离职信和辞职信模板汇总。

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离职信和辞职信模板 篇1

尊敬的领导：

感谢您对我的信任，让我有机会在公司工作。 在此期间，我认识了很多朋友，学到了很多新知识，度过了很多快乐的时光。

但是，由于个人原因，我辞去了目前的安全工作。 希望公司领导能够理解。 如果您在之前的工作中发现任何问题，请与我联系，您的手机将保持不变。 并希望保持联系，希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请！

预祝公司前程似锦，蒸蒸日上。

此致，

致敬！

Resigner: xxx

20xx x月x日

离职信和辞职信模板 篇2

尊敬的领导：

我职所效力的日期自即日起正式告一段落。我感到难以言表的不舍和遗憾，但同时也感到非常荣幸能够在这里工作了这么长时间。

在我加入公司的这段时间里，我深刻地感受到了公司对每一位员工的关心和关爱。在这里，我学到了许多宝贵的知识和经验，这将对我以后的职业道路产生重要的影响。

然而，由于个人发展的需要，我决定离开公司，并开始全新的工作和生活。这是一项艰难而不容易的决定，经过深思熟虑和不断的思考，我相信这对我个人的成长和发展是非常有益的。

在这里，我要向公司的所有员工表达我的由衷感谢。感谢你们在我成长的道路上给予的无私支持和帮助。感谢你们在我面临困难时给予的鼓励和指导。感谢你们在工作中给了我充分的信任和任用。没有你们，我将无法取得我现在的成就。

通过这份辞职报告，我希望能够向所有的同事和领导们表达我的歉意。我知道离开会给团队带来一些负面的影响和困扰，但我相信你们有能力克服一切困难，继续取得显著的成绩。

作为一名员工，我将永远记得公司的文化和价值观，将其带入我的未来工作中。我将继续努力学习和成长，为社会做出更多的贡献。

最后，再次感谢你们为我所做的一切。祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就！

此致

敬礼

[你的名字]

离职信和辞职信模板 篇3

劳动法规定：员工辞职只要提前30天向人力资源部门递交书面申请即可但是我们公司的工作流程是要填写离职申请单需要领导审批

分别为：本部门主管、经理、人力资源部门员工和人力资源部门经理但是每次签字到本部门主管时，他会询问经理，因为经理不同意，所以两个人都不会签字也就没办法填写离职申请单正常离职所以同事们离职的.方式都是旷工十五天除了说服经理外有什么方法可以正常办理离职（该经理工作二十多年从未答应任何一个人的离职申请，所以说服他是根本不可能的）通过法律途径，如何维权？

离职信和辞职信模板 篇4

亲爱的公司领导：

您好！感谢您一直以来对我的支持和关怀。今天，我写这封信是为了向您表达我辞去目前工作的决定，我希望您能够理解并接受我的意愿。

要说明的是，我对公司一直怀有深深的感激之情。在这里度过的每一天都是我职业生涯中非常宝贵且难忘的一段时光。在公司的这段时间，我得到了很多机会去学习和成长，深入了解了我的工作领域，并获得了许多有价值的经验。

考虑到个人的发展和成长，我决定离开公司并在职业生涯中追求新的机遇和挑战。这个决定并不容易，我也曾反复权衡利弊。我相信，挑战是个人成长的催化剂，只有不断面对新的挑战，才能够进一步提升自己的能力和素养。

这个决定并不代表我对公司的不满或者对领导的失望。相反，我一直对公司的管理团队非常敬佩，在这个团队中跟您一起工作是我职业生涯中的一大幸运。您的聪明才智，对员工的关怀和支持，以及领导团队的专业能力都让我深感敬佩，这段经历将会一直铭记在我的心中。

离职意味着我将要离开这个温暖的大家庭，离开许多和我一起共事的优秀同事和好友。在这里我结识了许多出色的人才，他们的工作态度和专业能力让我受益匪浅。我也非常感谢他们在我职业生涯中对我的支持和帮助，这些都是我永远难以忘怀的。

我相信，离开公司并寻找新的机会对我个人而言是一个正确的选择。无论我走到哪里，我都将继续努力工作，为了实现自己的目标和理想而努力奋斗。同时，我会时刻想念在这里度过的美好时光，并将这段经历作为自己人生中的宝贵财富。

我再次感谢公司对我的培养和关怀。我一直以来都是公司的忠实拥护者，将公司的利益放在首位。如果可能的话，我愿意在合适的时间向新的员工提供适当的培训和帮助，以确保公司的发展和成功。

离别是为了更好的相聚，我相信的道路将会再次交汇。祝公司在未来取得更加辉煌的成就，也祝福您和公司的每一位员工幸福、健康、成功！

再次衷心感谢您一直以来的支持！

祝好！

此致

敬礼

xxx

离职信和辞职信模板 篇5

呵呵。。。。。这个代帐公司太有意思了总觉得那个人事部的主管似乎以前没有做过这一块以前面试的时候就给我说实习2个月然后问转正工资多少的时候回答我说“现在不能告诉我”这次招聘进来代替我的人还是这样告诉人家。。。。。不知道这样的`情况大家遇到过么反正这个月拿了工资就走人了学到了一点东西，但是似乎用处不大唯一的收获就是胆子比以前大了随便在路上看到一个人都敢跑去搭讪了，呵呵。。。。。虽然上班地点看起来很正规，可是里面。。。毕竟还是算是一个小公司啊哎~话说还是大点的企业给力点么

离职信和辞职信模板 篇6

离职上学辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司市场部的一名员工，非常荣幸地在此向您递交我的辞职报告。这是一个令我既兴奋又心痛的决定，因为我决定离开公司去追求学业上的进一步发展。

回想起进入贵公司的那一天，我对自己的期待与憧憬是无比激动的。贵公司的崭新机遇、创新文化和扁平化管理都让我深深被吸引。加入市场部之后，我从最基本的销售工作开始，在团队中得到了丰富而宝贵的经验。

在贵公司的这段时间里，我得以参与多个项目的策划与执行，学习了大量市场营销的理论知识，并将其应用于实际工作当中。通过与先进的团队成员合作，我深刻体会到了人才与团队的力量。在这个过程中，我不仅与同事们建立了良好的关系，还与他们形成了紧密的合作。

随着时间的推移，我逐渐发现自己对市场营销以外的领域产生了浓厚的兴趣。我对于市场分析、数据挖掘等更深层次的学问产生了强烈的渴望。我认为通过深入学习，我可以提升自己的专业技能，在市场营销行业中获得更多的机会与发展空间。

我仔细思考过这个决定，经过深思熟虑，我决定离开公司并报名参加一所知名大学的市场营销专业。这是一个全日制的学习课程，将为我提供更多的学习机会和实践经验。在这个过程中，我期望能够扩大自己的视野，接触到更多的行业领域，并深入研究市场营销的最新发展趋势与技术。

我深知，贵公司对于员工的培养与发展一直非常重视，并积极鼓励员工追求自己的梦想。因此，我深深地感谢公司给予我的机会与经验，这将为我今后的发展奠定坚实的基础。

对于即将到来的离职流程，我将全力配合公司的安排，将工作交接给新的同事，并努力确保过渡期不留任何遗憾。同时，对于我在公司期间的不足之处，我深感抱歉，并希望您能够给予宽容与指导。

我由衷地感谢公司给予我这段宝贵的工作经历，它将会成为我今后发展的坚实支撑。我相信，无论将来身在何处，我都将时刻铭记并带着公司的理念与价值观前行。

再次感谢领导和公司，在离职之际，我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！

此致

敬礼！

xxx

日期：

离职信和辞职信模板 篇7

1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的意义就是为了收入，并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职，对你做出负面判断。

刺激员工提高工作效率的'手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资保密制度的实施，面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。

3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质，拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没办法很好的融入群体。

4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种，当然，上司也有很多种，一味的讲述上司的毛病，会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性，同时，HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。

究竟如何回答，HR才会比较满意？

1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。

暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。

4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。

5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较希望有这样的表述。当然，做到这点一定是要在面试前有所准备，对面试的公司进行了解。

6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配，刚毕业时可以表达自己正处于学习期，渴望一个成熟的令自身发展的平台，但如果是表达了自己才高八斗，想找一个识货的老板，HR反而会觉得你太嫩，不懂事。第二是与职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。

7、思维积极，把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞，对面试没有任何好处。一定要控制好自己的情绪，如果有冲突可以讲，但同时一定要说一些换位思考的话，这样HR会认为你看问题较为客观。

8、特别不太光彩的离职原因怎么讲？讲出事实是一定要的，但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等，面试者可坦诚与其沟通避免日后工作上的麻烦。又比如，职业操守，社会道德、违法等问题，坦诚也是一种态度，这种情况下坦诚也许将坏事变好事，否则日后被人揭发反而被动。

离职信和辞职信模板 篇8

主动离职辞职报告

尊敬的领导：

我写下这封辞职报告，希望能够详尽地表达我主动离职的原因和对这段经历的回顾。

在我加入这家公司的三年里，我得到了许多宝贵的经验和机会。公司给予了我广阔的发展平台，并提供了专业的培训课程，让我成长为一名有竞争力的员工。这段时间里，我也结识了很多优秀的同事和领导，他们对我的成长有着巨大的帮助和影响。我深知，这段经历对于我的人生来说是宝贵的财富，我会永远铭记在心。

经过深思熟虑和冷静考虑，我决定离开目前的职位并寻找新的机会。我是用非常纠结的心情做出这个决定的，因为我对公司和团队有着深厚的感情，不舍得离开。在个人发展和职业规划这个更大的视野下，我相信离开是我下一个阶段的必经之路。

我深感责任感和荣幸，能够在这家公司工作并为其做出贡献。在我个人的职业规划中，我渴望能够有更多的机会去挑战自己和拓展自己的能力。尽管我在目前的职位上感到舒适和稳定，但我认为我需要更大的舞台来发挥我的潜力和创造力。

在我离开的决定中，也有一些外部因素影响了我的选择。比如，我对行业发展的认知和观察导致我对当前公司的未来前景感到担忧。虽然公司在过去一直稳步发展，但许多新兴科技和市场趋势的崛起对传统行业带来了巨大的冲击和改变。我希望在这个时候能够主动选择更加创新和具有前瞻性的机会，以拥抱变革并与时俱进。

我也希望能够有更多的自由和灵活性，去追求一些个人兴趣和激发内在潜能的领域。在当前的职位上，我感到时间和精力有限，无法兼顾个人的兴趣和发展。因此，我希望能够有更多选择和机会去尝试新的领域，通过各种方式来丰富我的职业生涯。

我再次感谢公司和领导们对我的支持和信任。我会在离职前尽我最大的努力来完成手头的工作，并确保一个顺利的过渡。同时，我也希望能保持与公司和团队的联系，并为公司的发展尽一份绵薄之力。相信我们的道别只是暂时的离别，未来我们还有更多合作的机会。

谢谢。

此致，

xxx

离职信和辞职信模板 篇9

王生：

您好!

给您写这封信，是想提出离职，

我决定于2007年7月1日“回归”广州创业。请原谅我告诉您这么仓促，事实上我下决心回广州，不过是前两天的事情。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职申请。

王生，我今年就要满代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。

MARKHILL是个制度蛮宽松的公司，人事关系也单纯，这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快，大家都成为了朋友。王生，相识即是缘分，我很高兴能在深圳认识您。一方面，我非常钦佩您的音响专业知识，另一方面，您是个对父母孝顺，对家庭尽心尽责的人…所以，我不知该如何口头向您提出这个意思，只能诉诸笔端。

我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。毕竟这么一年下来我在MARKHILL的音响事业上并无什么作为，只是做了一些非常简单而基本的办公室工作(何况我脾气还不小，态度也不够好)，外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市场”上找到“又平又靓”的劳动力来接手我现在的事务。您放心，我会将整个工作流程，以及文件夹的内容描述都详细写在清单上，以便下一任助理可以很快接手。

王生，我今年就要满代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。

农民专业合作社的服务层次较低，目前我秘网县的农民专业合作社大多以生产资料的采购服务和组织农产品统一销售等初级合作为主，而入农产品加工、技术培训、市场信息等农民企盼的，对提高农产品附加值、提高经济效益作用更大的合作，开展的较少。农民专业合作社内部运作还很不规范，建立财务管理制度、建立合作社内部控制制度、建立民主管理制度、按照农民专业合作社财务制度进行会计核算的比例仍然偏低。扶持农民专业合作社发展的力度不够，各级财政对发展农民专业合作社的扶持资金较少，有关部门对合作社的扶持没有完全形成合力。

其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：2009年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间；我相信坚持下去，总会有收获。

在您未找到下一任助理之前，我会认真做好我该做的事情，认真做好工作交接!

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书，我自20xx年11月进入贵公司，20xx年12月申请加入仲恺分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和开心，融入了创维大家庭，在这一年多时间里，公司规范管理，培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已决定做一个项目:LED灯饰业务，由此特向尊敬的领导提出辞工书面报告，顺祝领导工作顺利，身体健康，贵公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

吴XX

20XX年10月5日