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岗位责任书范文

时间:2023-01-04

教师岗位责任书(经典版)。

资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。我们在平时的学习工作中,都会接触到很多资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?下面是小编为大家整理的“教师岗位责任书(经典版)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心,完善幼儿园工作的要求,按照"谁主管,谁负责"的原则,教师应签定责任书。规定如下:

1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,和培养目标,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施,期末进行总结,以改革的精神备好课、上好课,写好教学笔记,积极自制玩教具,积累好各科教学资料。

2、对幼儿进行初步的全面发展的教育,使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力,按工作程序照顾教育好幼儿,对幼儿全面负责。

3、认真贯彻幼儿一日生活常规,树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,坚持面向全体幼儿,努力钻研业务,不断研究,探索幼儿教育规律,努力提高上课质量。

4、做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境,组织安排好幼儿一日活动,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中,严格执行作息制度,做好进班前的一切准备工作,带班时人到心到,不擅自离开岗位。

6、教师应建立班级安全制度,每天必须清点人数并作好记载,管理好本班幼儿,不得随意离开工作岗位。必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。严格控制请事假,如有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。(请假必备条件:本班级须有其他老师接替工作)。

7、做好家长工作,掌握幼儿全面的家庭情况,经常向家长汇报幼儿在园的表现,虚心听取家长的意见,每学期末做一次普遍性家访。

8、对幼儿保健和安全要全面负责,发现异常,及时报告,认真交接班,并填好各种记录,根据气温变化,随时给幼儿增减衣服,调节好室温,时刻注意幼儿安全,室内一切物品放置在安全地方,防止发生事故。

9、参加政治、业务学习和教育研究活动,按要求参加业务进修学习,不断提高自身政治、文化、专业水平。

10、上班时间严禁打电话,(特殊情况除外,但必须向园领导请示)。

责任人签字:

××幼儿园(盖章)

年月日

精选阅读

「文书示范」教师目标责任书其五


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为了加强骨干教师的考核管理,让骨干教师在学校整个工作中起到示范带头作用,为了明确骨干教师和学校管理之间的责任?特制定此骨干教师岗位目标责任书。

一、思想工作态度

1、热爱教育事业、认真贯彻执行党的教育方针、模范履行教师职责、为人师表、依法施教。

2、遵守学校规章制度、服从学校各项工作安排、无理取闹,对分配的工作不推诿、扯皮。

3、在工作中能起到带头示范作用。勇挑重担、积极参加学校安排的各项工作,并能出色完成。

4、遵纪守法、不赌博、从严要求自己,不干违法乱纪的事,不做有损于学校声誉的事。

二、常规工作

应承担的工作任务:

1、课时量平均每周在20节以上,不含辅导,教案规范且能超周备案、学生作业批改详细,教学中重视后进生的转化。

2、承担班主任工作,并且工作有特色。

3、指导一个兴趣小组开展兴趣活动,并有详细的活动记录。

3、每学期每人至少承担两次公开课。

4、每学期至少有一篇教学心得在全校进行交流。

5、每学年必须有一篇论文在县、市级教育刊物上发表。

6、每月请假累计不得超过5天,每学期不得超过1个月。

7、积极参加教研教改,在教研教改中主动承担课题研究,完成教研任务,总结教研成果。

8、重视学生安全工作,做好学生安全教育及保护,能及时杜绝不安全事故发生以及不良影响的产生。

三、待遇学科带头人每月200元,教学能手每月100元。

四、考核学科带头人和骨干教师实行月考核?

在每月考核中学科带头人、骨干教师、考核结果不在全校教师前三名者,取消本月津贴及称号。如有下列情形之一者,取消其称号待遇。

1、违反国家政策规定,受开除留用处分者;

2、工作严重失职,造成重大损失,或屡出一般事故者;

3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;

4、一年内病、事假累计达两个月者;

5、从事第二职业而不听劝阻终止者;

6、无理取闹,严重干扰学校工作者;

7、累计旷工七天或全年累计旷工十四天者;

8、违反《教师法》规定,师德败坏,工作敷衍了事,体罚、侮辱学生者;

9、违反学校规章制度和各项管理要求的。

学校领导签名:骨干教师签名:

员工责任书其五


资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。不管我们是学习,还是工作中,都需要寻找一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?以下是小编为大家精心整理的“员工责任书其五”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

我认真阅读了《工作室室员职责》,愿意积极参加政治名师工作室的工作,努力提升自己的教育教学水平,接受工作室的考核。

室员签字:

签字日期:

附:《工作室室员职责》

一、遵守名师工作室规章制度,接受室主任的指导,参加工作室举办的各种会议、教学研讨、课题调研等活动,积极承担工作室分配的工作。

二、制定个人三年发展规划;每学年制定个人专业发展研修计划,做好各种研修活动记录,提交研修总结。

三、自省、自律,塑德、铸魂。培养良好情操,严格遵守教师职业道德规范,铸炼师德师魂。

四、积极开展教学研究,形成教学特色。每学年至少上一次展示课(公开课),至少提交一份优秀教学设计或者课件设计。积极撰写课后记,善于教学反思;不断教育教学经验教训,改进教育教学方法,增强政治课堂吸引力,提升教学质量。

五、勤于学习,不断提升。积极参加各种交流、培训活动,争取在各种考核考评中取得优良成绩。每学期研读一本专着,完成一篇读书笔记;每学年至少有一篇教学论文在市级以上交流或者发表。

六、积极参与课题研究,提升教育科研水平。根据工作室的安排,完成课题资料的收集、整理、分析、提炼工作,课题结题,力争获得政府奖。

七、积极开展帮扶结对子活动。每位室员在所任教班级中至少联系一名学生作为帮扶对象,从各个方面关注学生的成长,并做好相关的资料收集整理工作。

八、积极参与工作室博客的建设。积极上传自己的教学经验论文、有质量的学科试题,充实博客资源,扩大博客的影响力。上传资源须经室主任或者室主任委托的室员审核。

九、团结协作,共同进步。主动协调工作室成员之间的关系,并积极配合各方面的工作,分享教学成果,探讨教育教学中遇到的各种问题,取长补短,共同提高。

文书收藏: 工程承包责任书


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执行日期____年____月起

工程目标管理承包责任书

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

甲方为全面完成xx年产值、工期、质量、安全文明与成本节约等各大指标,明确双方的权、责、利关系,经双方协商落实,订立合同如下:

一、乙方对工程管理目标的责任承诺:

(一)乙方保证项目在________天(开工报告签发后的天内)工期内完成。

(二)乙方保证工程达到%优良(符合业主在工程总承包合同中对质量的要求),

贯彻质量体系认证获得年检外审合格。

(三)乙方保证全年所有承建项目的重大安全事故率为零;轻伤事故的医护费用控制在工程总价的万分之以内。

(四)乙方保证施工现场达到标准化的管理要求,各类治安事件的发生率控制在施工总人数的千分之以内;

(五)乙方保证全年各项目的施工成本(包括人工费、材料费、机械费及其他间接费用)控制在目标成本的限额内。

(六)乙方根据政府主管部门要求设置项目部主要岗位职能人员,并根据公司整体工作需要,服从甲方对乙方在岗的技术负责人、预算员、翻样员等岗位人员可随时调动。

二、甲方在本项目竣工后对乙方上述承包指标按《实施细则》进行考核与奖罚。

三、甲方对乙方的服务管理和检查监督职责。

(一)根据甲方对乙方批准资金、材料、机械、工具、器具的需求量计划,甲方确保对乙方所需各类资源的及时供应。

(二)积极开拓工程业务,确保乙方施工任务来源,保障乙方的施工活动有节奏地持续进行。

(三)指导和协助乙方优化施工方案、改革施工工艺、完善质保体系、落实岗位职责、贯彻安全生产责任制和项目部各类管理制度,促进项目管理的正常运作。

(四)定期对乙方的项目成本、施工进度、工程质量、安全生产、文明施工及综合治理等管理目标进行过程检查、监督和调控,协助乙方确保各大管理目标的圆满完成。

(五)定期对乙方所属各管理人员的岗位职责和工作业绩进行检查、考核和评定,并对考评结果及时反馈。

(六)及时在年终或项目竣工后对乙方各项管理目标的完成情况进行考核,并按《程目标管理经济责任制实施细则》的有关规定对乙方的考核结果进行奖、罚兑现。

四、其他条款。

(一)甲方根据整体发展计划需要,在必要时需对乙方有关管理人员、机械、设备和材料进行抽调,乙方应予以理解与配合。

(二)为保障乙方管理人员的休息权利和工程施工的实际情况,甲方决定乙方各管理人员可每月休息二天,由乙方项目经理视本项目施工进度的缓急情况灵活安排,管理人员假期的工薪待遇仍按原规定执行。

(三)乙方现场所有使用的模具、脚手等周转材料如按《实施细则》仍无法确定费用的,由甲方另行编制租用、调拨、折价、回收、报废等计算方式。

(四)乙方在目标管理过程中应按相应时段向甲方提交如下资料:

()项目开工阶段:项目施工需用资金、劳力、机械、材料、工具、器具初始限额计划申报表;项目部管理人员概况表,项目开工报告、整套施工图、分部分项工程劳务承包合同等。

(2)施工阶段:每周资金需用计划表、下周机械、材料、设备进场计划表、每月普工工价申报表、承包班组预结工费申报表,钢筋施工配料单、模板翻样排版图、砌块砌筑或块料铺贴排列图、设计修改变更单、成本限额调节表、每月成本控制对照表、每月工费预付方案、施工劳力余缺调节表及每月已完施工产值报表等。

(3)竣工验收阶段:项目竣工验收备案表、监理公司出具的质量评估报告、工程造价审价报告或定案书、竣工项目成本表、竣工项目剩余物资一览表等。

凡原规定向材料和财务部门送报的上述资料,仍按原规定送报,其余资料均送报甲方工程承包部。

五、本责任书一式叁份,双方各执一份,一份送公司投资审计中心备案。

六、本责任书经双方签字后,于年月份起生效,至项目竣工、考核完毕、奖罚兑现结束后终止。

甲方:__________________乙方:__________________公司项目部

委托代理人:__________________代表:__________________

订立日期:____年____月____日

工程项目承包责任书(二)

甲方:山东建设发展有限公司

乙方:

经甲乙双方协商,达成如下协议:

一、甲方将工程承包给乙方施工,甲方将乙方作为甲方的项目部进行管理,甲方只收取乙方工程总额%的管理费。工程具体情况如下(工程名称:工程款;工期:承包内容:)

二、管理费在业主单位拔付第一次工程时结清。扣除管理费后的工程款,甲方收到立即拔付乙方。如乙方资金紧张,甲方可以代为垫付部分材料款及工人工资,由乙方从垫付之日起按月。5%的利率承担利息。工程完工后业主方结算付款完毕后甲方与乙方进行结算。乙方不得自行向业主收取工程款,全部工程款项由甲方收取后拔付乙方。

三、在签定本协议时,乙方已知须并了解甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同内容,乙方必须按甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同内容施工,甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同对乙方有全面的约束力。如甲方对业主方承担责任,乙方也必须对甲方承担相应的责任。甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同作为本合同的附件。

四、乙方对该项目自主经营,自负盈亏,因施工所发生的一切费用与责任全部由乙方承担,甲方概不负责。在施工过程中,乙方不得拖欠供应商材料款和工人工资。如甲方为乙方的材料款和工人工资承担民事责任后,乙方应当偿还甲方,并承担相应的所有费用及利息,按同期银行贷款四倍利率计息。

五、乙方项目部的施行活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故,乙方应按照国家的有关规定处理,民事赔偿责任由乙方来承担。如甲方代为承担责任,甲方有权向乙方追偿。

六、乙方项目部有自主经营权,有权自行招聘职工,有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资标准,调整工作和辞退职工。

七、在施工和结算过程中,甲方给乙方项目部协助的便利,并提供相关手续。由乙方项目部负责向业主方开具工程款发票,如乙方项目部要求甲方方开具工程款发票,乙方项目部应向甲方另行交纳相应的税费。

八、承包期间,乙方项目部实行大包干施工,包质量,包工期,包安全,包材料采购,包人员与施工组织。施工期间乙方项目部必须自觉维护发包方的企业信誉,严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工,确保工程通过业主验收,安全施工,文明施工和按期完工,如发生偷工减料以次充好或发生其他质安事故或逾期交工,一切经济损失以及建设方对上述问题追究发包方的'一切责任均由乙方项目部承担,需追究刑事责任的,也由乙方项目部承担责任。

九、甲方有权对正在施工的工程项目和施工地盘进行全方位的管理和指导,乙方项目部必须无条件接受发包方的管理。对发现有违反质量和安全操作规程施工的或发现有质量和安全隐患的,甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改的视为蓄意损害发包方企业信誉,甲方有权无条件更换施工队伍,乙方项目部不得有异议。

十、乙方具有下列情形之一的,甲方有权解除合同。

1、乙方不服从甲方管理的;

2、工程逾期的;

3、工程质量不达标的;

4、拖欠农民工工资的;

5、工程管理混乱,有安全隐患的;

十一、乙方应对所施工程进行保修,保修期按甲方与业主的合同规确定,乙方工程逾期交工,每逾期一天,承担逾期违约金元。

十二、因履行本协议发生的争议,双方尽量友好协商解决;如协商不成,由东昌府区人民法院处理。

十三、本协议自双方当事人签字或盖章后生效,本协议如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

本协议正本一式四份,甲方与乙方各执两份。

甲方:_________建设发展有限公司

乙方:_________(签名)

日期:________年____月____日日期:________年____月____日

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