开学全体教师会校长讲话稿9篇。

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开学全体教师会校长讲话稿(篇1)

老师们、同学们：

作别夏季的热浪，迎来凉爽的秋风。秋风中的百年杭高，人杰地灵、钟灵毓秀的百年杭高，诸多大师人生驿站的百年杭高，诸多精英起航港湾的百年杭高，今天又升起了新学期的第一面五星红旗，让我们大家用热烈的掌声来欢呼我们的开学!开学的时候，是师生硕果累累的时候。暑假中，余知辛老师的画作再一次入选了全国水彩画展;天文社项目组凭着专业素养、团队协作和艰苦努力，顺利攻克了远程遥测天文台的课题，在我们安吉天荒坪天文观测基地和新疆阿克苏三中分别完成了远程遥测天文台的安装调试工作，得到了领导和专家的高度赞扬。天文社承办了第二届全国天文社团发展论坛。王路亚、钱境宇入选国际天文奥赛国家集训队并正在波兰参加比赛。继上学期获得省青少年科技创新大赛四个一等奖后，8月又有两个项目参加了全国比赛并分获三等奖。高二(9)班三位同学通过央视的选拔，代表杭高参加了暑期中央电视台《班长对班长》节目，展现了当代杭高学子的崭新面貌。还有赴德国、美国的友好学校访问团满载而归，收获的是中国的灵魂和世界的眼光!开学的时候，还有一些事情余音缭绕，让我们总也挥之不去。

8月13日，在温州的马路边，当那个浑身沾满泥巴的宝宝呱呱坠地的瞬间，我想，她的哭声也一定充满了委屈和无奈。因为几分钟前，她的妈妈去医院的途中，在中巴车上羊水破了，她打工的爸爸妈妈被司机撵下了车。如果她提早一会降临人间，或许还会听见司机说的那句下车去，别弄得

车上又脏又臭的话。原以为把拾荒老人赶下车就足以刺痛大众的了，哪里想到上海拾荒老人曾经的遭遇还会在一名孕妇身上再次重演?同样冷漠的司机，同样无情的乘客，同样令人愤懑的理由，同样让人寒心的结果!对于弱者的态度，拷问的是整个社会的文明程度，可遗憾的是，社会文明的底线就这样一次又一次被轻易突破，撕下了人与人之间最起码的温情的面纱。以自私冷酷的目光去审视身边的人，必将丧失人性尊严和社会温情，剩下的恐怕只有刺骨的寒冷了。

我相信，每一个杭高人听到这样的消息都会心生忧虑和愤慨。的确，我们有理由期待社会经济的不断进步，更有理由期待社会文明程度的不断提升。这种进步和提升需要社会精英的引领和示范、民众的觉悟和自律。

学校是在以今天的教育培育明天的人才，杭高学子们，绝对应该是十年、二十年后社会的骨干和精英，我们不能随波逐流，放任自己，需要高目标、高标准、严要求。

由此，杭高学生需要有这样一种使命感、责任感，需要一颗向善向上的爱心，更需要为自己打开一条通向精神世界的通道，以丰富的内涵撑起自己心灵的天空，以朴素的爱心去充实心中的远方!开学的时候，我们学校还增加了500多位新高一的同学，老师和高二、高三的同学们为你们的到来而高兴，校园会因为你们的到来而焕发新的活力和生机。在杭高的天空下，一千多个日日夜夜，你们的故事将会在起伏中展开。你们将伴随杭高一起成长!拥有一个新的起点，开始一种新的生活，展现一种新的姿态，追求一种新的目标!上学期让学校刮目相看的老高一的同学们，转眼间，你们已是高二了，

我们的队伍也从最南边移到了最中间。高二年级是一个承上启下的年级，理应是校园生活舞台上的主角。高二年级的我们应该用更高的标准要求自己，发展自己，丰富自己。我们不仅要求自己要有优良的学习习惯、自主的学习意识和强劲的学习能力，更需要有光明的爱心、优良的德行和全面的素养!高三年级的同学们，恍然间你们已进入高中生活的最后一年，很多同学已经在摩拳擦掌了!我知道这是你们艰苦的一年，是压力最大的一年，但身在高三，别无选择!需要我们迎难而上。我们要心动，更要行动。我们需要勤于思，更需要敏于行。我们需要辛勤的汗水和努力来证明我们十二年付出的价值，我们需要用智慧的汗水去挥出那天外飞仙的绚丽一剑。请大家用热烈的掌声来表达对高三年级的祝愿!老师们，同学们，新的学期如约而至，新的一天已经开始。逝者如斯，时不我待。让我们志存高远，追求卓越，做一个理想远的杭高人;让我们勤奋学习，全面发展，做一个素质高的杭高人;让我们丰富内涵，健全人格，做一个行为正的杭高人!让我们大家从这初秋的早晨出发，去创造新学期丰富多彩的每一天，茁壮成长的每一天!

开学全体教师会校长讲话稿(篇2)

1 . 老师，感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切……在这个充满感恩之心的节日里，请接受我最真心的祝愿:一生平安如意健康快乐。

2 . 不要等待机会，而要创造机会。

3 . 如果没有您，我无法知道自己的不足；如果没有您，我无法领略知识的快乐；如果没有您，我无法憧憬美好的明天。老师，谢谢您！节日快乐！

4 . 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

5 . 让我再一次谢谢大家。

6 . “少壮不努力，老大徒伤悲。”亲爱的同学们，请珍惜每一个晴朗的早晨，全身心地投入学习，让那灿烂的朝阳点缀我们的壮丽人生。

7 . 做什么事都要坚持不懈地努力，要脚踏实地一步一步地往前走，希望你在新的学期里有着这种坚持不懈的精神。

8 . 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。——列夫·托尔斯泰[合同帮帮网 WWw.551336.CoM]

9 . 世间的事情都是如此：当你刻意地追求时，它就像蝴蝶一样振翅飞远;当你专心致志之时，意外的收获已悄悄来到你的身边!

10 . 假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量;假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮!老师，感恩节快乐!

开学全体教师会校长讲话稿(篇3)

尊敬的各位领导、老师、同志们：

今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，热烈庆祝第三十个教师节的到来，同时隆重表彰在教育工作岗位上做出突出成绩的优秀教师、优秀班主任和先进教育工作者。在此，我代表全镇人民向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向关心和支持教育事业发展的各级各部门和全镇广大干群表示衷心的感谢!

过去一年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇教育事业各项工作取得了新成效，得到了新发展。

一、科学布局，力促教育均衡发展。

全镇现有初级中学1所，完全小学3所，其中寄宿制学校2所，教学点4个，中心幼儿园1所。中学入学率达91.2%，小学入学率达99.8%，幼儿园、学前班入学率为92.2%。近年来，我镇根据上级教育发展目标要求，立足我镇中小学教育实际，制定了《水尾镇教育三年发展规划》、《水尾镇中心小学寄宿制项目建设规划》和《水尾镇中心小学学校布局调整规划》。在高度重视和大力推进义务教育发展的同时，努力促进幼儿教育均衡发展，启动了布局调整和薄弱学校改造工作。20__年5月，争取了上级投入资金180余万元，修建了水尾镇中心幼儿园。20__年9月将长冲教学点、铜井教学点和长坪教学点的高年级学生撤并到规模较大、办学条件较好的水尾镇中心校实施寄宿制管理。20__年9月，积极争取上级薄弱学校改造工程，将加敖小学扩建为寄

宿制学校。今年，加敖小学寄宿制建成，已投入正常使用。

二、积极改善办学条件，创造良好育人环境。

近年来，通过镇党政领导的努力协调，上级教育主管部门领导的大力支持，全镇中小学先后完善了基础设施建设，能满足我镇义务教育阶段的教学需求。去年，中学硬化学校地面7000余平方、绿化1500余平方，新建学校舞台、购置学生标准课桌凳500多套，维修花坛、美化教室、改造集体大会议室、各教研组办公室，并给各办公室安装了空调，争取上级支持修建塑胶运动场、塑胶跑道、修建教师租转房42套，校园文化长廊120多米，给学生食堂添置现代化厨具、炊具、用具，全县第一批班班通工程也已在实施。

小学，仅20__年就新修建围墙600余米，翻修旧围墙300余米，硬化学生活动场地八千多平方米。各校的校园绿化、美化、净化、文化建设成效显著，校容校藐焕然一新。

三、突出教育战略地位，切实加强对教育工作的领导。

我镇素有尊师重教的优良传统，党委政府历来都非常重视和支持教育事业，特别是去年，针对省突破初高中阶段教育、学前教育和教育质量的问题，成立了由书记挂帅的教育工作“三项突破工程”领导小组，将教育发展纳入全镇经济社会发展的议事日程，多次专题会议，研究教育工作，对形成的决议由分管教育的副镇长主抓，全面统筹镇教育发展规划和教育经费，协调各职能部门对教育的支持;镇政府每年与各村签订目标责任书，把教育工作纳入对各个行政村的年终考核。我们还建立完善了教育工作制度，包区包校制度，镇政府议教制度等，把宣传教育、发展教育作为引领全镇人民群众意识、转变群众

观念的重要抓手，夯实教育根基。

四、教学质量

教学工作是学校中心工作，教育教学质量是学校的生命线。近年来，中小学学校领导增强了质量意识，坚持以教学为中心，以全体学生的全面发展为目标，通过加强教育教学常规管理，开展教师全员大练兵活动，有效地促进了教育教学质量的提升。

上学年的统考中，水尾镇中心小学，语数英总均分230.4分，及格率85%，优良率42%;在全县14所中心小学中排在第六。中心小学六年级英语总均分56.4分，在全县排在第六,获得全县教学质量单科奖;六(2)班单科数学均分82.3分，在县级同级同类小学中排在第三;马家寨小学语数总均分143.3分，在全县村级同类学校中排在第十,荣获全县三等奖。今年，全县六年级参考总人数为3617人中，水尾镇中心小学进入全县前一百学生有4人，其中水尾小学有2名(杨斌晶、柳诗雨);马家寨小学1名(胡先琼);加敖小学1名(吴雷)。中心校及村小综合语数英总均分232.6分，在14所县乡镇小学(含11所乡镇小学及2所县级小学)中排第七，总体成绩从20__年第11名到20__年第7名，上升了4个档位。上学年，中学的综合成绩也呈稳步上升的趋势，通过这些成绩来看，我镇教学质量比往年有了很大的提升，这些都是老师们辛勤工作的结果，同时，我也希望老师们能再接再厉，争取更优异的成绩。

虽然，我们在教学质量上取得了一点进步，但是我们要争取取得更好的成绩，要看到我们存在的不足。目前，从我镇师资来看，小学

代课教师还是很多，存在师资不足现象。农村小学教师出现老龄化，他们的知识结构、思想观念及教育教学方法都很难跟上教育教学发展的新形势，严重制约和影响教学质量的稳步提升。再加上外出务工人员增多，“留守儿童”是一个现实问题，给学校教育带来了一定困难。因此，随着我镇“特色小城镇”的建设，将加大引进年轻优秀教育人才的力度，充实我镇的师资力量。建设“留守儿童之家”，给留守学生予关爱、照顾，培养他们独立自主的良好习惯，提高他们的学习积极性。

在今后的工作中，我镇将加强执法力度，努力抓好控辍保学和学前教育的发展工作，进一步加大对学校教育教学常规的督查管理，通过科学规范的管理来整体提升教育教学质量。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，广大教师要与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。要自觉加强师德修养，不断提高师德水平，忠诚党的教育事业，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位，终于职守，淡泊名利，甘为人梯，始终保持良好的精神状态。要把学校建成为精神文明的一块净土，努力抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑，使教师真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，成为最受全社会尊敬的人。

最后，祝全体教师，节日快乐，身体健康，家庭幸福。

谢谢大家!

开学全体教师会校长讲话稿(篇4)

亲爱的老师们，同志们：

中秋佳节刚过，又迎来了中华人民共和国第xxx个教师节。今天，我们在这里隆重集会，庆祝这个属于我们自己的节日。首先，请允许我代表学校党委，向在座各位老师，向长期以来默默耕耘在学校教学、科研以及管理工作第一线的全体教职员工，向全校离退休老教师、老同志，致以节日的慰问和崇高的敬意。向今天受到表彰的各位教师表示热烈的祝贺！

今年教师节的主题是“带头践行社会主义核心价值观”，在我们学校就是进一步营造和弘扬“尊重知识、尊重人才、尊重教师”氛围。刚刚受到表彰的优秀教师，是过去几年里在教学、科研及管理工作第一线作出突出成绩的杰出代表，也是全校500多位教职员工当中教书育人的榜样。可以说，这些优秀教师，都有着一个共同的鲜明特征，那就是：始终忠诚党的教育事业，坚持把教师作为自己的第一身份；始终全身心投入教育教学，坚持把上好课作为自己的第一追求；始终投入全部的爱心和情感，坚持把与学生相伴成长作为自己的第一责任。下面，我谈三点感受与老师们分享。

一、教师是一个神圣的称谓，更是一份神圣的事业、神圣的责任。

学为人师，行为世范。还具体阐述了做好老师的标准。

做好老师，要有理想信念。做好老师，要有道德情操。做好老师，要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。做好老师，要有仁爱之心。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚，接近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心、用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。

我想，在座的每一个人都可能有这种体会，从小学、中学到大学，老师在课堂上的一次互动、一个微笑、一句鼓励，都可能会影响和激励我们一生。

或许是巧合，我记得xx年前第一个教师节，我恭恭敬敬地给家乡的启蒙老师寄去了贺卡，感谢她耐心地呵护我的成长。xx年后的今天，我很荣幸地和我大学的老师同在一个台上，这位老师就是胡校长。胡校长当了我大学两年的班主任，我不知道，先生是否还记得当年给我写的毕业留言？很简单的七个字“就这样走你的路”，至今仍然激励着我。

二、教师是办学主体，是学校主人，学校践行党的群众路线，必须尊重知识、尊重人才、尊重教师。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，在学校践行党的群众路线，就是要尊重知识、尊重人才、尊重教师。一所学校能不能办好，最为重要的就是要建设一支结构合理、爱岗敬业、高水平的师资队伍，从这个意义上说，在高校，也就是学界所说的“教授即大学”，师资最重要。

我们学校现有全日制学生9000多人，其他各类在册及培训学生9000多人。要实现人才培养的目标，把这18000多人培养好，帮助他们顺利地实现就业、走向社会、享受成功的喜悦；要贯彻落实好全国职教工作会议精神，实现学校“深化改革，转型发展，服务地方”的新一轮创业目标；要顺利推进学校党委确定的全面深化改革的“八大任务”，为学校发展赢得新空间、开辟新天地，我们必须充分相信广大教师，诚心依靠广大教师，组织发动广大教师。只有把广大教师的积极性、主动性和创造性激发出来，学校的事业才能蒸蒸日上。

尊重知识、尊重人才、尊重教师，根子在思想感情。“感人心者，莫先乎情”，在高校为人民服务，以人为本，就是要体现在为广大师生服务，以广大师生为本上。因此，我们要尊重教师的主体地位，增进同广大教师的感情，想教师之所想，急教师之所急。扎实推进民主治校，充分尊重广大教师在治校理政方面的知情权、参与权和监督权，激发广大教师的主人翁意识。

三、尊重知识、尊重人才、尊重教师，必须全面深化改革，让广大教师赢得充分的职业自豪和职业尊严。

“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”。

尊重教师劳动，尊重教师创造，必须进一步统一思想。要确立教师是办学的第一资源，教师就是学校，没有教师就没有一切的理念。“天地万物，唯人为贵”，要切实把人才强校作为学校改革发展的核心战略，以求才若渴的胸怀，广纳贤才，不断创新教师发展的政策措施，真正确立起教师优先发展的体制机制保障。

尊重教师劳动，尊重教师创造，必须全面深化人事分配制度改革。人事管理的重点是科学定编，合理设岗，规范聘用，严格考核。分配政策事关教职工切身利益，是是否尊重知识、尊重人才、尊重教师的最直接体现，事关每一个教师的职业尊严。学校已将此项改革作为八大改革的重点任务，将适时调整新一轮岗位聘任和绩效工资政策，提高专业技术岗位在绩效分配中的比重，让广大教职工更多的共享学校改革发展的成果。

尊重教师劳动，尊重教师创造，必须更加关注民生，改善教师的工作、学习和生活条件。尊重教师，要以思想感情为基础，但绝不能停留在感情上、理念上、口号上，尊重教师是具体的，必须落实在行动上。尊重教师，我们要改善教师的工作学习条件，要建设好教师工作室，及时更新维护好各种教学、实验、实训设备；要加大对学校信息化建设的投入，加大对教师发展的培养、培训力度；要加快教育国际交流合作，让更多的教师具有国际视野；要分批解决好人事代理教职工的进编问题，让广大教师有归属感；要更好地顶层设计校园文化建设，丰富校园文化体育活动，努力把学校建设成每一个教职工可以安放心灵的精神家园。

老师们、同志们，尊重知识、尊重人才、尊重教师，我们应该做、必须做的事情很多。这一届校党委，一定会按照习近平总书记的要求，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，满腔热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，让尊师重教在校园蔚然成风。

老师们，今年我也已从教整29年了，也算是一个老教师了，我一直以自己曾经在讲台上的辉煌感到自豪，以在学生中赢得掌声而骄傲。最后我提议，让我们再一次为今天获表彰的30年教龄教师和全体老教师，为获奖的优秀教师代表，为全校教职员工，为我们自己热烈鼓掌！

教师节快乐！

开学全体教师会校长讲话稿(篇5)

各位老师：

大家上午好！

今天是我们大家非常高兴的日子，中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校，今天我们迎来了全体新教师的到来，非常高兴和他们成为同事，开学第一次和大家交流交心，我想说四个词——有幸、有缘、有感、有言。

第一个词，有幸，荣幸，幸运的意思。

为什么讲有幸呢，今年教体局对咱们的操场开始硬化，咱们的教学楼顶全部换新，如果不是天努力气原因，咱们学校真的变了样，这就是教体局和中心校对我们的真正关怀，今年乡中心校又给我们充实了这么多新鲜的血液，咱们的老教师是那么地敬业，咱们学校招生形势喜人，槐树，玉山，和兴的许多学子慕名而来，咱们学校已经变成人人向往的地方，争当乡内学校的标杆和排头兵的。目标有了切实的保证，我们有信心打造出一支师德高尚，业务过硬，开拓进取的教师队伍，我带领大家继续工作和大家和谐相处，真是备感荣幸。

第二个词，有缘。

我在沈寨乡中心小学已经xx年，今后我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，真是一种缘分。请在座各位老师放心，我们一定会打造出沈寨乡教育系统最好的领导班子，最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求，在事业上和大家一起进步，在素质与能力上与大家一起成长，生活上全心全意关心，支持，理解全校教师，不断提高个人修养和领导能力，做全校教师可亲的同事，可信赖的朋友。如果我走后，大多数教师能真心地讲，和咱们的校长，领导，老师，相处融洽，像一家人一样，虽然累点，辛苦点，但精神愉快，每天上班很开心，很充实，我觉得这就是有缘。

第三个词，有感。

我们学校虽小，但部门也比较复杂，工作千头万绪，开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求，要说对新学期的要求，我想可能我们要做到“六讲”。

一讲“人本”，教育，人是最终目的。学校的一切工作都是为了人，为了学生和教师，“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，领导对广大教师的关怀，老师对学生的关怀，这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱，包含着情，要用爱心浇灌花朵，这一点我们要尤为注意。

二讲秩序。一所如此庞大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张弛有度，收放自如，就必须要讲秩序，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。个人忙好个人的，努力做好最好的自己，人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任。”人人都做好了份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力，当然在合作与共享及维护团队荣誉上，同样需要责任感。

四讲品味，品味就是追求卓越，追求卓越才能与实验学校的身份相符合，在沈寨乡小，今后多一些深刻独持的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化，体育活动，文体活动。品味造就品质，才能铸就品德。

五讲实绩。每个人都要有这种意识，“父母给我姓名，自己打造品德”“要凭本事吃饭，靠实绩取胜”。

六讲境界：我们的领导和老师要不断提升自己，做有奋斗感的教师，要以事业为重，学校为重，团队为重，做有荣誉感的教师，要树立目标意识，成长意识，做有责任感的教师。

第四个词叫有言，有言在先的意思。

不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是有几个想法和大家交个底，做个沟通，五句话，也是与大家共勉。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。

美国前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言，“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么”，拾人牙慧，我也对自己说“不要问沈寨乡小能带给我什么，而要问我能为沈寨乡小做些什么”，我想老师们也可以对自己发此一问。

第二句话，凝心聚力，同心同德。

这四个词的含义大家都清楚，我只想表达，在我们这个浩大的团队里，即使有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该是刺耳的杂音。 第三句话，制度第一，校长第二。在我们学校，任何人不能凌驾于制度之上，制度是学校文化的根本和前提，制度关键在执行，所以我们要特别强调执行力。

第四句话，追求细节，做好小事。

细节决定成败，细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是影像。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放，粗放的管理在这样的学校是一定会出大乱子的，至于说到小事，我认为其实小事就是大事。

最后一句话，成就教师，发展学生。

这是我们教育的出发点和归宿，对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师发展需要内因和外因的共同作用，所以更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励，对于学生来说，我们要打造适合学生的教育，要及时改进自己的教育方法和教育观念，来适应不同程度的学生。

我要讲的四个词就是这么多，也是第一次和大家讲话说说感想和工作思路。先说说我这个人吧，工作中也取得过一些成绩，人家给我封个工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在学校，那些努力工作，责任心强，学生喜爱的老师一定会是我最好的朋友，稀里糊涂，不守纪律，缺乏责任感的人在沈寨乡小一定没有市场。在沈寨乡小，我们要树立一种规矩：让能干的人享受到应得的荣誉，让多干的人不吃亏，让老实人不受欺负，对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。 老师们，我们要秉承“学高为师、身正是范”的古训，甘于奉献，淡泊明志，真正把教育作为自己终身为之奋斗的事业，用心品味教育，用心感悟人生，老师们，让我们一起打造一个团结、温暖的沈小集体，用心品味教育，用心感悟人生，享受从教的幸福和快乐！

开学全体教师会校长讲话稿(篇6)

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师们、同学们：

大家好!

夏日的余热刚刚散去，沐浴着和煦的秋阳，我们迎来了新的学期。在教师节、中秋佳节即将来临之际这么一个天朗气清的美好日子里，我们钢湘一中4500余名师生举行盛大的集会，隆重开启一段全新的征程，酝酿着下一个收获的季节。首先，我谨代表学校向莅临的领导和来宾表示热烈的欢迎!向为学校发展呕心沥血、功勋卓着的教职员工致以崇高敬意!向精神焕发、壮志凌云的全体同学致以新学期的亲切问候与良好祝愿!

新的学期，我们通过公开招聘、内聘引进中青年骨干教师和优秀毕业生25人，学校的教师队伍结构进一步优化，实力更加超群;初中年级迎来了435名优秀新同学，你们充满童稚、活泼可爱;高中年级录取了909名中考的佼佼者，其中900分以上20人，850分以上171人，包括了全市中考第一名向诗和第二名李恬同学，钢湘一中有史以来首次生源优秀程度在市区领先，你们青春靓丽、壮志满怀……因为新老师、新同学的加盟，校园又增添了新的生机与活力，钢湘一中欢迎你们!

过去的一学年，钢湘一中人脚踏实地，敢于追求，勇于创新，激情超越。20--年高考取得了全新的辉煌：本科上线838人，一、二本469人，尤其文化一、二本383人，在当年生源起点有较大差距的情况下再居市区之首，并且遥遥领先;今年中考成绩也非常优异，市区900分以上49人，我们24个，占了半壁江山，向诗綝、李恬分获湘潭地区中考第一、二名;新高三年级上学期参加湖南省学业水平考试合格率100%，位居全市、全省第一。

这些成绩的取得凝聚着所有钢湘一中人的汗水与智慧，凝聚着各级领导、各界朋友、广大家长的厚爱与关怀，也更加坚定了学校加快发展的信心与决心!

作为校长，我倍感荣耀，也心怀感激，但我也深深地知道：学校的发展还只是完成了初级阶段，离理想的境界还有较远的距离，倍感肩上沉甸甸的责任与使命。我们绝不能躺在曾经的成绩上沾沾自喜，为了教育的理想继续前行，才能升华出更高的目标，追寻新的梦想并不断的超越!

老师们、同学们，学校是推动社会文明进步、引领价值取向的场所，学校应该倡导公平正义，应该具有文化品位和精神感召力，应该是理想社会的雏形。一所大气的学校应当有一个富有教育理想且勇于突破艰难险阻意志坚定地去实现、拥有宽阔视野和胸怀、兼容并蓄、开放包容的大气校长;有一支满怀教育的理想主义情怀、富于激情、敢于创新的大气教师团队;有一群志存高远、敢于追梦、富有灵性的大气的学生队伍;有一个既兼顾全体又张扬个性的课程文化体系，是一个弥漫书香的校园，是师生共同守望的“精神家园”。

老师们，你们是学校引以为骄傲的全市最具实力、最具活力和发展潜力的优秀团队，是你们披星戴月的奉献，赢得了学校质量品牌的快速提升和社会的赞誉。在新的一轮征程开启之时，请你们满怀理想与智慧激情出发吧，因为教育是一个立足现实又追求理想的过程，我们既要对同学的现实成长负责，还要对他们的终身发展与人生幸福奠基。老师们，一名优秀的教师，不仅仅要教会学生行为的准度、知识的深度、能力的强度，还要引领孩子们认识世界的高度，以及人性所能达到的精神高度。因此，教师应当是满怀理想主义的真正的知识分子，拥有渊博的学识水平和深厚底蕴的文化修养，饱含着温情与梦想，具有足够的心灵感召力和人格魅力，严正而又宽容，深邃而又单纯，执着而又潇洒，真诚而又练达，豪放而又儒雅，平实而又伟大。老师们，教室虽小，却是你们书写人生、成就梦想的大舞台!学校继续推行课堂教学改革，希望大家弘扬好的传统，并充分借鉴别人的好经验、好模式，充分发挥个人与集体的智慧去创新，不拘泥于形式，允许百花齐放，希望你们教学相长，希望你们探索出富有钢湘一中特色的高效课堂教学模式，更希望你们在学校、在教室这个“文化生态”中，让每一个学生都能感受到自主的尊严，感受到独特性存在的价值，得到知识获取、智慧生成、心灵成长的愉悦。

同学们，中学是你们学习的重要阶段和人生发展的黄金时期，你们朝气蓬勃、活力四射，满怀憧憬与希望。年轻人一定要富于梦想，为实现梦想而学习，才能守得住寂寞，禁得起挫折与失败;为追寻理想而学习，才能将学习当成快乐与享受，增加主动性和积极性。有梦想的人生才会充实而快乐，为梦想而奋斗的青春才会美丽精彩。同学们，校园是你们成长的舞台，课堂将永远以你们为中心，学校进一步推进“高效课堂”的改革实践，努力为你创设自主学习、合作学习、探究学习的平台;学校还将完善德育课程、实践课程、研究性课程和校本课程的开发，希望你们积极参与，张扬个性，增进实践能力与创新精神。同学们，一个人视野的高度、胸襟的宽度、思想的深度、勤奋的力度，决定了他事业、人生的成就。作为你们的校长，我还希望你们将个人理想与社会理想有机结合，从人类历史中吸收营养，从传统文化中吸收营养，养成“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为了万世开太平”浩然之气，充分认同自由、民主、平等的普世价值，形成“独立之人格，自由之精神”，关注社会、关注世界、关注民生、学会感恩，培养国际视野、领袖气质与民生情怀，成为坚守社会核心价值与理想的具有思想和灵魂的现代公民。

没有理想的教育是盲目的，没有使命的教育不可能深刻。理想的教育不仅讲究效率和效益，更应追寻精神高地与价值的灵魂。只有追寻着教育理想才会赋予学校内涵品质以高度与灵魂!老师们，同学们，追寻理想之旅注定是不平凡的，但我们钢湘一中师生是一支大气之师!老师们在这里涵养着流芳千载任风雪的胸襟，抒写着甘洒热血谱青春的情怀，积淀着圣书万卷任纵横的学养;同学们在这里塑造着君子风范、领袖气质和民生情怀，培养着傲视群雄、舍我其谁的气概，磨练着举重若轻、处变不惊的气度，积蓄着披荆斩棘、一往无前的气魄。

老师们、同学们，在追寻教育理想的道路上，我们相伴同行，勇往直前，肯定会是一路精彩!

谢谢!

开学全体教师会校长讲话稿(篇7)

又是一年长空鸣雁，

又是一年芦花飞扬；

又是一年霜风雨雪，

又是一年桃李飘香；

尊敬的领导们，亲爱的同志们：

新春伊始，借着今天这个平台，给大家拜个晚年，祝愿大家工作顺利，阖家欢乐，万事如意！

感谢领导给我这个机会，让我作为教师代表谈谈我们上一年的工作。

十年树木，百年树人，在党中央的重视下，在____的关怀下，20__年教育部出台了一系列关于教育的法律法规，其中对我们影响深远的是《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及五项管理规定。中心校领导和学校领导带领我们认真学习了这些文件，通过学习我深深的认识到，如果想从根源上减轻学生的作业负担，就要向课堂40分钟要效率，不但要让学生在课堂上学的会，还要练得好。这就要求我们要改变传统的教学方式，探索高效的教学模式。要想把五项管理工作做好，我们就要在中心校和校领导的指导下，做细做扎实班级工作。

为了提高课堂教学效率，在中心校的指导下，我们每周四进行学科组教研活动，在活动中我们对即将讲授的新课进行分析设计，找出能帮助学生更好的突破重难点的方法，解决易错点，并把素质教育融入到课堂教学中，培养学生的能力，升华学生的情感。

在教育局的引领下，我们对课堂模式进行了改革，在教学新授内容前先布置前置性作业，让学生自己先学，把自学中的疑问带回课堂，在课堂上讨论、交流、合作、探究、展示，培养他们的学习兴趣，塑造他们的学习信心。而这种模式对于我们来说要求更高，我们要对学生自学过程中可能遇到的问题做出预判，并有相对应的方案。这就需要我们对教材有更深度的挖掘，而我们的教研活动为此提供了巨大的帮助。为了提高学生学习的主观能动性，在课堂设计时，我利用多媒体插入一些贴近生活的故事、视频等等文件，提高学生的注意力。为了压缩学生的课后作业时间，我在教学设计时，查阅资料，设计更接近生活，更能够提高学生综合能力的习题，努力让学生在课堂上学的快，练得准，达到堂堂清，日日清的目标。除了进行堂清日清工作，中心校还要求我们做好周清月清的巩固工作。每周五让学生针对本周学习的内容进行复习巩固，带领学生对知识进行总结和梳理，达到周周清月月清。

作为班主任，为了能够迅速打造一个有凝聚力的班集体，在新的班级成立之初，我通过谈话、观察等方式对学生进行了解，成立一个高效的班干团队，通过他们在班内群策群力，制定班规班训，促使他们养成良好的班风。我们六年级的孩子是从各个村小集中而来的，他们初次体验住宿生活，在生活上、学习上都有各种不适应，这时的他们往往敏感又脆弱，需要我们有一腔热情，从各个方面给予他们更多的关爱。在入班的时候我们班有十几名学困生，为了让他们尽快赶上来，我细心观察了解，甄选了十几位成绩优异，乐于助人的同学，给他们结成师徒对子，利用休息时间指导这些小老师制定帮扶计划，有针对性的对学困生进行帮扶，通过一个学期的互助学习，这十几位孩子的成绩都有一定程度的提升，关键是学习态度有了明显扭转，也建立了学习信心。

有一段时间我们班的朱思颖同学反复因病请假，通过我的了解，她是因为父母闹离婚而心绪不宁。为了帮助她走出困境，我多次和她谈心，通过生活中的一些实例，让她了解生活的不易，明白管理好自己的学习和生活，就是对父母最好的报答，帮助她慢慢的走出阴霾。通过朱思颖同学的事例，让我更清醒的认识到家校沟通的必要性。在跟家长沟通时，我往往找出学生的优点，多多表扬孩子，家长先听到表扬后，自然就会接受我们的一些意见和建议，我也常常建议他们多尝试赏识教育，多发现孩子的优点，及时表扬，在批评的时候尽量不要挫伤孩子的自尊心。在沟通时我也会认真倾听家长的意见，让他们感受到我的谦虚诚恳。这样，即使一个执拗的家长也会因为我的尊重而变的通情达理。对于家长提出的要求我会细心记住，及时解决，当解决完以后还要反馈给家长，让他们觉得我诚实可信，关心孩子。总之，学校和家庭相互扶持，才能更好的为孩子的健康成长保驾护航。

过去的一年，学校取得了辉煌的成绩，作为本校青年教师的我们，也得以快速的成长。如果说我们青年教师是刚刚扬帆的船，那么中心校的各位领导就是为船把握方向的舵，为我们提供平台，指明方向。开学之初，在中心校王校长及各位领导的关怀指导下，我们这些青年教师和教学经验丰富的教师结成师徒对子，定期进行研磨课活动，让我们的课堂教学水平有了质的提升。为了鞭策我们快速成长，每学期中心校的各位领导都会深入课堂，除了进行课堂评估，还经常来校听推门课，并且给予我们宝贵的意见。中心校为了给我们搭建磨砺的平台，组织各种教学活动，比如：教案设计大赛，作业设计大赛，微型课大赛等，鼓励我们积极参加。还为我们创造许多外出学习交流的机会。“腹有诗书气自华”，为了使我们成为学习型教师，中心校还举办了“读书会”活动，让我们从书中获取最新的教育理念，促进我们的专业化成长。

领导关切的话语给了我支持，同志们无言的微笑给了我鼓励，家长的真诚信任给了我信心，在这里再次感谢各位领导和同志们。我相信在各位领导的带领下，在我们努力奋进的氛围中，我们学校今年会取得更加优异的成绩。而我们也终将会成为有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的四有好老师。我的发言完毕，谢谢大家！

开学全体教师会校长讲话稿(篇8)

1 . 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。——老聃引自《老子·道德经》

2 . 学而不厌，诲人不倦，桃李芬芳，其乐融融。老师，祝愿您新年愉快！

3 . 今天，在遥远的他乡，您的学生把您给予的昨天，折叠成记忆的小船，任其飘荡在思念的心湖……

4 . 在接下来的日日夜夜里，我们又将携手起航，像海鸥一样迎着雷电风浪前行，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。这里是我们青春年少的舞台，是我们施展才华的天地。在这里，我们洒下的是汗水，留下的是欢笑，收获的是知识和友情。

5 . 教书育人是我们神圣的天职，学生是我们服务的对象，我们要把整个身心奉献给可亲可爱的学生们，奉献给祖国的教育事业。三尺讲台，传播文明薪火；用人格影响人格，用爱心唤起信新的学期又开始了，大家一起努力前进！新学期，新面貌，我们会做的更好！

6 . 好的开始是成功的一半，好的习惯是成功的开端。

7 . 好朋友的定义是：你混得好，他为你高兴;你混得不好，他为你着急。

8 . 或许它少了些亲情的伟大，爱情的浪漫，友情的真挚，但它的默默付出却让人难以忘记。恩师情重，无以回报，教师节唯有祝您一生平安，身体健康。

9 . 攀登科学高峰，就像登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不可能享受到胜利的喜悦和幸福的。——陈景润(当代数学家

10 . 老师，让这条短信息满载了我的祝福，节日快乐!

开学全体教师会校长讲话稿(篇9)

同志们：

今天我们召开全校教师大会，标志着新的一个学年我校工作全面开始了。今天我们拉开了新学期工作的序幕，盘点过去一年的工作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了经验，但也有许多值得总结和反思的地方，其中既有成功的经验，也有失败的教训。在这里，感谢大家对学校各项工作的支持，在每一项工作中，全体教职工都体现出了高风亮节，做到了相互理解，相互包容，也正因为如此，在全体教职工的共同努力下，20xx-20xx学年度年取得了可喜的成绩。

一、过去学年工作回顾

(一)队伍建设

1、调整后的班子成员、中层领导干部年龄结构年轻化，理论水平和综合素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，班子的每个成员都能摆正自己的位置，对上级负责，对教师负责，对学校负责、对学生负责，做到政令畅通。20xx年xx月xx日，全县教育系统村级小学校长、幼儿园园长竞聘上岗现场会在我校召开，得到了参会领导的一致认可与好评。

2、教师队伍素质不断提高；

教师队伍稳定，无上访、非访事件发生，无“三乱”现象发生，职称评聘、评优评先、年度考核、困难教师补助等涉及教师切实利益的事情均能做到理解、谅解、包容

(二)办学条件大力改善

1、新建标准化的中心幼儿园、九龙功能教室、庄家幼儿园，护山的围墙，太平、尖山的甬路，姜家的绿色文化小区建设等

2、新建了中心校和村小学共九个网络教室。中心校新增12个电子白班。

(三)教学活动扎实开展，教学质量稳中提升

1、中心校备课模式的改革，在不断的摸索中总结经验，步入正轨；

2、教研活动的开展形式多样，趋于常态化；20xx年xx月xx日，全县小学低年级数学学科第一学段“在课堂教学中如何落实新课程标准”主题研讨会在我校成功举办。

3、20xx年xx月xx日，xx市“互联网+乡村同步互动课堂教学”伊通现场会在我校隆重召开。同步互动课堂教学模式的开展，优化了村小学学科教学，助推了我镇小学均衡、优质、快速的发展。

4、校本研修评估、教学常规管理、学长生竞赛等成绩较为乐观；20xx年xx月，我校被评为“xx省校本教研先进单位”。

(四)安全工作务实、有效开展。全年无任何人为安全事故发生。

(五)德育活动特色鲜明，内容丰富。

1、为解决我校家庭困难学生和留守儿童问题，20xx年xx月xx日，伊通满族自治慈善总会来校，对我校25名学生开展贫困学生救助活动。

2、20xx年xx月，开展了“立师德、正行风”主题教育活动。

3、20xx年xx月xx日，开展了全镇大型春游活动。

4、乡村少年宫活动的开展做到常态化，体现了学校的特色办学。20xx年xx月，我校被评为xx省先进乡村少年宫

(六)村小学管理日渐规范。

这些成绩，是我们大家用辛勤的汗水换来的，我们要倍加珍惜。但是我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到我校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：

1、教学质量整体不理想的问题；(教学质量不达标教师较多)

2、教师素质参差不齐，品牌教师少，教师专业化程度不高，学习自觉性差。

3、课堂教学效率不高，有的老师组织课堂教学能力差，课堂抓不住重点，浮躁肤浅，不虚心学习，不认真专研教材、不了解学生，拿着课本就上课，眉毛胡子一起抓。

4、教育科研氛围不浓、教科研工作仍停留在表面的问题。

5、部分教师“重教书，轻育人”，德育工作没有做实做细。德育工作实效性不高的问题；

6、一些教师对学生教育缺乏耐心，缺少关爱，师生关系不融洽，和家长沟通不讲究方法，使得家长对其怨声载道。

7、一些老师不讲大局，不讲团结，缺乏正气，个人主义思想严重，缺乏团队合作意识；(一个办公室里的同志们都不能和谐相处)，还有的教师消极、怠慢，并且自以为是，说话不负责任、影响了周边同志们的情绪。

8、个别教师重个人利益，轻师德修养，体罚学生、变相体罚学生的现象仍然存在。

9、不遵守办公纪律，规则意识差，自觉性差，上班迟到，上网购物、QQ聊天、串办公室等等。

10、领导干部执行力不强，工作中妥协退让，造成学校管理执行力不强。

这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

二、新学年工作思路

(一)、明确学校定位，正视问题和差距，增强忧患意识。

解决问题就是我校今后工作努力的方向，如何解决问题需要全体教师的共同努力。

(二)、加强队伍建设，转变工作作风。

俗话说“事在人为”，所有事情成功与否，关键是人的因素，尤其是学校，学校要发展，教师队伍是关键。教师的质量决定了教育的质量，教育的质量决定了人才的质量。可以这么说，只有教师发展了，学生才能得到更好的发展，学校也才会有快速的发展与提高。因此，建设一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。

转变工作作风，工作中要“十戒”

一戒“闲”，戒工作无所事事，应抓的不抓，该干的不干，不想干事，不愿干事，不会干事，只图清静，只图清闲；

二戒“懒”，戒工作状态不佳，士气不高，萎靡不振，“不点不动，不拖不走”，混天度日，疏于学习、提高，懒于动手、动脑。

三戒“满”，戒“小进即安”、“小足即满”，有了小进步飘飘自大，面对小成绩沾沾自喜，沉湎于“成绩不大年年有”，不思进取，只求过得去，不求过得硬。

四戒“难”，戒工作存在畏难情绪，创新精神“萎缩”，工作中瞻前顾后，畏首畏尾，害怕困难，回避矛盾，怕出乱子，怕得罪人。

五戒“散”，戒组织观念淡薄，缺少团结协作，有令不行，有禁不止，纪律涣散，松松垮垮。

六戒“浅”，戒工作浮在面上，停在嘴上，心沉不下，身蹲不下，搞业务一知半解，不求甚解，习惯于生搬硬套，全盘吸收。

七戒“慢”，戒干工作拖一拖，缓一缓，等一等，看一看，行动迟缓，工作节奏慢，办事效率低。

八戒“乱”，戒工作盲干蛮干，不考虑后果，致使工作出差错，出乱子，秩序不稳定；工作理不出头绪，分不清主次，抓不住重点，扭不住关键，手忙脚乱。

九戒“贪”，戒“吃、拿、卡要”的现象，利用职务之便耍小心眼，搞小动作，占小便益，工作中贪功心切，贪利心急，贪名心强，贪权心重，丧失原则，忘记纪律。

十戒“怨”。戒工作上不顺心、没成绩，就怨天尤人、理由一堆，借口一筐。多干一点工作，就要条件；多出一分力气，就要抱怨；埋怨待遇低，埋怨工作累，埋怨条件差。

希望在座各位老师结合自身存在的问题，认真反思，做到：自己忙好自己的事，努力做最好的自己，恪尽职守，各司其职，各负其责。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。

三、新学年重点工作：

(一)、研究和探索学校特色发展方向，理清发展思路，立足学校实际，明确发展目标，全面谋划和制定好学校“十三五”发展规划。

(二)、干部队伍建设：科学设置学校机构和岗位，提高学校中层、村小学校长的执行力，打造一支真诚沟通、团结协作、精益求精的管理队伍。

(三)、班主任队伍建设：通过班主任专题讲座、经验交流、专业能力大赛、主题班队会等途径有计划、有重点地对班主任进行培训，提高班主任的管理能力和水平，打造高尚的教师队伍。

(四)、学生发展：全面关注每一个学生发展，重点关注贫困学生、留守儿童的发展，从学习和生活上多方给予关注，让每一个学生都能享有平等的教育权利。

(五)、硬件建设：完成标准化中心幼儿园校舍文化建设工程；完成中心校基础设施提升项目工程；完成中心校和村小学多媒体装备工程。完成村小学绿化小区、艺术长廊建设工程；完成教师周转房、中心校标准化食堂建设工程等。优化已有的教学资源，建立中心校与村小学资源共享教学平台，使村小学从规范管理到设施设备配备上均有提高。

(六)、教学工作：“一个中心”：坚定不移地树立教学为中心，全面提高教育教学质量；两个重点：以培养中青年骨干教师为重点；以“关注后三分之一学生”实施有效教学、构建高效课堂为重点。以完成教科局质量目标为核心，教学成绩做到稳中求升。

(七)、安全稳定工作：切实发挥工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用，了解教师的疾苦，尽学校的能力及时解决他们的实际困难，做到教师队伍团结稳定，民主和谐，确保校园安宁，师生平安。做到“零安全事故发生”。

(八)、教师专业素质提升工作：培养教科研骨干教师及各学科带头人，省、市骨干教师、学科带头人及学科中心教研组成员人数做到只增不减，逐年递增。围绕“高效课堂”逐步引导教师走上“读书+反思+实践”的专业化发展道路，提升业务水平。

(九)、考核工作：逐步完善学校各种考核方案。针对原有方案中不适应学校实际工作情况、不科学、不合理的内容进行修改，从工作量、成绩与过程等方面考核进行合理调整，力争考核合理、客观。

(十)、财务工作：坚决杜绝乱收费，财务管理做到严格执行财务制度，帐目齐全，收支手续完善，校务公开。做到开支精打细算，做到花小钱办大事，花钱花在刀刃上，提高教育经费的使用效益。

新的学年就意味着新起点、新思路、新发展。本学期是我校发展的关键学期，全体教职工要以学校发展大局为重，我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”，充分发挥主人翁责任感，通力合作，为学校发展贡献力量！最后，祝老师们在新的学期里身体健康、工作顺利！谢谢大家！