车队最美核算员事迹材料(精品17篇)_车队最美核算员事迹材料
时间:2018-05-08车队最美核算员事迹材料(精品17篇)。
♛ 车队最美核算员事迹材料
走进大新寨中学,提起朱爱斌一家人,老师和同学们无不竖起大拇指夸他们是一对美满的夫妻,儿子勤奋好学,家庭和睦,孝敬老人,乐于助人,最让人嫉妒的是一家人都充满了音乐细胞。
他们家中一共三口人,担任教师工作的父亲母亲以及正在上九年级的孩子。他们三口之家和大多数家庭一样,只是一个平凡的家庭,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是全家人遵纪守法、崇尚科学、积极进取、乐于助人、相敬相爱、家庭和谐温馨。
一、夫妻恩爱,尊老爱幼
互敬互爱是家庭和睦的基础,是家庭幸福的源泉。朱爱斌和赵伟夫妻俩对事业和生活都积极向上的追求是相同的。夫妻俩恩爱和睦,一起承载事业、生活的重压。尽管两个人在承担教学任务的同时,还都担任着班主任工作,任务繁重,但他俩能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能共同承担家务劳动,他俩结婚十七年来,一直是边做家务边交流工作情况,生活中更多的是唱歌舞蹈,让平淡的生活充满乐趣、阳光,在他们的培养下,十五岁的孩子也成长为一个开朗、乐观的大男孩,爱唱歌、爱跳舞。
他们夫妻一直孝敬老人。由于婆婆早逝,公公年纪大了,身体又不好,他们就从不同途径、用不同方法孝敬她。为了让老人开心,经常带老人开着汽车四处游览,冰糖峪、南戴河娱乐中心、昌黎渔岛等等都留下了他们的足迹。由于老人有比较严重的心脏病,夫妻二人义无反顾的负担起了老人的医药费,虽然工资不是很多,但是一家人无怨无悔。平时,只要一发现她身体有不舒服的情况,就马上送他去看病,端茶送药,精心照料。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就象催化剂使老人与他们的感情融洽、家庭和睦、快乐。
父母是孩子最好的老师,父母要以身作则,言谈举止对孩子产生很大影响,以身作则,轻说教、重引导,他们的孩子也是一个孝顺、有爱心的孩子,孩子在学习中、生活上都以父母为榜样,诚信、踏实、孝顺、乐于助人。
二、平凡的家庭,艺术点缀生活
我们一家人都酷爱唱歌跳舞,每逢闲暇之余,便在自家放起音乐,纵情舞蹈、唱歌。
妈妈最爱跳舞,在她的引导下,一家人都跟着学。平时一家人在村里住,邻居看到了,也都要求学。后来,被村里的妇女主任知道了,专门请一家人到村里的礼堂去教舞蹈。他们排练的舞蹈在区里举行的比赛中还取得了名次呢。
在学校里,每逢节日门前、屋后、路旁等闲置空地都栽满了花草,屋内家具摆放错落有致,地面窗台干干净净。整个庭院看上去俨然就是一个小花园。优美整洁的环境包含着我们一家的心血。我们始终坚持从日常生活的一点一滴做起,主动清理房前屋后废弃堆积物及卫生死角,保持居室、庭院整洁;房屋周围及阴沟无暴露垃圾、无污物;实行垃圾袋(桶)装化,分类投放,落实庭院整治“门前三包”责任制。
三、学习的习惯,自觉学习增长知识
平日里我们对庭院绿化、整洁非常感兴趣,时常学习一些基本绿化知识,购买庭院绿化景观的书籍在家学习研究。始保保持房前屋后、院内院外干净整治,为了让庭院更加舒适、温馨,还特地向当地一些花草爱好者请教专业知识。
四、爱国守法,廉洁奉公
在日常生活中,我们都能积极维护社会公德,诚实守信,自觉遵守各项法律法规和公共秩序,维护国家利益和集体利益,主动履行公民的权利和义务。在工作中,坚持廉洁奉公的原则,严于律己,宽于待人。
一个幸福、快乐、美丽的家庭需要每个家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱,家才会美丽,只有每个家庭都温馨了,我们的社会才会更加美丽。
勤俭节约,邻里互助
***夫妇勤俭持家,节约用电、用水,节省资源消耗。对于不用的电器都会随手关掉,久而久之,儿女都养成了随手关不用电器的习惯;家中洗衣、洗菜的废水也不会直接倒掉,而是都收集起来用以冲厕;剩菜、剩饭也不会随意扔掉,而是会妥善保存下顿再吃;家中不用的物件也不会就此扔掉,而是放在杂物间,***在闲暇时特别喜爱用废弃的物件对家中损坏的物品进行修补,而且还做得十分结实耐用。
***夫妇十分乐于帮助他人。*村社区里好多家庭的婚丧嫁娶、红白喜事中都有着他们忙碌的身影,尤其是***,经常作为*村社区里小一辈的结婚大事忙前忙后,提点结婚主家各种容易遗漏的细节,置办结婚使用的一应物品、食物,作为主家代表与对方洽谈婚礼细节等。此外,还帮助社区老人办去衣服、开车为街坊邻里购买各类特产等。*村社区的街坊邻里说起***,那都是一口称赞她和她丈夫的热心。
三、爱国守法,和美平安
***一家在日常生活中,积极维护社会公德,诚实守信,自觉遵守各项法律法规和公共秩序,维护国家利益和集体利益,主动履行公民的权利和义务。在家中,他们夫妻俩倡导吃亏是福,教育儿女要心胸开阔,不要事事都斤斤计较,对他人要宽容大度。
***一家平时自觉参加公共安全、交通安全和防灾预警宣传教育活动,了解相关预防知识,消除家中安全隐患,提高全家处理突发事故的自救和互救能力。
同时,***还积极参加社区组织的各类文艺活动,积极参与各项文艺活动的组织任务,并参与各类跳舞节目,采买服装、参加表演,丰富了家庭的生活内容。
***夫妇这是一对平凡的夫妻,他们一家是一个极其平凡的家庭,同时他们也是一个全社会的美好缩影,他们在用自己的实际行动以及日常生活的点点滴滴诠释着最美家庭的涵义。
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多少年来,尊老敬老一直备受推崇。在白塔社区,一提起罗淑华的名字,人人皆知,都说她是一个好儿媳,几十年如一日地照顾着95岁的公公,是社区妇女学习的好榜样。
罗淑华,女,今年49岁,家住白塔小区10号楼一单元202室。自过门后,她便无怨无悔地扛起了照料公婆,操持家务的重担。多少年来,无论春夏秋冬,她总是做着同样的事情:日复一日地照顾老人的生活起居。当公公情绪烦躁不安时,她总能耐心劝导,想着法逗老人乐。每逢遇到好天气,她就陪公公到户外晒太阳、聊天散心。
有一次,老人看着媳妇这样无微不至地照料自己,衷地说:“淑华呀,我这都一身老骨头了,不中用了,你可别为了照看我累坏了身子骨啊!”她心头一热,赶紧开口劝慰公公:“爸呀,您不用担心,我身体好着呢。只要您老过得幸福、健康、长寿,就是对我最大的心疼与认可”。罗淑华的孝行,有口皆碑。
现在,罗淑华家中的生活条件比以前好了,可她对公公的孝敬之心却从来没变。她每次外出回来,总不忘带些时令的水果食品给老人尝鲜,隔几天就给老人炖一次鸡汤或骨头汤等,为老人补身子。前年冬天,她怕公公受冻,特意给老人买了一床电热毯。现在,罗淑华的公公逢人便激动地说:“我媳妇淑华对我真心孝敬,待我比亲闺女都亲,能娶到这么好的儿媳妇是俺家几代修来的福份。”每逢听到公公对别人夸赞自己时,罗淑华总是有点儿不好意思地对人家说:“做为儿媳,这些都是我应该做的,再说将来我也会老啊,也要靠自己的孩子照料啊!”
多年的朝夕相处,使他们有了许多的相似之处,如:一样的性格,相同的爱好等。多年的婆媳生活,使罗淑华更加深深的理解了“孝顺”的含义:做为儿女,要做到尽善尽美的“孝顺”是不容易的,但只要自己真心去做,用心付出,终会有回报。她一直认为:人人都有老的时候,我们要给下一代做好榜样,现在如何对老人,以后子女就可能会如何对待我们,人人都应该互相关心、互相爱护、互相尊敬。
罗淑华不仅是个好媳妇,还是个好邻居、好妻子、好母亲。她乐于相助,与邻里和睦相处;一个人扛着家庭的重担,却从没有向丈夫发过一句抱怨。左邻右舍的邻居都说她是一个挑着灯笼也找不着的好儿媳。但当人们说起这些,她总是说:我做的这些没有什么了不起的,人都会老的,老人前半生辛苦养育了儿女们,现在该儿女尽心回报他们了。简单朴实的话语,透出她质朴的感情世界。古语说:“百善孝为先,孝为德之本”,中华民族的传统美德在朴实无华的罗淑华身上散发着沁人心脾的芳香。
面对罗淑华的感人事迹,我们想到了一首歌:心有多宽,爱有多重,走过风雨才能懂;心在爱中,慢慢靠拢,多少沉重变轻松,再多纷扰也要真情相送,再苦再累也要从容面对,把我的真心放在你心中,我的爱就是一片天。
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20xx年春节期间,全家正安于温馨幸福的日子,坏消息泰山压顶般的袭来,正月查出公公肺癌晚期,需要住院治疗,公公病情刚刚稳定,5月份又查出婆婆得了MDS骨质增生障碍性贫血,治疗刚一疗程时,肺部又严重感染,病情危险,在无菌室24小时需要护理。工作不能耽误,家务需要料理,孩子学习需要辅导,一时间董晓亚深感压力重大,难以接受这个现实,就在她感到心力交瘁的时候,孩子他叔自告奋勇承担起照顾老人的责任;孩子的姑姑隔周周末从沈阳赶到这里来照顾老人。老人也因自己生病拖累孩子思想负担很重,经常以泪洗面,但仍不愿让远在工地的儿子担心,住院期间给他儿子在电话说:“我没事,别因我们影响工作”。
在这段日子里,董晓亚每天早上,准备好早饭和午饭,公公与孩子中午热下就能吃到嘴里,晚上下班到家后再做全家的晚饭。抽空还要去医院看看婆婆一天的状况,在那里给婆婆喂饭、洗脚、洗衣服......有时候回到家后,董晓亚觉得浑身疲乏。每次和老公通电话,还要互相安慰不要太悲伤,看着见老人身体一天天好转,孩子一天天成长,董晓亚的心里感到很欣慰。都说患难见真情,公司领导的体恤让董晓亚倍感温馨,在得知老人需要服侍的情况后,方便她照顾家里,尽可能减少她的外出频率,在年中效能检查及年底的双文明检查中也安排其他同事代替她出差。老人住院期间,公司的同事亚珠、大新等纷纷去看望老人。社区的阿姨来看望老人也络绎不绝,孙阿姨送来了八宝粥,张阿姨送来了石榴,徐阿姨送来了牛奶、面包......,领导、同事和社区的关怀,给董晓亚注入了一股新的`力量,让她倍觉温暖,更能做好对老人的关怀和照顾,让爱人对家里放心。他们这个小家庭,在众多亲朋好友、同事邻里的帮助下,经历着磨难的洗礼,全家人的心贴得更近了。看着老人们逐渐康复,孩子快乐地成长,爱人的理解与支持,她感到前所未有的幸福在心中流淌,瞬间觉得一切的辛苦都是值得的!幸福是什么,幸福是一起走过艰难困苦的从容,是一种透析人生苦短的姿态,是默默无语相伴一生的美丽。幸福不是在别人的眼里,而是在我们自己的心里。
♛ 车队最美核算员事迹材料
车队先进集体事迹材料
一、车队组织机构:
社区管理中心运输服务车队,现有职工美化工作,垃圾外运、绿化浇水、道路洒水、下水疏通、吸污、排污等工作。今年运输服务车队全体员工团结一致,全年在垃圾外运高空作业车及其它各种车辆的零星出车),长途出车管道输油处等单位联系开展业务,同时我们还利用特种设备的优势,为市属单位疏通下水道及吸污、高空作业车换路灯等工作,全年累计出车220余小时,为全年完成生产任务打下了良好的基础。
二、积极探索车队改革管理的新路子;
紧密结合新形势,新任务,新要求和新实际,积极创新和改进车队工作的内容,形式、方法、手段和机制等,在增强针对性、实效性和主动性上下功夫。
(一)加强车队的管理;
加强对车队的管理,首先是加强对车队职工的品德教育的管理。搞好服务既是车队工作的出发点,也是它的归宿。服务工作做得好坏,对中心生产和其它方面的工作,都有着直接影响。同时,它也直接反映着中心车队管理方面的社会主义精神文明建设程度和管理工作水平,是检验车队管理工作好坏的主要标准,所以要不断地增强全体职工的服务意识。
1、努力做到出车及时准确,服务热情周到,做到宁让车等人,不让人等车,方便工作,让领导和服务的基层满意。
任劳任怨、秉公办事、不徇私情、不以车谋私、养成尊老爱幼、礼貌待人的好品德。
安全行车,优质服务的好作风。
(二)加强安全管理;
安全是顺利完成汽车运输任务的先决条件。安全管理是车队管理的重要组成部份,是防止事故发生的重要保证。做好安全管理工作,我们要从思想高度重视,年初制定了“安全生产警示日活动”和“安全生产基础年活动”,认真执行了“安全第一,预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,并下发了《运输服务车队违章处罚管理制度》,《道路安全行驶时速及停车检查点规定》等,加强长途出车前的安全教育,并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行教育,做到了遵章行驶,杜绝酒后开车,疲劳开车,超速行驶,违章超车等,安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。在实际工作中采取强有力的措施,防范各种事故发生
(三)加强车队经济管理;
经济管理的本质就是用经济手段管理车队,实行经济核算,讲求经济效益,促进服务质量的提高。主要是利用经济杠杆作用,充分调动人的积极性,最大发挥车辆的效能,以最小的劳动消耗和经济付出,取得最大的经济效益和社会效益。把车队每个职工的经济利益同他完成的工作量、服务态度、服务质量、执行纪律、政治和业务学习等挂起钩来,调动职工的积极性,提高服务质量。同时加大回收的力度,年初车队自己加压,自定全年回收4万元,20xx年车队创收近10万元,超额完成自定的回收任务。
(四)严格执行qhse体系文件,按照一体化管理体系试运行的要求,对识别出的重要环境因素、重要危害因素进行控制。有效实施一体化管理体系文件,每位员工严格按照体系文件的规定要求去做,坚定不移推行qhse管理体系坚持以qhse管理体系为主线,并结合本单位的生产实际,以流程图形式对控制程序、操作步骤加以描述,提高文件的可执行性。
(五)今后工作的重点;
1、坚持服务的原则。搞好服务是目的,经济管理是手段,搞好经济管理是为了更好地搞好服务。对外有偿服务应在保证完成正常工作任务的前提下进行。
2、坚持遵纪守法的原则。经济管理必须在中心的有关规定和国家的政策法令制约下进行。离开法律和纪律的制约去搞经济管理,就会出偏差或犯错误。
3、坚持讲求经济效益的原则。实行经济管理的目的是要节约各项经费开支,提高经济效益,提高工作效率。
勤俭节约的优良传统,培养任劳任怨、兢兢业业做好工作的职业道德。
车队先进集体事迹材料
我车队自组建以来,一直发扬着团结、协作、守纪的作风。作为车队队长,我带领车队走过了XX年的风雨历程,我们从最初的一支仅有XX辆小车的车队发展成了目前拥有XX辆小车的庞大队伍,这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。车队不但注重自身的建设,更注重与公司各部门的密切配合,在全体员工的共同拼博下,车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务,为做大、做强公司业绩,取得了可喜成绩,做出了应有贡献。
一、组织能力强
作为一支大型的车队,圆满、安全地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年,车队的车辆与去年相比,数目有所增加、车辆新增数目为XX辆。车队规模的不断扩大,对我们组织能力的要求也越来越高。虽然任务艰巨,责任重大,但是在车队全体人员的严格管理,以及与各部门的密切配合下,车队的运作尽然有序。今年以来,我车队通过出色车辆组织,灵活的调动安排,圆满完成了公司的各项任务,包括多次紧急任务,并实现无延误、零事故,驾驶员也出色地完成本部门及各部门安排的所有工作。
二、管理水平高
在车辆的管理工作中,我们始终按照规章和要求办事,负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作,并按照公司的管理办法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续,在日常工作中,要求驾驶员做好车辆的维护,保持车辆整洁无损。此外,我们以加强对驾驶员的行政管理和提高安全意识作为工作的重点。
1、加强行政管理
我们制定了严格的'规章制度,明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性,落实我公司“以人为本,用心服务”的理念,确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户提供最周到的帮助和服务,使他们感受到我公司大家庭的氛围和强烈的归属感,客户对车队的满意度也实现了逐年增长。
2、加强安全教育
为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,车队注重加强对驾驶员的安全教育:
(1)定期加强对驾驶员进行安全教育,组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强驾驶员的安全意识。
(勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。
(3)明确职责。按照“谁主管,谁负责”的原则,要求各个负责人要加强对所管的车辆安全负主要责任。
(下发通知、找司机个别谈心等等。
经过安全培训,在我公司名下的车辆,全年无重大交通事故发生,没有因驾驶员在交通部门的违纪违章而造成公司的影响。
三、车辆维护到位
为确保我公司管辖下车辆不出现重大交通事故,将各种危险隐患杜绝在预防工作中,我们对车辆提出了较高的检修要求,将维护工作做到位。
(1)要求负责人坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障出车。
(2)坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
作为一支齐心协力的队伍,我们时刻保持高度的责任感和集团荣誉感,在未来的工作中,我们将继续在上级领导的正确指导下,肩负新使命,创造新业绩,巩固取得的成绩,开创公司的新局面,为公司的美好未来谱写新篇章。
♛ 车队最美核算员事迹材料
这是一个知识型的家庭,这是一个学习型的家庭,这更是一个和谐型的家庭。主人公周安林和他的妻子刘玉都是全国恢复高考后的第一届大学生,30多年来他们相濡以沫,携手比肩。生活上,他们互相关心照顾;事业上,他们互相激励鞭策,同心协力,营造了融融泄泄的家庭氛围,取得了令人羡慕的业绩。
由于他们在生活中互相关心,事业上互相勉励,周安林从一名普通的干部成为业务骨干,逐步走上领导岗位,承担着市委的重要工作,出色地完成市委交给的一系列重要任务,得到同事们的广泛好评。他的妻子在宁德一中工作,是中学高级教师。30年来坚守教学一线,多年担任高三教学,业绩突出。刘玉是一名研究型、学者型教师,撰写的多篇论文在全国核心刊物上发表,被教育部聘请为语文版高中语文教材建设专家最新最美家庭事迹材料最新最美家庭事迹材料。作为福建省高中课改研究组核心成员,多次参加年省高考命题工作。在省内外开设讲座与公开课近百场。主持多项国家、省级课题。指导多名青年教师在事业上取得长足的进步。荣获特级教师、全国三八红旗手、福建省中小学青年学科带头人、福建省优秀语文教师等光荣称号,三次被评为XX市专业技术拔尖人才、XX市名教师、XX市杰出人民教师,担任XX市一、二、三届政协委员。多家媒体对她的先进事迹作了专题报道,在省内外教育界有必须的威望和影响。
周安林的岳父岳母都是离休干部,年老体弱多病。妻子姐妹两人,妹妹在北京工作,照顾老人的担子就压在他们身上。从他们大学毕业分配到宁德工作,就和岳父岳母一齐生活。平日里,买菜做饭;生病时,端水送药,无微不至,毫无怨言。岳父晚年得了肝癌,夫妻俩四处求医问药
最新最美家庭事迹材料事迹材料。当得知“灵芝宝”能够减轻痛苦时,尽管一个疗程要万元,尽管他们当时经济很拮据,但仍然倾其所有,不惜举债。能够让岳父走得平静,走得没有痛苦,花多少钱他们都觉得值。
对孩子他们从严要求,知识的重要自不必说,更重要的是言传身教,以父母本身的行为让她从小就生活在充满正能量的氛围中,从而感受到:人活着要有追求,要有思想,要有境界。所以,一向以来,孩子都能够以正确的人生观、价值观,对待学习工作、待人接物。无论是在国内学习还是在国外工作,都能得到大家的好评。
周安林的家庭是一个团结和睦的家庭,无论是在顺境还是逆境,都始终持续着浓厚的亲情。尤其是20xx年,他的妹妹不幸患脑病毒,深度昏迷,生命垂危。医生推荐放下治疗。但是,他的一家人不离不弃,咬紧牙关,轮流守护,坚持了72天,最后把她从死神手里夺了回来。病后,他的妹妹坐上了轮椅,一家人更是倍加关爱呵护,让她始终生活在亲情的温暖中。
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在外滩分公司有这样一只保洁队伍,用自己的实际行动践行着“宁愿一人脏,换来万家洁”的环卫工人无私奉献精神,用“但愿人皆好,何妨我独劳”的口号装扮着这座城市,他们就是外滩分公司网格二区保洁组。临近景观区的外滩网格二区,特别是在20xx年滨水区开街后和世博会的召开期间,每日面对着高达30、40万人次的客流量,他们的工作量比平时增加四五倍,为了确保景观区周边道路的保洁质量,面对高人流量、高污染毫无惧色,他们克服了人员不足、作业条件不完善的困难,坚定地围绕上级的指示精神开展工作,不怕脏不怕累,踏踏实实,兢兢业业,在班长康莉的带领下挤在熙熙攘攘的人群中捡拾清扫垃圾,使得辖区内真正做到了墙根、人行道、树根、电线杆净,沟底、沟眼、快慢道、花坛绿岛净。游人对这样的环境赞不绝口。正是这样一只不计较个人得失,默默无闻,无私奉献,始终坚守在“脏、苦、累、难”的环境卫生工作第一线的保洁队伍,多次受到了上级领导和辖区市民的高度赞扬和一致好评该。外滩网格二区辖区内卫生保洁质量在历次的检查评比中一直是名列前茅,多条道路已成为环卫行业内的的样板路,先后被公司评为优秀集体、先进班组。
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小曾,辛寨街道张家庄子村支部副书记、朱家峪村首席代表,临朐县第十届政协委员,先后被评为“潍坊市乡村振兴先进个人”、“临朐县劳动模范”、“临朐好人”等荣誉称号。2021年2月,经小曾组织号召,成立了辛寨街道朱家峪村志愿服务队。
一、立足岗位谋发展,干事创业谱新篇
2015年3月,小曾带领村民流转土地300亩,成立了临朐县鲁农家庭农场,与山东省农科院杂粮体系合作种植绿色生态杂粮(小米,薏米,高粱等),每年带动10户贫困户就业,帮助50名留守妇女人均年增收10000元以上。2014年,小曾就任朱家峪村首席代表后,重修河坝900米,硬化水泥路25000平方米,全村270户,全部实现户户通,旱厕改造60户全部达标使用。人居环境综合整治成效显著,垫土方20000多立方把村东30多年的臭水沟填平,绿化村庄15000平方米,栽植苗木10000多株,打造绿化节点6个,村容村貌明显改观,极大提高了村民满意度。新建文化广场1200平方米,为村民开展文娱活动提供了便捷场地;改造村级办公场所260平方米,提升了村级办公条件。村民都说现在的村庄和县城没有什么区别,真正的三季有花四季常青,切实感受到了“绿满城乡,秀美临朐”。
二、热情服务暖人心,群众利益放心头
疫情期间,小曾带领网格员和志愿者每天24小时对进出村人员登记测温,每两天对村内大街小巷进行彻底消毒,每天都通过村广播和微信群普及疫情防控知识。正月初六清晨,在执勤网格员和志愿者协助下,本村村民吕学勇之妻刘曰叶被抬上救护车送往医院,经医生确诊刘曰叶为脑出血急需住院治疗,突如其来的疾病让这个原本贫困的家庭雪上加霜。当晚,村两委召开碰头会,小曾提议并带头捐款1200元,党员群众以实际行动表示支持,短短3天时间就募集到了3万元,并通过村银行代办站把捐款打到吕学勇的账户,解其燃眉之急。
由于村集体收入非常薄弱,小曾提议村委会和志愿者服务队开展公益林项目,并带头捐款3000元购买优质板栗苗9000棵,建设志愿者服务队板栗种植基地,组织志愿者定期进行维护管理,将板栗收益作为村集体收入用于村内公益事业。通过成立志愿者公益林板栗基地,调动了村民种植板栗的积极性,带动村民种植板栗500多亩,村集体增收的同时也让村民的腰包鼓了起来。
三、深入群众解民忧,立竿见影现实效
小曾作为志愿者服务队的队长,更是村情民情的“明白人”,做到了底数清、情况明,熟知村内人口、房屋、个体商铺、残疾人、空巢孤寡老人、留守儿童等基本情况。志愿者服务队建立以来,小曾坚持进行常态化走访村民,特别是困难群众,走访中发现问题立即记录,建立台账,及时化解纠纷、制止矛盾。由于村内老年人居多,大多数行动不便,在办理高龄补贴、残疾人生活补贴等业务时,只要联系小曾,他都愿意提供全程帮助。高龄老人吕传孝想办理高龄补贴,了解到老人腿脚不便,子女都在潍坊且工作繁忙,为了能让老人及时享受到惠民政策,一大早,小曾就带领工作人员前往老人家中,当面与老人核实信息,帮助老人办理高龄补贴。
疫苗接种期间,小曾更是起早贪黑,吃住都在村委,每日通过电话、微信、下户走访等方式叮嘱村民按时接种,日均拨打电话超过300通。对有接种需求的老年人、残疾人车接车送,主动带领医生下户接种特殊群体,根据村情制定合理有效的接种方案,在最短的时间内圆满完成疫苗接种工作。暑假期间,小曾更是带领志愿者服务队积极作为,构建“志愿服务”防溺水管控体系,同时将工作嵌于网格中,严格按照管好人、看住人的要求,将监管职责分解到每一个志愿者、网格员,把监管任务落实到个人,构建全员参与,共同治理的防溺水管控网。“让村民放心,对得起自己良心”,这是小曾常挂在嘴边的一句话。
作为本村第二网格的网格长,他负责联系网格内的5户党员和29户群众,负责监控果园170亩、田园75亩、卫生室1个、小生产加工厂1个、重点水域1个,负责联络贫困户3户、老干部1名。
小曾以实际行动诠释了一名党员干部扎根基层,服务百姓的初心和使命。
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车队队长的事迹材料
车队的灵魂职工的骄傲 记公司车队队长先进事迹 车队队长高宪恩自从小会都不忘提安全。每天早上无论司机多早出车,队长总是提前对司机进行安全教育,并事先和现场安全员分析现场,用自己当司机的经验教育大家如何更好的完成当天的任务,从而争取把危险的隐患防患于未然。高队长还利用每周一次的安全会对全体职工进行安全教育,教育司机运用交通安全“九法”来管理车辆,并规定我们必须严格执行“七不派、八不开”,使全员人人树立“安全第
一、预防为主”的思想。 每当公司下达有关安全方面的指示和安全事故通报,他总是极为重视,每次都组织班组人员共同学习研究,并结合车队实际情况认真贯彻公司有关精神,使安全问题能够落实到实处,为职工创造了一个良好的重视安全的行车氛围。 在高队长的管理下,多年来车队一直坚持“安全第
一、预防为主”的管理方针和管理局对安全生产提出的“一个建设、二个完善、三个坚持、四个提高、一个下降”的安全生产目标,本着“宁可事前听骂声,决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管,决不手软。 高队长不但在管理上严格要求司机,他自己更是注意在平常工作中查找隐患,把一切不安全因素消除在萌芽中。拿他自己的话来说,“我一天要把车队转上好几个圈,谁有什么不对劲的地方都瞒不过我的眼睛。”有的司机为了抢趟数车辆有点小毛病也不去修理,或是简单修理一下就要继续出车。可是这些都逃不过高队长的眼睛,宁可不出车,也不能带病出车,这是他的一贯原则。凭着他老司机的经验随时纠正司机们的不规范操作,而且时常和司机们交流安全驾驶技术。不管是生产忙季或是任务正急,定期进行车辆安全检查是雷打不动的,一保、二保、车辆各部件的检查。俗话说磨刀不误砍柴功,设备的保养也是做到安全运行的基本保障。 高队长这个唱“黑脸”也不只是体现在管理制度上的严格规定,更是在于他能够严格执行的魄力。在运行中如果有司机出现违章现象,不管是否造成损失,都要按照队里的规章制度进行处罚。如果因为司机的违章操作给公司或队里造成了不必要的损失,将责令其在全体职工大会做检讨,并在经济和行政上给予严厉的处罚。在执行处罚规定上,高队长的原则是在处罚上宁可严重些,也不能姑息安全隐患,这并不是不给大家改正的机会,但是事故一旦发生,它也绝对不会给我们重来的机会,我们宁可吃现在的教训,也不吃以后的苦头。 虽然管理做的到位,但这代表一点情况都不会发生,有时司机们在施工现场出现了车辆剐碰的现象,高队长总是第一个到达现场进行协调处理,本着处理事故“三不放过”的原则着手工作,使得事故出现的快,解决的更快,没有造成任何不良影响。 我公司性质决定车队远距离运输时间较长,有时全体司机要住寨到很偏远的地方,每一次高队长都是亲自去打前战,了解路线和道路情况,帮助司机们进行路线分析。今年六月份,司机为朝中路摊铺运送油砂,一个单程就是一百多公里,路线状况不是很理想。当时正赶上高队长感冒,发烧高达39度,可他每天早上到医院打完吊针后,又马上跟车进行现场指挥,就这样他带病坚持了十多天。确定了前线一切顺利才真正放心回来治病。 高队长更是从来没有放松对职工进行安全教育。他要求各小队结合每段时间司机们完成任务的情况做出总结,记录在册,然后他就根据这些第一手的资料在冬季停车的时候组织车队的全体司机开展交通安全活动,大家在一起共同学习安全法规和队里的各项规章制度,共通工作上的驾驶经验,把典型事件拿出来大家一起分析,想一想如果当时是自己的话会怎样处理。并且拿发生在身边的例子来教育大家,让大家认识到违章会带来的严重后果。高队长自己也很积极的参加局里组织的各项安全活动,从中吸取经验从而应用到车队平时的安全教育当中,取得了很好的效果。通过各种形式的安全教育,使安全意识深入人心,从而保证了全队安全运行工作的顺利开展。 也许高宪恩队长只是油田二次创业中普通的一员,也只是为企业发展默默奉献的普通领导,或是为全体职工利益奔波劳累的当家人。但是我们正是有了这样一些为企业安全着想,为职工安全负责的领导干部,为我们油田的稳定发展做出自己的贡献,我们才有可能期待更加辉煌的明天!
车队队长的事迹材料
我车队自组建以来,一直发扬着团结、协作、守纪的`作风。作为车队队长,我带领车队走过了XX年的风雨历程,我们从最初的一支仅有XX辆小车的车队发展成了目前拥有XX辆小车的庞大队伍,这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。车队不但注重自身的建设,更注重与公司各部门的密切配合,在全体员工的共同拼博下,车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务,为做大、做强公司业绩,取得了可喜成绩,做出了应有贡献。
一、组织能力强
作为一支大型的车队,圆满、安全地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年,车队的车辆与去年相比,数目有所增加、车辆新增数目为XX辆。车队规模的不断扩大,对我们组织能力的要求也越来越高。虽然任务艰巨,责任重大,但是在车队全体人员的严格管理,以及与各部门的密切配合下,车队的运作尽然有序。今年以来,我车队通过出色车辆组织,灵活的调动安排,圆满完成了公司的各项任务,包括多次紧急任务,并实现无延误、零事故,驾驶员也出色地完成本部门及各部门安排的所有工作。
二、管理水平高
在车辆的管理工作中,我们始终按照规章和要求办事,负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作,并按照公司的管理办法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续,在日常工作中,要求驾驶员做好车辆的维护,保持车辆整洁无损。此外,我们以加强对驾驶员的行政管理和提高安全意识作为工作的重点。
1、加强行政管理
我们制定了严格的规章制度,明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性,落实我公司“以人为本,用心服务”的理念,确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户提供最周到的帮助和服务,使他们感受到我公司大家庭的氛围和强烈的归属感,客户对车队的满意度也实现了逐年增长。
2、加强安全教育
为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,车队注重加强对驾驶员的安全教育:
(1)定期加强对驾驶员进行安全教育,组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强驾驶员的安全意识。
(勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。
(3)明确职责。按照“谁主管,谁负责”的原则,要求各个负责人要加强对所管的车辆安全负主要责任。
(下发通知、找司机个别谈心等等。
经过安全培训,在我公司名下的车辆,全年无重大交通事故发生,没有因驾驶员在交通部门的违纪违章而造成公司的影响。
三、车辆维护到位
为确保我公司管辖下车辆不出现重大交通事故,将各种危险隐患杜绝在预防工作中,我们对车辆提出了较高的检修要求,将维护工作做到位。
(1)要求负责人坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障出车。
(2)坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
作为一支齐心协力的队伍,我们时刻保持高度的责任感和集团荣誉感,在未来的工作中,我们将继续在上级领导的正确指导下,肩负新使命,创造新业绩,巩固取得的成绩,开创公司的新局面,为公司的美好未来谱写新篇章。
♛ 车队最美核算员事迹材料
20xx年选煤厂在公司党、政的正确领导下取得了很大的进步,全年在全厂干部职工的共同努力下,选煤厂共计入洗原煤吨,运电煤吨,精煤吨。 20xx年全厂狠抓职工培训,提高职工安全意识,共计培训职工916人次。并多次在全厂范围内开展安全、文明生产大检查,共计查出隐患19条,均已得到整改,尽可能给职工创造一个安全环境,在过去的一年里我们为安全生产、经营管理、职工队伍稳定,主要从以下几个方面开展工作:
一、搞好职工培训工作,保持队伍稳定
为提高选煤厂基层班队管理水平、发挥选煤厂基层班队管理在生产中的作用,我们结合现场实际,不断进行补充完善,新制定了选煤队队长安全生产责任制、现场安全管理制度、选煤厂班队管理考核办法等一系列制度,并制作成制度牌,挂牌上墙。在完善制度的基础上,狠抓责任落实,规范职工安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道,为选煤厂质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。
在我们职工队伍中临时工比例大、文化水平低且人员不稳定的情况下、必须时时提醒职工注意安全、提高职工的自主保安意识,使职工群众的安全行为由自发到自觉,由被安全到要安全,由制度成习惯,彻底扭转习惯性违章行为,真正做到“行为零缺陷、安全零事故”。
选煤厂每月对队组进行定期培训组织职工学习业务技能及其相关的规章制度,给职工讲安全事故案例,用血的教训教育职工,让职工知道安全对个人、对家庭、对企业、对社会的重要性,以提高职工的安全意识。针对当日所干工作,用班前会等形式给职工讲存在的不安全因素和注意事项以及应采取的措施,让职工充分认识安全工作的重要性,人人学安全,个个懂安全,尤其是新来的职工更是要求他们掌握“应知、应会”的知识。所有职工经过培训、考试合格后,持证上岗。对刚来的职工,与老职工签订“师徒合同”确保所有职工的安全。
选煤厂从生产以来,由于受到客观因素的影响,人员安排一直都没有全部到位,进出选煤厂的人员频繁,由于人员频繁调动的不确定因素给选煤厂的各项工作带来了很大的困难。选煤厂为了适应现有的'生产状况,对不断进入的新职工专门组织培训,对新职工进行了《选煤厂安全规程》、《选煤厂操作规程》等制度及要求的培训,并组织职工学习盘南公司选煤厂对安全管理的文件制度。全年共计培训职工916人次。每月由厂领导牵头,定期及不定期在全厂范围内开展安全、文明生产自查,对查出的问题以“四定表”形式进行整改。涉及到安全生产的问题得到及时的处理,为选煤厂全年的安全生产奠定了夯实的基础。
二、深入现场、积极创新
在开始入洗动力煤后,由于播土原煤矸石块大且量多为了确保生产的正常,选煤厂组织人力采取把大块矸石从手选皮带上拣出的方式保证生产。由于手选皮带空间较小,不利于工人作业并存在很大的安全隐患。厂领导组织及班队长采取现场盯守,严格遵守操作规程确保工人安全。在生产不正常进行、产量不稳定,厂领导组织专门的技术小组,对现状进行分析,及时解决问题恢复生产。
三、现场安全管理
抓安全方面突出一个“狠”字。为了从思想上解决问题,真正搞好安全生产,选煤厂党政工团认真贯彻落实公司公司相关文件精神,牢固树立“安全第一”的思想,严格按照“安全第一、质量第二、产量第三”的工作方针开展工作,从安全是“煤矿最大的政治、企业最大的效益、职工最大的福利”的安全工作理念出发,从思想上解决好对搞好安全生产的认识,把搞好安全工作作为事关公司生存发展和稳定的大局,关系职工切身利益和家庭幸福的大事,必须把安全工作放在首位,进一步增强搞好安全生产的责任感和紧迫感,确保选煤厂实现确定的安全和生产经营目标。一年以来,选煤厂严格按照公司“三十种不可为”、员工做人做事准则及其相关规章制度要求职工,对出现的“三违”人员从重处理,对发生的事故的坚持“四不放过”的原则。目前我们正在积极的组织职工学习“白国周班组管理法”、从中吸取经验并运用到我们的工作中。
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为进一步完善全厂安全设施每月组织相关人员在全厂范围内进行三次安全隐患排查,对排查出的问题并以四定表形式下发,落实责任人整改,对设备安全设施不完善的及时补上,坚持做到现场设备不安全不生产。凡是现场施工、生火、安装、起吊等作业存都必须编制规程措施,报相关主管部分审批,参加作业人员必须进行学习、签字后方可施工。
四、加强小改小革活动,完善选煤工艺
为了解决生产现场质量问题、技术问题,改进产品质量,降低生产消耗,提高选煤厂经济效益,注重以人为本、着力减轻职工劳动强度、保障职工的生命安全,在20xx年选煤厂组织了系列QC活动。通过这些QC活动的开展保证了产品质量,降低了职工劳动强度,减少设备故障和生产事故,激励职工的创造性,进一步提高职工的技术水平。
五、狠抓内部环节管理,完成公司下达的各项生产经营任务
选煤厂是创效益单位,产品质量的稳定是关键。为了确保产品质量准确、及时有代表性,煤质化验制样必须精确可靠,化验结果及时通报各队组,树立全厂职工的产品质量意识。一年以来,选煤厂完成了公司下达的运原煤、拉电煤的生产任务。由于煤质条件不好,电煤质量不过关,选煤厂认真做好配煤工作,对生产中出现的矸石量过大等生产事故都严格按照事故分析程序进行分析追查,并对电厂和选煤厂贸易结算所用的皮带秤进行定期效验做到计量准确。选煤厂着力于制度建设,加大了考核力度,用制度规范职工的行为,在工资分配方面,面向“苦、脏、累”倾斜,并上墙公开。
我们在选煤厂管理工作方面,虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但离选煤厂精、细、化管理方面,仍然存在一些差距。我们将继续认真贯彻落实上级的指示精神,进一步采取措施,加大工作力度,全面提高质量标准化管理水平,向精细化的管理模式推进,使我厂的各项工作再上一个新台阶,为公司又好又快、更好更快发展奠定基础。
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上善若水,大爱无疆。xx是xx烟草工业xx卷烟厂的一名普通工人,也是xx市“公益圈”有名的慈善达人。xx创办了xx市义工协会,常年组织志愿者参与公益活动。在xx的带动下,他的妻子吴晓娟和儿子吴宇航也加入了xx市义工协会。对于这个家庭来说,做公益不是一次简单的心血来潮,更不是流于表面形式,而是一种习惯、一种责任,是善行和大爱的传承与坚守。
让时光倒流到20xx年。那年,xx创办了xx市第一个志愿服务组织——xx市义工协会。在xx的坚定执着和家人的支持鼓励下,协会从最初只有几个人参与,发展壮大到现如今的几百人,xx市义工协会已经成为了当地特色的民间公益组织。自协会成立以来,相继开展了资助寒门学子、情系孤寡老人、关爱留守儿童等志愿服务活动,义工们把爱心与温暖洒遍林海大地。8年来,xx带领会员组织开展志愿服务活动共计300余次、帮扶困难群众5000余人次、捐款捐物60余万元。
20xx年9月,在得知xx市的张义辉和袁永艳夫妻二人分别患上白血病和尿毒症而无钱医治的消息后,xx立即召集义工成员为这对夫妻奔走,带领义工成员走遍xx大街小巷,向行人和商家发起救助倡议,并在林海广场举办了一场主题为《爱与希望同在》的募捐义演活动,用爱心行动为重病患者募捐善款2.4万元。
清白做人、帮助他人、礼让互助……xx夫妻俩用自己的一言一行为孩子树立了榜样。xx每次参加公益活动,都会带着儿子去。xx一家人虽然是平凡的普通家庭,却始终不忘心系他人、心系社会,为公益事业贡献着自己的力量。他们用实际行动诠释着志愿者的大爱精神,坚持把志愿互助、文明和谐的家风传承下去。
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说到车队小××,没有一个不点头称赞的。车队的运行队长××毕业于黑龙江省高等交通管理专科学校,专业是交通运输管理,毕业后分配到车队,便开始了他的车辆运行管理工作。虽然这也不过是两年多的时间,但是正是这两年的实践工作,不但锻炼了他的组织能力,更丰富了他的管理经验,使他能够把所学的知识应用到实践当中,最终使他逐渐成熟起来,在安全管理方面做出了骄人的成绩。
韩队长刚刚毕业时,也不过是一名楞头小生,对车队整体的运作情况都不熟悉,当时正好敢上队里的现场员金师傅退休,生产一刻也不能停,留给他学习的时间并不多。××就利用这最后的时间,跟着金师傅从早到晚出车,拿着笔记本,发现问题就请教师傅,然后再拿回家去慢慢琢磨,有时还是不清楚,就连夜跑到金师傅家去,后来干脆就和金师傅吃住在一起。拿金师傅的话来说:“这小子,把我几十年的经验全学去了。”
可是××还面临很多难题,他刚来对司机和他们驾驶的设备都还不熟悉,可是要求他每天都要给司机们填路单、分配任务、现场指挥,就是要和司机和车辆打交道。就这样,××除了出车的时间和大家在一起,就连业余时间,他也和大家打成一片,不但熟悉他们开的什么设备,还注意了解他们的性格和车辆性能,根据这些基础情况分派给他们任务。当司机们都收车回来后,人们总是能发现一个身影在每辆车前转来转去,这便是××在熟悉每一辆设备的自编号和基本情况。
就这样,××很快就已经上手了,开始了他真正的车辆管理工作。可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去,而是努力把自己在学校学到的理论知识应用到实践当中。在不出车的时候,司机们都是聚在调度室里侃大山,不然就是三五成群的玩台球,可是××总是默默一个人学习管局有关安全管理方面的方针、文件以及有关法规,考虑怎样把车队的实际情况和自己所学的专业知识结合起来,达到上级的要求,以最小的代价创造最大的产值。终于,在他的研究下,制定了十几条车队安全运行规章制度,严肃了运行纪律,提高了对车辆安全运行的要求,得到了公司安全科的好评。
同时,××总是给自己提出更高的要求,不管是局里还是公司组织的安全活动,他总是积极参加,锻炼自己的`安全技能。到了生产忙季,我们车辆经常要驻在施工前线,都是些十分偏远的地方,条件也很差,但是每次××都是主动要求驻在前线,现场指挥,有问题随时解决。在夏季司机们经常要早上三点多钟就出车,而××每次都是提前一个小时到达现场,熟悉情况和运输任务,等到司机们到齐了,还要主持出车前的安全讲话,然后他就开始跟着车“跑线”,记录每辆车拉料的趟数和公里数,容不得一点马虎。夏天驾驶室里有时都到达40、50度的高温,他明明可以呆在料场,可是他却总是跟车跑上一整天。拿他自己的话说:“不跟车跑,哪知道车辆的运行情况,也发现不了他们有什么安全问题,安全可是个大事,不随时提醒可不行。”
韩队长为人谦虚,每次都是还没说话就先露出微笑。但是如果说到管理,他可是一点都不含糊。刚开始有的司机欺负他是刚分来的大学生,有时对分配给他的任务不满意,或是要请假不去上前线的时候,都去找他,可是××每次都严厉的拒绝了他们的不合理要求,严格按照规章制度办事。在平时的管理上,他从不手软,发现典型问题在安全会上或是职工大会上点名批评。有司机不规范驾驶的,他从来就是当场给予指出。有的司机习惯开快车,对设备不爱护,他就专门坐他的车,连看他好几天,也要把他的坏毛病改掉。如果遇上转运设备或是现场配合施工,韩队长从来都是在现场指挥,按照现场情况调派车辆。这时的他说一就是一,说二就是二,绝对不允许有人和他讲条件,如果有不按照指挥私自行动的,韩队长绝不讲情面,坚绝按照制度办事,取消台班、不计奖金。因为这样的事,××从来不怕得罪人。
现在的他依然顶着烈日,耐着高温辛勤忙碌在生产第一线。用队长的话说:“有他在上面盯着我放心。”用司机们的话来说:“有点什么事情都逃不过他的眼睛,真是敲在身边的小警钟。”用他自己的话来说:“管理的严点心里踏实,宁可事前听骂声,我也不愿意事后听哭声。”这就是××,一个没有太多话语,谦虚朴素、敢想敢干的车队运行队长,在油田二次创业中默默奉献的青年干部。
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“家庭是社会的细胞,是推动节能减排的重要力量,倡导低碳生活需要每一个家庭的积极参与。”作为一名党员企业家,xx深知,家是最小国,国是千万家,每一个家庭都要像企业那样,勇于承担社会责任。倡导绿色科学的生活方式,合理消费、勤俭节约就是家庭承担社会责任的方式之一。
“虽然现在生活条件越来越好,但是勤俭持家的传统不能丢”,日常生活中,xx和妻子特别注重自己的言行举止,在他们看来,这些都会在潜移默化中对孩子产生影响,“长辈在生活中表现出来的价值观、社会责任心、社会道德意识都会影响到孩子。”xx说。
以前,女儿看完电视就随手用遥控器关了,xx就对女儿说:“你用遥控器把电视关上,其实还在耗电,只有把电视机上的开关关上,电视才没有用电”,女儿听了他的话,就急忙把电视机的开关关上。从此以后,女儿看完电视,都会主动把电视机的开关关上,逐渐学会了“低碳生活”。
xx购买家电首选环保节能产品,家里的厨房和卫生间安装的是节水龙头,每个房间里的灯都是节能灯,全家养成了随手关灯的好习惯。女儿的家庭作业本,他让女儿正面写完了反过来再写,家里的废纸、饮料瓶等从来不扔,都是收集起来,要么卖给废品回收站,要么用到别的地方,基本不使用一次性物品,外出购物,都会自带环保袋。上下班基本不开车,尽量骑共享单车或步行上班,以实际行动践行绿色低碳出行方式。
xx家里有很多自制家居物品,例如:纯棉旧衣物制作的拖把,用完的洗衣液瓶子制作成的各种小花盆等等。“这样的小手工不仅环保节约,还可以增加全家人的动手和合作能力,让家庭充满温馨。”
当节能环保成为一种习惯,代代相传时,这个家就有了“绿色环保”家风,在家庭氛围的熏陶下,孩子们在日常生活中努力践行垃圾分类,家中的菜叶、果皮等厨余垃圾发酵后作为花草肥料,干电池等有害垃圾则投放至有害垃圾投放点。
好的习惯也会带到工作环境中,影响身边人。在xx环保理念的影响下,美洁公司的员工也增强了节能降耗意识。员工自带水杯到办公室饮水,尽量不使用公司接待用的一次性纸杯;办公时使用电脑会设置合适亮度,省电又护眼,日常注意减少办公设备电耗和待机能耗;对停用1小时以上的办公设备,及时关闭设备电源,使用时再重新开机(需待机工作的除外);下班离开办公室前都会检查电脑、打印机、复印机、饮水机等机器,确定其处于关闭状态,并关闭插线板或拔掉插头。
俗话说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,能将小事都做到并能一直坚持,就成得了大事,低碳生活也就是这些点点滴滴小事汇聚而来的。
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小王,女,1982年2月生,中共党员,浪溪镇百圩村党支部副书记、村委会委员,同样也是一名基层综治网格员。该同志始终牢记职责使命,将“有事找我、靠上服务”作为座右铭。工作中,她勤勤恳恳、任劳任怨的做实疫情防控、民情信息收集、风险隐患排查、“双提升”宣传、矛盾纠纷调解、反诈防火宣传等各项平安建设工作。
疫情防控中,她主动作为、勇挑重担,挨门挨户上门摸排人员流动信息,动员组织网格内130户家庭有序接种新冠疫苗及核酸检测,为加快构筑全民免疫屏障贡献力量。民情收集中,她贴近群众、用心倾听,其中核实清除沿村公路杂草7000米、清理臭沟2700米等群众反映的突出问题。在矛调工作中,她坚持用心用情用力用法,一年来成功调处矛盾纠纷40余起,为“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”作出了积极贡献;在反诈工作中,她积极作为、不言辛劳,积极宣传指导群众下载国家反诈软件800余人。还有“双提升”宣传、防火宣传……该同志总是严格要求自身,积极出色的完成好各项平安建设工作,以实实在在的工作成效获得了上级及群众的充分认可。
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敬老爱老历来是中华民族的优良传统,孝敬父母更是我们中华儿女应尽的义务。明孝道、知荣辱是中华民族的传统美德。在大力提倡树社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会的今天,中杰村拥有"好媳妇"称号的李采霞,多年来始终无怨无悔地侍奉于父母的身旁,给予他们无微不至的照料。赢得了乡里和亲朋好友的称赞。她正是怀着感恩的心在默默的回报着父母的养育之恩,践行着子女孝敬父母的美德。
她始终是"孝"字当先,"爱"字装心,几十年如一日的艰辛付出,以拳拳之心、眷眷之情无怨无悔的侍奉着父母双亲。
李采霞一家以孝道为荣,以奉献为荣,将爱心一点一滴地倾注在这个小家身上,他们用赤诚孝心诠释传统美德,他们用实际行动演绎平凡的亲情故事。
这是一个令人羡慕的五口之家,公公张建国是一名忠厚勤快的老农民,积劳成疾行动不便,婆婆勤劳本分,有腰腿疼痛的老毛病,眼睛视力也不是很好,行动不便,丈夫在工厂上班,收入菲薄,家里的主要经济来源就是现有的那十几亩地,以及丈夫外出打工来维持一家人的生计,但他们是所有大家中的一个小家,也是所有小家中一个幸福和谐的大家。
志同道合,和谐维家
和谐的家庭是和谐社会重要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。李采霞与爱人都在农村长大共同的经历,使他们的心贴得更近,也使他们倍加珍惜得来不易的幸福生活。在生活中他们相互照顾,相互尊重,相互信任,相互支持,相爱相扶,结婚8年,几乎没有因为什么事情红过脸,当意见不统一时候总是能够用理智的态度去沟通、交流。这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里、同事、亲朋的羡慕和称赞。
都说父母是孩子最好的老师,正是在这样和谐氛围浓厚的家庭熏陶下,女儿张丽从小就非常懂礼貌,尊重长辈,孝顺父母,成为邻里间相互称赞的对象和榜样。都说婆媳问题是影响家庭和谐的一个关键,然而在这个小家中,从来没有出现过争吵的情形婆婆行动不便,吃喝拉撒都有李采霞照顾,婆婆经常感动地掉下了幸福的泪水,"我家的媳妇,比亲闺女还亲"这是婆婆逢人就说的话。这样,家里家外,就落到李采霞一人身上,整天忙得不亦乐乎,近几年她累得人都瘦了一圈,但是她毫无怨言,还说这是作为一名儿媳妇应该做的,公公婆婆也是自己父母,要一视同仁。媳妇的善良,老人的宽容,也是这个小家一直和睦的关键所在。
生活本是平淡,然而不平淡的是人的心境。
存善心、种善果、得善报??这就是李采霞一家,一个平凡的小家,一个平凡而又普通的小家,他们用质朴的言语和实在的行为,践行着父母、儿女、长辈和晚辈之间角色的内涵定义。我们深信,在建设社会主义新农村的今天,我们身边一定会出现更多像李采霞一家一样的家庭,用心经营,有爱互助,宽容理解,尊老爱幼,那么我们的家庭,我们的社会,乃至我们的国家,一定会变得越来越美!
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我叫李海静,我的家庭是一个平凡幸福的家庭,公公、婆婆、丈夫和我以及可爱的女儿,我们家和大多数家庭一样,并没有什么轰轰烈烈的事迹。出生在农村一户普通的典型农民家庭的我,自幼受家庭的熏陶,形成了自己的平凡的人生观、价值观。
一、互敬互爱,美丽源泉
互敬互爱是家庭幸福的基础,也是家庭美丽幸福的源泉。我和丈夫婚后十几年来,我们夫妻在生活中相互照顾、相互信任,共同孝敬老人,照顾女儿;在工作中相互理解、相互支持。在家里时常交流工作体会,相互取长补短,遇到困惑相互开导,相互帮助;公婆把我当做自己的亲生女儿,我也把自己当做公婆的“小棉袄”。虽然会遇到平凡的小事,不足以挂齿,但它就像催化剂使我们的平凡的小家庭变得特别美丽。
二、平凡的家庭,点滴行为点缀生活
我们一家人都酷爱养花种草,每逢闲暇之余,便在自家庭院、门前、屋后、路旁等闲置空地都栽满了花草,屋内家具摆放错落有致,地面窗台干干净净。整个庭院看上去俨然就是一个小花园。优美整洁的环境包含着我们一家的心血。我们始终坚持从日常生活的一点一滴做起,主动清理房前屋
后废弃堆积物及卫生死角,保持居室、庭院整洁;房屋周围及阴沟无暴露垃圾、无污物;实行垃圾袋(桶)装化,分类投放,落实庭院整治“门前三包”责任制。
三、学习的习惯,自觉学习增长知识
平日里我们对庭院绿化、整洁非常感兴趣,时常学习一些基本绿化知识,购买庭院绿化景观的书籍在家学习研究。始保保持房前屋后、院内院外干净整治,为了让庭院更加舒适、温馨,还特地向当地一些花草爱好者请教专业知识。
四、爱国守法,廉洁奉公
在日常生活中,我们都能积极维护社会公德,诚实守信,自觉遵守各项法律法规和公共秩序,维护国家利益和集体利益,主动履行公民的权利和义务。在工作中,坚持廉洁奉公的原则,严于律己,宽于待人。
一个幸福、快乐、美丽的家庭需要每个家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱,家才会美丽,只有每个家庭都温馨了,我们的社会才会更加美丽。
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茹丽娜,女,1983年2月出生,中共党员,本科学历,2014年函授毕业于渭南师范学院,2018年至今任富平县刘集镇中心幼儿园园长职务。光阴如梭,转眼间她在园长岗位上已经工作了三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正轨,一直以来她都认真领会县教育局的工作思路和办园精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。
爱岗敬业,快乐从教
作为幼儿园负责人,她一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了幼儿园办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,她潜心学习幼儿园管理理论,及时向上级领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。
几年来,在各级领导的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,收获了累累硕果:2019年和2020年连续两年被镇政府及镇中心学校评为综合考评优胜单位;2021年9月被镇政府及镇中心学校评为年度安全管理先进单位;2019年被渭南市评为“渭南市一类园”;2020年被县教育局评为“标准化食堂学校”;2021年2月被县教育局县人民政府评为“示范校园”;2021年2月被县教育局评为优秀校园;通过了市级“千园达标”和省“316”督导检查工作,得到上级领导的高度赞赏。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。
规范管理,开拓创新
在此基础上,大胆开拓取得了一些工作上的进展。幼儿园坚持每周一次的全体教师例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,达到边工作边学习边改进的目的。完善了每周一次的教研活动制度,每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题。坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习。
建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上,注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触绘本故事。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,提高了幼儿的身体协调性,增强了身体素质。
努力进取,初见成效
为培训教师队伍,教师们分别进行了《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变了不良的教育行为。
每学年先后组织教师进行环境创设评比、推门听课、教师技能大赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了上级领导和家长的一致好评。因工作较为突出,2019年和2020年度被刘集镇人民政府及刘集镇中心学校评为“先进教育工作者”;2021年1月在2020年度富平县发展成果书系征集活动中,获得优秀作品奖;2021年2月被评为渭南市第三期学前教育行动计划“优秀园长”。
作为一名园长,她始终坚持党的政治和思想路线,坚持国家教育改革发展的战略思想,自觉做好幼儿园的带头人,不断更新观念,与时俱进,全心全意为广大教职工服务。在工作生涯中,始终以饱满的工作热情投身教育教学工作最前沿,为幼教事业奉献自己全部能量和精力!
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岳小岳,晋城市阳城县白桑镇盘龙村村委委员兼第三居民区网格员。
又是一年麦飘香,又是老百姓丰收麦子的季节,加之天气炎热干燥,用电、用气、用火、用油现象明显增多。为了助推安全生产月活动扎实开展,岳小岳带领大家撰写了“小小烟头不算大,丰收硕果它吞下”、“搞好秸秆禁烧,确保三夏安全”等宣传标语60多条,张贴于田间地头。在村委大喇叭循环播放《露天禁烧秸秆和落叶等产生烟尘物质的通知》,时刻提醒村民提高安全防火意识,全方位营造打赢“三夏”安全生产和秸秆禁烧氛围。
麦子丰收的季节,同时也是一个多雨的季节。20xx年6月10日,大雨已经来临,盘龙村村委门外还有村民晾晒的小麦,为确保小麦不被雨水冲走,网格员岳小岳和村里的另外两名网格员顶风冒雨,及时帮助村民把小麦收回家,避免了小麦被大雨冲走。全部送到村民家后,虽然三人已全身湿透,但心里感到非常的踏实,她说:“我也是农民的孩子,深知老百姓的不易,辛辛苦苦播种,不能在丰收的最后时刻掉链子。”多么朴实的话语,但饱含了对老百姓最深厚的感情。
汛期来临,她舍小家为大家,每天24小时开机,吃住都在村委,不分昼夜的报告雨量,积极查看雨后灾情,帮助危房户及时撤离到安全的地方,对村内主路段塌方坍陷严重的情况,及时向上级报告,确保了汛期村内百姓的安全。
岳小岳始终坚持为网格内群众办实事,将“任劳任怨、全力以赴”作为工作标准,把村民当亲人,把村民的事当成自己的事,用实实在在的行动获得广大村民的认可与支持。
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