了岗位的育人价值，但问题也总是相伴而来，学生喜欢“权大”的岗位，有的学生“霸占”不愿进行换岗；岗位分工越来越细，而评价显得有些简单，到什么程度可以进行换岗，其标准是什么？我且行且思，不断深化着对“新基础”的认同。班级日常管理与教育，其实也是一种“虚主题”活动，可培养学生养成良好的习惯与性格，对人格的形成具有特别重要的作用，正因为是日常，所以会影响到“常日”，甚至会对学生终身的生活方式和质量有所影响。平时学生的班级生活质量是一种对学生个性发展产生影响的经常性的因素，丢掉了这一因素，等于丢掉了班级教育价值的重要的一半。我意识到对班级的管理对学生的管理必须从原来“硬性”的规范发展为一种“软性”文化，以注重“物性”的管理发展为关注“人性”的管理。事实上小学生一般己经具有不少经验与知识，一旦他们能真正参与班级管理，班级管理效果将成倍提高，班级发展将获得强大的动力。让每个学生都参与班级的管理活动，对于培养学生的主人翁精神和提高自尊心、自信心、发挥学生的创造性、独立性以及建立民主的师生关系都有十分重要的意义。“班级小岗位”是让小学生独立承担并负责任务的活动，定期轮换及时总结。它丰富了管理角色，使管理角色多样化，让更多的学生在集体中承担责任，发展自身。
随着这种班干部轮换待岗制的推行，班级中只要有点上进心的同学，他就会时刻做到自律，努力表现好自己。他们期待下一个的“执政者”就是自己。我们知道小孩子都比较以自我为中心，他很喜欢去管理别人，似乎这样才能体现自己的价值，尤其几个调皮鬼。就算有时他的所作所为违背了当初对同学的誓言，他自己也会跑来向我说明情况，争取老师的原谅。
这种班干部轮换待岗制的推行培养了一批责任心强的孩子，他们从以前的玩忽职守到现在的尽心尽职，从以前的做事不管到现在的亲历亲为，一个有战斗力的领导核心逐渐形成。它培养了孩子们的组织能力、计划能力，能力在班级工作中得到锻炼，在为班级做事的同时，个人才能得以发挥的成就感，激发了学生的集体责任感、义务感；班集体的凝聚力、吸引力得以不断地增强。
〖十四〗农网培训总结
xx县新农合工作在县委、县政府的高度重视、卫生主管部门的正确领下，以科学发展观为指导，以管理信息系统建设为契机，积极履行管理职能，确保基金安全运行。按照“公正、高效、便民、惠民”的服务宗旨，不断改进工作方式，完善补偿方案，提高管理水平，圆满地完成了XX年度工作目标任务，现将主要工作开展及完成情况汇报如下：
一、基本情况
（一）农民参合情况
XX年，全县参合农民x人，参合率为97%；截止到XX年12月30日，XX年度全县农民x人有x人参合，比上年增加x人，参合率达到97.43%。
（二）基金筹集情况
XX年筹集资金x万元（其中自筹x万元，各级财政补助x万元）；XX年自筹参合金x元。
二、基金运行情况
全年共补偿参合农民x人次，补偿额为5085.16万元；其中门诊补偿x人次，补偿514.84万元，人均补偿62.8元；住院补偿x人次，补偿x万元，人均补偿x元。当年资金使用率为96%，实际补偿比为60.42%；累计资金沉淀率为17.45%。总体而言，基金运行良好，安全合理，没有风险。
三、主要工作开展及经验
（一）强化管理是确保基金安全合理运行的关键。
定点医疗机构的准入标准制度化，充分发挥乡、村组织的监督作用，实行一年一申报，一年一认定，确保参合农民就医安全。严格落实“三级审核制”和“三级公示制”，按时完成了全年报账补偿兑现工作，当年资金使用率为96%，实现了当年资金深沉率不高于15%的目标任务；增加内设机构稽查股及相应编制人员，稽查工作规范化、常态化；对县内和县外医疗机构的管理制度化，两个管理办法（即《印江xx县新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》、《印江xx县新型农村合作医疗县外就医管理办法》）已通过县合管委议决、县法制办审核，将于XX年全面实施。基金管理制度化、规范化是省、地新农合专项资金审计、检查顺利通过的保障。同时还组织业务骨干和乡镇合管站相关人员到周边县（德江、石阡）开展学习交流，取长补短，为我县新农合健康发展起到了积极的`推动作用。
（二）搭建县级管理信息系统平台是实现科学管理上水平的关键。
积极贯彻落实省卫生厅《关于印发
（三）不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗负担的关键。
定期对基金运行情况进行分析，积极开展调研，广泛听取意见及时提出修定方案意见，反复进行理论测算和现实论证，实现了XX年方案完善修订和XX年的方案修订。一是完善了《印江xx县新型农村合作医疗慢性病特殊病大额门诊费用补偿方案》实施办法，新增3种慢病和5种重特大疾病门诊补偿，提高了补偿比例及封顶线；二是扩大了参合患者的就诊选择范围，新增了本县17个乡镇及县计划生育技术服务指导站、铜仁地区第二人民医院作为定点医疗机构；三是提高了补偿比例及封顶线，于7月对60岁（含）以上参合老人给予优惠补偿，按年龄段分别提高5-30个百分点。四是于12月实施了《印江xx县XX年度新型农村合作医疗补偿方案补充办法》，对XX年度累计住院发生费用在1万元以下的补偿比例在原比例的基础上统一提高10%，发生费用在1万元（含）以上的按实际补偿比70%的标准给予补偿，封顶线提高到20万元/人；五是再次扩大了基本用药目录范围，县、乡、村三级基本用药目录扩增391种。六是早落实XX年补偿方案，主要是提高比例，提高封顶线，实施重特大疾病补偿等扩受益面和提高受益程度，即在本县县、乡级定点医疗机构住院补偿比例提高到70%，县外指定医疗机构提高到55%；常规补偿封顶线由2万元/人提高到5万元/人；从XX年1月1日起全面实施《印江xx县新型农村合作医疗重特大疾病大额医疗费用补偿方案》，将对5大类及其它疾病大额医疗费用按实际补偿比70%的标准补偿，封顶线为20万元/人；将住院前三天的门诊检查费用列入住院审核补偿；对所有参合农民全面开展健康体检工作等。
〖十五〗农网培训总结
20XX年的夏天，是我永远难忘的一个夏天。这一年的夏天我从校门走出，成为一名国家电网的新员工。这一年的夏天我刚结束电校举办的新员工培训，回到局里又荣幸的接到了去参加国家电网公司新员工集体培训的通知。这一年的夏天我刚从遥远的上海求学回来，又获得了去国网技术学院学习5个月的宝贵机会。
20XX年8月21日，我局一行四人踏上了去齐鲁大地的征程。路途中，我不断提醒自己此次前去学习代表的不是自己，而是代表着吴忠供电局甚至是宁夏电力公司，我一定要好好表现，为局里争光。经过三十几个小时的跋涉，我们到达的目的地济南。学校悉心安排了大巴在火车站门口接站，我们顺利的与传说中的国网技术学院来了一个第一次亲密接触。
依旧清晰的记得当晚班会上来自全国各地的同学自我介绍时青涩的样子，但在随后为期一周的军训中我们变电五班54名同学很快就熟悉了起来。大家一起在骄阳下刻苦训练，得空休息时就尽情放松。不管是在挥汗如雨的训练场上还是晚上热情拉歌的教室里都留下了我们最纯真的笑声。
经过了一周同甘共苦的日子，培训生活正式拉开了帷幕。初次听到每天六点半出早操，晚上七点上晚自习的严格规定，学校到处都弥漫着不满的情绪。可是经过几个月的坚持，我们才体会到学校的用心良苦。因为严格的管理，让许多同学养成了吃早饭的好习惯取而代之了喜欢赖床的坏习惯，让许多同学规律了自己的作息时间不再玩电脑到凌晨而是早睡早起。
在国网技术学院不仅有科学严格的管理，还有来自各网省公司的优秀老师。老师们都精心准备，兢兢业业，用尽一切可能的方法把自己多年在现场工作的经验积累传授给我们，毫无保留。所以这个五个月来，我不仅温习了基础知识并加深了对之前理论知识的理解，同时还收获了许多新的理论知识和操作技能。通过理论课的学习，我对变电运行这个岗位有了初步认识，了解了一名变电站值班员平时的工作内容主要包括：设备巡视，倒闸操作，微机保护、事故处理等方面，各工作内容的具体内容及要求。通过操作课的学习，我对变电站后台机仿真软件有了具体认识，亲自操作加深了对理论学习的认识并且可以通过发现问题解决问题的方法来真正理解其中的原理。登杆实训课上，在老师的耐心指导下我学会了如何使用脚扣和三角板登杆，站在离地面两米多高的电杆上我深深地体会到了电力工人的艰辛。人工急救实训课上，我牢记老师强调的急救要点，一次就把模拟人成功救活，当时的心情激动万分。
课余生活也在老师的牵头和各级学管会的组织下如火如荼的进行。中秋的班级联谊的愉快气氛冲淡了思家的愁绪，拉近了同学们的距离。歌手大赛高手云集，精彩绝伦，就算做拉拉队也是一种享受。运动会上大家积极报名，发挥自己的特长，操场上此起彼伏的呐喊声伴着运动健儿的奋力拼搏绘成一幅最美的青春画卷。篮球赛上各班都拿出杀手锏，龙争虎斗，一决高下。重阳节登泰山，让我领略到了五岳之尊的雄伟和十八盘的险峻。十一的大连海滨游，让我终于圆了看海的梦，星海广场的气派、金沙湾的美丽、沿海公路的浪漫和空气中淡淡的恬静，都让我沉醉不已。
在济南培训的五个月是我职业生涯中的第一笔宝贵财富，我会让这笔财富在今后的工作生活中熠熠发光。
〖十六〗农网培训总结
有人说，生命中绝大部分的初遇，所思不过像蒲公英一样，飘然而来，飘然而去，全然不留一丝痕迹，但生命中却有些真挚的东西值得收藏，短短的农训日子，使我们洗涤去许多的酸甜苦辣，我愿意记取这最刻骨难忘的记忆，是它牢牢地占据我的心。
告别了紧张的学业，我们又一次坐上了去农训的大巴，对于这高中阶段最后一次放松的机会我们都充满了期待，一路上，我们放声高歌聊天，引得老师都笑了，吵吵闹闹，终于到了目的地。已经是第三次来这了，依然充满了欣喜。
下午农训就正式开始了。老师分配任务时我们都紧张的盯着他，希望能听到一个满意的任务，有人欢喜有人忧，叹气声欢呼声充斥着操场，唉，认命吧。
糕点制作是最受欢迎的吧？我们很幸运的体验了一次，一边听老师讲解，一边想象着蛋糕烤好后的香甜。动手做了，打鸡蛋是个体力活，几个人轮流着来，几轮下来，每个人都涨红了脸，手也酸了，可鸡蛋还没有达到标准，继续为了蛋糕，拼了！终于老师说可以了，我们一阵欢呼，开始忙其他的步骤加糖加油加面……一套程序下来满头大汗但想着蛋糕的香，脸上还是乐的，放进烤箱，15分钟后，我们亲手制作的蛋糕也出炉了迫不及待地拿了一个放到嘴里，真好吃。虽然做的不太好看，但我们体会到了合作的乐趣。
又一次学习手工编织。皱着眉头将红绳穿来穿去，轻轻的整形，慢慢地拉出中国结地外耳，内耳，手中的结舒展了，眉头也平了。一条绳子成了一个很有中国特色的结，虽不完美，但看着其中的沟回圈套，像是诉说着什么，意味深长。
大家一起看电影《xx》，一起为浓浓的亲情感动着，让我们更加珍惜和父母在一起的日子；紧急救护让我们学到了实用的技术；花卉养殖教会我们花的习性以及养花的技巧……
宿舍生活也是很开心的。大家一起游戏，学习。讨论自己的趣事，和大家在一起，真是一种幸福。
四天的农训结束了，回来后睡了一个长觉，一觉醒来，望着窗外喧闹的马路，忽然觉得，农训像梦一样，匆匆地来，有在我没有细细品味那份感觉的时候
悄然而逝。
有位哲人说过，无法回味的感觉才是最美妙的，对于农训，那味道就像一杯很浓郁的茶，只有尝过才知道其中的韵味，然后和同经历的人相视一笑，让最美妙的感觉在彼此之间传递。
〖十七〗农网培训总结
在县电教馆的指导下，在各级领导的关怀和支持下，我校远程教育工作有条不紊地进行，扎实有效。现将本期有关工作总结如下：
一、狠抓落实，做好硬件维护及接收准备工作。
我校领导高度重视农远工程的开展，先后成立了农远工程领导小组、农远工程教研小组。认真学习上级文件精神，积极配合上级部门的各项工作，把农村中小学现代远程教育工程作为学校的首要工作来抓。并安排网络管理员专门负责我校农远工程的各项工作。在我校农远领导小组的高度重视和网络管理员的辛勤努力下，有力的完成了上级部门安排的各项工作。随着对农远工程的不断熟悉，学校的农远工程管理员认真进行了硬件设备登记，填写好各种记录，日常维护，并做好防盗工作。
二、注重培训，确保设备系统运转正常。
我校积极组织骨干教师参加上级部门组织的各种培训活动。开学后农远工程管理员就根据学校实际情况制定了具体的工作计划，培训内容涉及电脑基本操作、远程教育资源登录、资源下载、编辑整合、课件制作等方面。本学期内全校教师学习了地面卫星接收系统的相关安装、调试和维护操作。在农远管理员的带领下，使今后农村远程教育工程在我校的实施开展更加合理有效。
三、重视积累，用好远程教育工程资源。
我校“农远工程”虽然实施时间不长，但学校教师的使用热情非常高涨，学校农远管理员做了大量的资源下载及整理工作。远教资源
的使用，为学校课堂教学注入了新的活力。对教师的教育教学工作带来了极大的方便，有助于教师的专业成长。通过近一段时间远程教育活动的开展，使师生都尝到了甜头，教学效果明显提高。学期初，我校认真制定了远程教育计划，校长带头参加信息技术的培训活动，并带动全体教师积极主动的学习。各种项目管理规章制度上墙，微机室、多媒体教室管理制度齐全，设备维修档案健全。微机室、多媒体教室有使用记录，卫星接收教室资源有接收档案。
远程教育虽然在我校已经实施近9年了，但对于我们来说还是一个新生事物。如何去巩固和发展这一全新的教育手段，将是我们长期要做的一项重要工作。由于时间的紧迫，条件的限制，我们深深感到工作还做得远远不够，教师的学习兴趣还需要进一步增强，特别对年龄稍大的教师还要多加辅导，对远程教育资源的整合水平还有待于提高。目前，我们还要继续加大对教师全员培训，要采取激励机制，调动每位教师的积极性，使远程教育这项工作持续、稳妥地向前发展。
时至今日，我们虽然付出了一定努力，但这还远远不够，在今后的工作中，我们还要再接再厉，让农远工程在教育教学中起到更大的作用。
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