年终乡镇党建工作计划(收藏19篇)

年终乡镇党建工作计划(收藏19篇)。

● 年终乡镇党建工作计划

一、背景介绍

随着中国特色社会主义进入新时代，党的建设也迎来了新的挑战和机遇。在市场经济的条件下，企业作为生产经营主体，对于发挥党建的领导作用具有重要意义。因此，制定并实施企业党建工作计划势在必行。

二、目标与任务

1. 目标

基于党的建设要求，确保企业党建工作的科学规范和有效推进，同时提升党建工作的质量和水平，为企业发展提供有力的保障。

2. 任务

（1）加强组织领导：成立由公司领导班子成员为组长的党建工作领导小组，制定明确的工作责任和任务分工。

（2）完善机制建设：建立健全企业党建工作规章制度，包括党委（党组）工作条例、党员管理办法等，确保党建工作的有序开展。

（3）加强党组织建设：依据企业情况，通过制定党建工作规划、拓展党组织网络、完善党员发展流程等，加强企业党组织建设。

（4）强化党员队伍建设：加大对党员教育培训的投入，提高党员的党性修养、业务素质和综合能力，培养一支高素质的党员队伍。

（5）加强宣传教育：组织开展形式多样的宣传教育活动，提高职工的党性觉悟和思想认同，形成浓厚的党建氛围。

三、关键措施与时间安排

1. 强化组织领导

a. 7月：成立党建工作领导小组，明确工作职责。

b. 8月：调研企业党建情况，形成调研报告并提出针对性的改进措施。

c. 9月：召开全员大会，宣传和强调党建工作的重要性，并予以贯彻执行。

2. 完善机制建设

a. 9月：制定《党委（党组）工作条例》，明确党组织的组织形式、职能权限和工作流程。

b. 10月：制定并完善党员管理办法，规范党员的发展、考核和管理。

c. 11月：开展与企业治理结构相适应的党组织改革，提升党组织在企业中的权威和影响力。

3. 加强党组织建设

a. 12月：制定党组织建设规划，明确发展目标和工作重点，提升党建工作的层次和质量。

b. 1月：加强党组织网络建设，完善党建工作覆盖全员的机制。

4. 强化党员队伍建设

a. 2月：制定党员教育培训计划，明确培训内容和培训方式，提高党员的素质和能力。

b. 3月：组织党员交流经验、学习模范党员的先进事迹，提升党员的荣誉感和干劲。

5. 加强宣传教育

a. 4月：制定宣传教育活动计划，组织开展主题党日、座谈会、培训班等形式多样的活动。

b. 5月：加强党员活动营造，鼓励党员积极参与企业文化建设和公益活动，以身作则树立榜样。

四、工作考核与总结

为确保党建工作计划的有效实施，需要建立相应的考核机制。在每个阶段结束后，及时对党建工作进行评估和总结，发现问题并提出改进意见。年底对整个计划进行综合评估，为下一年的工作制定目标和任务。

五、预期效果与成果评估

通过认真贯彻实施企业党建工作计划，预计将取得以下效果：

（1）企业党建工作的规范化和科学化水平明显提高。

（2）党员队伍的素质和分子的影响力进一步提升。

（3）党员意识和企业文化的融合度大幅度提高。

（4）企业实现可持续发展的能力和环境进一步改善。

对于以上效果，可以通过员工问卷调查、年度绩效考核和党建工作总结报告等方式进行定量和定性评估。

六、后续计划

在完成该年度党建工作计划后，根据评估结果和新的发展需求，制定新一年的党建工作计划，为企业持续发展提供有力支持。

七、结语

企业党建工作计划的制定和实施，对于提升企业党建工作的水平和质量，进而推动企业的可持续发展具有重要意义。希望通过本计划的有效实施，能够进一步凝聚党员力量，推动企业发展，为中国特色社会主义事业做出积极贡献。

● 年终乡镇党建工作计划

为加强县委第二巡察组临时党支部党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合单位实际，制定2019年度党建工作计划如下：　
一、指导思想
全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实省、市、县党代会和党务工作会议对党建工作的安排部署，落实新时代党的建设总要求，进一步解放思想，改革创新，真抓实干、奋发进取，努力把党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与应急业务相融合，为应急事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的十九大和十九届二、三次全会精神，持续开展“6+X主题党日”学习教育活动，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好巡察工作。?
（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质?
1、提高政治站位，树牢“四个意识”，继续以“6+X主题党日”学习教育活动为契机，支部学习带党员学习、党员学习带群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合，不断深入学习贯彻党的十九大精神。
2、坚持理论教育和实践锻炼相结合。严格坚持“两学一做”、“三会一课”制度，通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，始终保持共产党员的先进性。?
（二）结合本岗开展党建专项活动?
1.开展先锋创优主题活动。深化“我是共产党员，先锋表率从从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起”活动主题。按照县委要求，鼓励广大党员干部争当先锋，在本组范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。?
2.深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继续推进“党员示范岗”等载体建设，严格落实责任。加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容。?
3.深化“党员进社区”活动。按照上级相关工作要求，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚。
（三）立足单位推进党组织建设?
1.完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升局党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2.做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合巡察工作实际，以党支部为单位，加强对党员的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行，每月定期开展“主题党日”活动，按时缴纳党费。?
3.严格落实“三会一课”制度。一是党支部每月召开1次支委会、每季度召开1次党员大会。每半年上1次党课。二是坚持民主评议党员和组织生活会制度。每半年召开,1次，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用。三是每年召1次至2次民主生活会，查找成员工作中存在的问题，开展批评与自我批评。?
（四）围绕实际抓好廉政建设?
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用；从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，切断腐败滋生的源头。?
（五）突显特色打造和谐建设?
1.做好文化工作，定期举办技能竞赛、岗位练兵等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升巡察文化建设。?
2.关心妇女，切实维护落实女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。?
3.加强青年职工的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在应急管理工作中的后备军用作用。
三、工作要求?
一要加强学习。党支部和全体干部要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，积极投身巡察事业发展。?
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。?
三要狠抓落实。目标明确，支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。?
四要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展。

● 年终乡镇党建工作计划

为扎实推进全县机关党建工作有序开展，3月7日上午，安乡县县直机关单位一季度党建工作调度会召开。会议总结回顾党建工作，传达党建工作新要求，全面安排部署今年党建工作任务，构建全县党建工作新局面。

会议指出，县直各部门党组织在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，突出全面从严治党，机关党建工作思想建设持续巩固、组织基础持续务实、作风建设持续好转、党建工作持续创新，有效融入全县发展大局，实现了同频共振，产生了积极效益。但是，也存在着党建工作一岗双责履行不到位、党内基本组织生活制度落实不到位、党员教育管理不到位、党务工作者配备不到位等问题。

会议要求，县直各部门党组织要进一步提高认识，切实把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，扎实推进党的工作和党的建设的制度化、规范化、程序化;要抓督导、严考核，切实推动党建队伍专业化、支部建设标准化、工作制度体系化、阵地布置规范化。

会议强调，所有党建工作人员要绷紧机关党建工作这根弦，彻底解决当前县直机关党建工作中存在的问题，严格落实全面从严治党主体责任，推动我县党建工作迈上新台阶。

● 年终乡镇党建工作计划

计划

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● 年终乡镇党建工作计划

小学是党建工作的重要基层单位，党建工作对小学的发展起着关键作用。为了更好地推进小学党建工作，我们制定了以下工作计划。

一、加强党组织建设：小学是基层单位，党组织建设是整个党建工作的基础。我们将注重党员队伍建设，加强教师队伍的思想政治工作，拓展党组织的覆盖范围，提升组织力量和战斗力。同时，建立健全党组织工作制度和机制，确保党的决策贯彻落实到位。

二、深化思想政治工作：思想政治工作是小学党建工作的重点。我们将通过举办丰富多彩的主题党日活动、党课学习和教育活动等方式，增强党员教师的思想政治觉悟和政治素养，提高党员教师的政治素质和思想道德水平。同时，加强对学生的思想政治引导，引导学生正确树立社会主义核心价值观，培养爱国爱党的优良传统。

三、强化党建与教育教学相结合：党建工作要与教育教学工作相结合，促进学校的全面发展。我们将注重提高党员教师的教学能力和教育水平，引导党员教师积极参与学校教学改革和教科研活动，推动学校教育教学质量的提升。同时，积极引导学生参与党建工作，培养学生的社会责任感和担当精神。

四、加强学校文化建设：学校文化是党建工作的重要载体。我们将倡导学校党员教师发挥示范作用，传承和弘扬中华优秀传统文化，培养学生的文化自信和文化素养，营造浓厚的学习氛围和校园文化氛围。同时，倡导校园精神文明建设，提倡文明礼仪，营造和谐校园环境。

五、加强党建工作的评估和监督：建立健全党建工作的考核评估机制，加强党组织的监督和指导，确保党建工作的落实和效果。党建工作要注重实效，坚持问题导向，及时总结经验，及时改进工作措施，不断提高党建工作的针对性和有效性。

党建工作是小学发展的不竭动力，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的措施，全面推进小学党建工作，为学校的长足发展和全面提质效服务。愿我们共同携手，共同努力，共同创造美好明天！

● 年终乡镇党建工作计划

20xx年是全面深入贯彻党的xx大精神的开局之年，是实施“”规划的收官一年。红沙梁乡为提高基层党建工作科学化水平，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创党建工作新局面，结合实际，特制定党建工作计划如下：

一、基本思路

红沙梁乡以科学发展观为指导，以建设学习型党组织为目标，增强基层党组织和广大党员在推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式和推行“4242”收入倍增计划中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗 力和创造力，实现经济持续发展，农民收入倍增提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、工作要点

以各支部为单位，以党员队伍培训、活动阵地建设、干部作风、无职党员设岗定责、党员发展、区域党建创新、创先争优长效机制建设、双联富民、党费收缴等九项为重点，开展全年党建工作。

(一)加强党组织书记、党员队伍培训。制定《农村党员干部培训计划》，支持村支部书记积极参加县委党校培训，依托乡党校、远程教育、农家书屋等平台，对村“两委”班子成员及农村党员进行培训，定期召开村“两委”民主生活会，加强村干部的思想沟通，增强团结，促进工作，增强广大党员群众参与大田滴灌、养殖暖棚和特色林果业建设的积极性和主动性。

(二)推进党建活动阵地建设。把党建活动阵地建设作为党建工作的基础性工程，按照“四有”标准，认真落实“三会一课”、公开承诺、定期评议、党员联系、服务群众等制度，做到布置规范，制度上墙、专人管理、资料齐全。需要维修村级活动场所的，多方筹措资金，保质保量完成维修任务;没有维修任务的村，经常保持活动场所环境卫生干净整洁，配齐并保护好办公桌椅、文件柜、电教设备、图书杂志和信息网络等办公设备，不断改善基础条件，提升服务能力。

(三)抓好干部作风建设。按照“出手快、措施硬、工作实”的要求，积极推行“倒排工期工作法”，根据特色林果业、植树造林、设施农牧业、基础设施建设等重点工作落实时段，倒排工作计划，建立周安排、周督查、周汇报制度，靠实责任，狠抓落实，务求实效。

(四)做好无职党员设岗定责工作。按照“按需设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，在全乡开展无职党员设岗定责活动，改变“重担干部挑，群众旁边看”的现状，彻底扭转我乡部分农村无职务党员不愿管事，不想理事，不会做事的不良局面，充分调动全体农民党员参与推广主体生产模式、维护社会稳定、促进跨越发展、与全县同步实现小康目标的积极性、主动性。

(五)狠抓党员发展工作。制定党员发展计划，注重在优秀青年农民、农村妇女、致富能手和其他优秀分子中发展党员。严格落实发展党员票决制、公示制、责任追究制等制度，做好党员发展工作。

(六)开展好区域党建创新试点工作。乡党委在充分调研的基础上，结合全乡产业发展实际，研究决定依托上王化村兴旺养殖专业合作社和矛盾纠纷调解协会和孙指挥村枸杞栽植示范园、节水农业示范区，建立“村+村”产业带动型党组织;全面构建“产业党支部+专业党小组+党员致富能手”的党组织体系，充分发挥产业党组织技术、信息等优势，统一技术指导、统一组织管理，引导群众调整产业结构，推广主体生产模式，达到人均收入过万元;引领更多的经济能人向党组织靠拢，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，带动更多的群众加入产业链，推进农业产业化进程，为全乡探索出一条产业链上建支部、党员示范带民富的新路子，早日实现“4242”农民收入倍增计划。

(七)建立创先争优长效机制。健全完善三会一课、民主评议党员、党员组织生活会等制度，按照“组织机构是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”的标准和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，开展以“争创红旗党支部，争当模范标兵”为主题的创先争优活动，建立创先争优长效机制，努力做到党员意识增强、管理有效、队伍优化、素质优良、作用突出，使全乡20%的基层党组织成为红旗党组织，10%的农村党员成为优秀共产党员。

(八)继续推进“双联富民”行动。以“机关连百村、千人帮千户”活动为载体，引导广大党员干部进村入户开展“双联富民”行动，紧紧围绕“为民富民”这一目的，重点对我乡上王化村、上沟村进行结对帮扶，包抓创先，联系培优，按照一次确定联系对象，分期分批进村入户的办法进行，保持全年联系工作不间断，做到不脱贫不脱钩，真正让群众生活富裕。

(九)做好党费收缴工作。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》确定的比例按月交纳党费，不得随意降低交纳党费的标准。党费管理要实行专人、专账管理，严禁把党费同行政经费等其他经费混在一起管理。全体党员要从党性的高度，积极缴纳党费，确保按季度完成党费收缴工作。

三、措施要求

(一)统筹兼顾，加强领导。乡党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议;坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。

(二)认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

(四)深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。

(五)严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

● 年终乡镇党建工作计划

大庆路街工委在区委组织部正确指导下，按照工作安排，经过各支部的共同努力，较好的完成党建各项工作任务，全街整体党建工作有新起色，迈上新台阶。 按照区委组织部的部署，为了抓好今年的党建工作，工委在认真调研的基础上，召开党委会，就如何抓好党建工作进行了详细研究。形成了大庆路街工委20党建工作实施意见。在具体工作中，抓冰冻、汶川地震、奥运会等有影响的重大事件，对党员干部尤其是基层社区党员适时进行再教育，认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等文件精神，并向日常管理延深，不同程度增强党员基本素质，增强凝聚力、战斗力。

一、抓住重点 推进基层党建工作全面落实

为了将党建各项工作落到实处，抓到位。我们突出重点结合实际各有侧重，推进党建工作。一是着重抓非公企业党建工作。对辖区内非公有制企业、个体工商户进行全调查，摸清基数。将从业32名党员纳入管理，没有条件成立支部的，由所在社区党组织代管，从根本上解决了“有党员无组织”问题。二是着重抓社区党建工作。根据社区离退党员多，病弱党员多，贫困党员多，失去联系多特点。对能参加活动的党员，各支部定时定期组织学习，参加社区公益活动，使

他们在社区亮身份，居民中树形象，在活动中做贡献。对有病、贫困的党员，指定社区干部，随时节与他们联系，将党的声音、组织的关怀送到家中。每到节日，工委领导分别看望这些党员。使他们感受到党的温暖，体会到党就在身边。对失去联系的党员，各支部采取市内上门，外地主动联系，发动知情人寻找等形式，逐一排查，摸清底数。截止21月底，在外地打工38名流动党员全部持流动党员证与当地党组织取得联系。初步建立了党员双向联系，双向管理机制。三是围绕创建“十品牌、五星级”活动，将党建工作落到实处。工委根据各社区实际情况，按照巩固提高，稳步推进的原则，制定每个社区上星标准。并在软、硬件方面，给予全力支持。经过努力硬件方面解决了标准办公用房，软件方面购置电脑，解决办公经费。经重新评定6个社区全部上星，使各社区党建工作有不同程度的提高，有效地推进社区党建工作的深入开展。各社区发挥自身优势，创建有辖区特色的品牌，采取多种形式，丰富社区活动内容。以此推动了社区各项工作，尤其是党建工作的深入开展。

二、推进先锋工程 争创岗位先锋

大庆工委按照区委组织部要求，深入开展“先锋工程”，通过多种形式活动，使党员发挥应有的模范作用。在机关开展送法律、保权益、送亲情、献爱心、送文明、讲道德、送平安、促稳定、送环境、美家园活动。举行大型咨询活动、

救助行动、安全讲座、广场演出20余次，有万余居民参与。办事处每个科室都结合所管工作设立了“先锋岗”，所有24名党员干部都有岗位。在非公有企业，通过设立和谐企业贡献岗、技能岗、管理岗、纳言岗等，哈锅工程公司14名党员在相应岗位身先士卒，冲锋在前，建言献策，得到企业认可。员工纷纷提出入党申请，已成为非公企业新热点，提高了党建工作在非公有企业地位。使党建工作目标把企业党组织，企业主，企业三者目标结合起来。把企业党组织使命和企业主、企业员工利益结合起来。从而激发了非公有党建工作内源动力，变“要企业抓党建”为“企业要抓党建”。在各社区。每个支部都按要求设立五个大类、十七个岗位。每个社区有50名党员分别坚守在各自岗位上，为使这些岗位充分发挥作用，各社区重新整合了原有的共产党员治安巡逻队，管绿、护绿队、三老治安员及青年志愿者服务队共180人，充实到相关岗位，使他们得以更好施展各自特长，丰富了岗位内容，满足了居民需要。

三、完善制度 强化党员学习教育管理

工委针对全街党员结构状况进行认真分析，围绕党员教育管理，区别不同层面党员具体情况，有针对性的进行工作。机关党员以集中系统学习为理论知识为主，社区党员以学习实事要闻为主，非公有企业以定期学习为主政策法规为主。内容各有侧重，为保证学习时间，学习质量，工委制定了学习制度，修订了检查制度，完善奖惩制度，，确立党课制度，建立联席制度。通过制度建设，加强党员管理，通过规范行为，强化教育，党员素质都有不同程度提高。促使各支部不断强化自身建设，在学习中不断提高、不断完善、不断加强。发挥基层党组织战斗堡垒作用。

四、严格考核，提高社区干部素质

按照哈香组联[2014]2号文件《关于在全区街道社区干部中开展述职考评的通知》要求，大庆路街工委为了提高此次考评，成立社区干部述职考评领导小组，负责组织具体考评工作。12月中旬，用4天时间对36名社区干部进行测评。其中对6名社区书记、主任进行了重点考评，为体现居民整体为对社区评价，考评小组邀请人大代表、各级党代表、党建联合会成员、党员和群众代表81人参加现场考评。经过认真公平的量化测评，36名社区干部均在91分以上，全部达到优秀标准，居民代表满意度达98%。通过此次考评，增强了社区干部工作责任心与主动性，增强了发展意识、民主意识、服务意识。转变了社区干部工作作风，加强了干部队伍建设。社区干部整体素质得到提高，为推进和谐社区建设，推进全街又好又快发展奠定了基础。

五、严格标准 严把入口保证党员发展质量

在党员发展上大庆路工委坚持标准、严格程序、重在表现，根据全街非党人员现状确定向一线倾斜的政策。2014年

大庆工委新发展党员6名，其中，男性3名，女性3名，具体分布：社区3名，派出所1名，非公有1名，机关1名。均为大专以上学历，最大46岁，最小29岁，平均38岁。他们为各支部增添新生力量，增加支部活力。

虽然2014年做了很多工作，大庆办事处整体党建工作水平有新提升。但我们也清楚的看到全街党建工作仍然存在很多亟待解决的问题。一是社区党员教育管理机制还不完备，对流动党员管理还存在漏洞。二是党员活动缺乏活力，而且形式单一。三是支部建设亟待加强，尤其是支委的选配。社区委主任书记“一肩挑”，至今，确实对加强社区党支部 领导核心起到了作用。但随着社区功能的日趋扩展，党员日 益增加，“一肩挑”给社区党建工作带来一些影响。最主要的是，社区委主任事务性工作越来越多，没有更多的精力抓党建工作。而其它支部委员又不能过问太多，结果造成事实上的“削弱”。为此，我们建议，应设立专职副书记，使社区党建工作真正有人抓、有人管。

● 年终乡镇党建工作计划

年终乡镇党建工作总结

近一年来，乡镇党建工作在中央和地方政府的坚强领导下取得了显著成绩。党组织积极组织开展各项党建活动，提高党员队伍素质，推动了基层治理的深入发展。现将年终乡镇党建工作总结如下：

一、组织建设

乡镇党委高度重视组织建设，认真落实党的各项方针政策，深入推进党支部标准化建设。通过抓好党组织换届工作，严格执行党员管理制度，健全党建工作责任制，充实完善组织队伍，为党的工作提供了坚强保障。

二、党员教育培训

乡镇党委积极组织开展党员教育培训，提高党员的政治理论水平和工作能力。加强理论学习，深入开展“两学一做”学习教育。注重实践锻炼，鼓励党员参与社区服务、志愿者活动等，提升党员的社会责任感和服务意识。

三、党风廉政建设

乡镇党委切实加强党风廉政建设，严禁利用职权谋私利，提高党员干部的廉洁自律意识。加强党风廉政教育，加强巡查监督，积极整治“四风”问题，营造风清气正的政治生态。加强党风廉政建设，深化党风廉政建设宣传教育，健全廉政建设工作机制，加大监督执纪问责力度。

四、基层党组织活动

乡镇党组织注重基层党组织建设，丰富党员活动内容，提高党员参与度。加强基层组织活动的规范化、制度化建设，重视组织生活会、主题党日、支部党课等活动的开展。创新组织形式，提高党员参与度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

五、党建与脱贫攻坚工作结合

在脱贫攻坚工作中，乡镇党委充分发挥党建工作的引领作用，带领广大党员群众投身到脱贫攻坚的战斗中。充分调动各方面力量，加强党员联系户、帮扶干部联系户工作，增强贫困群众的自我发展能力，帮助他们实现稳定脱贫。

六、党组织活动宣传

乡镇党委高度重视党组织活动的宣传，充分发挥宣传的引导和动员作用。通过党委宣传工作部门的积极组织，宣传报道党组织开展的各项重要活动和先进事迹，营造良好的舆论氛围。同时，加强对党建工作的辅导和指导，为基层党组织提供更好的服务和支持。

七、党建工作效果评估

乡镇党委注重对党建工作的效果进行评估，及时总结工作经验，发扬传统优秀党建工作经验，推广先进典型，找出存在问题并加以解决。建立完善的党建工作考核制度，加强对工作措施的检查和监督，确保各项党建工作任务的完成。

总之，乡镇党建工作在过去一年取得了丰硕的成果。充分体现了党的领导的强大力量和党员的先进性。但是也要清醒认识到，党建工作仍存在一些薄弱环节，需要加大力度进行改进和完善。相信在中央和地方政府的指导下，乡镇党建工作将迎来更加美好的明天！

● 年终乡镇党建工作计划

××区地处××新区的中心位置，在全市对外开放和加快××新区建设的总体格局中具有重要的地位和作用。现有13个街，204个居民区,市区人口38万人，辖区面积172平方公里。几年来,我们结合贯彻中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》的文件精神，以“建一流的领导班子、带一流的干部队伍、创一流的工作业绩”为工作目标，加强街道党

的建设，充分发挥街道党委的领导核心作用，推动了街道的四个文明建设，开创了街道工作新局面。我们的具体做法是：

一、抓关键，建一流的领导班子

在改革开放的新形势下，街道党组织的任务发生了较大变化。我们通过认真研究街道系统党建工作特点，深深感到“街道面貌变不变，班子是关键”，只有下决心把领导班子建设好，才能开创街道工作新局面。为此，街工委按照中央和市、区委的要求，把建设一流的街道党网委领导班子作为街道党建工作的重中之重。

1.加强思想政治建设，提高领导班子素质

在实际工作中，我们针对班子思想政治建设中存在的思想理论水平不够高、公仆意识不够牢、奋发向上的劲头不够足等问题，坚持以邓小平理论武装领导干部头脑，从提高领导干部的思想、政治素质出发，坚持不懈抓好领导班子思想作风建设。

一是加强理论学习和培训。为全面、正确领会和掌握邓小平理论的科学体系和十五大文件精神。我们认真落实了处以上党政领导干部定期脱产进修，新进领导班子成员到党校学习的规定，并将领导干部脱产参加区党校的理论学习，作为干部考核内容之一。三年来，全系统处级干部分期分批参加了区党校理论培训班，培训率达到98%以上。同时，我们还进一步健全了街道党委中心组理论学习制度。建立了《领导干部学习档案》、《中心组学习档案》，制定了《中心组百分考核标准》，《中心组创优竞赛标准》，保证了中心组学习制度的落实。

二是开展公仆意识的教育。我们把为人民服务的宗旨教育作为领导干部的一门必修课，重点解决好执政为民、掌权为民、廉政勤政的问题，增强了领导干部为群众办实事的公仆意识。

三是开展创新意识的大讨论。我们开展以破除因循守旧、不思进取、畏难依赖、“死守一方”的旧观念，树立锐意改革、敢为人先、迎难而上、创新发展的新观念为内容的创新意识大讨论，收到了较好的效果。如新河街的领导班子，面对本街落后的状况，正视困难，查找差距，开展争创“三个一流”大讨论，全街上下奋力拼搏，仅用两年时间就摘掉了落后帽子,街办经济利润从的200万元上升到的700万元，一跃成为街道系统的红旗单位。

2.加强作风建设，增强领导班子凝聚力

街工委结合街道工作的自身特点，对领导干部提出了转变作风，提高工作效率;深入实际，搞好调查研究;廉洁自律、廉洁从政等具体要求。要求领导干部深入到那些问题多、困难大的单位和居委会中去，尽力帮助他们解决实际问题。街工委领导带头转变工作作风，率先深入到各居民区、街办企业，加强工作调研指导，解决街道党建工作遇到的各种实际问题。如针对不少居民区党支部党员学习无场地、组织活动无经费、支部书记无报酬、支部工作难开展这一突出问题，我们写出了调研报告上报区委。区委领导对此非常重视，责成区财政局每年拨款15万元做为居民区党支部书记津贴和支部活动经费，要求建委在新建住宅区增加支部活动场所设施，较好地解决了基层党组织的难题。

3.加强制度建设，发挥班子整体作用

我们通过认真分析街道领导班子建设的现状，感到街道领导班子制度建设还不够完善，集中表现为“三个缺乏”：一是缺乏配套性。制度与制度之间衔接不够，不能配套，执行起来效果不佳。二是缺乏操作性。有的制度规定不切合实际，有的对决策的内容、程序缺乏严格的界定。三是缺乏约束性。有的制度过于原则笼统，弹性大，缺乏硬性的规定和约束。

针对上述问题，我们配合区委组织部制定了《中共××区街道委员会议事规则》、《街道系统有关制度规定》。对召开党委会、领导干部联席会议、街道重大问题的内容和程序等方面都做了较详细规定。对领导干部廉政勤政，坚持民主集中制，联系群众，深入实际，转变作风等方面都提出具体要求。从而提高了每个领导干部自我约束的能力，使班子整体功能得到发挥。

通过加强街道领导班子建设，全系统的整体班子状况明显改善，工作责任心和事业心明显增强，在广大干部和群众中树立了良好的整体形象。近三年的民主评议、测评和考核，好的和比较好的班子占90%以上，有37名领导干部被评为优秀干部，占41%,其中有6名领导干部受到区委、区政府表彰。

二、抓基础，带一流的干部队伍

随着改革深入，街道工作职能加大，任务日益繁重，街道干部队伍状况如何，将直接影响到街道各项工作的进展和成效。为此，我们把加强街道干部队伍建设，提高干部的政治、业务素质，作为落实街道各项工作任务的基础。

1.引入竞争机制，搞好机关干部队伍建设

我区街道系统受过去计划经济体制和街道工作特点的崐影响机关干部队伍呈现出“三多三少”的现象，即：年龄大的多，青年干部少;女同志多，男同志少;文化程度低的多，文化程度高的少。我们结合机构改革工作，在干部选配、交流等方面引入竞争机制，调整了干部队伍结构。

一是优化干部的年龄、文化结构。一年来，我们择优招考和调入了40多名年龄在20至35岁之间，大专以上文化的年轻干部，使街道干部年龄文化结构趋向合理。

二是实行科级干部聘任竞争上岗。根据实际情况，提出了男53岁，女48岁以上的中层干部原则改任主任科员或副主任科员，腾出部分科级领导岗位，可由干部根据个人的工作能力，业务知识和特长，进行竞争上岗。经过竞争答辩、群众推荐、组织考察，党委讨论决定，确定出各个科级岗位的任职干部，从而改变了以往干部任用上的旧模式。全系统有26名中层干部改任主任科员或副主任科员。提拔任用了21名较年轻的同志为科长或副科长，使街道工作充满了生机。

三是在干部中广泛开展了以“四比一看”为主要内容崐的竞赛活动，即：比思想、比能力、比团结、比贡献、看效益。激励党员、干部当模范、创最佳、争一流。从而增强了干部的工作主动性、自觉性。使整个系统形成了弘扬正气、改进作风、学赶先进、不甘落后的工作氛围。

2.以选配好党支部书记为重点，搞好居民区干部队伍建设

居民区党支部，是居委会工作的领导核心。因此，在居民区党支部建设中，我们把选配好党支部书记作为重点，提出支部书记应具备三个条件：一是有理想，政治上强，坚决执行党的路线、方针、政策;二是廉洁奉公，不谋私利，不怕吃苦，有献身精神;三是有经济头脑和政策水平，熟悉和热爱街道居委会工作。在支部书记选配过程中，我们广开渠道，从热心街道工作，身体尚好的离退休党员中崐挑选;从年富力强的下岗内退党员中挑选;从具有较高文化，并从事过党务工作的党政机关、文教卫生事业单位离退休党员中挑选。同时，针对党支部与居委会工作两张皮现象，加大居民区支部书记、居委会主任一肩挑比例，提高居民区党支部委员和居委会主任交叉任职的比例及改善年龄、文化结构。经过努力，近年来实现居民区党支部书记、居委会主任一肩挑的居民区，由原来的30个达到79个;党支部和居委会成员平均年龄由61岁，降至50岁;初中以上文化的党支部和居委会成员从40%，上升到66%。从而进一步加强了居民区党支部和居委会的建设。另一方面，我们还制定下发了《××区街道居民区党支部议事规则》，从居民区党支部工作的指导思想、议事原则、议事内容、议事程序、议事形式等方面作出明确规定，使基层支部工作有章可循，逐步实现对居民区工作的领导。

3.加强教育管理，搞好党员队伍建设

我们建立了“党员定期考核、流动党员管理、民主评议党员、党员培训”等制度和规定，加强对党员的教育和管理，严肃处置不合格党员。同时，多形式、多渠道开展“创先争优”活动。对街道机关党员，要求他们转变作风，为基层服务，作清正廉洁，勤政高效的模范;对街道企业党员，要求他们在工作中挑大梁，成为企业生产经营的骨干，为企业多做贡献;对从事个体经营的党员，要求他们参加党的活动，在遵纪守法、照章纳税等方面起带头作用;对居民党员，要求他们积极参加“三带头”和争当“八大员”活动。通过这些活动引导党员在发展街道经济、社区服务、社会治安综合治理、联系群众等方面发挥先锋模范作用。

三、围绕中心工作，创一流的工作业绩

几年来，工委始终按照“因地制宜，多业并举，街居联合，突出特色”这一总体工作思路，围绕我区“迎接新世纪、建设新××”这项中心工作，抓住××新区加速发展的契机，注重发挥街道党委的领导核心作用，各项工作取得显著成效。

1.大力发展街办经济，增强街道经济实力

我们把大力发展经济作为街道党组织建设的基础和着力点，摆到一个突出位置抓好。

一是抓好宏观指导，确定发展思路。在工作中我们坚持从实际情况出发，引导各街，充分利用地处交通要道、繁华地段的优势，大力发展第三产业。充分利用街道地理优势和优惠政策，与驻地中央及市属企业搞联营，采取内引外联，借鸡生蛋的方式，吸引外地企业前来租厂办厂或开店联营。

二是量化经济指标，加大考核力度。在实际工作中，街工委把增加税收、发展规模经济、开发新产品项目、引进人才、增加自有资金积累、固定资产投入等方面内容，列入年终目标考核，并以文件形式下发各街，突出了经济成果和份量，并与干部的政绩认定，奖罚、使用挂钩。

三是加强组织协调，建立街办经济新的增长点。街工委，对各街开发市场、房地产新项目方面的批地、资金借贷等问题加强协调，在区政府支持下于筹集资金三千多万元，在××区中心地带改造建设了我区最大规模的学校大街市场。三年来，街道系统共开发新项目24个，开发房地产商业用房1.8万平方米，投1096万元,改造建成4个街管市场。街道系统年国内生产总值和总利润以15%以上的速度递增，全系统完成国内生产总值1.17亿元，比上年增长17.2%，实现总利润6876万元，比上年增长18%。经济的发展极大地增强了街道集体经济的实力。

2.加强街道管理职能，创建文明示范街区

为了进一步搞好城市管理工作，我们协同区有关部门，对街道城市管理职能进行了深入调研，在此基础上，促成区政府于19下发了《关于加强街道城市管理职能意见》的文件和7个改革配套文件。为抓好这项工作,我们采取了以下具体措施：

一是，我们加强同城建、市容、环卫、占道等部门的关系协调，进一步把街道的责、权、利落实到位，取得他们对街道工作的支持。

二是，开展创建文明示范街区活动。年，在区政府和有关部门的支持下，投资3700万元，对工人新村街进行全面的整修、改造和治理，对15条主要干道进行重新铺设，对乱摆、乱卖、私搭乱建进行全面清理，并改造和新建19个居民管理小区。

三是，指导各街党委加大治理脏、乱、差的工作力度。重点抓了卫生脏乱差死角、市场外溢整治和文明小区建设，配合有关部门拆除私搭乱建，共拆除违章建筑3075间，达3.5万平方米。涌现了6个优秀街管市场，完成了14个达标小区和10个文明小区的创建工作。有五个小区被评为市级文明小区。三年来，各街自筹和协调各部门、辖区单位投资2979.6万元，为居民群众办了大量实事，满足群众对上下水、修整里巷路面、治理环境卫生、丰富文体生活方面的需求，收到良好的社会效益，受到区政府的表彰。

3.搞好城市社区服务，方便居民群众生活

几年来，我们在全区建立起十个较有规模的社区服务中心，在相当一部分居民区建立了社区服务站。我们以这些服务设施为阵地，增强向家庭、向社会的拓展辐射力。

一是充分发挥志愿者协会的作用，努力在各街开展群众性的邻里互助、志愿服务活动。我们开展了双拥共建、帮残助残、扶贫解困和送温暖等公益活动，一年来，全系统共组织志愿服务活动36次，受益群众达17000多人,使一部分有特殊困难的群众老有所养、残有所助、病有所医、难有所帮。

二是广泛开展下岗职工再就业服务。98年各街在区工会和劳动部门支持下，举办下岗再就业技能培训班50期，培训下岗职工2100名，并通过不同渠道，推荐安置下岗职工1781人次。

三是充分发挥社区服务中心功能，各街普遍建立起社区热线电话，通过热线电话了解和解决群众的特殊困难、应急困难和实际问题。去年以来，各街社区服务中心接到热线电个，对群众服务上门756人次,为群众解决问题成功率在90%以上。社区服务受到了广大群众欢迎，让群众感受到了党和政府的关怀和温暖。今年我们又把各街社区服务纳入信息化、产业化管理，不断扩大信息服务量和影响力，使社区服务朝着全方位、社会化发展，更好地为居民群众服务。

● 年终乡镇党建工作计划

● 年终乡镇党建工作计划

● 年终乡镇党建工作计划

一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立”的目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育，制定了《党员干部理想信念教育计划》，开展了党课教育，认真组织党员干部和职工学习国家主席XXX的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机，深入开展了马克思主义“五观”教育，党的民族宗教政策法律法规和反对分裂斗争再教育活动，进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动，进一步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础;使“三该离不开”的思想深入人心，增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想基础。

三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育机关核心价值理念，使“三个倡导”日益深入人心。强化机关干部职工文明道德意识，积极践行“新疆精神”，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

● 年终乡镇党建工作计划

情况分析：

现有党员11名，团员14名（含2名党员），其中在编10名，聘用1名，党员教师自我发展的意识比较强，工作上乐于接受任务和付出。团员教师工作态度认真，但在专业发展上还缺乏主动勤学的态度。

一、指导思想：

继续发挥党员先进性的长效机制，组织开展党建带团建的活动，发挥党组织的政治思想工作的优势，激发团员青年的政治热情，增强意识，活跃组织，提高党员参与实践的能力，使党员、团员青年教师在教育教学中发挥好先导引领的作用，为推进幼儿园的发展，作出努力。

二、实施目标：

1、通过 “党建带团建”的“带头、带队、带组”的`实践活动，达到“共同成长”的目的。

2、通过组织多种形式的学习，共同提高政治理论学习重要性和必要性的认识，提高学习能力，增强学习的自觉性。

3、以党员的模范带头作用影响和带动团员青年教师树立正确的人生观、价值观，增强团员意识，激发团员政治上的成熟和进步。争取有更多的团员青年教师积极向党组织靠拢。

三、具体措施：

（一）、开展问卷调查

1、设计调查表，对团员青年教师思想状况作一调查。了解团员青年教师思想状况与心理需求，有的放矢地开展活动。

2、制定学习计划。

3、组织党团员结对仪式，明确任务，落实措施。制定党员与团员结对计划和措施。

（二）、组织学习，提高思想认识

1、建立党团员联席学习制度，每学期组织二次联组学习活动。围绕师德师风，开展为人为师为学交流活动，收集教师忌事、忌语，进一步明晰作为新时期教师应有的师德行为和素养。

2、开展“好书推荐”活动。读一本《论共产党员的修养》、《师魂》等书籍，并组织学习体会交流。组织“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛活动。

3、党支部指导团支部开展团组织活动，使团支部学习活动丰富有效。

（三）、组织党课、团课专题活动

1、每学期组织2—3次微型党课学习，学习党史和党的基本理论，学习党员的权利和义务。

2、组织“党在我心中”主题交流学习会，由青年党员向团员交流自己的成长过程和对党的认识。

3、组织党团员参观龙华革命烈士陵园，学习革命先烈大无畏的革命精神和优秀共产党员的先进事迹。组织“我的人生价值观”当前热点问题专题讨论。

（四）主题实践活动

1、党员带领团员共同参与与社区结对活动，每学期二次开展社区教养沙龙：讲座、咨询、体检、论坛、亲子活动等。设计活动方案，组织活动安排，学习提高社区家庭教育的实践经验。

2、每双周党团员为社区出好宣传栏，向社区居民宣传社会文明、婴幼儿保健知识等。

3、党团员与困难退休教工结对，定期慰问老人，为老人做寿，帮助老人做一件实事，解决一些实际困难。

4、慰问社区老劳模、老干部，并与其座谈，学习老一辈共产党员的先进事迹。传承优良品德，承担社会责任，立足本职岗位。

（五）、党员与团组织结队情况： 刘嵘——分园，李燕——总部

1、要求党员与团小组（团员）制定一份符合实际情况的有针对性的实施计划。

2、对活动进行记录

3、学期末，带头、带队、带组进行汇报。

● 年终乡镇党建工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十八大会议精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照市教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校工作提供坚强的组织保证，推进学校各项工作更好地发展。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，深入学习科学发展观、十八届三中全会精神，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

2.加强组织建设和各支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与学校重大事务。

3.坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作，加强高效课堂研究，党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。

4.加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央“”和省委“九条规定”的要求，依法治校，规范从教，推进勤政廉政工作。

三、主要工作及措施

(一)加强思想建设，提高师德师能

通过组织学习，把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。

1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十八大和十八届三中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。

3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

4.努力开展系列切实有效的活动，围绕“构建高效课堂，提高教育质量” 的思路，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识，不断提高学校办学水平。

5.加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办“XX” 师生辩论赛，开展主题宣传教育活动;积极开展“和谐校园”“示范班级”等创建活动，加强文明礼仪、行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，把握正确舆论引导师生，弘扬真、善、美，为学校的改革发展创设良好的内外环境，形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

(二)加强组织建设，增强党性观念

1.扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新党建活动，提升党建层次和质量。

2.加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

3.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升XX中学教育教学质量再立新功。

4.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员X名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

(三)加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平

1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2.加强党风廉政建设。认真落实中央“”和省委“九条规定”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3.进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

4.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过阳光服务站、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

5.依法办学、依法施教，积极发挥法制教育作用。进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

(四)加强党对群团工作的领导.

1.加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。

3.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

(五)加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校教育事业健康发展

1.加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育，大兴校园文明之风。

2.重视学校的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校管理，要求各项工作都规范，符合要求，确保学校平安稳定。

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● 年终乡镇党建工作计划

1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《国资委干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。

二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，国资委在全体党员干部中开展了《廉政承诺书》的签订活动。全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》，从源头上治理贪腐。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。

3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点，采取多种途径、多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

一是设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;

二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容;

三是在委机关各科室电脑首页统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;

四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌，以“润物细无声”的方式增强廉政文化的感染力;

五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书，做到时时预警。

● 年终乡镇党建工作计划

为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据县委和局党组的部署和要求，结合我支部实际，特制定20xx年机关党建工作计划：

一、总体要求

为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、工作重点

(一)加强基层组织建设

认真贯彻党的'路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。

(二)强化党员学习教育

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

(三)健全工作机制

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。

(四)优化服务水平

以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。

● 年终乡镇党建工作计划

年终乡镇党建工作总结

2021年是我乡镇党建工作的关键一年。面对全球疫情的冲击和各种不确定因素，我们党组织始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结群众，积极开展各项党建工作，取得了显著成绩。

一、政治建设

始终坚持党的全面领导，推动乡镇发展与党建工作相互促进。我们注重加强组织力量建设，扎实推进党务公开工作，推行“三会一课”制度，强化党员教育和管理，提高党支部的组织力和战斗力。

二、思想建设

我们积极开展乡镇党员干部思想教育工作，重点加强党章党规学习教育。通过开展党课、组织集中学习和个人自学相结合的方式，使广大党员干部增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。

三、组织建设

注重党的基层组织建设，进一步巩固党的群众基础。我们通过定期组织党员开展入户走访、调研调查等方式，及时了解群众需求和意见反馈，推动党的工作与群众需求相紧密结合。

四、作风建设

我们认真贯彻规定和省委“两个责任”要求，坚决反对“四风”。全面推进作风建设，加强廉政教育，加大惩治和预防腐败力度，进一步提升党风廉政建设水平。

五、党员队伍建设

我们加强党员队伍建设，大力培养新型政治人才。通过开展培训、轮岗锻炼、演讲比赛等活动，激发党员的创新创业热情，提高党员干部的业务素质和组织能力。

六、党建宣传工作

我们充分利用各种宣传媒介，加大党建宣传工作力度。通过发放宣传资料、悬挂条幅、举办主题演讲比赛等形式，广泛宣传党的理论和党的方针政策，增强宣传效果。

七、党风廉政建设

我们深入开展党风廉政建设，强化反腐败斗争。建立健全了党风廉政建设制度，严格执行党内监督制度，加强对党员干部的廉政教育和监督管理，确保党风廉政建设取得实效。

八、党建融合发展

我们积极推进党建工作与经济社会发展相融合，以推动党建工作为经济社会发展提供坚强保障。通过建立乡镇党建示范点、组织党员参与服务社区等方式，提升了党建工作的示范引领作用。

九、统筹城乡党建

我们注重统筹城乡党建工作，加强乡村党建布局。通过扶持村党组织建设、培育村级骨干力量、加强农村基层党组织建设等途径，推动农村工作取得新成效。

总之，在党中央和省委的正确领导下，我乡镇党建工作在2021年取得了丰硕成果。但与此同时，我们也清醒地认识到仍存在一些不足和问题，如基层党组织工作不够精细、党员干部队伍建设亟待加强等。2022年，我们将进一步深化党建工作，全面加强思想政治建设，努力提升党的建设质量和水平，为促进经济社会发展做出更大贡献。

● 年终乡镇党建工作计划

2020年，XX镇以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，围绕中心，服务大局，以实施党建统领“一强三创”行动为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为决胜全面小康提供坚强的组织保证。

一是政治建设不断加强。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市县委关于抓党建促脱贫攻坚各项部署要求，将打赢脱贫攻坚战作为最大的政治任务，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，为决胜全面建成小康社会提供建强有力的组织保证。通过全面落实“一户一策一干部、双帮双扶双促进”帮扶责任，实施果品产业提质、劳动就业对 接、“三变”改革分红、金融保险补助、医疗教育跟进、社会救助兜底、危房改造清零、基础设施完善、党建统领保障等一系列行之有效的举措，年底已实现97户贫困户390人稳定脱贫。

二是思想建设不断深化。深入开展“两学一做”学习教育，将十九大精神、《XXX谈治国理政》(第一、二卷)、《党章》等作为党员干部必学内容，教育引导党员干部学懂弄通十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持每季度支部书记、包村领导、第一书记讲党课和每月讲习活动，注重运用成纪先锋微平台2.0、“一大一微”等智慧党建平台强化年老体弱党员和流动党员学习教育，通过开展送学上门、讲学赛学、专题研讨、“六进六讲”等活动，确保党员干部学习教育全覆盖，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年镇党委开展集中学习28次，党委中心组学习12次，镇党校举办培训14期，党建讲堂暨“三坛”活动8次，开展“六进六讲”教育培训72场次。

三是组织建设不断提升。为适应新时代党建工作新要求，将从严治党任务向基层纵深推进，建强基层党组织战斗堡垒，使基层党组织成为XXX新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者。全面推行“521”“双议双评”“双述双评”民主议事决策，强化村务监督委员会监督作用发挥，制定村干部“小微权力”清单，严格党务、村务、财务公开程序，规范农村重大事项议事决策，实现党的领导、基层民主和依法办事的有机统一。全面开展无职党员设岗定责和“五岗同创”活动，抓实抓好承诺、践诺、述诺、评诺闭环管理，实现党员先锋作用发挥与推动中心工作、回应群众关切、为民办事服务有机集合。推行“四链”模式，最大限度聚焦统一产业链上党员、致富能人的优势资源，民主推选村级后备干部63 名，培育“三个带头人”队伍56名，发展党员6名，入党积极分子24名，成立合作社党支部1个，充分发挥致富能人在引领村级产业发展中的带动作用，实现农村基层党组织与产业发展的有机融合。

四是作风建设持续改进。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。XX镇通过制定《机关党员干部廉洁从政行为规范》，建立村干部“小微权力清单”， 落实村干部坐班值班制度，开展村级为民代办服务，规范日常行为和权力运行，优化工作程序和办事流程，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。结合全省“转变作风改善发展环境建设年”活动，深化“放管服”改革，在镇便民服务大厅划分信访、计生、养老医疗、精准扶贫、农机，民政、惠农服务等7个办事窗口，设置党员先锋岗，悬挂办事流程图，优化服务发展环境。

五是纪律建设引向深入。新时代要有新气象，更要有新作为。XX镇始终严格坚持高标准、守底线，全面贯彻XXX关于制度治党、依规治党重要思想，将党的纪律建设不断向农村基层延伸。XX镇继续深入开展“三纠三促”专项整治活动，加大案件查办力度，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以零容忍态度严肃查处违纪违法案件。今年共办理县纪委转办件2件，自办案1件，本级受理1件，对17人进行了提醒谈话，督查各站所工作4次，明察暗访4次。通过加大执纪问责力度，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，强化纪律约束，为全镇营造风清气正的干事创业环境。

六是制度建设逐步完善。创新党建工作方式方法，按照“月计划、月提醒、月督查、月通报”机制，以月计划统筹安排，以月提醒明确责任，以月督查压实责任，以月通报倒逼落实，持续不断推进党建工作责任落实见效。推行定题破题机制，推进农村“三变”改革，建成农资配送中心一处，“扶贫车间”2个，特禽养殖专业合作社1个，实现4个村级集体经济收入“破壳”。建立推进基层民主治理和基层社会治理的“五化”同步机制，通过建立透明化村级议事决策机制，规范理顺村级议事决策程序;通过建立阳光化基层权力运行机制，规范村干部权力运行;建立全程化治理过程监督机制，把权力关进“笼子”，从源头上遏制发生在农民身边的不正之风;建立规范化村规民约管理机制，完善村规民约，引导农村党员群众注重家庭家教家风建设;建立体系化干部为民服务机制，为基层群众提供全方位优质服务。

2020年XX镇党建工作，虽然取得了一些成效，但与县委的要求和广大群众的期盼相比，还存在很大差距和不足。

一是新形势下党建工作创新不够。面对新形势、新要求，不善于用新思维新方法解决新问题，因循守旧，按部就班，主动性、创造性不强，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策，缺乏创新。

二是“三个带头人”先锋引领作用发挥不明显。我镇农村一些有头脑、有文化、有能力的年轻人多在外打拼，回乡创业少，村干部队伍年龄整体偏大，“三个带头人”致富带富效果不明显，乡村振兴战略的推进落实迟缓。

三是党建工作特色亮点不多。只注重一些常规性党建工作，党建工作没有与乡情实际有效结合，挖掘党建活动载体不够深入细致，在树典型、抓示范上下的功夫不到位，对各村分类指导、典型带动、整体推进方面有缺失，村级集体经济发展缺乏实招，见效缓慢。

面对存在的问题，2020年，XX镇将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，以持续推进党支部建设标准化为抓手，深入实施党建统领“一强三创”行动，围绕“123455”工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步提高全镇党建工作水平。

细化一个责任体系落实。细化党委书记“第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”责任，党委副书记、党建办主任、组织干事直接责任，支部书记、党务干部、党建指导员具体责任，树立一切工作到支部的鲜明导向，提升全镇党建工作水平。

推进两项重点任务落实。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处，二是推进抓党建促脱贫、助力乡村振兴落到实处。

持续深化“三型”党建提升。一是完善“智慧党建”平台管理二是打造“品牌党建”亮点工程，三是推进“产业党建”落地见效。

抓实四项基本活动开展。一是常态化开展“主题党日”活动;二是常态化开展“支部书记话党建”活动;三是常态化开展“党建指导员月培训制度”;四是常态化开展“六进六讲志智双扶”活动。

完善五项工作推进机制。一是完善“五好支部创建”机制;二是完善“党建工作争先进位”机制;三是完善“集体经济破壳”机制;四是完善“三个带头人帮带联系”机制;五是完善“第一书记定期汇报”机制。

全力实现五个方面突破。一是在抓好主责主业方面实现突破。二是在延伸党建链条方面实现突破。三是在建强支部堡垒方面实现突破。四是在服务群众满意方面实现突破。五是在助力乡村振兴方面实现突破。

● 年终乡镇党建工作计划

为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司20xx年党支部建设工作做出如下计划。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有正式党员11人，预备党员16人。从总体上看，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”、“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念

企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党

员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。

在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务

的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的`同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所有党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。

3、实施和强化党员目标化管理方面。

在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。

20xx年工会工作计划

20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。

一、创建学习型组织，提升全司职工综合素质

配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。

二、加强民主管理，大力开展创建活动

1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。6月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。

2、深入开展创建活动。认真开展“党员责任岗”创建活动，发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。

三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动

在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问；适时组织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好“职工之家”建设。

四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活，1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动；2月份举办迎春联谊会；3月份，组织学雷锋、“三八”妇女节联谊活动；4月份组织踏青郊游、员工趣味活动；5月份举办“五一”

劳动节、劳动大比武活动；6月份组织员工运动会；7月份组织党建知识竞赛；8月份组织公司员工旅游；11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系列文体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。

五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平

1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。

2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出计划。

3、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。

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