人性的弱点个人感悟7篇。
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人性的弱点个人感悟(篇1)
读《人性的弱点
》有感杨晓燕
09人资1班
2009175534
俗话说：“读万卷书，行万里路。”这并不是强调读万卷书好还是行万里路更好，而是说人要在书本里长知识，在行路中长见识。
只有读书和旅游齐头并进，我们才能获得更多的知识和洞察力。人要有永远学习的精神是很重要的，但在我看来，一个人应该学会在学习和成长的过程中做出选择。选择做什么样的人，交什么样的朋友和伙伴，实现目标的途径等等。
人们读书是为了知道自己需要什么并为之奋斗。所以，首先，我们应该学会如何分析自己，了解自己，从而实现我们的人生价值。
在了解自身的过程中，我选择的是戴尔.卡耐基的《人性的弱点》这本书。这是一本通俗易懂而又耐人寻味的书，它从人生的各个方面进行了剖析，使用了大量的案例来将人性中所存在的缺陷。
实用型很强却使人不会感到丝毫乏味。
如果希望戴上船长的帽子，驾驭着一艘事业的航船，人格和说话的能力要比勤读拉丁文动词和接受哈佛大学的文凭更为重要。这是卡耐基对于人生的一个短小而精悍的总结，我们也可以从中知道在人生漫长而艰辛的旅程之中，交际能力和完善的人格的重要性。为了让我们的生活更加精彩，让我们及时到达人生的巅峰，我们应该更加注重个性和沟通能力的培养。
人格和沟通能力是人们软硬件的象征。人格是内涵，交际能力是外观。完美的人格需要完美的沟通能力来体现。
如果一个人没有完善的人格而空有一副好“嗓音”，那么其在为人处事中可以处在短暂的阳光地带，但是得不到长久，因为其没有强大的后盾做支撑——内涵。倘若一个人具有完善的人格，而没有良好的交际能力，那么他不能够很好的推销自己，在人生路上将会错过很多良机，因此对于实现自身的人生价值是极为不利的。所以，我选择了卡耐基的这本《人生的弱点》作为自我的警钟。
同时，我也向你推荐。我希望每个人都能从中得到或多或少的东西。
读这本书有许多好处。我把它们列在这里。1、使你脱离心理的旧辙，给你新思想，新眼光，新志向。2、使你交友迅速而且容易。
3、使你更受欢迎。4、帮助你得人同意于你。5个。提高你的力量，你的声望，你做事的能力。
6、使你得到新主容，新主顾。7、增加你赚钱的能力。8个。让你成为一个更好的推销员，一个更好的**。
9号。帮助你处理投诉，避免争论，让你与他人保持顺畅愉快的联系。10.让您成为更好的演讲者，成为更有趣的演讲者。11、 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。
12、 帮助你在你交往的人中激起热忱。
一个人的口才是成名和成功的捷径，可以使人脱颖而出。受欢迎的人能获得意想不到的成就和效果，这是他所有的真正才能所无法企及的。
现在，教育运动遍及全国，最有影响力的运动是戴尔·卡耐基。他听到或批评的演讲比任何人都多。
据最近画「你相不相信」漫画家力波黎的一幅漫画上指出，卡耐基曾批评过十五万次的演讲。如果这个数目，还没有给人留下一个印象，现在把这数目字作另外一个解释，那就是从哥伦布发现美洲算到今天，几乎每天有一次演讲。再作一个比喻，如果所有在卡耐基眼前说过话的人，每人祇有三分钟的时间，一个接一个在他面前出现，要用整整一年的时间，而且日夜不停的去听，才能把他们的话听完。Zy185.Com
卡耐基自己的事业，充满了尖锐，和相对的情形，那是一个惊人的例子，且证明了一个人在充满了创造的意识，和炽烈的热忱时，能成就些什么事！
培养自信的方法是做你害怕做的事，并获得成功经验的记录。所以卡内基强迫每个学生每天在课堂上讲话。台下的听众都具有同情心，因为他们都是同病相怜，有同样的情形。
由于不断的训练，使他们开展了他们的勇气、自信，和热心，且自然地移转到他们私人的谈话中。
卡内基可以告诉你，这些年来他不依靠演讲谋生。 这只是偶然。据他说，他的主要工作是帮助人们，如何克服他们的恐惧，培养他们的勇气。
人性的弱点个人感悟(篇2)
近日，认真拜读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，收获颇多。
作为成功学的扛鼎之作，《人性的弱点》汇集了20世纪最伟大的心灵导师---戴尔卡耐基的思想精华，是作者最成功的励志经典。卡耐基写作此书的目的，在于帮助解决人们所面临的重要问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何战胜人类生存的敌人——忧患，才能创造幸福美好的生活。
无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对如何为人处世有了更多的了解；同时，我对生活有了更深的感受和体验。
在这本书中，卡内基列出了近60个人类的弱点。这60个弱点是我们能从自己身上看到的全部。如果在日常生活中，无论是谁指出我身上的弱点并加以指责，我就算心服未必会口服，或者口服心未必服，可是在这本书中他用和善、理智和一种让人不得不发人深省的语气,近乎完美地描述了那60个人性弱点,而且巧妙地写出了其解决并加以改善的方法，这让人不得不心服口服、叹为观止。
全书共六章：
一、待人处世的技巧；
二、平安快乐的要决；
三、如何使人喜欢你；
四、如何使人信服你；
五、如何更好地说服他人；
六、让你的家庭生活幸福快乐。从标题中可以看出，六章之中有五章是以讲述和他人的人际交流为主要内容。在这本书中，与他人沟通的原则之一是尊重他人，让他们感到被重视和关心。
此外，由于各种原因，人与人之间会发生各种事件，包括冲突。书中给出了很多冲突发生后的认识和解决方法：我们不能企图改变他人的思想；避免空洞、无聊的辩论和激烈的争吵，因为你们会永远失去对方的好感；真挚、诚恳地承认自己的错误。
用几句简单的话，让人们认识到事实的真相。现在我们知道了冲突的原因和真相，我们在冲突后建立的堡垒不会破裂。
卡耐基本人是个实力派辩论。从成千上万次的辩论中，他得出了这样的结论：世界上只有一种方法能从辩论中获的最大的利益，那就是避免辩论。
在辩论中，假使你得胜了，将对手的理由击得漏洞百出，使他脆弱无援，伤了他的自尊，但是，他的思想永远不可能通过辩论而改变。由此可见，冲突多由辩论而生，只有避免辩论，才是让他人信服的前提。
开始读这本书读的时候，我对人际关系的理解是：日常生活中，我们周围所涉及到的各阶层人际关系似乎是一层规则化的膜，人们在这层膜的前后左右不断地学习、通过这层膜互相交流的方法。虽然人们在学习经验不断丰富的情况下、越来越成熟，但他们在现在这个越来越复杂的社会中、所能做到的也就是：
在不捅破这层膜的情况下、来保障自己的利益，人们所能感受到的、只是他们自己所创造的这个尔虞我诈的世界。从周围有一定社会经验的人群中，我们知道人际关系确实不简单，甚至过于复杂。
读了一半的时间，我深深地感到卡内基的思想太宽泛了。就像他坐在你的面前，不倦地对生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都可以在双赢的情况下解决，而且不受死板的规则所约束。普通人的原则是在保证自身利益的前提下，与他人友好相处。普通人很少想到相反的事。
变相换位的灵活思维是人际交往中非常重要的工具。从他人的角度为他人着想是人际关系的基础。
读完本书的时候，我感到非常的忧虑——下面我该如何来正视那些弱点。虽然书里没有直接说明60个人性弱点的名字，但是书中用了直接从正面点明了做人的方法，让我们清晰看到了自己身上的弱点，如自私、不良习惯、思想上的缺陷、不礼貌、自我忧虑等等。
这本书真的让我学到了很多，让我开始思考如何承担责任和应对社会。
首先，我们应该是一个成熟的人。从实际年龄来看，大学生已经成年，但能调整一个人生活的不是实际年龄，而是通过情感成熟度计算出来的年龄。我们是时候成为一个感情成熟的人了，感情足够成熟我们才能勇于承担起自己的责任，才能够对于心中的信念坚持到底，做一个理性的社会人。
人性的弱点有共通点，但当我们听到批评时，第一反应是感到不快乐；当需要承担责任时，第一反应是从外部世界找到罪犯。在这本书中，我明白当我遇到生活中的不幸时，我应该学会从自己身上找到原因。爱因斯坦是世界上最著名的思想家。他也承认自己99%的结论是错误的，更别提我们作为普通人了！
也许承担责任并不难，有时候正是这个过程让我们越来越成熟。
其次，我们要做一个交际高手。从另一个方面来说，这本书一再给读者传达一种思想，那就是要善于与身边人相处，做一个交际高手，这样能使得人生走得更顺畅，同时也能快乐地活着。无论在人生的任何接段，学会接受任何对待事物都是非常重要的。
几年的大学生活，对于这一点我是深有体会的，善于交际的人总是受人欢迎的，而且其本身也是活得较开心的。处理人际关系的人应该有一颗宽容的心，比别人少嫉妒和怨恨。
再次，我们要擅于排除忧虑。“好烦啊”，这样的话在大学生中似乎已成了群体的口头禅，对于未来的恐惧、现实的不如意，这样的话或许是一种最真的表达了。烦透很多时候来自于胡思乱想，“用忙碌消除忧虑”，经过学生会的日子、经过了当班委的日子，可以说我用行动验证了这句话。
人们只有在没有目标的时候才会感到担心。一旦他们很忙，忧虑就成了奢侈品。偶尔“奢侈”一次是人之常态，经常性地奢侈，我们的青春就会被慢慢耗尽。
最重要的是，我们应该成为快乐和有价值的人。读卡内基的书，总的来说，我最深的体会就是努力成为一个快乐的人。让自己在感情方面成熟起来，至少要与自己实际年龄同步，避免成天的怨天尤人，在抱怨中给自己罩上一层厚重的网套牢自己；做一个沟通的主人，在生活的圈子里自由地生活，发现生活的美，用一颗宽容的心为社会做出贡献；忧虑会有，但不能总是紧贴于身，善于排除忧虑，将忧虑的时间用于创造，缔造属于自己的精彩；在工作的选择上面更为理性，通过充分的了解让自己做下坚毅的决定，人生大半时间处于工作中，选择如意的工作能够更好实现社会价值，能给自己带来更多的满足感……
《人性的弱点》揭示了人们身上的众多弱点，并提出了相应的建议，我们应积极去思考、践行。只有这样，我们的人生才能越走越远！！
人性的弱点个人感悟(篇3)
同时，家人之间的赞美和鼓励也是解决困难的一剂良药。前段时间，我妈因病住院动手术，手术之后精神状态萎靡不振，往后的一阵子家人亲戚们每天来一个**鼓励她快点好起来，妈妈感受到家人们的爱和关怀，精神状态好起来了，病也随之恢复地更快。
书中认为，健康充沛的精力是成功的必要因素，坚定的信念是保证，勇于承担责任。我认为这恰恰与我们中建三局的企业品格相契合，有着“敢为天下先，永远争第一”的坚定信念，勇于担责、担难、担险的实际行动，配以员工们充沛的精力从而使中建三局走向世界。企业如此，个人成功也应如此。
无论身在何方，只要有信心，不怕失败，踏实肯干就定能像书中的雷纳一样建立自己的事业，迈向成熟，迈向成功。
卡耐基先生如何能将生活领悟得如此透彻，我无从得知，但我相信每个人都能从书中找到那个有弱点的“自己”。学会从生活中来，再到生活中去，培养成熟个性，参悟赞美倾听的魅力，将人性的弱点变换为人生前进的光辉，做生活的强者，绽放自我最美姿态。
人性的弱点个人感悟(篇4)
《人性的弱点》一书是美国成功学大师戴尔卡耐基最有名的代表作。书中，卡耐基以亲切的语言，通过历史人物、商界领袖以及学员讲诉的自我经历和故事呈现，简单明了地告诉了我们处理人际关系的道理和技巧。书的原名叫做“how to win friends and influence people”，用中文直译过来就是“怎样赢得朋友和给人留下深刻的印象”。
书中卡耐基为广大读者支的招都是建立在对广大群众的心理和人性的了解上的，我想这也正是对“人性”与“人心”的一种解读吧。所以我认为，以“人性的弱点”为书名也揭示出本书在更深层次所蕴含的一种意义吧。
全书共十篇，我将其划分成了两个部分。前五篇是本书的重点，卡耐基将大部分的内容都放在了这4篇中，主要讲诉了我们作为一名社会人，生活在这个大社会中应该正确的处理与他人人际关系与社会交往，其中包括了在工作中上下级关系的处理，普通生活场景人际关系的处理以及正式的社交场合的待人之道等。后6篇则主要讲的是个人在家庭与婚姻中该怎样处理与家人的关系以及怎样端正和调整自己对生活的态度等。
作为一名即将踏入社会，开始工作的大三学生，我对怎样处理社会上和工作中的人际关系，与人交往这一问题特别的关心。同时我每天在学校内外要接触到各种不同的人，身处在这样一个交际圈中，学会如何处理人际关系是我的一个重大课题，所以当我看完《人性的弱点后》深有感触，也收获颇多。
1、 fundamental techniques in handing people
孟子说，人有四端，“恻隐之心，仁之端也。”“恻隐”即“同情”。同情是给予他人宽容和理解。
在与他人沟通时，不要轻易批评、谴责和抱怨他人。只有这样，我们才能有同情心、宽容和仁慈。加莱尔说过：
一个伟人是在对待卑鄙小人的行为中彰显其伟大的。只有那些愚蠢的人才会批评、惩罚和抱怨别人。所以，我们应该是一个宽容的人，而不是一个愚蠢的人。
第一点：在与人相处中，要明白与我们相处的不是没有理性的动物，而是有情感的动物，是充满着偏见且受傲慢虚荣所促动的动物，所以我们要懂得去体谅他人，不要轻易的对他人进行批判。谴责和抱怨。
第二点：人生在世，每个人都有自身的需求，在这些需求中最重要，最令人渴望的便是“自重感”。这就是弗洛伊德所说的“成为人的欲望”，也是杜威认为的“成为重要的欲望”。
在马斯洛的五大需求层次理论中，“尊重的需求”是仅次于“自我实现需求”的一种需求。这种欲望是一把双刃剑，它既可以使林肯从没有受过教育的杂货店店员发奋变成一国首领，也可以让狄林格误入歧途成为全国第一号公敌，甚至会使人癫狂。所以在与人交往时，我们不仅要给于他人物质上的帮助和满足，更要满足他人精神上的需求，要学会诚实而真诚地赞美他人。
第三，这是一种与作者钓鱼经历中的人交流的方式。作者喜欢吃杨梅和奶油，但他钓鱼时用昆虫做诱饵。同理，作者告诉我们，在“钓”人的时候，我们应该抛出的饵不是我们喜欢或者想要得到的，而应该是我们要“钓”的人所喜欢或需要的，只有这样我们才能让其与我们和做或者帮我们做事。
在生活中，如果我们要想是一个人做任何事的话，只有让其心甘情愿的去做才行，但是我们又如何才能让其心甘情愿的去做呢？唯一的办法就是给他们所需要或想要的。只有这样，他们才能唤其心中的渴望，让他们心甘情愿地做任何事。如果我们能够激起他人心中的渴望，就能够左右逢源，处处与人交往了。
总之，在与人交往时，不要忘了多多体谅他人，为他人着想。在人生旅途中为他人留下一点感恩的友谊。这是与人打交道的最基本的技巧。
2、 ways to make people like you
我一直以为我们一生中会遇到成千上万的人。在这其中绝大部分的人都只是与我们萍水相逢或擦身而过，而那些常常出现在我们身边的人其实并不多。以前，我以为让你身边的人感觉不到什么或者讨厌你并不难，但让人喜欢你却很难。
微笑，是世界上最美的“语言”，它不需要任何成本，但为我们带来很多；它使受着获益，给予者却没有任何损失，它发生在一瞬间，但却让人永世不忘，没有人富到不需要它，但平穷的却因为它富了起来。行为胜于言行，微笑就是在对别人说“我喜欢你。”一个真诚的微笑让觉得温暖贴心让人觉得珍贵，让人欢喜。
倾听，如果你希望成为一个善于谈话的人，就要学会做一个人注意静听的人，要使人对你感兴趣就要先激发那人的兴趣，问别人喜欢的问题，鼓励他人谈论他及他人的成就，因为在这个世界上，我们最关切的那个人不是别人，正是我们自己。所以在交谈和交流的过程中，我们应该真诚地关心别人，让别人感受到自己的重要性。
3、 how to win people to your way of thinking
每个人都有自己的固执，在很多事上有自己的见解，也有自己的坚持和固执，总是想着要改变他人的思想，然后将自己的想法灌输到他人的思想中。正是因为每个人都有这样的固执，才不容易改变别人的想法。
第一点：我相信很多人都看过或听过辩论游戏，那么我们如何判断谁才是真正在辩论中获利颇丰的政党呢？也许在真正的辩论中，最终的胜利者是裁判宣布的胜利者，但在生活中呢？
事情又是否一样呢？不，在生活中，从辩论中获得最大利益的唯一方法就是避开辩论党。因为辩论不能阻止误解，只会加深别人固有的思想，所以我们应该用一些技巧和外交手段来调和。
第二点：，所以我们要学会对别人的意见表示尊重，不要随便的想着用自己的思想和看法来说服或改变他人，，千万不要随便的对他人说“你错了”。相反，当我们犯错或说错话时，我们应该及时真诚地承认错误，并认真地改正。
第三点：如果我们想要使他人信服我们，那我们就一定要友善的对待他人，因为友善是一个使人信服的敲门砖。当然，如果我们要是他人信服一定要真诚的尽量的从别人的角度看待问题，对他人的愿望和想法表示认同，要让他人觉得我们的想法能够真正的打动他，激发他人内心更高尚的动机，要让他们举得这个想法是他自己的。
4、 be a leader：how to change people without giving offence or arousing resentment
也许我们没有机会当上一名领导，但是，如果我们真的当上了一名领导，要当一名真正的、令人信服的领导，那么我们一定要学会做到以下几点。第一点：在与下手相处的过程中，不要摆出一副高高在上，瞧不起人的姿态，这只会招致下手的讨厌，我们因该以赞美和欣赏的角度来对待他人，这样的领导才能够与他人通力合作。
第二点：我们要批评他人时，要考虑到保留别人的面子，并在批评他人前先找出自己的错误，然后再间接的指出他人的错误。第三点：
在工作中，作为领导者，我们要学会称赞手下人的最微小的每一个进步，要做到“诚于嘉许，宽于称道”这样才是一个令人喜爱的领导者。
其实，在仔细的阅读了这本书后，我觉得，作者讲诉了这么多的与人交往的原则和技巧，概括来说其实就是一个道理——你要别人怎样对你，你就要先怎样对待别人。如果你想让别人尊重你和喜欢你，那么请向别人表达你的尊重和喜欢；如果你想让别人给你留下好的印象，你首先应该做出好的言行；如果你想让别人相信你，听从你的命令，你首先应该尊重和欣赏别人的言行。总之，人与人的交往其实也是一种交换，你给了对方什么，对方才能回报给你什么。
当我们对别人微笑时，我们总能看到别人对我们微笑。
事实上，所有与人相处的原则都来自于实践，只有当我们真正遇到他们的时候。去做了才能体会到怎样做才是真正的做对了，做好了。所以做人不能只知道做事的道理和原则，更要将这些简单易懂道理和原则在实际甚或中做好。
人性的弱点个人感悟(篇5)
140412020724谢演南经济管理部审计二级
在本学期空闲时间中抽出了部分时间拜读了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》。阅读此文我选择了读电子书的方式，非常惋惜的是我并没有选择到一个好的译版，也可能是**的问题，此版阅读体验给我感觉非常糟糕，尽管如此在阅读完《人性的弱点》之后，我依旧收获良多，这确实是一本在社交与说话交际技巧方面非常有益与灵巧风趣的好书。
读完这本书第一章的一部分，我很快对这本书的作者产生了兴趣。这本书的叙述采用了第一人称的视角，使我从一开始就感到亲切。叙述令我感觉亲近而平淡，甚至产生了一种与笔者面对面谈话的错觉，这大概就是卡耐基的说话艺术的文字体现吧。
出于这种亲密感，我对这个人很感兴趣，所以我停止阅读，决定先对这个人有一个大致的了解。
戴尔·卡耐基，美国现代**教育之父，美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。稍微进行了了解，结合了《人性的弱点》的内容方向，我很快就能猜到老师何为推荐我们去阅读此书。市场营销很大程度上需要人对与消费者进行人际往来有一定的技巧，而卡耐基作为人际关系学大师无疑对正在学习市场营销的我们有很大程度的启发与帮助。
在我选择的阅读**上，该**把《人性的弱点》分成了六部分。第一部分讲人际关系的基本技巧，第二部分讲如何赢得他人喜爱的六个方法，第三部分讲如何让他人想你之所想，第四部分讲成为领导者如何改变他人，第五部分标题是创造奇迹的信，最后一部分讲的是如何使婚姻更美好完满。
除去最后一部分与我目前的生活不存在太大关系外，其他的前五部分都给我很大的启发，通过对前五部分的阅读我确实获得了很多在人际交往与处事方面的很多技巧，并且在阅读过程中我难免的回想起自己的很多过往事情，理所当然的结合了《人性的弱点》中提到的技巧对自己过往的处事方式进行了反思，醒悟了过去的自己很多的事情其实可以处理得更加明智与圆滑。
在《人性的弱点》中，卡耐基提倡人在人际交往中要学会“投其所好”，即去知道对方需要的东西，而不是一味的只想到自己的需要。每个人都很自私，想着自己想要什么。但是这样的环境只会互相背离摩擦，倘若我们自身改变方向与处事，学会去“投其所好”，从对方需要的出发，就很容易打开交好的大门。
在《人性的弱点》中，每一章节都举了非常多的卡耐基自身的所见所闻以及自身的经历，在许多的例子中，我最印象深刻的一个例子讲的是佛洛依德的那场平息了工人**的演讲。非常可惜的是我的电子阅览版中并看不到佛洛依德那场演讲的具体演讲细节，可惜了我实在是非常想要知道到底是如何的说话艺术才能使这样一场岌岌可危的工人**平定下来。文中只大略提到，佛洛依德在演讲中深入了工人群体了解了工人群体，在演讲中充分降低自己与工人的距离感，投工人所好，以亲切感平定了**。
书中对说话的技巧可谓是十分让我赞叹。我本人不是个擅长交流的人，通过阅读仿佛一下子打开了我长久以来对交流感到困顿的那扇大门，当然不可能一下子就有成效，但我至少理论知识得到了启发与提升。卡耐基在各种场合中的交流事例，充分体现了在交流中学会“投其所好”，不急于反驳与批评，“先扬后抑”的仿佛艺术一般的交流与表达技巧。
表面上此书讲的仅仅只是人际方面的交流表达技巧，但是不仅仅在日常中与朋友的来往中有启示，对我们未来的职业也应有很多启示。不论是将来作为普通员工亦或是一名管理者，不论是从事财务会计职业亦或是别的职业，卡耐基在此书中提到的种种人际关系的技巧都会有很多的启示。因为在此书中，卡基耐不仅从自己的日常生活中举事例，还举了统治者，管理者，被管理者的不同角度的事例与见解。
因此此书不会局限于某一种角度，所以才会对作为读者的我们不会有视角的限制，不论是什么身份均可从此书获得一定的启发。
当然，我从这本书中获得了很多人际交往技巧和灵感，但我也从其他角度提出了一些看法。我认为此书倡导的很多技巧很难在一个人身上全尽的拥有与体现。人之有趣在于人们的棱角碰撞，倘若一个人拥有卡耐基这本书中所说的各种技巧，那此人给人感觉确实情商很高，但是某种角度又感觉过于圆滑。
但是却不得不说，人们都在追求这种“圆滑”。这不是坏事。
读了《人性的弱点》，我不仅获得了很多人际关系方面的启发，我在阅读过程中反思自身，思考更好的方法，无疑自身获得了提升，因此感谢此书。
人性的弱点个人感悟(篇6)
“江海之所以能为百谷之王，是因为懂得身处低下，方能成为百谷之王”。这句卡耐基之良言须谨记。
其实，我们也应该要好好地对待自己，而我们首先要做的就是学会喜欢自己，史迈利布兰敦在一本书中写道：“适当程度的‘自爱’对每一个正常人来说，是很健康的表现，为了从事工作或达到某种目标，适度关心自己是必要的。”卡耐基对此也十分肯定。
其实，喜欢自己也是一种自信的表现，所以学会喜欢自己非常重要。
另外，我们应该走出或远离孤单，在现代孤单是一种通病，不管是谁，内心总会在某个时刻，某个时期感到孤独，也许是在离开家乡以后，也许是在亲人离世后，总之不论何时，我们都应努力地向着太阳光，把阴暗留在背后。正如卡耐基所言：“我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群，我们要去认识人，去结交新的朋友。
”在《人性的弱点》这一书中，并未直接告诉我们人性有哪些弱点，而是告诉我们该怎么做。其实，我们不能告诉我们的是人性的弱点，所以我从这本书中受益匪浅。
人性的弱点个人感悟(篇7)
高中时，老同学给了我一本书：《人性的弱点》，我看不太明白就一直没看。入职后，感觉到社会生活与读书生活的不同，自己又是个不善于交际的人，感觉到工作中老是会有许多现实生活的不如意，所以我开始翻阅这本书。
读完发现，读卡耐基的《人性的弱点》，就像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。就像一面镜子，帮助我认识自己，了解自己，从而提高自己，控制自己。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。
“如欲采蜜，勿蹴蜂房”是我读完此书最深的感触之一。无论是什么职业，什么职位都可以解读这些话，运用这个理，我的理解是如果你想得到好结果，你就不要一味地去否定，去破坏根本。卡耐基说：
批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，应该尽量去了解别人，而不要用责骂的方式，尽量设身处地地去想——他们为什么这么做。这比起批评责怪要有益有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。作为幼儿园教师，我的工作对象是3~6岁的儿童，他们的心灵纯洁无暇，比**更容易受伤或被影响，所以我明白，我在工作策略中“批评”是下下策，不到情非得已不可用。
《人性的弱点》中提到“要真诚地欣赏与赞美他人”，我觉得非常有必要。卡内基说：只有一种方法可以激励别人去做任何事——给他想要的东西；在你的日常生活旅途中，别忘了给世界留下一点温暖的赞美。这小小的火花会点燃友谊的火焰。
我是一个不善于沟通和交流的人。很多时候，我羡慕那些能在同事之间畅所欲言的人；很多时候，我都在努力改变自己，不把事情看透，不知道也是一件很好的事情。另外，在幼儿园里，我们的同事都是女性，她们的情绪比男性更细腻，更容易思考。所以，我应该学会在交往中要真诚地去欣赏和赞美她们，让她们感受到你是了解她们的，是有诚心交往的，这样，相信我也会收获被欣赏和被赞美。
在这本书中，我找到了通往和平与幸福的要匙：找到幸福的唯一途径是不要期望别人心存感激，而给予是享受给与的一种幸福。要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐，如果我在日常生活中被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。
这也说明你是有成就的，而且引人注意，只要我相信自己做的对，就不要在意别人怎么说，走自己的路，让别人说去吧。现在我们生活、工作的压力大了，这就需要学会放松，消除疲劳，不要浪费自己的精力，紧张是一种习惯，放松也是一种习惯，我们的疲劳，往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等，每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么时平安和力量，每天跟自己谈些需要感谢的事，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。
生活继续，工作继续，阅读继续。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功！这样的好书，只读一遍还是无法领悟精髓的，所以，空闲时，我还是会再次细细品味，慢慢领悟人生的真谛，为自己添加正能量。
