给领导的检讨书怎么写(合集9篇)。

资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“给领导的检讨书怎么写(合集9篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

给领导的检讨书怎么写 篇1

尊敬的领导：

今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书，

因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

上面的这些是网小编专门整理的关于写给领导的检讨书精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

给领导的检讨书怎么写 篇2

国企领导检讨书 – 反思与自省

尊敬的领导、同事们：

在此，我作为国企的一名领导，深深地反思自己在工作中的不足之处，愿意与大家分享我的心得体会。

首先，作为一名国企领导，我认为我们应该要有一颗对企业和员工真心关爱的心。然而，在我个人的工作中，我可能曾经过于关注自己个人的利益，而忽略了企业和员工的实际需求。这一点，我深感自责和愧疚，我认为我应该更多地去了解员工，掌握员工的真实情况，及时的提供帮助和支持，为他们创造更好的工作环境和发展机会，激励大家更好的发挥自己的能力，推动企业的发展。

其次，我认为作为一名国企领导，我们应该要有更加严格的职业道德与素质要求，要遵守规章制度，廉洁自律，更重要的是要将这些要求贯彻到日常的实际工作中。在这一点上，我曾经不够自律，有段时间我曾经对工作中的某些问题心存疑虑，曾想通过不正当手段解决，这一做法不仅违反了企业的规章制度，而且伤害了企业的利益和员工的信任。因此，我深刻认识到自己的错误，将更加坚定地遵守职业道德和工作纪律，并坚信只要我们自律，才能更好的为企业服务。

最后，在工作中，我也曾有过思虑不周的情况。当时遇到的问题比较重要，所以我曾多方询问和咨询企业其他领导和员工，但是因为我的问题不太清晰，没有给对方提供足够的细节，导致最后并没有得到一份让人满意的答案。因此，我认为在工作中要有“三思而后行”的做法。我们在工作中遇到的问题，要在充分思考后，再采取措施解决，这样可以大大减少精力和财力的浪费，也能取得更好的工作成效。

总之，在我工作中的不足之处，我将作为一个领导来认真思考、仔细反省，并且在今后的工作中不断努力改正，为企业和员工做更好的服务和贡献。同时，我也呼吁所有的国企领导和同事，要时刻牢记我们的职责和要求，坚守职业道德和工作纪律，努力推动企业的发展和进步。

谢谢大家！

给领导的检讨书怎么写 篇3

尊敬的领导：

您好！

因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意识，仍是一次让本人觉悟的要害。首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文明，严厉依照公司制度发展工作。最后，盼望广大员工以我做背面教材，检讨自己，在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

此致

敬礼

检讨人：xx

20XX年x月x日

给领导的检讨书怎么写 篇4

尊敬的院领导：

事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：

1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

给领导的检讨书怎么写 篇5

县委、县政府：

在20xx年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。

另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。

3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之，我的行为已经给清源镇带来了非常不好的影响，同时我的心情也是非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。

给领导的检讨书怎么写 篇6

此时，我怀着愧疚和懊悔的心给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课说错话、冒犯老师这种不良行为的深刻认识和我真心改正、必不再犯的决心，并且分析错误，提出改正措施，以观后效!

谨言慎行，尊师重道，是中华民族的传统美德，更是我们学生理应具备的品质。从小，老师和父母就教育我们要谨言慎行，尊敬师长，形成良好的思想品德。但这次事件中，我却辜负了师长的谆谆教导之心，犯下了严重的错误，给老师您和同学们造成不良影响，真是万分抱歉和愧疚。在您的课上，由于自己脾气急躁，品行修养不够，可能错看到您给我的课堂签到不及格，以至于随口无心地说了句脏话(实为口头禅)，给您造成心理和心灵的伤害或不愉快等，也给班集体造成了不好影响。

这次事件发生后，尽管我已打电话和您致意抱歉和悔过，但仍满怀愧疚之情，这几天更是懊悔不已，一方面觉得对不住多年来老师的谆谆教诲，另一方面更是本人对黄老师您所作的错误行为和造成的不便，感到悔恨和愧对。这几天的深刻反省，让我切实意识到说错话、冒犯师长是多么不应该、不道德、不文明的和不可饶恕的过错!

今天我写下这份检讨书，不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记老师们的教诲，更让自己时刻敲响警钟! 我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。说错话、冒犯老师不是一件小事。和您电话致歉的时候，我感到很愧对老师，更愧对我自己。因此，此次的反省尤为深刻，使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，为了更好的认识错误，也是为了让老师您能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我分析自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：没有形成良好的思想品德。由于自己平时品行修养不够，随意说口头禅，以至于对于某些不好的口头禅没有谨言，加上自己平时不注意，对自己放松了要求，思想涣散，以至于做出了不文明的行为，也使您造成误会(我真的不是在骂您，那真的只是一句口头禅，并无恶意伤害。)和伤害。如果我平时注意这些细节，注重严格要求自己，谨言慎行，形成良好的思想品德，就不会造成这次的错误。

2、行为上的错误：没有认真遵守学校规章制度，冒犯老师。作为学生，我们就应该遵守课堂纪律，尊敬师长，好好学习。而我却违反纪律，冒犯老师，给黄老师您和班集体造成不良影响，这是很不应该和不可饶恕的错误。如果自己谨言慎行，具备良好的品行修养，就不会造成这次的不良影响。

3、对老师、同学和自己的影响上的错误：我的错误行为如果没有受到检讨处罚，就很有可能让更多和我一样同学做出这种不理智的行为。老师也因为我的错误行为造成不愉快的影响，而我自己如果没有发现错误，以后就可能会做出更大的过错，造成更加不好的影响。所以要认真反省，及时改正错误，必不再犯。

检讨书[2]

尊敬的刘工、许波老师：

我因为在南京实习期间离开南京破坏了公司的`纪律，影响了实习的工作秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受刘工和许老师的教诲，自我反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体。纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的行为，始终保持严格的约束，不但要遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名地铁员工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨，我私自外出是不对的，同时还影响了同学们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对大家多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

给领导的检讨书怎么写 篇7

作为一名国企领导，我深刻认识到自己在工作中的不足和不足之处，为此我在此发表检讨书，对自己曾经犯下的过错进行反省，同时谦卑地向公司以及所有员工道歉。

首先，我自认为思想工作做得还不够到位。在公司业务发展中，我关注的主要是公司的利益和效益，却忽视了员工的工作和生活状态。我没有及时发现员工面临的问题和困难，并积极协调解决，这给员工带来了很大的困惑甚至是痛苦。我要深刻反思，强化思想工作，时刻关注员工的需求和权益，确保员工获得及时、优质的服务和保障。

其次，我认为在企业文化建设方面还有很多需要提高的地方。我没有切实落实企业文化，没有建立可行的文化体系，也没有时刻运用企业文化引导员工的思想行为。我并未深入了解本公司的文化、理念与价值观，这给员工培养企业身份认同和集体意识带来了困难。因此，我要制定文化建设计划，加强企业文化的建设，让员工认同和遵从企业文化。

再次，我在沟通方面做得还不够好。我没有注重与员工的沟通交流，缺乏有效的信任和团队精神，沟通效率低而且对员工产生了负面影响。我要改变这个状态，加强与员工的沟通，理解和尊重员工的想法和意愿，共同推进企业的发展。同时，我要建立一个健康、公平、平等和和谐的沟通环境，让员工能够真实反映问题，互相间能够理解并协商解决。

最后，我认为自己在工作责任方面需加强。有时候我没有及时发现问题，对员工的工作进行评估和管理不够严格，对公司发展的前景也缺乏深刻分析和判断。因此，我将注重加强对公司的分析、评估和规划，在实际工作中严格遵循公司要求，增强主动性和创造性，对于责任认真的工作态度没有丝毫的松懈。

最后，我对于自己的问题表示态度的诚恳道歉。在今后的工作中，我将更加努力，执着于公司经营建设，将自己的专业知识和能力充分发挥，为公司与员工做出更大的贡献。

给领导的检讨书怎么写 篇8

一天早上，我带着妈妈新给我买的自动铅笔开开心心地来到学校，我的同桌小雨见到了我手上的自动铅笔，看了又看，摸了又摸，舍不得放下，她问我：“可不可以借我用一会儿啊？”这可是限量版的LAMY自动铅笔呀！我毫不犹豫地拒绝了小雨的请求。

一天的学习就要结束了，现在是最后一节语文课，老师说我们今天的效率很高，所以她决定这节语文课改成自习课，大家可以自主复习今天的上课内容或写晚自习作业。我乐呵呵地打开文具盒，刚准备写作业，就发现我的LAMY自动铅笔不见了，我翻遍了整个抽屉都没有找到它的踪影，我欲哭无泪，心想小雨一直想要这支自动铅笔，肯定是她偷的。我抬头看向她，她正埋头认真地写着作业，但在我看来这就是她做贼心虚的表现。下课后，我扭过头，气呼呼地对小雨说：“你是不是拿我东西了？我的LAMY自动铅笔不见了！”还没等她解释，我就将她痛骂一顿，然后头也不回地跑出了教室。

到了家，妈妈准备洗我的衣服，突然从裤兜里面拿出了一样东西，那就是我今天突然失踪的LAMY铅笔！现在真相大白了，原来是我冤枉小雨了，我心里愧疚极了。

第二天我早早地来到学校，怀着忐忑不安的心情坐在座位上，我用眼睛的余光扫向小雨，我不知道她会不会原谅我昨天不讲理的行为，我鼓足勇气，刚想说“对不起”，但这简短的三个字就像鱼刺一样哽住了我的咽喉，无论如何都吐露不出来。

一个上午就在沉闷的气氛中度过，我多次想开口，却怎么也说不出来。中午吃完饭，我看见小雨就走在我前面，我小跑过去想追上她，可是就在要追上时她跑开了，原来她急着去找老师批改作业，我非常失落。

终于熬到了放学，不行，我一定要道歉，我一个箭步冲到小雨面前，真诚地向她道歉，一字一句地说道：“对不起，小雨，我昨天不应该无理取闹，随便冤枉同学，你能原谅我吗？我们可以继续做好朋友吗？”她的脸上还挂着委屈的表情，但还是郑重地点了点头，随即露出笑脸。

那一刻起，我们俩便握手言和，那一声“对不起”值千金。

给领导的检讨书怎么写 篇9

回顾这场错误，我很后悔，很抱歉。作为一名服务人员，但我却忘记了自己的职责，作为xxx公司的一员，我忘记了自己所代表的形象！我是一名xxx员工，我身后的代表的是xxx公司的服务！但我却因为自身的脾气和心情的问题，竟在工作中和顾客顶撞了起来！尽管我说的不过是一些自身简单的不满！但作为一名服务人员，怎么能对顾客不满？！这不仅是错误的，更是绝不应该在工作中出现的！

现在，在冷静之后想想，作为一名顾客，来到我们xxx，就是为了享受，为了能体会我们的服务和业务！但我却对这样心情的顾客说了这样的话！这必然会引起顾客的不满，甚至生气！换位思考，就算是我，也同样会为此感到气愤！顾客来此消费，不就是图个开心吗？那作为员工的我们又怎么能拒绝顾客的正当要求？又怎么能反其道而行呢？这是我作为xxx员工的严重失误！是我自身的问题！

如今，在您的批评下我也深刻的反思了自己的情况。在当天，我其实是因为自身在生活中的许多不快，导致思维非常的混乱，心情也非常糟糕。尽管在一开始的时候还能给顾客带来良好的服务，但很快就力不从心起来，这样的情况，实在是非常的糟糕！

现在想起来，这也是我自身管理的严重问题！作为员工，我们都会有心情不好的时候。但是为什么没有其他人犯下这样的错误呢？这想必是因为大家都能在工作前好好的调整自己的心态，让工作能顺利的完成吧！但同样作为xxx公司的一名员工，但我却无法做到这一点，我不仅没能调整好自身的心态，更是错误的将自己对生活的不满发泄到了工作中，甚至让顾客感受到了我的不满，错以为是对顾客的不满！给顾客带来了非常不好的体验！对此，我现在真是万分的后悔和惭愧！

如今，再反思自己的工作，我真的难过。作为一名xxx的服务人员，在开始工作之前，领导您就多次教导提醒我们，告诫我们所代表的是xxx公司的形象，我们的服务就是xxx公司的服务！但我却这样的不重视！竟在工作中犯下这样的错误！这也是我在工作责任心上的严重问题！

如今，我对自己的工作错误已经有了深刻的认识，还望您能给我一次改过的机会，我一定会牢记这次的错误，在工作中时时刻刻敲响自己的警钟，更加严格的完成自身的工作！