资料|村支书主要优秀事迹材料（收藏19篇）
时间：2024-12-20村支书主要优秀事迹材料（收藏19篇）。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
作为一名村级小学负责人，在实际工作中，即是校长，又是教师，还可能是学生的临时家长，这大大增加了工作量。下面小编给大家带来优秀校长主要事迹材料，希望大家喜欢！
优秀校长主要事迹材料篇1<\/h2>
走进西丽小学校长杨少林办公室，只见办公桌上堆满了各种奖牌奖状奖杯，有乒乓球、桌式足球、英语竞赛、数学竞赛、管乐、少先队活动足足二三十个，金灿灿地格外耀眼，原来，这些都是这个暑假学生参加全国各类比赛的收获。“我们的孩子这个暑假收获颇丰，这可都是高级别的比赛！”
对于孩子们取得的这些荣誉，杨少林显得非常兴奋，一项项介绍起来如数家珍，但是对于今年8月他个人获得的2010年深圳十大“优秀校长”这项荣誉，他反而是一笑置之
现已当了13年校长的杨少林到特区遇到第一个挑战是信息化技术，来之前，他对电脑一无所知。在短时间内，杨少林不但熟练掌握各项技术，还办班培训老师，他做的交互式课件，在南山区课件比赛获得一等奖。在南山所有校长中，他的电脑运用能力非常突出，其他区的学校也慕名请他为教师培训信息技术和课件制作，这对后来建校园网带来了极大便利。学数学的杨少林对新生事物有着非常渴求的学习欲望，同时也学得非常有乐趣，到了南头城小学，因为学校有电视台，他又开始自学视频编辑，如今他经常自编各种专题片，摄像、配音、编辑、写解说词全部自己独立完成，很有成就感。
2007年，杨少林掌舵西丽小学，在3年时间里，他给这所小学带来了质的变化与飞跃，成为名副其实的南山西丽片区现代化龙头学校。杨少林就职伊始，就到每一位教师的课堂，深入了解教师教学水平及课堂教学文化，一个学期听了100多节课；走访每一位历任校长，深入调研西丽小学的办学传统，在此基础上提出了“4321”办学理念，明确了学校的办学思想、办学策略、办学措施与办学目标。他提出了“生长教育”的理念，创造性地构建了“一级一能”校本课程体系，并安排每周一节课，要求学生一个学年学习一项技能。
在教师发展方面，他主张师生以学习求发展，将学习活动安排到行政会、科组会、年级组会当中通过多种形式组织教师学习。特别是将通过学习小组织的形式实现教研工作的下移，深受教师欢迎。一批青年教师已脱颖而出，在南山区组织的多项教学比赛中获一等奖。
“志存高远，脚踏实地”是西丽小学的校训，这同时也成为杨少林为人的一种风格和内在的一种品质。很多人对杨少林的评价是心态非常好，他自己对此的.注解则是，“做人要自觉地加强个人修炼，自然会水到渠成。”
优秀校长主要事迹材料篇2<\/h2>
汤，中共党员，江西省于都县新陂乡板塘小学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的老校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
爱岗敬业，做廉洁自律的表率
几十年来，汤校长一心想着党的养育之恩，团结在以胡书记为首的党中央周围，拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业，认真的学习关于《关于教育问题的谈话》，用《谈话》精神指导自己的工作。他能做到对工作任劳任怨，认真负责。
板塘小学的师生清楚地记
得，2019年11月的一天下午，汤校长骑摩托车去乡中心小学参加校长会议，在路上为避让在公路上劳动的学生，自己不幸摔倒在地，导致右脚踝受重伤，无法行走。医生建议他在家休息，但他心系工作，心系学生，所以他在家休息了一天，第二天就来到了学校，手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课，一直坚持了一个多月，全校师生无不为之感动，学生们感动得流泪，都争着要搀扶汤校长上下楼。还有，在2019年10月，汤校长因患肛瘘病到市医院进行手术治疗，伤口未愈的他不顾医生的劝说又来到了学校，为学生上课，为学生批改作业，为学生……像他这样的事例真是举不胜举。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的汤校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。汤校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。
科学管理，加强素质教育的落实
在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，汤校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，汤校长由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己一元钱。正是汤校长这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。
甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨
汤校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对汤校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，汤校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次，一位教师身患重病入住县城医院，汤校长不顾劳累亲身前往医院探望，问寒问暖，并多次安排学校行政人员、教师探望生病的老师，令生病的老师及其家人深受感动。某个冬天夜晚，一位教师发烧，汤校长知道后，马上穿上衣服把他送到乡卫生院，待到回家时已经是深夜2时多了。还有……类似例子真是太多了，容不一一枚举。
汤校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，汤校长了解情况后，给学生们申请了困难补助，使这些学生的家长解决了燃眉之急……
从而汤校长贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
以人为本，加强职业道德教育
“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是汤校长经常说的一句话。
汤校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里，人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的'言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。
注重办实事，努力改善办学条件
汤校长每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学校都能找到他的业 绩。在高田小学担任校长的五年间，汤校长协调村委会建起了“三室”综合楼，学校挤出经费建了校门侧围 墙，建了自来水工程，搞了“三室”栏河装修、实验室装修、仪器室装修和“文明校园”建设等;在觉村小学的十多年的时间里，在争取上级拨款的同时，学校挤出经费新建了教学楼;在板塘小学的二年时间里，建起校门……所有这些都是汤校长秉着勤俭办事的结果。
“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是汤校长奋斗在教育战线上的座右铭。老骥伏枥，壮心不已。30多年风雨沧桑，将屆退休年龄的汤校长依然心性不变。他始终站在教育这一块精神高地上，守望著自己的理想，守望著那个甜美的梦，谱写著一曲人生平凡而卓越的乐章。
优秀校长主要事迹材料篇3<\/h2>
近年来，全国各地不少中等职业学校为求生存而大力组织毕业生高考升学，但龙岗职业学校校长丁左发却逆行其道，将高考生规模从4个班200人缩减至3个班150人。“以服务为宗旨，以就业为导向”的教育方针促使他下定决心办好职业教育。
自20__年8月担任龙岗职业技术学校校长以来，丁左发狠抓内部管理，走内涵式发展道路，推行依法治校、制度管理，使学校办学日益规范，学校先后被评为“全国学校管理规范化示范单位”和首批“深圳市安全文明校园”。荣誉光环的背后，是丁左发对职业教育一如既往的坚定。
到任不久，丁左发决定大刀阔斧地进行改革，将原先的4个高考班压缩至3个，高考生人数也由200人减少至150人左右。此举遭到了家长和学生的一致反对，但丁左发坚持按照基础课成绩评选高考生，每年将参加高考升学的毕业生控制在15％以内，保证85％以上的毕业生参加就业。
20__年，“校企合作”刚刚推出时，很多专业部部长不愿意接触企业，丁左发亲自参加部长会议，号召各专业部长积极加强同企业的联系，并制定奖惩措施督促部长将校企合作落到实处。最终通过校企合作建立了20多个校外实训基地，为学生提供了良好的实训、实习和就业条件。丁左发非常重视专业建设和技能竞赛，目前已建成数控、汽修两个省重点建设专业，近4年连续涌现了黄健明、黄明龙、黄志辉等学生获全国技能“武状元”。
丁左发坚持“育人为本，德育为先”，在学校德育中引进生态体验教育理念，以科学理念指导德育工作，形成了德育主题教育和主题活动特色，德育实效显著。根据学校实际，大力发展学生社团，鼓励学生社团广泛开展活动，促进了学生的自主锻炼、自主管理和自主发展。
经过多年的研究和实践，龙岗职业技术学校形成了“就业、创业、高考”多元发展的中职学校办学成功模式。在专业建设上大胆尝试专业部管理模式，在教学上大力推行课程改革，在德育方面创新地实行“操行学分制”，在教学科研上倡导校本教研，鼓励开展团队课题研究，大力开发校本教材，形成了浓厚的科研氛围。通过一系列改革创新，学校综合实力不断增强，近3年来每年向市场、企业输送1000余名实用技能人才，为龙岗经济社会发展作出了重要贡献。
优秀校长主要事迹材料篇4<\/h2>
“从事教育工作二十多年，深知教师的甘苦。粉笔染白了鬓发，铃声送走了青春。作为教育工作者，不管如何艰难困苦，只要一走进教室，看到那一双双闪烁着智慧光华的眼睛，看到那一张张充满无限憧憬的笑脸，我就会认真而又执著地在这块清贫而又富有的园地上默默耕耘。”这是邱世和执教23年的深切感言。
邱世和是最早一批投身宝安教育的拓荒者，1984年大学毕业分配到宝安中学任教，此后一直扎根教育最前线，先后参与了宝安区两所重点中学（宝中、宝高）的创建。连续执教16届高三毕业班，所教班级的高考化学成绩始终名列宝安第一。
邱世和的爱心不仅体现在教学上的循循善诱，也渗透于课外的言传身教，关怀入微，甚至连学生家里有了丧事，他也会在第一时间跑去慰问，帮助料理。邱世和家庭经济并不宽裕，七年来，他先通过希望工程牵线后直接汇款，不间断地悄悄资助着湖北、江西三位贫困地区的学生。
作为学校的管理者，他十分关心青年教师的成长。在将各种教育理论、教学经验与自己多年实践进行融合之后，摸索了一套先进的教学方法，用以指导组内的青年教师和结对徒弟。这种教法的实施，取得了突出教学效果，他培养的学生基础扎实，思维活跃，在各级竞赛中频频获奖。他本人也先后被评为“全国优秀教师”、“全国师德先进个人”及宝安区“首届劳动模范”、“深圳市学科带头人”、“宝安区首席教师”并多次荣获“深圳市先进工作者”、“深圳市先进教育工作者”称号。
邱世和治校有三个特点。一个是理念先进，一个是富有创新精神，一个是身体力行。邱世和提出的“宽基础，强素质，可持续发展”的办学指导思想，对教育教学起到了引领作用，对学校个性拓展课程建设起到了促进作用。邱世和提出的“教师发展是学校质量重要组成部分”的观点对学校积极开展校本研修具有重要的指导意义。在学校具体工作如阳光体育运动、艺术教育、拓宽教师研修渠道等方面，都闪耀着邱世和校长创新的光芒。邱世和长期保持平易近人的本色，对工作耐心细致，身体力行。他的品格和能力成为学校快速发展的重要推力。
在邱世和看来，师德包括三个层次：首先专业情谊是师德的基石。当中包括专业理想、情操和性向；其次专业素养是师德的核心。作为一名教师要学会认真、学会研究、学会学习；再次是要培养和享受职业幸福。在邱世和看来，教师最大的幸福是把一群群孩子送往理想的彼岸。
优秀校长主要事迹材料篇5<\/h2>
黄__，男，现年49岁，中共党员，__年参加工作，__年7月担任长埠镇云庄小学校长。
他，一名普普通通的山区小学校长，矢志教育，默默无闻，与学生、教师结下了不解之缘。20多个春秋，8000多个日日夜夜，他始终工作在长埠最边远的村级小学，将三尺讲台铸成了一种信念，一个永恒的希望。他将自己的青春留在了菁菁校园里，就像河畔引航的灯塔，无私的，不知疲倦的日夜燃烧着，默默地为过往的船只指引前进的方向……
艰苦创业做表率
黄校长，好学上进，肯广采博取，勤坚持不懈，善反思总结。初参加工作，他首先从做一名合格教师做起，从做一名好教师做起，因为他深知真正意义上的教育必须由真正意义上那个的教师去做。为了教好书上好课，他经常利用教学时间苦练语言表达、书法、绘画、音乐等教学基本功，学习先进的教育教学理念，了解教改信息，《人民教育》、《中小学管理》、《新课程校本教研》等书籍成了他生活中的“伙伴”。他担任校长后，始终带头站在教学第一线，担任小学数学教学，期未统考成绩在全镇一直名列前茅，成为我镇教育系统的一面旗子。凭着他对教育事业的执着追求和不懈努力1996年被评为县优秀教师，20__年在云庄小学任校长期间，学校被评为全县教学质量抽测一等奖。
多年的教学、管理实践是他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的职业道德素质是办好学校的基本条件。因此，在工作中，他首先从自身做起，时时告诫自己，一言一行一定要成为师生的表率，要求师生做到的，自己受首先做到，要求师生不做的，自己坚决不做。他家在农村，妻子又长年患病，家庭负担很重，但是他为了不耽误工作，总是每天坚持第一个到校，学校生源少，经济压力大，他坚持出差开会从不到学校领取一分补助。为了稳定教师队伍，使新教师进得来，留得住。他跑断脚杆子，磨破嘴皮子，到处引项目资金，改善教师的工作生活条件，并腾出他弟弟的新房让住新分的外地教师，还为他们安装互联网，20__年新分的冷家安老师，来自修水县贫困山区，母亲长年患病，黄校长在冷老师因家庭困难一筹莫展之时，并不富裕的他挤出3000元资助给他。冷老师感激不已，决心从工作上来报答领导的关怀，满腔热血投入到教学工作中，黄校长的一片爱心换来了云庄小学的青春与活力，换来了云庄小学希望的明天。
注重德育强教学
德育工作乃“五育”之首。黄在学校管理上始终把德育工作贯穿于整个教育活动始终。注重抓好学生的文明礼仪及日常行为规范养成教育。他首先加强德育队伍建设，在教职工中经常深入开展“爱岗敬业，乐于奉献”教育，严格按照《教师职业道德规范》要求教师，使教师做到正己、爱生、敬业、爱岗，心系学校、情洒校园。坚持每周一次政治学习，对教职工进行思想教育，培养造就一批政治合格、作风优良、身正令行的教师队伍，为学生树立起表率。二是坚持按照《德育系列化方案》开展扎实的德育活动。对学生进行爱国主义、集体主义、社会公德及日常行为养成教育，激励倡导生活德育，培养学生正确的人生观、价值观和文明卫生习惯。通过国旗下讲话、德育基地建设、主题班队会、阳光体育活动等形式，丰富德育内容 ，增强德育内涵，提高德育实效。
在抓好德育的同时，黄还注重学生健全人格的培养，大力推进素质教育，突出特色教育。学校在特色创建中确立了以体育、艺术教育为主体的特色创建活动。学校成立有合唱队、管乐队、书法绘画兴趣小组，坚持每年举行一次田径运动会，每年“六一”、元旦举行文艺汇演和书画展，歌咏、阳光体育活动等单项比赛经常开展，丰富了学生课余生活，促进了学生素质全面发展。
在校本教研工作上，黄注重校本教研队伍建设。学校成立有语文、数学、艺术、综合四个教研组，对每个教研组都有明确的目标要求。首先他从学校的教学常规抓起，引领教师从小处着眼，从一点一滴做起，对教师的备、讲、批、辅、改等工作坚持经常检查，要求全体教师做到规范、扎实、有效，要以提高课堂教学效率为核心。目前，学校各项常规教学工作及教师的教学行为科学、规范。其次，注重抓好教师理论学习培训。为澄清教师对校本教研内涵的深刻认识，他多次组织教师进行学习：通过专题讲座、发放资料、写心得体会、举行校本教研理论知识测试等强化教师认识。再次，他注重教师教育教学基本技能的培训。20__年随着远程教育工程的实施及学校班班通的建成，课程改革迎来了新的春风。为了充分发挥远程教育及网上教育资源，认真落实市、县教育局对远教工作“五进三不漏”、“三会一熟练”的具体要求，黄校长在资金紧缺困难的情况下，相继投入3万余元，建成了标准化的多媒体教室一个，为各办公室配备了9台办公电脑，努力实现多媒体教学。同时开展了以信息技术教育为主要内容的电化教学校本培训，要求全体教师人人学会上网、下载资源、制作教学课件，学校将效果好的课件收集整理，作为教学资源分类归档，以便达到资源共享。为确保校本教研工作的有效开展，他还加强了对课改实验档案的管理。要求档案积累做到“全、细、勤”，论文、教案、个人的经验材料、相关教研记录、阶段性小结等系列材料及时归档整理，使校本教研工作过程材料详实，有备可查，在研究过程中给教师提供具有参考和借鉴性的第一手资料。
正是基于黄校长对校本教研的重视，学校教师的业务素质及教学水平不断提高，教育教学质量连年名列全镇前列。
主攻校园文化建设
学校是社会精神文明建设的窗口，是学生健康成长的摇篮。校园文化建设是提高学生文明素养，提升教师文化素质及学校文化品位的主阵地。黄校长带领全校教师确立了以校园文化建设为核心，以规范管理年和平安校园建设年为抓手的三个年创建活动。
一是抓好和谐校园创建工作，培养情趣健康、人格向上的师生关系。黄始终把班子自身建设放在工作首位。经过研究探索，初步形成了良好的学习、写作、调研制度，班子成员带头学习、写作、调研，除认真参加校内的各类政治、业务学习外，都能积极参加提高学历自学(函授)考试，撰写教育教学论文，为教师的继续教育、教学研究做出表率，带动了全校教师学习、科研的热潮。另外，学校班子成员不仅在工作上起到模范带头作用，而且在人际关系和家庭生活中的良好修养也深深的影响和感化着身边的每一位同志。班子所有成员都能够做到精诚团结，尊老爱幼，夫妻恩爱，家庭和睦。与此同时，每年组织全体教师积极开展各种文体活动，培养健康向上的生活情趣。这些活动的开展都为营造和谐校园风气，构建良好校风起到了积极的推动作用。
二是打造求真务实、严谨敬业的工作作风。随堂听课是黄经常坚持的一种教研形式。他经常深入课堂听课、查课，和教师倾心交谈，对教师的教情、学生的学情、班级的班情都了然于胸，为学校集体决策提供了可靠详实的依据。凡经学校认真讨论并付诸实施的所有决议、承诺、奖惩都能适时依规的落实兑现到位，做到了言行一致，令行禁止。从而使这种求真务实、态度严谨的工作作风内化为全校的教风和校风。
三是实现科学高效、制度健全的管理规范。实现制度化、科学化、民主化、精细化、以人为本的管理规范，始终是黄追求的管理理念。为此，他带领班子成员建立了《领导班子分工负责制度》、《教师教学常规工作细化量化要求》、《教职工考勤纪律暂行规定》、《教育教学质量奖惩制度》等行之有效的规范要求，既有严明的纪律要求，又有灵活的运作机制;既有相对独立的分工负责，又有全局整体上的协调统一，使得学校管理呈现出秩序井然，有条不紊的工作局面。
四是实行校务公开、财务透明的民主管理。学校无论城乡与大小，校务公开是关键，财务透明是核心。这既是上级对领导执政能力的考验，也是教师对领导廉洁从政的期待。为了切实把民主管理落实到行动上，不走过场不走样，他在学校管理中严格执行了民主管理、廉洁承诺、事务公开、财务透明等一系列校务公开制度和规范。既有民主，大事小事大家坐在一起好商量;也有集中，发挥和体现学校主要领导的引导和决定作用。不管何种形式，唯一的标准就是“全心全意为教育服务，为教师服务，为学生服务”。
五是强化安全管理，创建平安和谐的教育环境。卫东同志始终牢记“安全是第一责任”的安全管理理念，积极创建平安校园，制订了《创建平安校园实施方案》，将安全工作列入重要议事日程，扎实落实领导班子值周带班制，责任追究制。同时，加强师生安全教育，强化全员安全意识。“安全是天，责任如山”的工作理念植根于广大师生心底，构建了时时讲安全，人人抓安全的良好氛围。几年来，学校无一起不安全事故发生，师生违法犯罪率为零。
一路坎坷一路歌，一路辛勤一路果。黄担任校长多年以来，走过的路是艰辛的、曲折的，同时也换来了丰硕的成绩。目前学校已形成了一支团结进取，精诚合作，聚精会神抓管理，一心一意谋发展的优秀教师队伍群体，学校教育教学质量和办学效益成绩显著，一直位居全镇乃至全县前列，艺术教育特色成为全镇首屈一指，学校三风优良，师生文明。近三年来，学校先后获得了全镇综合评比一、二等奖等荣誉称号。
20年来，在教书育人这个平凡的岗位上，黄凭着自己的一颗爱赤诚心、进取心，辛勤耕耘，尽职尽责。没有多少豪言壮语，没有多少辉煌的成就，没有多少美丽的光环，有的只是他那种脚踏实地、扎实认真的工作作风和对教育事业的倾力奉献、呕心沥血的奋斗精神。我们相信，在今后的教育生涯中，他将尽力用自己的爱心和真情诠释自己平凡的教育人生.
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
90年代初，经济改革的浪潮把一个渔民出身，从小跟大海打交道的年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质、丰富的经验和惊人的胆识，站立南黄海之滨，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。
他就是如东县大豫镇东港村党支部书记李学仁。
1992年，李学仁受上级组织的重托，更是全村党员群众的信任，从船长被推到了村主任、党支部副书记岗位。～年众望所归的他，又被推到了村支部书记的岗位上，挑起了发展家乡经济的重任。李学仁凭着他多年积累的海水养殖经验，～远瞩的经济眼光，一幅加快发展渔村经济、富民强村的宏伟蓝图在胸中绘成。
十三年来，李学仁脚踏实地，真抓实干，因地制宜，勇于开拓，与全村群众一起艰苦创业，取得了辉煌成绩。当他回顾自己走过的路时，不由感慨万千。
东港村是全国最大的文蛤出口基地和文蛤苗种生产基地。李学仁一上任就提出，东港村是以文蛤养殖、加工、出口为主导产业的纯渔业村。没有投入，就没有产出，要富民强村，就必须加大投入，充分利用本村资源，挖出资源潜力。他上任后，以开发滩涂为着落点，扩大文蛤养殖面积，增加总产量。先后新开发滩涂3万多亩，使东港村的'文蛤养殖面积从原来的5万多亩增加到现在的8万多亩。不断追加经济投入量，他每年带领村民共同投入资金1200-1500万元，养殖文蛤苗种1500-XX吨，年产成品文蛤5000多吨，文蛤苗种投入XX-4000吨，出口3000多吨，创汇150多万美元，年产值6000多万元，年上交税金200多万元，渔民人均纯收入从1200多元增加到现在的XX0多元。
滩涂文蛤养殖是露天工厂，常常要受台风、海水污染等自然灾害的影响，难以保证稳产高产。另外，取捕文蛤必须在潮退后才能作业，涨潮后渔民只能在船上闲着。为了充分利用滩涂优势，利用船只和渔民的空余时间，增加渔民收入，李学仁大胆提出了文蛤与紫菜在东港村滩涂上共同养殖的设想。他想，沿海渔民有养殖紫菜的滩涂优势和丰富经验，既不要到外头请人，这样既节省了人力、物力，又节省了船只运输费，与只靠养紫菜的单位相比，我们一年可节省开支40多万元，渔民每人每年可增加收入6000元左右。他的想法一说出，便得到全村渔民的一致肯定。XX年，在李学仁带头下全村干部群众积极响应共同投股450多万元，建立了紫菜育苗场、紫菜加工厂，开发紫菜养殖面积700多亩，同时注册了南通仁和水产品有限公司，从立项到企业能开始运行生产，前后不到六个月，李学仁没有睡过一个安稳觉，人也瘦了十几斤。公司成立后李学仁又经常深入到育苗场和海上船头、紫菜加工厂，了解观察紫菜生长、加工情况，提出指导意见。为了提高紫菜的产量和质量，李学仁多次到紫菜高产单位拜师求教，采取走出去观摩，请进来培训的办法，虚心学习同行的紫菜生产管理技术。通过学习和反复实践，仁和公司紫菜育苗出苗率比邻近同行高15%，加工紫菜正品率比邻近同行高10%。
XX年，仁和公司紫菜产量偏低，李学仁饭也吃不下，觉也睡不好，反复琢磨紫菜低产原因。通过对邻近养殖企业紫菜养殖地形的反复考察，对海水流向与紫菜生长的影响的深入了解，并向相关养殖专家的请教，后来发现海水水质与潮流的缓急对紫菜生长影响较大。～年，他带领一班人在金刚套滩涂上咸淡水混合交汇的地方试养紫菜，结果紫菜产量比相同面积的其它地方增加了双倍。
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张聪富同志出生于1965年8月，中共党员，高中文化程度。担任黄坦镇培头村党支部书记以来，努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全村群众发展经济、奔小康，在发展本村农业，巩固基础设施建设，改变村容村貌，提高村民素质，改善村级经济状况等方面做出了突出的贡献。
一、抓学习，强素质
要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态。他把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分，严格以三个代表的要求规范自己，以邓小平理论武装自己，认真领会并坚决执党的基本理论，基本路线和各项方针政策，努力提高自身参政、议政、理政能力。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇，对全体党员定期进行学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部每月召开一次党员会议，，坚持学习十七大精神和科学发展观教育，坚持开展党员争先创优活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。
二、抓班子、强队伍
村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。同时，高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为了确保发展新党员的质量，积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
三、抓经济，促发展
发展才是硬道理，为了促进全村的经济社会发展，把新农村建设推向新的台阶，身为党支部书记的他他紧紧围绕农业产业结构调整做文章，千方百计带动村民脱贫致富。他是村里的养殖大户，是致富能手，大力发展养殖业，积极扶持发展养殖户。同时，他利用自己路熟门广的优势，当起全村群众的经济人，为群众提供技术指导，业务服务，带动群众共同富裕。
xx年，他带领全村干部及广大村民积极打造畲乡风情园建设，新建停车场，拓宽培头公路等一系列重大工程，发动群众积极参与畲家农家乐建设，使培头村村容村貌大大改善，基础设施建设逐渐完善。
四、关民生，体民情
时刻关注关心并深入本村所有三无、五保、低保户的生活状况，在各种自然灾害来临时，亲临现场，排查险情。春节期间，代表组织关心慰问老党员，老干部和困难家庭，对本村矛盾纠纷及时排查、调解，任何矛盾上报不上交，及时化解各类矛盾纠纷，确保社会治安稳定，。在他的影响下，村党员中形成了积极工作、推动科学发展、建设社会主义新农村的良好氛围，党员的党性得到了提高，党员的作用得到了进一步发挥。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
张聪富同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践三个代表，赢得了群众的支持和拥护，在人民群众的心目中，树起了一个新时期优秀共产党员的高大形象。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
堡垒无言，却能凝聚强大力量；旗帜无声，却能鼓舞磅礴斗志。面对来势汹汹的疫情，我作为一名基层村党支部书记，带领村内干部、志愿者用实际行动架起支援桥梁，参与到疫情防控工作中，坚决打赢这场防疫阻击战。
疫情就是命令。
除夕日我刚刚吃过午饭，就接到了镇党委的紧急通知，传达防疫部署工作，要求各村立即进入战时状态，迅速开展疫情防控工作，回到村里我立即全身心的投入到疫情防控工作中，一刻也不敢停歇，马上召开两委会议，成立“防疫小组”，在全村开展地毯式摸排。组织专人在村口设立卡点，对进出村的人员进行体温测量并仔细登记，为了让村民提高防护意识还借助村中大喇叭、发放明白纸、微信视频、悬挂横幅等多种手段进行大力宣传。对于年龄大的老人，我们更是入户讲解防疫防控知识。这期间我的手机从不敢离身片刻，时刻关注着每一条预警信息。
防控就是责任。
为了让疫情防控取得实效，接上级党委指示，我们村和朱官营、东平庄组成3个村的防控小组，在响水桥头设立24小时疫情防控点。依稀记得，那一日，桥头寒风肆虐、大雪纷飞，取暖的炉子就设在露天，我们在场的执勤人员却没有一个打退堂鼓的，对过往车辆进行认真登记，同车人员测量提问，并一再叮嘱大家务必佩戴口罩。天气是冷的，但人心是暖的。
经镇政府研究决定，2月7日在龙城铁路配件厂附近建立围城十村疫情防控点，至此一个工作人员充足、基础设施完善、人员管理集中的疫情防控中心正式建立并使用至今。由于工作任务艰巨，执勤点的同志们以卡点为家，上顿下顿都是泡面火腿肠，为了让大家吃上一口热乎乎的家常饭，我就利用同事们照顾我年龄大回家休息的契机，为大家准备热乎的家常饭菜。我不会骑车，每天只能靠两条腿来回奔走在村里和检查点之间，说不累是假的，尤其是到夜里，两条老寒腿钻心的疼，可是第二天早上我还是会给大家送去温暖的早饭，因为我知道他们熬夜值班更累，我更知道这是我作为一名党员、一名网格员的职责所在。
生命重于泰山。
按照综治办要求，我们需要把本村网格内的人员排查清楚，做到村不漏户、户不漏人。而且到村入户必须做好自我防护，我们不只是为自己负责，也是为大家负责，这个时候不能逞强。通过摸排，我们掌握到村里有兄弟二人从湖北打工回来的，虽然到家时间已超过14天隔离期，但考虑到无症状感染的存在，经过两委讨论决定，毅然对他们采取了居家隔离的举措。我和村两委决定肩负起为其配送生活物资的责任，组织乡医每天对其进行两次体温测量，顺利完成了隔离期。14天的隔离，让大家的心贴的更近了。
疫情期间，值守工作是忙碌的但是我从未忘记我村的贫困户。敲敲门，问问他们的需求。打打电话，给他们唠两句家常，知道他们挺好，我就很放心。
目前，疫情已经出现了积极向好发展的局面，但是我们仍不能麻痹大意。我深知现在正是检验党员干部初心使命的时候，我必须对得起上级的嘱托、群众的信任。在将近三个月的战斗中，在这场没有硝烟的战争中，我感受到了祖国的强大，感受到了共产党员这个词的真正意义。我庆幸自己是基层的一名共产党员，在疫情中践行了自己的初心。我骄傲、我自豪！
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
李强同志，男，汉族，现为靳堂乡夹滩村党支部书记，该同志自担任村党支部书记以来，以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，既是有带领广大群众脚踏实地的朴实作风，又有强烈的开创精神，在他的身上充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识，在平凡的工作岗位上做出了突出贡献，他在担任村支部书记工作期间，尤其是党建工作得到了上级领导的充分肯定，现将该同志的主要事迹简述如下：
一、认真学习，不断提高自身修养和职业道德
李强同志具有良好的自身素质，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和社会主义荣辱观，模范履行中共中央关于保持共产党员先进性的六项基本要求，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，始终保持党员的先进性，做到了政治坚定、思想过硬，是建设和谐新农村的实践者和推动者。
二、抓班子、带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
在2018年5月份的村民换届选举中，配齐了两委干部共6人，健全了班子，为本届良好的为群众服务奠定了坚实的基础，坚持开展“三会一课”制度，让党员受教育，利用无职党员开展各项服务活动，受到了较好的效果，在广大党员干部中开展“五个一”活动，即：当好一名联络员，带好一片居民院，帮扶一家困难户，献一技之长，作一份奉献，这些活动的开展，调动和激发了全体党员的积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三、身怀爱民之心，倾情为人民服务
1、建村室，为解决夹滩村无村党员活动室，他上跑县乡有关部门，下找农户，终于以租代购的形式建立起了夹滩村的村级活动室，配置了桌椅，为全村党员开会学习提供了优厚的条件。
2、盖医疗室。全村村民无就医诊所，他协调县乡于2018年9月份为村上建起了100平方米的医疗卫生室，办理3个村医的相关资料证明，受到了村上的群众的好评。
2019年原阳县扶贫脱帽，他领导两委干部走访入户，帮助贫困户实施危房改造18户，安居工程7户，六改一增19户，到户增收3户22000元，实现了顺利摘帽。
3、修道路，整治环境，搞绿化，助推美丽乡村。常言道：“要想富，先修路”，每逢下雨夹滩村个别街道无法通行，泥泞不堪，在2018年秋季，他协调市、县引资45万元，为村中修筑了一条长1.2公里、宽4.5米的水泥道路，受到了群众的好评。环境整治方面，他带领我村村党员以及群众亲自进行农户垃圾清理，让夹滩村发生了翻天覆地的变化，为打赢脱贫攻坚战献出了自己的一份力量，他以务实的工作作风，认真的工作态度，赢得了广大干部群众的一致好评。
2019年春季，为改善群众的生产生活条件，他协调县乡为打造美丽乡村，为全村植树6000余株，种植绿化带1750米，都是比较好的品种如桂花、樱花、海棠树等，实现了人在画中住、行在画中醉。
情系党员，情系群众，上为政府分忧，下为百姓解忧，让党放心，让群众满意，是李强同志人生的奋斗目标和永远追求，他以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于村委，服务于群众，充分展示了新时期新农村工作者的精神风貌，在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐新农村的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，__镇__村党支书钟月娟比平时还要忙碌。腊月二十九，她组织召开村两委和工作队会议，传达镇级会议精神，部署疫情防控工作；除夕，她趁着大家在家过节的时候进行入户宣传和对外出务工、读书返乡人员进行排查；大年初一，她利用党总支部微信群、各屯微信群开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传；大年初二，为进一步扩大宣传范围，使防控知识深入人心，她组织村干部写标语、贴标语；大年初四组织开展全村返乡人员全面排查；大年初八，她组织成立__村疫情防控党员先锋队；大年初九，她对__村村委办公场所、人员活动密集区域开展全面消毒。从开展防控工作起，她发挥带头示范作用，没有休息过一天，不怕苦、不喊累，不停奋战。她在大难面前，舍小家为大家，践行初心使命，用责任和担当凝聚起打赢疫情防控阻击战的硬核力量，筑成__村民疫情防控第一道防线。
“怎么才能让所有村民都知道疫情防控工作的重要性和必要性呢？怎么才能让村民了解疫情防控措施呢？”钟月娟支书在会上说，“要靠宣传，全覆盖的宣传。”为做好__村疫情防控宣传工作，她同时扮演指挥长、宣传员、讲解员多个角色，带领__村工作队员和村干部通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报和标语、入户发放宣传资料、录制宣传小喇叭等方式，逐屯宣传防控知识，加强对群众的宣传引导。还有通过各屯村民微信群、党总支部微信群、朋友圈等进行防控知识宣传，将官方发布的防控知识手册、居家注意事项、防控知识小视频等发到群里科普防疫知识、凝聚正能量，推送全国、市、镇防控新型冠状病毒感染的实时信息引导群众“不信谣、不传谣”，正确认识疫情是可防可控可治，不断做好舆论引导工作。
截至目前，__村设置流动宣传车1辆，流动小喇叭宣传4天，录制宣传录音2则，张贴宣传标语50多条，张贴宣传海报20多份，发放宣传资料1300多份，群发信息70多次，疫情防控宣传成效明显。
只有把疫情严重地区返村人员的精准排查作为重中之重，才能有效切断传播源，阻断疫情传播蔓延。为此，钟月娟支书带领全体村干部、工作队员和村民小组长从早上7点开始到晚上11点，认真开展地毯式、全覆盖的入户排摸、电话核查工作，按照“不漏一户、不落一人”的要求，精准排查，滚动排查，全面排查，全力确保不留盲区、不留死角，逐一明确登记，全部做到定位、定点、定状态。此外，全力配合__镇党委政府针对公安部门摸排出来的重点对象进行排查。
持续一个星期的走访和电话排查，共排查外出返乡人员200多人，从武汉等疫区返村人员5人，要求从武汉等疫区返村的5人居家观察14天。对居家观察人员，钟月娟支书与工作队员、村医生、包片村干部每日随访健康状况，加强人文关怀和心理疏导，做好物品代购、送货上门等代办服务。截止目前，__村无确诊病例、无疑似病例报告。
“对付病毒，最好的办法就是挡住，不让它进入我们村，把它挡在外面。”钟月娟支书说。为了把病毒挡在村外，她决定分片区组织封路，留一个主要通行路口并设检查、劝返点，本村村民实行出入登记制度并发放通行证，一律不允许非本村村民进入村中，避免病毒进入本村。经过讨论，在安乐塘屯路口、古松路口、羊角塘路口、甲龙路口设置进出检查、劝返点，检查、劝返点安排专人值班，值班时间为早上7点到晚上7点，对进出路口人员实行出入登记，不戴口罩的村民、非本村村民一律劝返。
疫情在哪里，党员干部就要战斗在哪里。钟月娟支书在__村设立了两个党员先锋岗，她首先将自己儿子动员出来做志愿者，此举鼓舞和激励了__村年轻的党员，他们也纷纷加入到志愿者的队伍中来。钟月娟支书每天都是最早到检查、劝返点和党员先锋岗的人，往往也是最晚走的，即使不是她值班，只要一有电话，她马上就会过来。
2月11日晚上六点多，刚刚收工回到家的钟月娟支书接到甲龙路口值班人员电话称有一男子未经登记就驾车进入甲龙屯，还没来得及吃饭的她，马上叫上村干部蔡树德一起到甲龙屯进行处理。经过了解该男子非__镇人，到甲龙屯养鸭户谢某家中购买鸭子。钟月娟支书要求他补回登记手续，并告知疫情期间不允许再次进入本村，该男子承诺离开后，钟月娟支书骑电动车回家。连日来的辛苦工作，使她疲惫不堪，导致在回家途中不小心出了意外，摔断了4根肋骨。
钟月娟支书不分日夜，不畏辛苦，敢于担当、敢于作为，做到守土有责、守土担责、守土尽责，真正做到了战“疫”面前不退缩、使命在肩勇担当，她的坚守筑成__村民生命安全和身体健康第一道防线。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
XX村党支部现有党员41人，其中预备党员3人。党支部下设4个党小组。近年来，村党支部在上级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五个好”村党支部为目标，以“城乡联谊、三级联创”活动为契机，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，团结和带领全村党员群众，深入开展“五村、两规范”建设，不断开拓创新，推动XX村各项工作向前发展。“一分耕耘，一分收获”，XX村连续几年分别被县、市评为“先进支部”、“小康示范村”和“经济强村”等。20xx年7月被评为钦州市农村“三个代表”重要思想学习教育活动先进集体。
一、加强班子建设，打造高素质的领导团队
依法换届选举，组建良好领导班子。XX村在去年的“两委”换届选举中，在上级党委的指导和监督下，村党支部和村委会严格按照农村基层组织法有关条例，进行换届选举工作。党支部按照党内、党外推选，党员投票选举，产生了以何庆珍为书记的新一届支部领导班子，班子成员年龄在39岁左右，其中中专文化1名，高中文化1名，初中文化1名，他们在本村的党员群众中的都有较高的凝聚力和号召力。其中支书何庆珍多年来一直在村委工作，对村委工作相当熟悉，作风民主廉洁奉公，具有良好的奉献精神和市场经济意识，是XX村经济发展的“领头雁”。
加强学习，提高素质，领导作用发挥好。新的支部领导班子建立以来，时刻不忘党员和群众的期盼和信任，一方面不断加强学习，提高自身综合素质，严格按照党员的标准要求自己，在工作中做到清正廉洁，克己奉公，办事公道，在生活中勤俭节约，不参与违法违纪活动，在党员和群众中树立良好的形象。另一方面，充分发挥党支部领导核心和战斗堡垒的作用，带领村委会、党小组、共青团、妇女、民兵等组织，按照既定目标做好本职的工作，并且协调好各组织之间的关系，成具有强大战斗力的集体，共同为促进XX村各项工作的发展而努力。
优化党员、干部队伍结构，建设新时期具有先锋模范作用的党员队伍，在党员的培养和发展过程中，党支部一直在有能力、有开拓精神的年轻人中培养发展对象，把一批政治素质好、思想觉悟高、有文化、具有较强致富能力，同时又能带动周围群众奔康致富的年轻人吸收到党组织中来，不断优化党员队伍结构，现在XX村党员中，35岁以下的党员占30%以上，初中文化以上占50%左右，这些年轻党员掌握一定的科学技术，已逐渐成为XX村“经济能人”“致富能手”，对群众具有良好的带动作用，群众满意率高。
二、实施“党员素质工程”，开展党员“五要五带头”活动，发挥党员先锋模范作用
抓好支部教育硬、软件建设，实施党员素质工程，培养高素质党员，党员干部素质高低直接关系到能否在新时期保持党员的先进性，为此XX村党支部着力完善党员教育的硬软件建设，在村委办公楼设立了支部办公室和党校，配备了电视机、影碟机等电教设备，在部分条件好的党员家庭中建立“党员电教中心户”，同时还制订了一系列党员培训工作计划，在上级党委、政府的指导下，开展多种形式的党员培训，有效地提高党员队伍的综合素质。
采取有效措施，确保党员的正常发展，开展民主监督，确保队伍的纯洁性。XX村党支部在党员发展和村干部方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，计划每年发展党员2名以上，三年来，共在乡土拔尖人才、经济能人、致富能手中发展党员6名，培养积极分子25名。常年保持培养积极8分子名以上，培养后备干部5名以上，对党员纳新对象和后备干部结合党员电教工作进行教育培训，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的思想，并严格按照成熟一个发展一个的原则，把他们吸收到党组织中来，为农，实施民主监督制度，加强组织管理，有效防违法、违纪、违背国家政策，方针的事件出现，与此同时认真开展每年二次民主评议党员，每年一次民主评议党支部和民主评议村委会工作的活动。对不合格党员，不称职的干部进行严肃处理，确保了党员干部队伍的纯洁性。
进一步完善村级组织建设，开展党员“五要五带头”活动，积极创建党群致富联合体，带领群众奔康致富。在村“两委”组织中，坚持按规定配备人员，按规定享受补贴，按规定实行交叉任职，并按规定完善健全了村共青团、妇女、民兵等组织。现支委有3人，村委4人，其中支委人员谢尚胜兼任了村委主任的职务。为了进一步发挥党员先锋模范性作用，促进XX村经济的发展，XX村党支部开展了党员要明确方向，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，要明确责任，带头履行职责，要树立榜样，带头参与公开事务和公益事业的“五要五带头”活动，活动开展以来，收到了良好的效果，一是党员的学习积极性进一步的提高，党支部书记和村主任按要求参加上级组织的培训工作，其他党员也多次参加了“三个代表”重要思想的学习和实用技术的培训，55岁以下的党员普遍掌握1-2门实用致富技术，提高了致富技能，建立起党员和群众长期联系的“XX村建设小康村互联网”;二是创建了山垌口尚胜陶瓷生产联合体、福龙运输联合体、福安陶瓷流通联合体。这三个联合体在党员的组织下，设立了完善的规章制度、发展计划、措施，有利于整合资源优势，降低了生产成本，提高了经济效益，带动了XX村经济的发展，实现党群共走致富道路的目标。
三、建立良好的工作机制，全面建设小康示范村
XX村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，以“三级联创”活动为载体，健全良好的工作机制，结合“五村两规范”建设，不断促进经济的持续发展。工作机制方面。村党支部自去年换届选举以来，根据党建工作的目标要求，实行了党支部任期目标责任制，把每一年的目标和任务具体落实到个人，做到任务分清，责任分明，明确任期内的目标的实现。与此同时，坚持落实组织生活会、“三会一课”等10多项制度，确保党建工作正常进行。党建工作的抓好、落实，进一步促进了经济的发展，现在XX村在党支部的领导下，积极调整农业产业结构，立足本村优势，狠抓陶瓷生产和水果种植，已基本形成了以陶瓷制造为龙头，多种产业并举的经济发展格局。在不断深化对经济发展的认识过程中，采取“走出去，请进来”的措施。
去年和今年，通过组织村级代表到外地参观考察学习，引进新技术、新品种，请来专家传授先进的生产技术的方式，鼓励和引导农户发展生产，具体到农户时，还采用了直接给予经济补贴的方式，鼓励农民投入生产。目前，在市、县镇联谊部门的帮助下，已建立起“超藤”葡萄种植示范基地、“东北雁鹅”养殖基地、水果种植示范基地、陶瓷生产示范长廊等。在生产的过程中，还充分利用水果种植协会、养殖协会、农产品流通协会、陶瓷生产协会等四个协会的联动作用，结合农村人才工作站、乡村电子信息馆、党员电教中心户，建立起村级服务体系，为农民会员提供生产技术和经营服务，为群众的生产、发展提供有力的保障。小康建设业绩方面。XX村在实施农业产业化结构调整后，基本上“做大做强”传统陶瓷产业，巩固原有种植业，不断发展新的种、养殖业的可持续发展模式，社会经济稳步发展，集体经济不断发展，群众收入不断增加。20xx年XX村工农业总产值达1328万元，农民人均纯收入达2685元，超出了全镇平均水平，集体经济纯收入3万多元。农民的负担水平逐步减少，今年的税费改革后，负担水平进一步下降，群众对党支部的工作比较满意。
四、以农民群众的满意为目标，大办好事实事
加大公益事业投入力度，不断改善XX村的卫生生活环境。开展“城乡联谊、三级联创”活动以来，XX村在市、县、镇各联谊单位的支持和帮助下，20xx年铺设了山垌口、XX大村各长550米、560米的水泥硬底化进村大道，建设沼气池80多座等3件大事，有效地改善了村中的卫生和生活环境，到目前止，已建成乡村电子信息馆、山垌口二期新村绿化，新村横街建设等10多件实事好事，进一步改善了村容村貌，深得群众的好评。
开展“五村”建设，实行科教兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村。在文明建村中，加强精神文明建设，运用电化教育、看电影、出版报、开技术培训班等方式加强农民的社会公德、家庭道德教育工作，不断发展农村教育和文化事业，引导农民群众树立正确的世界观和价值观，倡导文明，崇尚科学，有效防止“”邪教组织、封建迷信等出现、发展。积极开展改水、改厕、改路等基础建设，发展生产农业，建设良好村容村貌。在年终还组织开展“文明村、组”、“文明户”评比活动，让文明之风深入人心。依法治村方面，每年开展“送法律进农家”活动，党员干部要带头学法、用法，群众知法、守法，完善村级司法调解系统，及时化解村中各种摩擦和矛盾，构建“打防控”一体化网络，实现“四无村”，确保“四稳定”。民主管理村方面，村党支部发挥领导核心作用，进一步健全了“两委”联席会议和村民代表议事制度。严格执行村规民约和村民自治章程。坚持“三落实，四公开”，加强村务公开，方便群众的监督，给群众一个明白，促进了工作的发展。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
赵先锋，男，40岁，五龙口镇留村人，任留村党支部书记。
一名80后的农村党支部书记，曾经8年的军旅生涯锤炼了他坚强的意志，10年的苦难创业磨炼了他倔强的性格。2018年，他弃商回乡干起了为民服务的事业。三年多来，他始终铭记初心和使命，发挥领头雁作用，积极带领党员干部以身作则，以群众感受为导向，切实为民办事，将家乡面貌焕然一新，将原本的“落后村”变成了闻名的“明星村”，市、镇荣誉不计其数，2019年被评为市级文明村，2021年被评为“全国乡村治理示范村”。
一、红色文化引领村庄发展
他注重挖掘红色革命文化，建设村史馆，以红色基因推动党组织建设，开展“村史馆里讲党的历史”活动，让村民记住这片被鲜血浇灌的土地和被信仰染红的村落，以红色精神推进党建高质量发展。他开创党员联户、党员积分管理制度，确保基层党建工作有温度、有力量。高质量党建的引领下，村庄治理呈现新局面，不到一年时间解决了困扰村集体20余年的清欠问题，统一回收流转土地450余亩，复耕改造土地200余亩，村集体年增加收入60余万元，村庄风清气正，各项工作蓬勃发展，村民的幸福感、获得感、安全感不断提升。
二、文明聚魂建设美丽乡村
他坚持以问题为导向，将乡村治理中急需解决的问题与“星级文明户”认领工作相结合，以文明创建促进民风转变，以文明创建助理乡村治理。在“星级文明户”认领工作中，他创造了“5+X”认领模式深受全村欢迎。491户常住户，户户参与“星级文明户”创建，“十星级文明户”达426户，占全村总户数的86%。在群众努力“认星”、“追星”、“创星”、“保星”的过程中，文明意识不断提升。“星级文明户”认领创建和常态化管理，给村里带来了三大变化，一是村民文明意识提高，房前屋后以及庭院卫生明显改观；二是村矛盾有效化解，群众主动参与村级管理，担心影响评星情况；三是村两委工作作风优化，为民办实事力度增强，凝聚了党心和民心，形成党群同心共谋发展的良好局面。
三、多彩文化增强群众幸福指数
他注重群众精神生活需求，用丰富的文化活动增强群众幸福感和获得感。一是组建了“沁河魂”鼓队，坚持训练和演出，连续三年登上济源春晚舞台。二是开展好传统节日宣传活动，持续开展端午节“我请妈妈吃粽子”活动、重阳节慰问活动、春节文艺演出。三是开展好广场文化活动，举办了“共和国故事会”、“群众大合唱”等活动，愉悦了精神，更增进了感情，促进了交流。四是榜样引领形成崇德向善新风，每年公开表彰道德模范、好媳妇、好婆婆、好儿女、优秀退役军人、十星级文明户、文明家庭、文明志愿者等乡村榜样，并在文化墙公示，让村民感受到道德的力量和榜样的力量，引领全村崇德向善。
四、“一约五会”让村民自治规范有序
在他的带领下，村里成立村规民约征集小组和“五会”组织领导小组，广泛征集群众意见，形成切实可行、人人遵守的村规民约。按照群众推荐、党支部把关，选聘“五会”组织负责人，由各村民小组长、群众代表协助实施，村监委会和“五会”成员负责监督实施过程，并为“五会”成员颁发证书，调动大家参与村务工作的积极性。探索推行“村民议事日”制度，定期开展线上线下议事协商，对村集体发展规划、重大事项、村民反映强烈的公共事务问题进行协商，实现“群众反映问题有渠道、群众参与村务有平台、解决问题纠纷有效率”的民主管理局面，协商事务60余项，真正实现了“民事民议、民事民办、民事民管”的基层治理机制，村民自治规范有序，人民生活安居乐业。
奖励情况
2020年被评为“济源市平安建设优秀基层干部”
2020年被评为“济源市乡村振兴先进个人”
2021年被评为“济源市优秀共产党员”
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，下面是网小编为大家收集的村支书个人先进事迹材料，供大家参考。
村支书个人先进事迹材料范文(一)
，男，现年44岁，中共党员，县乡村人，大专学历，现任县天山制冷设备有限公司总经理。多年来，他把全部的精力和满腔的热情都投入到所钟爱的事业上。以自己的实际行动，向党交上了一份又一份越来越棒的答卷。曾多次受到县、乡的表彰和奖励，被评为“优秀民营企业家”、“信得过企业”、“重合同守信用先进单位”等。国强同志曾当选为县第十二届政协委员、县第十三届人大代表。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为私营企业家，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自己的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、艰苦创业，苦苦求索
随着改革开放一声号响，他积极投入到了改革开放第一线。父亲在八十年代初开始搞家庭作坊式制冷生产，从一个人到几个人，再到十来个人，一路洒下多少汗水，艰辛自知。他接手父亲创立的小厂时，不甘心就此下去，想想走过的大城市，对比看过的大企业，他陷入深深的思考，制冷行业生产门槛不高，仅在本地就有几家小厂，如何走出自己的路，实现飞跃式发展呢?结合自己的情况，他痛下决心，以壮士腕的决心扩大经营规模，向大企业学习，高薪聘请工程师、走访请教大学教授，学以致用，融会贯通，厚积薄发，培养了自己企业的技术工人，多年的积累和辛苦的摸索下终于研制出一系列配方，在竞争激烈的泡沫制冷中牢牢点领一席之地，产品销往全国各地。
几份耕耘，几份收获。经过多年发展,到目前，天山制冷设备有限公司拥有固定资产已达500多万，员工70多人，生产三大品牌、二十多个系列，产品辐射大半个中国。企业规模大了，人员多了，管理的难度进一步加大。怎样才能高效有序地管好企业,成了摆在他面前的一道难题。通过到外地企业的调研，联系自已企业的实际，他深深认识到：要加强管理，除了建立现代企业管理制度外，还要建立强有力的党组织，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，企业才能发展壮大。为此他主动请求党委在工厂组建党支部，让党建工作延伸到企业生产一线。党支部成立以后，他以一名党员的身份带头遵守支部的组织制度和各项决定，积极参加支部活动，从不干预支部事务。在活动经费上给予充分保障，在工作上把日常生产经营和党建工作有机结合起来，实现了“以党建促发展，通过发展带动党建”的双赢目标。在非公党建上走出自己的一条路。
三、致富带头人，创业托儿所
天山制冷设备有限公司从一个总资产不过几万元的小厂发展到拥有固定资产数百万元的大厂，除了他本人自身的努力，也离不开社会各界的支持和广大员工的辛勤劳动。企业发展壮大后，他从不敢忘记与他一起日夜奋斗的员工。率先实行了员工薪酬福利制度改革，积极推行计件工资，大力提高工资标准。对技术人员进行考核，分级发放技术津贴以鼓励创新。在管理上，注重以人为本，从工作上、生活上关心爱护员工。近几年来，投入了不少资金改进设备，以代替手工操作，降低工人的劳动强度;从不拖欠员工工资，每逢节假日，还会亲自交代后勤提高标准给员工改善伙食，更要备上一份福利。多年来劳资双方关系融洽，从未发生过纠纷。实现了就业与企业的共同提升，现在有70多人在工厂就业。
四、乐于奉献，回报社会
随着改革开放的大潮，他富了，但他没有忘记为党分忧，为国家和社会作贡献。他的企业安置了70多名劳动力，其中有不少是贫困农民和残疾人。每年他都积极主动地交纳国家规定的各种税费。在汶川地震、玉树地震等自然灾害时主动捐款捐物10000元，交纳特殊党费1000元，近年来他通过各种渠道捐献的金额达十万余元，用实际行动彰现了共产党员的先进性。
村支书个人先进事迹材料范文(二)
同志出生于1962年2月，中共党员，大专文化程度。担任乡村党支部书记多年以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全村群众发展经济、奔小康，在发展本村农业，巩固基础设施建设，改变村容村貌，提高村民素质，改善村级经济状况等方面做出了突出的贡献。同志至1992年，担任村支部书记以来，他在一个个平凡的岗位上，扎扎实实工作，默默无闻的奉献，干出了不平凡的成绩，同时也得到了上级党委政府的认可，多年以来，连续被评为“优秀共产党员”，“先进党务工作者”等荣誉称号。村在同志的带领下，2013年在新农村建设中全县评比获得红旗一面，2013获年度综治工作先进村、2013年目标管理考核先进单位称号。同志也在2013年被新乡市委组织部评为“优秀共产党员”这些集体荣誉，凝结着一名党的带头人的一点一滴的心血和汗水。
一、加强学习，提高素质
要想带领群众致富奔小康，必须从自身做起、严格要求、率先垂范，努力学习，提高思想认识，理论水平，政策水平，树立全心全意为人民服务的思想。为此，同志，严格以“三个代表”的要求规范自己，以邓小平理论武装自己，认真领会并坚决执党的基本理论，基本路线和各项方针政策，努力提高自身参政、议政、理政能力。他对工作安排十分严谨。每干一件事都要深入到群众中，调查研究，吃透实情，依靠群众的智慧，力求实事求是，针对群众的思想问题，通过说服务教育，利益驱动等方面，着手调动群众的积极性，使每位村民都能行动起，与本村党员产生互动。书记，还注重自身学习与本村发展有一定联系的`科学文化知识，如《农村政策法规》《科学种植、养殖》学习使用计算机，充分利用网络学习，从而提高自身综合素质。
二、夯实基础、强化党建
抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他首先把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，积极推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡上开会以外，你都会在村活动室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻保持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
三、关注民生，体察民情
狠抓基础设施建设，为村民解决实际问题，首先解决村民出行问题，俗话说：“要致富，先修路”，同志担任村支部书记以来，多方筹措资金，修筑硬化村级主干道2.5公里，争取土地整理项目，修建水泥生产路7条，计5公里，新打机井40眼及配套设施。为给老年人提供更好的娱乐场地，自筹资金建房5间，硬化地面200平方，配备体育器材一套。满足老年人对娱乐的需求。党员活动室年久失修自筹资金建房5间用于党员活动办公。在安全饮水方面，在老井报废后，垫资12万元新打机井1眼及配套设施，惠及了全村百姓。在全村范围内修砌垃圾池8座，每户农户家发放了卫生保洁桶，确保垃圾处理问题，并且进行卫生评比，颁发流动红旗，垃圾处理先入桶，后入池，再集中清运出村。
其次时刻关注关心并深入本村所有三无、五保、低保户的生活状况，在各种自然灾害来临时，亲临现场，排查险情。春节期间，代表组织关心慰问老党员，老干部和困难家庭，对本村矛盾纠纷及时排查、调解，十多年来无一人上访，任何矛盾上报不上交，及时化解各类矛盾纠纷，确保社会治安稳定，十年来无一刑事犯罪，全村百姓都为此受之感动。
三是抓民心树新风，推动精神文明建设。同志工作严格自律，以身作则，二十二年来，在他的眼里，钱可以花，但每一分钱都要花在刀刃上，只有为全村百姓办事花钱值。因此他充分利用农民文化屋搞各种活动，比如：乒乓球、台球、图书室等，丰富村民的业余活动，使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻落实科学发展观，赢得了群众的支持和拥护，如今，他正以百倍的努力，为把村打造成一个脱贫致富奔小康的文明村，而忘我的工作着，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美好人生。
村支书个人先进事迹材料范文(三)
×××同志xxxx年x月生，xxxx年x月入党，xxxx年x月任××村党支部书记。十多年来，×××同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领二街全体党员干部心往一处想，劲往一处使，为该××村经济和社会事业发展做出了积极贡献，所在党支部连续三年被镇党委评为先进党支部，个人多次被授予先进工作者荣誉称号，200x年被县委评为“一学三比”先进个人。
抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。×××同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
抓学习强素质，自身建设上台阶。×××始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，特别是对2004年中央1号文件，深学常思，并亲自给群众进行讲座。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。开展了以“做合格的共产党员，首先要做一个合格人”的活动;村党支部每年召开两次全体党员会议，坚持“三会 一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。
抓经济促发展，带动群众走共同富裕道路。发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的×××同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持个体企业发展。他本人开展多种经营，开办白灰粉加工厂，年可加工白灰600吨;开发生产的棉拖鞋加工夜，年制鞋3万余双，产值30万元。同时，他利用自己路熟门广的优势，当起全村群众的经济人，为群众提供技术指导，业务服务，带动群众共同富裕。目前，全村从事棉拖鞋加工的个体户达到24家，吸收就业人数250余人，占全村劳动力总数的80%。为加快滩区发展，他筹集资金5万元元，修筑公路7000米。同时，作为镇黄开办副主任的他，还大力支持镇里招商引资工作，在三毛杨基地建设、农场土地租赁流转上积极主动，为党委政府分忧解难。2004年村集体经济收入达7万元余元，群众人均纯收入3500元，高于全镇平均人均纯收入110元。
抓民心树新风，推动精神文明建设。×××工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可发花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们这届村干部应该作的。所以，近几年来，该村招待费一直压缩在千元以内。但想为村民办实事，他就舍得花钱。2004年，在原有文化设施的基础上，筹集资金2.2万元，建起了高标准的灯光球场，定期组织篮球、乒乓球等文体活动，引导村民参加各项健康有益的活动;积极与广电局联系，拿出资金3万元余元，为每户群众补助有线电视初装费150元，让全村群众看上了丰富多彩的电视节目。同时，建立健全了民调会、治保会、红白理事会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“好婆婆”“好媳妇”“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
×××同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”，赢得了群众的支持和拥护，在今年的村级组织换届选举中，他以高票当选为村委主任，并成功连任村党支部书记。在他的竞选演说中，他提出今年再筹资10万元，让全村群众都走上水泥路，并通过积极努力，创建市级卫生先进村和文化先进村。如今，他正以百倍的努力，为建设小康社会的而忘我工作着，一步一个脚印书写着一个共产党员的美好人生。
综上所述，就我镇乃至邻乡镇而言，××村党支部书记×××同志在深化农村改革，带领党群共富及加强农村基层组织建设作出了重大贡献，同时也取得了可喜成果，为此经南张羌镇党委研究决定，推荐×××同志为县优秀共产党员。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
白志军，男，2002年5月入党，现任国网内丘县供电公司恒安公司党支部书记。
7月19日，全县普降大到暴雨，万丈雨水化为滚滚洪流，吞噬了供电设备，成千上万户家庭陷入黑暗……
灾害发生后，白志军作为恒安公司赴山区抢险队的队长，他采取果断措施，以断开分支线查主干线为原则，确保抢险救灾的停送电需要。为确保退水后能第一时间供电，他把“家”安在了受灾严重的山区。
暴雨过后的闷热天气里，普通人在外一个小时便会衣衫湿透，中暑虚脱，而他带领的抢修队，每天早上5点整准时出发，紧张有序的抢修工作一干就是一天。每过两个小时，他都会劝自己的队员下来休息或者换班，而他自己却一刻也没有停下过手中的`工作……
参加山区电力抢修的6天5夜，他带领队员克服道路被淹、车辆不通的困难，淌过齐腰深的水、踏着淤泥步行前进。抢修材料、物资无法进入现场时，便用肩扛、用手抬。每到一个村，老百姓都会夸“你们电力部门真厉害，这么大的洪水、这么难走的路，你们都赶来抢修，真是了不起！”白志军只是憨憨一笑：“只要能早一分钟给大家送上电，我们就会拼尽全力早一分钟送上去。这是我们该做的，没啥了不起！”正是这样朴实的话语和一条条线路，将电力人的心和用户们的心紧紧地连在了一起……
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
在桓台县，有个家喻户晓的五金市场。近三十年来，来自桓台、高青、滨州乃至张店的客户络绎不绝地来到市场上采购种类齐全的五金配件。这个市场就位于桓台县新城镇城西村，村书记吴树峰则被人亲切的称之为五金书记。
吴树峰从20XX年12月至今，任新城镇城西村党支部书记、村主任。他秉持着带领城西村民走上小康路的初心，一方面积极提高村集体收入，提升村民福利；另一方面又大力开展村级文化大院建设，开展文体活动，城西村的各项事业上了一个新台阶，村民也从村庄发展中得到了实惠。
发展集体经济，提高群众福利是目的
8月11日，记者来到位于张田路旁的五金市场的村委办公室时，吴树峰书记正忙着为业户发放门牌号。
据了解，这个五金市场从1992年建立，不断扩大，现占地180亩，集市摊位达200个，主要经营普通钢管型材、钢板、五金配件等，品类繁多齐全，是目前淄博市最大的五金市场。吴树峰担任城西村党支部书记以后，以五金市场为抓手，提升村容村貌，发展村集体经济，将城西村从村庄规划混乱、五金市场管理无序纠纷不断变成了市级美丽乡村、五金市场管理有序带动集体增收。吴树峰同志带领村班子接手五金市场管理办公室，下大力气一户一户做工作，解决了很多市场管理的遗留难题，规范市场发展秩序，增加村集体经济收入。“现在的市场比以前整洁了许多，路旁都安上了路灯。”一名商户对记者说。
城西村老百姓也真正得到了村集体发展的实惠，城西村民的居民医疗保险全部由村委负担；60以上的老年人每季度发放的生活补贴；口粮款每人每年1000元；全体村民发放1000元的春节福利。市场规范了，产业发展村集体富了，老百姓也因市场务工经营腰包鼓了，对比村庄近年来的发展变化群众交口称赞。吴树峰告诉记者，每年在村民福利待遇上的支出有180多万元，就连村民的自来水都有补助，老百姓的幸福指数逐年提高。
提升基础设施，改善村民居住环境是根本
记者走在城西村的街道上，这里路面整洁、路旁连一根杂草和垃圾都没有。“还是在村里住着舒服，以前的脏乱差的情况得到了彻底地改变。每到周末，在城里工作的村民都纷纷回来度假。”一名村民骄傲地对记者说。
在村中央，一处占地12亩的文化大院已经建好，这里包含渔洋书画协会、篮球场、五人制足球场、健身广场、新时代文明实践中心等场所。大院门口张贴着吕剧演出的通知，依托文化大院，城西村村民自发成立“夕阳红”俱乐部，每周三周六都会开展吕剧排练学习活动。“城西村有丰富的渔洋文化资源，戏马台遗址位于城西村，群众富了口袋也要富脑袋。”吴树峰对记者说，为了转变村民们的思想观念，不久前，他还带领党员和村民代表到附近优秀的村庄学习。
为了让村里变得更美，城西村村委还制订了“特殊”的管理办法。村委将党支部分为4个组，每个组带领相应的党员群众对各自家门口的环境卫生进行清扫管理，每月对各组的成绩进行排名，排名靠前的有现金奖励。“总是排名靠后的就坐不住了，每天一早，各组组长就会准时出现在大街小巷上。”吴树峰说，这个办法取得了很好的效果。随着村内道路硬化、“巷巷亮”、市级美丽乡村建设等工程，城西村环境发生了大变化。
攻坚克难，贯彻落实任务在前列
20XX年，因为国家环保政策的变化，五金市场内的商户需要补办环评手续。在时间紧任务重的情况下，吴树峰行动起来，他第一时间协调商户，稳住商户信心，同时协商确定统一寻求第三方环评公司，集体办理环评手续的办法。吴树峰一面积极协调商户整治环境卫生，一面跑前跑后协调准备相关材料，最终五金市场内的30多家大型商户成功办理了环评手续。协助办理环评手续，推动完成环境整治后，淄博市五金市场蓬勃发展，市场商户缴纳的租金占到了城西村集体收入的70%，同时市场也极大地带动了村民就业增收。20XX年3月开始，城西村下决心对五金市场进行高标准路域整治，多年经营陋习导致环境脏乱，涉及商户多，整治易反弹。这些难题吴树峰书记亲自一个一个解决，率先在新城镇打响违建拆除市场整治“第一枪”。经过努力，克服种种困难，张田路两侧的经营店铺现在焕然一新，五金市场内部干净整洁，路域整治取得了巨大的成果，多次承接县现场会介绍经验。吴树峰书记话不多，工作细心，群众的任何事都操在心上，群众说有书记在，啥事也能办好。
20XX年面对突如其来的台风利奇马，吴树峰和村“两委”成员连夜成立一支10余人的抗洪抢险应急小分队，在守护好老百姓安全的同时，主动请缨随时待命，镇党委政府一声令下，马上投入到装沙护堤的战斗一线，得到了党委政府的表扬和邻村新立村村民的点赞，20XX被表彰为“桓台县优秀共产党员”。
20XX年春节，新冠病毒防疫战打响，自1月26日村内进行封村设立劝返点开始，吴树峰每天都在劝返点和志愿者一起24小时值班，雨雪无阻，群众都为好书记守护平安点赞。
既富村民口袋，又富村民脑袋，这是吴树峰的目标也是初心。上任以来，他用自己的实际行动扛起责任，践行着诺言，在村支书岗位上书写着动人的故事。
⬮ 村支书主要优秀事迹材料
现在，一提到桓台县马桥镇后金村，周边的百姓都会投来羡慕的眼光。百姓生活富裕安康、村容村貌整洁优美……后金村人的生活俨然和城里人一样。闪亮的成绩也让后金村荣誉加身：20__年，获评第二批国家森林乡村，再次获评“全国民主法治示范村”；20__年，获评省级文明村。
众多成绩的取得，离不开一个人付出，他就是后金村党支部书记、村委会主任金强。
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- 村支书发展事迹材料 | 村支书感动事迹材料 | 村支书1500字事迹材料 | 榜样7代村支书事迹材料 | 村支书主要优秀事迹材料 | 村支书主要优秀事迹材料
20__年10月担任后金村党支部书记以来，金强在加强村党组织的凝聚力上下工夫，几年下来，带领村班子想法设法增加村集体收入，惠民利民力度持续增大，成为后金村百姓心中的好支书和贴心人。优异的工作成绩也让他被淄博市人民政府表彰为“第六届淄博乡村之星。”7月19日，当记者向他说起这些成绩时，44岁的金强摆了摆手说道：“作为村支书，为百姓谋利益本身就是职责所在。让老百姓满意，就是我奋斗的目标！”
旗帜鲜明讲政治，强化村班长建设
火车跑的快，全靠车头带。
一个村发展的好坏，村党组织坚实有力的领导是关键。金强深知此道理，上任伊始，他便在增强村党组织战斗力和凝聚力上下工夫。
首先是定期开展集中学习活动。利用“灯塔—党建在线”、“云党建·先锋在线”平台，组织党员每月15日集中学习、开展主题党日活动，不断强化党性修养。
在决定村发展的重大事项上，金强都认真听取班子成员的意见，充分发扬民主。在办理各项村事务中，金强也是第一个冲在前面。靠着肯干事、愿干事的这股劲，金强在村班子成员中得到了认可，这使得后金村两委班子特别团结。
村班子凝聚力的问题解决后，金强着手强化村班子为民服务意识。这一背景下，后金村“坐班代办服务”应运而生。
金强介绍，20__年，后金村旧村改造后，百姓从原来的平房里搬出，住进了楼里。一家老少住在一起的情况比较多，平日里难免产生纠纷矛盾。为了帮百姓解决问题，同时也为了规范村级事务管理，村“两委”推出了“集中坐班代办”服务，确保“三个第一时间”，即村民有事第一时间能找到村干部，村“两委”第一时间形成处理意见，问事群众第一时间得到满意答复。
金强告诉记者，去年，村里有郝姓兄弟姊妹三人因赡养老人问题达不成协议，闹得关系特别紧张。第一时间向村委反映后，他主动找来兄弟姊妹三人和他们的母亲，动之以情，晓之以理，最终兄弟姊妹三人达成了赡养老人的协议。金强说，这几年来，“集中坐班代办”服务协调解决了上千件百姓的难事和烦心事。
20__年8月，台风“利奇马”的侵袭让后金村党组织凝聚力得到了检验。台风的袭击导致后金村北引清济湖溃堤，加之持续降雨，河水大量涌入小区，小区各干道水位最深可达60厘米。受台风影响，村里全部停电，通讯受阻。金强说，面对灾情，村“两委”第一时间成立抗击灾情指挥部，班子成员和村全体党员冲锋在前，挨家挨户排查受灾情况，及时转移受灾群众。同时第一时间找来30多台抽水泵，及时排水抗洪。在抗击台风的那几天里，很多村党员干部三天三夜几乎未合眼，饿了就泡一袋方便面吃，正是靠着干群同心，后金村把灾害损失降至到了最低。
壮大集体经济收入，群众共享发展红利
金强告诉记者，近年来，后金村千方百计增加村集体收入，就是为了更好的造福群众，让群众共享发展的巨大红利。
近几年来，后金村通过土地流转，形成大面积流转腾空土地资源。利用这些土地资源，后金村构建起规模化、统一经营的村集体资产。采用种植速生林、承包、租赁等形式，增加村集体收入，20__年速生杨林创收800余万元，20__年村集体收入900余万元。
同时，在金强的带领下，后金村还积极招商，引来三家企业入住。千方百计增加村集体收入的同时，后金很多村民也开始在企业上班，有效解决了百姓就业问题。
此外，后金村还用实实在在的福利待遇让群众共享村级发展红利：村集体统一发放口粮款、全村居民每人享受500元取暖补贴、重阳节60周岁以上老人每人发放1000元生活补助；开展“水质量提升工程”，免费为每位村民提供100元水卡，确保居民免费用上放心水；为高中、大学、研究生入学新生发放奖学金，20__年共计发放奖学金4。6万元。
现在的后金百姓摈弃了昔日“面朝黄土背朝天”的生活，过上了富足祥和的日子，对于金强这名村带头人，百姓们都会竖起拇指称赞。
创建优美宜居环境，丰富百姓文娱生活
生活富裕之后，考虑的就是民生问题了。
为了让村里的百姓居住环境更优美。20__年，在金强的带领下，后金村先后对居民楼的供暖锅炉、公厕、垃圾转换站、门球场、篮球场进行升级改造，更新更换健身器材30余件，粉刷美化居民楼道墙体，添置中国结样式的彩灯300余个装点社区夜景。
社区外围，集体栽种速生杨林18000余棵，打造村级“绿肺”。填平村北24亩大湾，着手进行复垦验收。社区内部，栽种海棠320棵、玉兰30棵、美国红枫70棵、竹子200余棵，绿化面积5000余平方米。
为了调动村民环境整治的积极性，后金村积极开展“美在家庭”示范户创建。村“两委”集中走访一楼住户，逐户签订环境卫生协议书。通过选树典型，发挥示范带动作用，促进村居院落环境整体提升。
7月19日，走进后金村新时代文明实践站，记者看到，棋牌室，书画室、卡拉OK练歌房等各种娱乐设施一应俱全。村民们三两成群，有的在打乒乓球，有的在比拼唱歌“功力”。新时代文明实践站内欢声笑语，气氛热烈。
金强告诉记者，为了丰富村民的文娱生活，后金村将村新时代文明实践站向村民开放。同时，对村新时代文明实践站的活动大厅、书画室等进行了升级改造。现在，饭后茶余时间，大伙儿都会来到新时代文明实践站聊天、运动。不仅活动了身体，村民的邻里关系也变得越来越融洽了。
眼下，后金村新时代文明实践站已经名声在外：20__年，他们村承办了全省文化进万家启动仪式首场演出和桓台县新时代文明实践现场观摩会议；举办了桓台县首场新时代文明实践新婚礼；先后迎接中央文明办、省住建、省妇联等部门调研参观，逐步形成了“积极参与、活泼向上、邻里和睦、诚信友爱”的农村社区特色文化品牌。
金强说，他并不满足于现在取得的成绩，作为后金村党支部书记，他会在服务后金百姓的道路上一直走下去。
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李树滨，自20XX年12月担任周村经济开发区南谢村党支部书记、村委会主任。任职以来，李树滨带领村“两委”成员以党建工作为主抓手，以发展集体经济为中心，以创建美丽宜居、和谐幸福新南谢为主线，兴办各项惠民工程，昔日贫困落后的村庄，如今发生了显而易见的变化，道路干净了、村风和谐了、村民的生活也富裕了起来。南谢村先后获得过山东省千镇百村示范村、省级文明村、山东省民主法治示范村等荣誉称号。李树滨也被推选为山东省“担当作为好书记”、淄博市乡村之星、周村区劳动模范等荣誉称号。
抓党建带队伍，发挥党建引领作用
李树滨深知有一支团结统一、干事创业的班子队伍对于农村发展具有重要意义，班子团结了，才能有干事创业的凝聚力，所以李树滨上任后的主抓工作便是党建。在他的带领下，南谢村“两委”非常注重党员的学习与教育，积极落实党的群众路线教育活动、“三严三实”、“两学一做”等活动，实现党支部在政治上、思想上和组织上与党中央保持高度统一。
“党员就要发挥先锋模范和带头作用，只有党员动起来，村民才会跟着动起来，这样村子发展才会有动力”。李树滨这么想的，也是这么干的，他自己带头，严格要求自己，要求党员做到的，他自己首先做到，千方百计调动党员先锋模范作用。近年来，南谢村先后开展无职党员能量激活行动，党员家庭户挂牌公示行动、党员积分制考评管理等，调动了广大党员履行党员义务、献身村集体事业发展的劲头。
李树滨介绍，此前由于村党组织涣散，党员发展和后备干部培养基本停滞。他上任以来就非常注重发展党员和后备干部培养，如今，南谢村有后备干部4名，通过定期测评，加大培养力度。在李树滨的尝一下，南谢村还开展党建文化阵地建设，投资5万余元对党员活动室进行改造升级，投资3万元对党群服务中心进行党建文化升级，满足了党员学习教育和文体活动的需要。投资11万元，建立了党建宣传一条街。在“小散乱污”整治行动中，面对经营户的抵触情绪，率先带头关停自家企业进行整改，带动全村70余家企业一天内全部关停进行整改，现61家企业已经整改顺利通过环保验收。
理思路谋发展，促进集体经济发展壮大
李树滨认为，经济发展是基础，集体经济的发展壮大是村庄发展和村民福利的根本保障。近年来，李树滨通过利用上级扶持政策，整合流转土地资源，利用交通便捷和土地资源优势，加强工业园区建设，目前已经初具规模。
在李树滨的努力下，南谢村先后引进利尔新材、山东赫尔希胶囊、华业无纺布等企业，鼓励村民发展新型工业，不仅增加了村集体收入，也让村民实现了门口就业和自主创业，全村年集体经济收入稳定在35万元以上，全村人均纯收入达19547元，村民于20XX年实现全部脱贫，而这在之前是不敢想象的，南谢村在李树滨的带领下，悄然发生着变化。
20XX年，南谢村进一步加强村庄个体经营企业规范化管理，清理不合理合同9份，每年为村庄增收十多万元。如今，每位村民每年可以从集体支取1600元的土地承包费，每年村集体在中秋和春节集中为村民发放福利，每人每年达到400余元，65岁以上老人过生日村里统一发放福利，为60岁老人在重阳节发放300元老年慰问金，村民日子过得越来越红火。
为深化农村产权制度改革，保护集体经济组织及其成员的合法权益，促进城乡一体化，南谢村20XX年进行了农村集体资产股份制改革，实现资产变股权，村民变股东，老百姓的日子有了更稳定的保证。
强基建惠民生，努力改善群众生活条件
“要让村民享受到经济发展的成果，就要从民生入手，解决百姓最紧迫最关注的问题，努力提高村民的幸福感。”李树滨利用城乡环卫一体化的契机，李树滨加大对上争取力度，村民的生活环境在2年内发生了翻天覆地的变化。
对郑沈路、利尔路等村内主次道路实施翻新硬化；在周村开发区率先实现“户户通”村内新安装100余盏LED照明路灯；投资20余万对村内道路两侧进行绿化，村庄绿化率达到80%以上；实现生活和建筑垃圾分类处理，配置卫生保洁员；投资50余万为村民修建了便民浴池，实现村民免费洗浴……这些公共设施的建设，极大改善了村民的日常生活。
“这是干实事的书记，这是为老百姓服务的书记，你看这几年我们村的变化多大，多亏了李书记。”村民对李树滨称赞有加。
此外，南谢村还兴建了法德文化广场，整修了法德亭，积极推行孝善养老扶贫工作，积极倡导孝文化。20XX年，为让老年人闲暇之余有休闲娱乐的活动场所，新建农村幸福院暨老年人日间照料中心一处；倡导移风易俗树立乡风文明，对村公益性公墓进行升级扩建。
李树滨还积极创建平安村庄，保障群众安居乐业，坚持围绕创建平安村庄，积极推进视频监控系统建设，在村内主要交通路段和出入口安装高清视频监控摄像头33个，全部实现与110指挥中心联网，有效防止了辖区内治安事件的发生。
除了献身村集体事业的发展之外，李树滨还热心社会公益，多年来，他多次到城北中学进行捐资助学活动，7年个人累计捐款7000元，资助多名家庭困难学生，积极救助村贫困户、大病户累计个人捐款8000元，村集体修路捐款1万元，连续多年参加自愿献血活动，累计献血5000余毫升，成为周村区首批造血干细胞捐献志愿者。李树滨用实际行动诠释着一名基层党支部书记的职责，受到了广大党员群众的认可和拥护。
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20xx级体育教育一班是由41名侠骨柔风的女生组成，她们来自四川各地，迎着最美的朝阳满心欢喜充满期待终于在20xx年的金秋相遇。这是41个人梦想起航的地方，我们更是成都大学体育学院的荣誉墙。
班级中张婷，唐小燕，莫雨洁，周花，胡丹五名健美操校队的同学，她们代表学校参加国际比赛，国家级比赛，省级比赛以及市级比赛，其中在新加坡国际健美操比赛中荣获两个项目的金牌，在省级和市级比赛中也是屡屡斩获金牌。大一至今金牌总数达50枚以上其次，班级秦素梅，肖梦婷，雷芳，胡丹，叶文名同学是学校跳绳队队员，在国家级比赛，省级比赛，市级比赛表现优异，被我们称为“金牌收割机”，其中国家级比赛金牌获得总数超过60枚。我们班级女生还在篮球、排球、羽毛球、武术校队中担任主力队员。我们班级一直秉承“团结，友爱，自尊，自强，自律，自信”这十二字箴言，失败时给我们力量，成功时给我们告诫，让我们不断超越自我，突破自我！让青春充满汗水，让过去成为骄傲，让未来充满无限可能。
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南阳市第41小学四一班是一个团结友爱的大集体；一个奋发向上，勇于挑战的集体；一个有着强大凝聚力、创造力的集体；这是一个“一步一个脚印，踏踏实实的走出自我”的集体；是一个热爱学习的班集体。同学们勤于思考，热衷于参加生本课堂讨论、各种竞赛活动，形成了“勤学好问”的良好学风。
一、良好的班风、学风
一个集体即使管理者能力再强，工作再认真，如果其他成员不配合，也不能取得好的效果。
俗话说得好：玉不琢，不成器。学生的教育，离不开严格的纪律约束，针对小学生是非辨别能力差、自制力不强的特点，制定了严密的管理制度，对学生进行严格的要求，提高学生思想认识，促进行为规范。首先，制定严格的班规制度。制定班规：勤学、团结、向上。《班级图书借阅制度》、《班级卫生管理制度》让学生去阅读，对照着去做；其次，利用班会课，认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，通过学习提高学生的思想认识，并通过强化性的管理，严格规范学生的行为，并用适当的奖励措施，如通过活动引导学生思想行为向着健康的方向发展。学生在这个集体里学习、生活、成长，在学校的各项活动中显示自己的力量、风貌，离不开好的环境，好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优、爱班好学的精神，这种精神从何而来？来源于班主任坚持不懈的思想教育工作，重视思想工作是班主任做好其各项工作的基础，是建好班级的法宝。
四一班除了要求本班在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育，以此来增强班级的向心力、凝聚力，真正做到心往一处想劲往一处使。在广播操比赛、诗歌朗诵等多项活动中均取得了好成绩，得到了各班级和家长群众的广泛好评。
有一份耕耘就有一份收获，在每一次考试中，我们班都在进步，这些变化受到老师们的好评，大家也都为身在这么一个优秀的班级感到自豪。
二、务实、模范的班干部。
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。一个成功的班集体，必须有一只能干的班干部队伍，班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的.助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在同学们威信的高低往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气，现在的班干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合，共同为班集体建设做出自己的贡献。
在各项班级活动中，班长的作用可谓是功不可没，班长既要负责筹划和协调各种活动，也要管理常规工作。他的工作贯穿于所有的班委当中，使各项工作之间有条不紊的进行，就是这样工作主动、认真负责且一身正气，成为了班主任的好帮手、同学们的好榜样、班级中的领头羊。日常的卫生工作是最不起眼的工作也是最难坚持的工作，而这个大梁就由劳动委员温茗茹扛起的，她每天安排监督好值日生完成劳动，还以身作则，在大扫除中带头挑起最重的活儿，在他她的带领下全班同学共同协作，班级卫生评比总是没得挑。班干部的工作是出色的，她们不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结帮助同学，班级才得以蓬勃发展。
三、注重个性发展。
没有共性的班级是一盘散沙，没有个性的班级是一潭死水，我十分注重引导启发大家表现个性，促成学生个性发展，根据考试成绩及学生爱好，形成共同竞争局面，这样一来，很快就形成了“后进赶先进，先进带全面”的学习风尚，大家互相切磋，取长补短，互相促进，共同提高，使个性特长充分得到发展。
四、独特班级文化建设
刚开学时，我努力营造健康快乐的班级文化的同时，增进了同学之间的友谊，融洽了班级感情，提高了集体凝聚力。日常的文化建设主要体现在班会课以及班级日志上，通过班会课，我们探讨了许多人生的哲理，并且及时总结过去的经验教训，为各项工作提供了源源不断的动力；而班级日志为我们的班级文化增添光彩，通过日常生活的记录，同学们更加相互理解和团结。教室外的墙报，展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的小报等等，让学生置身与美的环境，不知不觉、自然而然的受到美的熏陶和启迪，也是利用班级文化氛围，去滋润学生的心灵，熏陶学生的性情，提升学生的价值观念。
五、丰富多彩的班队活动
结合我们学校的办学理念培养有爱心的人，我请同学们谈“感恩”，并召开了“孝敬父母，真情回报”主题活动，通过大家相互交流父母对我们的爱，而我们是怎么对待父母的。以及我们该如何回报父母，触动学生心灵，让他们知道只有学会感恩，才会真正懂得珍惜现在所拥有的，才会懂得回报，才明白人生并不在于索取，而在于给予。学生的感受深刻，收到了良好的效果。在其他的各项活动中，学生们也受到了相应的教育，变得越来越懂事。
今后全体师生将一如既往，从严要求，不断找出努力方向，继续向先进班级的目标迈进，争取再创新的辉煌。
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尊敬的各位领导：
***年是一个机遇转变的年头，我村紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报。
一、建设好自己的班子，才能为老百姓更好的服务。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。时刻不忘记学习，学习党的先进理论政策。首先，以理论武装为指导，深入学习党的十八大，深刻领悟党的政策，学习贯彻中央十八届一中、二中全会和XXX一系列重要讲话的精神为重点，以高度的热情迎接十八届三中全会的召开。其次，以制度建设为保障，提升班子成员的决策水平，俗话说，“没有规矩，不成方圆。”今年为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型的团队而制定了《关于进一步加强自身建设的意见》，重点强调了党员干部在工作以及生活中的方方面面应该时刻把握，提高自己的综合能力。同时，对办公效率、办公质量也提出了新的要求，不能只看到眼前，要着眼于未来，用集体的智慧，群策群力。
二、作为村级支部，要切实为老百姓做实事，干实事，带领老百姓致富、走向小康水平是我们永远追寻不变的目标。今年，我村*** “***”正式挂牌成立，成为**首家、**市第3家挂牌的“家庭农场”。该家庭农场注册资金30万元，占地100亩，种植各类苗木3万余株，
预计年可实现销售收入500余万元，利润50余万元。不仅是家庭农场，在专业合作社上我们也走在了前面，以***为组长的“***专业合作社”，多位股东加入，共注册50万元，坚持以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，创造良好的企业环境，培育了***树30万株，为村民的收入又增加了一个新的来源。
三、群众要致富，村干部就要迎上去敢作敢为，为群众出点子、议方法，这少不了“四议两公开”的工作方法。村级重大事项，通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，这种制度化的决议方式，不仅使基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明日新月异，更加使农村经济快速发展，社会主义新农村建设呈现出蓬勃生机。群众满意了，竖起大拇指了，我们的干劲也就越来越足了。
四、对于农村的建设离不开上级的指导，完善村庄各项基础设施、配合田地耕种的季节变化，定期的让村民参加远程教育的学习，学习国家的法律法规，学习国家新的惠农利农的政策，让老百姓用着实惠、拿着放心、学着上心。及时维修村内公路与清理村内的杂物废弃物，努力营造一个干净卫生的村内卫生;推倒危险破旧房屋翻盖新房，让村民既住的安全又住的温暖;做好新生儿的防疫，同时对村内的养殖等畜禽类也要做好防疫措施，控制污染源才能控制传染病的发生;及时提供农药化肥粮种等农资信息，做好服务型的基层支部。
五、通过一年的工作，我取得的成绩，离不开各级党委政府的指导和关心，离不开上级相关部门的支持和帮助，离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合，离不开全村人民的努力和拼搏。我深知自己工作中还有很多不尽人意的地方，离镇党委政府的要求和群众的期盼还有很大的差距，我自身也存在许多不足。一是理论水平不高，尤其是对党的十八大精神领悟不够深刻，二是和各相关部门的沟通协调还不到位，没有用发展的思维来站在全局的立场上通盘考虑。今后我要努力工作，加强学习，用更加饱满的热情转变观念，提高为人民服务的能力，提高工作效率。
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日前，吴桥县桑园镇西街村党支部书记兼村委会主任孙红旗，获得“省优秀基层党组织书记”称号。
“我们要从服务大局出发，立足村子的实际，理清发展思路，推进西街村发展再上新台阶。”当前，全市正在开展“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，孙红旗也没有闲着，他组织村“两委”成员，找差距、寻思路、谋发展。
出生于1958年的孙红旗，是一名退役军人，连任村党支部书记6届。他情牵乡亲、心系发展，把“村官”这个小岗位看作服务发展、服务民生、服务和谐的大舞台。在孙红旗的带领下，西街村立足便利的交通和区位优势，成立企业办公室，孙红旗亲自为来村办企业的汽修厂等企业跑办注册手续、跑销路，扶持个体工商户和企业发展。目前，全村有副食批发、服装加工等商户28家，集体经济收入在吴桥县名列前茅。20XX年，通过合理调配资源，充分利用土地租赁，为村集体增加收入20多万元。
孙红旗始终把群众满意作为工作的出发点。2006年，孙红旗积极筹集资金230万元，争取上级部门资金支持120多万元，促成了吴桥县运河小学的建成使用，解决了大第九村、小第九村等周边10个村学生上学难的问题。20XX年，吴桥县政府大力实施“杂技兴县”战略，为配合打通衡山道，西街村需要迁坟300多座。在孙红旗的带领下，班子成员分工负责，挨家挨户做群众思想教育工作，2个多月的时间，顺利完成了392座坟的迁建任务，为吴桥县重点工程的开工建设奠定了基础。
十几年来，孙红旗累计筹措资金620多万元，安装路灯120余盏、硬化道路6800多米、铺设排水管道7200多米，改善了群众的出行和排水条件，街容街貌焕然一新。同时，每年“七一”等重要节日，孙红旗都要为困难党员、军烈属等发放大米、油、面等物资，为他们送去党的温暖。每年老人节，村里都为全村60周岁以上老人发放慰问金。
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戴智平“新时代赣鄱先锋”戴智平，1984年7月出生，20XX年7月加入中国共产党。20XX年他加入到村“两委”的队伍中，一干就是十年。该同志现任林泉乡大溪畈村党支部书记、村委会主任。“当兵就要当人民的子弟兵，做书记就要做一心为民的好书记”，这就是他朴素无华的信念和追求。
“抓学习”强化思想教育
该同志担任林泉乡大溪畈村党支部书记、村委会主任以来，严格落实农村基层党建“三化”建设要求，标准化建设村级组织活动场所，利用闲置村小建设大溪畈村党群服务中心，配套建有幸福食堂、农家书屋、党建文化宣传栏等，着力完善便民服务中心、党员活动室、农村党员远程教育系统、村文化广播站的建设，阵地功能进一步完善。村党支部严格落实“三会一课”、党务村务公开等制度，开展“我为村级集体经济出一份力”等丰富多彩的“主题党日”活动，进一步夯实了村级党组织战斗堡垒作用。
“抓发展”做强集体经济
上图：向参观领导介绍菌菇；左下：包装秀珍菇；右下：螺丝椒过秤送货
为了发展壮大村级集体经济，开拓发展思路，近三年来，戴智平带领村“两委”干部外出考察学习20余次，在全村范围内开展可利用、可发展资源摸底，整合优势，积极争取扶贫产业项目。
现如今，大溪畈村形成了洞霄农作物种植基地和食用菌种植基地的双擎驱动发展模式，农作物基地投入40余万元，种植的西瓜、辣椒等成了市场的抢手货。农作物种植基地建成后第一批是种植西瓜，8月的天气，室外温度接近40度，大棚内更是酷暑难耐，戴智平和村干部们一干就是大半天，汗水浸湿了衣背，他却从来不在意。戴智平笑着说：“10月中旬我们还要种植反季节辣椒、大蒜、芹菜等蔬菜，在春节期间上市，预计收入6万元，只要我们带头把这个蔬菜大棚搞好了，群众才会对我们有信心，产业才能有奔头，有希望。”投入300余万元建设食用菌种植产业园，20XX年度被评为九江市现代农业产业园。20XX年全年村集体经济总收入达26万余元，预估20XX年可达35。5万元，2022年将突破50万元。
“抓民生”做好百姓服务
聚焦民生事业发展、巩固基础组织与村民心连心的服务。大溪畈五组90岁老兵刘道良和老伴每每提到戴智平总是感慨地说：“戴书记是咱们的好书记，他就像我们亲儿子一样。”
危改期间，戴智平为老人家争取了3万元的改造资金。为了最大程度降低材料成本，从最开始参与拆除旧房，到平整地基，采购砖、沙、水泥等材料，戴智平都亲力亲为。他经常是忙完村里的事，还牵挂着老刘家房子建得怎么样、有没有遇到什么新问题。戴智平的爱人总是“抱怨”道：“自己家做房子也不见他这么上心。”
大溪畈村“幸福灶”
一双脚步丈量民生，风里来雨里去，哪家有什么困难，只要招呼一声，戴智平总能及时出现。在支部书记的带领下，大溪畈村16个村民小组于20XX年全部完成新农村建设、16个小组全部通水泥路，完成了大溪畈村河道清淤和2组、12组的危桥改造，固定了8名贫困户在村集体的大棚和食用菌基地务工，增加了贫困户的经济收入，20XX年全村建档立卡贫困户43户，119人，实现全面脱贫。戴智平用忘我的工作精神诠释着一名退伍军人的赤子之心，用一步一个脚印书写着一位共产党员的无悔人生！
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张召龙，男，1985年6月出生，中共党员，中专学历，20XX年3月当选沙河店镇杨召村党支部书记兼村委会主任，县第十二次党代会代表。
杨召村位于沙河店镇政府西南3公里，与高邑县搭界，全村共有663户，2142人，现有党员53人，20XX年村“两委”换届后，张召龙团结带领村“两委”一班人坚持以党建为引领，着力抓服务、抓发展、抓治理，推动乡村振兴迈出坚实步伐。
抓队伍建设，增强凝聚力战斗力。严格执行村干部坐班值班等工作制度，规范落实村级日常管理制度，讲政治、立规矩、正风气，“两委”班子运行顺畅。以“三会一课”为抓手，充分利用党员远程教育网络系统，切实抓好党史学习教育和党建、业务知识学习，不断提高党员思想政治素质和服务群众的能力。
重调查研究，积极办实事解民忧。聚焦群众“急难愁盼”问题，制定“开门一件事”待办清单。针对群众反映村庄偏僻、摄像头少、存在安全隐患问题，在主要路口安装摄像头19个，提升了群众安全感；针对河道行洪将村东槐河河道公路冲毁，给村民出行造成了极大困难问题，村党支部积极跑办争取上级资金58万余元，对漫水路重新硬化，埋设5排水泥管道，切实解决了村民的出行问题。
拓增收路径，发展壮大村集体经济。20XX年村集体收入36万余元。其中对新到期的176亩沙荒地通过县公共资源交易平台进行竞价承包，实现承包收入近35万元。同时，不断拓宽增收渠道，通过为村内的河北飞龙家禽育种有限公司提供用工、车辆等各类信息和协调相关事宜，每年收入服务费1。5万元。
建美丽乡村，开展人居环境大整治。以“净化、绿化、美化、亮化”为目标，以县乡观摩拉练为动力，多渠道筹资，全方位动员，深入开展了农村人居环境综合整治，20XX年累计投入16万元，清理田间路两侧杂草和村内垃圾300余方，街道小广告30余处，拆除私搭乱建6处，疏通了村东常年堵塞的排水管道、新建2800平米的村民健身广场，为群众茶余饭后增添休闲娱乐健身好去处。
促“三治融合”，推进基层治理规范化。与时俱进修订完善村规民约，强化自治基础；全面推行“两会一团”工作机制，建立了村情恳谈会、乡贤议事会、道德评判团，不断夯实农村高效组织动员的群众基础，培育村民向上向善的精神力量，进一步提升了村党组织领导力凝聚力号召力；积极开展民法典知识宣传，常态化开展以案释法教育，群众法治观念日益增强；深入推进“一村一警务助理”工作，聘请两名警务助理积极参与治安防范、纠纷调处、警情上报、法治宣传、服务群众等工作，切实发挥了社会稳定第一道防线作用。
作为一名年轻的村党支部书记，他用十足的干劲和看得见的成效赢得了群众的广泛认可。未来，他将不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当实干，团结带领广大干部群众在乡村振兴路上奋力谱写新篇章。
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