艺术团述职报告(推荐18篇)
时间：2018-08-22艺术团述职报告(推荐18篇)。
艺术团述职报告 (一)
艺术团规章制度随着文化艺术事业的发展，越来越多的人开始参与到文艺活动中，艺术团也不断地涌现出来。作为文艺活动的主体之一，艺术团不仅要注重艺术创作和表演技巧的提高，还应当建立健全的规章制度来规范内部的组织管理、活动安排等工作。本文将就艺术团规章制度这一主题进行讨论。
一、为什么需要艺术团规章制度
艺术团规章制度是艺术团建立起来的一套规范管理制度，旨在规范团内成员的行为，并为艺术团的健康发展提供保障。首先，艺术团作为一个集体，必须建立一套实行制度，以便团内成员能够有组织地参与艺术活动，完成艺术任务。其次，艺术团规章制度对于维护艺术团的形象具有重要的作用，它可以防止团内成员的非法言行导致艺术团声誉受损的情况发生，并促进艺术团的文化艺术事业的发展。
二、艺术团规章制度的内容
艺术团规章制度是一套比较全面、严格的管理制度，应当涵盖艺术团的各个方面。具体来说，可以包括以下方面：
（一）组织架构
艺术团的组织架构是其规章制度的重要内容，它应当包括团员的类型、人数、职能、组织机构等信息。这些信息是后续规章制度的制定和执行的基础，团内成员应当依据组织架构中规定的职责和权利来工作和行事。
（二）活动安排
艺术团规章制度应当规定艺术团的活动安排，包括演出、比赛、展示、巡回表演等等。制定这些规定，可以让团内成员从时空层面上知道艺术团的日程安排，因此可以提前做好准备，不会错过重要的艺术活动。
（三）管理制度
艺术团规章制度还应当涉及管理制度，包括团内成员的工作职责、岗位职责、管理方式、奖惩制度等等。这些制度是艺术团规范管理、提高效率的保证，因此必须要做到严谨、公正。
（四）宣传制度
艺术团规章制度还应当包括宣传制度，包括团内成员的言行表现、外在形象的塑造、宣传手段的使用等等。宣传制度的设计，可以让节目受到更加周到的对接，同时出现问题时可以快速掌握和处理。
（五）财务制度
艺术团规章制度还应当包括财务制度，包括收支、借贷、报销、审计等等。财务制度的有序执行，可以保证艺术团的稳健运作，并避免出现不必要的纠纷。
三、制定和执行艺术团规章制度
制定和执行艺术团规章制度，需要遵循严格的程序，确保制度实施效果与艺术团发展相适应。具体来说，应当包括以下环节：
（一）确定制度范围和内容
确定制度的范围和内容，这是全面开展制度设计工作的必经之路。团内成员可以根据团内工作的实际需要，对规章制度的范围和内容进行逐项的分析、整合和确认。
（二）广泛征求意见和建议
广泛征求团内成员的意见和建议，是制定和执行规章制度的一种有效途径。在工作中，团内成员应当密切关注规章制度的制定和实施，及时表达自己的意见和建议，确保制定出的制度符合团内成员的实际需求。
（三）制订制度方案
基于制度的范围和内容，团内成员可以根据制定程序，对规章制度的具体内容逐项加工，形成制度方案。方案的制定需要考虑到制度的可行性和切实可行度，尽量避免在实施过程中出现困难或问题。
（四）制订制度实施计划
制定制度实施计划，是制度制订和执行工作的一次重要环节。计划的形成需要综合考虑各个实施方面的目标、任务、资源、建议等因素，以保证制度的有效执行。
（五）组织执行和跟进
制度的执行是关键的一步。制订方案和计划后，艺术团需要集中精力组织实施，同时对实施中的困难和问题及时进行分析、总结、反馈和改进。
总之，艺术团规章制度的制定和执行，是艺术团良好的组织管理的保证。只有健全的规章制度才能使团内成员行动更加规范，有序地进行文艺活动，让艺术源源不断地发展和壮大。因此，艺术团应当在规章制度的制订和实施过程中付出充分的努力，做好逐项的分析、整合和确认，最终实现艺术团的长足发展和健康成长。
艺术团述职报告 (二)
回顾过去的一年，我们艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又进取开拓创新，取得了令人可喜的成绩并构成了自我鲜明的特色，可是不可否认，我们也存在着不足之处。如:个别成员进取性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新本事不足等。为此，我们也在进取努力，有针对性的加以改善。我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自我发展的道路。
下头，我想就艺术团现状详细谈谈自我对艺术团建设的提议。
我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题:舞蹈队，首先的问题是人员流动性过大，固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实，部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去，先不谈广大同学对舞蹈有无认识了，最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西，民乐队，一、乐队的每个声部人数较少，在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最终的也是最重要的，民乐队没有教师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱，但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术，在后期的排练中进取性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于"停滞"状态。大家水平参差不齐，所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自我来说，自我没有多大的收获，唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队，最大的问题就是指导教师工作太忙，没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队，阶梯问题一向没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会，打击了不少他们的进取性。由于老队员忙着考研，新成员没有得到及时补充，电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队，校区目前拥有礼仪队成员8名，其中仅有2人为09级，6人为10级。但就上学期的工作来看，09级的`同学忙于
自我的专业，不愿再参与学校工作;10级仅有2名队员工作较进取，且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作进取性不高，这是礼仪队发展一个很大的障碍。
就以上这些问题我谈一谈自我的提议以及下学期的计划安排。
从整体上看，对于艺术团的发展，我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么就目前来说，校区艺术团是为了学校舞台而存在的。客观的讲，这样本没有错，但我们校区的活动让我感觉整体是被动的，是学校教师在强势引导，而这样的引导让我感觉到很强的功利性，为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务，然后我们便尽自我的全力去完成这个任务，包括舞蹈，合唱，民乐，甚至礼仪都是这样(那里面不包括当年的电声乐队)。目前来看，似乎没有人把这些艺术当作自我人生的必修课，而是一味地在完成任务。这是不太健康的大学生活。
我觉得大学有教师引导是正确的，教师能够引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路，但大学里不能全充斥着教师们的强势引导，需要给同学们一个自由发展的空间及时间。像10年的仲夏夜音乐会，那才是真正的大学学校活动，我认为那才是一个合格而有意义的活动。那个活动有一群真正热爱音乐的学生，有支持他们的书记教师，有在幕后工作的学生干部，我觉得那样的活动对于大学来说才是有意义的，是具有里程碑意义的。然而仅仅闪耀了一次，他们就因为梯队问题而消失了，他们对学校文化的做出了贡献，但没有起到弘扬和发展的作用。我觉得这有他们的职责，也有学校的职责。他们的职责是没有建设成自我的梯队，而仅仅沉醉在自我的小世界里了;学校的职责是没有弘扬这种精神，当然学校的职责也就是我们学生干部的职责，我们当时没有这么高的认识，而从一开始就忽视了这一点。
从管理制度上看，由于这学期我们艺术团规模不大，仅有七个部分，有了事情我们都是在一齐商量，共同做出决定。所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用，我们也没有固定的例会制度，这当然与我的工作方法有关，还值得商榷。在接下来的学期里，随着艺术团的逐渐壮大，逐层管理必须会逐渐强化起来，并且例会制度也会完善。目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块:语音，器乐，舞蹈，服务。语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族(卓玛)，现代(丁建光)，国标(顾峰华)，街舞(王礼政);服务包括秘书处，礼仪，化妆。对于礼仪队的问题，我提议校区发个文件，在每个学院设立一个礼仪分队，每个学院都选出两至三人，留本学院活动使用，艺术团原成员为校区级活动服务。
从精神指导上，我决定用"以人为本"作为我们艺术团的精神指导。记得孙教师在大一暑假(边防检查站演出时)跟我们说过(具体是对那几个社会上跳街舞的说的)，仅有会做人，人格高尚的人的艺术才会长久。这句话我印象深刻，并作为自我的行动准则，严格要求自我。我觉得这应当作为我们艺术团的标准，永远弘扬下去。
祝我们艺术团发展越来越好，祝孙教师身体健康，工作顺利!
艺术团述职报告 (三)
艺术团招生方案
一、艺术团课程及方向
以表演性成品舞为主课课程，由主课老师自行编写课程。包括群舞，双人舞，独舞等。兼顾基本功、舞蹈身韵和表演能力的练习培养。提高舞蹈表演的整体综合水平。将提供艺术团多种演出机会。艺术团员每学年期末进行考核，不合格者予以甄别。
二、招生对象及时间
在本校学习舞蹈一年以上均可报考。由艺术团主课老师及相关老师统一面试，通过者可进入艺术团学习。报考时间定于每年7至8月，开学为9月。
三、考试内容
1、身体条件的初步考察：包括五官相貌，体形体态，骨骼关节，柔韧弹跳等。
2、自备一分钟舞蹈展示。
3、节奏与动作模仿。（现场即兴教一两个动作）
备注：考试着装为练功服，软底鞋，白裤袜，女生盘头，不戴头饰，不化妆。自备舞蹈展示音乐请提前交给学校。
四、考试流程
6人为一组入场，按序号依次表演。即兴教学部分6人一起进行。 考试后一组考生同时离开教室，录取通知将于三天内发出。
五、评分表见附件
艺术团述职报告 (四)
机电工程系艺术团是以文艺活动为主的学生社团，秉承着“创建和谐、活泼的校园文化艺术气氛，展现健康、时尚、高雅的大学生形象，提高大学生的综合素质，为在校大学生提供更多学习交流的良好空间”的宗旨，紧紧围绕学院团委的工作重心，努力将大学生社团工作开办在院校各项学生工作的前沿。
在院领导的指引下，在机电工程系艺术团全体团员的共同努力下，机电工程系艺术团锐意进取，圆满的完成了院团委交给的各项工作任务。
由于特殊原因，机电工程系艺术团并没有开展大型的文艺活动，但这并没有打消艺术团成员的积极性，仍然按照工作计划开展节目编排、人才培养工作和例会制度，并按期完成了各项工作。
一、节目编排：
机电工程系艺术团分为秘书处、宣传部、舞台设计部、歌舞队、器乐队、主持队和礼仪队。秘书处派专职人员监督各队的节目编排，在艺术团个成员的共同努力下，歌舞队完成了街舞、hiphop和开场舞的编排，器乐队先后完成了《城里的月光》《卡农》的编排。乐队《chtcher》也完成了节目的编排，为以后开展各项活动做好准备。
二、人才培养：
为加强机电工程系艺术团成员的综合素质，机电工程系艺术团针对艺术团成员制定了人才培养计划。按照计划艺术团分别为各部门各队成员进行培训。团长闫宣睿，副团长王维、金乃石(兼主持队队长)、李昊伊(兼宣传部部长)，秘书长郜明宇，歌舞队队长穆雷，器乐队队长陈鹏，礼仪队队长李波分别参加了学院的党课培训，歌舞队队长穆雷分别代表我院参加市级各项比赛并取得了优异的成绩，其余各部门成员的综合素质也有显著提高，为以后艺术团的.发展建设奠定了基础。
三、例会制度：
为加强机电工程系艺术团管理,加强艺术团各部门之间的联系，及时开展好各项日常工作,及时解决存在问题，促进各项工作和活动的顺利开展，树立艺术团良好的工作作风和整体形象,推动艺术团的系统化、正规化建设，特制定机电工程系艺术团例会制度。
艺术团例会分为主席团会议，艺术团全委会、部门会议
1、艺术团每学期召开一次全体例会,总结本学期的工作情况。
2、艺术团两周召开一次常委会议，时间为周四晚9点，如有变更，须另行通知。
3、艺术团各部门执行周例会制度。如有特殊情况须改变固定例会时间须及时报给秘书处，秘书处要及时将各部例会时间更改，防止各部例会时间发生冲突。
4、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退，无故缺席三次视为自动退会，迟到三次者给予警告，秘书处要定时抽查各部会议的出勤情况。
5、严肃会场纪律，开会时不得作与会议无关的事情，不得交头接耳各部要做好详细的会议记录，办公室要定期进行例会抽查，不定期要进行会议记录的检查。
6、开会时实行民主集中制，全体艺术团成员都有发言权，表决权。
7、提高会议效率，少说空话，多办实事。
每次举行例会都是对艺术团及其成员的提高，实践证明，实行例会制度协调各种关系、整合各种资源、提高办事效率、化解各种矛盾提供了新途径，这一举措的推行，为艺术团以后的工作供了保障，具有强大的生命力。
“相信自己，展现自己，无限魅力尽在机电工程系艺术团。”回首过去的半个学期我们成绩斐然；展望未来，我们充满希望。尽管在前进的道路上充满了困难与荆棘，但我们尝到了胜利的喜悦。但这一切仅仅是开始，所有的胜利与辉煌都成为过去，未来任重道远。我们能够取得如此的成绩是与学校各领导机构、团委老师的领导和支持分不开的。我们坚信，在日后的征程中，我们会取得更大的成功！
艺术团述职报告 (五)
活动总结
7月27日的韩国街、婚俗街开解活动已经圆满顺利的完成，我艺术团在活动当中，承担了开街活动的“迎宾仪式”“三场文艺演出”及“活动音响的准备与调试工作”并圆满的的完成了领导下达的各项任务，当然在活动的准备于实施过程当中，也存在着一些问题和漏洞总结如下：
1、 在节目的前期准备过程中，与导演的舞蹈编导的沟通不够，导致节目的统筹不合理，**没有韩国特色，节目没有看点。
2在节目制作方面，服装准备不够完善，没有达到预期效果，演员的队形和动作不够整齐。
3、 临时性的节目调整，没有协调好演出各方面的工作，
4在迎宾和演出过程中，发型和服装不符合统一要求。
5灯光方面，长期以来，他们没有结合现场气氛及时调整。
综合以上问题与不足之处，在今后的活动中，及时做好活动的前期准备工作，提高统筹能力，及各方面的综合协调能力，提高对演员的要求，增强演员的专业能力和职业素质，避免以上的错误下次发生，保证活动的顺利进行。
艺术团述职报告 (六)
心中的舞台永不落幕。
一场雨，连绵不绝，从昨天晚上一直下到今天早上。走出家门，雨滴如炒豆般劈劈啪啪的从天上滚下来，打湿了衣服，也将鞋子润湿。
这是一个有雨的周三，模特队要在瑞士花园进行一次最后的彩排。坐在晃荡的公车上，公车如蜗牛般慢慢爬行，窗外的雨丝已经打成缕。地上的积水汇成河……
温度急剧下降，坐在公车浑身发抖。
撑着一把雨伞，走下车，在横街车站雨伞被吹翻。行路难，难于上青天。顶着北风，走向瑞士家园。
好像自己又迟到了，真是知错就改，屡改屡犯。不可就要。
在大门处，遇见了平常姐姐，姐姐也一路风雨兼程，雨伞在空中翻着筋斗。但她依然着装得体，美丽大方。
和姐姐走进瑞士家园，模特队基本全员到齐。沙姐姐依然站在那，布置今天的婚纱彩排。队长雪莲、梧桐拉着大箱子，真有专业演员的范儿。心里暗暗敬佩，这么大的雨，怎么将大箱子折腾来？
男模特也穿着西裤白衬衫打着领带，一副绅士风度。女模特则上楼换服装，我们焦急的`在楼下等待，等待那最美的展现……
不一会儿，梧桐姐姐首先亮相，随后是月亮姐姐，雪莲在中间微笑着注视大家，一阵掌声送给最美的姐妹们。
萍水被卡瑞他们评为最幸福的微笑，但愿这种微笑永远点亮瑞士家园。
接着彩排，《大舞台》优美的旋律驱散了身上的寒冷，模特步走出完美的自信。站在一隅，观看他们走着猫步，闭着眼睛怎么也想象不出大多数已经是姥姥奶奶级别的人。是艺术让她们永远年轻，是追求完美让她们不畏寒冷。
窗外，冷风嗖嗖，残花随风飘落枝条，这是个忽冷忽热的晚春，遍地落红聚香丘。
彩排在一遍一遍进行，哪个动作稍不满意，重新来过。模特们穿着薄如蝉翼的婚纱，穿梭在冷风凄雨中，被“三个专家”点评。真怕这时来了星探，把谁挖走。
沙姐姐有些心疼自己的队员，担心大家感冒了。可是模特们为艺术奉献的精神，从走猫步第一天起就树立了。
望着美丽的姊妹们，欣赏着她们轻盈的脚步，心里生出些许感慨：光鲜的背后，有多少不为之的苦累与汗水。
终于在大家的掌声中，结束了彩排。当她们三三两两合影留念的时候，心中的舞台已经旋转起来。那个舞台，永远精彩。那里永远没有彩排。
心中的舞台永不落幕，心中的排练场永远是春天。
望着在镜头前微笑的身影，看着闪光灯咯咯的曝光，一道最亮丽的风景在雨中的天空生成，在心里的天空色彩斑斓。
为艺术奉献，让不老的心永远年轻！
后记：这就是我在艺术团短短几天，采撷一些人的身影。她们虽然不再年轻，但不老的心焕发勃勃生机。也许还有动人的故事，没有进入我的视线。也许还有人我不认识，她们的影子没被我捕捉到。但艺术团四年的成长历程，透过冰山一角，折射出那些人是快乐的。站在舞台上，谁会相信有人已经年过花甲。
我站在她们中间，才感觉我之前的日子白过了。我要奋起直追，在精神方面学习那些人乐观向上，身体力行地磨练自己，让不老的青春在暮色中闪闪发光。活出自己，活出心情愉快，活出生命质量。
艺术团述职报告 (七)
本年度，我们在一年级至四年级中，挑选优秀学生到艺术团中，目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作，艺术团建设取得了一些进展，主要表现在以下几个方面：
一、节目质量大幅提高，本年度的团队工作注重队伍建设，一方面稳定学生艺术队伍，整合各队编制。
另一方面不断提高师资辅导能力，通过进修、交流、自修、观摩等多种途径来提高教师自身业务水平和教学辅导水平。从舞蹈队和合唱队武术队的节目中可以明显地反映出来，今年在参加县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和第二名的好成绩，并获得了社会的好评。
二、初步探索出一条适合团队发展的运作机制，从团队队员的选拔途径、辅导教师的多层次指导、排练活动的长短，为今后艺术团的前景发展打好基础。
艺术团在各级领导的关心和指导下将坚持为学校中心工作服务、为校园文化建设服务、为学生成长成才服务，逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路，积极探索艺术团建设和管理的有效方法。
努力形成管理制度规范、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新颖的发展模式，为提高我校学生的艺术修养、创设和谐校园文化和培养优秀艺术人才等各方面作出更多的贡献。
综观本学期工作，还存在不少的问题，但愿在以后的的工作中不断完善和发展。
艺术团述职报告 (八)
一、前言
尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的团员们：
大家好！我代表艺术团全体成员向大家汇报我们过去一年的工作及取得的成绩。在过去的一年里，我们坚持以提升艺术修养、传承中华优秀文化为目标，发扬团结协作、勇于创新的精神，在各类文艺活动中展现了我团的风采与实力。以下是对我们的工作进行全面总结的一份述职报告。
二、核心活动
在过去一年，我们精心策划了一系列丰富多彩的艺术活动，涵盖了音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术领域。其中，以下几个核心活动备受关注和赞誉：
1. 舞蹈晚会《翩翩起舞》
《翩翩起舞》是我们艺术团过去一年的重要舞蹈晚会，整个晚会共分为六个篇章，展现了不同类型的舞蹈作品，有民族舞、现代舞、芭蕾舞等等。我们的团员们经过多次的辛勤排练，将每个舞蹈作品的技艺和情感都发挥到了极致。晚会邀请了校内外知名舞者担任评委，吸引了许多观众前来观赏。整个晚会在舞台上展现出了我们团队的凝聚力和艺术实力，收到了热烈的掌声和赞誉。
2. 戏剧节目《历史的呼唤》
《历史的呼唤》是我们艺术团推出的一台戏剧节目，该节目通过一系列音乐、舞蹈以及戏剧的结合，展现了中国古代历史上的重大事件和名人故事。通过这台节目，我们不仅向观众们展现了历史的博大精深，也让大家感受到了中国文化的底蕴。演员们在舞台上用精湛的演技和细腻的情感塑造，成功展现了每个历史人物的特点和内涵。该节目在内外校际戏剧比赛中获得了多项奖项，为我们的艺术团争光。
3. 音乐会《奏响激情》
音乐会《奏响激情》是我们艺术团推出的一场专业音乐表演。该音乐会汇集了我团成员们的才华与激情，演奏了中国古典音乐和西方经典音乐，以及一些现代流行曲目。我们的团员们精湛的技艺和出色的表现力，赢得了现场观众的热情称赞。这次音乐会不仅提升了团员的音乐修养，也为同学们提供了一个展示才华的舞台。
三、社会影响
通过上述活动的精心策划和精彩呈现，我们的艺术团在校园内外收到了很高的关注度和影响力。以下是我们在社会上取得的一些显著成就：
1. 校内知名度提升
我们的各项活动在校内的知名度得到了大幅提升，不仅吸引了许多校内同学的关注，也为学校在艺术领域的发展做出了重要贡献。我们的团队成员们通过参与各种活动，展示了我们的艺术实力，赢得了师生们的认可和好评。
2. 艺术交流与合作
我们积极参与了各种校际艺术活动，并与其他艺术团队展开了合作。通过和其他团队的交流与合作，我们不断吸取其他团队的优秀经验和技巧，也推动了校际艺术交流的发展。
3. 社区服务与公益活动
我们的艺术团也积极参与了社区服务和公益活动。我们组织了一系列的艺术进社区演出，为社区居民送去欢乐和温暖。同时，我们还积极参与各种公益活动，通过艺术表演的方式呼吁社会关注弱势群体的权益。
四、存在的问题及改进方向
在过去一年的活动中，我们也存在了一些问题，需要在今后的工作中加以改进和提升：
1. 对外宣传不足
尽管我们的活动取得了一定的社会影响力，但是我们对外宣传的工作做得还不够充分。在今后的工作中，我们将加强对各项活动的宣传工作，通过宣传手段提高我们的知名度和影响力。
2. 实力提升需努力
我们的团队成员在各个艺术领域还需要进一步提升实力，包括技术水平和艺术修养等方面。我们将加强内部培训，提高成员的艺术修养和综合素质。
3. 团队凝聚力和组织能力加强
在日常活动中，我们需要进一步加强团队内部的凝聚力和协作能力，提高团队的组织和管理能力。我们将加强团队成员之间的交流与合作，提升整体团队的战斗力。
五、结语
在过去的一年里，我们艺术团全体成员以脚踏实地、积极进取的态度，积极投入到各项活动中，通过策划和呈现了一系列丰富多彩的艺术节目，展现了我们的才华与实力。我们将持续努力，提高团队的整体实力和影响力，为艺术事业的发展做出更大的贡献。
谢谢各位领导、评审专家和团员们的支持和鼓励！
艺术团述职报告 (九)
时光如水般流逝，转眼间在艺术团工作也将近一个月了，在过去的一个月里，在各干部的悉心照顾指导下，在各成员的协调配合下，我收获了不少，特别是在刚过去的一周里，我感想蛮多。
在上周，我跟进了很多部门的新老生见面会，从声乐队到外联部，在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责，也更让我认识到了艺术团的严肃和温馨。在工作中，我不断摸索，逐步掌握了通讯稿的写作技巧，而且养成了随时做记录的好习惯，尝试了许多新鲜事情，比如写活动策划书，同时我也接触到形形色色的人，让我眼界大开。其中，最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会，他在整个演说过程中表现得十分严肃，要求艺术团各成员要有自己的精，气，神，要把握自己，敢于奉献，要专注，要团结。但在结束时，他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名，这让我认识到：
一个人做事，该怎么样就怎么样，玩的时候可以使劲玩，做事的时候就要全力以赴，认真负责，任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮，齐心协力，积极向上，完善自我，共创辉煌这一伟大精神也让我更加热血沸腾，让我身为艺术团一员感到万分光荣自豪，也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高，更快，更自]好地发展。另外一个触动我的便是在星期三开例会时xx学姐的一番话，她注意到了会议中的一些细节方面，说的十分深刻，让我了解到人必须要思考，而且要深入思考，不要泛泛而谈，人云亦云，要有自己的见解，并且要做完一件事就要有所得，而加入艺术团qq群新生报到，受到了很多人的欢迎，让我再一次感受到了这个大家庭的温暖与和谐，那些初来时的恍然和迷茫也一扫而光。也许工作有点忙有点累，可增长许多见识。充实了大学生活，找到了属于自己的舞台，真的值了！虽然自己在工作中收获了不少，却也存在几点令自己不满的地方，首先写稿子时心情难以平静下来，没有什么灵感，于是每次写稿子都有点吃力，有点匆忙，有点不能适应；其次就是觉得自己与其他队友互动很少，并没有完全放开自己，有时和许多自己不认识的人在一起开会会觉得紧张不安，不爱说话。
而这一周刚开始，我希望我在这一周中的工作能做得更好，为此，我准备做以下努力： 1。对工作及时总结，积累经验教训； 2。积极主动和队友沟通，交流，增进彼此了解，认识朋友； 3。遇到问题深入思考，大胆发言，及时提出合理化建议和可行方案； 4。更加端正自己的工作态度，尽快适应现在的工作环境，继续改进自己的写作水平； 5。积极参加团里举办的活动，遵守团规团章。
最后，很感谢艺术团给我提供这个展示自我的平台，让我能发现自己的闪光点，弥补自己的缺点，重新树立信心，找到到自己的价值，为我的大学生活增添无比炫丽夺目的色彩，在今后的工作中，我定会脚踏实地，认真负责，为采编部，艺术团贡献自己的力量，让自己在这个舞台绽放属于自己的青春之光。
艺术团述职报告 (十)
即将过去的20xx年，是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委及学生会的高度重视和全体成员的共同努力下，我大学生艺术团积极参加各项学生工作，为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的'平台，打造第二课堂，为丰富校园文化生活出谋划策，贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团（以下简称大艺团）的负责人，从大艺团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流，大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项，工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式，演出范围涉及各项校级文艺演出，校外比赛等，并取得可喜成绩。
具体工作可分为以下几方面：
一、加强干事的专业技术，为各项文艺演出打下坚实基础
每周我们都会有组织的进行一到两次训练，从基本功练起，慢慢过渡到成品节目的编排，排练和最终的精彩表演。在我看来，基本功的训练是十分重要的，尤其是舞蹈和器乐，没有一个好的基础，始终是事倍功半，而且不是长久之计，放眼全局，我们要走可持续发展路线，而基础则是重中之重。期间，大艺团全体成员不畏辛苦，克服了许多困难，圆满地完成了各项演出任务，每次演出后我都会集合所有成员总结这次演出的优点和不足，从而让大家知道我们应该在哪方面下重功夫、下狠功夫。
二、大手拉小手，培养年轻一代的骨干力量
作为一名大三的学生，我已经在大艺团走过了两年，而我终究会有离任的一天，此时，培养优秀的接班人便又是一项艰巨的任务，在这学期，我大艺团通过公选选出了各专业队队长，并择时带他们参加干部例会，给他们安排一些具体工作，使09、XX级能尽快成长。此外，我大艺团不仅负责文艺演出，在各项晚会中，我们还负责音响的组装和调试，这是一项技术，没有晚会期间的学习是根本不可能掌握的，所以在每次晚会中我都会带1-2名干事进行学习，尽快让他们掌握这项技巧，积蓄力量。
三、积极与兄弟院校配合，交流经验
09年大艺团曾接到培华学院邀请，参加培华大艺团成立5周年汇报演出，在三天的演出中我认识了许多高校的大艺团负责人，在与他们的交流中，我受益匪浅，并谈到大艺团的走向及发展方式，我们一致认为为了校园文化建设，为了学生艺术的发扬，大艺团应该更好的发展，作为校园艺术建设的顶梁柱，我们更应该加强自身素质建设，为学生打造一个良好的艺术平台。本学期期末，大艺团参加了在高职学院举行的“世园会”宣传晚会。
四、工作中的不足
从目前的发展情况来看，大艺团存在着很多弊病，首先是人员不足，对于这一问题，每年都会有纳新，所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员，包括队长，在观念上有问题，我所期望的大艺团的核心思想是，大艺团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而
并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目。只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高成员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有一定的基础，毕竟以大艺团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是大艺团的一个薄弱环节。在宣传方面还有一定的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让大艺团正真成长起来，必须要有能力参加一些校外的各项比赛，为我校争得荣誉，这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段，各项学生工作在考验着我们，作为负责人，首先会对大艺团框架进行一些相应的调整，在积极配合校内活动的同时，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找合适的机会使大艺团能够在西安各高校中脱颖而出，把大艺团提高到一个新的高度。
艺术团述职报告 (十一)
团长张卉，常务副副团长王惠云，副团长顾伟、程培红，以及艺术团各队队员共计40余人参加会议，常务副团长王惠云主持会议。
会议首先集中学习贯彻十九届四中全会精神，宣讲全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，引导与会人员进一步提高政治站位，领会全会核心要义。副团长程培红从政治站位、组织建设、活动主题、文化下乡、自身建设等方面对20xx年艺术团工作做了总结汇报，艺术团各队队长对各队工作进行了总结。
会议指出，今年以来，老年大学艺术团紧紧围绕新中国成立精心组织，在活动内容和形式上，积极推进文化和健康、文化和养生、文化和创文、文化和教育的融合发展，积极参加大型主题演出活动，结合重要节庆系列活动，编排了《好山好水好女儿》、《我和我的祖国》等一批有质量、有分量、有影响的优秀节目，为“壮丽70年，奋进新时代”建国70周年献礼，更好地展示了老年大学的风采，老年大学在社会上的知名度和影响力得到了进一步提升。
张卉团长做了高度总结和肯定，对外树形象，在节目编排上要狠下功夫，编排出新意、编排出符合时代特色的节目，展现新时代离退休干部的精神风采，提升广大人民群众的获得感、幸福感，为发展繁荣咸阳的文化艺术事业和促进经济社会发展贡献力量。
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艺术团述职报告 (十二)
一学期已接近尾声，在这一学期里我校艺术团又走过了一段新的发展之路。在这个发展的过程中我们的实力得到了壮大；在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们吸取了一些经验教训，找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我们校艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。
一、工作回顾
1、加强艺术团团管理机构，充分发挥团员才能
当今社会是一个发扬个性的社会，体现个人个性价值需要组织，当然，组织也离不开个人。
艺术团作为学校的重要组织之一，在校内外都有相当的影响，为此，艺术团发展的依旧是对本团组织、机构的建设及完善，充分发挥团员的才能。
今年艺术团主要由团委老师贾委负责全面工作。艺术团下设机构在原有的（宣传中心、民舞团、桑尼舞蹈团、街舞团、阳光合唱团、礼仪模特队）的基础之上，根据学校发展的需要本年初又增加了天籁演唱团、天籁器乐团、健美操队及主持人团等团队，为更多有特长的同学提供了更为广阔的锻炼空间。
加强我团机构人员素质培养，对各队负责人要求真诚相助、勤奋工作、坚持自我、服从不盲从。对各队团员要求齐心协力、合作密切、心底无私、乐于奉献。在拓展团员素质方面，此期我们更加注重发挥团员才能，让他们的所想成为有所实践的机会，提倡创新思维，使每一个团员在艺术团都能感受到自己的重要性，并挖掘其潜力，共同进步（本学期共举行例会等各种会议共10余次）。
2、加强训练，提倡互助
我们以提高专业技能、争创高水平节目、办有特色晚会、重在训练！为准则每学期自开学后的开始训练，于学期末结束。历时整个学期，平均各团每周训练次数为2次，每次2小时。期间因艺术团要承办学校大型文艺演出的重任，平均每周实际训练任务量有时超过规定任务量。训练中，大家认真刻苦，各团大多采取一帮一、一帮多、教练教老生、老生带新生的训练模式，提高了更多的素质较差的团员进步速度。
3、承办我校大型演出活动及校外的文艺演出和比赛任务
过去的一学期，是非同寻常的一学期，它在我的脑海中留下了深深的记忆，在生命的轨迹上刻下了永久的烙印。大家紧张而又充实的工作取得了应有的收获。
九月份在校团委和贾老师的主持下于惠馨园前小广场开展了为期2天的招新工作，吸纳了许多优秀的新鲜血液。
十月份承办了由校团委主办的迎新生师生联欢大型演出活动；
十一月份艺术团进行了由校团委、社联、艺术团街舞团主办的U.E，Faliy街舞选拔塞暨演出活动；
十二月份在我校惠馨园五楼成功举办了由艺术团天籁演唱团主办的汇报演出暨总决赛；
一月份正在紧锣密鼓的准备迎新年联欢晚会。
每一次文艺演出活动都观者如云，并得到了师生们很高的评价。每次演出的成功，既丰富了我校的校园文化，又充分展现了我校师生的艺术天赋，展现了我校在培养提高学生人文素质方面所做的不懈努力及其显著成效。也为我校提高学生的综合素质教育、活跃教学第二课堂及营造和谐的校园文化做出了应该的贡献。
在此期间，同学们的意志都很坚强，宁可放弃众多同学能够享受的课外活动而安心投入排练，艺术团主管老师贾微老师除了要要负责民舞团的教学任务外，还担任礼仪模特队的彩妆指导，还要编排节目。贾老师这种以身作则的敬业精神，带动了全体团员的积极性。团员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进行。排练中，各团团长和团员们团结一致克服困难，齐心协力解决问题。当然，在此期间，也有少数团员存在思想上的偏差，如有迟到，旷到等现象，我们及时进行了教育、引导，其中有的团员得到了改观，并很快转变了观念，积极的投入到排练中，但极个别没有能够理解，艺术团根据相关规定给予了相应的处理。
二、工作中吸取的经验
1、充分信任团结奋斗
团员之间合作可以产生一种整体效应，即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系，大家就会心往一处想，劲往一处使，消除内耗，集中精力。形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来，是发挥出最佳的整体效应的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要处理好艺术团内部的人际关系，必须在功劳面前摆正自己的位置，不能把成绩都归属于自己，把错误推给别人，尤其不能居功自傲。
3、先之以身后之以人
做事应该首先要以身作则，遇到困难时要先之以身，遇到享受时要后之以人，要求别人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。
4、真诚辅助勤奋工作
真诚辅助，勤奋工作。坚持一个中心领导，吃苦耐劳，团结奋进，扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。
三、工作中存在的问题与不足
1、能力有限经验不足；
2、忙于事物，对艺术团的成员教育不够，团内存在一些不良风气；
3、应加大艺术团的对外宣传力度，创建一流的学生性艺术组织；
4、应多开展一些有利于团员综合素质提高的活动。
四、其它
为做好艺术团的宣传工作，让更多的人士了解我校艺术团的文化，将我校艺术团特色推向外界，在相关人士的帮助下艺术团的网页设计与制作工作顺利完成。
五、小结
在学校领导的关怀下，在校团委领导之下，艺术团又走过了它不平凡的一个秋冬，回首过去，同学们在团结奋斗中不断成长，在务实创新中不但发展，展望未来，艺术团将继续坚持校团委正确领导，发扬以前工作，即将过去的20ｘｘ年，是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委及学生会的高度重视和全体成员的共同努力下，我大学生艺术团积极参加各项学生工作，为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台，打造第二课堂，为丰富校园文化生活出谋划策，贡献自己的一份力量。
艺术团述职报告 (十三)
12月27日上午，咸阳市老年大学艺术团召开20xx年度工作总结会，市政协原副主席、团长张卉，常务副副团长王惠云，副团长顾伟、程培红，以及艺术团各队队员共计40余人参加会议，常务副团长王惠云主持会议。
会议首先集中学习贯彻十九届四中全会精神，宣讲全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，引导与会人员进一步提高政治站位，领会全会核心要义。副团长程培红从政治站位、组织建设、活动主题、文化下乡、自身建设等方面对20xx年艺术团工作做了总结汇报，艺术团各队队长对各队工作进行了总结。
会议指出，今年以来，老年大学艺术团紧紧围绕新中国成立70周年“我和我的祖国”主题活动，及早谋划、精心组织，在活动内容和形式上，积极推进文化和健康、文化和养生、文化和创文、文化和教育的融合发展，积极参加大型主题演出活动，结合重要节庆系列活动，编排了《好山好水好女儿》、《我和我的祖国》等一批有质量、有分量、有影响的优秀节目，为“壮丽70年，奋进新时代”建国70周年献礼，更好地展示了老年大学的风采，老年大学在社会上的知名度和影响力得到了进一步提升。
张卉团长做了高度总结和肯定，对20xx年工作做了安排部署。她强调，20xx年咸阳市老年大学艺术团工作要着重突出“五个要”：一是要加强政治建设，打造品牌团队；二是要继续强化基本功，提高团队整体素质；三是要坚持惠民演出，增强老年大学影响力；四是要创作精品节目，再塑艺术团队新形象；五是要不断加强团员素质教育，培养协作精神。她指出，老年大学艺术团进一步内练功力、外树形象，在节目编排上要狠下功夫，编排出新意、编排出符合时代特色的节目，展现新时代离退休干部的精神风采，提升广大人民群众的获得感、幸福感，为发展繁荣咸阳的文化艺术事业和促进经济社会发展贡献力量。
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艺术团述职报告 (十四)
一、指导思想
以全面推进素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的学生的思想为指导，以我校“乡村少年宫”为平台，以“腰鼓秧歌”为特色，在活动中贯彻“以老带新、互相学习、共同提高”的原则来培养孩子们的学习兴趣，开阔视野、增长见识，在潜移默化中提高孩子的艺术素养，减少城乡差距，进而改善教育的内部环境和外部条件，全面加强未成年人思想道德建设，促进未成年人的全面发展和健康成长，使我校艺术团实现五大功能——思想道德教育功能、文体活动功能、城乡教育交流功能、社会能力培养功能、丰富农村文化生活功能。
二、训练目的：
腰鼓是中华民族传统文化中的一支奇葩，她既能锻炼人的体魄，又能陶冶人的情操，给人以美的享受。开展学腰鼓的活动，旨在丰富队员的课余生活，腰鼓舞是中国民间的一门艺术，它节奏坚定，声音振天，气氛激昂，舞姿健美，队形丰富，深受广大人民所喜爱，激发队员继承中华民族传统文化的思想。同时，通过队员的体验，进一步推进素质教育在学校全面有效深入地开展。
三、课程目标
1．了解腰鼓主要的种类及常识，培养学生多方面的兴趣和特长，综合提升学生的素质。
2．掌握腰鼓常规的打法并进行一些花样打法训练，强化学生专业技能训练，激发学生的创新精神及创新意识。
3．为有特长的学生提供一个好的锻炼平台，让他们在活动中得到锻炼。
4．通过活动，使办学更有特色，提高学校知名度。
5．培养学生探究和交流的能力。在探究问题的过程中，培养学生收集、处理信息的能力和团队合作精神。
四、基本原则：
1、公益性原则。坚持把公益性放在首位，不开展以赢利为目的的经营活动，免费为全校未成年人提供场所和设施，免费施教。
2、基础性原则。通过开展各种生动活泼、健康有益的活动，对全校广大未成年人进行艺术、体育等基础知识的教育，加强基本技能的培训，提高他们的综合素质。
3、依托学校的原则。主要依托学校管理和建设，充分整合利用资助配备的设备和学校的设施、师资等资源，使现有教育资源得以充分利用，并实现长效运行。
4、特色发展原则。进一步健全完善功能室。根据学校实际情况，配合学校特点，努力打造出特色项目和优秀品牌。
五、工作重点:
1、用好项目资金，重视基础设施建设。积极筹措资金，进一步对我校艺术团各类活动场地及功能室的改建，不断夯实基础设施，为学校艺术团各项活动的正常开展、顺利开展奠定坚实基础。
2、立足学校实际，加强辅导员队伍建设。根据学校现有教师的专业特长，配足配齐艺术团辅导员。经常组织教师走出去、请进来，以开阔教师的视野，实现教师资源的共享。并结合教师继续教育，扎实开展各类师资培训活动，着力提高教师综合素质，为学校艺术团各项活动的有序开展提供坚强的师资保障。
3、拓展活动内容，扎实开展各类活动。艺术团对学生进行教育的主要途径是开展活动。活动项目设置结合学校实际情况和本地民俗。做到教育性、知识性、趣味性和娱乐性相结合，适合青少年的年龄特点。本期艺术团将举办艺术团学生展并与学校少先队联合举办艺术节文艺汇演。
4、加强检查指导，完善激励评价机制。加大对艺术团工作的检查指导与考核，完善激励评价机制。学校在学期末对学校艺术团发展做出显著成绩的班级和个人给予表彰。
六、训练地点
学校操场
七、活动工作安排
1、吸收新队员，实现新老更替，并做好新队员的思想工作及老队员传、帮、带新队员的工作。
2、搜集相关资料，使学生了解腰鼓是我国民间的传统鼓乐，具有气派热闹、壮观非凡等特点，激发学生学打腰鼓的兴趣和热情。
3、训练分为两个阶段：第一阶段主要让队员掌握规范的动作与姿态，学会基本鼓点；第二阶段学习几种队形变形花样，并鼓励学生自编自创新花样，在基本打法的基础上逐步完善和提高。
艺术团述职报告 (十五)
作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自我肩上所承担的职责和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾，以及艺术团自身与外部的关系。
艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任，在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在未来工作中发挥出更多的潜质。可是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有经验，与各自队员的交流除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的进取性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的进取性也存在必须程度的懈怠，究其原因，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全服从安排，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。
每参与一场活动，对于参与人员来说都是一次锻炼，可是由于团内成员的素质普遍不高，也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验，工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会，可是出于整体研究，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通，以满足其需要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与控制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求胜过一切，仅有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。
除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参与了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了控制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入大学以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自我的表现还是比较满意的，由于是自我在抓这个环节，所以从准备主持稿，到彩排，我对自我和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩排除了与各个班的配合以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改善，在正式演出时的效果没有大的疏漏。可是最终的闭幕式幻灯片没有配合好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。
作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情景来看，艺术团存在着很多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，所以在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严重的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非此刻的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们一向处于被动的原因。
仅有真正做到这点，才能从必须程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高团员自身的进取性，构成良性循环。当然，要到达这样的'要求还是要有必须的基础，毕竟以艺术团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，能够配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有必须的成效，从我们在系内的各个活动都有参与，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注重对艺术团的对外宣传。此刻管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩，相对于其他有组建艺术团的系有了必须优势，如何能扩大这一优势，则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必须要有本事参加一些校外的商业性演出，这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找适宜的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。
艺术团述职报告 (十六)
时光飞逝，转眼20XX年已经离我们渐渐远去，在这过去的半年里，我在学院艺术团担任声乐队队长，从开始招新纳新，到此刻队员能够独立登台演出，声乐队经历了很多，也一步步成长。
在这过去的半年里，声乐队除了参加训练还参加了以下的活动：
1、11月7号，与药学院的联谊大会，表演了歌曲串烧。
2、为演讲比赛表演歌曲独唱。
3、为主持人大赛表演歌曲二重唱。
4、队员王磊代表护理学院参加校园十大歌手大赛。
5、参加圣诞晚会的节目筛选。
6、参加迎新晚会的节目筛选。
5、12月29号，元旦晚会表演歌伴舞和歌曲独唱。
半年中我发现了以下的问题：
1、个别队员出现纪律性不强的状况，出现迟到甚至不参加训练的状况，情节较轻者予以批评，情节严重者给予退队处理。在下学期将继续强调纪律问题，引起队员重视，改善不良现象。
2、队员普遍出现不用心思考的现象，不能想出演出形式新颖，有特点、吸引人的节目，这是一个最令人担忧的状况，在下学期，重点培养他们的创新性思维，为以后下xx届艺术团声乐队接班做准备。
3、队员水平有参差不齐的状况。影响节目演出效果。在下学期要尽可能加强培训，提高演唱水平。
4、应加强同舞蹈队和戏剧队的合作，创作出更好的节目。
当寒假即将过去，新的学期也将来临，声乐队的工作也将翻开新的一页，声乐队将继续努力配合学院以及学校的工作开展更多更好的文艺活动。以丰富同学们的课余生活为宗旨，为丰富我院校园文化添砖加瓦。
艺术团述职报告 (十七)
为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1、考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。
2、各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。
3、各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式)
4、每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。
5、每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。
6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。
二、奖惩制度
1、凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。
2、艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。
3、对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。
4、艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。
5、一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。
三、管理制度
1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策
2、副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。
3、各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。
4、每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。
5、每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。
6、每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。
四、日常工作制度
1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。
2、各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。
3、每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。
4、学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。
5、艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组(或排个表)去看他们的节目(已成形的节目)，以便随时了解训练情况。
五、纪律与要求
1、按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。
2、服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。
3、加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。
4、各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。
5、个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。
6、维护艺术团荣誉。
7、本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。
院天使艺术团
附：标准的请假条格式
请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。
艺术团述职报告 (十八)
一、总体情况
XX大学大学生艺术团，隶属于校团委，下设有舞蹈团、民乐团、合唱团、话剧团与打击乐团，另设有秘书处协助管理艺术团的日常事务工作。
团员主要由艺术特长生以及有相关艺术特长与艺术爱好的在校本专科生、研究生构成，目前有学生骨干共有215人，其中含舞蹈团35人，合唱团80人，民乐团40人，话剧团60人。
艺术团充分利用微博、微信、人人、飞信、QQ等新媒体，加强团员之间交流的同时，也丰富了团员了解团队情况的途径。
二、业务培训
（一）日常训练
艺术团舞蹈团保证同学进行每周三个半天由专业老师指导的舞蹈训练课程，其他团队也保证每周有半天至一天的训练时间。在日常训练的基础上，每学期2-3次的专题培训、以及不定期的活动加训。20xx年7月16日舞蹈团开始集训，合唱、民乐于8月25日开始集训。固定的训练时间不仅为同学们创造了一个发展自我的优良平台，也使队伍的水准始终保持在一定高度上，避免因人员流动而造成的队伍水准下降。
（二）团员实践
艺术团各团队成员充分利用自己的艺术特长，在校内外发挥很大的作用。例如学校的军训合唱比赛、国庆歌会都是合唱团团员给各院系作指导老师。“银杏杯”文艺汇演各团队的骨干也会积极为院系的节目出谋划策。除此之外，团员还会帮助附小的学生排节目。
三、师资力量
校学生艺术团共有管理人员9人，其中专职3人，兼职6人。共有外聘教师6人，专门负责指导日常训练工作，艺术团还将不定期地请专家前来讲课，全面提高团员们的综合能力。
四、活动情况
（一）艺术团内的团队互动
艺术团下设的各团队之间经常进行合作表演，完成各项出访演出任务。
艺术团每两周进行一次团内总结。利用周日训练结束后的时间，召开团队会议，分享团内近期活动与成果，促进团队成员相互间沟通与交流，增进团队成员之间的感情。
艺术团在毕业季开展了毕业生欢送活动。由秘书处牵头，所有团员一同参与，为即将毕业的团员为艺术对基地所做的贡献表示感谢同时，也让毕业生的基地生活画上完满的句号。
（二）其他交流活动
在学校中，艺术团组织团员们积极参加毕业生晚会、等各类晚会演出活动。为校园文化添砖加瓦，也让同学们在活动中体会感恩。
在服务校园文化的同时，艺术团还将普及艺术文化的抓手延伸至校园以外，多次参加各类的社区和社会公益文化活动，如“教育点亮梦想”庆祝教师节主题活动、陆在易作品音乐会、宝山区国际民间艺术节闭幕式、上海国际艺术节“天天演”专场演出、上海市首届市民文化节闭幕式、青春梦想牵手”沪台大学生暑期嘉年华主题晚会、上海市校园男子汉专场演出等。
艺术团也努力拓宽交流渠道，组织学生参与各项国家型、国际型大赛与演出交流，让同学们在挑战中得以成长，不断地吸取新的养分。20xx年7月参加由教委主办、我校承办的“青春放歌，溢炫非洲”上海大学生文化志愿者赴非州文化交流活动；20xx年7月组织合唱团赴维也纳金色大厅参加“中国音乐文化节”获得金奖；20xx年9月组团赴瑞士巴塞尔大学孔子学院、匈牙利罗兰大学孔子学院举行中秋巡演；20xx年5月组织合唱团参加亚洲相互协作与信任措施会议（简称亚信会议）开幕式演出；20xx年7月组织合唱团赴拉脱维亚参加世界合唱比赛；20xx年9月承办上海国际艺术陕西文化周活动……
五、总结
XX大学学生艺术团在20xx至20xx学年度，开展了各式丰富的活动，在各类实践活动中加强了实践的指导，加强了团员的业务能力与团队力量，提升了演出和活动质量。
在服务校园文化的同时，更多促进校园文化与社区文化的互动。走出去，引进来，将校园文化的青春气息注入社会、反哺社会的同时，也将社会中的新元素带入校园文化生活，实现艺术和艺术表演者的双重社会化。
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