幼儿园园长就职简短发言稿集锦8篇。
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幼儿园园长就职简短发言稿【篇1】
各位老师 、园长，大家好！今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！感谢您给我机会向您学习并为您服务！
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是在小班里，大多数孩子以前都没上过学。幼儿园的一切都很奇怪，也是孩子和家长的第一次分离。
这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时，我们的老师首先要有耐心，尽量消除他们的焦虑。有了我们的爱，让孩子们感受到幼儿园是另一个温暖的家。
用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。
我们花园的首要任务是安全！安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。
但是一定要时终注意他们。 不要让孩子看不见。尤其是在户外活动中，他们不知道自己做的一些行为会伤害自己或他人。所以，在这个时候，我们应该更像他们的守护者。
千万不要抱着侥幸心理去做别的事情。
午餐时间可能会让老师头疼。有些孩子对食物很挑剔。当你看到你不喜欢的食物时，你总是把它吐出来。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。
我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。
火车开动时，尽量夸大我们的言行。这能吸引孩子，并让他欣然接受。许多这样的方法需要我们研究。
接下来，我要讲的是学习方面。我们幼儿园不同于其他幼儿园，因为我们的孩子每个月都要参加考试。这样做的好处是让我们和家长更直观地了解孩子的知识。
当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惧考试。
这就需要教师运用自己的智慧来应对。
幼儿园园长就职简短发言稿【篇2】
各位领导、各位老师：
大家好！
今天，我站在这个竞争上岗的演讲台上，心情非常激动.因为，我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的伟大事业。它关系到民族的未来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展，我一直深深的热爱着我的工作。
我们xx诞生于烽火连天的抗日战争时期,具有光荣的革命传统。恢复建校以来，伴随在改革的步伐，走过了xx年风雨历程，不断得到发展壮大。现在，我院已经驶入了改革的快车道和发展的新阶段。拥护支持改革，促进我院发展，是我们每个教职工的共同心声和光荣使命。感谢改革，也感谢竞争，给我提供了一个展现自我素质、实现理想追求的宝贵机会，使我能有机会站在这个演讲席上。我更要感谢在场的各位，因为大家无限真诚和充满期待的眼神，给了我参与这次竞职演讲的力量和勇气，希望大家对我给予更多的鞭策和支持。
按照演讲的要求，我想从自我介绍、竞争的优势和工作打算的三个方面，向各位领导和各位老师进行汇报。
首先，向大家介绍一下我的基本情况。我叫xx，今年xx岁，大专学历，本科在读。xx年毕业于xx班。毕业后在农村小学任教，xx年调入xx工作，xx年任xx。xx年xx年在xx学院进修学习，期间函授学完汉语言文学大专课程。去年应聘到我院工作。
其次，我想结合自身实际，谈谈我竞争这个岗位的优势所在。经过认真思考，觉得自己有以下几个方面的优势。
第一、我具有强烈的敬业精神和工作激情。对于幼教事业，我一直充满了热情，滤布在我很小的时候，我的愿望就是当一名好幼儿教师，多少年来，我一直为这个愿望奋斗着、努力着，一刻也没有停留，我愿为幼教事业奉献我的毕生精力。在xx年的幼教工作过程中，无论是当一般教师，还是当幼儿园副院长，我都能认真负责，吃苦耐劳，识大体，顾大局；不论是干教育工作还是干其他工作，我都能做到干一行、专一行、爱一行、钻一行，爱岗敬业、求实创新，精益求精。
第二、我具有较为扎实的业务工作素质。我毕业于幼教专业，在上学期间，我认真学习了幼儿教育方面的知识和理论，熟练掌握了幼儿管理方面的基础知识；在工作期间，我又多次参加了全市幼儿教师技能技巧大赛、省级幼儿园教学能手培训、各类文艺演出等活动，多次担任节目主持人、编导、演员等工作，多次评为优秀教师，xx年为县级教学能手，被xx聘为普通话推广员。实践的广泛锻炼，使我在管理方面具备了一定的基本素质，筑牢了坚实的幼儿教育与管理功底。因此，对于幼儿教育与管理，正是我的老本行，我会应用自如，娴熟有加。
第三、我具有比较丰富的保教管理工作经验。参加工作以来，我一直从事幼儿教育工作，先后当过一般教师，也当过幼儿园副园长，十多年的幼教工作，丰富发展了我，锻炼提高了我，使我在实践中不断成长进步。特别是在担任主管教学工作的副园长期间，我积累了一定的管理经验，这是我参与今天竞职的重要保证。
假若我能够竞聘成功，我将从“认真、推动、深入、创新”几个方面努力开展工作。
第一是认真。就是要认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校保教工作意图，做好保教常规工作。
第二是推动。就是要积极协助院长、主任，在我院教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动年轻教师早日成为骨干教师，推动青年教师尽快成为名教师、专家型教师。
第三是深入。就是要深入一线掌握保教动态，及时总结，树典型、创先进。深入教师中，了解保教情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。
第四是创新。就是要探索保育教育新方法、新经验，研究保育教育新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，开拓创新，不断进取，推动各项工作再上新台阶。
幼儿园园长就职简短发言稿【篇3】
幼儿园副园长周工作计划
保教工作：
1、周二晚教研会:王园长对全体教职工进行主题为“加强教师队伍建设与提高教师职业道德”的培训。
2。各班根据各年级组的课程安排，制定周计划，突出班级特色。
三。各班要做好教师节幼儿园活动的准备工作。
4、各班继续做好班级的学期家访工作，家长和老师应仔细、认真填写家访表，确保学期班级家访工作能起到最大效应。
5个。新课上的儿童练习和日常训练。
6。中、大班要做好晨谈新闻的播报工作。
7、各班级幼儿园活动**、教师观察笔记(**并茂)、课程及时上传。
8个。已建立的特色班计划每周上午整理移交办公室，并及时上传幼儿园**。
行政后勤：
1、保健：
1)做好班级带药幼儿的统计检查工作;
2)检查督促好班级保教、消毒等记录;
3)保健医统计好新生班幼儿的健康幼儿园档案;
2、幼儿保健计划：本周进行新学期幼儿健康指标评估数据采集，包括幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。
3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录建立完善(班级通风、消毒、幼儿带药、喝水等各项记录)，家长可以随时监督检阅;
家长工作：
1、幼儿园继续开始实行“家长户外接送”制度，请家长遵循幼儿园的接送时间。
2。上周五，全班在一周内反馈了孩子们的生活和学习情况。请认真对待，下周回到你的反馈家庭联系簿。
【篇二】
时间：第十七周(6月17日——6月21日)
具体内容
行政事务：
1.公办教师上交新发展规划，园部撰写审核。(6月17日前上交)
2.撰写幼儿评语并发园部审核。
3.做好学期结束工作。(相关资料整理)
四。组长整理教研组相关资料，准备期末交。
教育教学：
1.做好中心骨干教师考核。
2.中心内行政示范课。
三。参加艺术幼儿园的讲座和活动。(周一9：20到达人员：xx)
4.教育学会展示课。
5.以教研组为单位开展折纸、弹唱等训练，为基本功竞赛做准备(教研组长)
后勤保育：
1.召开期末膳食会议和家委以及发展委员会会议。
2。做好儿童防龋宣传工作。
3.全园幼儿体格评价表下发到班级。
4.完善本学期保健资料。
5.各班级上交给类总结。
6.进行本学期期末安全演练。
【篇三】
成绩(1)3月底4月初，发放家长问卷调查表，当月第二周为家长会周，各班级根据本班家长问卷的实际反馈情况给予家长答复，会上老师们班级及幼儿园学期工作和家长作沟通交流，家长会得到了家长朋友们的一致好评。
(2)4月19日幼儿园响应集团公司精神，中班、大班、学前班幼儿园共同开展“绿化大行动”活动。
(3)5月开展第二届“家园杯”气排球赛，活动得到了公司相关部门的支持，同时也得到了公司及家长朋友们的一致好评。
(4)5月30日幼儿园到兴宾区福利院进行文艺汇演，并为那里的孤儿捐助了2341件衣物，此次活动得到了来宾电视台、来宾**等相关**的关注，公司办公室、行政管理科等部门给予了本次活动的大力支持。
(5)6月1日，幼儿园举行“童心飞扬快乐无限”的“六一”文艺汇演，各班的演出节目都有亮点，特别是学前班的节目更是得到了家长们的高度好评。
(6)6月7日，开展植物角活动，增强了孩子的热爱大自然的情感，培养孩子探索自然科学的兴趣，让孩子体会到劳动的快乐。
(7)6月17日开始了园服的订购工作，除学前班外其他班级幼儿都订购，这对于提升幼儿园的整体形象具有推动作用，放假前大部分幼儿的服装都得以发放。
(8)7月1日，在公司体育馆举行“红歌向党，我为祖国歌唱”的红歌会，歌唱会结束为学前班送上了书包、字典等纪念品。
(9)7月5日开始秋季学期预报名，使幼儿园能够及时了解下学期的幼儿入园情况，并且对新入园的小小班幼儿发放调查表，使我们及时了解幼儿的个体情况，以便能够在学期开始能有针对性地对幼儿进行保教活动，使其更快适应幼儿园的生活。
(10)本学期进行了3次班级检查，其中小小班、中班、大班各获得一次奖励，学前班获得两次奖励。(点评各班的工作情况)
(11)厨房工作本学期的非常出色，我们的孩子和老师们在她们优秀的厨艺下口味好，身体好。
(12)卫生保健工作在没有保洁人员的情况下，各班级在忙完本班的工作后，还打扫幼儿园其他活动场地的卫生，为幼儿创造了一个优美整洁的环境。
(13)各班级按照教学计划顺利开展保教工作，并且融入了适合本班幼儿的生活课程。
2、需要加强的方面
(1)加强幼儿常规管理，让常规的良好习惯贯穿到每一次课堂、每一次活动、每一次游戏。
(2)坚持国学经典诵读、幼儿日常安全防护课程、礼仪教育三个方面教育特色，保教活动紧紧围绕三个方面开展，让幼儿做得学以致用，把在幼儿园学到的应用到社会、家庭、社区等。
(3)教学教案方面需要各位老师加强自查自检。
幼儿园副园长就职演讲稿
各位老师 、园长，大家好！
今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！感谢您给我机会向您学习并为您服务！首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。
对自己将来的工作，也比较怀疑。希望新老教师能指出我的不足，多提建议。当然，如果需要帮助，我也很感激。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是在小班里，大多数孩子以前都没上过学。幼儿园的一切都很奇怪，也是孩子和家长的第一次分离。
这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时，我们的老师首先要有耐心，尽量消除他们的焦虑。有了我们的爱，让孩子们感受到幼儿园是另一个温暖的家。
有了我们的细心，我们应该多和家长沟通，让他们放心地把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。我们花园的首要任务是安全！
安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时终注意他们。 不要让孩子看不见。
尤其是在户外活动中，他们不知道自己做的一些行为会伤害自己或他人。所以，在这个时候，我们应该更像他们的守护者。千万不要抱着侥幸心理去做别的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。从早上入园开始，要做好晨检工作，包括提问（睡眠、食欲）、看第二个（精神状态）、摸第三个（温度）。如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。
进入校园后，提醒孩子们吃早餐。午餐时间可能会让老师头疼。有些孩子对食物很挑剔。当你看到你不喜欢的食物时，你总是把它吐出来。
甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。
我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动时，尽量夸大我们的言行。它吸引孩子，使他乐于接受。
许多这样的方法需要我们研究。有一次一位家长和我说话。她说，我们幼儿园很多工作做得不好，比如卫生，比如孩子的生活自理等等。我非常同意她的看法，但我认为我们幼儿园的警卫阿姨做的很好。
唯一的缺点是，只要教室整洁有孩子，就会很杂乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。
从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教育，具体的方案是…接下来，我要讲的是学习方面。我们幼儿园不同于其他幼儿园，因为我们的孩子每个月都要参加考试。
这样做的好处是让我们和家长更直观地了解孩子的知识。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。
不让他们厌烦学习，恐惧考试。这就需要教师运用自己的智慧来应对。在与家长交流时，他们经常遇到不太关心孩子学习的家长。
他们可能因为工作或其他原因而来去匆匆。这样对我们的工作开展十分不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”？
就是每当咱们上完的课程，需要孩子读、念给家长听，听完要签字。指派的书面作业，由家长在监督结束后签字。当然，我们也需要找机会与家长沟通孩子在家或学校的气质和表现。
综合观察，来达到教育的目的。咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。
最后，我要向为幼儿园付出巨大努力的全体师生表示感谢。我认为所谓的管理就是合作。希望我们的合作能让我们的幼儿园，这个温馨的家和孩子们一起成长。谢谢各位！
幼儿园园长就职简短发言稿【篇4】
尊敬的领导、同事们：
大家好！
首先感谢咱园给我这次机会就任幼儿园新任园长。我个人认为这是对我自己的测试，学习和锻炼。
在幼儿园工作的几年，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。
在过去的一年里，我经常从书本和老教师那里学到教学方法和技巧。并及时对照班级情况组织、实施并及时反思。积累了丰富的教育教学经验。
善于于家长沟通生活和学习，了解孩子的需求和家长的期望。及时完成领导交待的任务。坚持“不做，不做，做好”的原则。
今后，我会站在正确的位置，积极思考，提出建议和建议；团结全园同仁做好学前教育工作。加强学习，提高素质。突出特长，全面发展。
今向书本学，向周围的各位同事学习。与时俱进，开拓创新。我将在幼儿教育教学方面创新和收获，努力使幼儿园的幼儿教育工作走上科学化、规范化的轨道。
我会立足现在，努力学习，在不断的教学实践中提高自己，找到一个更加完美的自己。做一名优秀的幼儿园园长，在自己的岗位上，无怨无悔，兢兢业业，用真善美，激励每一颗年轻的心！最后，我相信xx幼儿园会有一个更美好的明天！
谢谢大家！
幼儿园园长就职简短发言稿【篇5】
各位家长：
你们好!首先感谢大家在百忙中来参加这个会议。时间过得很快，转眼一学年又即将过去，看到孩子们的成长，看到幼儿园的发展，我们也感到很是欣慰，这离不开全体教职工付出的努力，同时也离不开各位家长的配合。今天，我们又一次走在一起，有三层意思：
一是对你们支持我们幼儿园的工作表示感谢;
二是把幼儿园这学年的主要工作向你们作一个简要汇报，让你们进一步了解幼儿园，并想通过你们让更多的家长了解幼儿园，关心幼儿园;
三是请你们对我园工作多提宝贵意见或建议，以便我园今后更完善、更好的服务家长和幼儿。
首先是感谢在座的各位对我们工作的支持与配合，不管是大班的家长朋友还是中、小班的家长朋友，都帮我园做了大量的宣传工作，遇到有家长不理解个别教师而产生的误会，你们也都帮忙解释，对此，我们十分感谢你们。
其次，我把幼儿园一年来的工作向大家做个汇报：
上学期，我们积极争创市现代化达纲学校。这个荣誉的得到也是不易的，考核的标准有四十多条，有硬件上的，也有软件上的。我们根据标准逐条对照，自查自纠，最后顺利拿到了这块铜牌，使幼儿园的办园条件上了一个新台阶。我们还对厨房进行了改建，增加了水果间、洗消间、更衣间，增配了空调、消毒柜，使食堂更加规范和科学。在人员配备上，新增三名保育员，实现了每班两教一保的师资队伍。全部教师都持证上岗，还积极进修高一级文凭，至今年暑假，我们的.教师全部达到大专及以上文凭。
下学期，我们将迎来更大的挑战，就是星级转评，由现在的二星级幼儿园变成三星级幼儿园。因此，这学期的工作重点是围绕着这个目标做好全面的准备工作。大家可以看到，我们现在在座的位置就是刚刚搭建完成的多功能厅。这个大厅对我们孩子来说作用很大，平时分隔成美工区、图书区和小的活动区，这样就拓宽了幼儿活动的内容和空间，看!这些精美的图书都是新添置的，价格都是不便宜的呢。遇到雨天时，孩子就多了一个活动的场所，如果有大型的集体活动也可以在这里进行，可谓是一举多得。这个活动室的布置也是老师利用下班时间加工完成的，一些废旧的物品，大家可以看，如啤酒瓶、饮料瓶、工厂丢弃的边角料都可以在我们老师的巧思妙想中变出一个个的艺术品。所以，家长朋友们如果单位里、家里有一些废旧的物品如纸箱、布料、毛钱、瓶瓶罐罐等都可以拿到幼儿园来，让老师带领着小朋友一起来“变废为宝”。
我们还搭建了车棚、幼儿器械室，老师们又制作了很多的活动器械，(出示几件玩具)，看，我们老师和阿姨是能干的呢!
最近，我们还创设了幼儿的社会区域活动，就是大家看到的在走廊里的小医院、小超市、理发店、娃娃家、建筑区、美食吧之类的活动，楼上、楼下都有，共9个区域，孩子们在这些区域中扮演医生、病人、营业员、建筑师以及家里的爸爸妈妈等等角色，玩得非常的开心。你们别以为这是在“瞎玩”，其实，在这样开放的活动中，能培养孩子们的很多的能力，特别是交往能力。如在小超市里，营业员要学会主动招呼客人来买，学习物品的分类、摆放，学习看价目表，学习简单的加减法等，而买家则要学习表达，看价目表和简单的计算能力和礼貌用语等。我们的孩子就是在这样的活动中进行学习的，这是幼儿园孩子学习的特点，跟小学、中学是不一样的。家长朋友在家指导时也要注意这点，不要总让孩子写啊、算啊的，这有悖于孩子的年龄特点。
幼儿园园长就职简短发言稿【篇6】
幼儿园园长就职演讲稿（一）
尊敬的领导、同事们：
大家好！
今天我能成为xx幼儿园的园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！也感谢领导给了我向大家学习、为大家服务的机会！
首次以园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意见。当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离。这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。
咱们开园的首要工作就是安全，安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，伤害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。早晨从进园开始，咱们要做好晨检的工作，做到一问（睡眠、胃口）、二看（精神状态）、三摸（温度）。如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。进入校园后，要提醒孩子把早点吃完。
午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。看到不喜欢的食物，总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显着的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他欣然接受。很多类似这样的方法，需要我们去研究。
曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园很多工作没有做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。唯一的缺陷是，再如何干净整洁的教室，只要有孩子活动过，就显得比较凌乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。
接下来，我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惧考试。这就需要各位老师利用自己的智慧，来处理了。
在跟家长沟通交流的时候，往往会遇到不太关心孩子学习的家长。他们可能是工作或其他原因，来也匆匆去也匆匆的。这样对我们的工作开展十分不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”？就是每当咱们上完的课程，需要孩子读、念给家长听，听完要签字。布置的笔头作业，由家长监督完成后，签字。
当然我们也要找机会，多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。综合观察，来达到教育的目的。
咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。最后，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表示感谢。我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。
谢谢大家！
幼儿园园长就职演讲稿（二）
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我在xx幼儿园已经当了6年老师，也做了几年的班主任，期间也兼任着副园长，现在，我已经就任xx幼儿园的新任园长。在这几年的工作中，我一直兢兢业业、恪尽职守，全身心地投入到幼儿园的工作中，时刻关心着孩子们的健康成长，以一颗宽容、博爱之心引导和帮助孩子们不断进步，在学习、才艺、品德和性格各方面全面发展，孩子们每一点的成长进步都是对我工作最大的回报与肯定，也每每都让我充满了从事幼教工作的成就感与喜悦感。
在工作中，我主动承担自己的责任、积极完成自己的工作任务，参与幼儿园的日常管理工作，也不断和专业知识和经验丰富的老师们交流学习，积极参加相关职业素养和技能培训，在工作中学习，于学习中提高，所以我能够担任xx幼儿园的新任园长，其中有我自己的付出与努力，但更多的是同事们的帮助与家长们对我们工作的支持，还有幼儿园领导对我的信任与鼓励。
对我而言，这是一种信任、一份殊荣，更意味着一种责任、一份承诺和一次挑战，我很担心自己资历不够、能力不足、经验不够丰富，担心自己能不能成为一名优秀的园长。园领导跟我沟通的时候，我有很多顾虑，内心也是诚惶诚恐，但是我最终还是接下了这个担子。也许我在很多方面都还不够成熟，但是我有一颗愿意学习的开放的心灵，我对幼教工作充满着热情，我愿意接受未来更大的的挑战。
在以后的管理工作中，我诚挚地希望大家能够一如既往地支持和相信我们的工作，各位可爱的同事能够继续互帮互助、团结进步，我也会尽最大的努力履行我的园长职责，带领全体工作人员，不断提升教学质量和水平，提供更好更优质的服务，为孩子们的快乐、健康、安全和全面成长保驾护航！
谢谢大家！
幼儿园园长就职演讲稿（三）
尊敬的领导、同事们：
大家好！
首先感谢咱园给我这次机会就任幼儿园新任园长。对我个人来讲，我想这是一次对自己的检验、学习和锻炼。
在幼儿园工作的几年，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。
在过去的一年里，我时常向书本、向老教师学习教学方法、技巧。并及时对照班级情况组织、实施并及时反思。积累了丰富的教育教学经验。在生活学习中善于家长沟通交流，了解幼儿的需求、家长的期盼。及时完成领导交待的任务。坚持不做就不做，做就努力做好的原则。
以后我会摆正位置，积极思考，建言献策；团结全园所有同事，共同做好幼教工作。加强学习，提高素质。突出特长，全面发展。今向书本学，向周围的各位同事学习。与时俱进，开拓创新。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。
我将立足于现在，好好学习，在不断的教学实践中提升自我，找到更完美的自己。做一名优秀的幼儿园园长，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵！最后，我相信xx幼儿园的明天会更加美好！
最后，谢谢大家！
幼儿园园长就职简短发言稿【篇7】
幼儿园副园长个人工作计划模板
一、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。
1、 新入职教师： 新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。
8月份，我们将完成所有的入职培训，并为他们尽快融入我们的幼儿园开辟各种渠道。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作安排上，根据新聘教师的能力、个性和专长，安排相应的岗位，为其提供施展才华的舞台。
2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。
3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性**，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。
要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。
二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务。
1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。要做好新生和轮班学生的子女偏好、家庭环境和个性特征的检查，形成初步档案。
有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班要做好为家长开设手机幼儿园的工作，让更多的家长通过智能手机随时随地了解孩子在幼儿园的情况。没有智能手机或无法上网的家长，要做好家庭联系栏和通知，做好不同类别家长之间的沟通。
2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。
而要做好与家长的沟通，家长要全力配合幼儿园做好孩子习惯的培养。在课程安排上，严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划进行，并做好过程记录。每班将开设流动幼儿园，加强与家长的沟通渠道，打造及时沟通的校园平台。
3、 加强教学科研的针对性和实效性。这学期的重点是两年内的新教师和新教师。
4、 做好环境创造，创造优美的教育环境。
1、 暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。
2。区域环境建设：每各班级都要创造自己的特色，注重儿童的参与，培养儿童的能力，发挥儿童的才能。
3、人文环境：重高品质沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心地对待每个孩子。
我们应该对父母友好，有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培养孩子。
五、继续做好后勤服务：
控制传染病，管理儿童饮食。服务好老师、孩子和家长。根据新老学生情况，做好家长讲座和家庭互动。年底组织亲子运动会，在原有的基础上有所创新。
6、 做好省级园区办评估准备，规范数据档案管理。
注意工作过程数据的整理、活动结果的总结和幼儿园发展趋势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。
幼儿园副园长就职演讲稿
各位老师 、园长，大家好！
今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！感谢您给我机会向您学习并为您服务！首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。
对自己将来的工作，也比较怀疑。希望新老教师能指出我的不足，多提建议。当然，如果需要帮助，我也很感激。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是在小班里，大多数孩子以前都没上过学。幼儿园的一切都很奇怪，也是孩子和家长的第一次分离。
这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时，我们的老师首先要有耐心，尽量消除他们的焦虑。有了我们的爱，让孩子们感受到幼儿园是另一个温暖的家。
有了我们的细心，我们应该多和家长沟通，让他们放心地把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。我们花园的首要任务是安全！
安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时终注意他们。 不要让孩子看不见。
尤其是在户外活动中，他们不知道自己做的一些行为会伤害自己或他人。所以，在这个时候，我们应该更像他们的守护者。千万不要抱着侥幸心理去做别的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。从早上入园开始，要做好晨检工作，包括提问（睡眠、食欲）、看第二个（精神状态）、摸第三个（温度）。如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。
进入校园后，提醒孩子们吃早餐。午餐时间可能会让老师头疼。有些孩子对食物很挑剔。当你看到你不喜欢的食物时，你总是把它吐出来。
甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。
我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动时，尽量夸大我们的言行。它吸引孩子，使他乐于接受。
许多这样的方法需要我们研究。有一次一位家长和我说话。她说，我们幼儿园很多工作做得不好，比如卫生，比如孩子的生活自理等等。我非常同意她的看法，但我认为我们幼儿园的警卫阿姨做的很好。
唯一的缺点是，只要教室整洁有孩子，就会很杂乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。
从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教育，具体的方案是…接下来，我要讲的是学习方面。我们幼儿园不同于其他幼儿园，因为我们的孩子每个月都要参加考试。
这样做的好处是让我们和家长更直观地了解孩子的知识。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。
不让他们厌烦学习，恐惧考试。这就需要教师运用自己的智慧来应对。在与家长交流时，他们经常遇到不太关心孩子学习的家长。
他们可能因为工作或其他原因而来去匆匆。这样对我们的工作开展十分不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”？
就是每当咱们上完的课程，需要孩子读、念给家长听，听完要签字。指派的书面作业，由家长在监督结束后签字。当然，我们也需要找机会与家长沟通孩子在家或学校的气质和表现。
综合观察，来达到教育的目的。咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。
最后，我要向为幼儿园付出巨大努力的全体师生表示感谢。我认为所谓的管理就是合作。希望我们的合作能让我们的幼儿园，这个温馨的家和孩子们一起成长。谢谢各位！
幼儿园园长就职简短发言稿【篇8】
尊敬的家长、亲爱的孩子们：
大家好！我是新任幼儿园园长，非常荣幸能够站在这里，感受到这个大家庭的温暖和蔼。首先，我想表达对您们的感激之情。正是您们的信任和支持，让我有机会成为这个家庭的一份子。我想借此机会，向你们表示感谢。
幼儿园是孩子成长的关键性阶段之一，也是家长和孩子共同成长的机会之一。我相信，在这个温馨的大家庭中，每个孩子都能得到更好的关注和呵护，你们的家长也能放心地把孩子们交给我们，相信我们的专业团队可以为每一个孩子提供全方位的发展，支持他们快乐、健康、有意义地成长。我的职责便是负责整个园区的管理，确保整个园区的运营和发展。
作为一个优秀的园长，我最重要的任务就是关注每一个孩子的健康和成长。我们将用心关注每个孩子，制定个性化的成长方案，支持他们的发展，帮助他们得到最好的学习体验。同时，我也希望能够与每位父母建立良好的合作关系，通过密切合作，确保孩子们在学校和家庭之间得到均衡发展。因此，我欢迎你们随时来园区访问，观察我们的学校运营情况，与我们交流，建立一个尊重和信任的双向沟通渠道。
最后，我想再次感谢您们的关注和信任。相信在新的一年里，我们一起努力，共同创造一个更美好的未来，为孩子们的成长和发展贡献我们的智慧和力量。
谢谢大家！
