创先争优活动开展以来，社区始终坚持以推动科学发展、促进社区和谐、服务居民为主题，仅仅围绕窗口和服务行业是党和**联系群众、服务群众的桥梁和纽带；深入实际，注重树立寓管理于服务之中的理念，多办顺民意、解民忧和惠民生的好事、实事，积极开展“三亮三比三创三评”活动，深入推进社区综合服务楼窗口服务创先争优活动，为建设“文明祥和、幸福安康”的社区创造良好的社会环境。

一、推行“三亮”举措，树立群众满意形象。推行“举措，树立群众满意形象。

一是亮身份。在综合服务楼服务窗口设立党员示范岗，通过党员佩戴党徽、设牌上岗等形式，公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、**等，让工作人员亮出宗旨、体现责任、展示形象，拉近与居民距离，增强自身工作意识，强化自我约束，树立良好形象，激发创先争优的自觉性和主动性。

二是亮职责。在大厅内设置方便的服务手册架，将各窗口的工作职责、工作流程和工作时限做成服务手册进行交底。同时，通过led显示频率、广告牌等形式，充分披露服务项目、申请条件、程序、申请材料等内容。

三是亮承诺。结合社区特点和岗位实际，引导社区工作人员围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，通过承诺卡、触摸屏、led显示屏等形式将承诺内容、完成时限向居民公开，接受群众监督。

二、实施“三比”活动，激发干事创业热情。

一是比理念，注重创新意识。社区通过大力宣传庆祝建党90周年、“党员公开承诺”、“微型党课”等系列活动，发动党员围绕社区发展主题提出意见和建议，组织大讨论，引导广大党员创新思维，进而提升整体素质和能力。

二是比行动，突出先锋表率。以“党员先锋岗”为抓手，树立社区党员争当知识过硬、爱岗敬业的业务骨干和先锋模范，让广大党员干部学有榜样。实行“党员积分卡制度”，把党员平时履行党员义务、参加组织生活、参与争创活动、助难帮困情况等方面的实际表现计入卡内，作为年度考核依据，激励党员兢兢业业工作、扎扎实实参与创先争优活动。

三是比服务，推动奉献热潮。完善党员设岗定责，开展党员志愿者和身边党员责任组走访活动，建立健全党内关怀、帮扶机制，鼓励了广大党员积极为群众办好事、解难事、做实事的热情。

三、开展“五创”行动，争创居民满意单位。

创岗位先锋模范，开展“学理论、学业务、学先进”、“比业务、比技术、比服务”等技能竞赛，激发党员干部立足岗位争先进的工作热情。打造居民满意窗口，主动热情服务，营造轻松和谐的无行动。服务窗口是**海岸社区对外服务的第一道防线。

窗口服务人员的服务态度和服务水平将大大提升**海岸社区的整体形象和美誉度。我们始终坚持用主动服务、主动服务、优质服务推动管理工作；我们将以最满意的服务，最阳光的面容，打造人民满意的窗口。

创优质服务品牌，深入居民开展调研活动，了解居民所盼、所需，征询解决问题的措施和办法，通过创新服务手段、优化服务流程、充实服务内容等方式，打造具有一定影响力的“服务品牌”。目前，服务大厅窗口已涉及户籍、劳动和社会保障、民政、计划生育、流动人口等方面，打造了一支高素质的服务队伍。

三、推行“三评”机制，促进服务提高质量。

推行“机制，促进服务提高质量。

一是自己评。定期组织召开考核会，对员工绩效进行考核，找出存在的问题和不足，明确自己努力的方向，争取目标。

二是居民评。通过发放工作评价表和口头调查，服务对象可以及时、简便地对服务质量进行评价。

三是组织评。党支部制定服务考核办法，每半年实施一次考核，形成工作模式。目前社区综合服务大厅群众满意度95%以上。

今后我们将扎实推进创先争优活动，进一步改进工作作风，提升服务质量，争做窗口单位和服务行业创先争优的表率。

社区居委会

9月15日

【4】创先争优示范点事迹材料

【5】创先争优示范点事迹材料

******党支部共有党员**名。

在区委、区政府的正确领导和各委办局的大力支持下，截止***，累计***。

***公司党建工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕区委和上级党委确定的工作部署，以党的政治建设为统领，着力抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，按照创建“五好党支部”的要求，注重“抓”在日常，把全面从严治党引向深入，把党支部建设作为最重要的基本建设，以****为基地，组织开展形式多样的特色党建活动，积极探索新理念，着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质党员队伍，为***事业提供坚强组织保证。

通过打造以**为基地的特色党建活动，彰显了新时期党建活动的新特点、新方向，以点带面的促进和带动了全区基层党建工作的整体水平，得到了来自全国各地到访开展党建活动的党组织的一致认可和好评，起到了积极宣传、弘扬正能量的成效。

一、党支部在开展基层党建工作中的主要做法

（一）支部建设重在“抓”，党建工作夯实基础。 党支部始终把“抓”基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的重要前提。

一是党支部书记亲自牵头，“抓”制度建设。党支部书记带领党支部班子把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。****年，完成支部换届选举工作，将党建工作总体要求写入公司章程，做到了按照不低于企业职工总数的1%配备专职党务工作人员，党建工作经费按照不低于上年职工工资总额的1%列入年度预算。先后印发公司《“三会一课”制度》、《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《“五好党支部”创建活动方案》等。

二是构建“****”模式，“抓”思想建设。规范、标准的建设好党建活动基地，抓好学习培训，研究制定系统的学习培训计划。党支部定期发放学习资料，邀请党校教师开展专题讲座。每*周组织党员集中学习，每季度进行*次党员应知应会测试，每季度讲党课，***对党员进行随机提问，形成集中学习、集中测试、讲党课，随机抽查的“****”模式，督促引导党员学习。党的各项事业不断取得新进步、起得新成绩 在上级党组织的正确领导下，始终坚持把党的建设工作作为事关全县工商工作发展，事关全县经济社会平稳较快发展的大局来抓，结合职能职责，突出行业特点，坚持创新发展，有效推动了党的建设工作的深入发展，党建工作取得了明显成效，党支部已发展到了 13 个，党员队伍从局党委成立之初的 50 多名党员发展到了 147 名，党在经济社会发展中的影响力和渗透力不断增强。 党建理论研究获得新突破。结合非公经济组织党建工作难点热点问题，元谋县工商局党委班子通过深入非公企业调查研究，结合实际提出了富有创新思想的党员干部“三培养”思想，坚持把中层领导干部或厂长、经理培养成为支部班子领导、把一般党员培养成为基层党建工作骨干、把业务骨干培养成为党员干部。目前，已有 6 名中层领导干部、厂长、经理被培养成为党支部书记；有 22 名一般党员被培养成为 基层党建工作骨干，进入支部领导班子担任领导职务；有 10余名业务骨干被培养成为党员，成为党的队伍中的光荣一员。

通过理论创新实践活动，进一步推动了全系统党建工作，特别是非公党建工作的进一步深化和发展，党员队伍不断发展壮大，党的核心作用在个体私营经济等非公有制经济建设领域不断得到渗透，并发挥了极其重要的作用。 基层党组织建设有进一步夯实。

一是班子建设有新进展。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，元谋县工商局党委继续坚持把局党委及各支部班子建设作为重点工作来抓，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，以贯彻落实好民主集中制为重点，继续强化对“一把手”履职情况的监督，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到民主决策、科学决策，增强了班子活力，有效提高了党员领导干部的领导水平和为民服务水平及能力，促进了党内民主作风的形成。

二是组织领导有新举措。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题；三是基层党建工作有新谋划。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩，有效发 挥了基层党组织的领导核心作用，确保了各项工作的顺利进行。 作风建设成效明显。纪律作风是党风政风的集中体现，是党的各项事业不断取得胜利的重要保障。

一年来，元谋县工商局党委始终把党员干部队伍纪律作风建设作为党建工作的重要内容来抓，以铁的纪律和优良的作风，确保党的各项事业的健康发展。

一是加强教育。在系统内深入开展党风廉政建设专题学习教育活动及“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动 250 多场次，组织开展学习交流活动 5 场次，收到党员干部学习心得体会文章 100 多篇，有 30 余名干部职工进行了交流发言，受到教育的党员干部达 2000 多人次，在系统内形成了“以廉为荣、以贪为耻”的核心价值取向。

二是规范权力。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。在继续坚持“三会一课”制度、党员领导干部廉政工作汇报制度、党员领导干部“三项”谈话制度的基础上，坚持以贯彻落实省人民政府“四项制度”为重点，全面推行廉政风险点管理制度，突出对重点人员、重点岗位、重点环节等高风险部位的监管，全系统共排查出各类风险点14 个，签订部门廉政风险和防范承诺及个人廉政风险和自我防范承诺 25 份，从而实现了预防腐败关口前移，真正做到了风险点无风险，进一步增强了政府机关的公信力和执行力，树立了良好的党员干部队伍形象。

三是接受监督。自觉 接受监督、勇于接受监督，是一名共产党员应该具备的基本素养，也是新时期党员领导干部的良好思想品格。为此，元谋县工商局党委进一步健全完善了局长接待日制度、党风廉政监察员制度、基层工商干部向监管服务对象述职述廉制度等行之有效的制度，有 4 各分局的基层干部分别向监管服务对象及部分人大代表、政协委员和本局聘请的党风廉政监察员进行了述职述廉，使干部职工的履职行为始终置身于广大人民群众的有效监督之下。 党员教育管理工作不断得到新加强。干部队伍是党的各项事业不断取得胜利的坚实基础和重要保证。

一年来，元谋县工商局党委始终紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习党建工作理论、知识及党的路线、方针、政策，在系统内组织开展了党风廉政建设专题学习教育活动、“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动，组织干部职工认真学习《中国共产党章程》等，扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强干部职工贯彻执行《党章》的自觉性和坚定性。按照“精一门、会二门、学三门”的要求，在全系统掀起了“计算机操作能手”、“执法办案能手”、“注册登记能手”大练兵、大比武活动，不断提高干部队伍做好本职工作的能力和水品。充分利用信息化建设成果，在元谋红盾信息网上开设了廉政专题和党建之窗，及 时宣传党的方针政策，确保党员经常性受到教育和提高。通过开展学习教育活动，干部队伍整体素质明显提高，政治敏锐性明显增强，为民服务本领及自觉抵制各种风险的能力全面提高。 党务公开工作不断有新发展。

一是党员电化教育工作有序推进。积极探索党员电化教育工作，依托信息化建设成果，开设了网上党校，建立了网上党员远程教育考试平台，定期不定期组织党员开展电化教育和网络考试，并将考试成绩列入党建目标责任制考核范围进行认真考核和奖惩，有效提高了工作效率，丰富了党员教育工作的内涵。

二是党员管理效能全面提升。全面启用了党员管理软件，初步建成了党员基本信息数据库，党员管理工作效率得到了极大提高。

三是党建宣传工作形势喜人。充分利用元谋县红盾信息网网络资源优势，开设了“党建之窗”专栏，集中开展宣传活动。

与新闻媒体单位联办“红盾之声”，进一步扩大宣传面。坚持将党建信息报送情况纳入党建目标考核责任书，进行严格考核，使党建工作做到电视上有影、广播里有声、报纸上有文，进一步扩大党建工作的宣传面，为党建工作的顺利开展营造了良好社会舆论氛围。 党建工作发展不断有新保障。

一是党建工作难题得到及时破解。针对元谋实际情况，元谋县工商局党委始终坚持以人为本，进一步完善和落实“六必谈、六必访”制度，从政 治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常行分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

二是党建工作制度建设有新进展。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩。完善了党委委员挂点联系基层党建工作制度，由党委委员按照职能职责的分工，定期不定期深入所挂点联系的支部指导和督促检查工作，确保各项制度落到实处，有序推动各项工作的发展。

三是党建工作经费有新保障。每年根据工商系统各支部在职党员干部的实有人数，按照每年每人 100 元的标准，预算和下拨各支部党建经费，用于开展基层党建工作。同时，还督促各企业按照一定的标准，每年安排给各支部不少于 800 元的党建工作专用经费，确保了各支部党建工作的顺利进行，并取得实实在在成效。

四是党风廉政建设工作全面加强。廉政文化进机关、进基层、进社区、进家庭“四进”活动进展顺利，有工商特色的廉政文化初步形成。层层落实分解细化党风廉政工作任务，层层落实责任，党风廉政建设责任制得到全面落实。严格执行“四大纪律、八项要求”，积极组织开展“两个务必”教育和反 腐警示教育，做到警钟长鸣，“自重、自警、自省、自励”的意识全面得到加强，源头预防和治理违纪违规行为成效明显，党员干部工作作风明显改善，有效杜绝了党员干部违纪违规行为。 党员发挥作用有新途径。坚持以深入开展创先创优活动为契机，不断创新时期党员实践有效载体，积极探索党员有效发挥先锋模范作用的新途径，使基层党组织和党员发挥作用有了新的途径。

通过积极组织开展学习型机关创建活动、创先争优、“三读书”、送温暖等活动，组织开展红色教育 4场次、党风廉政教育 1 场次，全局干部职工 79 人到元谋县江边乡及县委党校教育基地接受了教育，有效激发广大干部职工爱读书、读好书、善读书的热情和积极性，提升了党员为民服务意识和水平。坚持以创先正有活动美国为契机，深入开展亮身份、名职责、树形象“、”党员亮身份，公开践承诺“等活动，共在系统内发放党徽 120 枚，建立党员示范窗口 5 个、党员先锋岗 8 个，党员立足本职岗位，遵循量力而行的原则，从加强学习、做好本职工作、为群众办实事、发挥先锋模范作用等方面，作出公开服务承诺 56 份。积极开展丰富多彩的建党纪念活动，大力做好典型培树工作，大力弘扬优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用，树立榜样、弘扬正气。严格按照有关规定认真做好党费收缴工作，开设了党费专户，做到按时按标准、足额收缴党费。 进一步健全党费收缴制度，党员每月向党支部交一次党费，支部每月向党委上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。

二、服务经济社会发展能力不断得到有效提升

元谋县工商局党委始终紧紧围绕中心工作开展党建工作，坚持把效能政府四项制度的贯彻落实作为党建工作的重点来抓，突出抓好省、州工商部门确定的“五项指标”、“六项重点工作”，有效提升了服务经济社会发展的能力和水平，推动了各项工作的不断深入发展。一是“五项指标”圆满完成。“十一五”期间，我局大力扶持个体私营经济等非公有制经济发展，有力促进了全县非公有制经济的蓬勃发展，到2016 年 10 月，全县个体工商户已发展到 4677 户，完成新增个体工商户发展指标任务数 96%；全县私营企业已发展到 702户，新发展 34 户，完成私营企业新增指标任务数 110%。积极推行企业网上年检工作，通过网上年检 735 户，超额完成上级工商部门下达的企业网上年检任务 67 户，完成率达110%。圆满完成商标注册指标任务，到 2016 年 10 月，全县有效注册商标 27 件，已有云南省著名商标 2 件，目前正在申请云南省著名商标 1 件。认真落实国家“贷免扶补”优惠政策，共帮扶“贷免扶补”经营户 13 户，帮助带动 46 人实现就业。积极配合相关部门，认真做好“两高一剩”调研工作，严格限制发展高耗能、高污染和产能过剩的“两高一剩”产业，“关、停、并、转”一批相关企业。目前，我县 无“两高一剩”企业存在，协助完成关闭“两高一剩”企业指标任务已全面完成；二是“七项重点工作”稳步推进。坚持从提高解决实际问题能力入手，切实加强党委班子和支部班子建设、组织建设、制度建设，从而在党建理论、监督方式、经费保障、党员管理手段等方面顺利实现了新突破。积极开展创建“诚信市场”活动，全县共创建 1A 级、2A 级、3A 级“诚信市场”6 个。切实加强“一会两站”建设，在全县建立了保护消费者协会分会 10 个、12315 联络站及消费者投诉站 82 个，初步形成了“政府领导、工商牵头、有关部门协作、经营者参与、开办者实施”的“一会两站”建设工作机制。全年共接到消费者申(投)诉、举报 43 件，处理 42件，使消费者免受经济损失元。三是商标战略全面实施。积极组织开展“一所多标”、“一人一标”活动，由县人民政府对 1 件云南省著名商标进行了重奖。四是服务农村改革发展上有了新突破。坚持以食品安全监管和农资市场监管为重点，深入开展“红盾护农”行动和食品安全监管专项整治行动，共出动执法人员 750 人次、车辆 216 台次，检查整治 318个次，检查市场经营主体 2573 户次，着力营造安全放心市场消费环境。着力培育发展农村经纪人的农民专业合作社，畅通农产品流通渠道，发展农民专业合作社 56 户、农村经纪人 72 户，有效提升了服务经济社会发展水平。积极组织开展服务农村经济发展专题调研 2 场次，对服务经济社会发 展的新路子、新方式进行了认真调研。 五是工商所规范化建设上初步实现了新突破。围绕监管执法、服务发展、依法行政和内部管理等，健全完善了工商所市场准入、市场巡查、执法办案、消费维权、内部管理、责任追究、绩效考核等有关制度，并依托信息化建设成果，初步建立了动态绩效考核系统，有效规范了各项工作。六是在加强机关内部管理，建设节约型工商上初见成效。以实施行政成本控制为契机，以健全完善内部管理制度和提高制度执行力、落实力为重点，进一步完善了安全管理制度、驾驶员安全教育管理制度、值班制度等，并定期开展督促检查，内部管理得到了有效加强，行政成本明显降低，节约型机关健身初见成效。七是服务元谋“三大”产业发展有新举措。坚持以服务县域经济产业、绿色产业和特色旅游业为己任，积极引导和支持农产品购销连琐店发展，降低农产品生产成本，力促元谋特色产业新发展。

三、克难奋进全面谋求党建工作新发展

在上级党组织的正确领导、关心和帮助下，元谋县工商局党委始终紧紧围绕部门职能职责，在服务经济社会发展，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实；二是制度建设还有待于进一步完 善，工作方法还需进一步创新；三是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强；四是工作发展不平衡。部分支部因受到企业生产情况的影响，不能正常开展组织活动，未能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。

针对存在的问题和差距，在下步工作中，我将紧紧围绕县委、政府的经济社会发展战略，解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，远隔按照“十.二五规划”要求，以制度建设和信息化建设为突破口，全面推动基层党建设工作朝着制度化、规范化方向发展，力争使我局党建工作在新的一年有新进展、新成绩和新成效，努力为全县经济社会协调发展和全县工商行政管理工作的新发展提供坚实保障。

【6】创先争优示范点事迹材料

为进一步加强我乡基层服务型党组织建设，切实加强和改进村支部组织建设，以示范促提高，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，根据县委组织部•关于印发†关于20xx年度创建党建示范点的实施方案‡的通知‣(铜组字„20xx‟14号)文件精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定确定九峰、双溪两村为我乡20xx年度党建示范点，现制定如下方案：

一、指导思想

创建工作要坚持以党的和xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕中共中央关于加强基层服务型党组织建设“六有五服务”要求，不断深化党建“三级联创”活动，坚持“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。

二、组织领导

创建工作在乡党委的统一领导下进行，成立创建工作领导小组，乡党委将按工作方案，责任分解到人，团结协作完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向县挂点领导汇报创建工作进展，争取上级领导的支持和指导。

三、基本情况

**村位于乡境南部，20xx年底，全村辖14个村民小组，总人口965人;有耕地1420亩;山林面积18255亩;当年农民人平纯收入1023元。村支部现有正式党员33人，预备党员2人。双溪村位于乡境西南部，全村总土地面积15平方公里。20xx年底，全村辖12个村民小组，总人口1110人;有耕地1424.7亩，山林面积31605亩;当年农民人平纯收入1180元。村支部现有正式党员28人。

四、目标任务

围绕“五个好”(即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好)的目标，努力把我乡九峰、双溪村支部建设成为县级党建示范点。

1、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，班子成员严以律己，无违纪违法现象。

2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境;做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

五、主要措施

1、完善网络，构建农村党建工作良好格局

在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。

2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设

一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、

3、带好队伍，加强对村党员的教育管理

进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动

积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高村支部建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程。创新服务载体，组织村党员和预备党员、入党积极分子积极开展助残、助学、助贫“三助”活动;开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。

5、开展活动，打造新型文明村庄

组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强群众创建党建示范村意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，利用其组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策。二是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。

六、工作步骤

第一阶段：宣传发动阶段(20xx年4-5月)

1、分别召开村支部党员大会，对创建党建示范点工作进行动员，发放•致村共产党员的一封公开信‣，并征求村内党员对创建党建示范点活动的意见和建议。

2、利用宣传公示栏、标语，加大宣传力度，为创建工作在村里造势，营造创建良好氛围。

3、开展创建文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。

第二阶段：创建实施阶段(20xx年6月—11月份)

村支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。

3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村和党员活动室，搞好室外室内的布置，宣传栏约设4个，横幅标语1个，还要加强环境卫生的清理。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

第三阶段：总结验收阶段(20xx年12月份)

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

六、工作要求

1.落实责任。各村党(总)支部书记为各村组织党建示范点创建的第一责任人，各(总)支部委员为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于创建措施不力、不能按时完成基层党建示范点创建达标任务的创建单位，将在全镇范围内通报批评。乡党委将把示范点创建情况列入党建工作考核重要内容，加强督导检查。

2.建立机制。建立工作组专项帮建制度。乡党委将成立以党委书记为组长，3—5名班子成员和干部为成员的创建工作帮建组。工作组负责经常性联系、指导和督促工作。建立共建联创机制，整合各方资源，加强组织协调，为创建工作提供动力支撑。

3.加大投入。乡党委将对党建示范点加大经费投入力度，按照市级示范点投入不低于8万元、县级示范点的投入不低于5万元的标准抓好经费落实。

4.加强宣传。各示范点党组织要及时总结提炼基层党建示范点创建中的新鲜经验，利用各种宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传示范点的成功经验，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上，以点带面，提高我乡基层党建工作整体水平。

【7】创先争优示范点事迹材料