自治区党代表推选工作计划|自治区党代表推选工作计划（收藏20篇）
时间：2019-07-12自治区党代表推选工作计划（收藏20篇）。
「1」自治区党代表推选工作计划
现在，老一辈把建设新疆的任务交给了我们。我们怎能配得上新疆人民的称号？我们唯有了解新疆历史，继承和发扬不怕苦不怕累的精神，才能担当重任，把老一代人开创的屯垦戍边事业发扬广大，为建设美好幸福的家园而努力上进，为建设和保卫边疆而勤勉工作，为开发建设祖国的西北边塞而贡献我们的青春，更要让新疆的明天，为我们的成就而自豪。
短暂的访问很快就结束了，但我们每个人都受益匪浅。历史诉说着往日的辉煌，更激励着今天的我们不断奋进，继承先人的勤劳与勇敢，共创今日美好篇章。
李雪彤2012年4月3日
「2」自治区党代表推选工作计划
自治区20xx年高考加分政策细则
近日，自治区20xx年高考加分政策细则出炉，今年新增一条，经共青团中央青年志愿者守信联合激励系统认定，获得5A级青年志愿者的，在与其他考生同等条件下优先录取。
近日，《新疆维吾尔自治区20xx年普通高等学校招生工作规定》正式颁布，加分政策分别加5分、10分、20分、50分几个档次。
凡20xx年1月1日之前，在高中阶段已经取得全国中学生奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖等的应届高级中等教育学校毕业考生，仍可在其高考成绩基础上加5分。
归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生、自主就业的退役士兵、回族考生、 凡领取《独生子女父母光荣证》或《计划生育父母光荣证》的农牧民家庭子女考生、符合《自治区人民警察抚恤优待办法实施细则》条件者，加10分。
对于在服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的退役军人、烈士子女加20分。
凡参加汉语言统考并报汉语言招生计划或民考汉招生计划的维吾尔、哈萨克、蒙古、柯尔克孜、塔吉克、锡伯、乌孜别克、塔塔尔、达斡尔、藏、俄罗斯族的考生(统称“民考汉”)，父母双方均为上述民族者，加50分;父母一方为上述民族者，加10分。
南疆四地州汉语言考生中，对目前未享受民族成分加分的各族考生，给予增加10分;对民考汉、双语班、汉考民考生中父母一方为上述十一个民族的考生，调整至增加50分。
据江西日报4月11日报道，中国青年志愿者协会表示，目前，评选1A-5A五个等级的详细标准尚未公布。根据民政部发布的《志愿服务记录办法》，志愿服务记录时间累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，可以依次申请评定为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级志愿者。
以上加分项目，除对民族身份考生报考有关语种及南疆四地州考生的特殊照顾政策外，其他符合加分条件的考生累计加分不得超过20分。
取消双语班加分，促进新疆双语教学
20xx年，全疆共有16所普通高校计划单独招生8760名，而这8760名计划中，双语班招生计划为1948名。
市高级中学教务处副主任刘军说，近几年，双语班的录取率比较乐观，学生及家长也都相当满意，今年取消双语班考生普遍性照顾加50分政策，其实也是对考生的一种促进，把加分取消以后，只看绝对分数，考生从学习上来说，更有学习动力了。而对学校教学来说，也会更加注重对教学质量的提高。这对加快推进双语教育也是一种极大的促进作用。
已经从事高三双语教学工作27年的市高级中学高三年级组主任阿不都·赛买提说，自从发布《自治区20xx年普通高校招生工作规定》后，学校也在积极给学生及家长传达此信息，让大家更加清楚了解到政策的变化，以便后期报考。
「3」自治区党代表推选工作计划
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的自治区公路总段上半年信息工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年上半年，在自治区公路管理局党委的正确领导下，xx公路总段党政十分重视信息管理工作。面对新的历史历史时期、新的形势和做好“三个服务”与搞好大交通的战略要求以及和谐公路交通的格局，进一步加大了信息工作的领导和管理力度，把信息管理工作逐步推向规范化、制度化、科学化轨道，为促进全总段各项工作的可持续发展发挥了信息工作的积极先导作用、为领导科学决策提供了良好的参考与服务作用。
为了把信息管理工作扎实开展好，充分发挥信息工作引导、决策、服务的作用，总段和所属各段进一步调动了每位信息员的积极性，充分发挥信息员的作用，及时、准确、全面的反映公路养护、安全生产、精神文明和改革发展的成就，进一步展示广大养路职工“爱路敬业、拼搏发展”的精神风貌，为总段各项工作提供了科学决策依据，为“三个文明建设”和创建行业文明以及“三个服务”工作提供了强大的精神动力和舆论支持，较好地完成了局下达的公路信息刊稿任务。
一、加强了信息工作的领导和管理
因不少领导干部在新一年里工作发生了变动，伊犁公路总段对信息工作领导小组成员做了调整，总段长任组长。各所属公路段也分别对信息工作领导小组进行了调整，各段段长任组长。并分别指定思想政治觉悟高、工作责任心强、信息敏感性强、具有较高政策水平、综合分析攻击能力和文化素质较高、热爱信息工作的同志为专职或兼职信息员。根据《公路局信息工作暂行办法》制定了《伊犁公路总段信息管理工作暂行办法》。对信息网络、信息工作的基础建设、信息采编上报工作程序及要求、信息工作考核和表彰均做出了明确的规定，从而强化了信息管理工作，使之规范有序的开展工作。
二、建立健全了总段信息网络，加大了硬件建设力度
加强了总段、段、道班（养护站）三级信息传递网络的建设，进一步促进了各类信息的收集整理和传递工作的有序开展，制(欢迎你）定了“急事急报，快写速递，重大信息不过夜”的信息传递制度，并使之成为每个信息员的思想理念。确保了信息的及时性、准确性和有效性。总段及所属各段都为信息部门配备了必要的工具，如照相机、摄像机、传真机、电脑等，加强了硬件建设，基本满足了现代化网络传输信息的条件。截止5月底，伊犁公路总段共向《新疆公路信息》上报信息108条，被采用16条(至第37期)。
今年《伊犁公路信息》加大了编辑出版量，截止6月15日，共出刊28期，上送至治区公路管理局、伊犁州交通局，下发总段各科室和各基层公路段，领导和职工的反映良好。
三、加强信息员队伍建设，促进信息工作再上新台阶
今年上半年伊犁公路总段和所属各段信息员队伍，在去年的基础上又有所壮大，每段一线至少有15名信息员，在全总段形成良好的挖掘、抢写信息、写好信息的良好氛围。上至总段长、党委书记、机关各科室领导，下至段长、教导员、一线工人都积极地参与到写信息的行列中来，形成人人都会写信息的大好局面。如此以来，不但保持了信息队伍的连续性和稳定性，还加大了信息的写作和投稿量。为了能让信息员写出较高质量的信息，总段和所属各段积极为信息员提供参加会议、查阅文件、外出调研采编信息等便利条件。
「4」自治区党代表推选工作计划
新疆维吾尔自治区劳动合同
甲方（用人单位）名称：_________
地址：_________________________
邮政编码：_____________________
法定代表人（负责人）：_________
职务：_________________________
法定代表人身份证号码：_________
委托代理人：___________________
职务：_________________________
委托代理人身份证号码：_________
注册地址：_____________________
乙方（劳动者）姓名：___________
性别：_________________________
族别：_________________________
年龄：_________________________
出生日期：_____________________
居名身份证号码：_______________
文化程度：_____________________
家庭住址：_____________________
户口所在地：___________________
邮政编码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲方双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同期限自_________年_______月______日起生效，其中试用期自_________年_________月_________日止。
本合同于_________年_________月_________日终止，合同期限为_________年（月）。
二、工作内容
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协议书（或聘书）执行。
第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位（工种）协议书要求及岗位（工种）工作说明书等，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，保证达到规定的_________质量标准。
第四条在本合同履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化需要以及考核结果调整乙方工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及有甲方关规章制度的教育和培训。
四、工作时间和休息、休假
第八条甲方安排乙方执行_________工作制度
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时，每月工作时间167.40小时（20。92天）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，甲方在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均日（周、月、季、年）工作时间应与国家法定标准工作时间基本相同。
执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第九条甲方安排乙方加班、加点的，应符合法律法规。甲方安排乙方在工作日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准200%的工资报酬；甲方安排乙方在法定节假日的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准300%的工资报酬。
甲方双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每日（时）_________元或按_________执行。
五、劳动报酬
第十条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制定、内部规章制定及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。
第十一条甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准，并按时支付，不得克扣或无故拖欠。
第十二条甲方除法定原因外，每月_________日前以法定货币形式支付乙方的月资元或按_________执行，乙方在试用期间工资每月为_________元。甲方双方对工资报酬内容的其他约定按_________执行。
第十四条甲方调整乙方工作岗位，按调整后的工作岗位对应的岗位工资报酬所得税及其他应缴得费用。
第十五条甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴的工资报酬所得税及其他应缴的费用。
六、保险福利待遇
第十六条甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费
。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和自治区有关养老、医疗、失业、工伤、生育保险规定的缴费比例，给乙方缴纳应由甲方承担的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，同时，按规定代扣代缴乙方应承担的养老、医疗、失业保险费。
第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和自治区有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和自治区有关规定执行。
第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇_________。
七、劳动纪律
第二十条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理直至解除本合同。
第二十一条乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律；遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产、遵守职业道德；积极参加甲方组织的各项培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更、解除
第二十二条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续；
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作的；
（三）用人单位因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的；
（四）法律、法规、规章制定的其他情形。
「5」自治区党代表推选工作计划
12月22日，浔阳区老年体协成立30周年纪念大会在青少年活动中心隆重召开。九江市老年体协主席魏改生、市老年体协办公室主任张昆应邀到会指导。浔阳区领导徐昭国、王风雷、梅美华、胡迪、周华等四套班子领导出席会议。区委老干局、区老龄、区关工委、区老年大学等单位主要领导，以及区直单位和各街道分管领导，社区、村基层代表和受表彰的先进单位和个人共400余人参加了此次活动。区政府副区长胡迪主持会议。
会上，老年体协主席魏改生对浔阳区老年体协近年来的工作成绩给予充分肯定。魏改生说，浔阳区老年体协成立30年来，为全区老年体育事业、丰富老年人晚年的健康生活做出了积极贡献，并为全市老年体协工作增添了诸多荣誉。希望区老年体协在今后的工作中继续立足本地实际，不断完善广大老年朋友们的健身娱乐场所及设施，努力将老年体协各项工作做得更好，促进当地乃至全市老年体育事业健康发展。
会上，区委副书记王风雷受区委书记宋细妹委托，代表区委向浔阳区老年体协会成立30周年表示热烈祝贺!王风雷说，发展老年体育事业，不仅关乎老年人个人，而且关乎整个社会、所有的家庭，关乎实力、活力、魅力、和谐浔阳的实现。
「6」自治区党代表推选工作计划
“自治区述职报告”
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX自治区某部门的一名普通职工，很荣幸能够站在这里向各位领导和同事述职。回顾过去一年，我本着对工作的热爱和责任心，克服了许多困难和挑战，勇于创新，尽职尽责，为自治区的发展贡献了自己的一份力量。我谨向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我主要负责某部门的项目管理工作，旨在推动自治区的经济发展和提升人民生活质量。我积极参与各个项目的策划、执行以及评估工作，全面提升了项目管理的效率和质量。经过深入调研和广泛征求意见，我主导了一项重大项目的启动工作，并组织团队高效协作，圆满完成了项目的各项任务。该项目的成功实施，为自治区的经济增长和社会发展注入了巨大的动力。
同时，我也注意到了一些项目存在的问题和潜在风险。我积极与相关部门和团队进行沟通和协调，提出改进方案，确保项目顺利进行。例如，在一次项目中，我们面临着资金紧张的困境，我积极向上级争取支持资金，并与团队协商合理的项目执行方案，最终成功解决了资金问题，保证了项目的正常进行。
除了项目管理工作外，我还积极参与了一些相关培训和学习，提升了自己的专业技能和知识水平。我参加了自治区组织的项目管理培训，结合实际工作，深入学习和掌握了一些项目管理的先进理论和实践经验。这些知识和技能的提升，为我顺利完成各项工作提供了坚实的基础。
同时，我也积极关注并参与了自治区的公益活动。我参与了一次爱心捐赠活动，为贫困地区的孩子们捐赠了学习用品和生活用品，帮助他们改善生活条件和接受良好的教育。这样的活动让我深刻感受到了自己的责任和使命，也增强了我的社会责任感和服务意识。
回顾过去一年的工作，我获得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我觉得自己在项目管理的沟通协调方面仍然有待提高。有时候不够果断和坚持，还需要更好地处理好与各个相关方的关系。我觉得自己的学习和创新能力有待进一步提升。在项目实施的过程中，我有时候会陷入固有思维和模式，不够敢于突破和创新。这些问题我已经意识到，并且正在积极改进。
展望未来，我将继续努力提高自己的专业素养和综合能力，注重沟通协调的能力提升，努力改进自己的学习和创新能力。我将积极参与到更多的项目和工作中，为自治区的发展做出更大的贡献。
我想衷心感谢领导和同事们对我的支持和信任，在过去一年里，能够得到大家的认可和鼓励，我深感荣幸和自豪。在未来的工作中，我将不断努力，以更加饱满的热情和精神，为自治区的发展贡献自己的力量。
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「7」自治区党代表推选工作计划
第四条 凡属本办法规定范围的单位，均应当向失业保险经办机构办理失业保险登记手续。
新建单位应当在取得营业执照或者设立批准之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险登记手续。单位发生分立、合并、破产或者被依法撤销时，应当在30 日内向原受理登记的失业保险经办机构办理变更登记或者注销登记手续。
第五条 城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体的职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。
已建立劳动合同制度的国家机关、乡镇企业缴纳的失业保险费按本单位与之建立劳动合同关系的职工或城镇职工工资总额的2%计算，职工缴纳的失业保险费按照本人工资的1%计算。
第六条 本办法第二条 规定范围内的单位和职工必须参加失业保险，并以货币形式按时足额缴纳失业保险费。
单位缴纳的失业保险费，由单位依法向失业保险经办机构缴纳。职工个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代为扣缴。
单位因欠缴失业保险费而被征收机关加收滞纳金的，滞纳金应当由单位承担。
第七条 欠费单位因破产、解散或者其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，欠费单位或者清算组织应当通知单位所在地失业保险经办机构，并按工资同一顺序清偿失业保险费及其利息或者滞纳金。
分立、合并(兼并)后的单位享有和承担原单位失业保险的权利和义务。
第八条 失业保险经办机构应当建立起计算机管理的个人缴费记录，并按规定将数据备份，确保个人缴费记录内容清楚、准确，保存安全、完整。
失业保险经办机构应当在每季度终结后5日内向参保单位通报该季度缴费情况;单位必须如实填写《失业保险缴费手册》，每季度终结后10日内向本单位职工公布该季度缴费情况。
第九条 失业保险基金原则上实行市、县统筹，中、区直单位失业保险统筹按自治区人民政府有关规定执行。
第十条 自治区建立失业保险调剂金制度。各市、县每季度按征收的失业保险费总额的5%上缴自治区，纳入自治区级调剂金;自治区社会保险经办机构征收的失业保险费，按5%的比例划入自治区级调剂金。
调剂金管理和使用办法由自治区劳动和社会保障行政部门商自治区财政部门拟定，报经自治区人民政府批准后实行。
第十一条 失业保险基金当年入不敷出时，按社会保险基金财务制度有关规定执行。
失业保险基金应当存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法监管。
第十二条 失业保险经办机构应严格按国家规定的社会保险基金财务制度和会计制度进行基金管理。严禁任何机关、部门、单位及个人挤占、挪用失业保险基金，或将失业保险基金用于平衡财政收支。
「8」自治区党代表推选工作计划
新疆维吾尔自治区劳动合同
新疆维吾尔自治区劳动合同
甲方（用人单位）名称：_________
地址：_________________________
邮政编码：_____________________
法定代表人（负责人）：_________
职务：_________________________
法定代表人身份证号码：_________
委托代理人：___________________
职务：_________________________
委托代理人身份证号码：_________
注册地址：_____________________
乙方（劳动者）姓名：___________
性别：_________________________
族别：_________________________
年龄：_________________________
出生日期：_____________________
居名身份证号码：_______________
文化程度：_____________________
家庭住址：_____________________
户口所在地：___________________
邮政编码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲方双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同期限自_________年_______月______日起生效，其中试用期自_________年_________月_________日止。
本合同于_________年_________月_________日终止，合同期限为_________年（月）。
二、工作内容
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。具体岗位职责和工作要求按岗位协议书（或聘书）执行。
第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位（工种）协议书要求及岗位（工种）工作说明书等，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，保证达到规定的_________质量标准。
第四条在本合同履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化需要以及考核结果调整乙方工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保证安全卫生的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方应按国家和自治区有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及有甲方关规章制度的教育和培训。
四、工作时间和休息、休假
第八条甲方安排乙方执行_________工作制度
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时，每月工作时间167.40小时（20。92天）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，甲方在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均日（周、月、季、年）工作时间应与国家法定标准工作时间基本相同。
执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第九条甲方安排乙方加班、加点的，应符合法律法规。甲方安排乙方在工作日延长工作时间工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作而又不能补休的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准200%的工资报酬；甲方安排乙方在法定节假日的，应支付不低于劳动合同约定的乙方（日或小时工资）工资标准300%的工资报酬。
甲方双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每日（时）_________元或按_________执行。
五、劳动报酬
第十条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制定、内部规章制定及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。
第十一条甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准，并按时支付，不得克扣或无故拖欠。
第十二条甲方除法定原因外，每月_________日前以法定货币形式支付乙方的月资元或按_________执行，乙方在试用期间工资每月为_________元。甲方双方对工资报酬内容的其他约定按_________执行。
第十四条甲方调整乙方工作岗位，按调整后的工作岗位对应的岗位工资报酬所得税及其他应缴得费用。
第十五条甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴的工资报酬所得税及其他应缴的费用。
六、保险福利待遇
第十六条甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和自治区有关养老、医疗、失业、工伤、生育保险规定的缴费比例，给乙方缴纳应由甲方承担的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，同时，按规定代扣代缴乙方应承担的养老、医疗、失业保险费。
第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和自治区有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和自治区有关规定执行。
第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇_________。
七、劳动纪律
第二十条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理直至解除本合同。
第二十一条乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律；遵守甲方劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产、遵守职业道德；积极参加甲方组织的各项培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更、解除
第二十二条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更手续；
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作的；
（三）用人单位因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的；
（四）法律、法规、规章制定的其他情形。
第二十三条当事人依据第二十二条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十四条经双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究形式责任的。
第二十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知对方：
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和自治区从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
第二十七条乙方有下列情形之一的，甲方不能依据本合同第二十六条的规定解除本合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、法规、规章制定的其他情形。
第二十八条有下列情行之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。
第二十九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
九、劳动合同终止、续订
第三十条有下列情行之一的，本合同终止：
（一）劳动合同期限届满的；
（二）劳动合同约定的终止条件出现的；
（三）乙方达到法定退休条件退休的或者乙方在合同履行期间死亡的；
（四）甲方被依法解散、宣告破产的；
（五）劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁（判）决终止合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
第三十一条本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向书面形式通知乙方。并及时办理终止或续签劳动合同手续，出具终止劳动合同证明书。
第三十二条本合同期限届满后，因甲方原因未及时与乙方办理终止或续签劳动合同手续，乙方与甲方仍存在事实劳动关系，甲方应当与乙方签定劳动合同，甲乙双方就劳动合同期限协商不一致的，劳动合同期限从订立之日起不得少于1年；乙方提出终止事实劳动关系的，甲方应当终止劳动关系，为乙方办理终止劳动合同手续，并出具终止劳动合同证明书。
第三十三条甲乙双方同意续订劳动合同的，甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。
十、劳动合同解除有关经济补偿与赔偿
第三十四条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应当加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
（二）支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准的，除补足低于最低工资标准部分的同时，另外支付相当于最低工资标准部分25%的经济补偿金。
第三十五条有下列情行之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第三十六条有下列情行之一的，甲方解除本合同，根据乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的月平均工资低于甲方职工月平均工资的，按甲方月平均工资标准计发：
（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（三）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
第三十七条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需要按经济补偿金数额的50%支付额外的经济补偿金。
第三十八条甲方依据本合同第三十六条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病或绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不得低于医疗补助费100%
第三十九条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第四十条甲方出资培训和出资招收乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。
第四十一条乙方因存在本合同第三十五条第（二）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。
第四十二条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同，甲方不支付乙方解除本合同的经济补偿金；乙方违反本合同保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定_________。
第四十三条甲乙双方按上述第三十五、三十六、四十二条解除本合同，甲方应及时出具解除劳动合同证明书。
十一、当事人约定的其他内容
第四十四条甲乙双方约定本合同增加如下内容：_________。
第四十五条双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十六条本合同的附件如下：_________。
第四十七条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相饽的，按有关规定执行。
第四十八条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
第四十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
一、本劳动合同书为用人单位与职工签定劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签定劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签定劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、合同期限类型：按无固定期限、有固定期限或以完成一定工作为期限的一种填写。
四、工时制度：按标准工时制度、综合工时制度或不定时工时制度中的其中一种填写。
五、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十一款第四十四条中写明。
六、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
新疆维吾尔自治区劳动合同
新疆维吾尔自治区劳动合同
「9」自治区党代表推选工作计划
办理暂定开发资质服务指南
一、许可依据
《中华人民共和国城市房地产管理法》 《城市房地产开发企业资质管理规定》 《山东省城市房地产开发企业资质管理规定》
二、申报材料(省直和市直企业通用)
1、房地产开发企业资质申报材料封面(点击下载）；
2、申报材料目录；
3、暂定资质申请报告（以红头文件格式打印）；
4、房地产开发企业资质申报表（点击下载，加盖单位公章，两份）；
5、企业营业执照副本（复印件加盖单位公章，验原件）；
6、企业法人组织机构代码证副本（复印件加盖单位公章，验原件）；
7、企业税务登记证副本（复印件加盖单位公章，验原件）；
8、企业办公地点证明材料（复印件加盖单位公章，验原件）；
9、企业章程（需有全体股东签字，复印件加盖单位公章，验原件）；
10、企业的验资报告（复印件加盖单位公章，验原件）；
11、企业法人代表、总经理的任职文件，企业经济、技术、财务等负责人的任职文件，企业专业技术人员的职称证、身份证（高级工程师2名、工程师4名、会计师1名、经济师1名、统计员1名、其他技术人员1名），高级技术人员与原单位签订的离职证明，劳动合同花名册，企业人员交纳的近期养老保险发票及连续六个月的养老保险缴费明细表（复印件加盖单位公章，验原件）；
12、企业获得开发项目证明文件[土地证（无土地证的需提交土地成交确认书及全部价款凭证）和建设工程规划批文](复印件加盖单位公章，验原件）。
备注：以上材料用A4纸装订（要求：
1、请打孔装订，每一项材料用A4彩纸间隔；
2、提供相应的电子文档：申请人将审查合格的申请材料制作成PDF格式电子文本存入U盘），放在蓝色档案盒里。
三、申报材料的注意事项
1、申报材料目录 材料排列顺序： l 暂定资质申请报告 l 企业营业执照副本 l 企业法人组织机构代码证 l 企业税务登记证 l 企业办公场所证明材料 l 企业章程 l 企业的验资报告
l 企业法人代表、总经理的任职文件，企业经济、技术、财务等负责人的任职文件，企业专业技术人员的职称、资格证件，劳动合同花名册，企业人员交纳的养老保险证明材料 l 企业获得开发项目证明文件
2、房地产开发企业资质申报表（封面加盖单位公章）
书面申报表两份均为原件，分别单独装订，不要与申报材料一起装订（提供相应的电子文档）。
3、企业营业执照副本
1）查看企业名称，必须有“房地产开发”或“置业”等表明该企业是从事房地产开发、经营活动字样的专营企业（集团公司除外）； 2）查看企业地址，不可以居民住宅作为办公地点，租赁用房的，提交房主的《房产证》复印件及租赁合同； 3）查看法定代表人，不得担任政府部门行政职务； 4）查看注册资本是否达到相应资质等级的标准；
5）查看经营范围，必须有房地产开发、经营或商品房屋开发、经营等内容； 6）查看经营期限，是否在有效期内。
4、企业法人组织机构代码证复印件
5、企业税务登记证复印件
6、企业章程 需有全体股东签字。
7、企业的验资报告
需为本公司验资报告，不是审计报告，如企业变更名称、注册资本、股权等，要同时提供工商变更证明。
8、企业法人代表、总经理的任职文件，企业经济、技术、财务等负责人的任职文件，企业专业技术人员的职称、资格证件，劳动合同花名册，企业人员交纳的养老保险证明材料
1）企业法人任职文件：是指法人代表证或股东会议决议（需要有所有股东的签字）； 2）企业总经理、部门负责人任职文件：需是公司红头文件，有正式文号；
3）专业技术人员必须和劳动合同、交纳养老保险人员相一致；劳动合同须与本企业签订，其花名册中必须要有合同签订期限（花名册加盖单位公章，无须再提供每个人的劳动合同）；企业交纳的养老保险证明分为两部分：一是半年以上缴款凭证；二是具体交纳人员情况明细表，表中需要有保险证编号、人员姓名、保险事项、交款标准等内容，且需有社保主管部门盖章；不是在本单位交纳养老保险的,需提供个人或其他单位交费后的养老保险证书。
9、企业获得开发项目证明文件(土地部门出具的土地有效证件及规划部门出具的有关容积率证明)
1）企业获得开发项目的证明文件主要为土地证（无土地证的需提交土地成交确认书及全部土地价款凭证）和建设工程规划许可证（无建设工程规划许可证的需提供建设工程规划批文）；
2）申请材料为复印件的，申请人应当提供原件，复印件加盖单位公章，由接收单位当场复印或核对。
四、审批流程
1、申请人持所需材料向临沂市人民政府政务大厅，三楼临沂市房产和住房保障局服务窗口提出申请；
2、窗口收件人按规定审查申请材料，对审查合格的材料予以受理，对申请材料不符合规定的，告知申请人补齐相关材料；
3、经审核符合规定的，组织现场勘查（主要查看：公司法人代表、总经理、专业技术管理人员到位情况；公司办公地点；开发项目现状等事项），4、3、经审核符合规定的，组织现场勘查（主要查看：公司法人代表、总经理、专业技术管理人员到位情况；公司办公地点；开发项目现状等事项），4、在承诺期限内，根据法律法规和相关规定，符合要求的，经局长办公会研究同意后在市房产和住房保障局网站公示七天，期满后核发资质证书；不符合法定条件的出具不予受理通知书。
五、许可期限
法定20个工作日，承诺15个工作日。
「10」自治区党代表推选工作计划
全市老年体协工作会议于1月10日在我市举行。来自各区(市)老年体协负责人、教体局分管局长、市老年体协专项委员会骨干80余人参加会议。山东省老年体协副主席、青岛市老年体协主席胡延森、副主席王新春、宋建民、栾景裘、常务副主席彭一念、市体育局副局长姜文顺出席会议。会上，对获得“青岛市太极拳之乡”荣誉称号单位和第二批“青岛市中老年示范示范站点”及“青岛市中老年健身带头人”荣誉称号的单位和个人进行了表彰奖励。彭一念代表市老年体协作《青岛市老年体协工作总结和20工作意见》的报告。
20全市共培训各级各类太极拳骨干9728人，建有街道(乡镇)太极拳辅导站点161个，社区(村)辅导站点1523个;全市习练太极拳剑活动的中老年人由三万余人猛增至五万多人。经过一年的努力，已有58个街道(乡镇)达到创建标准要求，并顺利通过了检查验收，被正式命名为青岛市“太极拳之乡”。
经过各区市共同努力，通过 “文体医养”有机结合，初步积累了老年体育介入文化、医疗、养老领域的经验。市科研培训中心推出的“健身球基本打法”、“行进健身球操”已在全国培训班推广;市北区老体协与永新中医院创编的“穴位健身操”已在全省推广。还举办了九期“科学健身大讲堂”，编印了《科学健身大讲堂资料》进行科普宣传，引导老年人科学健身。
通过工作重心下移，城乡联手开展大规模“太极拳之乡”创建活动和各级“示范健身站点”评选。经评选验收，全市20有40个健身站点获“青岛市中老年健身示范站点”称号，43名健身带头人被授予“青岛市中老年健身带头人”称号。
在各专委会的组织下，参加全国和省市的各项比赛交流获得佳绩。其中参加全国老年人太极拳、乒乓球、门球、气排球、棋类、网球、健身球、柔力球、持杖健走等交流活动和全国“健身球之乡”交流活动均获优胜奖。举办了全市健身操舞和太极拳两大“多项全能”交流活动、竞技柔力球、健身气功、门球、场地高尔夫球、乒乓球、气排球等项目交流活动。举办了全国手杖操联盟裁判员培训班、全国气排球、柔力球、健身球、省太极拳、门球、省老年人健身创新项目教练员培训班等，参加了全省普及老年人太极拳活动万人展演和创新项目汇报展示，展现了青岛老年人的风采。
「11」自治区党代表推选工作计划
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅文件
新政办发〔2011〕126号
印发自治区关于促进中小企业发展
实施意见细则的通知
伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各有关部门、直属机构：
为进一步贯彻落实自治区人民政府《关于促进中小企业发展的实施意见》（新政发〔2010〕92号），落实各项政策措施，加快中小企业发展，自治区促进中小企业发展工作领导小组办公室（自治区经信委）牵头制定了自治区关于促进中小企业发展实施意见细则。经自治区人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年七月二十六日
自治区关于促进中小企业发展实施意见细则
为认真贯彻落实自治区人民政府《关于促进中小企业发展的实施意见》（新政发〔2010〕92号），按照《关于落实自治区促进中小企业发展实施意见部门工作分工的通知》（新政办发〔2010〕221号）要求，制定本细则。
一、优化发展环境
（一）放宽市场准入。全面贯彻落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(国发〔2010〕13号)，按照“非禁即入”的原则，凡法律法规未禁入的所有行业和领域，一律对非公有制经济和中小企业开放。
1.积极支持放宽公司非货币出资方式。申办有限责任公司的，股东非货币财产出资比例可以达到注册资本的70％。在自治区试行以债权转股权的方式增加公司注册资本，试行以矿业权出资设立公司或增加公司注册资本。
2.放宽企业名称预先核准和登记条件。自治区企业注册资本达到5000万元人民币、企业经济活动性质分别属于国民经济行业3个以上大类的，允许企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事的行业。中央直属企业和国内大型企业在新疆设立独资公司或者控股公司，可以申请使用投资企业的字号，并可以将字号放在新疆行政区划之前。
3.支持新疆辖区内企业组建集团。凡母公司注册资本达到3000万元人民币，集团母子公司注册资本总额达到5000万元人民币的，允许申请设立企业集团。对新兴能源、新材料、先进装备制造、节能环保、生物、信息、清洁能源汽车等战略性新兴产业的企业，形成产业集群的，其名称可以冠“新疆”行政区划，上述企业组建企业集团的，母公司注册资本不低于1000万元、母子公司注册资本合计不低于3000万元的，可以申请设立企业集团。
4.下放企业注册登记权限。授权国家级开发区工商局对本辖区内应当由自治区工商局登记的股份公司（中央企业设立的控股股份公司除外）进行注册登记。
5.实行初次创业“备案制”。对困难群体初次创业申请办理个体登记的，实行“创业备案”制度，备案期1年，不收取费用；困难群体初次创业申办企业的，实行注册资本“零首期缴纳”，自领取营业执照后2年内缴足出资人认缴的注册资本（注册资本不得低于法定最低注册资本）。（责任单位：自治区工商局；协助单位：自治区发改委）
（二）实行对中小企业的政府采购扶持政策。在技术、服务等指标满足采购需求的前提下，政府采购应当优先选择中小企业的产品和服务。
1.研究制定中小企业优先采购管理办法、参与投标的少数民族地区中小企业的产品和服务一次性给予价格和商务评标标准总分值适度加分的管理办法。根据同等优先的原则，改进评审机制，健全业绩考核评价体系。
2.通过构建信息系统、建立中小企业商品行情库、组织开展推介培训等活动，及时发布政府采购信息，为中小企业参与政府采购提供平台，搭建“绿色通道”。
3.鼓励符合资质条件的疆内中小企业依法组成联合体参与政府采购投标。疆内大企业与中小企业依法组成联合体参与政府采购活动的，联合体视同中小企业。鼓励大型企业中标之后，采取分包计划将部分标授予中小企业供应商完成。
4.采取政府采购预算编辑筛选的方式，规定各部门在采购预算计划内留出一定比例的采购份额专供中小企业进行采购。5．金融机构和专业担保机构应当优先为获得政府采购合同的中小企业提供信贷支持。（责任单位：自治区财政厅；协助单位：自治区经信委、发改委）
（三）降低鼓励类商业水电收费价格。按照《国务院办公厅关于搞活流通扩大消费的意见》(国办发〔2008〕134号)，对鼓励类商业用水实行与工业用水同价政策，研究制定新疆商业与非普工业电价并轨方案。（责任单位：自治区发改委；协助单位：自治区经信委、水利厅、新疆电力公司）
（四）鼓励中小企业吸纳新疆籍劳动者就业。符合条件的企业享受《自治区党委自治区人民政府关于促进就业工作的意见》(新党发〔2009〕11号)和《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见》（新党发〔2010〕18号）等中的相关政策。
1.中小企业新吸纳就业困难人员就业的，按企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予不超过3年的社会保险补贴。
2.对当前经营有困难的中小企业，将阶段性缓缴社会保险费或降低费率政策执行期延长至2015年底，并按规定给予一定期限的社会保险补贴或岗位补贴、在岗培训补贴等。
3.加大劳动监察力度，对在新疆注册的各类企业以及在新疆承揽生产经营和工程项目的企业招用新员工，其招用新疆籍员工不得少于50%，并给予50%养老保险补贴。
4.对各类企业新招用南疆三地州、少数民族或女性大中专毕业生，取得贷款的，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息。贴息期限与劳动合同实际履行期限一致，最长不超过5年。5.对开展岗前技能培训和订单培训的企业，给予培训补贴。
6.鼓励见习单位提前招用见习期未满的见习毕业生，对见习期未满即与企业签订2年以上期限劳动合同，并缴纳社会保险费的单位，可将剩余期限见习补贴补发给见习单位。
7.对大中专毕业生通过小额担保贷款实现成功创业，按时足额还清贷款并带动3人以上就业的，可提供二次小额担保贷款扶持。
8.各级劳动和社会保障部门的公益性职业介绍机构要为各类民营企业和个体工商户招聘下岗失业人员提供免费职业介绍，并提供劳动保障事务代理服务。（责任单位：自治区人力资源和社会保障厅；协助单位：自治区财政厅）
（五）减轻企业负担。严格执行收费项目公示制度，提高涉企收费透明度，每年制定公布的《自治区政府性基金目录》和《自治区行政事业性收费目录》，对涉及企业的收费项目予以标注。
1.落实《新疆维吾尔自治区企业负担监督办法》，完善中小企业缴费登记卡制度，确需收费的要降低收费标准，允许经营困难、暂无缴纳能力的企业缓交或免交。
2.落实惠企政策。组织对事业单位、社会团体，相关涉及中小企业服务性收费进行全面清理。3.规范行政职能，不得将无偿服务转化为有偿服务。任何部门和垄断性企业不得强制企业接受有偿服务和购销物品。
4.严格涉企收费审批制度。落实国家涉企收费审批制度，在审批新增涉及企业直接负担的行政事业性收费时，严格法律、法规依据，对立项依据不明确的，一律不予批准。
5.规范收费行为。组织制定自治区经营服务性收费管理办法。（责任单位：自治区减负办）6.免费为企业节能、降耗、减排工作建立和完善计量检测体系；引导和帮扶中小企业采用国际标准和国外先进标准，免费评审企业采标。（责任单位：自治区质监局）
二、强化财税支持
（六）加大财政资金支持力度。2010年自治区中小企业发展专项资金增加到1亿元，以后逐年按20％递增。主要用于支持中小企业结构调整、综合利用、品牌建设，中小企业服务体系及担保体系建设等。各级财政在2010年前建立本级中小企业发展专项资金，并逐年增加。
1.中小企业发展专项资金增加对新兴产业、应用信息化技术提升工业企业管理水平、专利技术等方面扶持内容；对列入自治区100户成长型企业名单的中小企业技改项目给予优先扶持；支持各地州中小企业综合服务机构的建立、中小企业共性技术服务平台和小企业创业基地的建设；对喀什、和田、克州中小企业项目在同等条件下给予倾斜。
2.自治区技术改造专项资金支持中小企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高技术装备水平和产品品种质量，延长产业链，增加附加值，增强核心竞争力。
3.自治区新产品新技术开发推广资金支持中小企业开展符合国家产业技术政策、创新水平较高、市场竞争力较强、预期经济和社会效益较好、知识产权清晰、节约资源、保护环境的技术创新活动，科技成果转化活动以及企业技术中心能力建设。
4.自治区科技专项经费重点支持中小企业科技创新、科技兴新、科技成果转化和科技基础平台建设。
5.地方特色产业中小企业发展资金重点支持自治区特色产业发展。围绕地方特色产业聚集区内中小企业自主创新，改造民间特色传统工艺，节能减排，与大企业协作配套等方面予以支持，促进特色产业中小企业集群发展。
6.自治区电子信息发展专项资金加大对电子信息制造、软件及服务、信息技术应用及信息化项目等给予扶持。
7.中小企业国际市场开拓资金、自治区外经贸区域发展促进资金对从事对外投资、对外贸易、资源合作、技术合作、工程承包、服务贸易等经营领域的中小企业参加境外展览展销，投（议）标，境外收购技术和品牌，注册商标，知识产权保护等各项企业经营开发推广活动给予支持；对向中亚、东南亚、拉美、非洲、中东和东欧等新兴国际市场拓展业务的给予优先支持；对取得质量管理体系认证、环境管理体系认证、产品认证等国际认证活动给予支持。
8.自治区促进内贸流通服务业发展专项资金重点支持中小企业涉及内贸流通服务业的技术升级、设施改造、网点建设、系统平台建设、人员培训、公共服务等方面。
9.自治区专利实施资金重点支持中小企业的专利成果转化和产业化，促进科技创新和形成自主知识产权。
10.根据自治区财力情况，安排专项资金用于培育发展股权投资企业，培育成长型企业。11.自治区其它支持企业发展的各类专项资金应当向中小企业倾斜。（责任单位：自治区经信委、财政厅、商务厅、科技厅、知识产权局）
（七）支持中小企业融资性担保机构发展。创新担保方式，增强担保实力。1.组建自治区信用担保集团公司，扩大担保规模。
2.各地州(市)都要建立担保机构，加大对中小企业融资性担保机构的支持力度，增加注册资本金，引导担保机构通过增资扩股，力争2011年各地州（市）中小企业信用担保资本金不低于1亿元。3.鼓励援疆省市出资增加县级政策性担保机构资本金。鼓励各地成立商业性或企业互助性等各类担保机构。
4.加大对中小企业融资性担保机构注册资本金等支持力度，建立担保机构发展壮大的长效机制。（责任单位：自治区财政厅、经信委；协助单位：自治区金融办、新疆银监局）
（八）加快中小企业信用体系建设。充分利用人民银行征信系统，逐步建立和完善以信用征集、评价、查询、发布为主要内容的中小企业信用管理制度。
1.统筹协调中小企业信用体系建设工作，做好中小企业信用信息共享平台的建立；组织、协调、管理企业信用评级工作。
2.完善信用信息的采集与应用。对中小企业基本信息、银行信息和非银行信息等反映中小企业资信状况的信息进行批量采集与更新，并向地方政府、金融机构进行推介，引导信贷资金、优惠政策向中小企业倾斜。同时建立中小企业信用信息辅助库，并与相关部门合作联网，实现信息共享，建立信息采集和更新的长效机制。
3.开展中小企业信用体系试验区建设。以条件相对成熟的地区为中小企业信用体系建设先行试点，搭建中小企业信用信息共享平台，提供中小企业信息采集、查询、信息评价等功能，积累经验和做法，逐步在全疆推广。
4.引导和培育信用评级市场的发展。推动信用评级违约率检验系统的应用，选取或推荐资质较好的信用评级机构，对中小企业、担保机构等开展信用评级工作。引导商业银行使用外部评级结果。（责任单位：人民银行乌鲁木齐中心支行；协助单位：自治区经信委、工商局、税务局、质监局、各金融机构等）
（九）完善促进中小企业发展税收扶持政策。
1.2010年至2020年，对在南疆三地州、其他国家扶贫开发重点县和边境县市新办的属于《新疆困难地区重点鼓励发展产业企业所得税优惠目录》范围内企业，自取得第一笔生产经营收入所属纳税起，第一至第二年免征企业所得税，第三至第五年减半征收企业所得税。
2.中小企业投资国家鼓励类项目，除《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外，所需的进口自用设备以及按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，免征进口关税。
3.小额贷款公司、融资性担保公司、再担保公司、股权托管中心及中小型创业投资公司、股权投资公司、股权投资管理公司享受自取得第一笔生产经营收入所属纳税起企业所得税地方分享部分实行“两免三减半”优惠政策。
4.新疆籍大中专毕业生的就业和创业享受财政部、国家税务总局《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》（财税〔2010〕84号）的有关税收优惠政策。
5.对享受自治区人民政府新政发〔2010〕92号文中有关企业所得税优惠政策的实行事先备案管理。（责任单位：自治区国税局、地税局；协助单位：自治区财政厅）
三、缓解融资困难
（十）完善中小企业信贷服务机制。
1.各金融机构应当完善小企业信贷考核体系。制定小企业不良贷款控制指标，按照国家及自治区有关政策规定对小企业的贷款损失及时核销。
2.要完善激励机制。对中小企业贷款发放较好且能有效控制风险的客户经理，要给予相应奖励，并建立完善尽职免责机制，充分调动基层银信机构的积极性。
3.金融机构中小企业贷款平均余额同比增长超过15％的部分，自治区以一定比例给予奖励。4.要根据中小企业的特点和实际，合理设定中小企业贷款的风险监管标准，对中小企业不良贷款实行单独考核。（责任单位：新疆银监局；协助单位：人行乌鲁木齐中心支行、自治区经信委、财政厅）
（十一）拓展中小企业融资渠道。
1.要积极落实中国证券监督管理委员会支持新疆企业上市的各项优惠政策，培育一批成长型、科技型中小企业在创业板、中小企业板上市融资。
2.对符合条件的上市后备企业申请上市有关费用，自治区企业上市政策引导专项资金予以适当补贴。
3.积极开展企业股权质押贷款和动产抵押贷款。大力创新企业信贷品种，探索和推广应收账款、知识产权、专利、采矿权证、仓单质押贷款以及供应链融资。
4.积极发展信托融资、租赁融资和以信托、租赁为基础的理财产品，创新企业贸易融资手段，特别是扩大信用证项下贸易融资。（责任单位：自治区金融办；协助单位：人行乌鲁木齐中心支行、新疆银监局、自治区财政厅、新疆证监局、各金融机构）
（十二）大力发展面向中小企业的金融机构和金融服务。
1.2011年底实现新疆乡镇基础金融服务全覆盖，同时开展存、取、汇、转、贷等基本金融服务。2.推进新型农村金融机构定向费用补贴政策和县域金融机构涉农贷款增量奖励试点工作。特别是进一步调动金融机构满足涉农中小企业融资贷款需求的主动性。3.鼓励引进区外银行在我区设立分支机构。
4.通过矿产资源等有效资产的注入，做大做强地方金融机构投资平台，加大对地方金融机构的增资扩股力度，增强资本实力，提高地方金融机构支持中小企业的服务能力。
5.组建新疆商业银行，在全疆设立分支机构，加强县域和中小企业金融服务。6.积极发展村镇银行、小额贷款公司。（责任单位：自治区金融办；协助单位：人行乌鲁木齐中心支行、新疆银监局、自治区经信委、财政厅、新疆证监局、各金融机构）
四、拓宽服务渠道
（十三）加快推进中小企业服务平台建设。鼓励中介机构为中小企业提供产品检测、政策信息咨询、技术研发、人才培训等公共服务。
1.鼓励各地、县（区）建立中小企业服务中心，对新设立的中小企业服务中心给予开办费补助； 2.加强对专业性公共技术服务平台的扶持力度。重点在机械、纺织、民族医药、石油化工、特色轻工等产业中培育中小企业公共技术服务平台。(责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区财政厅)3.设立自治区创业投资引导资金，采取参股、融资担保、跟进投资等方式参与创业投资企业的设立、发展和壮大。积极引导和鼓励创业投资企业向新兴能源、新材料、节能环保、生物医药、信息网络及高端制造等战略性新兴产业中小企业进行投资。(责任单位：自治区财政厅；协助单位：自治区科技厅)4.加强对中小企业的专利专项服务。依托新疆专利信息中心，为中小企业开展专利信息咨询、培训服务；依托国家专利技术（新疆）展示交易中心，为中小企业提供展示交易平台和专利技术转化服务；依托自治区知识产权维权援助中心和12330热线服务电话，为中小企业开展知识产权维权援助服务，强化专利申请代理服务。（责任单位：自治区知识产权局）
（十四）推进小企业创业基地建设。
1.鼓励各地以现有园区（开发区）为依托，新建小企业创业基地。对经认定的新建或改扩建的小企业创业基地，按已发生投资额给予不超过100万元的补助。对在园区（开发区）新建小企业创业基地及标准厂房的，按已发生投资额给予不超过200万元的补助。
2.提高小企业创业基地（科技企业孵化器）对小企业的服务质量和服务水平。对小企业创业基地上一成功孵化小企业的，按成功孵化毕业企业个数给予补助，最高不超过50万元。(责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区财政厅、科技厅)3.允许大中专毕业生、农民工和困难群体按照法律法规规定的条件、程序和合同约定，将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。申办个体工商户无法提交经营场所产权证明的，申请人可以持市场主办单位、开发小区（含工业小区、科技园区）管委会、居委会、村委会出具的同意该场所从事经营活动的相关证明，办理注册登记。引导具有一定规模的个体工商户“转型升级”，向规范的企业和公司方向发展。（责任单位：自治区工商局）
（十五）统筹解决中小企业的用地需求。
1.在制定和实施土地利用总体规划时，要将中小企业发展和结构调整用地需求纳入其中，增加对科技含量高、劳动密集型中小企业的用地供应。
2.要为中小企业发展作好土地查询、登记、发证、用地审查报批等服务，及时为中小企业办理抵押、变更、转让等手续，满足中小企业的用地需求。（责任单位：自治区国土资源厅；协助单位：自治区住房城乡建设厅）
（十六）支持中小企业开拓市场，与大企业配套发展。
1.支持中小企业参加国内外各种形式的洽谈会、展销会、博览会，加大产品和品牌宣介力度，提高新疆中小企业产品市场占有率和竞争力。
2.支持中小企业开拓国际市场，兴办加工企业，生产适合境外市场需求的产品，带动我区初级产品出口；建设境内外专业批发市场，促进地产品出口。
3.根据《自治区地产品出口奖励办法》，按照企业出口规模和增长幅度，对凡出口地产品水果、蔬菜等农副产品和加工品的企业给予不同档次的奖励。
4.建立对外贸易知识产权预警机制，为中小企业开展边贸提供知识产权保护服务。5.促进中小流通企业与生产企业、物流企业集中交易、统一运输，降低流通成本。
6.自治区中小企业发展专项资金优先支持中小企业与大企业建立了稳定的产、供、销、服务外包及技术开发协作关系的技改扩建项目。(责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区财政厅)7.大企业不得拖欠和预收中小企业货款和服务费用。（责任单位：自治区商务厅；协助单位：自治区国资委、经信委、财政厅、知识产权局）
五、促进结构优化
（十七）大力发展生产性服务业。
1.鼓励中小企业围绕自治区优势资源转换，在石油、煤炭、矿山、化工、冶金等领域开展勘探、规划、设计、开发、物流、安全生产、环境保护、生态恢复等服务，推进克拉玛依石油化工和准东煤电煤化工特色等生产性服务园区建设。
2.大力发展信息技术外包(ITO)、业务流程外包(BPO)、互联网信息服务、电子商务和动漫等信息服务业。面向中亚、南亚、西亚开发多语种软件，大力发展多语种软件与信息服务外包。
3.鼓励专业人员创办生产性服务企业，支持石油、石化、煤炭、电力等行业企业剥离辅业，成立专业化的生产性服务企业。4.引导中小企业积极参与现代物流服务业，整合现有资源，统筹建设物流运输、公共信息、存储配送三大公共服务平台。（责任单位：自治区经信委）
（十八）支持中小企业科技创新。
1.鼓励中小企业加快产品和技术更新换代，对通过自治区鉴定的新产品、新技术（新工艺）给予不超过50万元的财政资金补助。
2.鼓励中小企业建立产学研联合开发示范基地，对产学研合作的工业性试验（中试）项目给予不超过100万元的财政资金补助。
3.鼓励中小企业积极参与自治区战略性新兴产业发展，对新兴能源、新材料、先进装备制造、节能环保、信息、生物、清洁能源汽车等领域的技术创新和产业化项目，给予不超过100万元的财政资金补助。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区财政厅、科技厅）
六、提升管理水平
（十九）推进中小企业信息化。
1.大力推进中小企业信息化试点和示范。各级政府应当采取措施，加强中小企业在产品设计、生产过程控制、进销存管理、电子商务、质量管理及安全生产等环节的信息化建设，对每年列入国家和自治区的重点项目给予适当资金补助。
2.引导和支持建立中小企业信息化服务与应用平台。从政策、资金和项目等方面积极鼓励信息技术企业提供软件服务、信息化解决方案、培训与应用指导等社会化服务。逐年增加自治区电子信息发展专项资金，并对为中小企业提供信息化服务的机构给予一定的项目补助、贴息支持。
3.推进信息化与工业化的深度融合。建立和完善企业信息化支撑服务体系，开展中小企业信息化评估工作，在全疆每年遴选和确定50-80家中小企业进行信息化试点和示范，加大试点示范的跟踪、服务和总结。积极探索各行业、各地区企业信息化建设新思路、新模式。
4.对推进企业信息化工作取得突出成绩的中小企业进行表彰。通过广播、电视、互联网及各类技术论坛交流会、产品推介会等形式大力宣传和促进我区企业信息化。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区财政厅）
（二十）引导和支持中小企业加强管理。
1.鼓励中小企业通过应用信息技术提升企业管理水平。
2.支持和鼓励管理咨询机构为中小企业提供基础管理、开拓市场、风险控制等咨询服务，提高中小企业综合竞争力。
3.组织中小企业经营管理人员到国内外考察，学习先进的管理理念和管理技术，提升我区中小企业管理水平。
4.自治区每两年表彰一次优秀企业家。对两年内获得中国名牌产品、中国驰名商标的中小企业给予奖励。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区财政厅、商务厅）
（二十一）鼓励职业院校招收新疆籍学生，开展对中小企业各类人员培训。
1.鼓励高校把人才培养目标与自治区中小企业对管理和技术人才的急迫需求对接起来，不断完善专业设置与课程创新，努力升级师资质量与结构，在主动服务产业发展、推进中小企业管理水平提升方面提供更强有力的技术人才支撑和智力支持。（责任单位：自治区教育厅）
2.鼓励高职院校实施“双证书制”，加强实训教学，逐步形成面向社会的、开放的、多功能的教育与培训模式。（责任单位：自治区教育厅）
3.自2011年起，通过学籍注册管理系统，将新疆籍学生分校汇总、审核后报自治区财政厅，按每生每年300元的标准以及各级财政分担比例，对职业学校接受新疆籍学生予以补助。对新疆籍学生招收比例较大的院校，自治区在招生计划下达、生均拨款等方面给予政策倾斜。（责任单位：自治区教育厅；协助单位：自治区经信委、人社厅、财政厅）
4.协调落实南疆三地州中小企业需要就业前培训的技术工人的工种、数量、培训时间及地点等，做好南疆三地州中小企业免费培训技术工人工作。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区人社厅、财政厅）
5.鼓励和支持高等院校、职业学校与中小企业建立定向、订单式人才培养计划，实现“校企合作、定单培养、专业共建”。（责任单位：自治区教育厅；协助单位：自治区经信委）
6.继续组织实施“中小企业银河培训工程”。支持自治区中小企业服务中心和有关培训机构对中小企业管理人员、技术人才和技术工人开展各项业务和技能培训，特别是企业少数民族中高级管理和技术人才培训。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区人社厅）
7.支持和鼓励各行业管理部门，组织实施行业专业技术人员知识更新培训，重点是“现代管理”、“现代制造”、“能源”三大领域。（责任单位：自治区人社厅；协助单位：自治区经信委）
（二十二）引导中小企业集聚发展。
1.依托现有园区，建设中小企业产业集聚示范区和小企业创业基地。引导中小企业围绕园区的大企业实施配套协作和集聚发展。自治区园区专项资金对中小企业产业集聚示范区和小企业创业基地建设给予一定资金支持。
2.培育和创建一批产业优势明显、主导产业突出、基础设施完善、公共服务平台健全的中小企业产业集聚示范区和小企业创业基地，引导中小企业产业集聚。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区发改委、财政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、水利厅、环保厅等）
七、加强组织领导
（二十三）加强和改进对中小企业工作的领导。充分发挥自治区促进中小企业发展工作领导小组的作用，加强对自治区中小企业工作的统筹规划、组织领导和政策协调。各地州(市)、县都要成立相应的领导机构。各级政府及职能部门要切实转变工作作风，提高服务意识，为中小企业排忧解难，提供优质高效服务，依法保障中小企业合法权益。
（二十四）理顺中小企业管理体制。自治区中小企业局已于2010年12月28日挂牌。其职能是：贯彻落实国家和自治区有关发展中小企业的法律法规和方针政策，会同有关部门研究提出扶持中小企业发展的具体措施，负责对全区中小企业的综合协调、指导和服务；指导中小企业开展科技进步、新产品开发、技术改造和信息化工作；促进中小企业开展国内外经济技术交流与合作；指导中小企业服务体系建设；推进中小企业担保体系建设；监测、分析中小企业运行态势，发布相关信息；承办自治区人民政府以及自治区经信委交办的其他事项。
（二十五）建立中小企业运行监测制度，加强跟踪服务。统计部门要建立和完善对中小企业的分类统计、运行监测和分析发布制度。
1.成立自治区中小企业监测分析工作组，明确职责分工、统筹协调中小企业监测、分析工作，发布有关中小企业主要数据。
2.通过5年一次的全国经济普查，对中小企业生产、经营情况进行全面调查，发布《新疆中小企业普查公报》，编辑出版中小企业普查数据。
3.按季度定期发布三类（规模以上工业，限额以上批发零售业、住宿餐饮业，具有资质等级的建筑业）中小企业生产、财务数据。
4.每年开展一次《中小企业发展状况问卷调查》，及时了解中小企业的运行态势，做好跟踪服务，对突出问题自治区促进中小企业发展工作领导小组及时予以协调解决。
5.每年5月底前发布上《新疆中小企业发展报告》，编辑出版《新疆中小企业统计年鉴》。6.开展重点监测中小企业统计工作。确定400户中小企业进行抽样调查，及时掌握中小企业生产经营情况，加强预警分析。按时完成国家重点监测企业统计数据上报工作。（责任单位：自治区统计局；协助单位：自治区经信委）
（二十六）加强舆论宣传，营造良好环境。新闻媒体要把握正确的舆论导向，客观报道当前中小企业的发展情况、存在问题和发展机遇。广泛宣传国家和自治区扶持中小企业平稳较快发展的各项政策措施，广泛宣传中小企业克服困难取得成就的典型经验，营造良好的社会氛围。（责任单位：自治区经信委；协助单位：自治区各新闻媒体单位）
「12」自治区党代表推选工作计划
（第四次全区会员代表大会2002年9月23日通过）
第一章总则
第一条广西壮族自治区计划生育协会是在自治区党委领导下，协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展的全区性群众团体。
第二条广西壮族自治区计划生育协会必须遵守国家宪法、法律法规和各项政策。以全心全意为人民服务为宗旨。
第三条广西壮族自治区计划生育协会不以民族、种族、宗教、信仰、受教育程度、性别、残疾、年龄和财产状况为由存在歧视。
第四条广西壮族自治区计划生育协会工作接受自治区计划生育委员会的业务指导和民政部门的监督。
第五条广西壮族自治区计划生育协会是中国计划生育协会的地方组织，在工作上接受其指导，承担其交给的工作任务，并向其报告工作。
广西壮族自治区计划生育协会对全区各级计划生育协会的工作进行指导，支持他们结合当地实际配合计生委（局）开展工作和活动。
第二章目标和任务
第六条广西壮族自治区计划生育协会在维护人民总体利益的同时，依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的具体权益。目标是：
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- 自治区述职报告 | 自治区劳动合同 | 自治区旺季旅游工作总结 | 自治区两会宣讲工作总结 | 自治区党代表推选工作计划 | 自治区党代表推选工作计划
一、协助政府贯彻落实国家的计划生育政策和法律、法规以及人口与计划生育方案；
二、依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利，促进实现男女平等；
三、向育龄群众、青少年、儿童和老年人提供生殖健康的信息和服务
四、致力于杜绝不安全的人工流产；
五、确保在提供服务和信息时，对服务对象没有歧视，不因服务对象无支付能力而拒绝服务。
第七条广西壮族自治区计划生育协会组织会员发挥带头、宣传、服务、监督和交流的作用，积极参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作。其任务是：
一、发动会员在控制人口数量，提高人口素质，稳定低生育水平，自觉实行计划生育中起模范带头作用；
二、带头宣传国家计划生育的方针、政策和法律法规，宣传人口科学理论，普及计划生育和生殖健康科学知识，弘扬先进的人口生育文化，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。
三、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧，走共同富裕的道路；
四、履行民主参与和民主监督职能，反映群众在计划生育和生殖健康等方面的意愿与要求，维护群众的合法权益。
五、对内交流工作经验，对外开展国际交流与合作；
第八条广西壮族自治区计划生育协会为实现自身的宗旨和目标，按照国家的有关规定，可以：
一、依法开展有偿服务；
二、接受捐赠和资助；
三、进行募捐活动；
四、开展慈善事业；
五、开展实现协会目标所必须的其他活动。
第三章会员
第九条计划生育协会会员有个人会员和团体会员两种。履行个人入会手续的，为个人会员。履行团体入会手续的单位或组织，为团体会员。
第十条凡遵守本协会章程，热心计划生育事业，带头实行计划生育的公民或组织、单位，都可以成为计划生育协会会员。
第十一条申请加入协会的个人，须向当地基层计划生育协会提出入会申请，经理事会半数以上通过成为会员。
申请加入计划生育协会的组织或单位，须向当地同级（含自治区级）计划生育协会提出申请，经常务理事会半数以上通过，成为同级计划生育协会的团体会员。第十二条会员享有下列权利：
一、个人会员的权利：
1．有选举权、被选举权和表决权；
2．听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况；
3．享受协会有关福利待遇，以及表彰和奖励；
4．对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督。
二、团体会员享有参加协会有关活动，审议协会工作，表彰与奖励，取得项目支持的权利。
第十三条协会会员有下列义务：
一、遵守协会章程；
二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务；
三、按期缴纳会费；
四、积极参加协会活动；
五、履行协会规定的其它义务。
第十四条对严重违反协会章程的会员，由其所在的基层协会理事会批准，取消其会员资格。个人会员因刑事犯罪被剥夺政治权利，会员资格自行取消。对拒绝履行协会规定义务的团体会员，经所在地协会常务理事会批准，取消其团体会员资格。
被取消会员资格的个人、组织或单位，两年后如具备入会资格，可以重新申请入会。
第十五条会员有退会的自由。退会的个人、组织或单位，两年后可以重新申请入会。
第十六条地市以上协会对为计划生育和协会工作做出突出贡献的国内人士（包括台湾、香港、澳门同胞）和海外侨胞，以及国际友人，经同级协会常务理事会批准，授予荣誉称号并颁发荣誉证书、证章。
第四章领导机构
第十七条广西壮族自治区计划生育协会最高权力机构是自治区会员代表大会。其职权是：
一、审议和批准自治区理事会的工作报告；
二、修改和通过自治区计划生育协会章程；
三、选举自治区计划生育协会理事会理事；
四、讨论和决定其它重大事项。
第十八条自治区会员代表大会由自治区计划生育协会理事会召集，每五年召开一次。必要时可提前或延期召开，提前或延期的时间不超过一年。
自治区会员代表大会的名额及分配，由常务理事会根据会议规模和各地协会的会员总数及分布，综合考虑确定。代表由地市、县协会自下而上推举协商产生。修改章程的建议须首先由常务理事会讨论，并由常务理事会提交全区会员代表大会审议通过。
第十九条自治区理事会由自治区会员代表大会从会员和团体会员单位的代表中选举不少于90人组成。在自治区会员代表大会闭会期间，行使自治区会员代表大会的职权，负责执行自治区会员代表大会的决议。
自治区理事会会议由常务理事会召集，每年召开一次。
第二十条自治区理事会的职权是：
一、召开自治区会员代表大会；
二、审议和批准常务理事会的工作报告；
三、审议和批准年度工作计划；
四、选举或罢免会长、副会长、常务理事；
五、决定其他重大事项；
理事缺额或需要更换时，由缺额或需要更换理事所在地区的协会和有关单位提出补充或更换人选，报自治区计划生育协会常务理事会审议通过，由理事会确认。第二十一条常务理事会由自治区理事会在理事中选举不少于30人组成。在自治区理事会闭会期间，行使理事会职权，负责执行理事会的决议。
常务理事会由会长或常务副会长召集，根据工作需要召开，一般每年二次，重大事项临时召开，情况特殊的也可使用通讯形式召开。
第二十二条常务理事会的职权是：
一、召开自治区理事会；
二、审议年度工作计划和执行情况；
三、听取执行机构的工作汇报，研究执行机构提出的重要建议；
四、选举或罢免会长、副会长、必要时聘请名誉会长；
五、聘任或解聘秘书长；
六、讨论和决定其他重要事项。
常务理事会可根据工作需要成立专门委员会，聘请有关专家和志愿者参加。主要任务是研究各专业领域的新情况、新问题，提出协会开展工作的建议。
第二十三条自治区理事会的理事、常务理事以及会长、常务副会长、副会长的任期，每届五年。
第二十四条自治区会员代表大会、理事会、常务理事以及协会召开的其他重要会议，参加人数超过应到人数的一半可以决定重大事项；到会有表决权的人员超过半数的表决有效。
第二十五条会长的职责是：
一、代表自治区理事会全面领导协会的工作；
二、召集并主持自治区理事会、常务理事会等重要会议；
三、履行自治区理事会指定的其他职责。
第二十六条常务副会长为广西计划生育协会的法人代表，其职责是：
一、受会长委托主持协会的日常工作；
二、协助会长召开常务理事会等重要会议；
三、批准并签署或授权签署使协会承担的重要合同、文本、文件；
四、协助会长，协调其他副会长开展工作。
第二十七条副会长职责是：协助会长、常务副会长工作，根据自己的社会影响和特长发挥作用。
第五章办事机构
第二十八条广西壮族自治区计划生育协会设立办事机构，即协会办公室，配备专职工作人员，由常务副会长负责领导并主持工作。
第二十九条秘书长负责执行机构的日常工作。其职责是：制定、督促和检查年度工作计划的实施，指导业务培训；加强制度建设；协调处理具体事务。副秘书长协助秘书长工作。
第三十条执行机构按照国家有关人事制度管理工作人员。工作人员要明确任务和职责，勤奋工作，廉洁自律，尽职尽责。
第六章地方组织
第三十一条地（市）、县（区）、乡（镇）级计划生育协会，为自治区计划生育协会的地方组织。
第三十二条地（市）、县（区）两级任期每届五年，乡（镇）级任期每届三年。第三十三条县（区）以上各级协会应设立精干的办事机构；配备专职副会长、秘书长及必要的工作人员。根据工作需要发展团体会员。乡、镇、街道协会也应配备专职副会长、秘书长，负责协会日常工作。
第三十四条地市、县、乡协会根据广西壮族自治区计划生育协会章程的基本原则，结合本地实际，制定本级协会章程，管理本级事务，实施工作方案。第三十五条接受上级计划生育协会的工作指导，向上级计划生育协会报告工作。
第七章基层组织
第三十六条城市社区居民委员会，农村村民委员会，以及机关和各种所有制的企、事业单位，流动人口聚集地，所建立的计划生育协会，为自治区计划生育协会的基层组织。
第三十七条基层协会要重视发展有能力、有威信的“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈）、育龄群众中的积极分子和有文化、有知识、有技能、有影响的热心为群众服务的人士为会员。协会理事会要体现群众性，具有议事决策能力。任期每届三年。
第三十八条基层协会要依据地缘和专业划分会员小组，选举有文化、有能力，人缘好，带头实行计划生育，热心于计划生育事业的会员为组长，并实行会员联系户的活动网络，建立活动阵地，开展经常性的活动。第三十九条基层协会负责会费的缴纳，管理和使用，会员根据本协会章程规定和自己经济状况缴纳会费，会费全部用于协会活动，不得挪作他用。
第四十条基层计划生育协会根据上级协会章程的基本原则和本地的实际，制定本协会章程，经会员大会或会员代表大会通过后执行。
第八章经费
第四十一条广西壮族自治区计划生育协会和办事机构的经费的主要来源：
一、政府全额拨款；
二、社会和个人捐款；
三、国际组织和国外友好人士捐赠；
四、会员缴纳会费；
五、依法开展有偿服务和创办经济实体的收入。
协会经费必须用于本章程规定的业务范围和帮扶贫困户发展生产，脱贫致富。第四十二条广西壮族自治区计划生育协会根据国家财务管理制度和捐赠协议，管理自身的财务，接受审计和民主监督。
第九章会徽会歌
第四十三条广西壮族自治区计划生育协会使用中国计划生育协会确定的会徽和会歌。
第十章附则
第四十四条本章程的解释权属于广西壮族自治区计划生育协会常务理事会。第四十五条本章程自广西壮族自治区计划生育协会全区会员代表大会通过之日起生效。
「13」自治区党代表推选工作计划
自治区残联理事长述职报告范文
日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间的工作，有得有失，想必我们需要写好述职报告了。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编帮大家整理的自治区残联理事长述职报告范文，欢迎大家分享。
各位领导、各位同志：
本人做为自治区残联理事长已经有10年了，这些年在自治区党委、政府的关心领导下，在社会各界的真诚帮助下，区残疾人工作取得了长足发展，本人认真回顾了今年以来的学习、工作等情况。现将有关工作情况汇报如下，请予评议。
一、加强自治区残疾人就业工作
（一）机构日益健全，政策不断完善
今年，从自治区本级到14个市、109个县（市、区）都建立了残疾人就业服务机构，形成了覆盖全区的残疾人就业服务网络；先后出台了《广西壮族自治区分散按比例安排残疾人就业规定》、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于由地方税务机关代收残疾人就业保障金有关问题的通知》等一系列文件，各市县区也出台了相应的地方性文件，为残疾人就业提供了有力的.保障。
（二）服务不断优化，管理日趋规范
我们“按比例安排残疾人就业情况审核”和“盲人按摩机构、工疗机构和集中安置残疾人就业机构资格认定”两个行政审批项目，进驻自治区政务大厅。各市残联或进入当地劳动力市场、或自行设立残疾人就业服务窗口，帮助残疾人获取更多就业信息，为残疾人提供求职定向指导、职业推介等服务，为残疾人自主择业提供帮助，为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持。
（三）培训全面铺开，技能水平提高
自治区各级残联依托残疾人劳动服务机构、各类学校、社会机构、用人单位、扶贫基地为载体，采取定向、订单、以岗代培等方式，对残疾人进行有针对性、实用性、通俗性、简便性和灵活性的职业技能培训，残疾人整体职业技能水平有了明显提高；成立了“广西残疾人职业技能鉴定委员会”，对经过培训的残疾人进行技能鉴定，由劳动部门颁发技能证书，增强了残疾人的就业竞争能力。
（四）措施有效得力，扎实推进就业
区残疾通过举办各级残疾人、大中专残疾人毕业生就业招聘会，表彰奖励安排残疾人就业服务做出显著成绩的单位和组织，为残疾人开展“就业绿色通道”等，满足不同类型残疾人的就业服务需求；推行地税代收残疾人就业保障金，全面依法推进分散按比例安排残疾人就业；制订各种优惠、扶持政策，稳定、发展社会福利企业集中安排残疾人就业；通过资金扶持、实物扶持等方式，资助残疾人自主创业或灵活就业、鼓励社会力量集中安排残疾人就业；实施残疾人个体户养老保险补贴，扶持残疾人参加社会保险，稳定和鼓励残疾人个体就业；通过购买公益性岗位、配备残疾人专职委员、建立“爱心书报亭”、组织劳务输出等形式，多渠道、多层次支持、帮助残疾人开发就业渠道和岗位。目前，全区残疾人就业规模稳定增长，就业结构逐步合理，就业状况进一步改善。
二、切实做好有效工作
在思想政治上，我始终保持共产党员的先进性，坚定共产主义信念，认真贯彻党的路线、方针、政策，认真完成区委、区政府下达的各项工作，做一个政治上合格的干部。今年，“创建白内障无障碍区”工作取得突破性进展，年初，我区被省残疾人工作委员会授予“白内障无障碍区”称号。今年，我们认真组织开展了残疾人社区康复工作，全面完成了“三助一给”康复任务,为60名贫困白内障白内障患者进行了免费复明手术；免费发放轮椅车40辆,发放盲杖200根，免费安装假肢4条；为3名聋儿配戴助听器，对200名精神病患者进行免费给药。认真落实“0-6岁残疾儿童抢救性康复训练”、中残联彩票公益金等重点康复扶贫项目。不断完善残疾人社区康复服务设施，今年，我们与民政局等四部门联合出台了《无固定收入重度残疾人员生活救助实施细则》的政策，对年满18周岁，没有固定收入的重度残疾人，享受与低保标准同样的补助，目前全区已有××*多名符合条件的重度残疾人陆续获得了生活救助。我们还将以文件形式进一步提高区各极地方残疾学生考学奖励的标准，使残联帮扶工作正常化、制度化。
三、廉政建设工作上
廉政建设上，秉承遵纪守法，廉洁奉公的原则，以身作则，认真执行党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”。坚持领导班子分工负责制，工作中及时沟通，密切配合，充分发挥领导班子成员的作用，带领全体人员共同工作。在能力作风建设方面，根据区委、区政府的统一部署，开展了万人评机关、民主生活讨论、三服务等活动，针对通过民主渠道收集的意见，对照标准进行自查整改，切实改进了工作作风，提高了工作效能。狠抓学习与管理，通过经常性的教育，规范化的管理，使全体人员牢固树立科学的发展观，努力培养一支思想好、作风硬、业务精、能力强、素质高的残疾人工作者队伍。在廉洁自律方面，坚持严以律己，严格执行“五个不许”规定，始终坚持公务宴请的有关规定，不搞以权谋私，从未发生吃、拿、卡、要等违纪行为，干部队伍中也无一人违法违纪。
今年虽然做了大量工作，但距上级要求还相差很远，目前，自治区残疾人工作还有许多薄弱的地方，我区残联的经济实力还较差，为残疾人办实事的能力远远不足，还需要进一步争取上级领导的关心支持，进一步争取社会各界的关心支持，这些都是今后要努力改进的。
「14」自治区党代表推选工作计划
西藏大学(Tibet University)，简称藏大，是西藏自治区所属的综合性大学，"211工程"重点建设大学，"中西部高校基础能力建设工程"高校。西藏自治区人民政府与教育部共建高校，"卓越医生教育培养计划""卓越农林人才教育培养计划"改革试点高校，2013年5月列入中西部高等教育振兴计划，2013年7月成功获批为博士学位授予单位。
学校办学历史可追溯到1951年的藏文干部训练班，1985年7月，成立西藏大学。1999年以来，西藏自治区艺术学校、西藏医学高等专科学校和西藏民族学院医疗系、西藏自治区财经学校、西藏农牧学院先后并入西藏大学。
截至2013年8月，学校分拉萨校区和林芝校区。拉萨校区拥有老校区、新校区、医学院校区和财经学院校区，占地面积1400亩，建筑面积32万平方米，教学科研仪器设备总价值1.5亿元，图书总藏量80万册，校园网是CERNET西藏主节点。
学校设有14个学院(部)，本科专业47个，30个硕士学位授权二级学科，7个硕士学位授权一级学科，12个博士学位授权二级学科，3个博士学位授权一级学科。拥有教职工1124人，各类在校生约2万人，其中普通本专科学生9924人，硕士研究生553人，留学生26人，各类成人生9000余人 。
截至2013年8月，学校共有教职工1124人，其中专任教师801人。专任教师中，博士35人，占专任教师的4.4%，硕士405人，占专任教师的50.6%;教授52人，占专任教师的6.5%，副教授249人，占专任教师的31.1%。有双聘院士1人，"长江学者"特聘教授1人，中国工程院院士增选有效候选人2人，国家杰出青年科学基金资助1人，国家级教学名师1人，入选人事部"百千万人才工程"国家级人选2人，入选教育部"新世纪优秀人才支持计划"5人，享受"国务院特殊津贴"和"自治区政府特殊津贴"专家10人 。
「15」自治区党代表推选工作计划
信访工作是一项重要的社会管理工作，旨在维护公民合法权益，解决社会矛盾纠纷。为了更好地开展信访工作，自治区政府制定了一份详细的信访工作计划，旨在提高信访工作的效率和质量，让广大市民感受到公正和公平的社会环境。
该计划首先明确了信访工作的目标和原则。目标是建立一个高效、公正的信访工作体系，保障公民的合法权益，提高社会和谐稳定水平。原则是依法办理，公开透明，解决问题为导向，重视预防，注重宣传教育，建立健全机制。
在该计划中，信访工作涉及的各个环节都有明确的措施和任务安排。首先，要进一步完善信访接待服务制度，提高工作效率。各级政府要建立健全信访接待中心，加强工作人员培训，提高服务质量。同时，要推广和应用信息化技术，提高办理效率，让信访人员能够及时了解办理进展。
其次，要加强信访信息收集和分析，做好情况研判，有针对性地解决问题。通过建立完善的信息采集和分析系统，及时掌握社情民意，解决一些长期困扰群众的突出问题。同时，要加强对信访人员的引导和教育，引导他们通过合理合法的方式表达诉求，避免不必要的矛盾和冲突的发生。
再次，要加强与相关部门的协作合作，形成合力解决问题。信访工作往往牵涉到多个部门，要在信访工作中建立起信息共享和协同作战机制，实现各部门的协同办理，减少重复办理，提高工作效率。同时，要注重与社会组织和专业机构的合作，吸纳专业人才的意见和建议，提供科学可行的解决方案。
最后，要加强宣传教育工作，提高社会信任度。通过加强舆论引导，普及法律知识，公正公平地处理信访问题，不仅能够解决问题，还能够增加公众对信访工作的信任度，减少矛盾的发生。同时，还要加强宣传工作的监督，防止虚假骗访等现象的发生，让公众对信访工作有更为真实和客观的了解。
综上所述，自治区政府制定的信访工作计划对于提高信访工作的质量和效率具有十分重要的意义。通过各项措施的实施，信访工作将更加便民、高效，能够使广大市民真正感受到公正和公平的社会环境，促进自治区的社会稳定与和谐发展。
「16」自治区党代表推选工作计划
第三十二条 对违反本办法规定的下列行为，按法律、法规、规章规定处理：
(一)单位不按规定参加失业保险以及缴纳和代扣代缴失业保险费，违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、篡改、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，漏报、瞒报参保人员或工资总额的;
(二)不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的;
(三)拒绝、阻碍劳动和社会保障行政机关及其监察人员依法对失业保险行使监察职权，或打击报复举报人员的。
第三十三条 培训机构、职业介绍机构以虚假、欺骗等手段骗取职业培训补贴和职业介绍补贴的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期返还违法所得，并可按违法所得的1倍以上3倍以下处以罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十四条 单位不按本办法如实填写《失业保险缴费手册》或不如实公布本单位及其职工缴纳失业保险费情况的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对其他直接负责的主管人员和其直接责任人处500元以上，1000元以下的罚款。
第三十五条 劳动和社会保障行政部门和失业保险经办机构的工作人员有下列行为，按国家和自治区有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)失业保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的;
(二)劳动和社会保障行政部门和失业保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的;
(三)不按规定上缴、下拨失业保险调剂金的;
(四)挪用、贪污失业保险基金或违反基金管理规定，造成基金损失的;
(五)拒绝为符合规定的单位和劳动者办理失业保险手续的;
(六)不依法履行职责，不按规定给失业人员享受失业保险待遇的。
第三十六条 单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条 规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。
第三十七条 单位及其职工、失业人员因失业保险事项与失业保险经办机构发生争议，或对劳动和社会保障行政部门的具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
「17」自治区党代表推选工作计划
转眼间,在自治区远程办一个月的实习已经结束。在这段短暂的时光中,和大家一起工作生活的点点滴滴都深深的印在我的脑海中，是那样的清晰,让我难忘。
回想起刚报道的那天,一切都是那么的陌生，我独自徘徊在远程办的走廊上，看着墙上的宣传画慢慢了解着远程办的事迹。在朋友的带领下我来到办公室，简单的介绍之后，我被分入了宣传组，之后大家又开始了各自的工作，看着大家忙碌的身影，我陷入了尴尬，暗中告诉自己时间不多，要尽快融入大家。
自治区远程办是个大家庭，大家都是那么热情主动，在我来的第三天，我就已经慢慢进入了状态，融入了大家的工作体系。我仍然记得得到第一项任务时欣喜的心情，学长学姐们对我的指导和照顾令我有一种被接受的感觉。
在日渐熟悉的之后，我的工作小到线上回答各地志愿者的问题，大到收集全区各地每日上报的材料并加以总结归纳，以及简报的编辑、校对等等，每天的工作充实而又充满乐趣，这样一个难得的机会，使我不仅能了解了机关单位的办事程序，更重要的是我认识了其他十分有能力的大学生志愿者，大家是一个团队，一种团结的精神让凝聚在一起，朝更好的方向发展。大家一起工作生活，一起享受独特的“政治早餐”，一起在气排球比赛中拼搏，一起参加了远程办的新春团拜会，每个人的笑容都令人难忘，是那样的真诚，能与这样一群志愿者们并肩作战，我感到自信与自豪。
感谢远程办给了我这样一个锻炼的机会，让我们能学习领导们高效的办事效率和成熟稳重的处事态度，而我们大学生志愿者也以自己年轻、有朝气、肯吃苦的特点给远程办注入了一股奔腾的血液，让大家的工作充满活力，同时也充满着欢声笑语。
我们的一生要不断前行以去追求心中最美的理想，这样才能让短暂的生命有了意义，欣慰的就是能有志同道合的朋友加入到旅行的队伍中，我们互相帮助着前进，又在沿途露营欣赏动人的景色，接着继续行走。即使最后我们因为心中的目标不同而分开，但我们应该庆幸，回头看看走过的路，有一段美景能有人一起分享，那一段路就有了意义。
「18」自治区党代表推选工作计划
近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实《中华人民共和国民族区域自治法》、《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》和《xx省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉的若干规定》及其他相关民族区域法规政策，我县的商务外贸工作取得了长足的发展，现将有关情况汇报如下。
一、商务外贸工作所取得的主要成绩
XX年，全年实施项目23个，实际到位资金6.02亿元，同比增长40%，完成全年任务的120%,其中工业招商到位资金29000万元，完成全年任务的264%;完成境外资金365万美元，完成全年目标任务的182.5%。实现社会消费品零售总额12.53亿元，同比增长20.2%。生猪定点屠宰城区进场宰杀率达到100%，全年全县共宰杀牲畜2.65万头。
外贸进出口总额及外派劳务情况：全年完成外贸出口70万美元，完成全年目标任务的100%；外派劳务人员102人，完成全年计划的170%。
XX年，全年实施招商项目23个，新签约开工项目18家，合同引资11.14亿元，同比增长145%。全年实际到位资金7.5亿元，同比增长25%，完成市任务的125%。完成境外资金580万美元，完成年任务290%。
全县社会消费品零售额15.2亿元,同比增长17％。全年共宰杀生猪28756头，宰杀菜牛534头，办案24起。销售“家电下乡”产品、“汽车、摩托车下乡”产品9087台，实现销售收入3416万元，兑付补贴464万元。新建“万村千乡”农家店34家。
完成外贸出口75万美元，出口供货160万美元；完成外派劳务输出130人。
XX年，全年实施招商项目18个，合同到位资金8.4亿元，同比增长29.2%，完成年任务的120%。完成境外资金200万美元，完成年任务的100%。全县累计实现社会消费品零售总额14.98亿元，已核准“家电下乡”销售网点58个，“家电下乡”销售网点（含“汽摩下乡”）销售下乡产品23101台，销售金额11869.5万元，发放补贴资金1400.6万元，同比分别增长154%、247%、201%；核准家电以旧换新网点9个，家电以旧换新产品销售162台，销售金额63.18万元，发放补贴资金5.14万元。在“万村千乡市场工程”农家店建设方面，怀化市新农农资有限公司等3家承办企业今年拟在我县改建农家店95家，在提升酒店形象方面，今年新增星级酒店、商务宾馆4家（星级酒店、商务宾馆总数达23家），新增床位353个，较去年同比增长20.3%，县城星级酒店、商务宾馆及旅馆总床位2203个。全年县城共宰杀生猪2.8万头，与去年基本持平。共办案13起，其中病死猪肉案件10起，查处并焚毁不合格猪肉185公斤，查处白板肉175公斤。
全年完成进出口150万美元，完成外派劳务输出140人。
二、存在的主要困难和问题
《中华人民共和国民族区域自治法》、《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》和《xx省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉的若干规定》所针对的少数民族区域中关于商务和外贸工作这两方面涉及的相关法律法规政策太少，没有多少具体内容，没有做到具体的细化，操作起来比较困难。
三、建议
增加《中华人民共和国民族区域自治法》、《国务院实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》和《xx省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉的若干规定》中关于商务和外贸工作这两方面相关的法律法规和政策，在政策上向少数民族区域倾斜，尽量做到内容具体化，做好内容的细化工作，使之操作起来简单可行。
「19」自治区党代表推选工作计划
吐 鲁 番 地 区 行 政 公 署
办 公 室 文 件
吐地行办【2009】127号
转发自治区人民政府办公厅关于加强中小学远程教
育工作的意见的通知
各县(市)人民政府、地直各单位：
现将《关于加强中小学远程教育工作的意见》（新政办发【2009】115号）转发你们，请认真遵照执行。
二ＯＯ九年七月十七日
主题词：教育 意见 通知
抄送：地委办公室、人大工委办公室、政协工委办公室。吐鲁番地区行署办公室 2009年7月17日印发
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅文件
新政办发〔2009〕115号
关于加强中小学远程教育工作的意见
伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
加强中小学远程教育工作是推进教育跨越式发展、城乡教育均衡发展和实现基础教育现代化的现实需要。当前，我区农村现代远程教育工程已基本完成，有线电视链路、卫星数据广播链路、互联网链路初步建成，农村中小学远程教育“三种模式”覆盖率达到94％；优质教学资源传输通道已经打通，新疆远程教育网平台运行正常，远程教育资源建设工作逐步推进，这为我区中小学远程教育的发展奠定了坚实的基础。为进一步加强中小学远程教育工作，提高远程教育资源使用效率，提升中小学教育教学水平，提出如下意见：
一、充分认识新形势下发展远程教育的重要性
（一）实施中小学远程教育是提高教育教学质量，促进教育公平，推进城乡教育协调发展的重大举措，是深化农村学校
课程改革，实施素质教育，促进教学内容、教育方式、教学手段和教学模式变革的重要措施。新疆地处祖国西北边陲，是一个多民族聚居的边远欠发达地区。由于教育基础薄弱，人才资源不足，师资队伍存在“数量缺、教学业务水平低、汉语言水平低”的实际情况。解决教师队伍“一缺两低”问题，一要靠建设一支数量足够、质量稳定的教师队伍，二要靠采取现代化的教育手段。实施远程教学是推进现代化教育的一种重要模式，远程教育具备成本低、周期短、见效快、效果好的优势，对于新疆这样一个地广人稀、交通不便、财政困难的边远欠发达地区，能发挥更为重要的作用。
实施中小学远程教育是推进少数民族“双语”教学，提高少数民族教育教学质量的迫切需求。随着改革开放的逐步扩大以及少数民族教育事业的快速发展，少数民族学生学习和使用汉语的热情空前高涨，同时，高起点、高层次、高水平的教育工作对广大教职员工和学生的汉语水平提出了新的要求。因此，必须努力适应中小学“双语”教学的需求，全面推进远程教育工作，加快教育信息化建设步伐，充分利用优质教育资源，逐步实现城乡教育协调发展。
二、推进中小学远程教育工作的指导思想和目标任务
（二）中小学远程教育工作要以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持科学发展观，通过搭建平台、整合资源、创新制度、提升能力，大力推进远程教育在中小学的广泛
应用，努力形成“天地一体”、城乡互动的中小学现代远程教育体系，使中小学远程教育在提高中小学教育教学质量，促进城乡教育协调发展中发挥积极作用。
（三）根据因地制宜、积极推进的原则，全面开展中小学远程教育工作。在充分利用好现有远程教育设备的基础上，加强中小学计算机网络教室、多媒体教室、电子阅览室和语音室建设，提高计算机生机比和班级电视机配备率。2012年，全区中小学校基本具备计算机教室，生机比城镇中学达到12：1，城镇小学达到15：1，农村中学达到20：1，农村小学达到25：1。全区中小学校教学班教学光盘播放点普及率达到75%，实现“班班通，堂堂用”（每个班级配备电视机和DVD播放机或者其他能够使用远程教学资源的设备，保证每个班级每堂课都能使用远程教育资源）。要充分利用有线电话基本普及和IPTV（基于网络协议下的电视技术）技术成熟等便利条件，开通教育电视专用频道和实现宽带接入，有条件的城镇中小学建立并完善校园网，着力拓宽教育资源传输途径，提高远程教育能力。
（四）加强远程教育应用工作。充分利用远程教育资源加强学生的思想道德教育，通过组织观看爱国主义影片或其他专题教育片，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养；要依托远程教育资源在农村学校开齐课程，开足课时，保证质量，到2012年，凡不具备师资条件开设国家课程的农村中小学，都要充分依托远程教育资源开齐国家课程，并达到规定课时
要求；提高远程教育教室（含光盘播放教室、多媒体教室、计算机教室）的使用效益，保证每套设备每周使用不少于20课时；建设“双语”直播课堂，为全区学前和中小学“双语”教学班级提供教学指导和示范。
（五）加强信息技术教育，开足中小学信息技术课程。要培养学生对信息技术的兴趣，让学生了解或掌握信息技术基本知识和技能，使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息技术手段的能力，形成良好的文化素养，为他们适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。小学阶段信息技术课程，一般不少于68学时；初中阶段信息技术课程，一般不少于68学时；高中信息技术课程，一般为70-148学时。上机课时不应少于总学时的70%。
（六）加快教学光盘的普及和应用。采取切实可行的措施，大力推进利用光盘教学或辅助教学在中小学，特别是农村小学、教学点和幼儿园的普及。要经常组织教学交流活动，加强不同形式和层次的教师培训工作，抓好教师利用光盘进行备课、教学、评估等环节，提高广大农村教师的教学水平和能力。教师要注重发挥教学光盘在课堂教学中的作用，熟练掌握教学光盘的操作，学会应用教学光盘备课上课，组织好课堂教学活动。
（七）发挥远程教育的综合效益。在思想上要强化整合资源、共建共享的意识，在时间安排上要统筹协调，兼顾职业教育、学校教育和为农服务三个方面。建立健全职业教育网和职业
院校校园网，合理整合职业教育资源，将远程教育应用工作贯穿到职业高中教学、科研、管理等过程中。充分利用农村中小学现代远程教育的平台，为农村党员干部教育服务，为全区文化信息共享服务，为传播科学技术和先进文化服务。
三、进一步加强远程教育基础设施建设
（八）加强远程教育基础设施建设。自治区重点扶持贫困地区中小学远程教育基础设施建设，专项资金重点用于远程教育仪器设备的配置；城镇中小学重点加强计算机网络教室建设；农村中小学要在发展和巩固“校校通”（学校具备上网计算机设备或具备接收卫星教学资源设备）的基础上，逐步推进“班班通”。
（九）加强远程教育平台建设。加强新疆教育电视台和新疆教育卫星宽带网建设，新疆教育电视台要发挥现有设备、技术、人才等优势，以远程课程教学、远程课程教学资源建设和远程课程教学资源传输为主，利用信息传输便捷的优势，加强电视课程制作和远程教学研究，首先开设学前幼儿和小学“双语”教学电视专用频道，全面实现优质教育教学资源的卫星节目覆盖、有线电视传输、IPTV传输、网络互联互通。建设好新疆教育信息网和新疆远程教育网，通过远程教育平台实施对中小学教育教学、教学研究和教师培训工作的管理和指导，发布国家、自治区和地方制定的教育法规、教育政策以及各类教育信息和新农村建设信息，提供远程教育设备正常使用的技术服务，改革运行机制，丰富传输手段，扩大覆盖面。
四、积极推进远程教育资源建设
（十）加强远程教学资源建设。进一步加快优质教育资源建设工作，采用自主开发、译制、引进以及资源共享等多种途径，建设和整合教学资源，保证数量和质量。尽快建立涵盖学前和九年义务教育各年级的课程资源和各类专题资源的自治区基础教育资源库，通过卫星和互联网免费向中小学提供。围绕自治区“双语”教学，加快“双语”教学和“双语”教师培训远程资源建设步伐。自治区要集中人力、财力和物力，研制“双语”教学资源，各地、各学校也要积极参与制作适合“双语”班使用、与教材相配套的教学资源，提供给广大教师和学生使用。
（十一）积极探索远程教育资源共建共享机制，以机制创新促进资源的交流与合作。各级政府要加大对资源建设投入的力度，同时鼓励社会各方面积极参与资源建设。通过适当的市场机制和完善的资源选择和审查机制，调动学校、研究部门、有关行业以及社会各界的积极性，逐步形成优胜劣汰、良性发展的资源建设机制。要鼓励和支持教育行政部门与出版部门联合开发与教材配套的教育资源，鼓励和支持通过“学科网站群”整合课堂教学资源，鼓励和支持学校开发地方教育资源和学校教育资源，鼓励和支持中小学教师结合教学实践，整合、开发各类教育教学资源。
五、提升教师队伍的现代教育技术能力
（十二）加强教师现代教育技术培训工作。要采取骨干
培训与全员培训相结合、集中培训和日常学习实践相结合等方式，对所有中小学教师进行培训；选派优秀培训教师到基层和农村学校，强化针对学校和教师特点的校本培训。在培训机制上，要逐步建立普及性培训与个性化培训相结合、面对面培训和远程培训相结合的培训机制。在培训内容上，要逐步将教师培训的重心转到信息技术与课程教学的整合上来。在培训教材上，要加快少数民族语言教师培训教材的开发和研制工作。要把中小学教师教育技术能力作为教师继续教育的重要内容，每五年集中培训时间不少于40学时。加强中小学信息技术教师培训工作，培养远程教育技术骨干和优秀信息技术专业教师。
（十三）积极推广以远程教育为手段的教师培训模式。积极探索远程培训途径，加快教师培训模式改革。继续实施“双语”教学、新课程改革、现代教育技术能力、班主任等远程教育教师培训项目，使广大教师迅速接受新的教育教学理念，学会先进的教学方法，提高自己的教学能力。建立中小学教师继续教育网，开展中小学教师远程继续教育。
（十四）加强远程教育管理队伍建设。要紧跟信息社会、网络时代的发展步伐，不断加强远程教育管理部门自身队伍建设。要做好全员培训和基层电教馆长培训，整体提升系统的服务能力和水平，为基础教育信息化服务。要充实远程教育管理部门的力量，特别是要把懂教学、善学习、肯研究的人才吸收到远程教育管理者队伍中来。中小学校应配备不少于2名专职或者兼职 的远程教育管理员，负责远程教育资源的下载、整理、存储、刻录、发布，负责教师应用培训和系统维护。兼职教师承担远程教育管理员工作的要计算工作量，其工作量不低于学科教师工作量的50%。
六、积极开展远程教育教学研究
（十五）积极开展对远程教育工作的指导。各级教育行政部门的教研和电教机构要把促进远程教育资源应用作为常规教研和常规教学检查工作的重要组成部分。教研、电教人员要学习、研究远程教育资源，探索利用远程教育资源进行教育教学的方式方法，组织开展多种形式的教研活动和教学检查活动。要重视先进经验的总结与推广工作，要抓好一批远程教育应用工作的先进地区和典型学校，特别要抓好集中连片地区的整体示范，全面带动教学应用的普及。要采取送教下乡等多种形式，通过观摩教学、巡回指导、专题培训等方法，深入农村教育第一线，指导广大教师提高应用远程教育进行教学的能力。
（十六）积极推进网络教学研究。各级教育行政部门的教研室要利用网络教研平台组织教研活动、提供在线指导、开展课题研究、发布教研成果，并将教研活动内容通过新疆教育教学研究网等平台发送到学校。中心学校要组织中小学教师积极参加网络教研活动，逐步把网络教研作为学校教育教学研究的重要形式。
（十七）积极开展专项课题研究。要把中小学远程教育
应用研究纳入教育科学研究规划，并作为重点课题立项。要针对远程教育应用中存在的问题，重点开展基于远程教育资源的课堂教学模式、教师培训模式、教学研究模式和新农村建设模式的研究。进一步加强“双语”光盘教学的实验和推广工作，尽早实现农村中小学“双语”班普遍使用光盘辅助教学的目标。
七、加强对中小学远程教育工作的领导
（十八）加强对远程教育工作的领导。各级政府要高度重视中小学远程教育工作，加强领导，统筹规划。各级教育行政部门要切实履行组织、指导、协调、实施中小学远程教育工作的责任；各级发改委、财政、信息产业、广播电影电视等部门要按照工作分工，在中小学远程教育的项目规划、产业政策、网络建设和财力保障等方面应给予大力支持，重点支持中小学远程教育教学中心、教学资源中心、技术服务中心等项目建设；地、州、市人民政府要加强电教（信息）机构建设，充实人员；县（市、区）人民政府，对有条件的要建立健全电教（信息）机构，对不具备条件的也要指定专门机构和专职人员，具体负责远程教育工作；校长是学校远程教育工作的第一责任人，要认真组织教师全员培训，加强设备的维护和管理，保证学校远程教育教学工作正常进行。
（十九）加大对中小学远程教育的投入，为远程教育工作提供保障。坚持以财政拨款为主、多渠道筹措经费的原则，在用足用好国家远程教育专项经费的基础上，自治区设立远程教育
专项经费，主要用于制作、发放和传输优质远程教育资源。各地各级政府也要多渠道筹措经费，加强远程教育基础设施建设。建立健全正常的远程教育工作保障机制，把中小学远程教育、信息技术教育所需经费纳入学校公用经费预算支出。学校生均公用经费的5％以上应当用于远程教育工作，主要用于远程教育设备维护，耗材、软件购置以及互联网接入费等支出，保证中小学远程教育机制长效运行。
（二十）建立健全规章制度，规范远程教育工作。各级教育行政部门要制定当地的远程教育发展规划，协调推进远程教育工作。健全中小学远程教育教学应用的各项规章制度，完善多媒体教室和计算机教室使用制度，使教师应用远程教育手段组织教育教学成为中小学校的经常化、制度化的正常教学活动。
（二十一）完善考核机制，增强工作动力。建立健全远程教育工作的督导考核机制，制定合理的考核标准，将远程教育工作作为考核相关部门的一项重要内容，把远程教育有关指标纳入教育督导评估体系当中。在教师职称评审中，将信息技术运用技能作为必备条件。继续开展中小学教师计算机水平考核和全国中小学教师现代教育技术能力考试，促进教师教育技术能力水平的提高。继续抓好各类远程教育示范学校、实验区建设，以点带面，全面推进我区远程教育工作，充分发挥优质教育资源共享的作用，有力地促进教育均衡发展和教育公平目标的实现。
二○○九年七月十一日
「20」自治区党代表推选工作计划
x月x日下午，自治区“访惠聚”考核组在组长xx带领下对xx局驻xx村进行考核，乡党委副书记xx、组织委员xx等参加了考评。
会议由组织委员xx主持，到场群众首先认真听取驻村工作组组长xx的`述职报告，其次由包村干部、村干部、村警、村民代表、“四老人员”、党员代表152人开展了群众满意度测评大会，随后考核组抽取23人进行谈话，主要是深入了解工作组和成员现实表现，推荐考核等次。最后查阅维护社会稳定，建强基层组织，做好群众工作等八方面的档案资料。最后，考核组组长随机走访农户，了解莎车局驻村工作组一年来工作实际，听取农民群众对工作组的工作反馈。
考核环节结束后，考核组组长高度认可莎车局驻村工作组成员一年来取得的工作成绩，并勉励工作组进一步改进工作作风，提高工作效率，扎扎实实为群众服务，拿真挚情感筑牢群众坚实基础，更好地融入到群众中去。
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