关于离职证明书(汇总9篇)。

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关于离职证明书 篇1

离职证明word模板

小编为大家搜集整理了离职证明模板，欢迎借鉴，希望对大家有用。

模板一

_____________先生/女士/小姐(身份证号为___________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。[76范文网 Fw76.COM]

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)________________

____年__月__日

模板二

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)_________________

____________年_____月_____日

模板二

兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至______年______月______日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)!。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章______________

日期：________年________月________日

拓展阅读：何为离职证明？

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

证明书写要素

1、劳动单位基本信息;

2、劳动者基本信息;

3、劳动关系建立日期;

4、劳动关系解除日期;

5、劳动关系期间劳动者担任职务;

6、解除劳动关系的原因;

关于离职证明书 篇2

离职证明范文大全

离职证明范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明范文二

离职证明

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2011年07月31日

离职证明范文三

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2011年07月31日

离职证明范文四

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

2011年07月31日

离职证明范文五

离职证明

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的._______(职务)，于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

关于离职证明书 篇3

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!

此致

敬礼 !

申请人：

年月日

上面这些就是网小编为大家精心整理的2022年合规优秀的离职申请范本精选3篇，希望对大家有所帮助！

关于离职证明书 篇4

个人离职证明

近期，我在某某公司担任某某职位已逾三年。随着时间的推移，我逐渐发现这份工作与我的职业发展目标不太相符，并且有一些个人原因使我不得不做出离职决定。在这篇个人离职证明中，我将详细说明我离职的原因以及在公司工作期间的所取得的成就。

我决定离职的原因之一是这份工作无法满足我职业发展的需求。尽管我在公司取得了一些进展，但我渴望挑战更高级别的岗位以及拥有更多的负责权。在当前岗位上，我感觉到我的发展空间已经达到了瓶颈，并且公司缺乏提升我的机会。因此，为了追求个人的职业发展，我认为离开公司是一个必然的选择。

个人原因也是我离职的主要因素之一。在过去的一年里，我的家庭面临了一些紧急情况，需要我的陪伴和支持。这使得我在工作与家庭之间面临了巨大的挑战和压力。尽管公司在工作时间和灵活性方面给予了我一些帮助，但在某些情况下，我发现很难平衡工作和家庭。因此，我决定放弃当前的职位，以更好地照顾家人并投入更多时间和精力。

在我在公司任职期间，我努力工作并取得了一些值得骄傲的成绩。我在团队中建立了良好的合作关系，并与同事们建立了一种积极、和谐的工作氛围。我始终相信，一个团结的团队是取得成功的关键，因此我尽力与团队中每个人保持良好的沟通和合作。通过我的努力，在项目的执行过程中取得了显著成果，为公司带来了更多的商机。

我在部门内领导的一个项目中扮演了重要角色。该项目是公司的一个重要合作伙伴提出的，需要在短期内提供一套定制化的解决方案。我全心投入这个项目，在制定和执行方案、协调团队工作方面发挥了关键作用。经过艰苦的努力和不懈的追求，我与我的团队成功交付了项目，并在客户端赢得了高度赞扬。这个项目的成功不仅提高了公司的声誉，而且增加了公司的收入。

另外，我在公司还积极参与了一系列培训和学习机会，以提高自己的技能和知识。在公司的支持下，我参与了一项管理培训课程，并成功获得了认证。通过这个课程，我不仅扩展了自己的管理技能，还学到了很多关于团队管理和领导力的知识。我相信这些学习机会不仅对我的职业发展有益，也为公司的未来培养出更多有才华的员工。

我想对公司和团队表达我的感激之情。在过去的三年里，公司给予了我许多机会，并且在困难时刻给予了我支持和理解。在我的职业生涯中，我取得了一定的成绩，这要归功于公司的培养和信任。我衷心希望，在离职后，公司能够继续取得辉煌的成就，并希望有机会与公司和团队再次合作。

小编认为，我在这份个人离职证明中详细介绍了我离开公司的原因以及在公司工作期间的所取得的成就。尽管我感激公司给予我的机会和支持，但在个人职业发展和个人原因的考虑下，我决定离开。我相信这个决定对我个人和公司都是有利的，同时也感激公司给予我这次宝贵的工作机会。

关于离职证明书 篇5

大家好，我在一家公司干了24天，单位的`劳动合同上面签署的是5天8小时，可实际上每周六都要强制上班，而且每天至少要饿着肚子义务加班2小时，工作量特别大。我因为不堪忍受，口头向公司提出3天后离职，当时为了不让公司的工作掉链子，所以与公司协商7天后离职，之后公司已招到人，并且7天时间已到，但是单位不放我走，迫于无奈我第二天就不来上班了，之后跟公司打过电话协商要工资，公司耍赖不给，说我没写离职单。我在这里还没领过一次工资所以没有工资条和考勤信息，请问给位高手我能否通过劳动仲裁领到自己的工资？

求求各位帮帮我！我的分只有这么多，全部奉上了！

关于离职证明书 篇6

我今天正式提交了离职申请，按照劳动法是一个月内完成交接就可以走人。但是如果领导拖着不批准。30天后，我能否发个邮件给人力，就直接走人？在这一个月期间，国家规定的'5天年假，我还能否休？我已经把相关工作交接内容写清楚，邮件发给同事，但领导提出“抽时间把你各项工作的流程及注意事项准备一个文档吧。把干每件事情的步骤，要联系的人，可能出现的问题，注意事项全部写出来，越全越好。例如投标时标书有多少种样子，出现啥就注意啥，什么容易出错的地方在哪里等等”----是否属于无理要求？

关于离职证明书 篇7

离职的证明

尊敬的公司领导及相关部门：

您好！我是XXX公司的员工XXX，职位为XXX。经过深思熟虑，我决定向公司提交我的离职申请并撰写这份离职的证明。

我要对公司给予我的机会和支持表示由衷的感谢。在加入公司多年以来，我得到了无私的指导和培养，成长为一个能够独立处理各种职责和应对挑战的专业人士。公司为我提供的培训机会和平台，让我能够拓展知识和技能，并在职场上不断进步。

我要感谢同事们的合作和支持。在公司的日子里，我与各位同事建立了良好的工作关系，并形成了积极向上的团队氛围。大家相互扶持、协作配合，共同解决了许多难题，公司的发展也离不开大家的共同努力。

在这里，我想总结一下我在公司工作多年的收获和成就。我对公司的发展做出了一定的贡献。通过积极参与项目，我帮助公司获得了一些重要的客户和项目合作。我带领团队推进了一些关键项目的实施，取得了很好的效果。我在个人能力的提升和职业发展方面也受益匪浅。通过参加各种培训和学习，我不断学习新知识，提高专业技能，为公司做出更多的贡献。

每个人都有自己的职业规划和个人发展目标，我也不例外。离职决定是我慎重考虑过的结果，在职期间的思考和观察，让我认识到我需要更多的挑战和机会来实现个人的成长和发展。我深知离职会给公司带来一定的困难和损失，但我相信公司会在短时间内找到适合的替代人选，并且我的离职并不会对公司的整体运营产生太大影响。

为了保证公司正常运营，我将全力配合公司的交接工作。我将与领导和同事一起制定详细的离职手续和交接计划，确保我的工作能够有序完成，并将资料和经验传递给新的负责人。

我再次衷心感谢公司对我的支持与理解，并对多年来的合作与陪伴表示衷心的感谢。我十分珍惜这段工作经历，与公司的合作将成为我宝贵的人生财富。

同时，我深信离职并不是终结，而是一个新的开始。我相信未来会给我带来更多的机会和挑战，我将继续努力，迎接新的职场旅程。

衷心祝愿公司的发展一帆风顺，再次对公司的支持和信任表示感激！

此致

敬礼

XXX

关于离职证明书 篇8

【01】首先，根据劳动合同法，用工单位辞退员工，需要支付经济补偿金，这里讲的是被辞退，那么，如果是员工主动辞职，是没有劳动补偿金的。

【02】被公司辞退可以主张经济补偿金，劳动者单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月平均工资是根据劳动者的月平均工资来计算的。

【03】如果用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下被辞退的话，在两年之内可以主张12个月的双倍工资。

【04】除此之外，还可以通过企业出具的辞退书，到相应的劳动保障部门申请失业金的补助，当然，辞退书上的辞退理由必须是企业的原因，而不能是个人的原因离职的，才能申请到失业金补助。

关于离职证明书 篇9

2007年的最后一天，我终于提交了离职申请

尊敬的领导:

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本人现提出离职申请。

来到华为项目组也已经一年多了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。项目组平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。由此我开始了思索，认真的思考。

不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为项目组效力的日子不多了，我一定会站好自己最後一班岗，做好工作的交接工作，尽力让我所负责的区域做到平稳过渡。请求领导批准!

愿项目组在今後的`工作中发挥优势，扬长避短,再创佳绩!!