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资料|党支部事迹材料安保维稳(集合15篇)

时间:2023-07-03

党支部事迹材料安保维稳(集合15篇)。

♥️ 党支部事迹材料安保维稳 ♥️

20xx年******党支部成立于20xx年成立以来,现有正式党员**名。近年来,该支部在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献,党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。

一是建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员思想不同,思想政治素质不同等特点,支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会,系列重要讲话以及理论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员、团员观

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潭溪村先进党支部事迹材料娄星区双江乡潭溪村共10个组,580余人,其中国共产党员18人。近年来,村党支部在支部书记戴新枚的带领下,以争创“五个好”党支部为目标,围绕“抓好党建促经济”的指导思想,不断加强基层组织建设,团结和带领广大村民大力调整产业结构,扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展,使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面,实现了三个文明建设的快速发展。近年来,村党支部始终坚持把群众愿望与心声作为工作的出发点和落脚点,真心实意为群众解决生产生活中的实际困难,努力改善群众生活条件,优化村内环境。村里以往的水利设施年久失修,村民饮水困难,2006年,村党支部筹资5万余元,完成了全村的饮用水工程建设并整修了3.8公里的高标准渠道和数口骨干大山塘,为全村田地旱涝保收打下坚实基础。同时,村党支部还针对原村级公路低洼不平的实际情况,在区政府办等上级扶贫单位的大力支持下,多方筹资30余万元,组织全村党员义务出工400多个,对1.9公里的村级公路进行了路基改造和路面硬化,为潭溪村民修建了一条高质量的“致富路”、“民心路”。与此同时,村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动。村内阵地建设齐全,经常组织党员和村民开展教育活动和其他丰富多彩的群众活动,在村支部的引导下,村民们还自发组织了一支腰鼓队和一支龙狮队。通过这些活动的开展,提高了村民素质,保持了全村稳定,全村多年无上访户,无打架斗殴现象。2006年,潭溪村党支部开展的“星级农户”评比活动作为娄星区的典型,还获得了市委常委、宣传部长童名让的高度评价。随着群众民主意识的增强,村党支部还本着公正、公开的民主原则,大力加强和推进了民主政治建设。一是坚持村务公开制度,村内的财务和大小事情及时向群众公开;二是坚持民主议事制度,村集体重大支出、基础设施建设等重大项目都严格按照“一事一议”的原则,由村支两委成员、党员小组长和村民代表一起研究决定,真正实现了党员群众广泛参与的民主管理,使百姓气顺心平,减少了决策失误,实现了农村稳定,密切了党群、干群关系。“人心换人心,四两换半斤”,村党支部一班人一心一意带领群众发展经济,扎扎实实为群众办实事,赢得了群众的信赖和支持。如今,村党支部一班人正带领全村群众向着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村伟大目标奋进。

♥️ 党支部事迹材料安保维稳 ♥️

篇1:安保嘉奖主要事迹<\/h2>

一学年即将过去,在这一年中,我在学校领导的正确指导下,在全体安保人员的共同努力下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的安保人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾我在打通中学六年来的工作,取得了一定的成绩,但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方面。

一、为使自己时刻保持清醒的头脑,能够自觉地学习邓小平理论,用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作,提高思想认识,关心国家大事,廉政自律,端正工作态度 。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着安保服,参加校园安保的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。

二、在日常管理工作中,我们安保组始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位

三、积极参加业务培训,提高业务水平。本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班,经过考试都获得了合格证书。通过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。

四、在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。值班时间决不含糊,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。作为安保公司的派驻学校的安保人员,虽然远离安保公司单位,但时刻牢记安保公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成安保工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。

五、认真完成安保任务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立安保人员的良好形象。

2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,。为确保学校活动的顺利开展,反复检查,搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥,检查落实各值勤要点,在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

3、由于中学在搞修建,为校园的安保工作增加了工作量。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

4、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。

5、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作,自己在校园安保的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,在中学成为形象窗口,为学校的美好前景,为了达到一个先进班组的标准而努力拼搏,努力奋斗。

篇2:安保嘉奖主要事迹<\/h2>

我,转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的安保员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名安保员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。 银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下

一、立足本职工作,处理好每向任务

**年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行安保工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们安保服务态度很好,没想到你们安保也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户意见簿上写道:“安保服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的最大肯定!

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加安保公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?

三、自动自发

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!

消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。

篇3:安保嘉奖主要事迹<\/h2>

我于20XX年12月入伍,服役于XXX武警XXX部队,20XX年12月底退出现役。又于20XX年x月x日入职于xxx家居广场,职务于安保。这是我第一份工作,转眼间一年过去了,在这一年里,在领导队长同事的关心帮助和我自己的努力下,我又成长进步了许多,在工作中,我严格要求自己,始终保持着一名退伍军人退伍不退色的作风,服从命令,听从指挥。安保这份工作,不同层次的人有不同的说法有的说不好,有的说好,就因这种说法,使我更努力更有动力的把这份工作做好。安保也是一种职业,360行行行出状元,只要自己尽力,努力,用心的去奋斗了,是金子到哪都会发光的!凭借着这种力量,我一定要在安保这个岗位上干出点业绩。

上班的第一天,在老同志的带领下,我认真学习安保各个岗位的职责和义务和公司安保的各种规章制度,在不懂的地方虚心请教,严格按照规章制度来履行职责,这样才能把工作干好。我的付出并没有白费,一份耕耘,一份收获,我努力认真负责,得到了领导的认可。在我使用期过后,我班从4月份到10月份先后有8名新同志加入,都是我一一带领,教他们安保一天的工作流程和开关门的时间和对公司的平面图以及展位的依次分布的次序,带领他们认真学习公司和安保的规章制度,给他们讲解。

在带领他们的同时,我也在向他们学习他们的工作经验,更好完善我今后工作方法,无论是工作还是生活中,我尊敬领导,团结同事,热情礼貌待人,在新同志有不懂不清楚或不知道怎么去处理等,我主动去帮他们去出理并教他们怎么去处理的方法,帮助病号打饭打水洗衣服清理卫生。我经常带领同事打扫宿舍和值班室的卫生,为我们自己创造一个美好的生活环境和良好的工作氛围。

安保这份职业是分许多种类的,说简单也简单,说不简单也不简单,就看自己怎么去面对,对它的热情程度和工作的状态,不仅要掌握基本的工作经验,还要多了解能涉及能帮助自己的有关常识?如消防知识:消防器材的使用,消防标志的识别,报警系统的操作,和对一些突发事件的处理,如烟杆,喷淋头损坏的应急措施。在跟踪装修展位的同时,不仅要注意场地卫生,灰尘,噪音刷油漆,切割和动用明火时的防火意识等一些必须掌握的知识,更要向装修师傅请教了解更多的能帮助我们工作方面的常识,了解多了对自己工作的操作也带来了许多方便,加深了和他们的沟通交流的方式,也加快了我们工作的速度。

在这一年里,年初公司组织员工对广场进行铲雪,在劳动中,我听招呼守纪律,任劳任怨,不怕苦不怕累,发扬了军人顽强的战斗作风,不折不扣完成了领导分配的任务。夏天,雨水较多,总有漏水的地方,我能加大对楼层巡逻,带领新同志把楼层的每个地方和每个展位都十分仔细的检查清楚,把意外降到最小。发现漏水点及时处理并想上级汇报。在公司举行的公益活动,围棋比赛,销售活动,向汶川灾区捐款等活动中和节假日,来购物的顾客较多,由于停车场较小,我能冷静的把来往的车辆依次有序的一一指挥好停放好。

在公益活动和围棋比赛中,能服从安排听从调遣,很好的完成了护送和警戒等任务。以上是我的工作总结,经过一年的工作,我学到了许多做人的道理,工作方面的工作经验与领导,同事的相处以及工作之外学到的知识,也悟出了以前没悟出的人生道理。

在新的一年里,我会一如既往的把去工作把工作干的更好,端正好工作态度,认真学习,在原有的基础提高自身素质增强工作的管理能力增加消防知识的学习加强对自身的严格要求,月星这个大集团是个人才辈出的地方,我相信机会对每个人是平等的,就看自己付出多少,怎么去努力争取,只要自己付出了,铁棒也能磨成针,肯定会有汇报的!!

篇4:消防大队安保事迹<\/h2>

张修民,入伍,现任鹤岗市公安消防支队防火处火调技术科工程师,武警中校警衔。

党的十九大消防安保工作开展以来,张修民作为支队业务骨干,第一时间下沉到基层大队开展督导检查,他恪尽职守、加班加点,全身心投入到安保工作中,截止目前,共检查单位321家,发现隐患614条,督促整改隐患483条,发挥了业务骨干的传帮带作用,极大地调动了基层监督干部的工作积极性。在履行检查指导工作的同时,该同志还担负着全市的火灾事故调查指导工作,凡是有疑难火灾,他都能第一时间赶赴现场,安保以来参与火灾调查6起,指导大队制作询问笔录68份、勘验现场11次,特别是在南山区“8.21”、“9.10”两起火灾调查中,先后8天工作至凌晨,在最短的时间内,准确查明了火灾原因。

在顽强工作的背后,是张修民默默的奉献和付出,他患有局限性脑梗塞和严重的高血压,长期高负荷的工作导致他的高压一度达到200多毫米汞柱,领导和同事多次关心劝说,但他却从未请过一次假。他总说,身体吃得消,等安保结束了,等工作干完了,再休也不晚。

篇5:消防大队安保事迹<\/h2>

杨澍,男,12月入伍,本科学历,中共党员,现任鹤岗市消防支队司令部警训科参谋,武警中尉警衔。杨澍同志能够把满腔的热情倾注到消防工作中,对自身的职责有明确的认识,对自身有准确的定位。立足岗位,扎实工作,求真务实,锐意进取,能够充分发挥战训参谋职责,能够承担比武竞赛、岗位练兵、抢险救灾等各种急难险重任务。

以来,杨澍出色完成了总队组织的实战化练兵比武竞赛组训及比武工作、20全省多种形式消防队伍灭火救援比武竞赛组训及比武工作、20度全市消防部队驾驶员复训班队伍管理工作,累计深入中队检查指导20余次,组织参与支队级抗洪抢险、高层建筑、地下建筑、大跨度大空间建筑、跨区域拉动、石油化工企业、人员密集等场所实战演练及辖区六熟悉工作16次,并起草了《鹤岗市应急救援队伍协调运行办法(试行)的通知》、《鹤岗市重(特)大火灾灭火救援政府应急联动预案》,为提高全市消防部队的队伍管理和执勤战备水品贡献了自己的力量。

听党指挥、能打胜仗、作风优良,是他严格要求自己的标准,杨澍被领导和同事给予了高度的评价,但是在自己眼中他却不是一个合格的丈夫更不是一个合格的儿子,面对部队管理和执勤战备任务,他只能舍小家顾大家,结婚半年和新婚妻子相处的日子只有半个月,9月25日,母亲不慎将腿部摔骨折,住院期间杨澍不能照顾,9月27日,新婚妻子患病手术,杨澍更是没有办法陪在爱人身边,妻子独自一人面对手术,他只能用电话询问妻子病情和治疗情况,对于他来说心里的苦有自己能理解,但是他却说,既然选择了当兵,就要把部队放在第一位。

入伍十年来,杨澍同志怀着一颗赤子之心,用旺盛的精力和全心全意为人民服务的信念,不畏艰苦和困难,在自己平凡的工作岗位上,为消防部队建设付出着辛劳和汗血。

篇6:消防大队安保事迹<\/h2>

“二青会”消防安保工作开展以来,阳泉市消防支队城区大队按照上级的一系列工作部署和重要指示精神,坚持以全力推进重大火灾隐患和区域性火灾隐患高压整治为重点,以稳妥推进“二青会”消防专项行动为主线,通过明确责任,整体动员,强化举措,狠抓落实,实现了“二青会”期间辖区消防安全保卫工作的万无一失。“二青会”安保期间,大队共检查单位904家,其中,对全部170家重点单位的检查率达到100%。

发现隐患1091处,整改隐患1058处,提请区政府先后6次组织对重大火灾隐患单位、“二青会”涉会场所集中约谈,通过强化日常例行性检查、针对性错时检查、多部门联合检查、媒体曝光隐患等多项举措,使辖区消防安全环境得到持续改善,辖区已连续26年未发生较大以上火灾事故,确保了阳泉城市中心区域火灾形势的持续稳定。

在队伍管理上,大队紧密围绕人员管理、车辆管理、请销假、日常办公秩序、一日生活制度、八小时以外管理、微信管控等多个环节,坚持问题导向,通过严抓细扣、从严整治,队伍上下未发生任何违法乱纪和责任事故案件,未发生任何上访举报或负面舆情,确保了“二青会”期间队伍内部的高度稳定和集中统一。

篇7:消防大队安保事迹<\/h2>

在 “二青会”执勤安保工作期间,南山中队凝神聚力、提振士气、激发斗志,以最佳状态投入到“二青会”安保工作中。

一、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活思想政治教育,锻造队员的政治灵魂。按照上级党委要求,南山中队着眼于提高指战员思想政治素质,认真开展各项专题教育活动及主题教育。

二、严格执勤,全力备战,圆满完成“二青会”消防安全保卫工作。中队多次召开会议就安保工作进行安排部署,同时严格落实支队《第二届全国青年运动会阳泉赛区消防安全保卫工作方案》要求,组织执勤队员深入二青会安保执勤点进行定点执勤,全面助力“二青会”顺利进行。

三、以“突破”为重心,努力提升队伍执勤战斗能力。强化指战员战斗力提升,全面开展执勤岗位大练兵工作。良好的业务素质是中队完成灭火救援作战的有力保证,只有凭借过硬的业务水平,中队指战员才能在危机四伏的火场、在抢险救援的一线展现出山城铁军的本色,最大限度地保护人民的生命财产安全。

篇8:消防大队安保事迹<\/h2>

“二青会”消防安保专项行动工作以来,郊区政府专职消防队召开部署会,结合实际情况,精心组织,周密部署,按照“严、深、细、实”的标准,联合微型消防站开展“六熟悉”30余次、实战演练15余次,要求队员做到射箭场馆内固定消防设施牢记于心,以超常的措施和干劲,确保了青运会期间比赛场馆周边200米范围没有发生火灾。

郊区政府专职队在二青会现场开展谈心,了解官兵思想动态,积极开展五个一活动,做到每天一动员、每天一宣誓、每天一汇报、每天一点评、每天一表扬。牢固树立党员先锋模范作用,把党旗树立在“二青会”安保阵地上,每日开展入党宣誓,进一步激发指战员投身安保攻坚战的信心和决心,确保了队伍高度稳定和集中统一。

加大“八小时以外”队伍管理和“五条禁令”及各项制度的落实,有效预防和杜绝了各类事故、案件的发生。郊区政府专职队消防员不断提升灭火救援能力,树立正确的价值观、立足本职,爱岗敬业,不断提高自己的综合业务素质,努力成为一名有责任、能担当、有作为的合格消防铁军。凝心聚力,砥砺前行,积极发挥执勤队站建设优势,为护航“二青会”圆满完成枕戈待旦,为人民群众和社会安定保驾护航。

篇9:消防大队安保事迹<\/h2>

吴秋野,男,1983年7月出生,6月入伍,硕士研究生学历,中共党员,现任鹤岗市公安消防支队政治处纪保督察科科长,武警少校警衔。

十九大安保工作开展以来,吴秋野同志克服家庭困难,坚决执行上级命令,认真履行岗位职责,思想上统一到安保层面,认识上与上级党委保持高度一致。

作为常态化督察组成员之一,协调配合警务部门开展常态督察20余次,进行视频点名5次,起草下发督察通报2期,督促整改各类问题30余项。督察过程中,根据支队实际研究制定《十九大消防安保期间部队管理调查问卷》,收回有效问卷30余份,推进部队管理正规有序。作为支队纪委委员,严格按照上级纪委要求开展工作,认真准备省厅纪检督察迎检工作、开展部队涉酒问题突击检查、组织签订《十九大安保战时纪律责任状》、下发《关于做好国庆中秋节期间党风廉洁工作的通知》,为十九大安保提供有力纪律保障。作为纪保督察科科长,扎实推进业务工作,在安保期间协调完成后勤财经领域突出问题集中整治工作,按时上报优化发展环境工作总结,撰写新闻稿件及工作简报,圆满完成各项工作任务。同时,认真核对校正各类文史档案20余份,着力推进支队队史馆建设进入收尾阶段。

篇10:安保工作先进个人事迹<\/h2>

20XX年1月11日下午,由南充市公安局主办的“驻市高校、首脑机关20XX年度安全保卫工作总结表彰会”在我校南充校区中加楼会议室召开。南充市委、市政府有关单位负责人、南充市公安局领导、南充市各高校领导及相关部门负责人参加了会议,会议由南充市公安局国内安全保卫支队彭仕剑政委主持。

西南石油大学副校长孙一平首先代表学校热烈欢迎市领导来学校指导工作,对南充市公安局和兄弟院校长期以来对学校的关心支持表示感谢,并预祝本次会议圆满成功。

南充市公安局国内安全保卫支队支队长张晓天对20XX年南充市首脑机关、驻市高校安全保卫工作作了总结,通报了近期国内安全和社会治安稳定方面的情况,对春节期间的安全保卫工作进行了部署。会议还宣读了南充市公安局《关于表彰20XX年度安全保卫工作先进集体的决定》,西南石油大学等15个单位获得“20XX年度安全保卫工作先进单位”荣誉称号。南充市公安局副局长杨森富在会上作了讲话,他着重强调了三点:要高度重视、扎扎实实抓好春节期间的安全保卫工作,认真开展一次以防火、防盗为重点的拉网式安全检查;要把维护稳定作为高校的首要任务,同时在放假前对师生员工进行安全防范教育;公安机关要进一步加强对首脑机关和高校安全保卫工作的指导、支持和帮助,积极主动地为高校安全保卫工作服好务。

篇11:安保工作先进个人事迹<\/h2>

20XX年,保卫科在局党委的正确领导下,全科同志认真做好综合治理平安建设和安全保卫工作,充分发挥自身职能,对制定的各项安全防范、措施有效的执行、落实,对涉及到的工作环节认真对待,对重点要害部门严格监控、节假日、双休日执行24小时有人值班制度并落实在岗到位,遇到情况及时上传下达,通过认真履行岗位职责,实现了全年无火灾、无抢盗、无得大责任事故发生的“三无”安全目标,为局各项工作的顺利开展做出了应尽的工作职责。回顾20XX年工作,我们主要做到了以下几点:

一、对工作我们端正态度,提高认识。因为做好安全保卫工作,对于维护单位内部的治安秩序,维护正常的工作经营秩序,保护国有资产,推动我局经济发展及平安和谐社会的构建都具有十分重要的意义。

二、认真贯彻招待中央、省、市关于社会治安综合治理及平安建设的文件精神,积极配合辖区单位多次在市区主要街道广泛深入地开展“扫黑除恶”专项斗争,“两抢一盗”犯罪行为,以及“安全城市”“卫生城市”创建和“12.4法制宣传月”等活动的条幅板画宣传,对辖区主管单位组织安排的学习培训和各项会议按时参加,对布置下达的各项会议精神和任务,都能积极主动的配合完成。我们积极配的工作态度,受到了辖区领导的肯定和多次好评,为局营造了良好的外部环境。

三、在平时的工作中,对每一个环节我们都尽力做到细致扎实,决不掉以轻心,围绕做好“三防”工作,。我们对消防设施、器材定期维护换药,及时检查补充,不定期对局属各部门及经营网点进午安全检查,把“三防”安全防范措施的落实,作为重点检查内容,通过检查,将存在的不安全问题提出整改意见,督导做好各部门的安全保卫工作,提高单位的自防能力。

四、按照市政府防汛工作下达的布署精神,在局领导指示下,你科会同行政、仓库,对仓库防汛工作实地查看,并就实际情况商讨防汛物资余款各项准备工作,结合我局防汛工作,认真制定出防汛措施,落实好防汛人员的组织以及物资保障工作,贯彻执行好局关于防汛工作的文件精神,尤其注重主汛期的汛情和天气预报,并充分做好防大汛、排大涝、抢大险的思想准备,全科同志在遇到特大暴雨时,及时自觉的赶到南仓库,参加抢险,投入到保护集体财产的行动中。

五、从细节上,全科同志工作中本着“安全防范重小事,小事不止出大事”的思想理念,对涉及到的工作环节增强“预见性,针对性,有效性”,制止并严加防范内部矛盾纠纷,闹事、火灾,盗窃等不良事件的发生。

20XX年工作目标及打算:

一、全科同志要认真学习党中央的方针、政策精神,不断提高思想政治觉悟和岗位责任心,严格执行我局的各项规章制度,发扬爱岗敬业的精神,把20XX年各项工作任务制定好,执行发了,完成好。

二、不断加强门卫人员的安全防范意识教育是我们的一项重要工作,日常工作中,要求在班人员增强岗位责任心,机关上班期间,保持院内环境卫生,来客礼貌问询登记制度化,机关下班后,主楼和大门及时落锁,夜色间值班勤查看,勤游动,发现科室电源门窗未关,电话告知,如出现异常及时报警,爱护技防设备,发现故障,及时通知行政科来人维修,机关院内阻止外来闲杂人员进入干扰办公区秩序。避免不安全问题发生,从而保障机关各部门在良好的氛围中开展工作。

三、坚持做好节假日的安全检查和值班的安排落实监督,以及防汛和突发事件的应急值班工作,为我局全年“三无”安全目标的顺利实现,做出有力的保障。

四、积极开展内部矛盾纠纷的排查调处、细致耐凡的调解各类矛盾纠纷,工作中本着“重心下移,措施前移”的原则,有效化解各类不安全因素,保障单位的安全稳定。

五、按照局党委“平安建设”工作布署,深入开展扫黑除恶和打击抢劫、抢夺、盗窃的“两抢一盗”等犯罪行为,积极配合公安司法部门和红旗区文化街办事处,搞好社会综合治理平安建设工作,弘扬正气,打击邪气,敢于同坏人做斗争,讲文明,讲礼貌,做文明人,确保社会治安大局安全稳定,确保我局安全稳定。

六、认真完成局领导交办的各项工作任务。积极开拓市场,推销酒类产品,为20XX年工作的顺利开展,做出我们应有的贡献。

篇12:消防站安保个人事迹<\/h2>

自来水行业作为市政公用企业,安保工作做得扎实与否事关民生大计,位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量5000多万吨的大型水厂,承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负责人陈骏厂长,在过去的一年来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,始终牢记“责任重于泰山”的责任意识,在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下,锐意进取,勇于创新,不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制,为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目标和工作任务。

一、加强领导,健全制度,着力完善安全工作长效机制。

制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作,陈骏主动参与制度制定,年初与各生产班组签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核,做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上,陈骏制定了《突发公共事件应急预案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定,提出了具体要求,为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。

二、加强培训,狠抓落实,切实将水厂安全工作落在实处。

针对有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题,陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习《第五水厂岗位操作手册》、《班组安全》、《消防安全管理规定》等有关法规,并形成长效的学习机制,不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合,同布置、同检查、同落实。还有组织开展“我为厂区平安献一计”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措,水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。全年,水厂未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人沾染黄、赌、毒,较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。

三、自查自纠,切实消除水厂安全隐患。

(一)每月组织开展自检自查及整改工作,平时和节假日不定期抽查,月底召开安保会议,对检查发现的不安全隐患,及时整改,避免事故发生。

(二)认真组织生产工开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度,利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体,采取各种有效的形式,对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育,大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。

(三)把安全保卫工作列入党支部“创先争优”创建活动内容,使安全保卫工作规范化、制度化。

(四)要求全体职工自觉遵守如下制度:

1、厂传达室要求保安落实来客登记制度;凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度,以案备查。厂区保安按时巡逻制度;对可疑人员进行盘查,并进行劝阻离开厂区。

2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度:对加氯间进行每小时点检一次,漏氯检测探头每个月检测一次,确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班,定时巡查变压器室、6千伏工作室和10千伏工作室,按时抄录数据。

(2)各岗位设置的消防器材,本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能,平时不得挪作他用,发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。

(3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查,使之保持良好的状态。

3、水厂实行总值班制度,总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。

4、生产人员必须严守各自的工作岗位,在工作过程中如发现异常情况,应做到及时处理和报告,不能处理的,要立即报告有关负责领导进行处置,防止事态扩大。

一年来,陈骏同志深感水厂安保工作责任之重,压力之大。因为,水厂安全稳定工作关乎全市人民的民生大计,“身在制水岗位,心系全市人民”不是口号而是实实在在的行动,作为厂主要负责人,陈骏同志必须全面系统、及时、准确的掌握各种安保情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个环节上的问题,有针对性制定出具体措施。

水厂安保工作任重道远,需要我们一步步去落实,在落实的道路上,需要我们开动脑筋,需要我们与时俱进,需要我们去进一步完善,但是只要我们有信心,而且有决心,有理由相信,第五水厂的安保工作会做得更好,让我们携起手来,全体职工一起努力,为水厂美好的明天去打拼。

篇13:消防站安保个人事迹<\/h2>

我叫杨健,大专学历,20xx年11月参加工作,现任贵州燃气(集团)都匀市燃气有限责任公司输配中心专职安全员。我是一名普普通通的员工,我的工作主要是确保中心的安全生产,同时也要对中心的消防工作负责,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但始终坚持以热爱本职工作的精神,本着“扎扎实实工作、老老实实做人”的工作理念,在平凡的岗位上,体现着自我的人生价值。

一、抓好消防安全工作从日常工作做起

凡有过抓安全工作的同志都有这样的感受,不但要把安全知识记于心,更要把安全工作行于身,它是一项枯燥乏味的工作。但我作为一名部门安全员,却以苦为乐,爱岗敬业。安全工作需防患于未然,一旦有意外发生必须保持冷静,急不得,乱不得,一环扣一环,处理好突发各种事故。因此,这项工作的特性,要求工作者必须思维严密、有条不紊,日常工作中做好必须做的消防安全工作,从日常工作中抓好消防安全工作。

今年年初过年的时候,由于我们的综合站设置在郊区,周边时有居民用户燃放烟花爆竹。当时我听到响声以后立即赶到场站背后,发现是附近的一个商铺开业在燃放礼花,燃放的位置恰巧与场站的放散管很接近,当时正直LNG加气高峰期,而放散管内又有燃气余气。我立马制止该商铺燃放礼花,并对老板说明了其中的利害关系,使隐患得到了有效的遏制,避免了意外发生。

二、加强岗位消防培训

担任部门安全员以来,我一直把消防安全工作放在首位,充分利用各站点每周安全例会强调消防安全的重要性;并组织员工培训,使大家了解消防的“四懂”“四会”;同时,对部门各站点负责人进行消防安全技能的重点培训。

三、定期检查消防设施

今年以来,为消除安全隐患,防患于未然,我定期对管辖内消防设施进行专项检查,共计25次。节前安全检查6次。

对检查中发现的问题督促整改,保证每个点的消防设施能正常使用。为能更好的保证抢险车辆灭火器的使用配置,在原有两具二氧化碳灭火器的配置上新增了四具干粉灭火器,从而能更好的满足应急抢险的需要。

很荣幸被公司评为个人消防先进,这是公司对我个人工作能力的一个肯定,也是对我做好今后工作的一种鞭策,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为消防工作尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

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审计事业创佳绩党建为先促发展

--区审计局党支部先进事迹材料

区审计局党支部在区委、区**和市审计局的领导下,始终以“严谨、细致、务实、创新”为基层党建工作的基本理念,以“构建和谐机关、打造一流支部、争创一流业绩”为全局工作总体思路,深入学习实践科学发展观,忠实履行审计监督职责,铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍,成为引领审计职业操守、维护我区经济秩序、促进党风廉政建设和服务党委、**决策的生力军,各项工作任务取得了显著成绩。连续三年荣获市审计系统先进集体,连续七年获得区年度综合考核“实绩突出”班子奖,支部“班子”建设年年得到表彰,2006年获得市级“文明单位”荣誉称号。

--在分支机构建设的基础上,筑牢审计的坚强堡垒

一是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到“两个民主”,执行“两个制度”。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则,切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度,把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子,使班子成员在大事大非面前不糊涂做清醒人,成员之间做到精诚协作,配合默契,做到遇事不扯皮、不搞“小团体”、不拉“小山头”,一直被区委、区**及市局誉为“开拓进取、勤勉务实、敬业奉献、团结战斗”的领导班子。

二是以全面贯彻科学发展观的重要思想为主题,以深入开展“创先争优”活动和领导干部作风整顿建设活动为契机,对领导班子成员进行思想政治教育,通过全面学习马列主义、XXX思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和“****”重要思想,加强对党在一定时期路线方针政策的认识和理解,从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,坚持正确的方向不动摇。三是科学发展,以人为本,努力建设和谐文明新机关。我局始终以促进全区和谐发展为工作目标,注意把文明创建工作与基层实际相结合,积极搭建有效平台,为百姓办实事好事。

积极参与社会公益事业活动,面对南方地区遭受冰冻灾害和汶川、玉树大**以及固阳县旱灾等灾情,在“支部”班子的倡议下,全局干部职工纷纷表达爱心,共捐出包括“特殊党费”在内的各类款物11510元。在此基础上,我局及时采取全过程跟踪审计方式,全力以赴开展了对区红十字会、区民政局、区委组织部等部门和单位收缴的**救灾款物和“特殊党费”的审计工作,审计资金总额650万余元,促进了这些资金物资筹集、管理和使用安全,更好地发挥了社会效益,社会反响很好。另外我局广泛利用报纸、杂志和本单位**等**,向社会公布审计工作职责和开展业务情况,在宣传审计工作成绩的同时主动接受社会监督,取得了良好的效果。

--以队伍建设为核心全面提高党员素质

着力抓教育,强队伍素质。一是组织理论学习。局党支部始终围绕创建“学习型”机关,开展了创建“五型”审计机关(即创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型机关)和“四好”审计干部(即创建学习好、服务好、绩效好、形象好的审计干部)的主题活动,以此标准作为我局日常工作生活管理的一个行为准则,努力打造良好的审计机关形象,并涌现出“优秀团干部”、“工会先进工作者”、“优秀共产党员”等先进个人。

二是组织业务培训。支部把学习业务技能列入重要议事日程,通过组织政治业务培训周、选送参加上级及各级各部门举办的培训班、跟班学习、鼓励自学等形式,提升党员干部的业务素质和工作能力,使党员干部政治思想素质得到提高,干部形象得到树立,在审计执法过程中始终严格要求自己的一言一行,从而获得社会各界的普遍赞誉,连年在全区行风政风测评活动中位居前列。三是组织主题活动。

支部通过开展“党员是面旗、请向我看齐”、“争创一流审计业绩、树立优秀党员形象”、“树审计团队精神、为党旗增光添彩”、“增强党建渗透力、促进机关凝聚力”、“争当核查问题能手、分析研究高手、电子审计强手”等党建主题活动,调动了广大党员干部的积极性和创造性。几年来,先后选派80多人次参加自治区、市、区举办的各类业务学习,参加各类职称等级考试*人次,目前我局大专以上学历的达到100%以上,中级以上职称*名,*名高级审计师,*名高级会计师,*名双职称。此外,我局始终把志愿服务活动作为提高党员素质的重要议事日程,如:

在文明城市再评选期间,我局党员头顶烈日在全区主要交通干线和公交站点开展文明交通志愿服务活动,散发《市民出行行为公约》等宣传资料,维持公共交通秩序,劝阻不遵守交通规则等不文明行为,耐心热情地为广大乘客和路人指路。以自身实际服务行动为“迎检办会”做宣传,受到了广大市民的一致好评。其次根据全区工作安排,先后抽调5名青年党员参加了“迎奥运、讲文明、树新风”活动,在今年的创建模范城市和卫生城市期间选派青年志愿者深入广场督查“创模创卫”工作,同时抽调1名同志参与今年的全国人口普查工作;三是进一步做好市容环境整治工作,党支部一班人积极带头,审计干部全员参加,利用周末和休息日,多次深入街头、市场、社区、城乡结合部,开展以清除小广告、捡拾垃圾、清理树坑、宣传文明城市再评选小知识、落实“门前三包”等形式多样、内容丰富的义务服务和劳动,全局干部以“我奉献、我参与、我快乐”的志愿者精神,以自身行动为提升市民文明素质和城区文明程度做贡献,并通过这一有效载体,推动了全局文明单位创建活动继续深入、持久、有效地开展。

--以廉政建设为抓手,建设勤政廉政审计队伍

着力抓监督,保廉洁审计。廉政建设是审计工作的生命线。局支部坚持将党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、审计职业道德教育、审计文化建设相结合,从制度建设入手,坚决执行《审计组廉政责任规定》、《审计人员工作纪律与处罚监督》、《关于切实加强机关作风建设的规定》等制度;同时层层签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设目标与任务、责任与监督,并列入年终考核,实行“一票否决”。

平时,支部以“三会一课”为载体,将廉政教育贯穿审计全过程,做到审前有教育、审中有提醒、审后有讲评,还通过检查回访等形式,对审计纪律执**况进行监督检查。审计组成员严格执行“审计八不准”的有关规定和要求,被审计单位深有感触,称赞“审计局的党员干部作风过硬!”正是在平凡的工作中,党员干部用实际行动与被审计单位建立起了相互信赖、尊敬的桥梁,树立了良好形象,赢得了社会好评。

--以发展审计工作为宗旨创新提高绩效

一是创新审计理念,实现审计突破。在思路上转变到以全区发展为中心,在措施上转变到以服务为主线,在方法上转变到以创新为推手,确保审计工作质量跃上新台阶。正是有了全新思路,区审计局审计执法年年有新成果,审计事业项项有新发展。

如:针对区委提出的大力实施民生建设“五大工程”(就业培训、社会保障、住房保障、群众文化、社区卫生)和八届九次全委会提出的“六有工程”(学有所教、老有所养、劳有所得、住有所居、居有所安、病有所医)的工作要求,我局把与此相关的工作内容作为审计重点,几年来先后对救灾资金、社保资金、再就业资金、社区硬件建设、校安工程等这些与老百姓切身利益息息相关的资金开展审计监督,同时对社会关心、群众关切、领导关注的重点领域、重点部门、重点资金加强审计监督,确保了惠民政策落实到位,使这些惠及群众利益的重大民生工程做到公开、公正、公平。二是创新审计机制,构建“阳光审计”。

要求审计人员本着对审计事业负责,对区委、区**负责,对被审计对象负责,对自己负责的态度开展审计;对每一个审计项目,各审计组在进点时,要在被审计单位公布审计时间、审计人员、审计范围、审计纪律以及举报监督**等,接受被审计单位对审计干部执行廉政纪律情况的监督;审核组在实施审核时,应召开好审核入职会议;在审计实施结束时,与被审计方举行一次有关审计情况的会议;在征求被审计单位的书面意见后,应当召开会议审议批准审计报告,并通过三次会议,确保审计的客观性和公正性。三是创新审计领域,杜绝审计死角。在审计中心上做到“三个围绕”:

除正常的财务审计和经济责任审计外,要围绕区委、区**的工作重点开展专项审计;围绕人民群众关注的热点开展民生审计;重点跟踪重点资金和有效性,开展固定资产投资审计。

在局党支部的正确领导和带领下,五年来共完成审计项目*项,涉及审计单位*个,查出主要问题金额*万元,已收缴财政金额*万元。向各级党委、**提交审计工作报告、信息*篇,被各级党政领导批示采纳*篇次,为维护地区财经秩序,严肃财经法规发挥了重要作用。区党委、区人大、区**对审计工作的满意度进一步提高。

如今的审计人,在局支部“班子”的带领下,坚持文明审计,争当“审计文明使者,已成为区党政机关精神文明建设的一道亮丽的风景线,今后的区审计局党支部将一如既往的抓好党建工作,用党建工作取得的优异成绩促进审计事业再上新台阶。

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__银行__支行第二党支部成立于____年。该支部由__、__、__和__4个二级支行的21名党员组成,其中正式党员20人,预备党员1人,入党积极分子22人。__支行行长崔雷任支部书记。几年来,党支部认真践行全心全意为人民服务的宗旨,坚持以服务客户为中心,以让客户满意为最高目标,不断提升服务水平和窗口形象,创建了具有鲜明特色的服务品牌,受到广大客户和社会的一致认可和好评。该支部的__支行20__年被中国银行业协会评为全国百佳服务示范单位争创活动的标杆示范行,总成绩在北京地区排名第一。

__支行在支部书记崔雷的领导下,在实现服务标准化、规范化、流程化基础上,突出便民服务,打造独具特色的温馨服务品牌,让“家”成为支行在客户心中的代名词。营业厅外,有专人引导客户停车;营业厅内,随处可见绿色植物,被客户称为“园林式银行”。设立“便民区”,为客户配备饮水机、擦鞋机、点钞机、上网电脑、客服直拨电话、书报架、轮椅、便民雨伞、工具箱、药箱等,特别准备充电器、助听器等,并设立业务办理快速通道机制和残疾人引导服务,支行全员掌握手语。在“儿童区”内,有婴儿车和大量儿童读物,并有专人协助看护儿童,方便带小孩的客户办理业务。同时,支行通过打造最优智能银行,全面提升服务便捷性。大厅中设立移动金融体验区,客户可随时通过IPAD、苹果手机等移动设备查询业务。24小时自助银行区安装分行首台“远程智能柜员机ITM”,可实现远程智能柜面服务,大幅缩短业务办理时间。

坚持一个标准--规范“细”的服务流程。

__支行围绕规范、统一、严谨的服务标准,梳理服务流程,狠抓服务细节,为客户提供优质服务。支部通过开展各项活动,鼓励党员和员工学习业内先进服务经验和服务技巧,丰富服务客户的专业知识和技能,不断提升服务品质。每日班前进行服务演练晨训;开门营业时,支行负责人带领全体员工站立迎接客户;营业大厅内,工作人员每隔5分钟微笑询问等待客户是否需要看杂志、喝水等;客户业务办理完毕,柜员真诚道一句“感谢您选择交行,欢迎您再来”。为追求细节完美,__支行制定一系列“家规”:柜员接待客户,起立时需距离桌面10厘米,引导客户就坐时胳臂与身体形成45度,微笑面对客户时需露出8颗牙齿等;同时,__支行率先在全行范围内创新实行“真诚在心,服务在手”的举手服务,引入“双手递单”和“一句话营销”服务。该支行将“百佳”426项细则逐一细化落实,整理建立的__6册服务制度档案成为分行推广的规范模板。

秉持一个精神--丰富“爱”的服务内涵。

__支行以创建服务型党组织为目标,独创并坚持“三千精神”,把温暖和关爱送到客户心里,提出了在工作态度上要通过“千言万语”,为客户送去关心和关爱;在工作方法上要通过“千辛万苦”,做好老百姓的金融服务工作;在工作形式上要通过“千方百计”,维护好首都银行工作的安全金融秩序。党支部鼓励党员带头关爱客户,设立了“党员责任区、先锋岗”,开展“党员岗位标兵”、“服务标兵”评选等活动,每月组织党员和积极分子探望、照顾孤寡老人。客户汪女士需要兑换一大袋硬币,支行不嫌麻烦用近1个小时为其清点兑换。赵女士丈夫因病卧床,支行派专人上门核实、办理账户解除挂失业务。70多岁的王大爷在支行突发疾病,支行一边以最快速度送客户去医院,一边积极寻找客户家人,最终及时挽救客户生命。支行还多次提醒帮助客户识破诈骗骗局。

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虽然未见战火纷飞、刀光剑影,有位消防战士入伍1年零八个月来,冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场120多次,从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众十余人,作为一名义务兵,其出色的表现令人赞叹!

他就是xxx,1991年6月出生,初中学历,预备党员,湖南省桑植县,20xx年12月入伍。现任漯河市消防支队特勤队特勤车战斗员。

入伍以来,他一直注重学习,始终把提高自身素质、提高业务技能为标准,刻苦训练,不辞辛苦,任劳任怨,充分发挥一名消防“铁军”的先锋模范带头作用,为中队的各项建设献计献策、尽心尽力。

他经常对战友说:“咱们当消防兵的,有危险就得往前冲!”

一声凄厉的电铃声划破了特勤中队安静的夜空!

20xx年4月10日01时10分,漯河市解放路苹果派高层公寓12楼发生火灾,有毒浓烟从起火房间翻滚而出,很快就充满了走廊、蹿出了窗外!

12楼至顶楼16楼数十户居民还在睡梦中,如果火势蔓延,不及时疏散群众,势必酿成大祸!

和另外两名战友立即受领了任务:立即疏散12楼被困群众!整座大楼已被切断电源,背着数十公斤的装备快速攀登至12楼,这对从来没有扑救过高层建筑火灾的义务兵来说,无疑是一次巨大的考验!

毒烟热浪里,和战友一遍又一遍地拍打着住户的家门。楼道内浓烟滚滚,能见度几乎为零,防爆强光手电也失去了作用。1208房间的住户被从睡梦中拍门声被惊醒,当他听到呼喊时,才意识到自己一家人正身陷险境!

立即给他戴上防毒面罩,协助他背出还在熟睡的孩子,快步将他们一家人送到消防楼梯间,交由战友护送下楼。此时,他的空气呼吸器压力已不到额定压力的三分之一了,指导员在楼下用电台命令他5分钟后立即下楼。一旦空气呼吸器报警,消防员不及时撤离火场,就有生命危险!

此时,隐约听到了走廊东端传来的呼救声,“救命啊,有没有人啊,救救我!”他毫不犹豫地顺着声音传来的方向摸索过去,原来是1220房间有两名群众被困。他立即高声告诫被困人员:“快用湿毛巾捂住口鼻,然后再出来!”等两名被困群众准备好毛巾,空呼已经开始报警了,他一遍又一遍的提醒自己要冷静,指导员又用电台命令他快点儿撤离。他立即拉着两名极度恐慌的群众沿着消防疏散指示灯向出口前进。空呼压力越来越小,他渐渐感觉到呼吸困难。汗水湿透了衣服,又模糊了他的视线。他与指挥部保持着联系,终于,他发现出口了!当看到来接应的战友时,他已精疲力竭,不禁脚下一软瘫倒在地。

但险情尚未解除,指挥部通知搜救组:16楼还有1名被困人员,立即施救!险情就是命令!他喘了几口气,咬牙站了起来,立即更换一部空呼,和战友再次钻入黑暗的、充满毒烟的走廊。在指挥部指示的1611房间门前,和战友用力拍门却无人回应,难道人已经不行了?经请示指挥部后,他立即抡起破拆斧砸开了房门。经搜救,原来是一个瘫痪在床的老人,无力回应搜救人员。已经适应了火场的迅速给老人戴上防毒面罩,和战友一起抬着老人脱离险境。

从火场回来后,有战友问他,“第一次进高层建筑火场,你就不怕有危险吗?”他说:“面对灾难,老百姓比我们更怕,我们的使命要求我们勇敢冲锋,不怕牺牲,我不怕任何危险!”

面对感激涕零的群众,他只会憨厚地说:“这都是我应该做的!”

20xx年4月19日8时46分,特勤中队接到调度:源汇区阴阳赵乡的一处建筑工地内一名两岁的儿童玩耍时不慎坠入10米深的废弃机井中,生命危在旦夕!在万分紧急的情况下,和7名战友立即跟随中队长队乘抢险救援车火速赶往事发现场。

到达现场后,只见围了很多群众,孩子的家属爬在直径不足50公分的机井旁不停地呼喊。事故现场孩子沙哑的啼哭声部时从井下传到井口,由于机井井口太小,官兵们根本无法下到井中,且井壁没有混凝土管道,四周土质疏松,如果使用挖掘机等大型设备,极有可能造成机井坍塌,给救援工作带来了难度。“队长,让我下去吧,我比较瘦,能下井救人!”自告奋勇地向中队长请战。时间就是生命!中队长批准了他的请求,随即命令救援小组利用移动供气源向井内输送氧气,保证井内氧气充足,确保孩子呼吸顺畅,然后用铁锹,撬杠,搞,等小型破拆工具对井口进行破拆,扩大井口直径,同时,严密监视现场情况,防止意外情况发生。

40分钟后,机井井口被扩大到80公分,一条“生命通道”终于打开,此时,脱掉多余的衣物和沉重的抢险救援鞋并在战友的帮助下,用两根大绳将我他的腰和两只脚牢牢系住。做好安全保护工作后,在战友的协同配合下将倒着身体放置井下,井内没有一点光亮,可谓伸手不见五指,在这样的情况下根本无法寻找被困者。于是他向上示意升井后带上头灯,再次倒挂金钩下至底部,在层层阻碍下艰难的用绳结套在孩子身上,并示意井下处理完毕。随着绳子一点一点地拉升,他拉着孩子走向了胜利,看见了希望的阳光。孩子成功获救,群众的欢呼声,掌声顿时响起。

事后,获救幼童的家人送来一面锦旗,上书“人民消防,情系人民”8个大字。

有了这次井下救援的经验,在随后发生的两起群众坠井事故中,同样出色地完成了任务,成了让领导放心、令战友佩服的“救援尖兵”!

他对老班长说:“只要功夫深,铁杵磨成针。我还有很多东西没学会,我必须加倍努力”!

这句话,也是他勤奋好学、自强不息的真实写照。

刚来到特勤队时,体能很差,但他毫不气馁。身体瘦弱,他就给自己“开小灶”:爬落水管,他背上重物;跑步时,他系上沙袋。一年下来,穿破了4双胶鞋,磨烂了两身作训服。现在他已经练得肌肉突起、筋骨强壮,成了特勤中队数得着的体技能标兵。20xx年8月,他凭借优异的体技能本领,被支队领导选入“铁军集训队”,代表漯河支队参加全省武,并和战友们一起拿到了漯河支队比武史上的最好成绩,赢得了官兵们的一致赞誉。

“我要在警营实现自己的人生价值!”早在入伍时他就立下了这样的铮铮誓言。在平凡的岗位上奉献着,一步一个脚印,没有什么惊天动地,但却谱写了绚烂的消防人生。在心中,永远铭刻着对党和人民的忠诚,对消防事业的热爱。

“赴汤蹈火,敢打必胜”的特勤消防精神与经验、技术相结合,爆发出巨大的救援力量。这种力量支撑着在救援现场斗志昂扬、不知疲倦,战斗不止,以顽强的意志力战胜了各种灾害的考验,充分展现了特勤中队官兵的血性和拼搏不息的精神,焕发出特勤消防精神夺目的光彩。用自己的行动诠释了新时期消防官兵对“赴汤蹈火、敢打必胜”精神的认识,用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。

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xx,男,现年32岁,x族,中共党员,xx乡x村人,现任x村综治维稳员。

该同志思想端正,政治过硬,坚持原则,团结同志,在当地真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用,切实为xx村的社会稳定,民族团结,经济发展等方面干出了实实在在的成绩。正一步步改善着该村的落后面貌,带领着全村农牧民群众向着殷实美好的明天迈进。服务于全县的发展大局奠定了坚实的基础,为我县建设平安xx、和谐xx做出了贡献,树立了榜样,在该同志的任期内,该村无一例重大民族纠纷和突发事件发生。无一例因民族团结而发生的流血事件。在发展与稳定建设与团结的和谐发展方面,总结出了一套理论实践相结合的和谐经验。

一、团结稳定的前提,稳定是平安的根本

自任xx村无所村综治维稳员以来,xx同志就把全村民族团结,社会稳定作为基础工作来抓。为做好在全村农牧民群众的榜样作用,他首先在全村党员干部中开展“促团结,抓稳定,创平安,保和谐”为主题的团结、稳定大学习、大讨论,以深入每家每户的方式,既注重纵向的深入,也要抓横向的覆盖,培养该村党员为骨干,将这一场促团结,抓稳定,创平安,保和谐的活动推向了高潮,为xx村的社会经济发展创造了良好的内、外部环境。在抓团结,促发展的同时,xx同志还将党的富民惠民的民族政策落实到实处。切实维护xx村广大农牧民群众的平等利益。为他们想办法,找路子,依靠县委、政府和乡党委政府,立足实际,因时、因势地调整农牧民群众的产业结构,想方设法为广大农牧民群众增收,提高他们的生活质量。用他们自己的实际行动践行着“三个代表”,用他自觉性原则诠释着社会主义荣辱观在一名基层党员身上的具体表现。

敢于对恶势力和民族分裂分子进行旗帜鲜明的斗争,无论在工作中和生活中,都坚持在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致,坚持自己的政治立场,反对一切恶势力和破坏民族团结的行为,及时组织全村党员干部深入亚金村每家每户开展爱国主义教育,耐心细致的宣讲党的相关政策和法律法规。

二、积极带领广大群众,脱贫致富,发展地方经济

xx自去年担任xx村无所村综治维稳员以来,不怕苦、不畏难、不为名,不畏利,时刻把为农牧民群众服务的思想放在第一位。一是坚决执行党在农牧区的各项方针政策,稳定和完善家庭联产承包责任制,解放思想、实事求是,结合本地实际,因地制宜,发展本地优势经济,推广农牧区实用科技,增加农牧民群众收入,建立健全社会服务体系,为农牧民产前、产中、产后服务,发展集体经济,鼓励和引导农牧民群众发展个体、私营经济。二是狠抓了今年全村的“退耕还林”工作,此项工作牵涉、关系到全体村民的切身利益,仲丁真同志同社干商议之后,分时间、分步骤、分工作,有重点、有选择的对全村需退耕地的农户地块进行实地考察之后,认真、细致的拟定和顺利实施完成了此项工作。三是结合农牧区经济发展、扶贫攻坚相结合,紧紧围绕农牧区政策,调整产业结构,加大科技力度,不断发展壮大集体经济的思路,进一步形成具有规范、完善的产销一条龙体制。四是积极配合乡党委、政府顺利实施“普及九年义务教育法”及换届选举等各项工作,在开展各项工作中,能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持同一切违反党的政策行为作斗争。

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国税局老干部党支部现有党员40名,其中离休干部党员2名,退休干部党员38名。支部自改选以来,在县直机关工委和县局党组的正确领导下,严格按照上级党委的工作部署,引领广大离退休干部退休不褪色,主动作为,积极发挥余热。近年来,党支部一班人扎实推进各项组织建设活动,为促进我县经济社会建设和国税事业科学发展,取得了显著成效。

(一)建立健全各项规章制度。紧紧围绕县局中心工作,立足我局老干部实际,突出在政治上关心、生活上照顾好老同志,以创建和谐文明的国税大家庭为目标,始终秉承“落实待遇不打折,做实服务不动摇”的工作理念。梳理、整合相关规章制度,重新编印了《当涂县国税局离退休干部管理制度汇编》,集综合类、生活待遇、政治思想和党建工作、社会保障和服务管理、阵地建设等七个部分为一体,使老干部管理工作和组织生活有章可循、责任明晰。

(二)创新学习活动载体建设。去年以来,我局对老干部活动室、阅览室进行了升级改造,拓宽活动室面积达42平米,添置4张活动桌和棋牌等文体用具,开辟老干部阅览室,设立书刊专柜,并购买了一批养花、养生、健康保健等适合老干部阅读的书刊,并将老干部活动剪影和活动室制度张贴上墙,进一步丰富老干部的学习和活动内容。着力加强老干部活动阵地建设,每年举办四至五次诸如摄影、棋类、钓鱼等比赛活动,丰富老干部的业余生活。

(三)引导老干部参加健康向上的生活。一是鼓励老干部党员踊跃报名参加县老年大学、广场舞蹈兴趣班等群众性文艺活动,以锻炼身体、娱乐身心为目的,增进社会的和谐氛围。二是组织老干部积极参加廉政书画、书法、绘画作品展等方式,弘扬廉政文化和地方文化底蕴。三是激励老干部发挥自身专业特长,实现第二次“就业”,为社会建设继续发挥余热。四是引领老干部积极担任“四城同创”义务监督员等,为巩固我县国家文明县城成果做出应有的贡献。

(一)全面落实离退休老干部政治待遇。一是坚持并完善组织生活会、外出参观考察和走访慰问困难家庭等。以召开座谈会和上门谈心方式了解和跟踪老干部的政治思想动态,促进其更加热爱党,坚定跟党走的理想信念。二是每年组织一至两次参观革命教育基地活动,重温入党誓词,接受传统教育和爱国主义教育,提升党性修养,永葆党的先进性和纯洁性。三是以专题辅导为辅、督促自学为主的方式,指导老干部紧跟当前发展形势,深入贯彻党的及二中、三中全会精神,积极投身党的群众路线教育实践活动,切实履行为民务实清廉的主题要求。四是引导老干部参加社区共建活动,举办专题讨论使其了解我县“1234“发展战略和当前税收征管体制改革形势,促其为和谐社会建设和国税事业发展贡献力量。

(二)大力推进老干部党组织体系建设。我局老党员队伍逐年壮大,为健全完善党组织网络体系,保障老干部组织活动有序开展,该局党支部于20xx年6月进行了重新改选,使党组织体系责任清晰明了、运作规范有序。一是采取集中与分散相结合的方式,根据老干部的身体状况区别对待,定期组织老干部在学习活动室集中学习。二是实施送学上门制度,每季至少送发一篇政治理论文章或新时期涌现的先进事迹材料,使每位老干部每月均有一篇学习文章或书籍。通过加强体系建设,不断增强党支部的战斗力、凝聚力。

(三)充分发挥党支部战斗堡垒作用。“我是一名党员就是一面旗帜,我要为党旗添光彩!”围绕强化党员的主体地位,发挥党员的先锋模范作用,得益于该支部有一支坚强有力的班子。支部始终坚持老干部工作“不是中心但牵动中心,不是大局但影响大局”的理念。去年5月份,我局在开展老干部外出参观考察途中,一位老同志突发胃出血,面对突如其来的情况,支部书记汤春槐同志临危不乱,立即上路紧急拦车将其送往附近的医院治疗,并主动留下来,陪护一夜。第二天凌晨,又独自将患者送到当地的大医院进一步治疗,为该老同志及时治愈赢得了宝贵的抢救时间。事后,该老同志家人表示感谢时,他却乐呵呵地说:“出门在外,相互照应是应该的,照顾好老同志是我的职责!”组织委员冯广梅同志以真诚、细致赢得了广大老干部的称赞。她作为一名退休老干部,一直毫无怨言协助支部书记开展各项组织活动。她对老干部的生活关心备至。寒来暑往,她经常骑着自行车出现老同志的家门口,每想到哪位老同志数日不见,她定会亲到其家中探望,看看他们是不是身体不适了,需不需要帮忙。有一次,冯广梅同志到一位老干部家串门,恰遇这位老同志生病,子女不在家。她一边电话联系老同志的子女,直至老同志的女儿到来才离开。每逢节日,她都陪着县局领导挨家挨户为老干部送慰问品,还把自己的联系方式写上字条留给他们,只要他们有什么急事、难事,都能随叫随到。有人不解,问道,你都退休了,又没有报酬,这样做值吗?她笑答:“我是一名党员,组织上信任我,有生之年为大家做点事情,我感到很满足!”

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2022年,综合支部在区委会的正确领导下,在区委统战部的精心指导下,在支部全体会员的共同努力下,一年来,我们重学习、建机制、献良策、借优势,支部凝聚力进一步夯实,履职能力有新提升、履职效能有新突破、社会服务有新亮点。

一是重学习夯实履职根基。支部始终坚持把加强思想政治学习放在首位,建立“中共重要文件精神+会章+”的学习制度,组织会员“学”中共党史,“开”专题座谈,“写”理论文章,不断夯实建言资政的理论功底,全体会员“两个确立”融入血脉,“四个意识”更加强化,“四个认同”更加坚定。坚持1季度1次集体活动机制,组织会员“温”会章会史,“下”基层调研,“训”履职技能,不断增强会员的组织认同感、归属感,永葆爱会初心。

二是建机制增强履职能力。凝聚整体合力,形成群策群力的履职格局,是提升履职成效的关键。2022年支部探索建立会员履职管理及优秀激励机制,创新实行“5个1+3个1”年度履职考评机制,按会员年龄结构分配任务。创新“老带新”人才培养模式,建立了支部会员“1对1”联系帮扶机制,1名年长会员对口联系指导1名年轻会员委员,构建起年轻会员锻炼、成长互助渠道。如新会员左磊、谢帅、孙飞、冉红芳等在老会员的帮助下,报送全国两会信息10余条,其中左磊撰写的“加大短视频平台不良思想内容传播整治力度,弘扬社会正能量”被市委统战部采用。新会员费国红向民建市委会提交1篇。

三是建良言强化履职效能。努力践行新时代“履职尽责要有新作为”的新要求,紧盯建言资政的“主场”用功发力,2022年提交并被采用社情民意、建议17篇,全国两会期间报送信息15篇,完成市级3篇,提交区政协集体提案5篇,两篇被列为重点督办提案;区级社情民意2篇,协商发言3次。社区民意报送及采用量连续3年在黔江区委会6个支部中排名第一。其中“亟待建立野猪等野生动物保护与粮食生产双赢长效机制的建议”被全国政协采用,有力促进野猪种群调控制度落实,黔江区范围未收到群众反映野猪严重致害庄稼的情形;“建议加大对武陵山地区野生根雕木盆景木民间采挖打击力度的建议”被市委统战部采用;《关于用好用活资源,多样化经营森林的思考》获区委区政府主要领导批示,促进林下经济开篇探索,云上水市森林康养落地等“建筑原材料价格上涨带给房地产企业“两大”影响”等多篇社情民愿意被民建市委会采用。

四是借优势突出特色服务。以打造民建特色和品牌为牵引,不断增强履职影响力。充分动员会员将岗位工作与会内履职深度融合,集优势资源做特色服务,充分发挥支部律师会员集中的优势,创新思路,精心部署,打造“法律服务+”特色社会服务,一年来,组织开展社区普法、法律服务民企、保护妇女儿童等普法讲座、法律援助等活动50余场次,免费法律咨询600余次,受益群体上万人,得到社会的肯定和认可。结合会员熟悉的环境保护等领域开展公益性宣传等服务10余次。面对防火防疫抗旱大战大考,会员积极响应号召,全力参与、主动捐款捐物。结合服务撰写宣传报道22条,努力展示民建会员担当奉献新形象。

2023年,我们将以“先进支部”为新的起点,在XXX新时代中国特色社会主义思想指引下,努力践行XXX提出的“四新”“三好”要求,围绕中心,关注民生,充分发挥支部会员“综合性”优势,进一步聚焦参政议政工作,力争建良言、出精品,持续做亮“法律服务+”特色社会服务,以高水平履职服务经济社会高质量发展。

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吴邦民,袁州区慈化镇党委副书记,并兼任镇“维护安全稳定集中行动月”活动小组副组长。活动开展以来,他时时处处从大局着想,以工作为重,使该镇的集中行动月活动成效显著。

一是重视宣传动员。他每天按照要求安排办公室按时向区活动办公室报送信息,使活动成果得到了及时地上报,及时地弘扬。他还自己动手向报刊媒体发送宣传报道,活动开展以来,共在市、区媒体发表报道13篇。

二是强化工作重点。慈化寺农历9月19日禅宗庙会,正值集中行动月活动期间,吴邦民又被镇政府安排担任庙会工作组组长。他精心安排,早早部署,使为期一个星期且人流量达20万人的传统庙会及慈化禅寺第二届佛教音乐会井然有序,安全和谐。

三是积极化解矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷和突出问题,吴邦民及时组织人员、力量依法依规调处化解,对现场一时解决不了的,进行登记造册,并按属地管理原则由挂点领导包案负责解决。活动开展以来,他带领工作组共调处各类矛盾纠纷86起;成功化解市、区挂牌督办涉稳问题1起,另1起正在调处当中;为群众解决突出问题39个,做好事25件。他的工作热情和忘我的工作精神得到了领导和群众的高度肯定。

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xx集团公司第九中学,现有学生3228人,教职工225人,党员47人。两年来,xx二中国共产党支部在xx集团公司及总校党委的正确领导下,紧紧围绕学校教育教学这一中心工作抓党建,保证了党和国家的各项方针政策的及时贯彻落实,在学校实施素质教育,完成教育现代化工程第二阶段任务,创办有特色的现代化学校的过程中,充分发挥了党支部的政治核心作用,保证了校长负责制的有效运行,从而使学校的教育教学质量全面提高,中考升学率逐年攀升,学科竞赛独占鳌头,科技艺术教育硕果累累,在社会上产生了良好的社会效应。

两年来的主要成绩:

1、中考成绩辉煌,20xx年中考升学率达86%。20xx年还没有进行中考,已有212名学生被xx提前录取。

2、20xx年学校党支部被xx集团公司命名为先进党支部;20xx—20xx年连续两年被总校党委命名为先进党支部;学校连续两年被总校评为先进单位。

3、学校被评为xx省精神文明建设先进单位。

4、100%党员在各个岗位发挥了先锋模范作用,90%以上的党员达到了优秀党员标准。

5、行风建设成果显著,无严重体罚和严重变相体罚学生的现象发生,无乱订资料、乱收费、乱办班现象。

6、综合治理工作,加强防范,消灭安全隐患,两年来无重大安全事故;无违法违纪案件。

7、计划生育工作达到先进单位标准。两年来的主要工作是:

1、加强领导班子建设,提高干部素质,打造了一支教工拥护的“钢班子”。

两年来,学校党支部始终把建设一个好班子、一支高素质的干部队伍作为加强党的自身建设的首要问题来抓。他们提出了:“三个有利于,四个坚持,五个落实”等要求,以加强班子建设,确保班子决策的正确性。“三个有利于”即:有利于学校稳定发展的事就干;有利于调动大多数教师积极性的活动就搞;有利于宣传教育教学质量、宣扬学校知名度的话就讲。“四个坚持”即:班子成员坚持相互信任、相互理解、相互尊重为前提;坚持相互沟通、相互支持、相互补台为关键;坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁、讲奉献为重点;坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、科学决策为核心。“五个落实”即:落实以人为本的科学发展观;落实以提高教育教学质量为生命线的生存观;落实从严管理,依法治校的管理观;落实重大事情集体决策的研究制度;落实求真务实、真抓实干的工作作风。工作中,他们坚持每周一的例会制度,坚持班子理论中心组学习制度,坚持请示、汇报、研究制度。经过卓有成效的班子建设,九中班子团结默契,成员间相互尊重、信任、支持,做到了小事相互沟通、大事集体研究,保证了决策的科学性。

两年来,他们围绕学校发展做出了一系列科学决策,使学校教育教学工作取得了长足进步,如从严管理,严格考勤制度,强化集体备课,狠抓常规管理的决策,使学校劳动纪律和课堂教学质量从根本上有了改观;给毕业年级配晚餐、定指标,重奖毕业年级的决策,极大激发了毕业年级的工作干劲;每年中考后,全体一线教师中考试题测试的决策,是学校的一大看点和亮点,不仅使全体教师了解中考方向,而且也大大增强了教师们的紧迫感和危机感;更换教师的办公桌椅、改善就餐质量的决策,真切体现了学校领导的关心、关怀和爱护。

正是这一系列正确决策的出台,从而有效增强了学校的亲和力,鼓舞了教师们的士气,激发了教师们的斗志,鼓足了教师们的干劲。

2、加强党员队伍建设,提高党员的政治思想和业务素质,炼就一支发挥党员先锋模范作用的“铁队伍”。

为提高党员的政治理论和思想素质,强化党的宗旨和理想信念教育,在党员中深入学习了“十六大”精神、邓小平理论和新党章。尤其是组织党员深入开展了保持共产党员先进性教育活动,使党员的党性修养得到了增强,世界观得到了改造,政治素质和思想素质得到了进一步提高。

为提高党员的业务素质,要求党员率先达到总校制定的师培“五百”目标,实现100%的党员教师师德合格;100%的党员教师有科研课题;100%的党员教师基本功合格;100%的党员教师一专多能。组织开展了党员全员全面大练兵、大比武活动,在总校素质课好课率验收中国共产党员的好课率达到98%,几乎所有的党员都是教学的骨干和尖子,涌现出了一大批优秀党员标兵:xx等,有效地促进了学校教育教学水平的提高。围绕“创先争优”和“党员就是一面旗帜”活动,党支部组织党员结合本职工作,开展了“献计、助力、攻关”活动;围绕提高业务素质,开展了“党员先锋岗”和“党员责任区”竞赛活动;围绕教研科研工作开展“五个一”活动及勤俭节约“四个一”活动;围绕帮困扶贫,开展了“爱生助生”捐赠活动,“手拉手”活动,“希望工程”等;围绕急难重,苦脏累任务,开展了“党员工程”和“党员奉献日”活动,使每个党员都能在不同岗位上散发出自己的光和热,一个个感人的事迹印证了一句铮铮誓言——“党员就是一面旗帜”!

3、扎实开展主旋律教育活动,教职工整体素质得到进一步提高。

两年来,他们以“提素质、练内功、创佳绩、塑形象”为目标,以“敬业爱岗、教书育人”为主题,深入扎实地开展了旨在加强教职工队伍建设的“再塑xx教师新形象”主旋律教育活动,通过师德讲座、师德演讲、师德经验交流等途径,坚定了教职工的职业理想;通过大力开展业务培训和教学基本功竞赛,实施“名师工程”,“希望之光工程”,落实了师培“五百”目标,提高了教职工的职业技能,激发了广大教职工的干劲,增强了教职工的责任意识,促进了学校教育教学质量的提高。20xx中考升学率在86%;20xx年参加全国初中数学奥林匹克竞赛获xx地区团体总分第一名;参加全国初中英语竞赛获xx地区团体总分第一名;参加全国应用物理知识竞赛获xx省团体总分第三名;参加全国初中化学竞赛,获xx省团体总分第五名;20xx年还没有进行中考,已有212名学生被东北师大附中、xx一中、xx一中理科实验班提前录取。

4、加强德育和思想政治工作,学校精神文明建设迈上了新台阶。

全面贯彻党的教育方针,坚持以德育人,树立全员德育意识,健全德育网络,做到了党政工青齐抓共管。相继制定了《学校德育实施细则》、《学校精神文明建设规划》,规范和指导了学校的德育工作和精神文明建设,在全校师生中系统地组织开展了以爱国主义、集体主义、社会主义为主要内容的教育活动和以创文明学校、文明班组、文明班级、争做文明教职工、文明中学生为主要内容的精神文明创建活动,广大师生的思想道德水平进一步得到提高。学校在党支部的倡导下,组建了“扶贫助学基金会”,帮助特困职工张淑琴度过生活难关,并安排其丈夫万祥在学校做清洁工,使其脱贫;完成了对大口钦镇困难农民曲伟民的资助;帮助了5名在校特困学生读完了义务教育学业。为此学校被评为省精神文明先进单位。

总之,两年来在xx集团公司和中小学总校党委的正确领导下,学校党支部切实加强党的建设,充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,团结和带领全体教职工真抓实干,开拓进取,取得了瞩目的成绩。在新的历史时期,xx九中国共产党支部会继续以三个代表重要思想和十六大精神为指导,为把xx九中办成全国一流名校而努力奋斗!

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他,是一名“90”后的消防员,他又是独当一面的中队长;他长着一张娃娃脸,可他却已经参与扑救过大大小小火灾及抢险救援1500余次,营救被困人员100多人;他当兵入伍十二年,是地地道道的战训干部,可在各种晚会和活动现场节目中总能看到他带给别人欢乐的身影。他叫徐致远,现任南京市消防支队新港中队中队长。

他是一名有着“工匠精神”的中队长,将每件事情都做的妥帖。工作之余,热爱拍照的他用相机抓住每一瞬间,将他们的训练时光定格在一张张充满回忆的照片中。休息时间像个大男孩,工作起来却一丝不苟,慎终如始。他有一个抽屉,放着他历年来的得到的荣誉,多年来的优秀警官,青奥会的安保先进个人,“4.22”靖江市德桥仓储有限公司油罐区发生爆炸燃烧事故处置中表现突出获得的嘉奖,十九大安保得到的三等功等等等等,可是平时都是锁起来的,问他原因,他说:“荣耀只是记录着过去,也许待到含饴弄孙之时,才会向后代叙述着当年的故事,可是现在我还年轻,必须脚踏实地的活在当下,干好自己的事情,做好自己的本职,才能在未来的道路上越走越通透。”

入伍12年,从最初的战斗员到现在的指挥员,他始终奋战在一线岗位,大到德纳化工,德桥仓储,小到草坪堆垛,轮胎冒烟。他永远冲锋在前临危不惧,带领全队出色完成了一次又一次的火灾扑救和抢险救援任务,事后又亲力亲为,即使完成任务后筋疲力尽,他也要反复确认无复燃危险后再最后撤离。队伍管理中他身先士卒,牢固树立以队为家的思想,能坚持与战士“五同”,要求战士做到的,他自己首先做到。在今年的夏训操法中他参与了所有考核科目,让战士们的训练热情空前高涨。

在生活中他也是一个细心的“家长”,关心同事们的生活,组织活动带领大家放松身心和舒缓情绪。他的关怀无微不至,总是能够在关键时候从细节中觉察到战士情绪的微妙变化,和他们谈心并尽自己所能帮他们解决困难。

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党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下,在“知本位”逐渐统领风骚的今天,党的基层组织建设,尤其是高等院校学生党支部的建设更显得至关重要。

****仪器仪表学院党总支学生党支部,是党的一支以在校大学生为主的党的基层组织,现有党员41人,其中正式党员13人,预备党员28人,教师党员3人。近几年来,仪器仪表学院学生党支部,在校党委和系党总支的领导下,面向全系五百多名大学生,指导系团总支、学生会工作,做到突出重点,夯实基础,全面部署,扎实推进,明确任务,从严要求,从自身的特点和实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展学生党员上狠下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督,一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期新成的思想观念、活动方式和工作方法,另一方面在加强中改进,在继承中创新,通过制度化、规范化的形式,把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平,努力地把精仪系学生党支部建设成坚强的战斗堡垒,为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔,提供了强有力的素质保证。

一、立足理论 加强学习提高素质 全面加强党的思想建设。

****对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,坚持学用结合,要求学生党员既用理论改造客观世界,为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

****一年来,我们在思想建设方面所做的工作有:一是严格党的组织生活会制度,做到加强教育,健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度,经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误 ,保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动,如清明大蜀山烈士陵园扫墓,参观革命旧址,拜谒老红军,观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习党的知识的自觉性和主动性。212月,在我院学生党支部的指导下,定期学习理论,开展讨论,组织每学期一期的系业余党校学习班,邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师,老党员举办讲座;我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖,位全校各院之首,获奖率为100%。

二、全面实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。

,让他们在活动中接受教育,增进了解,进一步升华思想;学生支部每季度填写一次预备党员考察记录,发现不足及时教育帮助,确保了预备党员在预备期的思想一如既往,健康向上的成长态势。 在制度化发展党员的同时,我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势,如已介绍的学习制度,“三会一课”制度,民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理,近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。我院学生党支部共发展学生党员31人,占学生总人数的.6.2%;我院学生党支部共发展学生党员26人,占学生总人数的5.2%。目前,我院在校学生党员已占总人数的8.2%,位于全校第三名。

三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义,发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设。

****党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体――大学生党员,是祖国未来的建设者和接班人,他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展,因此,我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义,把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养学生党员服务于同学,做同学表率的意识,从而能以自身优秀的品质,带动其他同学,进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人,其中优秀毕业生9人,三好学生11人,优秀学生干部7人,学生干部14人;98级党小组共有党员9人,其中三好学生5人,学生干部8人;低年级(99级和级)党小组共有党员6人,其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员,四年来获得省、校、院表彰的共有72人次,在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用,对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来,我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查,了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况,用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。

****党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现,是党性的重要内容,是维护党的团结统一,完成党的各项任务,保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党,是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针,是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性,能否实践党的根本宗旨,在很大程度上*的是从严治党,严肃执纪。只有严格执行党的纪律,才能规范党员和党组织的行为,保持党的优良传统,维护人民群众的利益,只有严肃执行党的纪律,查处违纪者才能密切党群关系,提高党的威信,保持党的性质,坚持党的宗旨。在纪律建设方面,我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则,从严要求,讲学习、讲政治、讲正气,在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,不搞突击发展,使发展的党员,真正为学生中的优秀分子,确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面,强化学生党员遵守党的纪律的自觉性,严格党纪,从严要求,做到有问必查,有错必咎,从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止,我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题,无一人参加****邪教组织,并能同****邪教组织作坚决的斗争,错误处分率为零人次。

****我院学生党支部的全体党员,能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上,做到统一管理,专人负责,及时上交院党总支。

♥️ 党支部事迹材料安保维稳 ♥️

自年初以来,安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全管理部门的正确领导下,认真贯彻落实各项安全生产管理规定,严格执行厂部与安全保卫科签订的《20__年度安全生产责任书》,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,切实狠抓“一个中心、三个重点”,加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管理工作,真正做到了各项安全防范措施落实到位,各项安全生产责任落实到人,截止目前,没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将20__上半年以来总结情况如下:

一、安全生产方面

1、排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定,厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份,每周组织开展一次安全检查,从5月份生产加工结束后,每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止,定期检查开展了28次,各种专项整治和节假日例行安全检查6次,共检查出安全隐患40余项,对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改,检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办。

2、坚持“三级安全教育”制度,做好季节工安全管理工作。烤季期间招用季节工多达 1400余人,安全保卫科在入厂前先后组织进行了4次安全教育培训,培训覆盖率达100%。在3月份,联合泸西县职业技术教育培训中心,再次组织所有季节工进行了职业道德及安全教育培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训,厂职能部门适时对作业现场进行安全检查,加强对季节工的安全管理工作,确保烤季没有发生任何安全事故。

3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房拆除等基建施工项目,几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业,最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业,给我厂安全管理工作带来了极大的压力,所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作。安全保卫科从源头上加强了安全管理,严格执行外协安全管理规定,代表厂与各施工单位签订《安全协议》21份,并负责做好入厂前的安全教育培训。并24小时对施工现场巡逻检查,对违规操作行为予以纠正。从6月份基建施工项目开工以来,每周组织各外协方召开一次安全教育会议,提出施工现场的相关管理要求,对违章行为给予通报批评,对严重违章行为责令停工整改,通过采取安全防范措施,杜绝各类安全事故。

4、按照建设安全生产示范单位的要求,完善安全基础实施建设。按照省局(公司)批复要求,及时配合企业管理科完成安防设施建设项目(包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统)的招投标工作,在施工过程中提供施工方所需图纸及相关资料,并结合使用的实际,对存在的问题提出意见及建议,促使项目顺利完工;对照3月份公司组织安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞,不符合规范”存在的安全隐患,对全厂的消防栓进行了排污处理,并对消防栓重新更换、安装,统一标准高度;对消防设施、灭火器材进行了排查统计,更换消防箱,上报了更换灭火器的申购计划。

5、按照继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署以及六月“安全生产月”活动要求,认真开展实施各项安全生产宣传教育活动,大力提高全员的安全素养。以“安全生产月”为契机,制定了活动方案,在厂内醒目位置悬挂宣传标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员,组织全体员工召开了安全生产知识培训;并结合基建施工的实际,制作宣传展板,宣传内容包含了“安全生产月”活动主题、“消防四个能力”、“四懂四会”及施工安全管理常识。

二、安全保卫、综治维稳方面

1、继续加强安全保卫队伍的建设。从年初以来,我厂延用了烤季另外增加的6名季节工,共有安保人员28名,从人员配备上完全满足安全保卫、综治维稳工作的需要。为不断提高安保人员综合素质,制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治学习和安保业务培训。6月份原计划邀请县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进行安保业务培训,但由于基建项目施工,只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练,待施工项目初步完成后,将继续集中组织开展安保业务、消防训练等。

2、安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主,负责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、守卫等工作任务,当班人员时时对全厂范围进行巡逻检查,加大对重点要害部位的检查力度,发现问题及时汇报、及时解决,对检查中发现存在的安全隐患及时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生,通过人防、物防、技防相结合,真正做到了防患于未然,有效预防各类事故的发生。

3、加强监督,强化内部治安秩序的管理。烤季期间,安全保卫科各班值勤人员配合各科(室)车间加强对季节工管理;配合仓储分选车间做好收储管理工作,按照仓储交烟秩序计划表放行车辆,维护正常的交烟、拉烟秩序;基建项目施工期间,加强了对施工现场及施工人员的监督管理,严格执行门卫值班制度,对进出车辆、人员认真登记、检查。安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进行安全检查,在日常工作中注意了解和掌握各类民事纠纷的动向,及时化解各类矛盾纠纷。上半年,共化解矛盾纠纷2起。按照县政法委的要求,在一定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的实施方案,并按时上报维稳综治的相关情况报告。采取各项安全预防控制措施,截止目前没有发生任何治安灾害事故,有效维护了全厂的安全生产秩序。

三、消防、交通安全等方面

1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。安全保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进行日检查、周维护保养,检查中及时更换失效灭火器。对基建施工项目范围内须拆除的消防设施、器材进行暂时的拆除保管,在施工过程中督促施工方采取保护措施,力保消防管网不遭到破坏,确保了消防设施、器材的完整、有效。

2、落实“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互结合。年初与泸西公安局消防大队签订《消防安全协议》,实行警企合作制,安全保卫科配合公安局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查,对发现的安全隐患,认真落实整改。

3、1#2#3#4#成品仓库火灾自动报警系统已投资建设完成并投入使用。安全保卫科在项目建设过程中及时配合施工方做好设备安装、验收工作,结合实际提出意见及建议。在投入使用的试运行阶段,及时联系设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库管理员进行了系统的操作培训,确保设备操作的准确性,在运行过程中能充分发挥其效用。

4、落实交通安全管理责任。安全保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂的交拉烟车辆发放防火罩,指挥车辆到指定地点摆放;对生产用车进行限速、限载监督管理,严格查处违规操作及违反交通安全秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进行监督管理,督促办公室节假日对公务车辆进行封存,并登记,定期配合对专、兼职驾驶员进行安全教育培训。安全保卫科每月配合职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进行一次检查,督促使用部门做好车辆维护保养工作。

四、职业健康安全管理体系及十大管理体系推进运行。

上半年,按照“三标体系”规范要求,健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大管理体系以来,严格按照十大管理体系标准,参照标准化导则对制度文件、流程文件、记录表单重新进行了编制,按照要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批,目前正逐步按照新的标准完善各类相关资料、记录台账,为公司十大管理体系的内部审核做准备。

五、按时上报各类汇报、总结材料。

上半年,安全日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、安全生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写,并按时上报给相关部门。

六、存在问题和工作打算。

上半年,汇集了复烤加工、设备维修、基建项目维修、基建施工等方面的安全管理工作,涉及面广,季节工、外来人员多且安全意识低,给安全管理方面带来巨大的压力,在很多方面还存在管理不到位,防范措施不健全,违章操作和违规行为在一定范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞;季节工安全管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐,应对和处置突发事件的能力还远远不够。这些问题的存在,与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在一定的差距。

下一步工作打算:1、以建设“安全生产示范单位”为契机,把安全基础设施建设和人员安全教育紧密结合起来,提高全员的安全防范意识和全厂的安全管理水平,逐步引入科学管理机制,以点代面,全面推进,逐步上升为安全文化管理,实现安全标准化管理;2、加强对外协施工单位的管理,加大队外来人员、车辆安全管理力度,做好外协施工方人员的安全宣传教育培训,杜绝“三违”现象,确保施工建设项目顺利完成。3、加强对安保人员的引导、教育和培训工作,提高安保业务素质和综合素质,制定用工管理机制,完善考核办法。4、完善和制订控制突发事件(事故)的应急管理机制,组织对应急预案进行演练,真正提高应急处置能力。

20__年上半年,安全保卫科在安全生产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作,各项安全指标均为零。虽然取得了一些成绩,离上级安全部门的要求还有一定的差距,今后将更加努力,严格按照“报效国家”,“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的发展目标和任务,以严、细、实的工作作风完成各项安全管理工作任务,确保年度各项安全管理目标顺利达成。

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党的先进性是党安身立命的根本,是对党的性质的基本要求,也是国家兴旺发达的关键。党组织的先进性和共产党员的先进性互为前提和条件,党组织先进性是党员先进性的坚实基础,党员先进性是党组织先进性的必然要求,保持共产党员的先进性对于全党保持先进性具有极其重要的意义。

作为党的基层组织,区劳动和社会保障局党支部现有党员34人。其中,预备党员2人。共有支委7人,分别负责组织、纪检、宣传、青工等方面工作。多年来,在区委、区政府和区直机关工委的领导下,区劳动和社会保障局以邓小平理论、十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在新的历史条件下不断拓展新思路,创立新机制,强化新举措,策动党支部和党员“两个先进性”力量,积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥共产党员先锋模范和表率作用,着力强化先进性建设,树立先进性形象,务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。

我们高度重视“两个先进性”建设工作,从思想、政治、组织、作风等各方面入手,在全体党员中间进一步明确了“工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁”的问题,建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制,大力加强党员的先进性教育,纯洁党的队伍,增强党员作为先进分子的责任感,认真检查在保持先进性方面存在的差距,围绕社会主义“八荣八耻”荣辱观,切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求“不相适应”、“不太符合”的问题,进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中,局班子领导带头学习,组织全体党员以“要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么”为原则,坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法,重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习100问》等资料,观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料;每名党员完成了一篇学习体会文章,一份思想汇报和联系实际的思考性文章,撰写了6,000字以上的学习笔记,有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情,全面加强了堡垒工程建设。同时,许多非党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来,主动自学党的知识,主动递交入党申请书,主动撰写学习笔记,在全局掀起了学习党的知识、继承党的传统,用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。

先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。新党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。同时,党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位,也决定了党的基层组织在具体工作中必须发挥政治核心作用,维护群众利益,关心群众生活,使群众把党组织作为自己的依靠、支柱和“贴心人”,紧密地团结在党组织周围,从而对党组织工作给予强有力的支持,党组织的堡垒作用和核心作用也从中得到了直接体现。

济发展活力,促进城乡统筹就业为目标,送政策下乡、送技能下乡、送岗位下乡,送党和政府的温暖下乡。以第二产业吸纳就业、第三产业分散就业、入驻项目吸收就业、工业团地集中就业、劳务输出易地就业、庭院经济自主就业、农闲季节时段就业、本土学生回乡创业等“八个特色就业”为载体,以倾斜政策资金,向镇村延伸劳动保障平台,举办“春风行动”农民工专场洽谈,对吸纳农民工就业比重大的企业进行直接补贴,建立农民工就业和普惠制培训基地等为抓手,尊重农民工意愿,满足农民工需求,千方百计挖掘和创造就业岗位。

三、当好先锋,树好形象,履行党员职责从民生小事做起

实践党的先进性,不仅要发挥党的整体功能,还需要通过党员具体的先锋模范行动来体现。党员是构成党的组织细胞。党员个人的先进性与党的先进性有着内在的联系。党对于各项事业的领导作用,党与人民群众的血肉联系,是通过广大党员结成的组织体系来发挥的,是以广大党员为桥梁来连接的,同时也是通过每一个党员的模范作用来体现,以每一个党员的形象来促进的。

通过先进性教育活动,我们要求每个党员都要结合自己的工作和任务,认真履行党章,实践三个代表思想,真正发挥共产党员的先锋模范作用,在思想、政治、行业、道德、作风等各个领域,真正成为行业的表率、群众的表率。我们在局内开展了争创党员先锋岗活动,在窗口摆出“我是党员”标牌,为每名党员佩戴了党员标识胸卡,向全体党员提出了“做新时期优秀共产党员,为党旗增辉添彩;做新体制优秀公务人员,提高自身执政能力”的工作要求。

同时,为体现党员先进性,我们实行了党员分区责任制,每名党员从民生小事做起,分片包干,帮助全区364户无就业家庭实现就业,至去年底,所有无就业家庭每户至少有一人实现了就业。在实际工作中,我们还培育党员亲民、便民、为民、利民的工作作风,为民解忧,维护人民群众合法权益,多年来,我局党员先后为广大群众办结好事、实事近千件。

在局党支部的率领和全体党员的共同努力下,我局不仅多次荣获了优秀党支部等光荣称号,而且还先后获得了省文明机关、省先进集体、市先进单位、市人民满意公务员先进集体、市职工职业道德建设先进单位、市再就业先进工作单位、市信访工作先进集体、市社会治安综合治理先进单位、市基层站行风建设先进站所(队)、区行风建设优胜单位、区行风建设“十佳站所”等荣誉。

今后,我们要在区委、区政府和区直机关工委的领导下,集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断加强执政能力建设,加强党员队伍建设,以高度的政治责任感,保持党的生机活力,实践党的先进性,积极推进实力、绿色、和谐的劳动保障工作,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

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